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現在、介護職に従事しており、これまでその職にしか携わっていません。しかしながら、ITの分野に興味を抱いており、今後はその道を目指すことを希望しています。具体的には、インフラエンジニアからキャリアアップし、devopsエンジニアを目指すことや、自然言語処理系のエンジニアとして就職し、プロンプトエンジニアのようなキャリアを積むことを考えています。ITに進む理由としては、同県在住でなくても働けるシステムやリモートワークの可能性が魅力的であり、また、努力次第では年収が上昇するスピードが早いというイメージがあるためです。現在の職である介護職は、一般社員として年収420万円程度ですが、管理職に昇進すれば最大で年収1000万円程度まで上昇することができます。ただし、それまでには数十年の時間が必要であると考えられます。また、5年後を見据えた場合、管理職になれたとしても年収は550万円程度にとどまると予想されます。一方、エンジニアとしてのキャリアを積むことを選べば、不安定な要素はありますが、介護業界のように確実に需要があると思われる分野であることから、悩んでいます。以上、ご教示いただけますと幸いです。

もう、全てにおいて、限界です 父の介護におわれて、自分の時間もなくて、家族に暴言を吐いたり、なにもかも投げ出して、終わりにしたい気持ちいっぱいです。 でも、父の介護は、手抜きしません。 いま、死ぬわけにいかないし、これからもずっとそうなんだとおもいます。 そう考えると、私は、永遠に 生きることと戦っていかないといけないと思うと、とても 気が重くなります。 私は、いま、仕事ができてません。 なんとかしたいけど、父の介護と両立できる方法がみつかりません。 みんな、介護しながら、仕事とか当たり前なのに、私には父の介護だけで、精一杯です… 父の介護と仕事、うまく両立できるアイデアありますか? 金銭的にも、精神的にも、限界です 父が、脳梗塞になり、不自由な身体になったのは、私のせいの気がしてなりません 一応、精神科には通ってます

最近専門学校をやめようと思ってます。 自分のやりたいことが見つからずただ流されるままに介護の専門学校に入学しました。 学校は２年制でもうすぐで一年終わる折り返し地点に来ました。 そして実習が始まり介護の現場、現状を見て介護というものを知り私は介護と向き合えなくなり介護やりたくないと思いました。 今専門学校を卒業できれば国家資格の介護福祉士の資格がとれます。 なので周りに相談すると『もったいない』 『資格だけはとりなさい。』 と言われます。 私は一年間やりたくないことを学ぶならその一年間でやりたいことを探したいです。 私は学校に行きながらバイトをし学費(専門学校の学費は自分で払っている)を稼いでるので時間に余裕がないです。 このまま我慢して専門を続けるべきか 将来不安定のまま辞めるべきか どなたかアドバイスください、お願いします。

施設で働きたいと考えております。現在の資格はホームヘルパー２級と関係ありませんが教員免許（中高・国語）を取得しております。現在は実家の店で働きながら、３年前から母を自宅介護しております（要介護４でしたが現在は要介護２になりました）。介護をしているうちに福祉関係の仕事に興味をもち、最近施設で働きたいと考えるようになりました。大変な仕事であるのは重々承知しておりますが、３０半ばになっており焦っております。最初は研修社員として３年間、働く覚悟は出来ております。でも働きながら介護福祉士の勉強もする気持ちであります。都内の施設で３年間働き、介護福祉士の資格を取得した後、正社員として雇っていただける所はないでしょうか。甘い考えかもしれませんが、御教示下さい。

こんばんわ。21歳、大学４年生です。 私はホームヘルパー２級、精神障害者ホームヘルパー、難病患者等ホームヘルパーの資格があります。 将来は特養で介護をしたいのですが、この資格だけでは甘いですか？今の大学には介護がしたくて入ったのですが、入学後の選考で落ちてしまいました。合格していれば介護福祉士になる為に一生懸命勉強し、４月から晴れて介護福祉士になっていたと思います。介護コース以外には社会福祉士、保育士、精神障害者福祉士のコースなどがあり、今は社会福祉士のコースにはいるのですが、もともとあまり興味がなかったので勉強もはかどりません。１月に社会福祉士の国家試験があるのですが、受けないつもりです。やっぱり私は介護がしたいので、大学卒業後に福祉の専門に進もうかとも考えましたが、お金の事もあり断念しました。ヘルパー２級として仕事に就いたら介護福祉士の国家試験受験資格がもらえるので、今はそれを考えています。でも、近い将来はヘルパーの資格はなくなると聞きました。それなら、やはりヘルパー２級の資格だけでは特養で介護するのは無理でしょうか？ 解答お願いします。

たとえば、音信不通の親でも、介護する義務を選ぶことが出来ますか？ または、一緒に住んでいて、介護放棄は出来ますか？

　グループホーム・介護付有料老人ホームで介護職員では共に実務経験に算定されるのでしょうか？ 　どなたかご教授お願いします。

　要介護３（認知症・心房細動・進行性核上性麻痺の持病あり）の父が特養に入所出来ることになりました。これまでも老老介護で大変だったうえに入所準備のため母はいっぱいいっぱいですが、遠方で事情もあり私は手伝いに行けません。備品の名前付に叔母が泊り込んでくれたり、近所の親切な方が入所日に車を出して下さることになっていたりと手はあります。が、母は私が行けない事がとにかく感情的に許せないようです。 　私の子供は成人はしていますが、パニック障害・発達障害を患っています。長くかかる病気ですし、発達障害はそういう脳に生れついているので治るわけではありません。精神疾患自体症状も複雑に絡み合っています。長い通院を経てパニック障害とはっきり診断が下りたのも去年ですし、薬もなかなか合うものが見つからず、やっと４月に飲み始めた薬でいけそうかな？という状況です。見た目・話した感じはごく普通ですし、知能的にも全く問題はなく大学（寮生活）に通っています。ただ、常にサポートが必要で、親が先にどんどん世話を焼いてくださいとカウンセラーから言われています。学校から連絡があったり、本人と連絡が取れなくなる時は急遽駆けつける事も度々です。 　こんな事情で前期試験と父の入所が重なってしまいました。試験中は特に気が抜けません。毎日の確認も欠かせません。とても父までは精神的に手が回りません。父で手一杯なので母にも話はしていますが、この病気の大変さを具体的には伝えていません。親戚もなぜ？と思っていますが、母はこんな病気が恥ずかしく隠したいと思っています。確かに偏見も多いですし、そんなの気のせい弱いだけ親が喝を入れればいいと全く理解してくれない人もいます。 　それでも、私はむしろオープンにした方が判ってくれる親戚もいるでしょうし、母のサポートも増えると思うのですが・・・。一番お世話になる近所の方は　私もよく知っているので事情を話して理解していただいています。ただ、最初に、病名は告げず病気で行けないんですと話した時は、後で母に酷く怒られました。「病気なんですってね？と聞かれても恥ずかしくて何も答えられないじゃない！」というのです。その方には母には内密でと全てではありませんが再度詳しく説明しました。親戚の場合は間違って変な風に広まる危険も大いにあります。私の考えが甘いのでしょうか？

改定介護支援専門員基本テキスト 長寿社会開発センター の入手方法を教えていただけませんでしょうか。

介護の勉強をしています。（まだほとんど知識ありません）老人福祉法と介護保険法のちがいはなんでしょうか？よくわかりません。アドバイスよろしくお願いします。

介護の他に需要が高い職種は何でしょうか？

アメリカで介護施設(できれば視覚障害か知的障害)の一日体験できるところはないでしょうか？ 一日でなくても３日以内なら大丈夫です。 斡旋してくれる媒体、直接予約でも構いません(あまり英語に自信はありませんが…) ご存知の方いらっしゃれば教えてください。

先日こちらで相談し、退職の決意をしました。 決意をしたのはいいのですが、私の退職理由の半分以上が、自分の直属の上司であるユニットリーダーなんです・・・ 最近ではあいさつしても半分以上は返してくれないし、関係はよくありません。 そんな関係でも介護主任へ最初に伝えるより、ユニットリーダーに伝えるのが先がいいですよね？

日常や被災地に関わらず、また、一般人、レスキュー、医師、警官等々にも関わらずなのですが、目の前に現れた、要救護・要看護・要介護などの人の助けを必要としてそうな人、方々を放置したり、見て見ぬふりをするのは、モラル的な問題なのでしょうか、それとも犯罪にあたるのでしょうか。 身近な例としましては、田舎で交通事故現場に居合わせたとか、携帯もなく、民家も近くになく、人通りもなくなんて場合、遠めに見ながら通り過ぎたとか、もちろん能力的な事や個人の都合や時間的な事もあるのだとは思いますが・・ ・・保護責任者に関する遺棄致死とかって聞いた事ありますが、海難では、緊急避難行為とかって聞く事もあります。具体的に分かる方がいましたらお知らせくださいませ。

不謹慎な話ですが、叔父・叔母が未婚の場合葬儀はどうしたらよいのでしょうか。 ６０後半～７０半ばぐらいの未婚の叔父・叔母が３人います。 全て母方です。母のきょうだい全員未婚なんです・・・ 体調も悪く入院した等の話も聞きますし、貯金もあまりしていない人達らしく母にお金を貸してくれと言う事もあるようです。 （私は幼稚園ぐらいに会った以来会ってません） あと、父は兄弟が５人いるのですが全員結婚して子供がいます。 ですが私の両親は親戚付き合いをしたくなかったらしく、年賀状等最低限の付き合いしかしておらず私が父方の親戚に会ったのも３歳ぐらいの時などです。 私の両親は６０前半で、色々体調が心配な年齢になってきました。 本当に不謹慎な話でこのような話をするのはどうなのかとも思うのですが・・・両親が亡くなってしまったら私は親戚との面識がないので繋がりもなくなると思います。なので誰も助けてくれる人はいないと思っています。 そこで心配なのが、母の兄弟が全員未婚という事です・・・ 私と兄で両親＋母の兄弟３人の５人・・・面倒みきれません。 それに母の兄弟とも会ったのだって幼少の頃ですし、正直叔父・叔母という感覚すらあまりないんです。 不謹慎ですが、叔父や叔母の老後の介護や亡くなった時の葬儀など正直対応しきれないと思っています・・・。こういった未婚の叔父・叔母がいる場合にはやはり兄と私が介護や葬儀など面倒を見なければならないのでしょうか。 言い方が悪いかもしれませんが他に言葉がみつかりませんでした。。 全員の面倒を見る金銭面にも全然余裕はありませんし身体ももたないと思っています・・・

商品・メーカー名は定かではないのですが、 ジュースタイプで冷やすとゼリー状になる 経口栄養剤、あるいは栄養補助食品を探しています。 漠然として申し訳ありませんが、このような商品はあるでしょうか？

保険について、たびたびお世話になっております。 こういった保険についての考えはどうか、ご意見をお聞かせいただきたいのでよろしくお願いします。 我が家では、夫の会社経由で生命・医療保険に加入し、保険料を安く上げる方向でやっていますが、生命・医療とも、75歳以降の保証がないのです（民間の生保会社で、葬儀費用くらいの生保は夫・妻とも加入しています）。 以前にも類似した質問をさせていただいたのですが、じっくり考えていくとやはり不安が拭いきれません。 今のままでいて、75歳以降にかかる医療・介護費用を自費で補う（保険料を安くしている分、確実に貯蓄にまわす：例えば給料から自動引き落としなどの方法で貯めておく）か、30代前半の今加入するか・・・？ 持ち家、子供達の学費は夫の生保（会社経由契約、毎年見直し可能、4割程度の割戻しアリ）なので、絞る焦点は医療費と介護費について、75歳以降のことをどう考えるかという状況です。 一件考えているのは、損保ジャパンひまわりのもので、通産1000日保障、入院は4泊以上からさかのぼって1日5000円、死亡保障は50万（存命中に解約すれば7割強の解約返戻金）です。この保険、存命中に時期を見計らって解約すれば、実際の掛け金は安くなるのですが、現実にその時期に思い切れるか・忘れずに解約出来るかという不安は残ります。でも、掛け捨てタイプを選ぶよりは、結果的には支払う保険料は安いようで。 質問内容がごちゃごちゃになってしまいましたが…。75歳以降の医療費について、貯蓄で補うというのは危ないでしょうか？個人的な観点でかまいませんので、お聞かせいただけないでしょうか？または老年期の医療・介護についての保険プランを紹介していただけると幸いです（高齢から加入できる保険は考えていません。特定疾患にこだわらず、入院・通院：リハビリも・介護に備えたいのです）。

付き合って２年２ヶ月になる彼氏がいます。 付き合い始め～１０ヶ月は、すごく近くに住んでいたのですが、彼が卒業のため、実家に帰ってしまいました。 私も彼も関東圏内なのですが、会おうと思ったらすぐ会えるという距離ではありません。 なので１１ヶ月～現在まで、月に１～２度のペースで会っています。 彼が実家に帰り、お互いの実家を行き来するようになりました。（もちろん実家に泊まります） 彼の実家には、彼の両親と、父方の両親（彼の祖父母）が住んでおり、私の実家（私はもともと実家住まいです）は、私の両親と弟が住んでいます。 私が彼の実家に行くようになる前から、彼の祖父は脳梗塞で左半身不随なのですが、とても元気に庭の土いじりをしていたそうです。私も何度か話したりしています。 その祖父が先月中旬に倒れ、入院を余儀なくされました。 そして四六時中誰かが、病室にいなければいけないようで、彼も仕事が休みの日は行ったりしているようです。 ですが、祖父の容態がいっこうに良くならないので、他の病院にうつることになり、彼と会おうと約束していた日がキャンセルになってしまいました。 また、今後会えるのがいつになるかもわからないと言われました。 彼の休みに合わせて私もバイトの休みを取っていて、しかもすぐ会える距離ではないので、少し日にちがずれると、会えなくなるわけです。 次にいつ会えるかわからないと言われ、祖父のことなので了承しました。 しかし、私もやっぱり会いたいと思いますし、会うめども立っていない今、自分の気持ちが維持できるか不安です。 私の知り合いで、同じようなことで別れた人もいて、なんだか自分も同じ状況になって、よくわかるのです。 どう乗り越えたらいいのか、わかりません。 何かアドバイスお願いします。

居宅設立の際、相談室を設ける事が義務付けられていますが、その相談室というのは事務所から少し離れた(数メートル)場所に作る事も可能でしょうか？ 所在地は様々な店舗などが十数個ほどあるビルの中で、住所はビルの住所にプラスして3F等の階が付く形となりますので、同じ階にある他店や施設などは全て同じ住所となっています。 事業所の斜め向かいに同じ会社の他事業部の店舗があるのですが(上記の通り住所は同じです)、その中に未使用の部屋があります。 そこを相談室として登録する事は可能でしょうか？ ちなみにその他事業所は介護に関係するものではありません。 住所は同じですが通路を隔てているので完全に違う店舗となります。 私はケアマネージャーではなく人に頼まれともに調べている状態ですので、無知ではありますが、ご存じの方がいらっしゃいましたらご回答頂きますようお願い致します。 また、そのような詳しい基準を記したページや資料の取得方法等ございましたら参考URLや調べ方を教えて頂けますと助かります。 どうぞよろしくお願い致します。

愛媛県（南宇和郡愛南町）で介護事業をしますが、申請代行をお願いしたのですが低価格で信用のあるところは！検索していますが松山に１件あるようですが申請代行価格が高額です。他にありませんか！