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退職後の企業型DC→idecoへの移換について 今年5月に企業型DCを行っていた会社を退職し、現在そういった制度の無い職場に転職しています。 恥ずかしながら?移換手続きを半年間失念しており、先日「自動移換」に関する案内が届き、移換期限まで1ヶ月を切った事に気づきました。 企業型DCの運営者は「損保ジャパンDC証券」で、同封の案内からweb手続に進むと簡単に移動できる様子でしたが、このまま案内通りに進めていいのか…という心配があります。 ちなみに企業型の時も元本確保型でした。 質問者について… ・30歳男、手取18万円の単身者 ・株や投資の知識や経験ゼロでそういった事を勉強するのも億劫 ・給与口座は労金 ・節約や貯金が半分趣味で貯金は現在進行形で実施中 ・所得税/住民税の節税には興味大 とまぁ、移管先を選ぶにあたり、何を質問したいのかもわからない金融レベルです。 ・手数料の安いネット型か(投資などの知識もない故に怖い+少し心配) ・メイン口座のある労金で申し込むか ・損保ジャパンで申し込むか ・いっそそのまま自動移換 どこで、どういう内容で申し込むのがおすすめでしょうか

企業の面接を受け、アルバイトとして働くことになったのですが、県外で2週間ほど研修があるそうなんです。（社員採用の方も一緒に） 研修日程の詳細がはっきり決まっておらず、決まり次第連絡しますと言われていたのですが、 かかってきた電話を取ることができず、留守電に「だいたい○日付近になりそうです。はっきり決まり次第ご連絡します」と入っていました。 確認の意味も込めて、折り返し連絡すべきなのでしょうか？ はっきりした日程が決まってない段階でかけなおしても、催促しているようにとられるのではないか・・と悩んでいます。 また、研修で県外にいくなんて初めてですし、研修まで時間もないので、不安でいっぱいです。 宿泊・交通費負担とは求人誌に記載されていましたが、全額負担してもらえるのか、宿泊場所はどういうところなのか、わからないことも多く、担当の方にどこまで聞いていいものなのかわかりません。 未熟ものですみませんが、回答おねがいいたします。

自衛隊という職歴は、民間企業にとって良い！？ 国家公務員であり民間企業でないにもかかわらず、自衛隊の方が職歴として民間企業が気に入ると言っていました。 コレは本当なのでしょうか？ ご回答願います。

　私は２０１１卒業見込みとして、就職を希望しているのですが、自分のやりたいことなどからIT企業への就職を希望しています。 しかし、私は経済学部の文系出身なのですが、一体企業側に何をアピールするべきなのでしょうか？ やはりやる気ややりたい事などを具体的に固めて、自分の経験からその能力があるということを証明すべきなのでしょうか？ もし、文系出身でIT企業への就職をされた方がいらっしゃいましたら、どのような形で就職活動を進めてこられたのかアドバイスを頂けませんでしょうか？お待ちしております。

就職するなら、税理士法人かコネで大企業か こんにちは 就職活動中の大学３年の女です。 先日、志望度の高かった税理士法人から内定を頂きました。 私は、少しですが税理士資格取得の勉強をしていたこともあり、 また、不景気の昨今、中小企業の方により利用しやすい税務相談環境を作れたらと思い志望しました。 内定者に資格取得の援助もしてくれるようで私は、ここに決めようと思っています。 ところが、あまり親や親せきが喜んでくれません。 父は私の考える方向性に共感してくれます。 問題は母方です。 幅広く強力なコネの持ち主がおり、それを利用してでも大企業に勤めるのが 勝ち組（？）だと思っているようで、私は向上心がなくて地味みたいに言われます。 しかし、コネを使って一流メーカーの金魚のフン（言い方悪くてすみません）みたいになって、 能力も周りより劣るので毎日誰よりも残業、月曜日にはあと５日働けば休めると自分を奮い立たせ 働く親戚の子をみて、それが幸せだとは思えないのです。 でも、世の中結局は、学歴とか企業の大きさとかで評価されることも多いと思います。 私は旧帝大に落ちて地方国立大に通っていて、大学名の影響の大きさも知っています。 だから、母方の主張も理解することはできます。 それを思うと、せっかく内定をいただいて嬉しいのに自信がなくなってきてしまいました。 長くなってすみませんが、 就活生、社会人のみなさんに伺いたいです。 就職に関する私の考え、母方の考え、どう思われますか？ よろしくおねがいします。

国家公務員と法科大学院と教員と一般企業 こんにちは。現在大学二年生で一橋大学の経済学部に所属しています。 三年生に進級する(はず…)ということで、進路について考えているのですが、考えれば考えるほどやりたいと思うことが多くなってしまい、みなさんの意見を参考にしたく質問させてもらいました。 今考えている進路は４つあります。 １、国家公務員一種（経済職） 警察庁、防衛省、内閣府、総務省、文部科学省の順に興味があります。国一を受験するならば、三年生の４月か５月ごろからダブルスクールを始めようと思っています。 先輩のアドバイスから、就活も並行して行おうと思っています。 ２、法科大学院 検察官と弁護士に中学時代から憧れており、どちらかというと検察官のほうに魅力を感じています。元々は法学部志望だったのですが、受験科目の得意・不得意で経済学部で入学することになりました。ですが、大学の特徴として他学部の授業も容易に履修出来るということで、法学部の授業もそこそこ受けています。これもダブルスクールに通うつもりでいて、既修者コースに入るつもりで勉強する必要が有るのかなと思っています。 この場合、並行して就活はできず、リスクが高い選択かとも思っています。 ３、教職課程 考えているのは中学校か高校の社会・地理の先生です。今からだと４年生での取得は間に合わなそうかどうか微妙で、やるとしたら５年生になってしまう覚悟も必要だと言われました。 こちらも可能ならば並行して就活をしようと思っています。 ４、一般企業 最初から就活に絞るというものです。関東圏内の鉄道会社（特に私鉄）・任天堂・グーグル・メーカーなどに興味があり、マスコミ・銀行・金融にはあまり興味がありません。 １～３の志望理由に共通しているのは「人の役に立ちたい」というのが根底にあります。また、自分の能力・今あるチャンスを活かしたいという気持ちもあります。 ただ、国家公務員と法曹を意識したきっかけがゲーム(逆転裁判)にあることを考えると、それだけで職業を決めるのはどうなのかと自分でも思っています…。 教員に関しては、以前から、年齢問わず周りの人に「先生に向いているよね」と言われているのと自分でもそうかなと思っているのが強いです。 ４に関しては他とは志望理由の方向性が異なっていて、私は一浪して入学してこともあって、せっかく一般企業の就職に強い(であろう)大学に入ったのだから、それを利用したいというものです。 本当に幸いなことですが、金銭面に関しては親から心配しないで良いと言われています。もし足りないようならバイトもしようと思っています。 就職後の収入に関しては、人より少し多く貰いたいという気持ちもありますが、大金持ちになりたいとは思ってません。親孝行が出来ればそれでいいです。 現在の私の状況でマイナスになるのが、うつ状態と診断されていることと、それも相まって大学の成績が良くない（五段階評価で学年平均よりも0.6くらい低い）ことです。特に刑法と民法の単位を落としてしまったことが痛いです。うつに関しては部活内での人間関係によるところが大きいですが、原因・症状ともに回復傾向にはあると思います。 また、今まで部活に集中しすぎて進路のことを何もしてこなかったことも、マイナス要素になってしまうかもしれません。 うまくまとめらめませんでしたが、これらについてみなさんの意見やアドバイスなどをお聞きしたいです。 またゼミナールについて、厳しめのゼミと緩めのゼミとどちらにしようかも進路次第で決めるべきなのか考えています。こちらも何か意見がありましたら教えていただけると嬉しいです。よろしくお願いします。

私は、会計士試験の学習をしてるものです。 （現在、日商簿記1級・会計士短答合格で、会計士論文の学習をしております。） そこで、8月の論文試験が終わったあと、何か別の勉強をしようかな？ と思ったのですが、 どうやら、中小企業診断士が、簿記の部分で重複してるような情報がありました。 http://bookstore.tac-school.co.jp/pages/?add/chusho/boki 【質問】 (1)診断士の簿記などは、日商１級レベルで十分対応できますか？（上記HPより） (2)診断士の簿記以外の科目の負担は、どれくらいのもですか？（全体の学習量を10としたときに、簿記以外は、7.8とか。割合で教えて頂けると助かります。） (3)診断士以外に会計士関連の知識がいかせる、お薦めはありますか？ (1)～(3)のどれかだけでも、別のことでも、いいです。 宜しくお願いします。

繁盛店、繁盛企業のその後の盛衰を教えて！ よくメディアで取り上げられる突出した繁盛店や繁盛企業のいくつかは、知らない間に閉店やら廃業しているようですが、その理由など掲載している媒体があれば教えてください。他山の石として勉強したいと思います。

中小企業の製造業の女性の制服について 従業員数30数名（支社を合わせると60名位）の中小企業で働いています。 現在女性に貸与している制服が廃盤になったのを期に制服を新しくしようとしています。 現在は市役所で着用されているようなスモックでボトムは自前です。（事務職も現場も） 男性は上下貸与されていることを考えると不公平感もありますし、女性数が少ないこともあり事務服（ベスト+スカート）に変更しようと思うのですが、 一般的に製造業の女性の制服ってどんなのですか？ 以前勤めていた会社（製造業大手）は現場も事務も事務服で統一されていました。 同じような従業員数の同業者も事務服だったらしいです。 現場に入ったり、事務したりする会社は作業服の場合もあるらしいですが、うちの会社は事務は事務、現場は現場で別れています。 みなさんの会社はどうですか？

就職活動についてお尋ねです。 現在修士1年で多くの企業にエントリーしているのですが、 博士課程にも魅力を感じているので悩んでいます。 博士を卒業して就職しようとする場合、 エントリーした企業に対して再度エントリーするのは失礼でしょうか？ エントリーだけで、履歴書やES等の提出はしていなくても、その学生を企業側は把握しているのかお聞きしたいです。 よろしくお願いいたします。

企業にコレクトコールでクレームするのはNGですか？ ある企業に苦情があり、そこはフリーダイヤルがなかったため、コレクトコールでクレームしました。 「もう一度確認して再度連絡ほしい」と言われ、 いったん切って後ほど掛け直す約束をしました。 数分後に掛け直したのですが、オペレーターの方に担当者の名前とこちらの名前を告げても 「先方がコレクトコールを拒否されています」 と言われ、取次ぎ拒否にあっています。 「コレクトでクレームしても、問題なく受けてもらえる」という人の話を過去に読んでいたのですが、やっぱりコレクトのクレームは嫌がられるのでしょうか？ それとも、単にその企業が顧客を足蹴にしているだけでしょうか…。 （ちなみに名の知れた企業のグループ会社です） 今後の手立てについてアドバイスいただけましたら幸いです。 よろしくお願いいたします。

個人事業者の呼び方（企業・会社など）について。 法人登記をしておらず、個人事業で建設業許可をもらっている個人事業者は、 「会社」とか「企業」という呼び方をしていいのでしょうか？ また、ホームページを公開するとき、「会社概要」じゃなく「事業内容」じゃないと おかしいのかな？とおもいまして・・・ ちなみに、給料制ではなく出来高制みたいなもので、売上げの 何％を一緒にやっている人間に報酬として与えるといったやり方の個人事業者です。 （営業の人間にも設計・現場の人間にも給料ではなく、売上げの何％とかいうやり方） イメージとしては、外注の対象が個人という感じです。 当然、その人達に対する社会保険などもありません。 事業代表者：１名 建築士（兼営業）：１名（一緒にやっている人間：お金は売上げの何％とかの形） 営業：２名　フリーの営業マン（一緒にやっている人間：お金は売上げの何％とかの形） 教えてください。よろしくお願いします。

大企業の家賃補助はいくらぐらい出るのでしょうか？ また条件はどういった内容が多いのでしょうか？ 30代前半でも出るのでしょうか？ いろいろと質問しましたが教えてください。

企業研究はどの程度まで調べればいいのですか。 調べていたら、本当にきりがないので。 また、調べるポイントを教えていただけると嬉しいです。

　今春就職したばかりの24歳です。 　厚生年金・国民年金以外の年金には現在加入していないので、企業年金基金と国民年金基金への加入を検討しています。 　色々と調べてみたのですが、それぞれの元本割れのリスクについて皆さん賛否両論で見極めきれないため、こちらで質問させて頂いた次第です。 　企業年金基金については、私の会社は積立不足トップ12に入っています。(http://nenkin.co.jp/lifeplan-blog/news/archives/2009/07/01-004043.php) 　会社の将来性についてはそれほど悲観していないのですが、毎年数兆円の利益を上げていたトヨタ自動車のような超優良企業も積立不足を出している所を見ると、会社の業績と企業年金基金の健全性は無関係と割りきっておくべきなのかな、という点で悩んでいます。 　また国民年金基金については、現在予定利率が異常な値であり、これがいずれ大幅に引き下げられるのは覚悟しています。 　元本割れさえしなければ個人的には構わないのですが、仮に基金が予定利率下げをズルズルと先延ばしにし、将来大幅な資産不足に陥った時、国がどの程度まで助けるのかが知りたい点です。 　国民年金や厚生年金、大手銀行や大手重工などの国策企業は将来何かあったとしても国が守るでしょうが、国民年金基金は一部富裕層のための基金というイメージもあるため、切られるのではないかという不安があります。 　実際にはどのような位置付けなのか、制度的な面、国にとっての重要度という面で何かご意見頂けますと幸いです。 　大変厚かましい質問とは存じますが、何卒ご教授頂けますようお願い申し上げます。

現在転職活動中です。 先日転職サイト経由で申し込んだ会社は、申し込み後課題を郵送で送付 するという流れでした。 サイト申し込み後、企業から最初のメールが届きました。 それは課題の郵送先・締め切りなどの連絡だったのですが、 「～宛先等連絡～ それではご応募お待ちしております。 末筆ながら、○○様のご活躍を心よりお祈りいたします。」 とありました。 私は“お祈り”という言葉が出てくる一文は、不採用通知の常套句だと思ってます。 既に不採用が確定した気分になりました。とはいえ人事のプロでもないので、 普通の単なる連絡メールでも使うものなのかどうか、そこがわかりません。 採用活動において、最終的な結果でもない連絡に「お祈り」という言葉はよく 使われるのでしょうか？私が神経質になりすぎているだけでしょうか…。 人事経験者の方や現在転職活動中の方などいらしたらご助言お願いします。

一日に同カテゴリに二度も投稿して申し訳ありません。 またしてもミクロの質問なのですが 「慢性的に赤字の企業を政治的優遇措置で助けるのはパレート最適でない」理由を説明せよ。 という問題が、よくわかりません。 この場合、何をパレート最適に置ける資源とするかすらよくわかりません・・

長文になってしまいすみません。就職活動中の大学三年生です。現在、学内で開催される企業セミナーに参加しています。しかし今の時期～12月末ごろにかけて各企業が自社で開催するセミナーに参加すべきなのかどうかが判断できずにいます。こうしたセミナーは予約が必要で、すでに満席になってしまっている企業がほとんどです。よく「エントリーする企業の個別会社説明会には必ず参加しなければならない」と耳にしますが、そうした「採用・選考に直接関係がある」セミナーは年明けから開催されるものだという私の一方的な思い込みと情報収集力不足により、今の時期に各企業が開催するセミナーがその「選考に関係している」セミナーなのかどうかがわかりません。そしてその思い込みから予約開始を見過ごし、上記のようなセミナーについて現段階でまだ２社しか予約できていません。また、「本セミナーは採用・選考とは関係ありません」と明記してある企業と、明記していない企業とがあります。 そこで、明確に知りたいのは次の2点です。 ・今の時期～12月末まで各企業が自社で開催するセミナーは選考に関係しているのか（参加の必要があるセミナーなのか） ・「採用と選考に関係する企業説明会（セミナー）」には、いつごろから開催されるものが該当するのか（いつ頃から始まるのか） 前述の通り、全くの自業自得なのですが、予約開始に気付いたのが最近で、既に満席になってしまっている企業がほとんどでした。加えて最近の就活時期が前倒しになっているというニュースも耳にし、「採用・選考に関係があるセミナー」がどれなのか混乱して困っています。もちろん選考に直接関係が有るか無しかに関わらず、できるだけこうしたセミナーには参加するつもりでいます。しかし「ひょっとして自分は乗り遅れたのではないか。選考に関係のあるセミナーは既に始まっていて、だからこそ予約が満席なのではないか」と不安でどうしようもない状態です。 長文になってしまった事を重ねてお詫び申し上げます。どなたかご存知の方がいらっしゃいましたら教えて頂けませんでしょうか？どうか宜しくお願いします。

不動産会社や建設会社と暴○団のフロント企業というのは具体的にどうやって見極めたらいいでしょうか？ というのも経緯を説明します・・・ ある日、不動産の仲介営業（賃貸と売買）の求人募集が無料求人誌に掲載されていました。 その求人募集してた会社はＨＰを見るとまだ設立間もないものでした。 従って、とてもこじんまりとした少人数の小さい会社なのかなぁと思っていました。 不動産業界は初めてなので不安で会社の下見に会社がある現地まで行きました。 ところが、住所に書いてある場所にはビルがドンと建っていてその１階には求人募集していた 会社名とは違う名前の不動産会社が店舗を構えていました。（ただし、名前は多少似ている。） さらにリフォーム会社もその１階の不動産会社と同じ系列店として１階に入っていました。 おかしいなぁと思い、自宅に戻りインターネットでその１階に入っていた会社を調べて見ました。 そして、代表者の名前など出てきたのでそれらで検索しました。 すると色々なことが判明しました。 そのビルの上の階はてっきりただの居住マンションかと思っていたらそのビルの中には、建設会社が二つか三つほど、 私が見た求人誌の会社が上層階に一つ、さらに他の階にも不動産会社が一つか二つほど入っていました。 ちなみに求人誌に載っていた会社だけ株式会社でその他は確か全部が有限会社でした。 さらに１階の不動産会社は営業はちゃんとしているもののＨＰは無くなっていました。 これはビルの中に入ってる建設会社や不動産会社は全部名前は違えどグループなのでしょうか？ そしてもしかしたらこれは暴○団のフロント企業と言う可能性が高いでしょうか？ それとも不動産業界はビルに仲間が一気に入っているような感じでこういうものなのでしょうか？ だとしたらなぜ建設会社などが一緒に入っているのでしょうか？ 不動産業界に関しては素人ながら何かただならぬ気配を感じたので、詳しい方教えて下さい。

大手企業に勤める男性はモテるという定説がありますが、 その逆、つまり大手企業の女性はモテるのでしょうか？ もちろん、「人それぞれ」と言ってしまえばそれまででしょうし、モテの条件は他にもある訳ですが、少なからずそういった傾向があるのかどうか、皆さんの経験などを踏まえて教えて下さい。 ちなみにこれは自分の憶測ですが、最近の景気悪化に伴って、女性にも収入を求める男性が増えてきているのではないでしょうか。