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高校受験の志望理由について こんにちわ。私はあと2ヶ月で受験なのですが、先に滑り止めの高校を受けておくことになりました。 その滑り止めの高校は条件を満たしていたため、試験免除となったのです。 しかし、試験免除とはいえ志望理由や面接は受けなければなりません。 面接はともかく、志望理由が思いつかないのです。(面接でも志望理由は聞かれるでしょうがｗ) 悩んでも悩んでもいい理由が思いつかないのでここに質問させてもらいます。 私の目指しているメインの高校は近場で家族が全員卒業しています。逆に滑り止めの高校は家から遠いです。受けるのは両方とも普通科です。 そして、特に何が特徴というわけでもないです。しいて言えば滑り止めの高校は『大学付属』の高校であるぐらいです。私自身の将来の夢というのもありますが、ぶっちゃっけどちらの高校でも学校自体にはほとんど関係ないような夢ですｗ 一応書いておくならば『作家や編集者』です。 回答よろしくお願いします。余裕があれば本命の方の理由も考えてくれたりすると私が幸せになりますｗ

退職理由の答え方教えてください。 28歳の男で前の会社では6年間勤務していました。 無職の空白期間が一年少々空いています。 退職理由の本音は以前の会社では、給料が入社して増えなかったので退職したのですが、面接で毎回退職理由を聞かれ、正直に答えていいものか悩んでいます。 転職経験のある方はどういった答え方をされて採用されましたでしょうか。

バス共通カード廃止になる理由は、 単にもともと5000円で850円分こっちがお得するが、会社側として 不利になるからでありますか？ それとももっと違った理由なのか？

戦地で民間人虐殺が起きる理由 ベトナム戦争でのソンミ村虐殺や イラクでの民間人のレイプとその家族を射殺 などの非戦闘員に対する行為が行われるのはどうしてでしょうか？ 簡単に言ってしまえば、いつ死ぬか解らないイライラと、同僚を失った怒りなどからの八つ当たりですか？

ＬＥＤ電球は調光できない理由は？ 最近のＬＥＤ電球は調光機能対応が多くなりましたが、最初の頃のＬＥＤ電球は「調光機能のついた照明器具では使用しないでください」と書かれていました。 これはなぜなんでしょうか？ ＬＥＤは直流で点灯するものだから、内部に整流回路を持っているはずですね。 通常の調光機能が付いた照明器具とは、１００Ｖ交流のゼロクロスから時間差を付けてトライアックをＯＮさせる位相制御がほとんどでしょうが、位相制御された交流を整流しても直流が取り出せるわけで、ＬＥＤを接続してはいけない理由とは思えません。（調光できるか否かは別として、悪影響があるとは思えないという意味） あるいはＰＷＭでどこかの時間幅を調整して調光している器具であっても、その時間幅を調整しているのが直流でも、交流でも、再度それを整流してしまえば直流になってしまうのだから、これもＬＥＤを接続してはいけない理由とは思えません。 接続してはいけないのは「正常に調光できないから」か、それとももっと「寿命とか何か致命的なトラブルになるから」か、も含めて原理的にご存知の方よろしくお願いします。

菅再選で円高になる理由は？ 「(民主党代表選での)菅再選で円急伸！」になっているそうですが、市場では、「小沢氏に比べ、菅首相は（円売り・ドル買いの）市場介入に慎重」との見方から、介入に対する警戒感が薄れ、円が買われやすくなっている---と説明されています。 私が前にどこかで読んだ説明では、菅内閣はアメリカの従属政権だからドル安を政府方針にしている米国政府に遠慮して市場介入できないのだというのがありました。 菅内閣が市場介入に慎重なのはこれまでの事実が証明していますが、なぜこれほど慎重なんですか？ 純粋な経済的な問題意識からですか？それとも政治的な理由からなんでしょうか？ 宜しくお願いします。

畑を耕す理由は何でしょうか。 ある推理クイズで畑を耕すことと掘り返すことを同一視していたので 「掘り返しただけでも耕したのと同じ効果が得られるの?」と疑問に思い 質問させていただきました。 ちなみにそのクイズは「畑に銃」で検索すると出てくると思います。

韓国が北朝鮮に弱腰の理由は？ 哨戒艦撃沈の謝罪も貰わずに北朝鮮に水害の支援をするようですが、このように韓国が北朝鮮に弱腰の理由は何なんでしょうか？

　今年、長野選手が巨人に入団しましたが、 　これまで、２度ドラフト指名されながら、巨人入団を強く希望しアマチュア野球を継続してきました。 　 　過去にも巨人入団をどうしても果たしたいという理由から、入団をあえて遅らせた選手もいますよね。 　元木・江川がその例だと思います 　が、しかし清原は西武入団を決めたのはどういう理由だったのでしょうか？　進学・社会人野球は一切考えなかったのでしょうか？ 　 　田淵・星野も元々巨人ファンであり、入団前に巨人から指名の約束を貰っていたそうなんですが、結局指名された球団への入団を決意したのに、清原だけドラフトの悲劇とクローズアップされるのは、事前に指名の約束をされていたのを裏切られたから（これはよくある話）ではなく 、互いに甲子園という青春の思い出を一緒に作った仲間同士の関係を一生険悪にしかねない可哀想なことを大人なら配慮して控えるべきだったということなんでしょうか？

60歳で定年退職後、２回の嘱託再雇用契約を経て、期間満了となります。 会社の規程では、原則６４歳まで更新とあるのですが、会社の業績悪化で更新はされません。 この場合、「特定受給資格者」？「特定理由離職者」？ どちらかに当てはまるでしょうか？ 当てはまれば２１０日の給付期間だと思うのですが。

永住権申請理由書について、いろいろ調べましたが、 どこにもありませんでした。 どなたが永住権申請理由書の書き方に教えてください。 また、書き方のポイントとかあれば教えてください。 ※書き方のサンプルなどあれば大変助かります。

クレジットカードの利用率が低い理由 日本ではクレジットカードの利用率は7％ほどでかなり少ないですよね。ちなみにお隣の韓国では40％だそうです。クレジットカードの利用率が少ないのは何が原因だと思いますか？

牛肉と豚肉の合挽ミンチは、多くのスーパーで６：４で売られています。この割合は、コスト的なものなのか、ハンバーグで一番おいしい割合だからなのか、たまたまなのか・・・？どういう理由でこの割合が多いのでしょうか？

料理のレシピを見てると、 卵を常温に戻しておくと書いてある場合があります。 冷蔵庫から出してすぐ使うのと常温に戻して使うのと どういう違いが出てくるのでしょうか？ また、料理ではなくお菓子作りの時などはどうなんでしょうか。 他の材料と分離しやすい（小麦粉、バター、砂糖などと混ざりにくい） 等があるのでしょうか。 どなたか詳しい方がいらっしゃいましたら よろしくお願いします。

先日面接した調剤薬局事務が採用になりました。 現在パートしてるんですが 辞める理由を何て言えばいいのか悩んでいます。 私は元々 医療事務をしていたので 次の仕事が見つかるまでのつなぎとして今のパートを始めました。 今のパート先の店長やパートさん達はとても良い人ばかりですし 勤務時間や給料なども不満はありません。 でもやっぱり先の事を考えると このままこんなパートで終わりたくないって気持ちがあります。 医療事務は年をとっても働けるし‥と思うと やはり今のうちに転職しとくべきだと。もう35なので腰を据えて長く働ける職種がいいです。 質問は 店長に退職の話をする時に必ず理由を聞かれると思うんですが、 医療事務の仕事をする事を伝えた方が良いのか？ それとも 一身上の都合と言って 何も語らない方がいいのか？ 皆さんならどうしますか？ ちなみに退職するのは1ヶ月先です。 回答宜しくお願いします

国債の格付けが下げられても、”疎いので（日本への影響は）わかりません”（（意訳的の表現があるかもしれませんがこのような内容と受け取りました））と答えている日本の首相さん。 ロシアの大統領はスイスのダボスでの国際会議に日帰りした由。　日本の首相も本来この会議に出席して、国債の発行状況等を説明するべきではないのか？　もう日本の首相は何年もこの会議に出ていない状況だと思います。 こんな日本政府の状況に国民が反政府デモをしないのは何故？ 答え１　辞めさせても、数ヶ月後には、またお仲間、お友達が首相サンになるのがわかっているから！！！！！ 答え2　政府の中で誰と誰が役に立っていない議員さんを、広く国民に知らせようとしているから 答え3　せめて次回の国政選挙で、役に立っていない議員さんを当選させないようにしましょう

中絶できる理由には 強姦によるもの 妊娠出産による母体の危険 経済的理由 があるようですが 上２つはわかるのですが 経済的理由ってなんですか？ どのくらいお金がなければいいとか悪いとか決まりがあるんですか？ もしあるなら教えてください 自分でも調べたのですが、わかりませんでした もし明確な決まりがないってことは 年収一億円あっても経済的理由で中絶できちゃうってことですか？

特定理由離職者になりますか？ 元々首が弱く頭痛を持っていましたがサービス業、販売員になってから怪我が増え、体調も悪化し、病院に通っていました。去年の年末には会社の個人調査票に自分の持病の悪化も書いて提出しています。 ５月に仕事に差し支えがでてきて、上司に相談。 長期療養する人を雇う理由はないと言われ、痛みに耐えるか辞めるかどちらかを選択しろと圧をかけられ辞める旨を伝えましたが、実際辞めるまで半年ものばされました。その間ノルマについても責められ… うつ病も再発しているのもわかっていましたが、病院にはかからず。 診断書には、病名 頚椎椎間板ヘルニア 画像等では確認できず。 同じ首の骨の間隔が狭く長期の薬で痛みを和らげる治療らしんですが、業務に影響有りとは書かれていません。それだと受け取る理由はないと言われて頭にきて破り捨ててしまいました。とっておけばよかった… 私は一人での店頭活動なので動けなくなると影響はでます。なので辞める事にしたんですが… 休みの日もノルマの為に出るのは普通(ケータイに電話がきました)。残業も普通。一日中立ちっぱなしの仕事に通年ノルマで鳥肌胃炎になり、胃がギューギュー痛みます。図太くないと無理と言われる職業ですし… 働きたいです。 この仕事つく前は平気でしたから。１年に１回動けなくなるくらいですみましたし。 病院代だけで、手元にあるので４・５万はかかっています。整体も入れたらもっと!!…整体は保険ききませんが。 これからの治療も考えると治療費が心配です。 胃は定期的に診ないといけないようですし… 診断書には業務に影響なしと書かれている私はやはり特定理由離職者には該当しませんか？

公務員と退職理由について 会社を退職して公務員を目指す場合ですが、やはり前向きな退職理由にしなければならないのでしょうか？ 私は新卒である企業に入社しましたが、入社直後から退職勧奨が始まり、わずか２ヶ月で退職（書面上は自主退職）にいたりました。このことを弁護士に相談したところ、労働基準法違反だそうです。入社後すぐにやめたことで、「すぐに辞める奴」というレッテルをはられ、民間企業の就職活動を現在行っておりますが、どこも良い印象を持ってもらえません。かれこれ、５ヶ月活動していますが、全くです。 一度レールを踏み外すと、もとには戻れない、再チャレンジが厳しいということを痛感しています。一度失敗しても、再びチャレンジできる政策を作りたいと思い、県庁（労働政策課）を志望しているのですが・・・

先輩社員にひげ（チョビびげ）を生やした人がいますが、どうなんでしょうか。 サービス業でありますが直接接客はありません。ほとんどバックの仕事が多い。 社長等役員は、ひげを生やした人はいません。 サービス業にはあるまじきことだと思いますが、上司もなぜか注意していない様子。