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保険相談
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- 彼氏が車を持ってません
私は学生で国家資格の勉強がありバイトができない状況で、彼氏は社会人でタメです。 彼氏は車を持っていないので 毎回デートは私が車を出していました。 何度かガソリンスタンドによる機会があったらのですが彼氏は1度も1円も払わずただ座っています。 食事の際は奢るよとはいわないけど3千円とかだと2千円はだしてくれます。(割り勘の時もあります) 運転は彼氏が保険に入ってないので私だけがします。 友達に相談するとありえないとかしょうもないねといわれますがどう思いますか? 私はガソリン代1度も出してくれないことを苦しく感じますが言えずにいます
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- 節約・家計診断
- marucoara119
- 回答数4
- 迷い
34の女性と付き合っています。 仕事も家事も完璧にこなす方で、友人も多く 性格も非常に良い方です。見聞も広く、知識も豊富。 今まで、自分磨きというか、ちゃんと努力されてきたんだろうなぁ って感じ。 でも、素晴らしすぎてちょっと重荷に感じている自分がいます。 男のみみっちいプライドってところでしょうか。 そんな折、20代の保険一般事務の子と仲良くなり、 すごく居心地の良い自分がいます。でも今の彼女と比べると 正直、若くて可愛らしい以外は、何の取柄もないといった感じです。 このまま今の彼女と別れて、自分の気持ちに素直に従って 若い子にいった方がいいんですかね。。。 身勝手な相談ですが、大変悩んでいます。。。
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- noname#115208
- 回答数3
- 厚生年金保険料について
通常年に1度の見直し(4・5・6月の月額報酬を7月に算出、9月の給料より適用)と聞いた事があって待っていたのですが変更されていませんでした。 算出方法は会社により違うとも思いましたが去年の同時期より給料は10万円以上も下がっていて 現在、社会保険料は給料の1/4を占めています 会社に交渉する前に世間一般的には交渉しても良いものかどうかなど相談させてもらってからにしたいと思いました。 先月、給料計算担当者が急遽退職した為 後任の上司は仕事量も増えイライラしているので余程でない限り聞きにくい状況です。。。
- 任意保険の額について
こんにちは。 私の家の車は現在父親のみが運転しているのですが、去年の6月に私も免許を取得し、車の運転をしたいと思い親に相談したところ現在任意保険に加入していないので危ないからダメと言われました。 加入してと言っても現在家庭の経済状況が悪くこれ以上出費が増やせないといい、加入してくれそうもありません。 なのでもし自分のバイト代で払えるなら払いたいと思ったのですが、月々どれくらいかかるものなのかがわかりません。 参考にしたいので教えていただけませんか?対人対物は無制限にしたいと考えています。条件などで違うというのは承知済みです。 よろしくお願いします。
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- その他(車・バイク・自転車)
- demouge
- 回答数5
- 皮膚科でひげ脱毛・・・
ここのサイトはとても優しい方でいっぱいでとても感謝しています。 アリガトウございます!! 相談なんですが、福岡県内の皮膚科で、ひげの脱毛とかしてくれるとことかありますか? 皮膚科でひげの脱毛とかしてもらえるんですか?? 知っている方がいたら教えてください!! ひげ脱毛はどこに行けばいいんでしょうか??? すみません、よろしくお願いします・・・ 18才で、もみ上げのところから耳の下までひげが生えていて非常にコンプレックスです。 街歩けませんし、恥ずかしいです。 あごにも・・・泣 青くなるのがいやです・・・ どれくらいお金かかりますでしょうか??? 保険とかきくのでしょうか??? たくさん質問してすみませんが、少しでもわかる方、回答、アドバイスお願いします。
- 締切済み
- メンズファッション
- kurume-mi2
- 回答数1
- 会社をやめたいけど・・・手続きがわからない
はじめて質問させていただきます。 3ヶ月前から小さな学習塾で正社員で採用され、現在トライアル期間が終わろうとしているのですが、労働時間が過酷で(小さな会社なので、人員不足や事情はわかるのですが。。。)、また、経営者とも馬が合わず、家族とも相談した結果、会社をやめたいと思います。 ただ、どうやって、会社にやめることを伝えればいいか、また、どういう手続きを得ればいいのかわかりません。ある日突然退職願いをもってけば済むものなのでしょうか? 教えていただければ幸いです。 また、次に就職するとき、履歴書に3ヶ月のトライアル期間中でも、職歴として書かなければならないのでしょうか?保険は加入してます。
- 締切済み
- その他(法律)
- 3104310431
- 回答数2
- 胃ろうを作った患者は、基本的に急性期病院からどこに移るのでしょうか。
義父(75) 肺気腫で検査入院中、軽い脳梗塞を患い、 ものが飲み込めなくなり痩せていき、現在は寝たきりです。 点滴では限界とのことで、先週胃ろうを作りました。 お陰で好転しましたが、3ヶ月×2回の入院のため寝たきりなので、回復できるか心配です。 義母は、家が狭い事・自分の体が痛くなるから自宅で看たくないと言います。 (子供家族は別の町に別居中です) そろそろ、転院を示唆されているようですが、 こちらに相談もないため、アドバイスができません。 胃ろうの患者は、家庭で看られないとしたら、次に行く病院(施設)は どんな所でしょうか。 親は、蓄え少なく年金だけで生活。 介護保険の申請は済んでいます。
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- 介護制度
- mona_mona_
- 回答数1
- 労災がおりなかったら
原付に乗っていて自転車に乗っていた人と接触事故を起こしてしまいした。 相手の方が仕事の移動中での事だったので、労災扱いになるみたいなんですが、自賠責の期限が切れていました。 登録先が実家で、何かしらの連絡があると知らせてくれるのですが、全くなかった為、10月末あたりで切れているとは知らず… 当日、更新ではなく普通に登録しました。 労災の請求にあたって人身事故扱いになるとしたら自賠責は必要になるのでしょうか? その際、更新を忘れたなんていい訳は許せられるのでしょうか… 誰にも相談できず悩んでいます。 保険に詳しい方がいたらアドバイスお願いします。
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- mimimihoko
- 回答数1
- 厚生年金の差額加算
在職老齢年金の相談を受けているのですが、現在71歳で、総報酬月額相当額が80万円で、基本年金額が135万円の社長さんです。 社会保険庁より、制度共通年金見込額紹介回投票をもらってきたのですが、その中に “差額加算” という項目があり、現在その金額が支給されています。 基本年金額内訳には報酬比例が101.5万円で、“差額加算”が33.5万円と記載れてます。 通常、総報酬月額相当額と厚生年金月額を加算した金額が48万円を超えると、厚生年金月額から超えた金額の2分の1がカットされるのですが、厚生年金月額には “差額加算” は含まれず、報酬比例の金額だけなのでしょうか?
- リスパダールの長年の服用による副作用
リスパダールを、10年くらい前から処方され、時々はハロミドールなどに切り替わったこともあったのですが、現在、「首の骨が異様に鳴る」 「顎が上手く動かず、喋る時舌が異様に前に突出し、喋れない」などと言った症状が出ています。 カカリツケの精神科の医師にも話したのですが、何も対処してくれません。 今日、保険師さんに相談したところ、「整形外科など受診してみてもいいんじゃないか」とのことでしたが、精神科の医師は、何も分からない様子でした。 リスパダールは精神科で出しているのにも関わらず、精神科では、その副作用に関して、無対応なのはどうなのでしょうか。 ご意見ください。
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- namiko1108
- 回答数3
- 65才になると年金額が下がってしまうのでしょうか
知人のことです。 今61歳、昨年秋から、旦那さんの遺族厚生年金で一月あたり15万円を受け取っています。 65歳になると自分の年金だから10万円以下になってしまう、と先々を考えて落ち込んでいます。 私は年金は自分に有利は方を選べる、と考えていたので、65歳になっても遺族年金を受け取れるのでは?と考えていたのですが、自信もないので大丈夫だよと励ますこともできずにいます。 ・彼女は65歳になったら本当に遺族年金が受けられないのでしょうか。 ・社会保険事務所などにいけば、詳しい相談ができますか? 詳しい方がいたら、ぜひ教えていただきたいのです。 よろしくお願いします。
- 退職後の確定申告
友人から相談された内容ですが詳しくないのでここで質問させていただきます。 昨年の3月にA社を退職、その後、B社を2ヶ月くらいで退職し現在は求職中です。 求職中は失業保険を給付されてました。仕事がなかなか決まらずA社での退職金を切り崩しながらの生活らしいです。住宅ローンの支払いも残っていて以前はA社にて年末調整で申告していたらしいです。奥さんは専業主婦です。 この様なケースの場合、確定申告が必要かと思いますが具体的な手続き等についてどのようにアドバイスしたら良いでしょうか? まとまりの無い記載になりましたが皆さんの良きアドバイスをお願いします。
- 離婚後の役所手続き
近日中に、両親が離婚します。 しかし、その後の手続きがよくわからないので相談させてください。 父が6月中旬から入院しています。そこで会社から解雇され社会保険が6月29日付けで資格喪失となりました。 母は働いており自身の社保のため妹の国保に6月30日から扶養となりました。 病床中の父と離婚と思われるかもしれませんが自業自得の入院ですので その理由は割愛させてください。 そこで一刻も早く離婚手続きをすすめたいのですが取得したばかりの 国保をすぐに脱退できるのでしょうか。 その後どのような流れになるのか教えていただけませんか。 よろしくお願いします。
- 退職後の傷病手当
現在気分障害(うつ状態)で通院中のものですが先日体調が悪く2.5日休みました。安定剤を飲みながら働くことに自身がなく、かかりつけのお医者さんからも傷病手当をもらうように進められましたが、仕事を休んでいても休んでる罪悪感から休んだ気がせず具合が悪いので、その後退職の相談を会社にし、今年いっぱいで退職させてもらくことになりました。あと少しと毎日自分を励ましながらどうにか通勤できていますが、今後退職し仕事ができるかも不安です 退職後傷病手当は支給してもらえるでしょうか?保険は任意継続するつもりです。2年前に発症し、今年四月からようやく社会復帰しましたが。
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- smilehouse
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- 源泉徴収票について
相談です。今年3月まで勤めていた会社が解散となり、退職しました。 そして、9月に新しい会社に転職しましたが、同月勤務体制がめちゃくちゃだったので、退職しました。9月に入った会社に3月まで勤めていた会社の源泉徴収票を渡したままですが、それは返してもらえるのでしょうか? また、9月に退職した会社からは源泉徴収票はもらっていません。 給与明細はもらってます。年内に新しく転職した時や、決まらずに確定申告する際に2社の源泉徴収票は必要になりますか?教えて下さい。ちなみに9月に退職した会社でもきっちりと社会保険には入っていました。
- 進学について
こんにちは。 自分でも調べているのですが、またたくさんの人の意見・経験・知識も知りたいと思い相談させていただきます。 わたしは高校(偏差値43くらい)2年生です。 部活はやってません。 外でのボランティア活動もしていません。 バイトを学校に内緒でしているだけです。1年半です。 成績は3くらいです。 委員会ではクラス代表ででているだけで役はもっていません。 検定は英検4級だけ・・・・。 例えば病院の受付の仕事をやりたいんですけども・・・ いい病院の受付をやるためには進学ですよね。 受付のひとっていうのはどんな学校へいけばいいでしょうか? また保険や週休・有休などしっかりしたところへいきたいんですけども・・・アドバイスをください。
- バイトのお給料について
7日働いて計47.75時間。パチンコやさんに派遣会社を通してバイトしました。 はじめの契約では時給1100円でした(契約書紛失してしまい現在ありません) が先日振り込まれたお給料では時給が700円になっていました 700円*47.75H=33425円 そこから業務災害保険料 -500円 罰金 -10000円 振込み金額22925円 たしかに7日目突然事故都合により退社し迷惑をおかけしたとおもいますし、自分の勝手さを恥ずかしくおもいます。 しかし給料に納得もいきません 罰金もひかれ、時給も1100円→700円になるものでしょうか? こういう場合どうしたらよいのでしょうか?(書面、直接電話でたずねる、監督署などに相談にいく‥など)
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- その他(ビジネス・キャリア)
- rika-2525
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- 突然解雇
先週勤めていました電気屋で気分がすぐれないので、休まさせてもらうために、電話しましたら 首になりました 先日経営者に激昂され精神的に参っていたんですがそれは許さないって10分待ってやるから会社へ来いと連絡がありましたが、今日は休ませてほしいとい嘆願しました。しかし首になりました 辞めさせられた時点で給料は払わないとまで言っております。しかも給料日は20日〆翌翌25日支払いなのでまるまる2か月分あります 雇用保険も加入してない個人企業なのでどうする事もできません。このまま死ぬしかないのかな 生きられるだけ生きては見ますが相談のってください。よろしくお願いします
- JAの建物共済保険の中途解約の際の払戻金について
JAの建物共済保険に25年前から加入しています。あと5年間、毎年3万5千円ずつを払いつづければ満期になるのですが、経済的に掛け金を払い続ける余裕がなく、途中で解約することになりました。JAの職員の方との相談したところ、今解約をすれば積み立てたお金は、掛け捨てではなく、25年間積み立てた70万円の払戻金が返ってくるとゆわれました。しかしJAに不信感を抱いてる家族が本当に払戻金が返ってくるのか心配しています。 もし払戻金が、返してもらえなければ返してもらうためにはどうすればいいのでしょうか? 抽象的な質問で申し訳ないのですが、アドバイスお願いします。
- ベストアンサー
- その他(保険)
- destiny-30
- 回答数1
- 契約変更について
派遣社員をやってるものです。 派遣元が急に(変更10日)まえに勤務時間の大幅な変更をしてきました。寝耳に水で就労時間が長くなり残業も強制となります。こうした極めて重大な案件を従業員の相談も無く10日という、転職機会を奪うやり方はいきどうりすら覚えます。給料が増えるからと誘導的ないい訳にも当たり前な事だと(時間が増えるわけですから)思いますし、何より民主主義を逸脱した行為で、提訴も考えてます。派遣会社は、数社あり組合を作りにくくしているのも背景にあります。派遣もとには会社理由で失業保険を要求しようと思いますが如何でしょうか?ご意見お願いします
