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こんにちは。私は社会人１年目の会社員です。 問題が起き始めたのは入社２ヶ月目。 普通だった上司の女性の態度が急変したんです。 失敗やいたらないところを叱られるのは当たり前だと思うのですが、他の誰から見ても分かる程異常に、ヒステリックな態度になったんです。 社員数も多くなく圧倒的に女性が少ない職場のせいや、特に今までで最年少なせいもあるかもしれませんが。 ロッカーの中身を物色されて放置されたり 仕事で使う備品を勝手に回収したり おそらく机の中も全部見られてますし 証拠は何もありませんがPC（自前）に水を入れてショートさせられたり 精算書を盗まれたり 彼女のPCのスクリーンセーバーに私宛だと思われる言葉が延々と流されたり（社内の人も取引先の方も目撃していて引いていました） イヤミや「いなくなって」を毎日のように言われ ものを投げつけられたり蹴られたり その他イロイロ 社長や他の方も陰でフォローしてくれたりするんですが 彼女は性格がキツくとも他の人には人当たりが良いのです ですが私を辞めさせろと騒いだり 問題になって会議にもなりました 有り難いことに「全力でフォローするからがんばって」ってこっそり言ってくれた人もいます おかげで鬱で体調に支障も出る程です（最近病院に行って発覚）が、辞めずにふんばり続け鬱も治る兆しが見えてきました。 明るく振る舞うようにしていたので鬱の事は誰も気づかれていません。 １度和解したかに思えた時期があって、（彼女の作戦だったのか）信頼すべきだと思って相談をしたり質問をしたり彼女の望みそうなことを考えてやってみたりしたのですが、それをふりかざしてくるようになったのです。 彼女はとても頭が良いし仕事もできて、社会人としては尊敬できるところがいっぱいあって「すごいなぁ」って思うこともたくさんあるのですが 時折「なんて幼稚で自分勝手なんだろう」と思えるような発言や行動も多く見られます。 理不尽だと思っていてもきっとなにか自分に悪いところがあるからじゃないかと思ってたし、実際駄目なとこも自分で分かってる部分もあります。 だから私は今まで何一つ文句も言わずに嫌がらせ（と思われる）で言いつけられた仕事も仕事に繋がる意味があると思ってたんです。 けれど彼女は 「最初から嫌いだったから居なくなってほしくていじめていた」 「根本的に合わない」 「他の人はどう思ってるか知らないけど私は認めない」 等・・・自分の年の半分も年の離れた小娘に何故ここまで。 触れないようにしていても攻撃し続けてきます。 「人としてやっていいと思ってるんですか」と聞くと 「駄目だと思ってるけどそれくらい嫌いだからいじわるしてるの！」と開き直ります。 「自分で分かってるならやめてください」と言って了解したのにやめません。 「今まで嫌いな人間はそうしてきたんですか」と聞くと 「こんなに嫌いになったのは初めてだ」と。 ここまで耐えた人が他にいないのでしょうけど。 人目が無いと豹変します。 確かに私はある特定の技術はずば抜けてますが頭の良い方ではありません（おそらくこれも気に入らない点のひとつ）。 業務内容も違うのでここまでつっかかってくる理由が分かりません。 仮にどんなに気に入らなくても、私が嫌な人間だったとしても、やっていいことと悪い事はあると思うんです。 私の駄目なところをさし引いてもあまりに理不尽だと思ったのですが、代３者の方の目にはどう映るのか参考にしたく質問します。 分かりにくい文章で申し訳ありませんが、こういう方に出会うのが初めてで対処法が分からなくて困っています。 相談できる人もいますが、両方とつきあいがあるので中立か、公にできないけどこっそり言葉だけでも味方してくれるか程度です。 助けを求めてもしょうがないので自分でなんとかしなければと思いますが。真っ向勝負で言い負かすことができても、陰湿な嫌がらせやあり得ない開き直りが待ってるのが目に浮かびます。 私は陰湿だったり卑怯だと思う攻撃は絶対にしたくありません。 彼女をどうこうしたいというよりも、仕事に集中できないので個人的な嫌がらせをやめてもらいたいだけなんです。 自分で言うのもおかしいですが、女性には好かれる方ですし協調性も人並み程度だとは思っていました。 もし、私のこういう考えはちょっと違うんじゃないかとか アドバイスだったりだとか意見をいただければ幸いです。

あなたにとって幸せとは何ですか？また不公平と思ったときどう感じ、考えますか？（仕事面、待遇の違い、格差、コンプレックス） 今郵便事業会社（外務）でアルバイトをしています。誰しもが思うかもしれませんが同じ労働をして違う賃金をもらうことに不公平を感じます。 年功序列、今まで頑張ってこなかったではないかといわれることは百も承知ですがうちの会社では正社員になれるようなことを言いながら不当なこと、正社員と同じ労働をしています。それで正社員は仕事せず郵便局という会社のため何もせずに超勤します。大体アルバイトは30近い人が多く試験も受けられません。なんか心が痛みます。最初の試験（就職）だけで全てが決まってしまう。再チャレンジをあげてもいい気がしますが・・・ 会社側の倫理は関係ないのかとふと思いますが・・・ あとなぜこんな人が上司？と考えます。（会社の上層部も含めて）失礼ながら明らかに仕事の面で能力が劣っているのに八つ当たりをされて自分は仕事はしない。今これが一番腹立たしいです。 もちろん頑張っている人もいますし上司が酷いのでやる気をなくすのは無理ないな～とも思います。 1、仕事の不公平また違った（待遇の違い、格差、コンプレックス）不公平を感じた時回答者さんはどう考えますか？またこういった上司や上の人は仕事場には結構いるものですか？ 今自分はまだ若く将来を模索していますが自分も多少ながら苦労しているので直接的に人の役に立てるような仕事ややりがいのある仕事をしたいとは考えていますが大変なわりに低賃金だと思うので踏み込めない部分があります。 ただ郵便事業で楽ながらも日々消費のような毎日でいいのかとも思います。（それくらいうちの支店は酷いんです・・）甘い考えだしどっちなんだよと思いますがきちんと整理したいので書きました。 ２回答者さんにとって幸せとは何ですか？愛、やりがい、お金、人間関係いろいろあると思いますが。また回答者さんは仕事に関してやりがい、お金、職場関係、またその他どれを重視しますか？ また自分はどう将来の仕事に関して考えて行けば良いでしょうか？どういう方向、どういう気持ちで向かえばいいかアドバイスで良いのでお願いします。 ３回答者さん自身でも回りでも自分のような境遇は多々あるものですか。こんな経験をしてその時どう考えたかも教えてくれると幸いです。本当に長々しく結構重いテーマではありますがこれは自分にとって結構切実な悩みです。どんなことでも構いません。アドバイス、回答の程よろしくお願いします。

看護助手をしていますが、合わないと思い始めております。 看護師を目指し、今年度看護学校受験を控え、パートで看護助手のお仕事をしております。 この仕事を始めてまだ三ヶ月ちょっとしか経っていないのですが、今日まで精一杯私はやってきました。 ノートもギッシリと書いて、家に帰ってまとめて、不明な事は先輩に聞いて、そして至らない部分は早めに出勤したり、人より多く動いたり、休憩時間を削ったりしてどうにか、私なりに努力して頑張ってきました。 ところが、職場のシフトのシステムが変わり、だいぶ人件費を削りたいのか、少ない人員配置となり、一人当たりの業務がかなり増加になりました。 業務に追われて追われて、患者の事やナースへの配慮が全然間に合いません。またナースに寄って言う事ややり方がバラバラで困惑します。 あるナースは「助手の自己判断はダメ！些細な事でも何でも聞いて」と言う人と、別のナースだと「なんでそんな事も自分で判断できないの？」という人。それで少しでも至らない事があると両者からクドクド細かくしつこく説教されたりします。 今日も精一杯やったあげくの果てに、あれもダメだった、これもダメだった…とダメだし三昧。それもそのナースの個人的主観で、他のナースだとまた言う事や助手に求めている事が違くって。 そのナース、状況に寄っては「何で早く報告しない！」とか「何でいちいち聞いてくるの！」とか言う事が統一していなく、自分の至らなさを助手のせいにしているような気もして、とうとう私もキレてしまい、「現時点でこれが精一杯です！経験不足の私にはこれ以上はどうする事もできません！上の人に私のクレームを言って下さい！」と反論しました。 他の先輩からも吐き捨てられるように「要領が悪すぎなんじゃない？」とかまで言われてしまっています。でもその人達は影で職場や他人の悪口ばっかりしか言いません。患者を見下したような発言も多く、きちんとしたケアはできない状態の所です。 未経験で無資格で、医療の世界に全くのど素人で入ってきて、患者と接したり、忙しく動く事には全く苦になりません。周りとの協調性さえうまくいけば、すごくやりがいはあるなとは思っています。 でも今日逆切れした事もあり、三ヶ月で完璧さを求められ、「“分からない”というのは言い訳だから」とか言われ、でも自己判断したら「何で聞かない？」と言われ、聞いたら「いちいち報告する事？」と言われ、それについてしつこくダメだしされ…でも影では人の悪口三昧…。何度も何度もそれらを呑み込んではきたものの、しつこいダメだしに爆発寸前。こういう職場にゲンナリ。そして「ここで精一杯やっても意味がない」という気持ちが生まれ始めています。 医療の世界に興味を失った訳ではないけど、この職場に見切りを付けようかと思い始めております。でも三ヶ月足らずでこう思ってしまうのは、やはり元々向いていないのか？どこへ行っても同じなのか？どこの病院でもこのような状態なのか？それともパートとという身分上、致し方ない事なのか？ 私の質問を読んで、みなさんはどう思いますでしょうか？ もうちょっと私自身の考えや気持ちを改めなおした方がよいのか、それとも別の病院へ転職した方が良いのか？そもそも私のような人間は向いていなく、医療や看護の世界は辞めた方がよいのか？ いろんな意見やアドバイスをお聞かせ下さい。

夫の会社に、33歳の新人が去年入社してきました。その新人の性格がどうしようもなく、平気で嘘ついたり、ずる休みしたり等、はっきり言って夫に多大な迷惑こうむってます。自分の仕事に責任感がまるでないらしく、とにかく、社会人として（結婚して子供をもを持つ親）の自覚がなさすぎるそうです。 今週うちが出かける事を、新人に言ったそうです。夫が「会社と新人にお土産を買う」とういう話になり、夫が新人に言ったそうです。「自分が出かけるときは、会社とか従業員（家族経営の為、夫婦、自分）に、お土産は買ってくるものなんだ」と夫が言ったそうですが、私はそれって自分が欲しいから？と思ってしまいました。私は夫に「それは個人の自由でしょ？お土産は強制じゃないし、会社からは個人的にはその新人も頂いたりしてるみたいだから、会社にあげればいいだけの話じゃない？家ではあげてないし、個人的に新人からもらったこともないし。まして、会社にもらっておきながら、出かけた際に会社にすらお土産をあげてないなんて。自分が奥さんなら、もらった人には返すのが最低限の礼儀だし、日ごろお世話になってるし、夫婦の他一人しかいないんだし、買っても二つだけ、自分なら買うけど、結局そういう人なんだから余計なお世話、刺されるよ！！」といいました。そしたら夫が「そういう事を教えてやらないといけないんだ！！」ってキレられました。私は「だから、あなたが(夫）そんなこと言う必要はないし、会社の仕事内容だけ教えてあげてればいいの！！ほんとに刺されるよ！！ましてや、子供じゃあるまいし、社会人になって何年たってんの？言われる前に普通気づく事でしょ？きっとその奥さんも似た者同士なんじゃない？」 私がその新人なら、夫のその教育してやるみたいな感がウザくてたまらないし。余計なこと言って恨み買うより、仕事内容だけきちんと教えてればそれでいいんじゃないかと私は思ったのですが、みなさんいかがでしょう？ お土産なんて買う人は買うし、買わない人は買わない、興味ない人には余計なお世話、もらった人には買ってくるそれでいいと思いませんか？ 新人の特徴、会社行事は「そういうの好きじゃないから」といって拒否するけど、社長に説得されて渋々出るという状態。仕事以外では関わりたくないような人。

飲み会ごときで、と思われるかもしれませんが精神的に参っています。 職場の非公式な飲み会に以前は参加していたのですが、今回は同じ部のある女性が幹事になり、私だけにメールがまわってきませんでした。 プライベートな飲み会だからこそ、同僚達が楽しそうに仕事中に飲み会の話をしていたことが、苦痛です。 同僚みんなが自分を避けているわけではないのですが、幹事の女性からは何となく距離を置かれています。 私はそれが悲しくて。 仕事のほうが大事なんですけど、どうしてこんなにも自分が傷つくのかよく分かりません。 心を強く持ちたいのですがどうしたらいいでしょう？ 私と幹事の女性のことを言えば、お互いに仕事は充実していると思います。 ただ、同世代でお互い役職がついており、周囲から何かと比較はされます。 入社当時は同じ仕事をしていましたが、私は自分の専門を新たに見つけ、現在は彼女とは違う分野で仕事をしています。 私は彼女と同じ部署だし、仲良くする努力をしましたが、何となく距離を置かれるんです。 お互いに女性とも男性とも仲が良く、二人ともタイプの違う美人だと言われます。ただ彼女のほうが積極的で幹事もするし、人付合いも良く私はそれが羨ましくもあるのですが。。。 私は職場ではちょっと変わり者だと思われていて、天然と言われることもあり、仕事では一目置かれているほうです。 それゆえ、幅広い年齢層から気軽に話しかけられますが、特定の誰かとツルむことはないです。 飲み会に誘われなかったことが、こんなに身にこたえるなんて自分でもどうかと思うのですが、淋しかったです。 皆さんならこんなとき、どのように気持ちを強く持ちますか？

働く男女にお聞きします。職場に、男性にありとあらゆる女性性（肉体的な見せびらかしや、泣いたり、声や表情で女性の弱さや色気アピールする）を見せ付けて男性に媚びて世渡りしている女性がいて、毎日不愉快になります。 私自身は女性であることを武器にするのは、仕事に自信のない人がすることだと思っています。 もし、皆さんが上司なら、そういう媚びる女性を好きになれますか？

お世話になります。 質問のとおり、「価格は万物に対する平等な指標となりうる」でしょうか？ 政府高官が天下りして民間企業や半官半民の特殊法人で何度も再就職を繰り返して、そのたびに何億円もの年俸・退職金をぶん取っている、というような話を聞きます。 数億円の年俸・退職金というのは、一般庶民の何倍もの収入だと思いますが、彼らは一般庶民よりも 「確実に何倍もの価値のある仕事をして、何倍もの価値のある人間として生きている」 という保障があるでしょうか？ 国会議員にも、何も仕事をせず、話題になるのは決まってスキャンダルの時だけ。 それにもかかわらず、公金で私事の旅行や家族サービスをし、黒い世界の人間との付き合いなどをしている議員もいます。 私にはどうしても彼らが一般庶民の何倍もの価値のある人間には思えないのですが。 もしも私の考えが正しいならば、価格は平等の指標となっておらず、これは即ち、資本主義の破綻ではないでしょうか？ お詳しい方、ご回答をお願いします。

酔ったときに同期にキスをされました。それ以来わたしはその人のことが気になってしまい。 その件にはふれず遊びに誘ったりしてよく遊んでいたのですが、また違う飲み会でもキスをされその時に私のこと好き？って聞いたら好きだといってくれました。 そのときはお酒も入っていたこともあり、後日シラフのときにちゃんと告白して付き合ってもらおうと思い、酔ったときにキスしたよねとそのときの話から持ち出したところ、ごめんなさいと謝られました 、私のこと好きっていってくれたよね？と聞くとそれもノリで言ってたことが判明。。 とてもショックでしたがそれでも彼のことが忘れられません。 そのときの気まずさからか、彼は私をさけたので悪いと思っているなら私のそばにいてくださいとお願いをし、もてあそんだ償いとして面倒をみる約束をしてもらいました。 それから２ヶ月、いつも一緒だったし、ご飯たべたり遊びにいったりもしました。 最初はめんどくさそうに付き合ってくれていた彼ですが、段々とそういうのもなくなってきたので、もう一度告白して見ようと思い恋愛対象として見てほしい、できないならあきらめるといいました。すると恋愛対象としてはみれないときっぱり言われてしまいました。 それでも未練がましく諦められなかった私、それからも彼と一緒にいる生活が１ヶ月たったある日、俺たちって付き合ってるの？と聞かれたことをきっかけにちゃんと告白したところやっとよろしくと言ってもらえました、 それが１２月の中旬でした。 その後の彼は私にとても気をつかうようになりました、今まではどこかめんどくさそうなところもあったし、償いとして約束したことだから仕方ないような感じで、冷たいこともしょっちゅう言われていたのですが、そういうのが一切なくなりました、 ２５日にクリスマスデートをしてその後はテストが近いこともあり次遊ぶのは年明けということになっていました、前は学校で週５くらい会っていたので寂しくて寂しくてたまらなかったです。 でも一生懸命テスト勉強しているだろうから私もがんばらなきゃと思い朝起きたときと夜寝る前のメールで耐えていました、 でも彼は部屋の掃除してたとかテレビみてたりとか集中して勉強している様子はなく友達と２日連続で飲みにいくことになってました、 そのとき私と遊ぶのはテスト勉強しなきゃと渋ったのに友達とはそうやって遊ぶのだなと悲観的になってしまい私より友達のが大事なんだというようなわがままを言ってしまいました、 彼は埼玉で私は東京に住んでいて東京まででるのが面倒なのだと思っていたので私のこと大切に思っているなら会いにきてよと言いました。友達と飲む約束の時間直前のメールだったので彼は今すぐ会いにこいと言っていると勘違いをし今は約束があるからいけないときっぱり言われました。 今すぐという意味ではなかったのですがきっぱり否定されたことでとても悲しくなり取り乱してもう会いたくないとかうざいとかひどい言葉を連発してしまった私。 彼から愛想をつかされてしまいもう恋愛対象としてみれない彼女としてみれない友達としてだったら仲良くしてほしいといわれました。 私は付き合う前から結構わがままで彼にいつも気をつかわせていたようです。 でもマイペースでゴロゴロしている典型的なＢ型の彼にとっては気を使うことが負担だったらしいのです。 そういうわがままなとこもかわいいのかなと思っていてくれたそうなのですが度がすぎると言われてしまいました。 わがままな性格は自覚していたので彼には気を使わないでくれ、嫌な事あったらすぐ言ってくれと何度も言っていたのですが優しい彼の性格上言えずに溜め込んでいてついにそれが爆発してしまったのです。 何度も謝ってそういうのを直すからといったのですが、もう彼女としてみれないそうです。 彼氏彼女とはお互いに嫌なところをいいあってたくさん喧嘩してそれでお互いに一番いい関係を築き上げていくものなのだと私は思っていたので一気に不満を爆発させられて一方的に振られて今はもう放心状態です。 もう私は諦めるしかできないのでしょうか。気を使うなと言っても気を使って不満をためこんでしまう彼とどのように接していけばよかったのでしょうか

お世話になってます。 先日仕事の関係で知り合った20代後半の男性（私も同年代）と2人で夜食事にいきました。 電話での仕事相手で、これまで一度しか会っていない、しかも会釈挨拶程度の方だったので、ほぼブラインドデートな感じだったのですが、いくつか質問があります。 この時点で、お酒を飲んで赤くなった私の顔を触ったり、スポーツマンなので、健康の話になって手のひらや腕を軽くマッサージしたり、帰りがけに酔った私の肩を寄せたりするのは… 初デート？ではないにしろ、こういったいきさつでの食事で、男性のこの行動は普通ですか？ 私は少ない経験の中で、けっこう攻める人だな～って思ったのですが（苦笑 自分がまんざらでもなければ、というご意見ではなく、単純に1回目にこういう行動って客観的にどう思えるか、ご意見お待ちしております。

男性の心理を教えてください。 私が今好きで付き合っている人には婚約者がいます。いわゆる浮気なんですが…昨日、彼の携帯をなにげにみたら、私とのメールがすべて削除されていました。送受信ともにです。 婚約者とどんなメールをしているのかと気になって盗み見てしまったんです。 男性の心理として、浮気相手とのメールを削除するのは、婚約者や奥さん、彼女にバレるのを恐れてですよね？…ということは私との関係を守ってくれているのでしょうか？私との関係を終わらせないためにも証拠は残さない…とか。 それとも浮気がバレて奥さん、彼女さんと別れることを恐れてですか？

占って頂きたいです。 夢の中で自分の車を運転していると、 途中でキュルキュルと変な音がし始め、煙がもくもくと出て 炎上してしまいます。 それでもなお私は運転しようとして、一度消火をした後、 また運転し始め、炎上してもなお走ってます。 これはどんな夢の意味があるのでしょうか？ 教えてください。宜しくお願いします。

大学4年間友人できず、なぜかうまく仲間に入れず。 なんか馴染めなかった学校生活。 一人暮らしなのでよけい孤独感がまします。 気軽に遊ぶにさそうような友達もいないし。 大学教員からアカハラにあったり。 恋人もできなかったし、出会いもないし。 なーんか人間関係がうまくいかず他人との接触がうまくいかないんです。 アルバイト先でも仕事がうまくいかず人間関係になじめず。 嫌がらせにあうし。 サークルは数があまりないし… 子供の頃から人間関係が苦手です。小学生の頃は暗いなんていわれていてこの10年ちっとも変われていませんww 卒業旅行とか大勢で飲み会とか自分にとっては難しく縁がないんです。 人間関係得意になる方法ってありますか？

私は、人を把握する能力、状況を把握する能力が低いです。やりたいことにまっしぐらで、あまり人を把握することをしないで来てしまいました。 世の中には 状況を把握する能力が高い、人を把握する能力が高い人＝色々見えすぎてしまう人 もいて 見えすぎてしまう人には 私みたいな「見えない人」に出会うと、 「こいつ見えないんだな」と すぐにわかるものなんですか？ 見えすぎてしまう人は、どんな風にうつってるんでしょうか？

裁判長は控訴されて逆転判決が出ると汚名なのでしょうか？ 例えば、民事事件でも刑事事件でも 第１審、例えば民事なら簡易裁判所で裁判長が被告勝利判決を出したとそます、 原告は地裁に控訴して逆転の原告勝利判決が出たとします、 その場合、第１審の簡易裁判所の裁判長は何かしら汚名等が付くものなのでしょうか？ 裁判長も所詮「人間」、神様ではありません 結構いい加減、安易に判決を下すと思ってしまうのですが？ 如何でしょうか？ もちろん、過去の判例があれば、それは有力判決になると思うのですが、 それは考えないでどうでしょうか？ 回答くださる方の中には裁判官の方もいらっしゃると思いますがが その場合、回答はご遠慮ください。

長文失礼いたします。 IT系企業でSEをやっている2年目社員です。SEといっても、技術的な部分は別会社から来ている技術派遣の方にほぼ完全に委ねており、正社員自体は社内調整や技術派遣の方の管理、案件の支援（営業担当の支援）を行っていることが大半です。そのため、担当の構成は正社員が少なく、課長１名、係長1名、正社員７名、技術派遣社員２５名程度です。SE案件としては、お客様の業界や規模もかなりバラバラで、1ユーザ（案件数は１～７程度、規模は様々）あたり2～3名のチーム（社員1～2名、派遣の方1～2名）で対応していますが、ユーザの規模や案件数によって4～6名となることもあります。 自担当の課長は非常に理解のある方で、まだ2年目の私の意見も良く聞いてくれて人間的には非常に尊敬しているのですが、優柔不断かつ八方美人的なところがあり、明らかにリスクが高くコストパフォーマンスの低い案件でも営業に言いくるめれて案件をふられたり、他担当の課長から仕事を押しつけられたり、と業務量を調整できない状態が続いております。そして係長は課長より年上で、そんな課長を明らかになめきっているため、課長が指示することに対して反論して突っぱねてしまうこともしばしばです。昨年までは1名ベテランの社員の方がその間をうまく取り持って、また担当メンバの稼働状況の把握や、サポートを進んで引き受けてくださっていたおかげで何とか担当の仕事が増えても調整がついていました。自分もその方に非常にお世話になったんですが、昨年の10月に新入社員（A君）と入れ替わりで異動してしまいました。 そして、そのA君は、業務内容もわからぬまま、いくつかの小規模案件にすぐアサインされ、私とは完全に別チームになってしまい、最近は多忙で精神的にまいっているようで心配です。私自身は、先月上旬から自業務に余裕が少しできてサポートしてあげようとしたんですが、ある別のチームの技術派遣の人が急遽辞めることになり、そのチームのリーダーの先輩社員（B先輩）が私のチームの派遣の方をその人の代わりにと引き抜いてしまったため、急遽その抜けた人の分の仕事を私ともう一人の方で補う形になってしまいました。また、その件とは別に、内容がそこまで煩雑ではなく、対応できる派遣の方がいないため、社員だけでチームを組んでいる案件があるのですが、その案件に関する自分の業務が完了して、私が新人のサポートのため稼働を割こうとすると、一緒にチームを組んでいる先輩（C先輩）から「別案件で手が空きそうにないから、余裕があるなら俺の仕事もやってほしい」と言われ、その業務の巻き取りをやることになってしまいました。 その結果、今月に入り、業務量が一気に増えてしまい、結局サポートしてあげられていない現状です。 自業務が増えること自体は仕事なんで仕方ないと思うのですが、納得いかないことが４つあります。 (1)　他の社員は、小中規模の3～6ユーザ（5～10案件）を担当しているのに対して、B先輩の担当ユーザは大規模ですが、1ユーザで案件数も３件程度なのに専任のチームメンバーが５人もいて、その人自身はリーダーとして全体の調整業務のみで、普通に定時で帰宅していること (2)　C先輩は担当ユーザは多い（６ユーザ）が、どの案件も管理者的な役割だったり、レビュアーだったりで、資料作成などの実働自体は非常に少ない。なおかつ優秀な派遣社員がついているので、調子の悪い時はその人に任せっぱなしで、喫煙所や席で雑談している時間も非常に多いこと (3)　両先輩とも非常に話術に長けており、課長や技術派遣の方の信頼の獲得が上手い。（派遣の方が優秀なのに、さも自分が調整したとアピールしたり、派遣社員を味方につけるのが上手い） (4)　A君が忙殺されている状況（A君の案件でトラブルが発生したため、課長はそれに合わせて残業しています）にはみんな気づいているのに、私も含めて正社員全員が見て見ぬふりしている 自分はまだ精神的に幼く、理不尽に感じることや許せないことを口や態度に出してしまいます。。（社会人失格ですよね。。。） メンバの引き抜きの時にB先輩と言い合いになったり、C先輩に業務を振られた時も反論して怒られたことがありました。 どちらのときも課長・係長に相談しましたが、B先輩・C先輩ともに要領が良く、私がただ生意気な奴程度にしかとらえられなかったようで、理由は曖昧なまま退けられました。 A君の様子を見ていてこのままだと担当全体の雰囲気も悪くなる一方なので、自分がなんとかアクションを起こしたいのですが、この状況で私はどのように動けばいいか皆目見当がつかない状況です。。 どなたか何かアドバイスをいただけませんか‥？

人前でニコニコ笑顔でいるのは得意な方です。 何人かといると冗談も言えたりするし。 それが良いのか遊びに誘ってくれる人がいたりするのですが、実際は2人きりだと上手く会話もできないし苦手です。 先日、前からいいなぁと思ってた人からアドレスを聞かれ2人でご飯に行ったのですが…やっぱり上手く話せず、相手はつまらなかったかもと思うと自己嫌悪でいっぱいです。 それから特にこれといって連絡とってません。(と言ってもまだ1週間たってませんが…) 待ってるだけでは何も変わらないのはわかってますが、上手く話せないなりにでも自分から積極的にいくのはアリでしょうか？

スピリチュアルでは魂が汚れているから 欲などの汚れを浄化するために世に生まれて くるような事を読んだ記憶がありますが、 今までの職場などで、他人を鏡のように見て、 他人の評価を異常なほど気にする人や、 人の輪の中にいる自分に酔いしれて、自己 満足したり、愛されたい、褒められたい、 認められたい、という欲の臭いがプンプン する人達が大勢居ました。 出来るだけ避けたり逃げたりして来ましたが、 避けると余計に寄ってきて嫌がらせをしたり、 怒りをぶつけてきたりされた経験が数多くあり、 時々そんな嫌な思いがフラッシュバックして 物を叩いたりとかしてしまう事もありますし、 学生の頃から、それによって人生を曲げられて しまった部分もあります。 心理学を学びカウンセラーの資格を取りましたが 特効薬のようなものはありませんでした。 前置きが長くて申し訳なかったですが、一つ目の 質問は、スピリチュアルは私は専門外ですが、 江原啓之さんの本で類魂と言って、魂は幾つかの グループに分かれていて、この世には様々な魂種 が混ざって生まれてくると聞きましたが、 先に言った種類の人たちは魂種が違うと考えて 良いのでしょうか？ 二つ目の質問は、それらの人を上手に避ける方法、 おまじないやお祈りなど、なんでも良いので、 あれば是非教えて頂きたいと思います。 宜しくお願い致します。 　　　　　　　　　　　オンリー純子＆オンリー純助

昨日彼女が第二段階の検定で左折することにいっぱいいっぱいで曲がる間際の信号の確認を怠り、教習官ブレーキで検定中止となったようです。 私はそのとき仕事中だったので電話で軽く聞きました。 そのとき、むかつくー！って言ってました。 私ははぁ？っと思いました。 入校したのは一年以上前で免許の必要性を感じないまま入校したため仕事が忙しいを言い訳に(看護師)一年経っても仮免を取らず仕事が落ち着いて久しぶりに行ったら怒られたそうです。 運転おもしろくない、嫌だ嫌だとずっと言っており、仮免が取れ出したころに運転が面白い、教習楽しいと考えが変わりました。 私は車を3年程所有しておりデートは毎回車を使うのですが、あの車に抜かされた、追い抜けやら、あの人邪魔、クラクション鳴らそうやら、同じ教習所の車が横断歩道手前で急ブレーキをかけられていたのを見て笑っていたり、仮免状態で父親助手席で家の車で練習していたとき、お父さんがうるさい、もう教わりたくないって言っていました。 私の車で広いガラガラの駐車場で練習させてあげたときも私が最後にお手本を見せたら悔しいのか、むっとした表情をさせたりしていました。 またあの教習官は厳しい、意味わからん、むかつく、検定であの人は嫌だとかボロクソに言ってました。 7月に結婚するのですが免許取っても半年乗れないしおもんないと電話で急に不機嫌になったときもありました。 今までの言動、行動があったので落ちた時に励まそうと思ったのですが メールで「人の運転見て笑っていたときあったよ。次は落ちついていこう」 と言ったら、こんなときにイヤミしか言わないねと来たので、 「今まで舞い上がり過ぎてたよ。ちゃんとした運転をすれば誰が教習官だろうと受かる。スノボやテニスをしているわけじゃないから落ちてむかつくという発言は出ない。一歩間違ったら殺すのだし、まさに今日そうだっただろ。」 と言うと、もういいわ。私は結果しか報告しない。結婚しても運転しないと言って不機嫌になりました。 女の運転は下手くそ、ハンドルを握ると正確が変わる。 まさに彼女だと実感しております。あまり言い過ぎると本当に運転をしたがらなくなってもこれから困るのですが、ひとまず昨日の会話は私は厳しすぎたでしょうか？

初めて質問します。 質問内容はタイトル通り、国際共通語が必要かどうかということです。 人工言語エスペラントをつくったザメンホフさんは自身の「LA IDEO DE LINGVO INTERNACIA（国際共通語の思想）」という本の最初の方で、簡単に言えば、「国際共通語は必要」→「国際共通語は自然言語ではありえない、つまり人工言語だ」→「人工言語の中ではエスペラント以外はありえない」→「よって国際共通語はエスペラント以外ありえない」という議論をしています。 私は、「国際共通語は必要」ということ以外の流れには賛成ですが、一番重要な「国際共通語は必要」という確信が持てないでいます。むしろ、今の時代には必要ではないのではないかという気さえしてきます。 説明不足かもしれませんが、国際共通語が必要か、不必要か理由と共に教えてください。 完全な正解というものはないかも知れませんが、意見を聞かせてください。 よろしくお願いします。

現在中央大学法学部に在学してます。 裁判官、弁護士になりたくて、１浪までして入りました。 今年度で二年生です。 勉強もずっと続け、一年生で行政書士だけは取得し、TOEICは８００点弱です。 私は高校が偏差値５３しかない高校で、現役で青学の法に入れたのですが中央が諦められず浪人しました。 なのですがここ最近、人間関係であったり、色々あり、二十歳という節目で自分を見つめ直して、 果たして“本当に弁護士になりたいのか？”と思うようになりました。 子供のころにアホみたいに夢見てた映画監督、脚本家になりたい。 急にそんな思いが出てきました。去年、何となく書いた小説を賞に応募し、大した賞ではないものの 入選できたこと、文章を、物語（世界）を自分の手で作る喜びを思い出してしまったからかもしてません。 私は祖父がイタリア国籍でして、元々イタリア語少々と英語ができました。 そのため、海外へ触れる機会が多く、英語が得意なことが一つの理由でもあるのですが アメリカで映画を学問的に学びたいと思うようになりました。 その方がアメリカの映画製作に携わる可能性が高いというのが一つの理由でもあります。 私は親に内緒で青学も辞めたため、中央大学の学費は全部自分で払っており、 留学のお金もないですし、これ以上中央に籍を置いておくことに迷いが生じてもおります。 どちらにしても中央からアメリカへ映画を学ぶ留学はできそうもありません。 目当ての大学が中央と繋がっていないということもあげられます。 大きな人生の転換期で、誰かに言われた通りにするつもりはありませんが、 私はバカ高校出身なのに急に東大に行くって言い出したり、急に青学やめたり、逆に中央に行ったり 自分で言うのもなんですが、落ち着き無く、突拍子もない性格なものですから、 冷静な第三者の意見を伺えたらと思っております。 最後まで読んでいただきありがとうございました。