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お世話になります。 会社の役員で６５歳になる者がおります。 社会保険料の健康保険で40～65歳未満の者については介護保険を参照しますが、 65歳以上になった場合はどこを参照すればよいのでしょうか。 その方が言うには、65歳になった月から介護保険の納付書が家に届くようになり、 それにしたがって納めているとのことです。 市の介護保険課の方に聞いたところ、近いうちに年金から介護保険料を差し引くことになります、 と説明を受けました。 会社の給与から健康保険を差し引いたら２重払いになりませんか。 それとも、市からの請求は半額で、残額は会社が納めるのでしょうか。 どうぞよろしくお願いします。

今は、雇用保険をもらっていまして、7月まで働けません。7月以降、同じ会社に戻ろうか、介護の仕事に就こうか迷っています。介護は４年制大学を卒業してから、実習以来していないという未経験者です。ホームヘルパー２級、社会福祉主事は持っているのですが、社会福祉士の受験資格のみでまだ持っていません。この休みの時間の利用して、介護だったら、国家資格の勉強と、読書する必要があると思います。試験の１月までに間に合わせるか、社会福祉主事だけにして、試験を受けないで、事例検討するのか、今の時期だと、どちらの方が、いいですか？そして、介護実践では、生活指導員は、社会福祉主事があるとなれるものなのでしょうか？

祖母と　入院中の父を　結婚式に招きたいと思っています。 　 　・祖母→介護保険の認定を受けています 　・父→65歳、介護保険の認定を受けていません 　　　　脳内出血のような症状の病気で入院中です 　　　　症状は安定して、外出は出来る状態です 結婚式当日、下記の介助をしてくださる方を 探したいと思ってます。 1．祖母を家まで　車で迎えに行ってくれる 2．父も車で　迎えに行き、礼服等に着替えさせてくれる 3．結婚式中、付き添ってくれる 特に父は　介護保険の認定を受けていないので、 普通のヘルパーさんに頼むことは出来ませんよね？？ 介護保険の適用を受けずに(全額自己負担で) ヘルパーさんのような人をお願いする方法はありますでしょうか？

先日、介護福祉士の国家試験を受験を終えたばかりの者です。 合否は３月３１日に発表となっています。 特養で3年働いていましたが、半年前に退職しました。 国家試験を終えたので、就職活動をしようと 思っているのですが、自分が希望する特養の募集では 「介護福祉士」の資格が必要と書いていました。 介護保険法の改正で介護福祉士有資格者を採用する 方向にあるのは分かるのですが、何せ結果が出るのが ３月末。。。。 施設としてはやはり経験より資格なのでしょうか。。。。 経験有り、働く気もあるのに、面接すら受けることって できないのでしょうか？ 要件の資格がないのに、応募するのは失礼にあたったり 常識がないでしょうか？

　私の母は介護度5で、今のところ、父一人で介護しています。（両親は二人で生活しています） 　ケアマネージャーは、さかんにホームヘルパーをすすめるのですが、父も何を頼んでよいのかわからず、ヘルパーさんにお茶を出して、逆に手間をとっているといった状況です。 　今度、ケアマネージャーの提案により、関係者に集まってもらい介護支援の見直しをして、もっとヘルパーさんに介護の手伝いをしてもらうよう、プランを作成することになりました。（私も参加します） 　そのさい、私もヘルパーさんにお願いできることを、計画に盛り込んで、父に負担のかからないようにしたいと考えているところなんですが、ヘルパーさんにどんなことをお願いしてもよいのか、よくわかりません。 　お手数ですが、教えていただけませんか。 　

こんにちは、よろしくお願いします。 私は、最近介護の仕事をはじめた、介護従事初心者（？）です。 最近、ナースウォッチを購入したのですが、さて、自分の体のどこにつけると、介護の仕事をするにあたって、一番便利で安全でしょうか。 普通、胸に着けるかな・・・と思って、胸に着けていたのですが、ときどき利用者さんの顔の前に来ることがあって、すこしいやな感じがするんですよね。 そこで質問ですが、医療・看護関係、介護関係の仕事のかた、ナースウォッチはどこにつけるのが、仕事の経験上お勧めですか？ なお、私たちの職場では、Tシャツをズボンに入れずに着用しているので、ズボンの腰部分につけてしまっては、時計が見えなくなってしまうので、他の場所でお勧めがあったら、教えて欲しいです。 よろしくお願いします。

ケアマネの元元の資格が、医療系である場合と福祉系である場合とでは、介護に対する視点の違いがあると感じたことはないですか？ また、元々の資格の違いによっても、介護に対する視点がかなり変わってくると感じたことはないですか？

介護施設　小規模多機能型に認知症介護２で７６歳母がデイサービスで毎日通っています。 昼食を毎日取りたまに泊まりなどで合計月５万以上掛かるのですが これって医療控除に該当しますか？ 会社員の息子の扶養になっています。

はじめまして。今はネット販売の仕事をしいて収入が厳しいので派遣か介護の仕事をする予定です。 ここ十数年、年金未払い状態です。 年金手帳、紛失してます。 もし派遣か介護の仕事に就く場合は年金手帳提出は必須なのでしょうか？　御教授願います。

まず５年ブランクあるんですが介護士になります。そこで介護士は女性が多いですよね!?職場で良い人見つけます。それでいざ結婚となったら退職してもっと稼げる仕事に就く。これで安心です。僕の人生設計に何か問題ありますか？(・・?)

教習所の送迎用バスについて。 当方が見る自動車学校の送迎バスは必ずといってよいほどトヨタ・ハイエースです。これとは逆に介護施設の車両は日産キャラバンです。 キャラバンの自動車学校の送迎バスは無いのですか？ （ハイエースの介護施設の車両はたまに見かけます）

すいません、車椅子を二台（外用と家用）介護保険でレンタル可能なのでしょうか？ もしくは介護保険で一台目をレンタルして身体障害者手帳で二台目を同時期に給付されることは可能なのでしょうか。 教えていただけませんでしょうか

福祉事務所から事業者のリストをもらったのですが、自宅の近くにあるヘルパーステーションが載っていません。 ベッドとじょくそう予防用具のレンタル、訪問介護、訪問看護をしてもらいたいのですが、リストに載ってないと介護保険は使えないのでしょうか？

今年で、53歳になる男性です。現在は無職です。去年、認知症の父を亡くし、今年は、母が脳梗塞で緊急入院して、要介護4の状態です。父は、母と一緒に介護しました。そして、母は、私が一人で介護しています。介護に疲れました。早く、死にたいです。趣味も熱中できません。安楽に死ねる方法はないですか。同じ境遇にある方、死にたいと思ったことありますか。

老後末期の備えについてご意見をお聞かせ下さい。 夫７０才、妻６６才、ふたりで分譲マンション暮らしをしています。 経済的には、公的年金、企業年金に支えられ、老後に必要な蓄えもあり、不安はありません。 健康状態は、それぞれ持病を抱えており、２～３ヶ月毎に検診を受け、服薬と運動療法をしていますが、現在は、年に１～２回泊りがけの旅行にも出掛けられるくらい、ピンピンしています。 しかし、早晩、寿命が尽きるときが来ます。 その際、ピンピンころりならばラッキーですが、運悪く、介護が必要になるかもしれません。 そこで、わたしたちは、次のようにしようと話し合っています。 どちらか一方が介護が必要になったら、可能な限り、相方が在宅介護をして、それが限界に達したら、介護付き有料老人ホームにお願いする。 その後、相方が独りになって、介護が必要になったら、ヘルパーさんの力を借りて、在宅介護を受けるが、ほどほどで、介護付き有料老人ホームに入れてもらう。 ちなみに、私たちの親に対しては、私たち兄弟全員で、老人医療施設に入院させて、交代で付き添い看護をして、一年半後、見送りました。 しかし、不運にも私たちの二男一女には全くその気はないようです。 どの子も、孫が出来てから暫くは、よく顔を出していましたが、その後は、多忙を理由に、電話はおろか年賀状すら寄こさなくなりました。 多忙と言うのは口実で、親とは距離を置きたいと言うのが本音だろう、と感じています。 前置きが長くなりましたが、次のことについてご意見をお聞かせ下さい。 1.介護が必要になったら子供は当てにしない、のは今は常識でしょうか？ 2.介護付き有料老人ホームにはピンからキリまであるようですが、自分に適した所を探すために　公的機関で相談に乗ってくれるところを教えて　下さい。 3.実子がいても、死後のこと一切を、法定後見人に依頼することは可能でしょうか？ 4.貴方が子供の立場で、もしも親がこのようにしたい、と言ったら、「お好きなように」と言い　ますか？

介護福祉の仕事をしている人に質問があります。 僕は、今月からパートで介護の仕事を始めました。それと同時に、ヘルパー2級の講義も受講しています。因みに介護の仕事を始めた理由は、約2年前に、祖父の介護をしている祖母の手伝いをしたことがきっかけで、人の役に立ちたいと思ったからです。 質問したいことは講義のレポート(課題「自己覚知」)を提出しなければいけないのですが、文章を上手に長く書けません(箇条書きOK)。 自分の長所と短所を書きたいのですが、短所ばかりになってしまいます。長所→素直。挨拶が出来ること。短所→人見知りで社交的じゃない(4年位前から社交的じゃなくなりました。でも根はかなり明るい性格です。)誰か優しいアドバイスや例文を教えて下さい!お願いします。

天下り官僚は、天下り前の職場で退職金を受け取り、天下り先でも退職金が出ます。 退職金は２回も要らないですよね？ 天下り先の退職金は１０兆円程度らしいです。 １０兆円あれば、４２万人が入居待ちしている老人ホームを整備できませんか？ 老人ホームに入れない人達は病院を９０日で追い出され、自宅介護になり、認知症の老人が歩き回り、悲惨な事故も起きています。 これから増々高齢化は進みますが、老人ホームを整備すれば、問題は減るのではないでしょうか？ １１月１８日放送のＴＶタックル 知らないと危ない! 医療&介護のヒミツSP…高齢者の病院たらい回しの現実! 介護施設は42万人待ち! 行きつく先は設備の乏しい診療所に… 自宅介護なんて本当に可能なの?

会社勤めをフルタイムからアルバイト勤務に変更しました その時に健康保険を「任意継続」にしてもらえず、国民健康保険に加入しました そこで、お聞きしたいのは 下記について、市役所へ確認したところ 　・定額分：７０万円 ・報酬分：１３０万円 ・加給分：35万円 ・アルバイト：１５０万円くらい 市役所より (4)ご本人様（介護なし）奥様（介護なし） 　２０６，０００円（１ヶ月あたり：約１７，２００円） 上記の206000円の回答を頂きました 健康保険の任意継続手続きを行った場合：本人（介護なし）妻（介護なし） ・アルバイト：１５０万円くらい　で計算すると 　社保険者：6375 　事業主：7636 　合計：14011　⇒　年間168132円　になります この例で、国民健康保険は「37868円」高いと考えてよいでしょうか？ それとも任意継続の保険料に、まだ追加されるものが抜けているのでしょうか？ ご存知の方アドバイス頂けないでしょうか

４０歳男性です。 将来ケアマネージャーを視野に入れて就職活動をしています。 これまで一切介護職の経験がないこと、幅広い知識・経験をしたいことから、 (1)ホームヘルパー２級を２か月ほどの講習でとる (2)夜勤のない介護職（正社員ではない）に就く (3)その間に、１年間で通信大学にて社会福祉士の受験資格を得る→受験 (4)介護職もしくは社会福祉士を活かした職に就職 (5)介護もしくは社会福祉士としてトータル実務５年→ケアマネージャーの受験資格 (6)ケアマネージャー受験 上記の予定をたてています。 (2)の夜勤のないことにこだわるのは、通信の勉強を大切にしたいためです。 上記のように考えていますが、経験のある方がいらしたら、ご意見をお聞かせください。 よろしくお願いします。

36歳の独身男性です。 現在介護福祉士として在宅介護の仕事をしております。 自分の将来に（特に金銭面）不安を抱えております。 今年の11月1日で、実務経験5年になりますので、ケアマネージャか、看護（准看護師）を目指そうかと考えております。 正直、介護の仕事には少し疲れております。 そこで質問があります。 （私の学力など無視して、資格を取得できると仮定して） １．男性、30代後半の准看護師で就職先はあるのか ２．仕事をしながら准看護師の学校に通うと思いますが、働かせてくれる病院などあるのか ３．おとなしく介護の仕事をしながらケアマネを取得を目指したほうが良いか アドバイスしてくださる方がいましたら宜しくお願いいたします。