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こんにちは、 http://oshiete1.goo.ne.jp/qa2958999.htmlで質問させていただいた者です。 最初の採用面接で、「3ヶ月間は試用期間で契約社員」と言われ、その後は正社員と聞いていました。 ところが試用期間終了の7月末になって、「数字（営業成績）も上げてないし、 君自身営業職で食っていこうという決心が付いていないようだから、 契約社員のままで様子を見る」と、試用期間を3ヶ月延長されました。 （周囲に聞くと、この会社では試用期間を何回も更新するのは常套手段のようです）。 この3ヶ月の試用期間でやったのは、営業補助の仕事だけ。ほぼ営業未経験ですし、数字が上がらないのは必然に思えます。 私も30歳という微妙な年齢ですし、この会社＆職種でやっていく自信が無く、 転職を考えましたが、候補に何も思い浮かびません。 上司に長々と慰留されたこともあり、試用期間の更新をしましたが、 今週からバリバリの新規開拓になりました。 毎日一日中ポスティング（チラシ配り）です。 数週間後に電話営業に移行するようです。 これが「証券営業」とは噂に聞いてましたが…何だか自分がやってることが はたして本当に自分のためになってるのか分からなくなってきました。 体中汗だくで、顔は日焼けでひりひりするし、足は痛くて動かないし…これが私がやりたかった仕事なのか？ 人に喜んでもらえるアドバイザーになるためには、越えなくてはいけない壁なのでしょうか？ 私は飽きっぽく、何事もやり遂げたことが無いので、ここで踏ん張るべきか分かりません。 お子ちゃまな質問で大変お恥ずかしいのですが、どなたか、冷静なアドバイスをお願いします。

任天堂は、「もっと脳を鍛える大人のDSトレーニング」（もっと脳トレ）のCMに 老若男女問わず幅広く支持されている松嶋菜々子さんを起用することにより ニンテンドーDSというゲーム機を、ゲーマーや子供たちだけではなく それまでゲームに興味の無かった、女性（主婦）や年配の方にもアピールして 脳トレ・どうぶつの森などのソフトの登場で、じわじわ売れ始めていたDSを 一気にメジャーなゲーム機へと押し上げることに大いに貢献したとも考えられます。 そこで、現在Wiiに販売台数で差をつけられているプレイステーション3のCMに 誰か有名人・芸能人を起用するとしたら、皆さんは誰が良いと思いますか? ちなみに、「LocoRoco」というプレイステーションポータブル用ソフトのCMに 篠原涼子さんが起用されているのですが、あまり知られていないような気が…。 http://www.jp.playstation.com/scej/title/locoroco/cm/making.html

とてもとてもとても（涙）話のつまらない上司が隣の席にいるのですが、雑談をするのが毎日、苦痛です。 いい対策ありますでしょうか？？ 話がありきたりだし、同じことを何度も言うし、中途半端だし、オチが無いし、何か自分を良く見せようとエピソードを選んでイメージ付けようとしている心理を背後にビシビシ感じるし、他人の会話の話題をそのまま持ってくるしで、全く興味が湧かなくてお愛想の言葉も見つからなかったりします。 「はぁ」、「そうですか」、「あはは」などの返事しか出来なく私は無口なキャラになってしまっているのですが、上司は不満そうです＋_＋;

職場で、昇進の挨拶回りをする際、短くひとことで決意表明するとき、最適な言い方はあるでしょうか。 よろしくお願いします。

資格試験にもう3年連続で失敗している友人（異性）がおり、大変落ち込んでいます。励ましの言葉としてはどのような言葉が適切で、喜ばれるでしょうか？よろしくご指導ください。

VBA初心者です。これから勉強して行こうと思っていますが、緊急で対応しなければならない案件が出てきまして、よろしければご教授願えればと思い、投稿いたしました。 あるExcelデータを別の資料に使うために下記のような整理をしたいのです。 ＜元データ＞ 　分類　名称　担当 　１　　あ　　Ｃ 　１　　い　　Ｅ 　２　　か　　Ｃ 　１　　つ　　Ａ 　２　　お　　Ｂ 　１　　お　　Ｂ 　３　　た　　Ｆ 　１　　め　　Ｄ 　１　　う　　Ｂ ＜整理後＞ 　Ａ～Ｄの担当者を抽出し、以下の順番で並べ替えられた結果にしたい。 　(1)担当者：指定の順番（今回の場合、Ａ→Ｃ→Ｄ→Ｂ） 　(2)名称：昇順 　(3)分類：昇順 　分類　名称　担当 　１　　つ　　Ａ 　２　　か　　Ｃ 　１　　め　　Ｄ 　１　　う　　Ｂ 　１　　お　　Ｂ 　２　　お　　Ｂ 現状では、データ(D)→並べ替え(S)を実行し、手作業で担当者のかたまりの順番を行単位でカット＆ペーストして整理し、最後に不要な担当者分の行を削除するという流れで対応していますが、データ量が多く、間違いなども発生しがちで、非常に捗らない作業なのです。 是非、皆様のお力で何とか解決にお導きいただけたらと存じます。 よろしくお願いいたします。

後日アミューズメント施設のアルバイトの面接を受けるかもしれないのですが、面接時スーツで行ったら良いのか派手でない私服で行ったら良いのか迷っています。 他の同じような質問の解答は色々見ましたが、やはり意見は２つに分かれているので・・・ 皆さんだったらスーツと私服どちらにしますか？ また目立たない私服って言ったらどのような感じの服を着て行けば良いのでしょうか；

職場への結婚報告のタイミングがわからず困っています。 どんな風に切り出したらいいかも分かりません。 私は、性格がはっきりし過ぎていると言うか、用件だけ率直に伝えようとするというか、自分で後から「しまった！」と思うようなことを言って相手に失礼に当たったり、怒らせてしまったりということが何度かあります。 実は、私としては出来るなら職場では結婚後も今の姓を使用したいと思っています。（結婚後は戸籍上は彼氏の苗字になることに相手の親から言われています。） そのことも一緒にお願いしたいのですが、どう話していいのか分かりません。 職場の人は結婚式には招待しない予定なので、どう話していいか分からず困っています。

ずっと心の中にわだかまりとなっていることがあります。何年も何年も前の事になりますが、私の結婚式に当時　なりたてのスチュワーデスの友人に式当日の受付と短いスピーチをお願いしてありました。快く引受けてくれていたのですが、当日になって、しかも当時間になって会場の方に電話があり”＊＊さんは緊急のフライトのためにいらっしゃられないとの事です”と言ずてがあり　大慌てでいとこに受付を引受けてもらいました。いったい本当にそんなことがあるのでしょうか？３ヶ月も前に決まっていたことなのに、しかも国際線のフライトに当日決まるなんてことがあるのでしょうか。私はすぐに”緊急のフライトで。。。”というフレーズを使いたかっただけだと思い、一生に一度の大きな日にこんなことをする人は友人じゃないと連絡を絶ちました。どなたか航空会社に詳しい方または以前〔現在）CAをされている方　教えてください。そんなことってあるのですか？私が憤慨したことってまちがっていますか？

現在、大学４年生で住設業界に内定を頂いています。（キッチンメーカー） 興味のある業界が住宅系だったのですが、仕事が辛いと聞いていたので住設業界を選んだのですが、某掲示板を見ていると、この業界を選んだことを後悔してしまいます。 どうやら薄給激務みたいです。しかも転職もできないと。（給料もそんなにたくさん欲しいわけではないのですが、普通くらいは欲しかったです） 実際のところ働いてらっしゃる、働いてた方はどういった感じの業界か教えて頂けますか？ やはり掲示板通りなのでしょうか？

お勧めのアニメを教えてください 以下僕の好きなアニメです↓ 涼みやハルヒの憂鬱 灼眼のシャナ ゼロの使い魔 新世紀エヴァンゲリオン らき☆すた まあだいだい分かると思いますがツンデレキャラ大好きですｗｗｗｗｗ 趣味の合う方、そうでない方　是非質問に答えてください

現在契約社員で小売店での販売員をはじめて３週間経ちます。 自分なりに仕事上注意されたことや教えてもらった事を繰り返さないようにやったつもりですが、 他の仕事をやっているので後でやろうと思って置いた仕事の事をまたも注意されました。 私はあまり一辺にあれもこれも出来るタイプではないので今やってる仕事を終わってからやろうと 思ってたのであまりの教育係の物の言い方に悲しくなり（見えない所で大泣きしました。他にもいろんな事があり） 途中で具合が悪いといって帰ってきてしまいました。 その方は臨機応変さがありそれを私にも求めてきます。今別の仕事やってるのに平気で他の内容の仕事の説明を したりする時があります。 この様な状況ってやはり私の臨機応変のなさがいけないのでしょうか？ 今現在、仕事を教わっているという事もありあまり強く言い返せません。

すいません、急ぎで質問をさせてください 11月11日に挙式を控えているのですが、 予定していた主賓の方が急きょ欠席になってしまいました。 理由は、今いる会社を年明けで退職することが、ひょんなことから 主賓の方の耳に入ってしまい、それなら欠席・・・となってしまったんです。 そこで、次の選択肢のうち、どれを選べばいいのか？ 判断がつきかねています。 皆様のご意見を頂けると助かります！ Ａ．会社で以前お世話になった上司に主賓を頼む(出席の内諾は頂いていますが、主賓の話は全くしていません) Ｂ．新郎側の恩師（ただし、ここ1年ほど連絡を取っていない)に主賓を頼む Ｃ．主賓を立てず、乾杯の音頭のあいさつで代わりにする。 (乾杯の音頭で簡単なスピーチも一緒に、と依頼はしてある) 個人的にはＣもありなのかな・・・とは思っているのですが。 ご意見ください！

今月初めに出した郵便物が郵便局のミスで戻ってきました。受取人と差出人を間違えたそうです。「郵便料金は返してもらえるのですか？」と尋ねると、「できない」と言われました。返してもらえない理由を相談センターに問い合わせていますが、１週間たった今でも回答はありません。どなたか代わりにわかる方、教えてください。

　年上の同級生との付き合い方についてお尋ねします。最近入ったサークルに、私より10歳以上も年上の同級生がいます。サークルの活動中だけではなく、授業の合間などでも話す機会が増えたのですが、言葉遣いをどうすべきかと気になっています。彼は1度社会に出た経験もあり、なにせ私とは一回りも年が離れていますから、今は敬語を使っています。ため口では話しづらいというのが本音です。が、同級生なのに敬語を使うと、年齢を強調しているという捉え方もできますし、疎外感を味わうのではないかという心配もあります。皆さんならこうした場合、敬語を使いますか？また、自分より年下の同級生にはどのように接してほしいと思いますか？ご意見をお聞かせ下さい。

何でも抱え込み（部下を信用していない）、どうしようもなくなってから、周りの人間を巻き込みまくる上司にうんざりしています。自分で最後までケリをつけるのであれば、問題はないのですが、いつもは決まってどうしようもなくなってから、周りの人間が巻き込まれて大変迷惑しています（各人、それぞれの仕事があるのに・・・） みなさんの職場にも、こういう迷惑な管理職はいますか？最近は、どうしてこんな人が管理職をしているのか不思議でなりません。

ある探偵がある人の情報を捏造してある人の関係者に見せた場合何か罪に問われますか。関係者は複数です。

今組合の組合員をやっているんですけど、今度会社の管理職に予定されています。会社から組合員じゃまずいよと言われました。何か決まりがあるんですか。 会社の管理職になると、組合員を辞めなくちゃいけない根拠は何かありますか？相応する法令などありますでしょうか、分かる方是非教えてください。よろしくお願い致します。

私は、もともと同一社内で、作業員を20年していまして、今年の4月より本社で総務課長として、なぜか?移動になりました。 わからないことが多く、ひとつひとつ解決する感じですが、社内のいやな態度つまり、女子職員に指示を与えても無視・私のミスを誘うような情報提供・私だけ外出先から帰ってきて挨拶しても無視・・・・ よく、こそこそ言われるのは、高卒で元作業員だから・・・ でも私が大学に行かなかったのは家が貧しかったからで、最近働きながら二部の大学も卒業しましたし、税理士の資格の取得しました。 社長ももっと考えて配置をしてくれればいいのに、言ったのですが改善しようともしませんね。 もう、疲れたなあ、作業員の方がよかったです。 そこで、質問です、もう社内の関係を修復することは不可能でしょうか? それによっては退職転職も検討したいので。

派遣会社でコーディネーターの方と営業の方の話って 違うことないですか？ 今日希望していた会社の説明を聞いたのですが、 コーディネーターの方は、「今女性は二人でその一人の 方がお辞めになるので入れ替わりになります」 営業の方は（あとで電話があったのですが） 「女性は４名体制で、前任の方なんですが仕事が あわなくてすでに辞めてしまってるんです」 このように話が違うことってあるのでしょうか？ 前任の方が辞めてしまってるので、引継ぎがなく 女性全員が派遣の方のようです。 話が違うところがひっかかり、ここの会社で話をすすめて もらおうかどうか悩んでいるところです。