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購入して約三カ月のノートＰＣの冷却装置（ＣＰＵファン）の回転音がここ数日でうるさくなりました。それまではさほど大きくなかったのですが。。ファンの回転音の発生の頻度は30秒～1分おきで一回当たり5秒ほど継続します。この騒音の原因はなんでしょう？　販売店への修理依頼要？でしょうか。対策、対応ご教授下さい。

まだ買って2年だよ！信じられない、、、。しかも、修理はこっちもち。昨日、突然　録画番組を見ようと思ったらHDDが接続されてません、、、とでて、見れないのです。取り説をみても、そんな症状なんてのってない。でも、1度、電源を切ってやり直したら、なんと、直ったのです。しかし、本日、また録画番組を見ようとしたら、同じ症状がでて、見れないのです。日立に電話しても、なんでそうなるのか、機械の中のことなので、分かりません。すいませんの一点張りで、話になりません。こんなことなら、Wooなんて買わなきゃよかった。プラズマTVなんて、高いんですよ！なのに2年で壊れるなんて、馬鹿にしています。日立はこんな商品を売って平気なんですか？欠陥商品ではないのですか？もう、腹が煮えくりかえってます。みなさんは、この商品をどう思いますか？この症状は、普通に使っていて、現れるものなのでしょうか？

もし、結婚をタイでして永住した場合 向こうで働くことも出てくると思いますが その場合、日本で数年働いた分の年金の為収めた分は 受け取れるのでしょうか？ 受け取れる場合どのようにして受け取れるのでしょうか？

ウォーターポンプの、ベルトが当たる（プーリー）にガタが有りＶベルトが、外れました。また、電動格納式のミラーも片方だけ動かなくなりました。 購入して４年しかたっていませんが、トヨタの車は壊れやすいのでしょうか？ また、この事例はクレーム対応で直してもらえるのでしょうか？ 車は。初年度登録１７年５月　トヨタ　ヴィッツ　です。 ちなみに４月に購入したディーラーで１２ヶ月点検をしています。

お世話になります。 26歳独身女性です。 心配性な性格と姉妹に乳癌が出た事で、複数の保険を掛けています。 ・ア○コのガン保険…3600円 ・明○安○個人年金…15000円 ・車の保険…4600円 ・太○生命ガン保険…12000円 ・ゆう○ょ簡易保険…4300円 個人年金、車の保険はこのまま続行予定です。 その他の生命保険ですが、姉妹のガンがありリスクが高いという事、２社加入によりメリットデメリットを埋め合う。という理由で、ア○コと太○生○(こちらメイン)に加入しています。 簡易保険は私が１８のときに親が加入してくれ、30年満期で５０万円程戻るとのことで、年齢的に１番お金が必要な時期な気がしますし、安価なので続けている状況です。 今までは自分の収入に見合っていましたが、来年～再来年初めに結婚する予定となりまして、継続が難しいかと思われます。私は不規則な仕事な為、結婚退職しパートで扶養範囲内で働くつもりです。彼の年収は300～350万。私が103万としても…やはり妻の保険料としては使い過ぎかと思います。が、病気は待ってくれない。お金が無いからこその保険という気持ちもあります。 ランクを下げる事は考えましたが、現在不眠症でデパスやロヒプノールを処方してもらっており、変更が通るのか不明。 ア○コをやめる等色々考えましたが、保険の事が全くわからなくどうするのが得策なのかわかりません。 現状と先の問題がありややこしいですが、御教授頂ければありがたいです。

毎月の保険料が３万くらいです。 生活費が困難で半分くらいに減らしたいと思いますので、診断をお願いしたいです。 特に主人のが大きいので見て頂きたいです。私自身が考えている事を聞いて下さい。わかる範囲で結構なので教えて下さい。 プルデンシャル生命保険に加入　　保険加入年齢　３０歳　現在　３６歳　子ども２人（６歳、０歳 主人　月払い　２４０００円 詳細 終身保険　６５歳払込済　３５０万 家族収入保険（定額型）　保険期間４０年　家族年金月額　１３万 入院給付金日額　５０００円　　　ガン入院給付金日額　１５０００円　期間は終身で払込期間が３５年 終身保険も家族収入保険も掛け捨てではないので、解約返戻金があります。 解約するのはもったいない・・・ここで貯金をすると考えた方がいいのか？でも解約しなければお金は手元にこない？・・・ 家族収入の保険期間が７０歳までは要らないので、期間を下げれば保険料が減る。でもあまり変わらないのでは？ せっかくの終身保険も加入１７年後に保険料がアップするので、払えないのではないか・・・ 入院給付金日額　５０００円では少ないのではないか？ 家族収入保険の内容は気に入っているので、アクサ生命は？ 終身保険はやはり必要か？ プルデンシャルはすべて解約して安い保険に加入した方がいいのか？それとも終身だけ残した方がいいのか？ いろいろ考えすぎて正直混乱しています。 たくさんの保険会社の資料も請求しましたが、どこもプルデンシャルより安くて良く思えてしまいます。 私自身と子どものはプルデンシャルを解約する事に決めましたが、主人のだけは考えがまとまりません。 よろしくご指導下さいませ。

うつ病で２年半休職をし、病気が悪化したため再度休職します。 仕事は地方公務員です。 現在休職を申請中で、通るかどうかはわかりません。 通ったとしても傷病手当が支給されるかもわかりません。 休職の期間は通算で３年なので、あと半年です。 まず今の業態では復帰は無理そうなので、退職することになりそうです。 そこで相談なのですが、現在通院中で、現在「精神障害手帳」と言う名前だと思うのですが申請中です。 認可がおりれば、医療費は節約できます。 しかし、退職したあと社会復帰は困難です。 不況と言うこともあり、転職も難しい現状です。特に資格もありません。 年齢も今年で３４歳です。 そこで、知人に聞いた話でネットで色々調べたのですが、厚生障害年金と国民障害年金の支給です。 参考ページは下記です。 http://www.niigata-nh.go.jp/nanbyo/fuku/fuku5.htm http://www.sia.go.jp/seido/nenkin/shikumi/shikumi03.htm http://www.kokumin-nenkin.com/knowledge/shougai-kouseinenkin.html 資格は調べた限りはありそうです。 現在は、地方公務員なので、共済障害年金になると思いますが、退職したら厚生年金障害年金に該当すると思われます。 もし、あと半年傷病手当が支給された場合は、この障害年金の支給は無理でしょうか？ 正直、傷病手当だけでは、生活が困難です。 一人暮らしということも理由としてあります。 また、障害年金が支給された場合、アルバイト程度の軽い仕事はしてもいいのでしょうか？ 最後に、一生この病気が治らなかった場合は、６５歳までの支給となるのでしょうか？ 色々無知ですみません。 どうか、教えてください。 よろしくお願いします。

最低賃金について質問します。 神奈川の中古車店にて、3ヶ月間就業しました。給料は、一ヶ月135000円でした。休みは、日曜日のみです。朝8時30分から夜8時までです。午前、昼、午後の休憩はありますが、実質就業時間は、10時間30分となります。 社会保険関係は、何も無い状態です。 アルバイト扱いとのことでした。 この場合、最低賃金での計算で、差額分を使用者側に請求できますか。（営業だから、との理由で最低賃金を守らなくとも良いのでしょうか） 労働基準局に、相談したほうが良いのでしょうか。

40代女性です。 終身医療保険への加入を検討しています。損保ジャパンひまわり生命の「健康のお守り」に決めかけていましたが、アフラックより「新EVER」が出るということで補償内容を比較検討したところ、「健康のお守り」の手術見舞金の支払対象の手術が「入院（日帰り入院を含む）」を条件にしているところに引っ掛かり、再検討中です。 「新EVER」は、外来での手術も給付の対象となります。 この差は大きいのでしょうか？ １回当たりの手術給付金は、入院日額の５倍と、それらの手術に対する給付は少額なのですが、入院が条件か否かで、給付対象となる手術の範囲は、かなり違ってくるものなのでしょうか？ 実際、「新EVER」は、「給付対象の手術を約1000種類にまで広げました」が謳い文句です。これを言葉どおりに補償が良くなったと受け取って良いのでしょうか？ 「健康のお守り」との比較では、重大手術に対する補償（入院日額の40倍）は残ったものの、「新EVER」では、入院日額の20倍補償の手術がなくなり、全て10倍補償となっています。 給付金を申請する際には、たとえ給付金が少額であっても、診断書の提出などは求められ、それに費用がかかるわけで、総合的に判断してどちらが良いのでしょうか？ 個人的なご意見で結構ですので、お聞かせください。

麻生総理や与党は 「経済はリーマンショック以降、与党の政策でどん底からやっと脱して上向いてきた。 大企業の業績が上がってきたが今は中小企業や一般の方が景気の良さを実感するまでに至っていない。 引き続き、与党の正しい経済政策を実施して下々まで経済回復が行き渡るように努める。 経済が良くなれば庶民の生活も良くなる。 だから経済の牌を大きくするのが大事。」 といった趣旨の発言を責任力と言って仰っていますが 大いに疑問です。 2002年2月から2007年11月まで69ヶ月弱続いた戦後最大の好景気いざなみ景気の時に それならばなぜ戦後最大の好景気なのに格差社会や 平均年収の大幅な低下、自殺者数の高水準維持があったのでしょうか？ リーマンショック以前の好景気と言われる時代から実感なき好景気とよく言われてきましたよね？ 麻生さんは今の不景気や格差社会はリーマンショックが原因であるかのような発言もされていますが…。 民主の政治は未知数ですが与党の政治では例え景気が良くなっても、 過去の事例からも例え景気が回復しても多くの庶民に、 その恩恵が回ってこないことは証明されているのではないでしょうか。 同様のことが天下り禁止でも30年以上約束しながら、 与党で実現可能の立場でありながらやってこなかった政党のいう事が信じられますか？ 麻生さんの庶民への景気対策は矛盾していませんか？ 今まで出来る立場であった政権与党（しかも参院で負けるまでは衆参両院で圧倒的な議席数）だったのに、 してこなかった政党が信じられるのでしょうか？ 与党の見解や公約を信じられるか否か。 その理由と一緒に教えて頂きたいです。 回答者さんの回答で見解が変わるかも知れませんが、 現時点では「約束を守った、守らない、実行できた、できない」両方の実績がない民主より 約束を破った、実行しなかった確たる実績のある自民公明の方が遥かに信じられません。 大事な一票を決める参考にしたいのでどうか教えて下さい。

社会 > 法律 両親が引越しで賃貸契約を結ぶことになり、連帯保証人を頼まれました。 不動産会社から「連帯保証人引受承諾書」が送られて来ましたが、 疑問点があり、皆様のアドバイスを頂ければ幸いです。 (1)賃貸借契約書を受け取っていない点 不動産会社から送られてきた書類は、「連帯保証人引受承諾書」のみで、 そこにある情報は貸主名・借主氏名・物件名称・賃料のみです。 契約書がないため、どのような契約を結ぶのかが分からな状態です。 1-1. 連帯保証人は借主と同等の責を負うにも関わらず、契約書を渡されないのは 一般的/問題ないのでしょうか。また契約書渡されなかったために内容を把握せず 署名した場合でも、連帯保証人は内容を理解していると見なされてしまうのでしょうか。 1-2. 通常は、契約書の中に署名するものと思っていたのですが、 このように引受承諾書のみを渡して署名を求めることは一般的なのでしょうか。 (2)連帯保証人が自動更新となっている点 承諾書に、「賃貸着契約が更新された場合も継続して連帯保証人となることを確約する」 と記載されております。 2-1. これは、期間の定めなく契約が更新される限り永遠に保証人にならなくてはいけないと いうことなのでしょうか？更新時に再度書面にて契約を交わすということはしないのでしょうか。 2-2. 更新時に保証人を辞退することは出来るのでしょうか。 その場合、どのような手続きを取ればよいのでしょうか。 「いつまでに辞退を申し出る」などこの承諾書には書いておりませんが、 どのように理解すればよいのでしょうか。 少なくとも契約書は送付してもらい内容を確認しようと思っていますが、 自動更新についてがどうも納得できない状況です。 出来れば自動更新に関する文言を削除してもらうか、 または辞退の場合の方法について明記頂きたいと思うのですが、難しいのでしょうか。 長文申し訳ありません。アドバイスどうぞよろしくお願いいたします。

２年付き合って、結婚９年目　子供２人 妻が浮気をしました。同じ仕事場の人です。 ２ヶ月ぐらい前から不審な感じはしてました。 メールでのやり取りがかなり増え、深夜にも早朝にもメールのやり取りをするようになってました。（メールは確認できないようにＰＡＳＳがかかってました。） それから、私も我慢の限界がきて、ついにパスワードを解いてメールを確認してしまいました。 ”○○くんのことを想っています。・・・・” ”○○のことが好き・・・・” このような内容でした。 私は激昂して妻に激しく当り散らしました。 その後、双方（私と妻）の親御さんに相談に乗っていただき、一度は歩みよりました。 ですが、私も少し病的に怒っていまして、妻のことを信じられずいつも携帯のメールをチェックしてしまってました。（いつも削除されてましたが・・・） いろいろなサイトを見ていて予測変換による文面の作成などを行っていくと、いつも新しく文面ができて　 ”好きでたまらない、母性本能をくすぐる”などの内容になっておりました。（いつも続く内容が変わるのでおそらく新しいメールの内容だとかんじてました。） 再度、激昂の話し合いになり、妻に出て行けといったのですが、妻は、彼のことを好きな状態で家族４人で下の子が２０歳になるまで離婚・別居しない（それが子供のためだから）といっておりました。 私は、子供２人を引き取って３人で暮らそうと考えております。 仕事の都合上、私の親にもかなり負担をかけてしまうとはおもいますが、今の状態で４人でとの考えにはなれません。 （文面がひどく読みづらいかもしれません　申し訳ございません。）

初めて投稿させていただきます 2006年10月より夫と別居しています。家族は息子(中3)と娘(小5)です 夫は浮気が絶えず別居までの結婚生活16年のうち10年以上は女性問題で もめてきました。私の父が闘病～亡くなった時も浮気していたことが発覚し別居に踏み切りました。それからはマンション(共有名義)のローンと養育費とを毎月きちんと振り込んでくれていました。彼は数年来付き合っている女性(父が亡くなった時に付き合っている女性)と結婚したいので離婚してくれと調停を申し立てましたが(期間：昨年10月～今年6月)結局折り合わず不調停に終わりました。それからは自分の条件に私が合わせるまで養育費を減らすといって毎月2万円ずつ減額するという手に出ました。養育費は子供の生きるための費用だから話がきちんとつくまでは勝手なことはやめるようお願いしましたが「条件をのまないのだから仕方がない」と取り付く島もありません。ここでみなさんにお伺いしたいのはこのようなやり方で協議を有利に運ぼうとする夫に対し、私にできることがあるのかどうかお尋ねしたいのです。どうかよい知恵を授けてください。

長文ですが、よろしくお願いします。 今年の5月に、友人の紹介で保険の営業員に会いました。 会う前に営業員に伝えた事は下の3つです。 1．親が私に他社の生命保険を掛けている。 2．その保険には女性のガンの保証が付いていないので、特に乳ガンを保証している保険を教えて欲しい 3．保険の話を聞くのは初めてなのでよく分からない 当日、設計書を出されて説明が始まり、少ししてから医療保険のチラシを1枚見せられました。 その時に営業員は「これだけでも入れるけど」と言っていましたが、チラシに書かれているのがこういう名前の単品の医療保険で、私の年齢で入ると保険料がいくらなのかなどは設計書もなく、説明は一切ありませんでした。 そのチラシも手にとって読んだわけではなく、「色々と資料があってもややこしいし、このチラシはいらないよね」と言われ、私も訳が分からないまま「はい」と言ってしまいました。 そしてその後の説明の中で、チラシの事や「これだけでも入れる」と言われた事は忘れてしまい、渡された設計書の中から選んで契約をしてしまいました。 今なら分かるのですが、その設計書は生命保険のものでした。 女性のガンを保証する保険は、その1つしか説明してもらっていません。 （もらった設計書は生命保険と積立型の保険（ガン保証なし）の2種類） その時は言われるままだったので、ガンを保証する保険はこれしかないんだと思い込んでいました。 生命保険と医療保険がどういうものか理解していなかった事、友人の紹介だからと簡単に信用して、事前にもその後にも自分で調べなかったのは考えが甘かったし軽率だったと思います。 証券が家に届いてから、親に「なぜ生命保険に入ったのか」と言われたので、保険に入った経緯を話し、ガンの保険を紹介してもらったと言うと、すぐに解約するように言われました。 そこから自分で調べて、医療保険の詳しい内容を知りました。 友人が関係しているのでとても悩みましたが、解約を決めて営業員に伝えました。 後日、なぜ医療保険の設計書を出さず、説明もしてくれなかったのかを聞くと「確かに医療保険の名前は出していない。でもチラシは見せたし、「これだけでも入れるけど」とちゃんと言った。いらないよねと聞いたらあんたが「いらない」と言ったのを覚えてないのか。友達が連れてきた人をカモにするわけがない。今さら何が言いたいの？あんたに解約されるとこっちは仕事がやりにくくなるし、これ以上私を傷付けるようなことは言わないで欲しい」と言われました。 そして最後まで自分が被害者だと言い続けて、結局私の質問には答えませんでした。 お聞きしたい事ですが、解約返戻金がない場合、失効のあと解約とすぐに解約、どちらでもいいのでしょうか。 7月末に銀行口座を止めているので引き落としはされません。 失効になるのは9月の支払い分以降です。（保険の保証開始日は7月1日） チラシを見せて「これだけでも入れる」と言った以上、設計書がなくても医療保険を説明したことに変わりはないと言われても、故意に見せなかったとしか思えないし、私は早く解約したいです。 でも解約の話をした時に、営業員に失効にして欲しいと言われたのですが、いますぐ解約をすると相手にとって何か都合が悪いことがあるのでしょうか。 （失効の方が解約よりペナルティーが少しでもましになるとか） それとやっぱり医療保険の設計書を見せなかったのは、自分の成績を上げるために安い保険には入って欲しくなかったからとしか思えないのですが、皆さんはどう思われるでしょうか？

カロッツェリア AVIC-ZH9MD　AV設定、音が出ないトラブル 音声ガイダンス、道案内などは音声がでますが TV、CD、MP3などオーディオ関係の音声がでません また、ＡＶ設定ができません、押したところが水色になるが設定が進まない（音場、イコライザー、その他）ボリューム0～40の表示がでない 5.１ｃｈは使用してません 以上です。

当方、腕時計初心者です。 下記、セイコーの時計購入を検討しています。 SADZ061 http://www.seiko-watch.co.jp/p_search/detail/do.php?no=SADZ061 あまり安い買い物ではないので、 それなりに長い期間（最低でも10年くらい）使いたいと思っています。 そこでソーラー電波時計に関して質問がございます。 ソーラー電波時計は、電池交換不要といえども、充電池がだめになったら、充電池の交換が必要になると認識していますが、逆に、充電池の交換さえ行えば、ずっと使い続けられるというものではないのでしょうか。 また、交換にかかる費用や、その他メンテにかかる費用等はいかがなものでしょうか。 そして、ソーラー電波時計を購入する上で、「これは覚悟しとけ」ということがありましたら、 ご教授お願いいたします。

今月CPUファンの修理から戻ってきたのですが、その際キーボードも新しくなっていました。 しかし昨晩辺りから、一部のキーが2つのキーの同時入力になってしまいました。 また、この現象が発生したり、正常に戻ったりしています。 半角/全角、ソフトの種類関係なくこの現象が起こっています。 1→1o 、 2→2u 、 8→q8 、 q→q8 、 w→wj 、 u→2u o→1o 、 j→wj 、 z→zm 、 b→ b 、 m→zm 、 → b bはスペース＋bの同時入力 また、スクリーンキーボードからは正常に入力できます。 ウィルスチェックやスパイウェア類のチェックをかけてみましたが、特に何も見つかりませんでした。 唐突に正常に文章が打てなくなり、非常に困っています。 原因は一体何なのでしょう？ 修理に出した方が良いのでしょうか？

機種変更を考えていて、現在使用し始めて31ヶ月目です。 オークションや価格.comで中古等の携帯電話が1～数万円で売られていますが、それらの携帯は何に使うのですか？ 白ロムというやつでしょうか？ 白ロムでしたらそのオークションなどで買った携帯電話本体を持って 機種変更に持っていった場合はいくらくらいお金はかかるのですか？

国民健康保険　未加入状態で　退職2年経過しました。まだ就職できていないので、お金がありません。国民健康保険の未払い代金って加入手続きしていなくても請求来るのでしょうか。

今年の5月からグラフィックデザインの分野で就職活動をしていて、やっと採用の連絡をもらいました。 面接を2度してもらい、会社の雰囲気や携わっている仕事などから、ぜひ働きたいと思っている会社だったので、採用の連絡をもらって嬉しく思っています。 ですが、給与の面で引っかかっています。 一番の問題は、試用期間を過ぎて正社員になってからの給与がハッキリ分からないということです。 2度目の面接を受けた時に雇用条件を説明してもらったのですが、試用期間中は月給15万円と聞きました。 都内で一人暮らしをしているので、正直15万円では生活がかなり苦しくなりますが、 試用期間中の3ヶ月程度なら、なんとかなると思います。 その試用期間中にどれだけ実力があるかを見られ、その結果正社員の給与が決まるとのことなのです。 なので、社員の方達は初任給の額に差があったとのこと。 15万円より下がるということはないとのことなのですが、じゃあどのくらい上がるのか、どのくらいの振り幅があるのか、というところは不明です。 もちろん少しでも高いお給料をもらいたいので、試用期間中に必死に頑張ろうと思っていますが… 社員になると保険が適用されるそうなので、手取りは基本給より低くなりますよね。 そのことを含めて計算してみたところ、基本給が19～20万円はいただけないと、かなり生活が厳しくなってしまいます。 ※デザイン業界でも、残業手当やボーナスが支給されたり、深夜の食事代支給などの手当のある会社もありますから、 そういう会社なら基本給が16～17万くらいでもなんとかやっていけると思います。 しかし、採用の連絡をくれた会社は、終電までの勤務が多いけれど、残業手当もボーナスも食事手当もありません。 自炊やお弁当を作る時間があるなら睡眠に当てないと、身体が持たないと思うので、 おそらく昼食も夕食も外食が中心になってしまい、食費がかさむと予想出来ます。 なので、基本給で19～20万円くらいもらえないとキツくなってしまうのです。 そのことを、会社に相談してみても大丈夫なのでしょうか？ 採用の連絡は先ほどメールで来たので、まだ返事をしていません。 来週中に、1度契約のことで話をするために会社に伺うことになっています。なので、その時に確認するべきでしょうか。 もし確認した場合で、正社員登用になったからといって19～20万円にも上がることはない、と言われた場合、 生活がままならなくなってしまうため、他の会社を受けた方が良いのでしょうか。 最終面接が残っている会社もあるので、そちらにかける…とかも考えています。 といっても、そちらの会社も給与がまだ分からないのですが… 就職が決まらなかった間の就活資金は両親が出してくれたので、これ以上金銭の面で頼りたくないと思っているのですが、 親からの生活資金援助を頼み続けてでも、まずは会社に就職することの方が大事でしょうか？