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転職活動を先月から行い、早くも昨日、 志望度の高かった企業から内々定を頂き、 私が了承することで内定となる予定です。 長文になりますが、皆様の転職の決め手やポイントとしていたことをご教授頂きたいと思います。 現職 業界:大手部品メーカー/川中産業/電子部品 所属:海外営業で北米担当 ※電子部品の関連会社に入社時から出向し、今年親会社へ戻るか転籍するかを決めなければならない状況です。 親会社に未練はなく、転籍の意志を示しています。 ※大手企業に入社してますが、出向先は中小企業なので、大手の経験がないです。 転職先 業界:大手総合電機/ITソリューション 所属:海外営業(推定) 現職では、今年の8月にアメリカ赴任(約5年)の話を年明けに頂き、 私は女性で年齢も28になる時だったので迷いましたが、 チャンスと思い、赴任を決意しました。 然し事業が悪化し、現地の受け入れ体制も予算として厳しいという理由で 時期が来年にのびるかもしれないと言われました。 女性の総合職や管理職がいない会社なので、 自分が率先して外に出て、いずれはマネージャーになって 家庭を持ちながらも、働く女性のモデルケースになりたいと 海外赴任やその先のキャリアにモチベーションを持っていましたが、 赴任時期が遅れることで、自分の結婚も犠牲になる覚悟を更にしなければならないと思うと 本当に海外赴任が自分のあるべき道なのか、 キャリアアップの道と言えるのかと迷い始めました。 そこで力試しも含めて転職活動にて、他企業を見ていくなかで、 現職の仕事自体は面白くはありますが、 部品の売り込みなので、世の中への影響度や貢献度が見えにくい分野だと感じ、 今後のIT化に伴い、インフラや環境に関連したITソリューションに興味を持ち、 事業としては貢献度や影響度がより高いと思い 今の転職先の企業に至ります。 現職での人間関係は非常に良く、上司のことは心から尊敬しています。 上司も早く私を赴任させないと結婚に影響がでることを考慮し 日々、赴任先の販社と交渉頂いており、 事業部長やその上の役員からも後押し頂いている、 追い風の強い状況です。 ボーナス等も評価高く頂いていると聞いており 社内の信頼も築けている状況だお思うので、 ここは考えてもきりないですが、転職により 少なくとも職場の人達の期待を大きく裏切ることになります。 転職先の魅力は、事業内容への興味(貢献度や影響度が強い)、会社の安定性、 現職の魅力は人間関係、チャンスを頂ける環境です。 皆様は何を重視して転職を決められたでしょうか。 宜しくお願い致します。

20代女です。 5年間付き合っている彼にプロポーズを受けましたが、結婚してよいものか悩んでいます。 私は不注意型のADHDで、整理整頓や時間の管理が大の苦手です。実家暮らしのおかげでなんとか正社員として働いていますが、家族の助けを借りている今の状況でもなんとか毎日をこなしている状態で、これから本当の自立が出来るまでに成長できるか不安です。しかも両親、弟とも発達障害の気があり、ひどく不器用で、世間ズレしていると思います。 彼には付き合いはじめの頃からこのことを話しており、いつも部屋の片付けを手伝ってくれ、時間の管理のアドバイスをくれたり、仕事や人間関係で悩む私をいつも優しく支えてきてくれました。誰よりも信頼している、誠実な人です。 昨年くらいから彼のご両親(車で三時間くらい離れた所に住んでいます)ともお会いするようになり、先日お母様から愛用されていたバッグを譲っていただきました。その際、長く使えるものだから、将来入学式や卒業式に使ってくれたら嬉しいと言われました。まだ結婚の報告はしていませんが、私が嫁になることを認めてきて下さってるのかなと嬉しくなりました。と同時に大きな不安に襲われました。 彼のご両親が見ているのは私の上辺の姿。お家に遊びに行くときあれがないこれがないと騒ぎ、彼に助けられながらあたふた家を出る私の姿を知らない。こんな荒んだ部屋でネットをする私の姿を知らない。遅刻しそうになってこっそりタクシー通勤する非常識な私を知らない。いただいたバッグを綺麗に手入れ出来るか不安でたまらない私を知らない。 彼のご両親は優しく、立派な方。家柄の違いも感じます。今まで彼の意見を尊重してきてくれたみたいだけど私や、私の家族の正体を知ったら間違いなくこの結婚に反対すると思います。(一度だけ親同士で会ったことがあります。その時はなんとか和やかにいきましたが、、) 私は彼に癒やしを与えてあげられない。彼のお荷物。子供を産むのも怖い。犬の世話を忘れる私が子供を育てられるのか。子供に発達障害が遺伝する可能性もかなり高い。彼は一人っ子だからもし結婚したら子供を産まないとご両親は孫の顔を見れない。かといって私が問題を無視して子供を産んだところで子供が不幸になるんじゃないか。 私はこのまま身を引いて、別の道を歩み始めるべきか悩んでいます。彼と子供の幸せな生活を夢みたりもしますが、それは夢でしかないのかもしれません。私には出来ないことが多すぎるのです。

部下（女性）よりセクハラ・パワハラの冤罪をかけられています。 以下、状況を記載させて頂きます。 【相手の主張】 1.暴言を浴びせられた 2.ジロジロと上から下まで見られることがある。これはセクハラである 3.自分ばかり注意される 【現在の状況】 ・相手の女性は私の他にも度々諍いを起こしており、職場内での信頼は薄いです。 ・私と相手は普段から、ほぼ会話がありません。 　また、他の部下へ言っていたことを自分に言われていると誤解した可能性もありますが、 　自分は他の部下にもそういった言葉を使った覚えもありません。 　念のため、他の部下に確認したところ、「そういった発言はない」と確証が取れました。 　会社で声を荒げるようなことは一度もなかったとのことです。 ・相手の席は当方の席の正面のため、否応なく視界に入ります。もちろん私がジロジロ見た覚えもありません。 ・当方の会社は注意を行った際は、記録をつけることが義務付けられています。記録上、これまでの注意回数は0です。 　業務の性質上、注意を行ったことを記録しないままにしておくことはできませんので、 　私が注意したのに記録していないことはありえません。彼女への注意は他の同僚が行っていました。 ・1～3をされたとされる、日時、状況、周りでそれを確認している人、等の記録を相手は一切取っていません。 ・私は何かささいな誤解が原因であり、それを修復したいと考え、上司を通して、 　「上司が同席した上での話し合い」「上司を通した文書のやり取り」を申し入れましたが、拒否されました。 こういった状況なので、上司・同僚・部下は相手の女性の主張を一切信じていません。笑い話になっている程です。 また相手の女性は専門の病院で投薬を受けているそうです。（精神科のようですが、詳しくはわかりません） 相手は私の行動の改善を求めていますが、何も思い当たることがないので、改善の仕様もありません。 また、気になるのが、「第3者へ相談している」ということです。 弁護士、労働基準監督署、ユニオン等かは相手が明らかにしないので、わかりません。 こういった「第3者」が間に入って、もし訴訟を受けた場合、何も対策を行っていないと、冤罪が成立してしまうのでしょうか？ 私にとっては全てが事実無根のことであり、証拠も提示できるので、あまり心配はしていないのですが、 万が一、冤罪が成立し、懲戒処分を受けるようなことになってしまうと、大変困ります。 何か今の時点で行っておくべき対策があれば、ご教授頂けると幸いです。 また、相手がこれ以上騒ぎ立てるのであれば、私から名誉毀損で訴訟を起こすことも考えています。 その際はどういった準備が必要でしょうか？ 宜しくお願い致します。

初めまして。 24歳にして男性経験がありません。 性欲は人並みにあり、いつかは好きな人と出来ればな～と思っていますが、妊娠や他人と触れ合うことを考えると、 そういう関係を持つことに不安があります。 これまで交際する機会はいくらかあったのですが、そういう不安が吹っ飛ぶくらい男性を好きになったことがないので、 他人を好きになることから始めたいと思っています。 最近、好きになれそうだなと思った人は、絵に描いたような遊び人で、私の彼への好意を知ると、 「恋人とセフレの境界線はない。交際は出来ないけどセックスはしたいから、 俺に好かれたいならヤラせて～」と言う人でした（ちなみに三十路前の社会人） 「彼氏でもない人と肉体関係は持ちたくない、あなたのことは好きだけど、あなたにも私を好きになってからじゃないと嫌」 拒絶すると、「複数の女の子をローテーションでまわして食べたい」「君は考え方が子どもだ」 「早くセックスすれば？そしたら誰とでも出来るようになるよ」と言われました。 その人とは、考え方が根本的に違うと判断して連絡を取ることを止めました。 私には、不特定多数の人間と肉体関係を持つということが、どうしても理解ができません。 生計のため風俗に携わるならまだしも、快楽のためだけに性行為に及ぶ、その結果妊娠、性病感染のリスクを考えないのでしょうか？ 100パーセントの避妊なんて存在しないと聞きます。 妊娠すれば堕胎すればいいって言う人もいますが、そんな簡単に子どもを殺す真似なんてできません。 だから、彼から言われた「セックスを経験すれば、その考えがなくなる」 この言葉は私の中で絶対にありえないんです。この時は、彼が私と住む世界の違う人間なんだと思って、割り切れました。 ですが先日、何年も友だち関係にある信頼していた男友だちからも同じことを言われました。 友だちも付き合う気がなくても誰とでもセックスが出来る人なのは、昔から知っていましたが、それを私は理解できないことを彼は知っていました。 知っている上で、「君もセックスを経験すれば、誰とでもやりたくなるに決まってる」と言いました。 彼の周りの女性はそうだから、私もそうなると決め付ける頭の悪さや、私の考えを全く理解してくれていなかったことがショックでした。 正直、もう話したくありません。ですが、考え方が一方的過ぎるのでないか？という自信がない部分もあります。 みなさんにお伺いしたいのは、私がこの友だちと話をしないという選択をするのは仕方がないと思うかどうかというところです。 もし、私の考え方が幼すぎるなどのご意見もありましたら、併せてアドバイスお願い致します。

私は医療系の大学に通っている３年生です。 現在大学の講師からアカデミックハラスメントではないかと思われる対応を受けており、非常に苦痛に感じていることがあります。 そのことについて皆様の意見を頂戴したいと思っています。 私の通っている大学では、３年生の後期から本格的な病院実習が始まっており、各領域の実習が現在も継続されています。 私は１１月下旬に行われていたある領域の実習中に、今まで溜まっていた疲れとストレスで２～３日の間心のバランスを崩してしまい、そのことについて当時実習を担当していた大学の講師に相談しました。 するとこの講師は、「あなたがこんな風に心はバランスを崩すのは、あなたの発達段階に問題があったと思っている。」や「あなたの生育歴に問題があった。」「あなたはおかしいのよ。」などの発言をされました。私は心のバランスが少し崩れている間も、休まずに実習に参加しましたし、毎日患者さんとも接し、一生懸命援助していく中で信頼関係を築き、良い実習が行えたと考えています。心のバランスを崩してしまうことは人間であれば誰でもあることだと私は考えていますので、発達段階や生育歴にまで口をだされて存在を否定されるのは納得できませんでした。 　その講師は上記の関わりがあってからというもの、何かにつけて私だけを呼びつけ「その実習に対しての評価」という言葉を出し、「あなたのこの実習における評価は低くなる」など今更どうしようもないことを伝えてくる上に、単位取得や評価には何も関係のない課題（追試や補習の意味をもたない個人的な課題）を課してきます。 　そして数人の中で起きた問題に対しても私だけを呼びつけ叱責します。その件については濡れ衣だったのですが、濡れ衣と分かった後も謝罪はなく、また他の学生に事情を尋ねるなどの対応もありませんでした。そして実習で心のバランスを崩したことに対して、「あなたは医療職者として適正がない」とまで言われました。今まで関わってきた患者さんやそのご家族や、病院がわの指導者さんには私の実習態度にプラスの評価を頂いているのですが、その講師の評価だけで単位が修得できず留年になってしまうのではないかと不安です。 　 　長々と書いてしまってすみません。 　上記の問題をアカデミックハラスメントとして学校側に訴えたいと思っているのですが、皆様から見てこの問題はアカデミックハラスメントにあたるのかどうか意見を頂戴したく思っています。 　また、アカハラとして訴えた場合、それが原因で単位を修得できなかったり、不当な処分を受ける可能性はあるのでしょうか。 　よろしくお願いします。

質問させてください。今年の7月30日に、稽留流産で子宮内容物除去術をうけました。それまで生命保険の類は全く入ってなかったのですが もうすぐ40歳になることで生命保険と医療保険を検討し始めました。 まず、電話でセレクトする外資系A社に相談し、営業の方に相談しましたら、流産の件は告知で何とかなるといわれました。次に知り合いの 旦那さんがアフラックと損保ジャパンの代理店をされているので相談したところ、当然告知は完全にすることと、そうすると子宮、卵巣全体に不担保の条件がつくといわれました。元々、将来の貯蓄をかねた死亡保障も検討していましたので、紹介された「WAYS」という商品を非常に気に入り、これには加入したいといいましたが、EVERについては流産等の異常分娩以外の子宮、卵巣の病気ももてなくなる可能性が高いということとそれ以外は健康ということで、60歳まではこくみん共済に入り、共済の保障が薄くなる60歳からは、最初からwaysを2つの証券に分けておき、片方で医療コースを選ぶといいのではないかとeverよりこくみん共済を進められました。WAYSは元々、月2万円までは加入する予定でしたのですが、この代理店さんは商売っ気が無いのかEVERは進めません。 こくみん共済で５年経過した段階でEVERも検討する方法もあるといわれるだけでした。デメリットとして手術給付が無いことを説明されまして 手術が必要であれば、妊娠、出産に関することだけが不担保になる「Dr ジャパン」のほうが良いとの事。自分としてはEVERは安くて信頼できると思うのですが、代理店さん曰く、WAYSを気に入ってくれてるのはうれしいけど医療保険は現在の私の状況で最も有利に契約できるところを探したほうが良いとの事で、それが決まるまでは全体のライフプランがあるからWAYSも契約をしないとの事でした。誕生日が迫っているので速めに探さないといけませんが、稽留流産から１ヶ月ほどで条件なしでいけそうなところはありませんでしょうか？教えてください。 今まで、保険の人って契約を早く早くと言って来る人ばっかりとしか 話をしたことが無くて、A社の人もそうだったので、今回の代理店さんにはちょっと「こんな人もいるんだ～」という感じです。今日もこくみん共済と他社の医療保険のパンフレットを持ってきてくれました。 代理店さんって儲かってるから、契約は別にいらないって事ですかね。 カルチャーショックでした。 長文になって申し訳ありません。よろしくお願いします。

男性の方、質問させてください。 女性の方でも、何かご意見いただければ幸いです。 勤務先に好きな男性がいます。 彼は、 ● 私より１つ年下 ● 偶然にも音楽の趣味、将来の目標が同じだったため自然と意気投合 ● 同じ部署に複数女性がいるにもかかわらず、私にだけ何でも話してくれる ● 同性の親友にしか打ち明けてない将来の目標、一番信頼している上司にしか話していない悩み、などを私には打ち明けてくれた ● ノリがよく私とは冗談を言い合える仲。日頃からボケつっこみの繰り返しをして周りを笑わせている。 ● 私が仕事で落ち込んでいるのを一番に気づいて、フォローしたり、励ましてくれる ●（頼んでもいないのに）携帯電話番号＆メアドをくれ、週末遊びに行くことを提案してくれた ● でも、メールの返信はかなり遅い、そして自分からはメールしない ● その上、彼女がいるらしい ● その彼女とは最近うまくいっていないらしい　（理由：彼自身に好きな人が出来たから、とのこと） そして私は、 ● 今月末に海外留学を理由に退職予定 ● 会社では彼にだけ（恋愛以外は）何でも話している ● 女性同士で群れることがないから、女性からも男性からも、話しかけやすいタイプらしい ● 年上の男性からは 「妹っぽい」 らしい 以上を踏まえ、 彼の好きな人が私であってくれたらいいな、と心の片隅で期待する反面、 女性というより男友達みたいな存在、と思われている可能性も高いです。 いずれにしろ、私は会社を辞めるし、日本から去ってしまうので この恋は諦めて、彼とは今後も良い友達関係を続けたいと思っています。 でも、どうしても彼に感謝の気持ちを伝えて会社を辞めたいと思っています。 彼がこの会社にやってきて数ヶ月でしたが、 最初は会社に馴染めてなかった私の心の支えになってくれ、 私の話に耳を傾けてくれ、私が彼から学ぶことも多々あり、 落ち込んでいるときに励ましてくれたり、 とにかく彼の存在によって会社に行く苦痛がまったくなくなり、 毎朝の通勤が楽しくて仕方ありませんでした。 そんな感謝の気持ちを伝えたいんです。 彼のことを男性として好きだったことも伝えられたら、と思っていますが 重くなったり、今後の友情に支障が出来そうなら止めておきたいと考えています。 （いずれにしても、私の気持ちは気づいてそうですが・・・） 最良の言葉を見つけて伝えたいのですが、 何かアドバイスをいただけないでしょうか？ 手紙を書いて渡そうかとも考えていますが、ちょっと古くさいでしょうか？ せっかくメアドをくれているのでメールを送ることも考えましたが 返信がこないといつも気になってしまうし、 メールだと彼女に見られたりしそうで心配です。 こういうのは嬉しい、こういうのは迷惑だ、という具体的なアドバイスがありましたらとても助かります。 アドバイスをよろしくお願い致します。

答えのないような質問で大変申し訳ないのですが、多くの方のご意見をいただければと思います。 私（女24歳）は今、長年付き合った彼氏に対して不信感を持っています。 彼氏とは６年付き合っており、彼の方から告白してきて、現状も彼の気持ちの方が強い状態です。元々は「いい人そうだな」くらいの気持ちで付き合い始めたのですが、私のことを大切にしてくれ、いつも楽しませようとしてくれる優しい人なので、どきどきしたりといった恋愛感情はあまりないのですが、信頼していますし大切な人だなと思っています。彼とは結婚も視野に入れていました。 ただ、先日彼氏と喧嘩をすることがありました。原因が彼氏が他の女の子とこそこそ飲みに行こうとしていたことです。やましい気持ちはないのでしょうが、私達の間ではしないようにしていることなのに、これで２度目で・・・１度目にもう絶対しないと泣いて謝っていたのに・・・と思うと悲しくて、裏切られた気持ちで、いっぱいになりました。 その際怒って「そんなことされたら私もあなたを好きかどうか分からなくなる。自分の気持ちがはっきりするまで距離を置きたい」と私が言うと、彼氏は泣いて謝り、「君がいないと生きていけない。お願いだから別れないで。もし気持ちが分からなくても、究極、君が僕を好きじゃなくても一緒にいてくれればいい」というようなことを言っていました。 すごく愛されているという解釈もできるかもしれませんが、私は、私の気持ちに関係なく、一緒にいてくれればいいという彼に対し不信感を抱きました。気持ちはなくても手元にいて欲しいなんて、私はまるで人形とか、モノのようで・・・。彼氏はすごく優しいし、私のことを何年つきあっても飽きたりしないし、いつも恋愛モードでいられると言っており、溺愛してくれていると思います。私もその愛情自体は疑っていません。ただ、気持ちがなくても一緒にいたいなんて、エゴが強すぎるように感じましたし、怖いような気もしてしまいます。 自分の好きなものを手元にとにかく置いておきたい。これって愛じゃなく、エゴな気がします。このまま彼と結婚したら彼は私を大切にしてくれるでしょうけど、人として、とか人間性を愛し大切にしてくれるのではなく『彼の大切な人形』として大事にされる気がします。 極端な考えかもしれませんが、私を甘やかし、溺愛し、その上気持ちはなくてもいいという彼と一緒になっていいものか不安になります。 皆様はどう思われますか？

来春３年保育で幼稚園就園を希望しております。 まず、うちの子は発達障害等の診断は受けはいないものの、将来的にそう診断されるかもしれないし全く普通に育っていくかもしれない・・・。ただ、そういった可能性がある事を示唆されています。（あえて言うならＡＤＨＤの傾向と聞いています） そういう事を踏まえ、口コミやパンフレットの情報だけで判断するのは怖いので、７箇所の幼稚園を見学させて頂きました。 子供が雰囲気を嫌がった幼稚園は第一に除外。枠にはめ込みそうな園、先生の対応に疑問を持った園なども除外し、 ２つの幼稚園に絞ったのですが、最終的に決めかねています。 Ａ幼稚園は、全体数２００人少々のアットホームな園で、できるだけ個性を尊重し きめ細かい保育を心がけてらっしゃる園です。年少１クラス二十数名で担任１名です。 手洗い場等に石鹸等がきちんと常備されていて、園舎は古いのですが、衛生面での気遣いは一番されていると感じました。神経質なうちの子は 喜んでいました。 あと、多種の動物がいるのも子供にとっては魅力のようです。 Ｂ幼稚園は、全体数４５０名程度のかなりのマンモス園。しかし年少１クラスはＡ幼稚園と同じくらいですが常時２名担任です。 こちらも枠にはめ込む教育はせず伸び伸びされているようです。 バランスのとれた自家給食で、園庭遊具はＡ幼稚園の５倍以上ありそうな豪華さです。衛生面ではＡ園に次いでまずまず良好でした。 ＡＢ両園、基本的に大まかな方針は似ていて、遊び中心でありながらも年相応に礼儀や学習？もある程度されるようです。 いずれの先生の対応も明るく率直丁寧で信頼感を持てました。 子供に聞いても、この２園ならどちらも「行きた～い」という反応で選べません。 うちの子のような、ちょっと多動や神経質な面のある子の場合、 Ａ園のような全体にアットホームできめ細やかで動物とのふれあいも楽しめる園の方が良いか、 Ｂ園のように大規模でも複数担任制で遊具も不自由せず温かい給食を食べられる園が良いか本当に迷っています。 主人はあまり関心がないようで話になりません・・・。 母親としては、特別配慮がいらないなら、食育も遊びも充実したＢ園で伸び伸び成長していって欲しいと思います。 しかし、子供も特性を考えると動物という癒しも有り、こじんまりしたＡ園の方が良好な園生活を育み易いのでは？とも考えています。 長くなりましたが、うちのような少々配慮が必要（かもしれない）子供の場合、どういった事に注意して選べばよいでしょうか？ 園の規模にも適正ってあるんでしょうか？ 育児の先輩方、教育関係者の方、そうでない方もアドバイス宜しくお願い致します。

あと少しで転職から半年がたちます。 まだ３０歳というのに、現在の会社は５社目（いずれも正社員）です。 １回目は、会社の組織変更のための希望退職で退職。 ２回目は、始発終電や徹夜をしても給料が下がり続け、ある日動けなくなり迷惑をかけていると思い退職。 恐らく、段取りや計画性が足りないのと、コミュニケーション能力が弱いために、早く仕事を済ませたり、 良い成果を上げる力が足りないのを、病気のせいだと決めつけて逃げたのかもしれません。 ３回目は、失業期間が２か月を超えて生活費がなくなったために、２週間で５０社面接を受けて唯一内定がもらえた会社でしたが、 たまたま給与が１回遅れたり、銀行からの貸しはがしの場面を見て怖くなったために数か月で退職。 ４回目は、私の仕事のミスが多く危なっかしいということで、転職するように強く勧められて退職 はっきりいって、今までの転職のきっかけも元を正せば、すべて私が独善的でかつだらしないことが原因のように思います。 また、自覚する短所でなかなか治らない点としては、 ・自己主張が強いこと（思った意見を一旦考える前に発言してしまうことがある） ・他の人が意見を述べていることについて、途中で割って話をすることが時々あること ・長期的に計画を立てて、段取り良く仕事を進めるのが不得手なこと ・夜しっかりと睡眠をとらず、途中で目が覚めた時にこうしてパソコンを動かす場合があること ・いつも３時～４時の間なら一度は起きれるのに、５時半から６時半までに起きるのが苦手なこと 少なくとも、段取りが悪くて会社の人に迷惑をかけているところと、朝寝坊により失った信頼を取り戻したいです。 段取りが悪くて迷惑をかけている分については、同じ仕事をするのにほかの人より時間がかかってでも、今のうちに 多めの仕事をするようにと考え、毎日終電近くまで気合いを入れて頑張っています。 ただ、朝弱いのだけはなかなか治らないので、一度目が覚めたらすぐに自宅を出たり、二度寝せずに始発電車まで起きるようにします。 あとは、上司から汚名返上のためのアドバイスとして受けた、毎日誰よりも早く出勤して、会社の掃除を１人で行い大声で挨拶をすること。 常に２～３か月先のスケジュールを見据えて、完璧な仕事の準備を行ってから帰る習慣がつくように訓練すること。 片道１時間前後の通勤時間には、読解力とコミュニケーション能力を養うために、必ず読書をするようにしています。 それ以外に、なにか良い訓練方法をご存じの方がいらっしゃいましたら、アドバイスをいただければ幸いです。 とにかく、「話を聞いていない」「集中力が無い」「怠けている」「自分を甘やかしている」とは言わせたくないです。 もっと強い自分を作るつもりですので、よろしくお願いいたします。

弟が1年程精神科に通院していて、デイケアにも 通っているのですが、ここ最近症状が悪化しています。 症状としては、 ○恐怖にとらわれている。自分はとても罪深い人間で、 人の悪意を吸って生きている。自分の存在そのものがおぞましい。等 ○ほとんど睡眠をとらない。 ○日中ウロウロと家中を歩きまわる。 ○頭が全然まわらないらしく、言っている事が理解できない。 返答もオウム返し。 ○視界の隅に、なんか邪悪なものが常にいて 目を合わすと人格がかわってしまうのでそれを振り切ろうと している。 ○自殺念慮が消えない。 ○このままだと犯罪を犯してしまいそうだと言う。 上記の事を延々と言います。 暴力を振るったり、大声を出したり、徘徊するといった事は ありませんし、自殺未遂もありません。 家族としてはなんとか助けてやりたいのですが 父親がおらず、母は仕事が超多忙な為一緒に病院に行ったり することはなかなかできません。 幸い通っている病院の先生の事は信頼しているようです。 先生からの診断は、「おそらくアスペルガーで、多少 統合失調症も入っているかも」との事です。 ただ、廃人みたいだった次の日にはけっこう普通になっていて ちょっと元気出てきた。と言って小難しい本まで読めるようになって いたりします。 そして次の日には廃人に戻っていたりするので、 欝もあるんでしょうか。。？？ そして今日デイケアに行き、そこの友人宅に泊まると 電話があったのですが夜中に、 「やっぱりちょっとしんどいから、明日先生に入院させてもらえる ように言う」と電話がありました。 入院して病状は改善されるのかが心配です。 ただ、薬も処方してもらってますが、 飲んだり飲まなかったりで効き目があるように思えません。 あと、本人が先生に変えてもらったりしてるようです。 薬もどこに置いたかわからなくなる事も多々あるので 何を飲んでるかこちらもイマイチ把握できずらいです。 すごくひどい時に母を伴って、受診した時先生は 「とにかく義務として何も考えずデイケアに来る事と 薬をきちんと飲む事」と言われたそうで 先生も入院の必要性は感じておられないみたいでした。 そして、その病院には入院施設はありません。 入院したら投薬はしっかりしてもらえると 思うので、そういうメリットはあると思うのですが ただでさえ廃人のようにっているのに 入院なんかしたらどうなるか心配です。 病名がハッキリしない分、改善の見込みはあるのかも 気になります。 一週間くらい短い期間入院して、 転地療養みたいな感じで、少しでもマシになればいいのですが。。 また本人がそうしたいと言っている以上 入院がベストなのかなぁとも思います。 入院されていた方、ご家族が入院されていた方 ご意見お願い致します。 長々と失礼致しました。

前から気になっていた8歳年下の男の子と先日デートをしました。 お互い気になっていて、その日は何か起きるという感じがしていました。（彼もちょっと期待をしてる感じではありました。） 彼はもともと年上好きで私のことも少しは気に入ってくれているみたいでふたりで会ったのは2回目でした。（1回目は仕事の延長でふたりきり、2回目に私から誘った時はからかわれていると思っていたみたいですが、最後は素直に来てくれました。） 彼の生い立ちから今までのたくさんのことを話してくれて、恋愛についても今の彼女（年下）とは子供すぎてついていけないと別れ話をしているそうです。もともと恋愛にはあまり積極的にはなれない感じだそうで、もっと本当はがんばらないといけないかなあと悩んでいました。そこらへんがまだガキなのかも、って笑ってました。 個人的な話もいっぱい出てきて、こんなに素直にいろいろと話せるってやっぱり年上がいいんだよなあっとも。。。信頼してくれてるんだなあと実感しました。 私はといえば、私もつきあっている彼がいて、それを彼は知っています。一回目に飲んだ時も乗り換えキャンペーン中と冗談っぽくアピールしてみました。（実際別れそうなのですが深刻には伝えていません） 彼からも「彼とはどのくらいつきあってるの？」と聞かれましたが「4年」って答えたら「長いね～」って言ってました。 それで、その日はとにかく終始話も楽しくて意気投合し、彼の熱烈な誘いで一緒に泊まってしまったのです。彼はとても優しかったし、終わってからもずっと朝まで抱きしめてくれました。私は腕枕は苦手なので（笑）、逃げても逃げても抱きしめてくれてうれしかったです。 でも、好きとは言ってくれませんでした。 「少しは好き？」って聞いたのですが、 「好きっていうかいいなって思ってる」とだけ。。。 ちなみに私は好きとは言っていません。彼も気に入っているとは感じてくれていると思いますが、重くなるのは嫌だったので。。。。 これって今後進展する可能性はありますか？ただ寝たかっただけでしょうか？それともおねえさんとして甘えたかっただけなのかな。ちなみにその後メール交換を一度だけして、また飲みに行くことになっています。（お互い忙しいので日にちはまだ決まっていませんが） ちなみに彼は合コンとかは行きますが、それほどガツガツ女性を口説くタイプではないそうです。むしろ趣味のサッカーをやっているほうが楽しいらしいです。 そして私は、彼にとても惹かれています。次回会う時はもう少し自分のことも素直に話したいなあと思います。でももし重くなるなら、もう少し時間をかけたほうがいいのかなとも思いつつ。。。 どうしたらいいでしょうか？ 男性の方のご意見をお待ちしています。

先日、私が彼に言われたことについてこちらで質問をしました。 http://okwave.jp/qa3430698.html このような出来事の他にも、彼は私が忘れ物をしたり、彼が欲しいものを持っていなかったり要求どおりにできなかったときに、すぐに失敗のフォローができる状態でも「ダメ女」「バカ女」「使えない女」とすぐにダメ出しをしてきます。 私がミスをしているんだし、次に気をつければいいと思ってその場を過ごしていますが、あまりに会うたびにこのようなことがあるので、彼が私に相当ストレスがあるんではないかと心配になり、信頼している共通の友人（女性）に相談したところ、 「彼は私に学歴コンプレックスを感じているみたい」 「そのせいで小さいミスを見つけて攻撃しているのではないか」 「だから自分が悪いと思わないで気にしないようにすればいいよ」 というアドバイスをもらいました。 彼は高卒で私は難関校と言われている大学を卒業しているのですが、付き合い始めの頃は、彼女に私の学歴について「つりあうのかな」と心配していたそうですし、私にも「俺でいいの？」と何度も聞いてきました。 私は彼含め知人の学歴など気にして（無駄に気を遣うという意味でも）人付き合いをしたこともありませんし、私より１０年以上先に社会へ出ていた彼が私の知らないことをたくさん知っていることを尊敬しているので、そのことは伝えてきたつもりです。 知らないうちに態度に出ている可能性も考えて友人に尋ねてみましたが、みんな「そんな印象受けたことない」と言ってくれました。 私の人生で、勉強した内容が役に立ったことはあっても、学歴が役に立った経験などありません。むしろ邪魔になったことなら何度もあります。だからそれをひけらかしたりなんかするつもりは全くありません。 知識が広がることが楽しく、学校の先生も親も「いい大学に入る」ことを目標にさせた結果を出しただけなのに、好きな彼にそんな思いをさせるなら、こんな肩書きないほうがよかったとも思ってしまいます。 最近は彼も「俺でいいの？」と聞いてこなくなってきたので、わかってもらえたのだと思っていただけに、ショックです。 もし本当に彼がコンプレックスで私に辛くあたるなら、どのように私の気持ちを伝えればいいのでしょうか。 また、私も会うたびに「ダメ女」だとか「使えない女」だとか言われると自分自身を否定されたようでつらいのですが、なるべく私が彼のそういう言葉を気にしすぎないようにするとすれば、どのように対処すればいいのでしょうか。 長文になってしまいましたが、よろしくお願い致します。

今年の1月に入社した会社を諸事情により、10月末で退職することとなりました。 11月1日からは別の会社に入社することになっていますが、 色々と問題が発生しましたのでご質問させて頂きました。 というのも、正社員での募集と内定だったのですが、 11月1日から20日までは給与の締めの関係上、 見習い期間という意味も含めて「アルバイト扱いとする。」 給与も「その間は日給○○円」というような条件で、 「21日からは正社員として採用する。」とのお言葉を頂きました。 採用通知書等の通知の書類は会社の方針として一切無いらしく、 社長との条件交渉の面談の席で初めて告知されました。 それまで私も採用通知書の交付と、採用条件の面談を希望しましたが、 社長の都合もあり、面談することができたのが、内定連絡の10日後でした。 もちろん、アルバイト期間の20日間は正社員ではないので、 社会保険的な手続きはできません。 年に2度目の転職かつ、20日間だけの国民年金と保険への加入で、 役所や社会保険事務所等で手続きをすることになるのは仕方ない、 と思っているのですが、はっきりと「こうしなければならない」 という明確な答えが見つからず、色々と調べてみましたが、 第三者の方のお知恵も借りたいな、と思い質問させて頂きました。 「こうしましょう」や、「こうしなさい」という答えがあればお教え下さい。 なお、前職、現職共に正社員で勤務しており、 結婚後は、妻を扶養（子供はいない）している状況です。 新しく入社する会社は12月の時点では正社員で在籍しているので、 年末調整なども会社にお願いできるとは思うのですが、 年に2社目、かつ、11月の20日間の空白期間（実際は働くがアルバイトなので） の扱いはどうなるんでしょうか…などと考えております。 ちなみに、新しく入社する会社は、 社内規程で全員が20日退職、21日入社と決まっており、 それ以外の日程に入社する人は、一律21日まではアルバイトのようです。 給与も時間外手当が一切出ない会社ですが、 基本給+手当の額で現職よりも少々金額が上がり、 自宅からも近く、社員数は今よりも少なくなりますが、 歴史がある会社ですので、個人的には入社したいと思っています。 妻もその会社の信頼性から、転職には理解を示してくれていますが、 自分自身も何度も繰り返すわけには行きませんので、 これが最後の転職とするつもりです。 入社の正式回答まで数日間をもらいましたが、 最悪の場合、他に選考が進んでいる会社を受け、この会社を 辞退したほうが良いのかとも悩んでいます。 どうか、皆様のお力をお貸し下さい。お願い致します。

わたしは１６歳の女です。 わたしには２０歳の姉がいます。 姉は多分高校生くらいからリストカットをしていて、 最近は無かったようですが先日していました。 自分で治療もしていますが、夏ですし、本人も 傷があるのに平気で半袖を着ていたりするので こちらがどのような反応をすればいいのかわかりません。 一般的に本人の幼少時代が影響していると聞いたので、 ざっと説明します。 母は姉があまり好きではありません。 幼い頃から姉が怒られて泣いているところを見ていました。 母は幼かったわたしでもわかるくらいにわたしをひいきしています。 母はどちらかというと放任主義です。 姉は、小学校の頃から母や先生や友達を困らせてばかりいたようで、 しょっちゅう学校を飛び出したりしていたようです。 中高では、姉は勉強ができず、わたしはできるので 劣等感を感じているのではないかと思ったこともあります。 その後専門学校に進みましたが、人と接するのが苦手で、 今年からわたしがバイトを始めるとようやく姉も バイトをし始め、以前ほど人が苦手ではなくなったようですが、 一時期は電話も出たくないと言ったり宅配が来ても居留守を使っていました。 就職活動もせず、来年から就職しなくてはならないのにと母はやきもきしています。 また、感情の起伏が激しく、中学の頃は特にすごかったです。 イライラしたり気分が落ち込むと、ずっと部屋の中をぐるぐる回ったりしていました。 また気分がいいときはかなりハイで、ずっと喋っています。 先日リストカットをしたのは、父親のせいです。 父と口を聞くのは家族でわたしだけです。 そのわたしもなるべく父は避けています。 父は母に暴力を振るったりこそしないものの、 寸止めだったことは何度もあるそうですし、 姉が中学の頃はほとんど毎晩姉とケンカをしていました。 （その頃はまだ姉は父と口を聞くことがありました） 最近は、姉は父がいると平気で「死ね」とか「マジうざい」と言います。 わたしも父が嫌いですが、本人の前でそうやって言うのは さすがに姉の人間性を疑います。 そして、先日は久々に姉が父と夜中に大ゲンカをしたそうで、 寝ていたわたしも起きてしまいました。 その後、「死ね、死ね、死ね、死ね」とずっと叫んでいて、 多分その時にリストカットをしたんだと思います。 その夜はずっとイライラというか、爆発したみたいで わたしも母も寝たふりをするしかありませんでした。 とても、どうしたのかと聞けませんでした。 わたしも、この家はどうかしてると思います。 姉にリストカットのことを聞いたり止めさせたりするほどの 信頼関係や絆がわたし達家族にはありません。 いったいどうすればいいのでしょうか。 放っておけば、いつかしなくなるのでしょうか。

現在通っている歯科医に不安感がうまれたので相談させていただきます。 最初、目に見える奥歯に虫歯を見つけました。 歯医者に予約の電話をしました。最速で２週間後の予約とのこと。 虫歯がひどくなる！と思いましたが予約しました。 ようやく予約の日、初回にレントゲンをとり検査をしますか？と聞かれ、 はい、と答えたところ、初回は歯科検診で終わってしまいました。 そのかわり医師の説明はとても詳しく満足のいくものでした。 次回から治療に入るとのことですが、その予約もまた２週間後。 ようやく虫歯を削り、型をとり次回、型をはめれば終わるとのことでした。 次の予約も２週間後。 ところが２週間を待たないうちに数年前治療した前歯の歯茎が突然痛くなりました。自分で鎮痛剤をのみ、予約の日まで我慢しました。 ようやく型をいれる予約の日、そのことを伝えると、その歯だけのレントゲンをとり 、根に膿がたまっていて神経が死んでいるとのことで、神経の処置をし薬をもらいました。その日は鎮痛剤、抗生剤等の薬がでました。 型をはめた歯はこの日で治療終了。 その２週間後の予約の日、神経を取った歯の掃除をしました。薬をつめて終了。最後に再びレントゲンをとりました。（チラッとレントゲンを除いたところ、根の影を確認しました） さらに２週間後。その神経の死んだ歯の治療を終えました。 この歯にかけた治療日数はたったの３日です。少なくないですか？ しかも前回治療日にはレントゲンには影がうつっていたはず。 今回はレントゲンは写さず。 それから、１０年ほど前に神経を抜いた別の歯の歯茎が少し痛むと訴えたところ、その歯を押さえたり、歯茎をおしたりしながらここは痛む？ここは？ と聞かれながら、痛くない、と答えたところ、 問題ない、といわれました。 本当に問題ないのでしょうか？この歯に関してはレントゲンをとらなくてもよいのでしょうか？（初診でとった全体のレントゲンはあります） もしかして根の治療はめんどうな為、根が炎症をおこしている可能性があるのにそれを無視してる・・？と考えてしまいます。 ちなみに今までかなりの虫歯を治療してきた為、イロイロな歯医者のお世話になりました。 今回の歯医者は腕はいいような気はします。（麻酔、治療が全く痛くない。 建て直したため施設、機械が最新。） ですが治療内容に不安を覚えました。 虫歯の治療はすべて終えた、との事で、次回は歯磨き指導をするということでまた２週間後に予約をとりました。 長々と申し訳ありませんが、この歯科医の良し悪しの判断をお願いいたします。虫歯を多数治療してきたため、今後も歯医者に通うとこが多くなりそうです。 この歯医者は信頼できるのでしょうか？

私は現在１５歳（高１）で、不登校の身です。 私は不登校を３回も経験しています。 この状態は、中学２年生の時に、信頼していた同級生から酷い裏切られ方をしたことから始まりました。 １度目は、上記が理由で中２の２学期の後半～中３のはじめまで。 中３になったところで、なんとか頑張ってクラスに復帰することができました。 ２度目は中３の、卒業目前というところでした。 この時も、やはり同学年の子が原因でした。 そして３度目が今現在です。 不登校にはなりましたが、中３のときに塾にも通い、それなりに頑張りました。 一応地元では有名な進学校（公立）に進学することができました。 しかし、２度も不登校を経験し、どちらも同年代の子が原因だったので、同じ歳くらいの子への恐怖心が抜けず、 高校では勉強どころか、その場にいるだけで冷や汗をかくようになっていました。 そして入学式後の数日で、また行けなくなりました。 ３度目に行けなくなった当初は、抜け殻のようで、毎日寝て過ごす毎日。 抑鬱と解離性障害と過呼吸症候群と診断されました。 しかし、親がカウンセリングに通わせてくれていることもあり、現在は大分回復しました。 将来のことも考えられるようになり、高認というものがあることも知りました。 私が今考えている道は、高認を受けて、看護学校に行くことです。 そんな状態なのに看護師？と思われるかもしれませんが…。 私も以前までは「自分は人間が嫌いなんだ」と思っていました。 でも、近所の大人の方や、初めて会う大人の人なら、「もっと話したい、この人のことをもっと知りたい」と思う自分がいることに気がつきました。 同年代の子以外の方々となら、楽しく話せるのです。 やはりそれは、上記の問題が大きいのだと思います。 それでも、人の役に立つ仕事、特に、病気や怪我で不安で一杯の人たちの助けになれるような仕事がしたいです。 しかし、それには同年代の子への恐怖心も克服しなければなりませんよね。 逃げたくもありませんので、何をして克服すれば良いのでしょうか？ あと、勉強については、高認の勉強も看護学校の勉強も、全て独学でやっていきたいです。 高認の難易度は、過去問をといたので分かっています。 その上で、独学でもやっていけると判断しました。 独学の辛さや困難さも、十分承知しているつもりです。 でも、自分ではやっていけると思っています。とりあえずは高認を目標にやっていきたいです。 私の考え方は甘いのでしょうか？ 以上が私の現状です。 長々と書いてしまい、しかも支離滅裂な文ですみません。 たくさんのご意見をお伺いしたいです。

初めまして。現在結婚３年目。子どもはいません。付き合いを含めると１０年になります。 今年の夏、夫に離婚を切り出されました。 原因は耐えない喧嘩に疲れたとのことで、私の至らないところを直すからと、今１１月末までの猶予期間をもらって生活中です。 しかし、切り出された後、夫が会社の同僚の女性と頻繁に連絡を取っていることが発覚。 発覚した際に問い詰めたら「気になっている。おまえへの気持ちはわからない。」と言われました。 離婚を切り出された時に、「お前への気持ちはなくなっている。」と言われていました。 毎日家には帰ってきて食事もしますが、女性との連絡は休みになると取っています。 夫が一方的に電話をしているのかと思ったのですが その後、女性からも掛かってきた所へ遭遇しました。 「妻ですが」と出たのですが「かわってください」の一点張り。 その時夫は「もうしない」と言ってくれたのですが、現在も続いています。（女性には同じ職場に彼氏がいるとのこと） 先週、夫が「再来年の３月で会社を辞める」と言ってきました。 「いいと思う。一人できつかったでしょう。無理しないで。」と伝えた直後から、少し夫の態度が和んだように感じる日が増えました。 女性とは、仕事できつかった時に分かってくれた人だったようで そこからの関係のようです。 今は夫が安らげる家をと生活していますが、期限まであと２週間。 この猶予期間の間、話し合いは一切していません。 「夫は仕事できつい状況だったから」と黙認して、夫が言い出すまで生活していったほうがいいのか、 期限が来た時に私から切り出したほうがいいのか迷っています。 私は離婚をしたくありません。 今まで夫がきつい時に支えてあげられなかった分、これから支えになっていけるようにしたいと考えています。 しかし、夫の様子を見ていると、「気持ちがないから別れたほうがいい。」と考えている様子。 一緒にいたいと考えている私の気持ちを押し付けることよりも 夫の気持ちを汲んで「離婚」に応じたほうがいいのか。 離婚をしたくないと思いながらも、女性との連絡を取り続けている夫に 今後信頼していけるかと考えてしまう自分もいます。 不貞行為などの証拠はないのです。 今、仕事で追い詰められてきつい時に 仕事のことを分かってくれる女性に気持ちが行き、 電話での付き合いを楽しんでいるだけなの一過性のものなのか 本気なのかすらもわからず…。 ちなみに双方の両親もこのことは知っており、 「様子を見よう」と言われています。 読みづらい文章、お許し下さい。 皆様のご意見をお聞かせいただけたらと思います。 よろしくお願いいたします。

これから一生働けない、お金がない、借金があるとの事でも、 誠実で優しさと心から信頼できる人との事で入籍をしました。 （IT会社の社内で知りあう。夫からからも早く結婚してください、 いつ奥さんになってくれますかなど言われた） 沢山の不審な言動があったにも関わらず、 自分の目より、自分の耳より夫を信じようとしてきたが （多き声で喧嘩したこともなく仲良く過ごしてた） とうとう2006年12月11日夫は実家の千葉へ逃げたきりで、 話し合いにも応じない、惚け、誤魔化しばかりでした。 その上調べたら沢山の事実が発覚されたりしたにも関わらず 白を切っている夫に対して、いつも冷静に対応してきました。 その中、夫のあまりの酷い態度に １．2008年3月18日と3月30日ピンターを3回した事があり、 　　2回目は理由が何であろういけない事に 　　気が付き反省してその後はどんなことをされても、 　　どんな事があっても黙々話し合えることを待ってました。 ２．5月１日千葉地方裁判所から夫の「配偶者暴力に関する保護命令」の 　　申立書が届きました。 　　内容は、凄くうまい文章力で、でっち上げや大げさで書かれた。 　『平成２０年（配チ）第11号）』 ３．幼稚園児でも分かる事なのにと思いながら答弁書を提出した。 ４．丸いテーブルに私と書記官、千葉地方裁判所の事務員の二人が座って、 　　簡単な形式的な話が終わって、５分も経ったないで保護命令の判決を渡された。 ５．理解・納得できなく、判決書を受け取ってすぐ抗告状と即時抗告状を提出した。 　『平成20年（ソラ）第７号』 ６．東京裁判所に抗告の手続き。 　『平成20年（ラ）第810号、平成20年（ウ）第306号』 ７．東京裁判書から却下の判決文が配達された。 ８．特別抗告状を提出中。　 　　担当部　第19民事部 　『平成20年（ラ、ク）第312号、平成20年（ラ、許）第134号』 　『平成20年（ラ、ク）第311号、平成20年（ラ、許）133号』 ⇒ １．上記のような、軽い夫婦喧嘩の程度で、進行性もまったくないのに、 　　保護命令で6ヶ月間連絡さえ出来ないこともあるのですか？ 　　 ２．事件番号の流れが良く分からない。 　　（即時抗告状に対して判決の主文が抗告状と同じである） ３．裁判所のHPを検索したら、 千葉地方裁判所には、担当の民事第４部と鈴木　恵美子裁判官がない。 東京裁判所には、東京裁判所から抗告の却下書類が届いた６月７日には 担当の民事第１９部には青桝　響裁判長裁判官の名前がなかったが、 ６月１１には追加されていた。HPの更新日も５月１５日になってた。

今までは閲覧するだけでしたが、初めて相談させて頂きます。 人に伝えることが上手ではないのでお見苦しいところもあるかもしれませんが、お願いします。 私は21歳の大学生です。20歳の同じ大学に通う男性とお付き合いしています。 今月で付き合い始めて10ヶ月になるのですが、今まで挿入ありのsexをしていません。 私は彼が初めての彼氏で、もちろん処女です。 彼は過去に複数の女性と付き合っており、そのうち１人とsex経験済みです。 以前親に付き合っていることを報告したところ、 妊娠のリスクなどについて切々と説かれ、一線を越えてはいけないと忠告されました。 その時は、私も固く決意して親に約束をしました。 その為か、しばらくはsexで挿入を拒む理由として、親への罪悪感が一番大きなものでした。 親は私を信用してくれているので、その信頼を裏切るのはどうしてもつらいです。 しかし、忠告されてから数ヶ月たった今、罪悪感が薄れてきているのが実情です。 また、私の性知識の不足から、挿入はしませんが、避妊なしで素股と呼ばれる行為を度々行ってしまいました。 その後、生理が１週間以上遅れたことがあり、初めてsexをすることでの妊娠のリスクを体感しました。 今、私の中でsexで挿入を拒む理由としては、 ・妊娠のリスク・責任が持てない・彼のことは好きだが結婚をするつもりはないなどです。 妊娠のリスクが拒否の理由なら、避妊なしの素股のほうが妊娠する確率が高いのに、どうしてコンドームで避妊＋外出しがダメなのかというのが彼の言い分です。 つい最近までは、挿入なしのsexでもやっていけていたのですが、彼がどうにも我慢できなくなったようです。 また、挿入が出来ないのならsex自体しないと言っています。 彼の意見や、周囲の友達の意見を聞いていて、気持ちが揺れ動いていました。私が迷っていることを彼も知っているので今少し期待させてしまっている状況です。 しかし、やはりこのような不安な状態で、また学生で妊娠した場合に責任のとれない状態でのsex（挿入）はよくないと思い、それを彼に伝えたいと思っています。 ただ挿入しないとなるとsexの行為自体のない付き合いになるのですが、これは10代後半～20代前半の男性にとっては苦痛ではないのでしょうか？ また、私はsexの行為自体はしたいと思っているのですが、これは女性（というか私）の我侭なのでしょうか？ 支離滅裂になりましたが、よければアドバイスお願いします。