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仕事を辞めたい

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  • 郵便局 異動届・辞表の時期

    私は、郵便局に勤めて二年目になります。 遠距離中の彼氏と、今年の春から一緒に暮らそうかと考えています。 彼氏の住むところに異動できるなら今の仕事を続けたいですし、異動が無理なら仕事を辞めようと思っています。 早いうちに局長に話さなければと思っているのですが、、、実は彼が春から働く場所が変わるらしいんです。 異動願いを出そうにも、まだ彼の勤務地が決まってないので今はどこに出せばいいのかわかりません。一緒に暮らすということしか決めてないので、あやふやな状態で局長に話すのは申し訳ないので、まだ何も話せてません。 予定では、彼の勤務地はだいたい2週間後にわかりそうです。 そこで質問なんですが、3月いっぱいで今の局から異動したい・または辞めたいということを、2月中旬に話すことになっても大丈夫なんでしょうか? 郵便局の異動はどんなシステムになっているのかわかりません。 よろしくお願いします。

    • noname#48862
    • 回答数2
  • 結婚相談所について

    長い年月をかけて色々考えた末、長年付き合っている彼と別れました。 彼と結婚する為には、今の仕事を辞めて彼の住む東京へ行かなくてはいけません。 私はそれが、どう考えてもできそうにないのです。 今の仕事が、心から好きなのです。 これからも、もっと色んな人と出会いたいと思いながらも、 次に出会った人が、また転勤のある人だったら・・・と思うと、 出会いに対して、つい消極的になってしまいます。 そこで、結婚紹介所のような所に一度入会してみたいなと思っているのですが、 インターネットで検索していると、いっぱいありすぎてどこがどうなのか良く分かりません。 そこで皆さんにお薦めの結婚相談所を教えていただきたいのです。 具体的にここ!というものがなくっても、どんな所を選ぶべきか、どんな所はやめておいた方がいいのか、 あと、もしよろしければ体験談なども教えていただけるとうれしいです。 ちなみに私は大阪在住です。 どうぞよろしくおねがいします。

    • noname#4311
    • 回答数4
  • 派遣の仕事を辞める理由

    勤務2週間で辞めたい気持ちがピークに達したので営業の方に相談しました。 今は相談中で、契約期間の来月末までは頑張って続けようと思っています。(仕事内容や人間関係には問題ありません) 話が成立すれば、1ヶ月半で辞めることになります。 辞めたい理由は ・派遣で入ったのに、社員と同じ扱いをされること →そういうものでしょうか?社訓を言わされたり、会議の全体会議(週1定時後の1時間)に出席させられたり 日報に社訓をどれだけ実行できたか、詳細に書くように言われる ・歓迎会でセクハラまがいなことをされたこと →肩を組まれたり、お尻をポンと叩かれたり、卑猥なことばかり言われた 派遣は6年くらいやっており、そういう会社は初めてですが 派遣で社員同様の扱いをされている方はいらっしゃいますか? また、お酒の席での多少のセクハラは我慢できますか? あと残り1ヶ月間、角を立てずに乗り切るにはどんな理由が適切でしょうか? よろしくお願い致します。

    • mmegg
    • 回答数12
  • 仕事で嫌なことがあって、気持ちが沈む時は?

    今日職場で嫌なことがありました。 窓口接客をしているのですが、店のHPのお問い合わせに実名入りで、 ひどく叩かれました。 なんだかもう仕事が嫌になってきた。 別に楽しくなくても、お客の前では、にこにこ笑って話をしなければならない。 就職難と言われるこの時代に働けるだけでもありがたいと思わないといけないと 思うんですが・・・・・。 こんなことで仕事辞めたいと思うのはやっぱり間違ってますよね。 最近はオーバーワークぎみで、残業手当もつかないとなると、イライラもします。 皆様は、こうゆうことってないですか? このような気持ちが沈んでしまうようなときにはどのような考え方をすれば 今の気持ちを切り替えていけるものでしょうか?

    • zxcvsda
    • 回答数7
  • 総合職で寿退社した方に質問です。

    総合職で寿退社した方に質問です。 生涯賃金で億単位の収入が入るのに、結婚や出産で仕事を辞めた理由は何ですか? また、自分の養育費や学費を合わせると数千万の投資をご両親からして頂いてると思いますが、キャリアを捨てる事で学歴がただの勲章みたいになる事に抵抗はありませんでしたか?あとで社会復帰したくても高卒と同等のパート位しか仕事ありませんがそれでOKだと思われましたか? あと、旦那様の収入だけで食べていけるとしても、このご時世ですし、老後の年金なんてあてに出来ないと思うので共働きのほうが安心だとは思いませんでしたか?

  • 産休や育児休暇について一般的なことが知りたい

    産休や育児休暇について一般的なことが知りたいので教えてください。 産休や育休を取った人がいない職場で、それは認められるのでしょうか。会社としては認めないといけないと思いますが・・・。 法的には認めないといけないと思いますが、実際その間の仕事をする人がいなくなり、手が足りない状態になる場合、期間限定で新しい人を雇ったり、するものですか? 仕事の内容が複雑で、習得するのに時間がかかるような職だとすれば、その新しい人は慣れた頃に辞めることになると思います。 あまりそういったことを聞いたことがないので、質問しました。みなさんの経験ではいかがですか?

  • 転職の時期や転職先の決め方について

    はじめまして。 私は高卒で現在働いている会社に就職し、来年4月で3年になります。 職場に不満はありませんが就職して1年になろうとする頃から自分に合っていない仕事だと気づき転職を考えるようになりました。 クビを覚悟で社長にも思いを伝えたところ、仕事に影響のない範囲での転職活動であれば問題ないと現在も仕事を続けています。 上に書いた様な理由でただ転職をしてしまうのは転職癖がつくのではないか、 仕事を全く覚えないうちにやめるのは本当に自分にあっていないのかわからないのではないか。 そんな理由で続けてきましたが、あと少しで3年。5年以上の勤務をしてようやく一人で仕事を任されるようになると言われていたものも必死に頑張って3年未満の勤務ですが一人で仕事を任せてもらえるようになりました。 ですが、やはり自分にあっていないように感じます。 なら、転職すればいいだけの話ですが 転職するにも職種を選べないのです。 就職する前、私はテレビなどの音響に興味があり専門学校も合格していましたが身内の不幸でお金の面が厳しくなり就職したので、今でも音響に限った話ではありませんがテレビや音楽に関するような職種には憧れがあります。 もう一つは趣味でやっているイラスト系の仕事です。 アニメやゲームが好きで趣味でイラストや漫画なんかを描いてSNSにアップしたり、同人誌を作ったりしているのでこちら側の業界にも深く興味があります。 絵の仕事がしたいというよりはアニメやゲームに関わる仕事をしてみたいといった感じです。 逆に言えばその他の仕事は全く興味がないのでそれなら今の仕事を続けると思います。 私は恋人が欲しいとか結婚したいとかの願望は全くないので仕事を最重視して考えています。 むしろ仕事は好きです。朝起きてから寝るまで仕事をしていても構わないくらいです。 だからこそ、自分に合わないと思う仕事を続けたくありません。 長々と書きましたが ・転職時期はいつがいいのか ・転職先はどのようにして決めたのか 経験談をお聞かせください。 誰かのひと押しが欲しかっただけの質問かもしれません 文字も乱文で読みにくいかもしれませんが宜しくお願い致します。

  • 薬剤師の転職について

    卒業してから1年4ヶ月 病院で働いてきました  あることがきっかけで辞め  現在は調剤薬局でパートをしています  そろそろ ちゃんと正社員になりたいのですが  調剤の仕事をしたいので 調剤薬局・病院に  再就職したいと思っています インターネットの転職サイトを利用しようと思うのですが  調剤薬局・病院への転職情報が豊富で  親切な対応のサイトはありますか?  経験者の方など いましたら 教えて下さい

    • Potion
    • 回答数5
  • 仕事の辞め方、助言頂けないでしょうか・・・

    既婚、28歳の男、勤務して3年半になります。 数人しか居ない小さな会社です。 辞めたい理由 (1)職場にブラックな部分が多すぎる為。 オーナーがあっち関係の人なので、法的にもおかしな事ばかりの会社です。 (直接、私が法的に問題のある事をさせられる訳ではありませんが) (2)私は副業をしており、副業だけでも家族を十分に養えるだけの収入があるので、 その副業を一人でやっていきたい部分もあります。 (3)妻の体があまり強くないため、できるだけ側に居てやりたい。 妻もそれを望んでいます。(副業は自宅でできます) 半年ほど前に一度オーナーと二人で話をしました。 「妻の体が弱く、側に居るために自宅でできる仕事をやっていきたいので自営業をするつもりです。辞めさせて貰えないでしょうか?」この様な内容で辞めたい意思を伝えたところ、 「それはいいけど、独立しても会社にお金入れてよ(笑)」 「オレを裏切るのか」 「もっと売り上げを上げてから意見しろ」 等と言われ、認められませんでした。 しかも、その時の私の態度が気に食わなかったらしく、 翌日より社員からバイトに格下げを食らいました。 強行突破で辞める事は可能ですが、そうなると正直後が怖いです。 何か良いやめる方法はないものでしょうか。 ご助言等あれば教えてください。 お願い致します。

    • noname#198230
    • 回答数1
  • 25歳大卒女です。仕事もアルバイトさえも決まらずに途方に暮れています。

    25歳、大卒の女です。 大学を卒業してから、1年半、正社員として営業事務の仕事をしていました。 仕事を辞めた理由は、職場でのストレスで体調を崩してしまったからです。 去年の9月に退職してから12月まで療養していて、今年に入ってから仕事を探しているのですが、なかなか決まりません。 正社員の仕事が決まらない事なら、「不況だし……」と諦めもつくのですが、アルバイトの仕事さえも決まらない状態です。もう10社以上は落ちました。 ちなみに、これまでに落ちたアルバイトは、 ・販売(未経験)8社 ・事務(経験あり)4社 ・エステ(未経験)3社 ・飲食店(大学時代に経験あり)1社 といった状況です。 アルバイトも決まらないで早3ヶ月半、そろそろ心が折れてきました。 髪を染めている訳でもなく、派手な格好で面接に行っている訳でもなく、 履歴書は大学時代の就職活動の経験を活かして書いているつもりです。 正社員は無理だとしても、せめてそろそろアルバイトには受かりたいです。 どなたか、アドバイスをよろしくお願いいたします。

  • 業務委託契約でのトラブル

    業務委託契約を結んで配達の仕事をしていますが、辞めようか悩んでいます。  業務内容は担当エリア内での配達、集金、顧客管理、営業(チラシ配布)です 会社の車を使用し経費は一切かかっていません。 辞めたい理由は契約書には明記されてないチラシ配布のノルマを課せられ未達成の場合、支払い額を減額される、業務の処理だけでなく成果を求められる、自分の裁量が殆ど無く時間配分を含む細かい指示通りの仕事を要求される。 しかし、契約書に試用期間6カ月以内に自分から辞めた場合は支払われた額の半額を返金するという条項が有る為、迷ってます。 そもそも成果を求めらる、時間的な物を含む指事が多岐にわたる、源泉徴収されている等、形は委託契約ですが実態は労働者性が高く 個人的にはとても疑問です。最近は仕事の終了が遅くなるため、事務処理の時に椅子を無くされ立ってやる事を強要される始末です。(小学生かっ、、、)  会社は辞めた場合は未払い分の給与の支払いをストップし、支払い済みの総額の半分に満たない場合は不足分も請求するといってます。(月末締めの翌25日払いの為) まず前提として委託契約として成立したいるのか? していないとしたら受け取り済みの半額を返金する義務があるのか? ご回答宜しくお願いいたします。

    • hinotti
    • 回答数1
  • 3ヶ月更新・1年契約の契約社員の失業保険

    http://nojob.gozaru.jp/nojob-07.html (友人の話です) 失業保険について書かれていますがよくわかりません。 分かりやすく教えてもらえる方よろしくお願いします。 状況は.... 21歳 11月入社 残業代なし 雇用保険2月より適用 3ヶ月更新の1年契約  失業保険の貰えるギリギリで辞めたい。 >雇用期間の定めのない契約や、1年契約の場合の他、1年未満の有期契約であっても雇入れの目的、その者と同様の契約で雇用されている他の労働者の状況等からみて、契約を1年以上にわたって反復更新することが見込まれる場合、との記しが上記サイトにあったのですが どうゆう意味でしょうか? 辞めてしまうのに1年以上の契約が見込まれる仕事かどうかなんて わからないんですけど。。 今の仕事の状態は正社員と同じ仕事です。

    • noname#16436
    • 回答数3
  • ブランクが一年くらいある人が面接を受けるとき

    明日面接を受けます。 ブランクが一年と7か月あります。 統合失調症になって、辞めたのですが。 私自身は統合失調症だとは思っていません。 会社の人に悪口などの嫌がらせや噂をされただけで、 それは私の勘違いからだと親は信じてくれません。 なので、統合失調症という形になってしまい、 薬を飲んでいます。 人が信じられなくなり(人間不信)引きこもりのような生活をしていた時期もあったのですが。 今では普通に外に出て、人に街であったりなどができるようになりました。 そろそろ仕事がしたいと思い、アルバイトの仕事(正社員登用あり) の英会話スクールのスタッフに応募しました。 書類は通ったので、あとは面接だけです。 あたって砕けろの気持ちで挑むつもりですが、 ブランクのことを何と言っていいかわかりません。 オンラインの英会話で勉強した以外、特に説明できることがありません。 最近TOEICの試験もうけたので、 TOEICの勉強や英会話の勉強をしていたでもいいと思うのですが。 仕事をやめた理由とブランクを何と言っていいか迷っています。 助言をよろしくお願いします。

  • 退職したい。悩みすぎて辛いです。

    皆様の意見を聞かせて下さい。悩みすぎて辛いです。 22才女です。今勤めている会社を辞めようと思っています。 今の会社に勤めて3年になります。 保険、年金のない会社でしたが、 お給料、残業手当、ボーナス年2回で、 お金の面では、何も不満はありませんでした。 今の会社は、社長(独身50代男)と、女性社員20~30代の4人です。 働いた3年間の間に、女性社員が4人辞めました。 1年ぐらいで、一番古株になり、先輩がいなくなりました。 頼る人は誰もいません。 変わった社風で、一日誰も喋らず、黙々とパソコンに向かって仕事をしています。 唯一喋る場面は、社長との仕事のやり取りと電話対応だけです。 社長が営業もしているので、ほぼ仕事は社長を通して行います。 辞めたい理由は、社長です。 女性社員しか雇いません。「男は信用できない!」らしいです…。 気に入った社員(自分の言うことを聞く)には、優しくして、 少しでも自分に対抗してくる社員にはキツく当たり、怒鳴り、 陰湿な嫌がらせをしてきます。 さらに、社長は不潔で体臭もひどく、 皆が触るものに、毎日のようにクシャミを手で抑えずにします… 耳、鼻をいじってそのまま作業します。 入社当初は、私も社長に気を使って、接してきました。 その時は、他の社員よりもなぜか優遇してました。(突然、お小遣い(1万円)をもらったこともあります…) しかし、社長の性格、不潔さ、仕事のやり方などをこの3年間見ていて、 本当に嫌になり、、、 気をよくすれば、「グフフフ」と笑いながら話かけてくる。 気を許せば、仕事中、肩、腕、頭などを触ってくる。 飲み会の席では、肩をまわしてくるなど、 好かれれば好かれるほど、気持ち悪いことだらけで、そのストレスで先輩の前で泣いてしまいました…。 その解決策として、強気で対抗しようとしました。 本当に整理的に無理だったので、仕事の話以外は冷たくしました。 すると、明らかに私に対する態度が陰湿になりました。 好かれたまま気を許して社長のお気に入りになるのも耐えられませんでした。 嫌われてからの態度にも陰湿すぎて、ものすごいストレスです。 会社のストレスで、体の調子が狂ってきました。 持病のアトピーは、子供の時に完治していたのに再発、悪化。 口角炎も治りません。 毎日頭痛で、仕事になりません。 最近は、微熱続き。 ストレスでおかしくなりそうです… 私の説明ではうまく伝わっているか分かりませんが…社長が近くにいる生活が本当に毎日が辛いんです。。。。 退社するとき、社長に分からせてやりたいんです。 「お前のストレスのせいだ!」って・・・ うまい退職理由はないでしょうか…?

    • meiji04
    • 回答数6
  • 離婚理由どうすればわかるのか。。

    教えてください。 今回、父から母へ離婚届が届きました。 両親は私が、幼い時から別居状態であり父との連絡はほぼ取っていません。 私から、連絡しても返事も返ってきません。母も連絡はとりたがりません。 というのも、父は酒乱で毎日お酒を飲んでは話にならない程に酔っているので、質問をしても「うるさい。関係ない。」の一点張りで全く会話が成り立ちません。終いには、手を出すので到底会って話す等できません。 ですが、突然離婚届が届きその理由を知らなければ母も動きがとれないので、突き止めたいのですが、こういった場合どこに聞けばいいのか等、適切な場所は ありますでしょうか? それから、女関係や今している仕事(仕事もわかりません。)も調べたいです。 宜しくお願いします。

    • c723w
    • 回答数3
  • 会社に行くのが恐い

    仕事で、人から指図を受けるのが恐いんです。 次はどんな雑用やらされるのか、 言われないようにしようって必死に壁で覆っています。 それから、役員・従業員の出前をとって、運ぶ仕事があるのですが、 それが死ぬほど嫌です。 こちらから、食べるものを聞きに行かなければいけないのですが、 役員はともかく、それ以外は各自自分でやってほしいです。 現在、正社員として総務に就いていますが、 毎日、会社に行くのが恐いです。 いやな思いもし、人にも、疲れました。 もう、辞めたいです。 現在の職場は、楽だという声をいくつか聞いたことがあります。 正社員から、派遣やフリーターになるのは無謀でしょうか。 友人は、派遣はもっとみじめだと言っています。(人から使われて) お金なんか要らないです。 もう消えたいです。 アドバイスお願いします。

    • noname#143869
    • 回答数5
  • 会社の上司について

    私の勤務先の先輩(女性)のことで 悩んでいます すぐとなりなのですが とにかくバタバタと書類はするし 事務職なのでPCは使っていてもわからないようで 出来ないのならば使い方を聞いて使えるようにするのが普通だとおもうのですが 人のせいや機械が新しいからとかいろいろ言います 頭にきて調べたらと今度は他の男性が事務所で仕事していると聞いています 調子もいいし 言い方がすごくいやです 本当はやめたいですが 他に仕事もないし 無視するようにしていますが どのように対応していいか つらいです アドバイスお願いします

  • 長い間夢だったあこがれの仕事をやらないかと言われ

    長い間夢だったあこがれの仕事を、やらないか、と突然ある知人から言われました。もうトシなので、おそらくこれが最後のチャンスで、ぜひやりたいと思っています。 ただし条件は、困ったことに、1週間後からすぐに、ということです。1週間以上は絶対待てない、と言われました。 いまやっているアルバイトは2か月前に必ず申し出ること、 と雇用契約書に書いてあります。 しかも、従業員2名でやっている特殊なバイトなので、 わたしが辞めると、ほぼほぼ営業できなくなります。 バイトも安定していて楽しい仕事で、社長さんにもお世話になっています。 すごく悩んでいます。 あなたならどうしますか?

  • やる気が今一無い子への接し方。

    4年生の息子ですが、何をしても途中でやめてしまいます。 どれも子供からやりたいと言われて始めたものばかりです。 上手くならないからもうつまらない、と言うのが理由見たいです。 思っていることを直ぐ相談してくれたらまだいいのですが、親が様子のおかしさに気づいて声掛けをしつつ気持ちをじっくり聞き出してようやく『実は上手にならない、つまらない、もう辞めたい』といいます。 辞める前に『この級だけ合格してから』と条件を付けたりもしますが、いまいち響かないようでダラダラ嫌々通います。 練習を促しますがどうも続かないようです。 練習に付き合ってあげたいのですが仕事や兄弟の用事でなかなか出来ないのも良くないのかもしれません。 でもどうにか『上手くなる為に練習する』気持ちになって欲しいのです。 あと、自分の意見が上手く言えないようです。 雑談は積極的にするしうるさいくらいなのですが、考え、意見となると口ごもります。 こういう気持ちの時はこう言うと伝わるよ、と教えていますが言いません。 どうしようもなく嫌になるまで我慢して、我慢できなくなって初めて言います。 内容によっては早期に対処すればそこまで酷くならないのに…と思うものもあり、イジメの手前になっていることもありました。 大きくなってきたのであまりガミガミ言いたくないし尊重してあげたいのですが、結局根掘り葉掘り聞かないと会話にならず、困っています。 こういう子への接し方等アドバイスいただきたいです。

  • 転職したが…続けていく自信がない。

    こんにちは。初めて投稿します。 私は二十代前半の女です。今月初めて転職したのですが、辞めようか悩んでいます。 仕事はある携帯ショップの受付なのですが、以前と同じような販売の仕事がしたいと思い選びました。ちなみに前職は食品関係の販売員です。 しかし田舎の為そのような仕事はなく…近いものならと安易に決めてしまいました。 反省しています。 今の会社の研修を受け、業務内容など分かって幾たびに、自分にはあわないと感じてしまいます。食品関係の販売に再び携わりたい、という気持ちが日に日に増しています。 違う業界を見てそれを今本当に実感しています。 が、1ヶ月も経ってない身でこの判断は早すぎるのかとも思います。 あなたならどうしますか? 人間関係は良好。 でも仕事は…

    • axs23
    • 回答数4