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お世話になります。20代前半、女です。 一年半ほど二人で食事したり、映画を見たり、車で遠出したり遊んでいる男性がいます。大学時代の友人で、当時からグループで遊んだり、たまには二人で遊ぶこともあったのですが、ここ一年半ほどは、一週間か二週間に一度は二人で会って遊んでいます。 同性の友人のように話が合うので、純粋に気の置けない友人として付き合っており、お金はすべてワリカン（付き合ってもワリカンの人もいますからここはあまり関係ないですかね）、手を握ったりするような接触は一切なく、楽しく過ごしてきました。 が、最近になって出かけた先で、普段行かないような高級なレストランに連れていってもらい（しかも名前を告げていたところを見ると、予約してくれていたっぽい）、珍しく全額払ってくれたりしました。そして、今日はとても楽しかった、カレンダーに印をつけて毎年○○（私）と祝いたいくらい！と言っていました。 で、いろいろありましてなんとなくこの日をきっかけに、ちょっとずつ好きになってしまったような気がします。（その後も今に至るまで、変わらないペースで元のように遊んでいます。神社に行ったらたまたま安産祈願の神社&その日が戌の日で、「俺たち絶対夫婦で○○は妊婦だと思われてるよね。。」「じゃあ夫婦のフリしようか」と遊んだり、、って自分でも何を書いているのかわかりませんが）このまま付き合うなら全然お願いしたい、むしろこんなに話の合う異性はめったにいないから、ずっと一緒にいられたらそれは素敵なことかもしれない。。。と思い始めています。 ただし、相手にそのつもりがないなら、下手に自分だけが突っ走って、これまでの友情がギクシャクするのも絶対避けたいのです。社会人にもなって、自分で考えても非常にチョロいというか、こんな中学生のようなことで悩むのも情けない話なのですが（恋愛経験も豊富なほうではないので、ぬか喜びをしてはいけないと自分に言い聞かせてしまいがちです）、客観的なアドバイスをいただけましたら幸いです。 というか、背中を押してください！笑

以下の日本語の文章のフランス語（英語でも構いません）訳をお願いしたく思っております。 フランスのギャラリーのオーナーの女性の方へ 以下の内容のメールをお送りしたいと思っております。 簡単な内容の場合、翻訳ツールなどで訳していたのですが 今回の内容は 相手への説明が多く 間違って伝わってしまうしまう可能性があり 質問サイトに委ねることにいたしました。 大変申し訳ありませんが 以下の内容の翻訳をお願いできればと思っております どうぞよろしくお願いいたします。 ********************* （A・・・女性）さん こんにちは。 寒くなってきましたが お元気ですか？ いつも作品を置いていただき ありがとうございます。 私は今 パリ10区の（B）で クリスマスの展示会をしています。 今年は引き続き パリ1区の（C）でも開催します。 今年は体調も回復し、元気で良い作品ができています。 夏に（A）さんに郵送したのですが バカンスのため日本に返送された贈り物を友人に預けています。 展示の最終日に（C）にお越しいただくことが可能であれば その贈り物と 今年の新しい作品を（C）から渡していただくよう 手続きをいたします。 ご都合いかがでしょうか？ それから、（A）さんのギャラリーにふさわしい作品をつくる２人の日本人の版画家をご紹介いたします。 １人目はパリ在住の（D）さんです。 ２人目は日本に住んでいる（E）さんです。 どちらの版画家も 絵本の絵のような優しく親しみやすい版画をつくられ定評があります。 （D）さんは、（B）（C）でも 一緒に展示をしています。 また２０１４年の（F）では 一緒に出展する予定であります。 彼女はパリに１０年間住み、版画制作をしています。フランス語が話せます。 （E）さんは、フランスで活躍された作家（G）に影響を受け、制作をされています。 後日 彼女の作ったカレンダーをお送りします。彼女の娘はフランス語学科です。 ２人の取り扱いの検討をしていただけたら嬉しいです。 ２０１４年の（F）の際には 渡仏を考えています。同じ時期に（A）さんのギャラリーで展示をさせてもらえたら嬉しいです。 最後に （B）（C）（D）（E）の紹介を載せます。 それでは素晴らしいクリスマスをお迎えください！ また お会いできることを楽しみにしています。 （G・・・女性）より

いつもアドバイスいただいており、ありがとうございます。 アメリカ在住、インハウスのグラフィックデザイナーです。 ２色印刷（赤とダークブルー、かけあわせ色なし）で会社のカレンダーを任されましたが、はじめてのため＆知識不足のため、２色印刷の際の写真の変換方法（Photoshop）、２色印刷のためのファイルの入稿の設定方法、色設定等に自信がありません。また、注意点等もありましたらぜひご指示をお願いいたします。 間にブローカーが入っているため、直接印刷会社にきけずにいます。 ブローカーの方へ問い合わせて頂いたところ、色の設定は赤：PSM＃199、青：リフレックスブルーといわれました。（PSMじゃなくてPMSのことだとおもいます） 去年までのデザイナーは外注＋日本へ永久帰国してしまい、連絡がつきません。 去年のEPSファイルをブローカーさんへお願いして頂いたので、Illustratorで色等の確認はできましたが、写真の色はどうやってフルカラーから２色へ変換するのかわからずにいます。写真は青色１色になります。Illustratorで見ると、Pantone　Blue 072C、Pantone 185C のスポットカラーの２色を使っています。 下記の方法であっていますか？ イメージ/モード/グレースケールを選択して元画像を一旦8bitのグレースケールに変換。そしてイメージ/モード/ダブルトーンを選択、この時に色をダークブルーの色＆白を指定し、濃度の調整。（ダークブルーはPantone Blue 072 Cに近いCMYKの100,85,0,4にしました） 色設定は赤：PMS＃199、青：リフレックスブルーといわれましたが、こちらが赤と青の２色だけでアートワークを作れば、印刷会社が指定のスポットカラーの青、赤で印刷してくれる、ということですよね？ 今回は、前のデザイナーの方のIllustratorのファイルがあるので、色はPantone　Blue 072C、Pantone 185C のスポットカラーの２色、設定等も同じように作って提出しようと思っていますが、通常２色印刷の場合、DTPではソフト上で直接特色を指定するのではなくプロセスカラーで青、赤を特色の代用として指定してファイルを提出→印刷会社が指定の特色２色で印刷になる、という認識でいいでしょうか。 基礎的なことばかりでおはずかしいですが、正しく理解したいのでご回答お願いいたします。

お世話になります。 今月中旬の平日に10年ぶりにシーに行く事になりました！ とっても楽しみなのですが 行って適当に回るのでは時間を持て余してしまいそうです。。。 スプリングヴォヤッジとかのショーは事前予約が必要なのでしょうか？ 公演時間前に着いていれば観れますか？ グッズの目当ては、ずばりダッフィーとシェリーメイです★ 売ってるお店は３つだけでしょうか？ スピードの速い乗り物や怖い系は一切ダメです。 メリーゴーランドがぎりぎりという低レベルです。。。 オススメの１日満喫プラン！？は無いものでしょうか？？ ネットの混雑予想カレンダーで水色の「かなり空いている」日に行きます。 雨の日には行きません。 シーにも、名前が出てこないのですが ランドのハニーハントの様に人気アトラクションの予約チケット？ ファストパス？のある乗り物はあるのでしょうか？ ジェットコースター系は怖くて乗れないので大丈夫でしょうか？ 過去に１回だけ行ったシーでは水中をクルクル回る乗り物が気に入って 数回乗ったのを覚えているくらいなのです・・・ 確か10年程前にはダッフィー達は居なかったような気がします。 シーでしかダッフィーグッズは買えないとの事で、友人に買って来てと頼まれました。 ・アーント・ペグス・ヴィレッジストア ・マクダックス・デパートメントストア ・ガッレリーア・ディズニー 上記の３つのお店でしかダッフィーグッズは買えないのでしょうか？ それぞれ違う種類のダッフィーグッズを売っているのでしょうか？ 他にもシーならではの、オシャレなグッズを扱うお店はあるでしょうか？ 30代半ばの友人同士で行くので、キャラクターがカラフルにドン！！と 描かれた物は・・・買えないなぁです。 添付画像の様なシルエットとか同色系でまとめられている 上品！？なグッズを探しています★ エンポーリオに行けば色々ある様なのですが、どうなんでしょうか？ いろいろ質問してしまって申し訳ありません。 公式ガイドの様な本を買った方が良いでしょうか？ 本もいくつもあってどれが良いのやらです・・・ あと、お手頃価格でボリュームがそこそこあるランチとディナーのあるお店を教えて下さい。 食べ放題がベストですが￥が高いでしょうか？ なるべく、お金はグッズの購入にかけたいのです！ 滅多に行けないディズニーなので、たっぷり１日満喫したいです。 よろしくお願いいたします。

5才、4才、2才の男の子の母です。 三男の行動に疑問(?-?) 事の発端は、妊娠が発覚する前日位からです。 子ども達は全員、ライダー系などを主に好んで遊んでいたのですが、三男は急にプリキュアなどの女の子系に興味を持つようになったのです。 主人に言った所、(‥。もしかして・・・あっち？？)なーんて冗談を言っていたのですが、ふと主人に(そう言えば、生理きてる？)と聞かれた時に・・・はっ!!!!!って感じで今回の妊娠に気付きました。 ※不順で、何度か子作りを試みたのですが中々授からなくて、子作り以外は避妊をしているのですが今回の妊娠を遡ると、明らかに避妊ありの時の妊娠だと思われます。 主人曰く、三男が急に女の子の物を好むようになったのはきっと妊娠した事と次は女の子かも知れないと言うのです・・・。そんな迷信みたいなのってありますか？ 最近になって、 ・五円玉を髪の毛に吊るして、お腹に当てて回ったら女の子。 (結果、回った。) ・上の子にお腹を触らせて性別を聞く。 (結果、女の子と言う。) ・膝の線が１本なら女？２本なら男？？ ↑意味が分からないので、どなたか説明お願いします。 ・甘い物を好むと女の子。 (果物系をよく食べる様になった。) ・上の子のつむじが左巻きだったら女の子。 (結果、右巻き) ・男の子の夢を見たら、女の子が産まれる。 (髪の毛の長い女の子の夢を見た。) ・左排卵で授かれば、女の子。 (結果、左排卵) ・中国式カレンダーに出た性別が産まれる。 (私のやり方が合っていれば、男の子。) という、迷信を試してみたのですが五分五分って所ですね・・・(*_*) 実際妊娠したら、性別は気にならないのですが妊娠前は、一人は女の子が欲しいと思う時もありました笑っ。 先週(19週)のエコーでは男の子と言われました。付いてるものが見えたので確実に近いです！！ (迷信も本当に迷信なんですね笑っ) だとすれば、三男の好みは・・・!?(゜゜; みたいな感じです。 皆さんにお聞きしたいのですが、 上のお子さんの行動や発言でお腹の性別が的中したという方はいますか？ 過去のカテを読んでると、最近のはなく大分前の記事しかないので聞かせて下さい。 夜分に読んで頂き、ありがとうございます。 ご回答、宜しくお願いします。

社会人の方に質問です。 内定先で悩んでいます。 もし、社会人さんならどういう目線でこの２社を選ぶか、教えてください。 社会人の目線でお答えしていただけるととても嬉しいです。 (1) ダイフク 世界首位の製品があり、技術力高い (2) エフテック ホンダ系列の部品メーカー 経営状態に関しては、エフテックは借金をして運営をしている感じなのです。ダイフクは良好だと感じます。 自分のやりたい仕事もどちらでもできると感じています。 そこで、私が特に悩んでいるのは「福利厚生」です。 ダイフクは、 「諸手当」： 通勤手当、残業手当のみ 「昇給」：年1回（4月） 「賞与」年2回（7月・12月）何か月分か募集要項に未記載 「休日休暇」完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇(初年度10日)、冬・夏連続休暇、慶弔休暇、半日有給休暇、リフレッシュ休暇、年間休日123日(2013年度) しかし、就職四季報には、「夏期休暇、有給で取得」と書いてありました。 福利厚生 保養所／琵琶湖、箱根、、戸隠 独身寮／東京、小牧、大阪 他 社員寮／東京、滋賀、大阪 他 社会保険／各種社会保険（健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険）、財形制度、従業員持株会、持ち家推進制度、新幹線通勤 利用提携／ＪＴＢベネット、コナミスポーツクラブ 他 エフテック 「諸手当」：通勤手当(29,500円／月まで通勤距離に応じて支給）役付手当、家族手当、住宅手当、時間外勤務手当、休日出勤手当、買上出勤手当、深夜残業手当、交替勤務手当など各種手当あり 「昇給」 年1回 「賞与」 年2回（6月、12月） ■4.0ヶ月分支給 ／2013年 ■5.0ヶ月分支給 ／2012年 「休日休暇」休日休暇 ◆年間休日数121日(2013年) 完全週休2日制、年末年始、GW、夏季長期連休(年間カレンダーによる) ◆有給休暇 入社1ヶ月で4日、6ヶ月でさらに6日、1年で14日、勤続年数により年間最大20日発生。 (上記年間休日に加え別途発生、消化率100％) ◆勤続1年以上より連続有給休暇制度あり ◆特別休暇(結婚、出産、慶弔、災害）制度 ◆育児・介護休業制度 「保険」 社会保険完備 「福利厚生」 財形貯蓄制度 社員持株会制度 ホンダ車拡販奨励制度 独身寮 転勤者家賃補助 社員食堂 保養施設／ホテルタングラム斑尾、リゾートトラスト(契約リゾートホテル) 部活動(四輪、バイク、スキューバダイビング、ボーリング他多数) 親睦会活動(バス旅行、スポーツ大会等各種イベント、クリスマスケーキ配布等) これを見ると、エフテックの方が年収はそこそこなのですが、手当がいいので結婚してもそこそこの暮らしができそうだと感じました。

以下のことをやりたいのですが、どのような方法でやればうまくいくでしょうか？ VBAコードを途中まで書いたのですが、最後までわからないので参考になるサイトか物があれば教えて欲しいです １．修正シートと区分テーブルシートの2つとUserFormがあります。 ２．修正シートを開く。 ３．修正シートの様々なデータの中から、AAA-030/035-35W-Aのセルをマウスでクリック ４．AAA-030/050-35W-A　のデータの中から/前後の030と035の数字を取得。 ５．Userform起動 ６．区分テーブルシート参照。００１～120までのデータが入っている。 ７．００１～１４０の間の中から０３０～０３５番の間のデータ（KKKK～KKKK）と/の前の数字三桁と後ろの三桁０３０と０３５までの番号を見つけ、範囲内のデータ全部取得する。 ８．UserFormに、カレンダーのような形式で、縦列に３０から３５までの数字を書き、横列にＡＡＡ～ＣＣＣを書く ９．縦と横のラベルの内側にKKKK～KKKKまでの範囲のデータをボタンか何かクリックするもので生成して、UserFormに書き出す。 １０．クリックしたい部分をボタンか何かをクリックしたら修正シート起動 １１．先ほどのセルのデータがAAA-030/035-35W-Aだったら、AAA-KKKK-35W-Aになる。 Private Sub Worksheet_SelectionChange(ByVal Target As Range) Dim strwk As String Dim retu As Integer Dim retu2 As Integer Dim wmk As Variant Dim wmkk As Variant Dim colwk As Integer Dim Larray(1000, 1000) As String ith = Target.Row Dim i As Integer Dim btn As Control Dim NewBtn(10) As New Class1 If (Target.Column = 4) Then If (Worksheets("CSV修正シート").Cells(ith, 4) <> "") Then If (InStr(Worksheets("CSV修正シート").Cells(ith, 4), "-") > "0") Then wmk = Split(Worksheets("CSV修正シート").Cells(ith, 4), "-") If (InStr(wmk(1), "/") > 0) Then s = InStr(wmk(1), "/") r = Left(wmk(1), s - 1) l = Right(wmk(1), s - 1) If (wmk(0) <> 0) Then i = 1 Do While Worksheets("区分テーブルHID").Cells(i, 1).Value <> "" If (r = Worksheets("区分テーブルHID").Cells(i, 1).Value) Then retu = i End If If (l = Worksheets("区分テーブルHID").Cells(i, 1).Value) Then retu2 = i End If i = i + 1 Loop UserForm１.Show vbModeless colwk = 0 For i = retu To retu2 Set btn = Controls.Add("Forms.CommandButton.1", "button" & i) With btn .Top = 5 .Left = 5 + (i - 1) * 120 .Height = 20 .Width = 100 .Caption = "push No." & i Set NewBtn(i) = New Class1 Set NewBtn(i).Button = UserForm1.Controls("button" & i) End With Next .Height = 60 .Width = 360 .Show End With

質問させてください。 10月1日より不動産の仕事に新しくつきました。 パートで実働6時間です。 不動産でも個人事業主なので仕事の仕方としては少し特殊なのかなと思いますが、今朝急に社長にこの仕事に向いていないのではないかと言われました。 10月1日から入社し、簡単に教えてもらっただけでほとんど放置され、自分なりにわからないことを聞いたりしながら進めてきたつもりです。 社長が言うには仕事ができていないそうで、実績が出せていないと言われました。 私的には実績と言われても、入社してからもうすぐ一ヶ月とはいえ営業日で換算すれば18日しか働いていません(今月は自身の結婚式があった為、カレンダーより2日 休みを多くいただいています。これは面接のときに了承済みです。) 実績を出す以前にまだ仕事を覚えていく時期だと思うのです。 それを伝えたところ 「例えば勤続30年で退職することになって、退職金が出るとなった時に営業日で換算するか？」 と言われました。 実績と退職金の話はまったく論点が違うと思うのですが、皆様はどう思われますか？ 実績は稼動している時にしか上げられないと思うので、稼動していない休みの日を営業日として考えるのはおかしいと思うのです。 また仕事の内容として物件を探して回り、空きがあれば紹介できるか確認の電話をするのですが、私が連絡したところにまずいところがあったらしく 「三週間もいてそんなこともわからないのか」 と言われました。 私は不動産の仕事は初めてで、簡単に教えてもらった際もとにかく電話すればいいとしか言われていません。 電話してはまずいところがあるのであれば、それを先に伝えておくのが筋ではありませんか？ とにかく納得がいかない気持ちでいっぱいです。 一応試用期間として三ヶ月あるらしいのですが、なんの為の試用期間なのか全くわかりません。 皆様のご意見を聞かせていただけますでしょうか。よろしくお願い致します。

女性版風俗を作ろうぷろじぇくと(ファンタジー) この質問２回目ですが…ごめんなさい 女性版風俗を作りたいです!!(空想) ◎理由 ・処女を捨てる際、ヘッタクソに捨てると以後 男性に恐怖心を抱くから(ハウツーだけでも必要) ・性欲アンバランスなカップルの埋め合わせ ・そもそも男性は女性に合法で性的サービスを尽くせないから(お店がなくて) ・エッチ＝女の現役のように女性に自身を持って欲しい ◎デメリット ・そもそも女性ははしたないことが苦手 ・恥ずかしいから来ない可能性大 ・男性はそもそもイった演技が不可能 ・行ったあと激しく後悔しそう… ・プロに手ほどきされると、素人には不感になる恐れがある(演技でカバー出来るか…) ・スタッフをホストにしたいわけではない… ・これで女性の風俗依存に繋げて欲しくはない ◎色々考えたいんです(私の中の好みで) ・カフェのような、サロンのような内外装 ・マッサージを装う看板(入りやすく) ・執事のコスプレ(選べる)の硬派な男性がいらっしゃいませとにこやかにお出迎え ・イメージプレイ歓迎 ※完全予約制か迷うな…(お出迎え方も選べる↑) ・テクニックは最高に上手であっても(イメージ40代並)、痛くしない所だけに発揮し、後は20代くらいのテクニックに質を落とす(勘違い防止) ・サービスの時間を悩み相談に当ててもいいように、スタッフにはカウンセリング(主に傾聴)の講習も受けさせ、スタッフに対するカウンセリングも充実させる。(鬱防止) ・産婦人科と提携を組み、しっかり避妊はするが 女子のカレンダーを確認しないと利用できない ・受付？カウンターは女子スタッフでも可 ・不安やお客様の声はしっかり聞く ・終ったあとはピローモードでなく、どこかお辛いところはございませんか？と執事(営業)モードでドライ?に労る(勘違い防止) ・なるべく指名制ではない…(男性にノルマはない) 私は未経験の頃、このように解消出来る場所があるならどれほど救われるか…と考えました。 が、ケチなこともあり5,000円で済ませたかったw←安すぎる(笑) １回いくらが妥当なのだろう… 私は経営できませんし、世の中のことがわかりません。 なので、この方法では破綻するとご指摘いただけるのも光栄です!! その他オプションもご意見お聞かせください。 男性目線から今の風俗店に対しての不満もおきかせいただけると幸いです。

30代の姉妹です。 私が結婚してから妹から実家に帰って来るなと私達夫婦に対して言われ困っています。実家に帰ると妹が居ると私自身ストレスになり、同じ事を言われ喧嘩しの繰り返しでなぜこんなに気嫌いするのか、仲良くしたくても全く受け入れず無視・または来るなと暴言吐かれるだけで困っています。旦那にも同じでだんだんと私に実家に帰る機械も減り悲しいです。 経過として話しますと・・・ 姉の私が長女の跡取りのためいずれ私の実家に住むということで現在は別にアパートで生活し結婚し同時に仕事も退職しました。妹は独身で実家に現在両親と生活しています。 まず、私が結婚すると旦那を紹介した時からよくわかりませんが、妹は旦那の事をよく思っていない印象でした。結婚するまで、私も実家で生活していたので色々旦那の話する機会は両親や妹にもありその会話の流れでなんとなく感じたことです。 それから、時々旦那と実家に遊びに行ったりとしていたのですが、年末に2泊泊まった際から妹の態度が変化しました。年末に「帰って！ここはお姉ちゃんの家じやないから。いつも来て迷惑なんだよ！」と旦那にも同様の事を言ってきました。私は言いかえし何が気に食わないのか、なぜそんな事いうのか聞きましたが帰って、ストレスだ、嫌いだからと言われそこから実家に行きにくくなり、旦那は赤の他人に言われたことから必然と行かなくなったしまいました。それまでは、仲良く過ごしていたのに悲しい限りです。両親は仲良く兄弟だからしてといいますが、妹は口も聞きませんし私に会うと無視します。たまに、私が実家に帰るとカレンダーに私が来た日、旦那が来た日をチェックして貼ってあったりと陰険な事をしているのを知り最近妹が嫌になってきました。一体、何がいけないのかわかりませんがこんな状態はもう嫌です。意見・アドバイスあればお願い致します。

２０代後半の♀です 今職場に片想い中の男性がいます つい一ヶ月ぐらいまではとてもいい感じで、職場の周りの人達からも認めてもらえてるというか公認な感じでした。 一線はこえていません。職場での飲みのときにチューしたぐらいで。 彼女と別れたことも報告してくれました。 ただ口では１、２度、ご飯いこうねって言ってくれたものの向こうからのお誘いが全くなく、こっちから誘える雰囲気でもないのでそのままで、時間が過ぎてしまい、いつのまにか向こうの態度もだんだんと前と比べてそっけなくなってきました。 職場自体も男性ばっかりの職場なので、恋愛の話なんかも特にすることはないし、周りも、あーもうあの二人はないんだな、というような感じになっている気がします、というか男ばっかだから別に特に何も気にとめられないというか。 いつまでも女にうつつ抜かしてるのもどうかと思うし、仕事熱心な彼だし、やっぱり男性だし、いつまでも仲良しな態度ではないのは仕方ないとは思いますが、さすがにもうあたしのことはないのかなって思ってきました。 でも毎日顔は合わせるし。。完璧に諦められないでいます。 特にこっちからガンガン連絡するようなことはしていないし、何がいけなかったのかわかりません。彼女と別れて自由になって一人が楽しいのかな、とも思いますが。 男性ばかりの職場で、他の男性とばかり話してたのがいけなかったんでしょうか。でも恥ずかしくてその好きな人ともしょっちゅうは話せないし。 でも、営業マンの彼なので、営業が上手くいったときにおめでとうのメッセージをちょっと書いた付箋をコッソリあげてたのですが、それを未だに卓上カレンダーのところにとってくれています。これはどういうことなのでしょうか。 ただ単に何も考えずにペッと貼ってるだけなんでしょうか。一度恋愛関係になった女子からのものなんて気持ち悪くてそんなとっとかないんじゃないかなぁと思うんですが、男性心理がわからないので。。特に意味はないんでしょうか？

昨年6月に退職し、現在求職中です。 最近面接を受けた会社で内定が出ました。 ・中小企業の事務職(パート) ・雇用期間定めなし ・週5日勤務 ・時給900円で6時間(1時間休憩)勤務 ・土日祝日休み ・お盆休みはなく、カレンダー通り出勤 ・年末年始休みというのはなく年末は12/31まで出勤、年始は1/3から出勤　 ※年によって変動有り ・10人程の営業所で男性8名　女性2名(全員正社員だそうです) ・5年前にできた営業所 ・綺麗なオフィスビルの1室 ・駅近で電車通勤しやすい(自宅の最寄り駅から30分ほどの距離) 不景気なのか非正規の事務の求人は、 フルタイムではなく時短勤務が大半です。 私は、フルタイム非正規の事務を探しています。月に手取り15万は希望しています。 パートで凌いで他の求人を探そうと考えているのですが、長く続けるつもりがないなら 他のバイト(例えばコールセンターだと時給1000円と高い)でもいいかなと考えています。 そのほうが辞めやすいかなと思ったりします。 その会社に興味があるわけではなく、事務で探していてフルタイム勤務の求人が少ないから応募しました。 先方には他に選考中の所があると伝え、 入社の意思は、来週火曜日までに連絡することになりました。 他に2社選考中だったのですが不採用でした。 今の所持ち駒ゼロです。 損害保険会社からの仕事を受託していて交通事故に関する保険関係の業務です。 大変な業務だろうし私にできるかなと思います。 私は事故現場に行くわけではなく内勤で入力作業や請求書作成をするらしいですが 個人情報の取り扱いにかなり気を使うらしいです。 スキルが高いわけではないし、不景気だけどなんか・・その会社で働くのに気乗りしません。 なんとなく続かない気がします。 土日祝休みなのにお盆休みがないのと年末年始休みが少ないのが気になります。 せっかく雇ってくれるので入社したほうがいいでしょうか。 ずっと続けるつもりはなく働きながら 別の仕事を探すつもりです。 でも、長く続けるつもりがないなら他の仕事を探した方がいいかなと思います。 ブランク期間が1年近くできてます。 手持ちのお金は減る一方です。

回りの反応が気になり相談させてください。 主人の会社はお盆休みがありません。 お盆も仕事している職場で、交代で休みます。 主人はこの３連休の前の２日を、お盆休みを取りました。(３連休は会社の定休日で合計５連休です。) 昨日からなのですが、主人は一足先に既に実家へ帰省しています。 私も、主人とは違う業界で働いています。 私は普通にお盆が休みでしたのでこの時期に休むとなると今は仕事も忙しく難しいです。 私も主人からは遅れた形になりますが、この休みに主人の実家へお邪魔するつもりです。 私もカレンダー通りに休みで３連休ですが、でも日曜日にお邪魔して、日帰りしようと思っています。(主人も日曜日に一緒に私達夫婦の住まいへ戻る予定です。) それを回りの人に言うと「ハア～？」と呆れたような返答が帰ってきます。 私は、失礼な行動をとっているのでしょうか？ 私の日帰りしたい(というか日曜に行って日曜に帰りたい)理由としては、 平日は仕事が忙しいので土曜日は少し充電したい。 主人の実家は新幹線などを利用しなくてはいけないくらいとても遠く疲れるので、平日に疲れたまま、翌日(土曜日)の早朝からの遠距離移動は体力的に辛い。 平日は忙しいので、まだお土産らしいものを選んでいないので土曜日に選びに行きたい。 また、主人のお父さんは土曜日も仕事です。 お伺いすれば、主人のお母さんにすぐに「上がって。」と言ってもらえると思いますが、家主さんに挨拶する前に家に上がりこんでいて、お父さんが帰宅されて、私が家の中にいるのはどうかと思う。 などの理由です。 また、帰りも遠距離移動で疲れるので、一日早めに帰って、最後の一日は家でゆっくり体を休めたいという気持ちがあり、結局、日帰りの選択をしたのですが、これって相手から見ると失礼になるのでしょうか？ ここまで、日帰りしたい理由を伝えていなくて、ただ、夫は５日間私は日帰りで帰省しますと言うから相手が呆れるのでしょうか？ それとも、こういう理由でも、一緒に帰省しないのはおかしいのでしょうか？

こんにちは。 結婚前は、普通に子供の話をしていた旦那が、結婚後約二年経ち、『子供欲しくない』というようになりました。 理由は、結婚したために今でさえ自分の時間がないのに、これ以上なくなったら死活問題だそうです。 旦那は勉強が生きがいで、勉強しないと生きていけないそうです。 私と休日が同じですが、できるだけ『無音』で『可能な限り勉強したい』そうです。 とはいえ、広い家に住んでいるわけもなく、こたつで一緒にいたりします。 私の趣味はテレビゲームなのですが、ヘッドフォンをしてても画面がちらつく＆コントローラーの音がダメだそうです。 （勉強机も買ったけど、冬は寒いからコタツ・・・。もうすぐ春だから別々になるかな??） とはいえ、正直、寂しいです・・・・。しかも、自然の流れで子を授かればと思ってたけど、そんなこともないし。 ２人きりだからべったりしてなくても、２人の空間になってしまいますし。ひとりになりたいんだろうな。 そして私は休日はゆっくり過ごしたいのですが、旦那はそれが嫌みたい。 先日、『キミを幸せにできるのは俺じゃないかもしれない』まで言われてしまいました。でも、勉強できる時間が確保できないがために子供はおろか、結婚生活解消まで思いつめるって、ちょっと理解できませんでした。 旦那は、仕事が忙しすぎてうつになったこともあります。 現在は、薬を飲まなくても平気になりましたが、子供の話を２人で話し合うと、『うつのときのような、気力がなくなった状態になる』そうです。なんか情けないし、悲しいし・・・。 私からすれば、そんなに思いつまらないで、もう少し（良い意味で）遊ぶことをしたほうが健康に良いと思うんです。勉強ばかりできて、融通が利かない人になっちゃいないか！？と。 性格の不一致ではあると思います。でも、なんとか折り合いをつけて、私は子供を授かりたいのです。 同じような境遇の方で、問題解決した方。 どうすればお互いが納得する方向に向かうか、ご教授ください。 同じ会社で同じカレンダーで働いてますが、私がやめてパートにしちゃえば休みがずれるかな～ってのが私の考えです。（とはいえ正社員、辞めるのはもったいない・・・。）

こんにちは、今年の秋からアメリカで大学院生をしています。 日本人の女の子4人（私以外は学部生）で家をシェアしているのですが、 そのうちの一人が頻繁に彼氏を部屋に連れてきていることが 徐々にストレスになってきて困っています。 入居する前から「３人とも彼氏がいるので週末に泊まりにくること がある」ということは聞いていて承知でしたが、 うち１人は週に4日以上は家に彼氏を連れてくるんです （夜に来て夜中に帰ったり、泊まって朝帰ったり）。 私たちはカレンダーをつくってゲストがある日を書いたりしているの ですが、その子はしょっちゅう連れ込むので連絡しませんし、 もともとあまり口をききません（特に新参者の私とは…）。 彼女の彼も変わった人で、初めて顔を合わせた時も私に自己紹介を しませんでしたし、家で鉢合わせしても目も合わせず何も言わないのです。 もちろん彼女からも紹介をうけていません。 今では彼らが一緒にいるときは一切目を合わせないようにしています。 2人ともそして私も不器用なんでしょうが、私としては、 ゲストとゲストを呼ぶ人はその家の住人が気を使わせない配慮をする のがマナーだと思うんです。 ちなみに他の人の彼氏が家にいる時は、彼女は一切気づかないふりをして 完全無視しようとするんです（極度の人見知りなのでしょう）。 私も月に一度くらい遠距離の彼を呼ぶので、言いにくいのですが、 お泊まりは週末だけという話とは違うし、隣の部屋なので気が散るのと、 私に対する2人のの無口さ、感じの悪さが非常にストレスなんです。 夜中に来てセックスだけして帰っていく、ということに対する嫌悪感も あります。 私と彼女との距離感自体微妙なので、どう対応して良いか困っています。 他のルームメイトは気にしていないように見えますし、 私の「個人的な居心地の悪さ」が問題なので…。 どう解決したら良いでしょうか？　アドバイスお願いします。

先日、googleでネットサーフィンをしていましたら、ある海外のブログにたどり着きました。一見、カレンダーがあって作者のプロフィールがあって、どこにでもありそうなブログでした。 そこにはhttp://******（文字の組み合わせ）@（HPのアドレス）といった具合に文字、アドレスがたくさん並んでいました。 ブログのタイトルにpasswordと書いてあり、上記の******の部分で右のHPにログインできるってことなのかな？と思いつつ、載せられているアドレスに接続したら海外のアダルトサイトに繋がり、試しに******の部分を入力してログインをしてみたら、本当にメンバーページに入ることが出来てしまいました。 そのままそこで動画を５つほどダウンロードして閲覧してしまいました。 ふと冷静に考えたとき、不正アクセスというものなんじゃないか、と怖くなり、あわててログアウトして、すぐに動画も削除しました。 自分で調べてみたところ、そこはパスワードサイトというサイトで、自分のした行為は、パスワードの不正入手による不正利用ではないのか、という疑念が浮かんできました。 ちなみにそのブログには、誰でもアクセス出来ますし、******を利用してログインすることは禁止、違反、などの警告も見当たりませんでした。（警告出すくらいなら最初から掲載しないですもね） １時間、計４回のログイン、５つの動画ダウンロードです。 それ以来は、一切そのような行為はやっていません。 （それから怖くなってしまい、アダルト系などは一切見れなくなりました。。。） 最近ではyoutubeやyourfilehostなど、動画を共有するサイトが沢山ある中で、これもそのような共有の一種なのかなと思い、違法性を何も疑わずにこのような行為をしてしまいました。 ログインしたサイトは米国のアダルトサイトで、定額制のものでした。 自分の無知さ、軽率さを本当に猛省しています。家族など、周りに迷惑がかかってしまうんじゃないかという不安な気持ちでいっぱいです。本当に後悔しています。 質問させて頂きたい点は３点ありまして、 (1)この行為はID、パスワードの不正入手による不正アクセスなのでしょうか？ (2)この場合、私は逮捕されてしまうのでしょうか？ (3)逮捕されてしまった場合、どのような処罰になるのでしょうか？ 宜しくお願いします。ご返答お待ちしております。

こんにちは。生理がこなくてとても不安になっているので投稿させていただきました。 私は生理がいつもあまり決まった時期にくるほうではなくちょっとずれたりするほうです。前回の生理は９月２１日で終わりました。その生理はカレンダーにつけるのを忘れていつから始まったのかは定かではありません。おそらく９月１７、１８、１９あたりにきたと思われます。 彼と仲良くしたのは９月２１日です。ゴムはつけておらず外で出してもらいました。その翌日から少し体調が悪く頻尿だったりしていました。それから１０月５日に今度はゴムありで中にも出さずにしました。９月にしたほうは３週間たつと検査薬で反応がでると聞いてしてみると陰性でした。それでもなお不安で生理予定日と思われる４日前にクリアブルーを使って検査をしてみました。陰性でした。１０月１１日から下腹部がとても痛くなって婦人科へ診察にいきエコーで中をみてもらったのですが何も以上はなく腫れてもないとのことでした。その痛みは２日すると直りました。 彼に相談したいのですが現在彼が行方不明になっており連絡がつきません。彼の親も居所がわからず心配してるらしく相談したくてもできない現状があってとても悩んでいます。 そして昨日生理予定日から検査できるチェックワンファーストを使ってみました。すると１分後・・終了線が出て判定窓を見ると一見真っ白ななのですが２分くらい目を凝らしてじっとみてみるとみようによってはまんなかにすごーーくうっすら線が出てるようなでも角度を変えてみると出ていない自分では判断がつかない結果にとても不安になっています。光の角度で違うような気がしました。最近妊娠してるのかもしれないと常に不安に思っているので目の錯覚かもと不安です。おりものは乳白色で少しカスみたいのが混じっています。生理前の下腹部の痛みみたいのが昨日あったのですが今日はあまりありません。 これは妊娠でしょうか・・？

派遣の仕事に応募しようとしているのですが、応募条件に平日は夕方のみの時間帯で週２回以上＋土日祝日はフルタイムで週１回以上の合計週に３回以上勤務可能な方となっています。 私自身は３０代既婚女性ですが、８月くらいまでは、ひと月に４日間（金曜日と土曜日の各２回）趣味の予定があり働くことができません。 私の希望としては、平日は金曜日の予定がある２日間以外はどれでもよく週に３回位を希望していて、土日祝は、基本的には土曜日に休みをもらいたいけど趣味の予定がある２日間は、日曜日に振り替えて働くことは可能だということで応募したいと思っています。（祝日は、一年を通して半分程度ならいいかなぁと思っています）それから９月以降は、趣味の用事も終わるので、基本は土曜日に休みたいけど日曜日も月に１回くらいなら働いてもいいかなと考えています。 このような場合、どうしたらいいでしょうか？ １、エクセルで小さいカレンダーを作って勤務ができない日を印をつけておいたほうがいいでしょうか？ ２、あまり細かい性格だとおもわれる気もするので履歴書には、「平日週３回程度、土日に関しましては、基本的に土曜日を希望しますが、８月までは月に２日程度勤務できない日があるためその日は日曜日に勤務することは可能です。祝日は、一年を通して半分程度出勤可能です。」 ３、　２に書いたことプラス具体的に勤務できない日を6/20・6/21・・・・・・/8/22と全部で12日分あるのですがその日程を付け加えておいたほうがいいでしょうか？ ハローワークで紹介してもらうときに、ハローワークの方に、土日は必ず土曜日とか日曜日のみとか固定しないといけないのかどうか確認してもらうとその辺は固定しなくても大丈夫とのことでした。 完全にいつでも働ける方が多いと不利になるとは思うのですが、どうしても働きたい仕事なので、一番最善な方法で臨みたいと思っています。アドバイスお願いいたします。

現在、眼科クリニックに通っています。１週間前に散瞳して２回目の診察を受けたばかりで、次の診察は３週間ほど先です。 私は、二十歳頃から近視で裸眼で視力０．２程度で、現在５０代前半です。通常、屋外では近視用のめがねをかけています。 医師から飛蚊症の診断を受けています。 また、一部硝子体に網膜が引っ張られていると見られるが、裂孔まで至っているかどうかの判断は出来ない程度のものは確認されています。 飛蚊症は両目ですが、特に片目（右）が多く見えます。通常小さなカエルのたまご状のものが所々に有ることと、たまごがリング状目になったものが目の端に１つ？です。 前日より右目で気が付いたことが有ります。 それはかなり意識をしないと判らない程度です。（上のたまご状の飛蚊症は別にして、日常生活では気が付かない程度です） あまり明る過ぎない（夕頃程度でしょうか）の空を見るとそれなりの面積がある膜状のものが目の上から覆い被さるように見えます。 ・視線を動かすとそれも追従するように動きます。 ・それ自身は見通しの良いスリガラスのような感じで、皺状のものの塊と表現しても良いかもしれないものです。 以前からテレビや壁に掛けているカレンダーなどを見ていると、右目が突然かすみ目のような感じになっていました。瞬きをしたり目線何度か動かすと大抵の場合回復します。この質問を入力している間も何度か起こっています。なお、かすみ目症状のことは医師にも伝えています。 あくまでも主観ですが、上の膜状のものが目線に入ってきたせいかもしれません。 現在、飛蚊症（点々状等ものの）数には変化はないようです。どちらかと言えば多少慣れたせいか少なく感じつつあり、視界も左右とも概ね同じです。 この膜状のものは、何なのか不思議です。（と、言いますか心配です） 後部硝子体剥離の過程で見えているのか．．． 年齢的にそれなら心配無いようですが、網膜剥離の予兆現象の可能性が心配です。 早急に医師の診断を受けた方が良いでしょうか？

前回の生理:4/18 生理の周期:28日～30日 仲良しの日:4/30 0:00頃 ゴムつけてました。終わったらゴムが取れていました。こんなことは人生で初めてだったので、ゴムが取れた現象を経験者の友人に話したところ「最中で取れてる可能性が大」といわれました。 結婚はしてませんが、どちらかというとまだ望まない妊娠だったので、5/2にモーニングアフターピルを頂きに婦人科へ行きました。 前回の生理の日と、ゴムが外れた日を話した日と、診察の時間を照らし合わせ、「うーん。。。36時間。まだ大丈夫でしょう。」とすぐアフターピルをいただきました。しかしアフターピルは保険適用外ということで、「尿検査」をして保険適用にしよう！とおっっしゃってくださり、すぐ尿検査。 「淡白が凄く多いね。トイレの回数多くない？」と言われました。前回の生理や色々をもう一度聞かれ、先生はまたカレンダーとにらめっこ。その間、熱を測らされ、結果は37.1度。「本当にトイレの数、多くない？うーん。」と何度もしつこく聞かれました。毎日水を2リットル飲むのでもともとトイレの回数は多いかもしれません。 「少しでもトイレの数が多いと思ったら、すぐ来て」と言われました。 妊娠の初期症状で「微熱」と「尿の回数」ってよく聞きますが、昨日の今日で症状なんかでるのかねぇ？と思い今にいたります。 アフターピルの成功率は70%くらいとのことなので、ちょっと気になったので毎日熱を測ってます。5/9現在、熱はずっと36.8～37.2くらいを行ったり来たり。 そしてここ2日～3日くらい前から、今までにない頭痛に悩まされ、トイレへ行く回数が明らかに増えました。と言うかなんか頻尿っぽいんですよね。残尿感たっぷりで、量も少ない。排尿時に若干の痛みを伴うかんじです。膀胱炎は過去に2会回やってるので、また膀胱炎になるのかなぁと思ってるんですが。。 長くなりました。 どうなんでしょう。と今ここまで書いたところでまたトイレへ行ったのですが、やはり頻尿。。しかも生理になったのか、赤茶色のおりものがぬめーっとでてました。生理にしては1週間くらい早いです。