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これって 私は職場に必要無しって事でしょうか？ 毎朝自分のやる仕事がコロコロ変わる 他の人達は、きちんとポジションが有り仕事があります 職場に人が多い為 午後から、私の仕事が無い 先輩達の言う事が一人一人違う為、私は振り回されます。 これって私が邪魔なのでわざとなのでしょうか？

仕事中よく居眠りをしている彼。もうすぐ結婚する予定なのですが、マリッジブルーも含めて、不安が大きいです。このまま進んでよいものか迷っています。（長文です。） 長文ですが、どうか先輩方、アドバイスを宜しくお願い致します。 ２９歳女性です。 付き合って約２年の遠距離恋愛中の同い年の彼と、来年初めに結婚する予定です。 結婚に際し、私は地元を離れ、彼のところヘ行く予定です。 彼は大手の企業の総合職に就いています。 （潰れることがほぼない大手であるため、就職競争率が非常に高い企業です。） 普段の彼は、穏やかでのほほんとしていて、その企業に勤めているとはてとも思えないタイプです。 私は石橋をたたくタイプ。 それとは逆に、彼は何でも「大丈夫」なタイプ。 本当に大丈夫じゃないことも、彼にとっては「大丈夫」なんじゃないかと思えます。 今、不安なのは、彼からしょっちゅう「居眠りした。」と聞かされることです。 彼は寮暮らしで、毎朝始業１時間以上前に職場に着き、終電で帰ることが多いぐらいの長時間勤務をしています。 それは、ある程度大きい仕事でありながら、担当が彼と彼の上司の２人しかいないからです。 彼の仕事場は、２つあり、午前中は全体が集まるビルに行き、午後、自分と上司の２人の事務所に移ります。 無遅刻無欠勤、毎日、ものすごい書類の束と闘いながら、仕事をしています。 事務所ではコツコツ仕事をこなしているようですが、午前中の会議など、全体が集まるところでは居眠りが当たり前。 周りの方周知らしいです。 「たぶん、”あいつは仕事しとるんか～？”って思われてるよ。笑」とも言っていました。 なんだか、まじめに仕事をしている姿が誰にも見えておらず、寝ている姿だけ見られているような…。 これで平気な彼の気持ちがわからないのです。 「それって大丈夫？寝ないことはできない‥？」と聞けば、「頑張ってるけど、たぶんできそうにない。しかも重要な会議じゃないし。まぁ大丈夫よ。」と。 彼は、「先輩にまた注意されちゃった～！」とグチ半分笑い半分で話したいのでしょうが、私にはそれが理解できないのです。 会議や打ち合わせ中の居眠りってありでしょうか？重要じゃない会議ってありますか？ 私は個人経営の教育系職場で働いているため、企業での働き方がどんなものなのか、完全に無知なのです。 ・周りにどう思われても仕方ない ・他の仕事がこなせていれば良い ・過労の彼の精神や体が守られている そう思えば、むしろ「大丈夫」なのかもしれませんが…。 他の性格面はとても相性が良いし、恋愛だとすれば１００点満点の彼です。 こんな、なんでも「大丈夫」な彼についていって『大丈夫』でしょうか？ 母は心配性なので、相談すれば、絶対「やめなさい。」と言われそうです。 そして、父はまじめな仕事人間で、企業のトップに近い地位で働いているため、「居眠りなんてとんでもない。おかしい。」と言うに決まっています。 ですので、身近な人に相談できません。 もし、やはり彼は変わらないといけないとしたら、私は彼に何をしてあげられるのでしょうか？ 私は彼が好きです。 でも、恋愛ではなく結婚となると不安で仕方ありません。 どんな厳しい意見でもかまいません。 何卒ご回答の程よろしくお願い申し上げます。

博士課程を中退し、内定頂いた企業に修士卒扱いで入社することは可能でしょうか？ 教授のアカハラに悩んでいます。 現在大学院博士課程の者です。最終学年で今年中に論文投稿し来年４月が卒業（博士号）予定です。 研究者志望で博士課程に進学し、３年間平均睡眠時間4,5時間、拘束時間12時間以上で研究してきました。データも揃い、教授と論文作成に入ったのですが、教授と口論となり、「自分一人で作り勝手に投稿しろ。俺は見ない。お前がどうなろうが関係ない」と言われました。３年間同じように口論はありましたが何とか頑張ってきましたが今回は限界かもしれません。頑張ってきたので当然博士号を取って卒業したいです。ただ情けないですが、自分一人で論文を書き上げる自信がありません。土下座してでも協力してもらうか、辞めようかと考えています。ちなみにこれまで一緒に研究していたポスドクの先生も教授と合わず半年で辞められました。 　現在、来年４月入社の製薬企業の研究職の内定を頂いております。もし、論文が出ず、博士課程中退という形でも修士卒扱いで入社は可能なのでしょうか？　面接の際も博士号は必須という話はなく、周りは皆修士卒のようです。 もし四月から入社が可能であれば、今の状況が落ち着かなければ今すぐ辞めて、英会話や創薬の勉強するほうが建設的に思えてきました。給料が下がることはこの際気にしておりません。一週間くらい改善の努力をしても、教授との関係が戻らないようなら行動に出ようと考えています。 長い文章になってしまいましたが、経験談やアドバイスがあれば宜しくお願い致します。

人生をほとんど無駄にしました・・・ 　田舎の私立大学に通う大学三年生なのですが、ゼミ、サークル、やりたいことをすべてなくしてしまいました・・・ 　自分は何がしたいのかわからないまま入学してしまい、一応サークルに入り、単位をほどほどとってたのですが、人間関係がうまくいかず引きこもりになってしまいました。 　大学二年生の時にこのままではいけないと感じて、昔やっていたバドミントンを再開したり、新たな人間関係を作ったりし、つらいながらもそこそこ充実した日々を送りました。 　ですが、途中から自分はいったい何をしたいのか、何をすべきなのかを思い悩むようになり、また、部活、サークルであった嫌なことをずっと思い返すようになってしまい、全てがいやになり、今年の三月、バドミントン部を辞めてしまい、部屋に引きこもってしまいました。 　そうして、ほとんど何もしないまま憂鬱の日々を過ごし、一番最初に入っていたサークルは一応つづいているのですが、引きこもっていたせいでほとんど居場所を失ってしまいました・・・ 　そのことをずっと後悔しているうちに、新たにできるはずだったチャンスをいくつか失ってしまいました・・・ 　一番おおきなミスは、学園祭でゼミで何か模擬店を出さないかという意見を出し、自分がもう少しがんばれば、ちゃんと実行できたはずが、自分が学園祭の資料をなくしてしまったことをゼミで言ったら周りから「中止」の声が飛び交い主体性が自分にないため、その声に負けて中止にしてしまいました・・・ もう、就職活動も近いのに、どうしたらいいかわかりません・・・ 過去を後悔しても仕方がないとわかっているのですが、後悔がやみません。 何かあたらしいことにも挑戦してみたいのですが、ものすごい今更感があります・・・ 後、夏は地元で運転免許を取る予定です

職場でよく泣く同期 ある同期の子（以下Aさん）と同じ職場に配属されて４か月弱。 まだ２人とも社会人１年生なので、怒られること、注意されることもたくさんあります。 Aさんは４月から今（７月中旬）までのうちに、上司からの叱責で最低５回は泣きました。 私はトイレに行くふりをして個室で泣いたことが１回あるくらいです。 １回や２回なら、「ああ、我慢できなかったんだ、つらかったんだ」と思いますが こう何回も号泣されると、失礼ですが「またか…」という呆れた感情に変わってきます。 上司からしたら、Aさんのように感情を素直に表現する後輩のほうがいいのでしょうか？ Aさんが泣くたびに「大丈夫だよ、一緒に頑張ろう」などと上司が優しく接しているのを見て いつも微妙な気持ちになります。

労基法での残業規定？について質問です。 派遣で働いています。 今まで夜たくさん残業していたのですが、 できれば定時で帰りたいと、上長に確認して朝早く出社し、 定時もしくは、２時間以内の夜残業になるよう調整していました。 そしたら、「朝あまり早く来ないように」と人事から言われたのですが、 その理由として「労基法がかかわるから」とききました。 深夜残業よりも残業代も安くなりよいとおもってやっているのですが、 そうではないのでしょうか・・・。 また、朝早くくることが労基法のどの条文に関係するのか、 もし、ご存知の方がいたら教えていただけないでしょうか。 契約よりは早くきていますが、後ろにしか残業してはいけない、 という決まりでもあるのでしょうか。 抗議等するつもりはまったくありませんが、知識として知りたいです。 どうぞ、よろしくお願いいたします。

パート先の会社に先月から某大手企業で役員をされていた方が手伝いにこられています。 私は民間企業にも勤めた経験がありますが、前職では公的な機関で働いていたため、この方から仕事のやり方について低くみられているような気がしています。この方は役所的なところの悪口をしょっちゅうされているからそう感じます。 例えば、ビジネス文書を作成した際、体裁よく意味の変わるところで一段文字を下げていたら、これは本当にフォーマルな書き方かと指摘し（調べましたが揃えて書くのも段落を下げるてもどちらでもいいみたいです）、ほかのケースでは宛名で「～会社気付」と書くのは送り状に書くのか荷物に書くのかと尋ねられ、常識的に送り状ですといえば、あなたが思っている常識がひょっとしたら間違っているかもしれないから調べなさいといいます。（結局送り状に書くのが正しかったです） １０年以上社会経験がありますが、これまでのキャリアや得た常識を否定されているようで、もしこの方が言っていることが筋の通ったことなら、私にも仕事のやり方について反省するべきかもしれませんが、あまり屁理屈なことであれば、直接話し合ってみようと思っています。 一般的にみて、上記のようなケース、この方の屁理屈でしょうか？それとも常識を疑わない私の仕事の仕方に問題があるでしょうか？ 教えてください。

参事、副参事とはどういう役職なのでしょうか 高校生です。 会社についてよく知らないのですが、会社において、 参事、副参事とはどういう役職なのでしょうか。

社長の横暴さに困っています。 この間仕事で社長の指示をもらうために書類を見せたら「いいよ。あんたがいいと思うならすやれ」と言われたのでそうしたら、今度は「俺の指示と違う、仕事が真面目じゃない」と怒鳴られました。 他にも社長が「どう思う？」と聞いたので「私はこう思います」と答えたら、後で「どこにでも口出すな」と言われ、わけがわかりません。 社長の言うことや確認しなくてはいけないことにその都度書類でも用意して署名させた方がいいかと思うほど、その時々で意見が変わってしまいます。 そしてすべて「お前が悪い」という具合にまわりに責任を押し付けられます。 私は今まで仕事で不真面目だったことはなく、学生時代のバイトでも就職してからも自分でできる限り、お給料をいただく以上仕事には真剣に取り組んできたつもりです。 この職場に移って数カ月ですが、そこでももちろん当たり前のこととして真面目に仕事をしてきました。 「お給料は我慢料」という言葉もあるので、我慢をするのも当たり前かと思います。 でも社長の横暴さに耐えるのも我慢なのでしょうか？ 仕事をしているのに、仕事に不真面目だと罵られるのも我慢なのでしょうか？ 社長が話をいい加減に聞いていたのを、後で「聞いていない」と怒鳴られることも我慢でしょうか？ 今までも、他の仕事場でも理不尽だと思うことはありましたが、こんなにわけのわからない、意見がころころ変わる、自分勝手で気に食わないと怒鳴り散らす社長というのは初めてです。 たとえどんな社長でも、社長に対しては口答えはいけませんか？ 嫌なら私が辞めるしかないのでしょうか。 ご意見お聞かせください。

就職について悩んでいます。 私は大学生で就職について悩んでいます。 しかし、これまで生きてきてやりたいことが見つかりました。 それは、バスやハイヤーなどの運転手です。 給料は安く激務であると聞きますが、 自分は運転がすきなので、運転してお金がもらえる職業は夢のようです。 ですが、やはり将来家庭を持つとなると大企業に就職したほうが、 お金も多くもらえるし、それなりの地位もつかめるのでいいのでしょうか？ しかしやりたくもない仕事を今後一生続けていけるか不安はあります。 皆さんならどちらを選びますか？

大学へ行く意義が見いだせません。 私は北海道の進学校に通っている高校1年生ですが、大学に行く意義が見いだせないので勉強を頑張る気になれません。 もちろん勉強をしていないわけではなく、平均以上の成績ですし、大学へ進学するしないを除外しても成績はできるだけキープするつもりではいます。 ですが、私は高校を卒業したら大学へ行かずに祖父母のいる田舎で暮らしたいと思っています。 職業は地方公務員が望ましいですが、高卒で難しいようならどんな職業でもいいと考えています。 私はとにかく自然が好きなので、中学生の時から将来は田舎で暮らそうと決めていました。 なので本当なら今すぐにでも田舎で暮らしたいのですが、流石に高校を出ないわけにはいかないのでとりあえず高校に通っている、というような心境です。 この先、私の夢を優先してもよいのでしょうか？ それとも今のご時世、大学を目指すでしょうか？

最近の３０歳の人って昔の３０歳に比べて若いと思いませんか？ 自分は、２０代前半ですが最近の３０歳代の人って昔の３０歳代に比べて若いと思います。 自分が小学生くらいの時３０歳くらいの人を見てオジサンオバサンだと感じていました。 それは自分自身が子供だったというのも大きいと思いますが、 ２０代前半になった今、小学生だった頃のドラマなどを見ても当時の３０歳くらいの人はやはり今の３０歳くらいの人に比べて老けていると思いましすし。 ３０代の女性でも若く見えれば女の子と言うこともありますし。 ３０過ぎたらオバサンなんてもう死後になっていると思います それに、こないだ佐賀県で当時３２歳の女性が１６歳の少年に強姦されるという事件がありました。 その少年もその女性のことを全くオバサンだとは感じてなかったと思います。 その女性が３２歳であることを知らなかったと思います。 http://www.jiji.com/jc/zc?k=201004/2010042100908 .

『課業・職位・職務・職能・職掌・職群・職種』の違いを教えて下さい。 現在HRM（人的資源管理）の勉強をしていますが、 上記の言葉の違いがよく分かりません。 辞書で調べると抽象的で分かりにくく、 ネットで調べるとページによって書いてある意味が違うこともありました。 HRMの分野で、上記の言葉はどのように使い分けられているのでしょうか？ 『職種→営業職・企画職etc』のような感じで、 具体的な例も踏まえて教えて頂きたいです。

自衛隊反対の人は 自衛隊が違憲で存在しててはならないという主張の人は、災害で自分や家族に命の危険が あっても自衛隊による救援を拒否するのでしょうか？ もし救助されたらこの人はあってはいけない違法集団に命を救われた事実に対して、 どういうふうに整合性をつけるのでしょうか？

はじめまして。30代の主婦が資格を目指して勉強しようと考えているのですが。。 私はもうすぐ3歳の子供を持つ30歳前半の専業主婦です。 子供が小学校くらいになると仕事をしたいと思い、いろいろ考えた中で、 ・子供が小さいうちは時短勤務や残業が少ない形で、大きくなると正社員として働き方を変えていけたら理想。 ・専業主婦は時間が割と自由時間があるので、家にいる今のうちになにか資格をとり専門職に就きたい。 等の理由から、実は昨年簿記論の勉強をしてみて、この7月に受験しました。 結果は不合格が確実で、この勢いで1科目に2年くらいずつかかっていては税理士資格取得に10年以上かかってしまうと思い断念しました。 昨年始まった祖父の介護以来、成年後見制度に興味を持っているので、 行政書士→司法書士を目指そうかと考えています。 （行政書士を受けるのは、法律を学ぶのは初めてなので、いきなり司法書士試験ではハードルが高いかなと思ったからです。 十分に行政書士試験も難しくなっているようですが・・・。） あと、欲張りですが、もう1人子供を産めたらとも考えています。 楽観的に立てた計画では、 　2011　4月　1人目(4歳)　入園 　　　　11月 行政書士試験　受験→合格 　　　　1~3月　2人目出産（妊娠中に受験になります・・・） 　2014　4月　1人目(7歳)　入学 　　　　7月　司法書士試験　受験→合格 　2015　4月　2人目(4歳)　入園 　　　　就職！？ 1人目の子供は来春から幼稚園に通わせる予定ですが、延長保育をしてくれるので毎日17時くらいまでは 預かってくれます。なので、2人目が生まれるまでは勉強時間はかなり確保できると思います。 2人目が生まれるとその子にもよりますが、昼に２、３時間、朝早起きして3時間、短くても４，５時間は確保できます。 （簿記論を1年勉強したので、勉強を続けることはできます） 上の計画では順調に資格を取得できたとして、今から5年後に就職になりますので、その頃 私は38歳です。 そんな年齢で未経験で、司法書士事務所などに就職先はあるでしょうか？ （ハローワークのHPで調べると、今は求人先はある程度ありますが、実際に就職できるのでしょうか？） 就職できたとして、予備校のパンフレットにあるように、実際に時短勤務など柔軟性が高く働けるものでしょうか？ それに行政書士は就職先がほぼない、司法書士も試験が難しいわりに就職先が少ない＆将来性がないなど、ネガティブな意見も聞きます。 本当に将来性は低いのでしょうか？ （せっかく頑張って取った資格も使えないのでは悲しすぎるので。） ちなみに、現在保有資格は簿記2級、英検2級、自動車免許だけです。 調べられるだけは調べたのですが、実際のところどうなのか分からないので いろいろ教えていただけると非常に助かります！ （辛口意見ももちろんOKです。） お手軽にいくのであれば、第２子出産後数年して派遣やパートで勤務を続けていくのが 一番なのでしょうが、せっかく今時間が比較的あるのに何か勉強したい＆それを活かしたい という思いが強いのです。 よろしくお願いします！

26歳、男性会社員です。生きていくことが不安です。私って普通なんでしょうか。 仕事もあって、大切な恋人も友人もいて幸せではありますが、どうしても息苦しさを感じます。 まず、収入がやや少ないです。手取りで20万程度（営業職なので月により幅がありますが、最低この位）、賃貸のアパートに住んで普通に生活しているつもりですが貯金も出来ません。 雇用情勢を鑑みると、仕事につけるだけマシという意見もあると思いますが、あまり景況感を感じる業界・職種ではないので先々不安です。 一度転職をしているのですが、その時も大変苦労したので、解雇されたりしないよう、自分なりに全力を尽くしています。 しかし、結婚もこのままでは出来ません。 二流大卒で、同じ年の友人達も多少の差異はあれどだいたい似たような感じの暮らしぶりではありますが、おそらく私と同じ年代でももっと楽に稼いでいる人や余裕のある暮らしをしているは確実に存在しています。 『学生の時の努力が足りなかった』『今もっと頑張って稼げばいい』などの意見はもっともですが、それらの意見で不安感を根本的に解決出来ません。 『人並みに満足いく暮らし』って、学生の頃に優秀な成績だった人だけが得られるとは思いませんが、せめて貯金・結婚・家庭を持つということにくらいは夢をもちたいです。また、直近では『食べたいものが食べられる』くらいにはなりたいです。 どうすると不安が取り去れるでしょうか。 どのような考えで人生に臨めばいいでしょうか。 私は普通なんでしょうか。それとも悲観的あるいは贅沢なんでしょうか。 幅広い年代からのアドバイスを求めたいです。 年代をお書きの上、アドバイス・ご意見をお願いします。 どのような意見でもありがたく、とと言いたいところですがあまりに攻撃的なものやただ言いたいだけのお説教や、バカにしたような内容のものは無視します。 宜しくお願いいたします。

社長と不倫。どうやって別れたらいいでしょうか？教えてください。 現在、勤めている会社の社長と不倫しています。社長は３６歳で、私は３３歳です。社員は５人の会社です。２年前、私は社長の秘書として入社し、入社後まもなく、「つきあってほしい」と言われました。社長には奥さんと２人のお子さんがいるのですが、私と付き合い始めた当初、奥さんと離婚する方向で話が進んでいるとの事だったので、私も不倫はよくない事だとわかっていましたが、社長の事が好きでしたし、お付き合いする事にしました。 それから２年経ち、先日、奥さんとの別れ話がどうなっているのか問い詰めると、「やはり、子供の事を考えると別れられない」との事でした。先のない恋愛でしたら、彼と別れたいと思っていますが、毎日顔を合わせていると別れる事ができません。今の仕事はとても好きですし、仕事仲間の事も大好きです。彼と別れるためには転職するしかないのでしょうか？ 彼（社長）は別れても、会社には残ってほしいと言っていますが、私はまだ、社長に気持ちが残っていますし、秘書をしているので、仕事でも四六時中一緒にいるので、この状態で別れるのはとても難しいです。 もちろん、妻子がいる人と付き合っていた私も悪いとは思いますが、つきあう前に「妻子と別れる方向で進んでいる」と言っていた彼にも否はあると思います。なのに、彼の立場は全く変わらず、私だけ転職をし、また一から就職活動をしなければならないとなると不公平も感じますし、むやみに転職暦をつくりたくありません。でも、このままだと、ズルズルと同じ事を繰り返していくと思います。 どうしたらいいでしょうか？教えてください。

wowowowのノンスクランブルアニメでオススメの作品は何ですか？

おすすめ本 こんにちは。 通勤時間が長くなったので本を読みたいなと思うのですが、いつも同じ作家さんばかり… みなさんのおすすめの作家さんを知りたくて、こちらに質問させて頂きます！ 以下が、わたしの好きな本です。 この中に一冊でも好きな本があれば、回答いただけますか？？ お願いします(^-^) 『オーデュボンの祈り』伊坂幸太郎 『ぶらんこ乗り』いしいしんじ 『博士の愛した数式』小川洋子 『疾走』重松清 『キッチン』吉本ばなな 『半島を出よ』村上龍 『魍魎の箱』京極夏彦

業務指示を聞かない年上男性 当方３８歳のＯＬです。 職場にはいろいろな年代の男性・女性社員がいますが６０歳前後の人もそうですが４２歳の男性社員がちょっと問題があります。 正反対にきちんと一致団結できる社員は男女共にいるのですが。 やはり、実力評価型に変えた方針とはいってもつい数年前まで年功序列の方式をとどめている様な雰囲気ではなかなか理解していただけないのかしら？ ４２歳男性をＡさんとします。 先日、私とＡさんのやりとりです。 私が○○の案件をＡさんと一緒にやろうと思い、話を持ちかけ計画し指示を出しました。 上司はぜひ頼む！と言ってくれました。 Ａさんには「私が丁寧に教えますから分らないところは聞いてくださいね」と言ってここから始めるようにと言い見てましたが一向にやる様子がありません。 なぜやらないのか？それとなく問い合わせたら年輩男性の眼を気にしているようで冴えない返事でした。 「その人のことは気にしないでやってください！」と強く言いましたが行動そのものに動きません。 ２～３回言ってもやらない、聞かないは普通ありえないですよね？ 「出来ません、やりたくありません」と返してくるならＡさんの思惑も判るのですが、 単に無視された、Ａさんは頑固だな！と感じ屈辱でした。 やっぱり年下女性の言ったことは組織上には関係なく聞けないものなのでしょうか？ Ａさんは勤続３年、私は１８年です。 Ａさんは前職も風の便りでは追い詰められて辞めさせられたようですし、この会社に入ってからも失敗は少しはありました。 心の奥底で「自信が無い」と思っているのでしょうか？ 上司に報告したところ「仕方ないな、君だけでやりなさい」と言われました。 どうでしょうか？