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今の仕事を今月で辞めたいと思っています。 しかし、先月一人辞めて（その後募集なし）今月、労働日が増えました しかも今、同じ会社内で掛け持ちをし 一方は、ある曜日社員さんが休みのため助っ人勤務に行っています。 一人辞めた方は、辞めた人のしわ寄せで働きたくもないのに 日曜日に出勤（断れない）させれれて、体力的に困る。 腰が弱いおばあちゃんが言ってます。 それに他の人は、用ができても変われる人がいないし シフトも増えて困るから、一人雇ってほしいと言ってます。 社員さんが休みの方は、僕が辞めると代わりがいないので 少ない人数で、最悪カラ残業しなければならなくなってしまいます。 こんな状態で辞められますか？ 僕の周りの人は、皆、1週間前に言えばいいと言うので まだ誰にもなのも言ってません。てゆうか言えません。 来月のシフトの問題もありますし。どうなんでしょうか？

こんにちは。今の会社に勤めて７年目、最近部長に昇格しました。実質的には３年前から部長代理で、肩書きがようやく変わったという感じです。絶対にやめたいと思いながら具体的な行動が起こせず、その間に後輩たちがどんどん辞め、毎年新しく入れ替わる社員たちに仕事を一から教えることを３年間繰り返してきました。現在、私以外の後輩たちは初心者です。その間、もっと条件がいい会社から４年間ずっとオファーというかヘッドハンティング？を頂いたのですが、部署の状況が心配でお断りしてきたところ、もうお声がかからなくなってしまいました。 とても後悔しています。かといって、今辞めたら初心者だらけのこの部署は崩壊するだろうということ、絶対に引き止められるだろうことが頭をよぎり、踏ん切りがつきません。ここで責任を果たさなければ部長失格であることは知っています。しかし何か損をしているような気がするのです。これから毎年初心者を相手に仕事を教え、育たないまま辞めていく人を見送り、また入ってきた初心者に仕事を教える…の繰り返しです。責任感と焦燥感の間で悩んでいます。辞め時というのは一体何なのでしょうか。ちなみに部長といっても、昇給5000円のみ、基本給は10万強です。

気になる仕事があり、ネットから応募しました。 その後派遣会社から連絡がきて登録相談会？というものに行くことになったのですが、気になっていた仕事はやめて登録だけしてもらい、別の仕事を紹介してもらいたいと考えているのですが可能なのでしょうか。また、その事について派遣会社に連絡しておくべきでしょうか。応募した仕事についての面接なのか、登録についてがメインなのか初めてでイマイチよくわからず、どうしたら良いのか困っています。 回答よろしくお願いします。

忙しい彼は一人暮らし。 私より早い時間にお仕事を始め、私より早くお仕事が終わるのですが、そんな彼のおうちにお邪魔したいなと思っています。 週末会ったけれど体調の面であまり彼とギュッとできなくて不足しているんです。 お仕事忙しい彼のために、ご飯作ろうと思っても私の方が遅い仕事終わりなのでそれもままなりません。 口実もないです。 忙しいからこそ、おうちにお邪魔するのはやめた方が良いでしょうか。 忙しい男性の皆さん、平日の夜に彼女がおうちに来るのはどう思いますか？

今年、仕事を辞めました。 営業事務をしていましたが、小さい会社で人手が足りていないところで、新人の内から責任のある仕事を大量に任されてミスどころか苦情が来るほど仕事がわからなく、上司に毎日怒鳴られてました。それでも皆忙しいのか、教えてくれるなどのフォローはなくどうしていいかわからない日々で怒鳴られ続け、精神的に病んでしまい辞めることになりました。 辞めた後も私のせいで会社にどれだけ損害が出たかという電話を掛かってきました。 元々自分は仕事を覚えるのがトロいですし、こんな事くらいどこの会社でもある当たり前のことで、耐えていかなければならない事だったのかもしれない、という気持ちもあります。 今は週3くらいでバイトをしていますが早く次の就職先を見つけなければ、と焦っています。 私が前の会社のことで悩んで自傷行為などをしてしまうほどだったので、以前は就職を急かしていた親も無理しないように、 と言い就職を急かす事はありませんが、 バイトがなくて休みの日が週に4日もあると流石に罪悪感というか居た堪れないです。 前の会社のことで、就職がトラウマで責任の重い仕事は避けたいので、なるべく単純作業的な仕事がないものかと思っています。 甘い考えかもしれませんが、自分にペースが合った仕事でないと続かないし、一番心配なのはまた前の会社と同じことになったらどうしようと思うことです。 私は頭が悪いので、頭を使わない黙々と作業する仕事があればと思います。 そういった仕事はやはりバイトか内職しかないでしょうか。 今のバイトは受付ですがなんとかこれなら続けられています。 責任の重い仕事が嫌なら派遣社員がいいよと勧めてくる人が割と周りにいましたが、それは本当なのでしょうか。 仕事を探したいけど探し方がわからなくて困っています。 情けない質問で恐縮ですが、アドバイス頂けると有難いです。

先日、マスコミが３０００人程度の会社員にアンケートとったら８５％以上が仕事はつまらない、 お金があれば仕事したくない。などと回答してたのをテレビでやっていました。 この反応で２ちゃんねるでは 「 つまらないどころか苦痛だよ　」　「　こんな生活をあと何十年もしないと考えたら鬱になりそう」　「　親が金持ってる奴が一番の勝ち組だ　」　「　つまらないことを延々とやらされるって苦行じゃないですか 」　「金さえあれば今すぐ！今すぐ辞める 金が無いんや！！ 」　「そりゃそうだ 金のために働いてるだけであって金さえあれば辞めてるわ 」 「金に苦労しなければニートでいいよマジで 仕事から得られる幸福感なんて８５％以上が無いって言ってんだから 」 「　つまらないってよりキツイだけだな 単に毎日キツイだけ 」 などと、ほとんどこんなレスだった。 また、２０代後半～３０代前半で４人に１人以上がニートかフリーターという結果もでました。（たぶん親がお金持ちの世代ですから、あまり働かなくても生活に困らないからでしょう）、また非婚化が進んでいますが、なぜ恋人を欲しいと思わないのか？結婚しないのか？で面倒くさい、時間の無駄などが多数を占めていました。 この結果からみると、仕事はお金もらう為に仕方なくつまらないけどしているという人が ほとんどという事、１０％ちょいの人は好きな会社に入れて、好きな分野とかに運よく入れたりしたのでしょう。 という事は、お金があれば、仕事なんてしないという人が大半と感じるのですが、 ネットのアンケートで宝くじで２億当たったら、仕事やめますか？で ７割ぐらいの回答がやめないというものでした。 ２２歳～６０歳まで大企業の同じ会社でずっと正社員で働き続けた場合の平均生涯賃金が２億ちょい 非正規社員が１億３０００万ぐらいだったと思うので ２億ぐらい当たれば（所得税も住民税もかからないので全て手取り）になるので 生涯働き続けた大企業の正社員の税引き後の手取りとほぼ同額 という事は、無駄遣いせず、普通に生活していれば、そのお金だけで一生やっていけるのですが、どうして実インタービューの意見とネットの意見が違うの？ あなたなら２億円あっても仕事続けますか？

現在、新しい職場に勤めて試用期間中なのですが、毎月意思確認のようなものがあります。 その際、人事の方と色々と話すのですが、陰気だし結構嫌なことを言われたりして、正直続けてほしいのか辞めてほしいのかどっちなんだって思います。 こういう意思確認って、どこでもあるものなのでしょうか? 仕事は嫌ではないのですが、この意思確認の面談のたびに辞めたくなります~~；

私は先日、４年半勤めていた会社を辞めました。理由はイジメです。３年半、我慢しておりましたが、精神的限界と不眠、仕事に行ける状態でなくなりやめました。 ですが、働きたいという気持ちがありますので、就職活動はやっております。 そこで気づいたのが面接にて聞かれる退職理由についてどう答えたらいいのか答えが思いつきません・・・。 何か良いアドバイスがありましたら、よろしくお願いします。

彼女はたぶんうつ病です。１ヶ月くらい前はなにもない明るい子でした。 しかしつい最近職場の人が一人やめたせいで新入社員の彼女に先輩社員がやつあたりしたりなどして今では「全てに疲れた」と言う始末。 今してる仕事も彼女は嫌々してたんですが辞められたせいで余計に負担になってるみたいです。 どうにか彼女を元気にしたいんです。なにか良いアドバイスしてもらえませんか？

こんにちは。 仕事で中国に２年滞在します。 今は彼女がいないので向こうでできたらと思います。 そこで、中国のコンドームではどうも心配があるので、 日本の高品質のコンドームを持って行きたいのですが、 税関で止められるでしょうか？ ＡＶなど猥褻なものはＮＧですよね？ 中国の方の認識も日本とは違ってもしかしたらコンドームで止められるなんてことになるのかなと思いました。

前オリエンテーションに行ってもうすぐ初研修があるのですがバイト先に中学生の時に私のことをいじめてきた子が二人います。 一人の子は接客なのでキッチンの私とは無縁って程じゃないけどあまり接点がないと思います でももう1人の方は恐らくキッチンで私と同じ場所で働きます、、 私は初研修だし初めてなのでもしかしたらその子に教わるのかもしれないと考えると嫌で嫌で溜まりません もし怒られることがあってもその子の前で怒られたくないし何したらいいか分からない様子を見て見ぬふりしてきそうだしすごく嫌です、 甘えた意見ですが辞めたいと思いました ですが親はやっと働いてくれるとワクワクしていたし双子の子もバイトしてるのですが早くバイトしろよって言ってたので今更やめてまた面接して研修して〜なんて出来ないです、、 仕事だと割り切って気にせず仕事したらいいですか、、？ 仕事に影響が出てしまいそうでこわいです、、 お店側に私情は関係ないしいじめられてたって理由でやめるのは迷惑だと思うので嫌なのですがまだ始まってもないのに憂鬱なんです、、 気にしたくないけど同じ場所で働くってなると 気にしてしまいます、、 助けてください（ ; ; ）（ ; ; ）

私は50才のシングルです。 今迄一人、気儘に生きて来ましたが、転職をした5年前からストレスで気持ちが前向きになれず、 仕事をまた辞たいと考えています。 親の介護も現実になって来ました。 色々な事が重なって何も前向きに考えられません。 今迄の人生は自分自身の仕事も頑張れ、親も健康で、それが当り前だったのに今は何一つ 前向きに考えられません。 仕事を辞めてストレスが無くなれば少しは改善するのか…？ それとももっと大きなストレスを 抱えて、生きる気力迄無くなってしまうかもしれません。 何も考えたく有りません。こんな今の私はやはり心の病気でしょうか？ 同じ位の年代の方々で、同じような経験をされた方もアドバイスなどお願いします。

今、４年半付き合ってる彼女がいます。 そろそろ、結婚を考えていて、お金も二人で貯めてながら頑張っていたのですが・・・ 私が、仕事中に事故と言うまでもないのですが・・ 不注意で、背骨の椎間板を潰してしまい・・今リハビリをしていますが・・ 仕事の方は、長期休暇という形となっていますが、会社からこの仕事で腰やってしまったら この先難しいと言われ・・・（建築関係） もしかしたら、辞めなければならないかもしれなく・・ この先どうすればいいかと悩んでおります・・ 今の現状を彼女にも言えていません。 心配させたくなくて・・ やはり、彼女に言った方がいいですか？ こんなくだらない質問をして申し訳ありませんが、できたら返事お待ちしております。

こんにちは。 私は現在、アルバイトで営業事務として働いています。 今のところに務めて1年半程になります。 仕事内容は、電話応対、営業さんがクライアントから預かった情報を入力、顧客情報の登録がメインです。 実は趣味の方で、元々音楽が好きで5年間フルートを習っています。 昨年から本当にやりたいと思える仕事に出会え、アルバイトですが、音楽教室の仕事に就きたいと考えるようになりました。 また、今日まで仕事をしてきて、電話応対や営業さんの日々の仕事ぶりを見ているうちに、人と接する仕事がしたい、好きな分野で力を発揮したい思いが強くなりました。 契約は3ヶ月ごとの更新で、次の契約更新の話が3月中にあります。 本来でしたら、現在、希望している勤務地の募集が出ていて早めに活動をしたいところなのですが、同じ部署で働くアルバイトさんが3月中旬に退職されるため、さすがに3月中に辞めるのは会社に迷惑がかかると思っていますし、後任の方の募集もかけている真っ只中ですので、活動時期を少し置いて、契約更新の時に話を切りだそうと考えています。 ただ、契約更新の時に仮にまだ決まっていない状況で更新する旨を伝え、その後、契約更新内で決まったら会社側はどう思うか？でしたら、早めに伝えた方が良いのかなとも思いますし、逆に早めに伝えて決まらなかったことを考えると…。 自分自身のことなのですが、いろいろと考え出してしまったら迷いが出てきてしまいました。 決まってから言うべきか？決まっていないけど、早めに意思を伝えた方がどちらがベストか？ お力添えをいただきたく、皆様のご意見をいただけたら幸いです。 よろしくお願い致します。

始めたばかりのバイトを辞めたいと考えています。 個人経営のところだし、色んなことを教えてくれて、しかも始めたばかりなのに辞めるのって・・・と悩んでいます。 辞めたい理由は、 ＊仕事が合わない（医療機関です） ＊かなりきつい口調で患者さんの横で注意されてかなり落ち込んでいます。 ＊短大と、掛け持ちのもうひとつのコンビニのバイト（本命）が忙しくなってきた 掛け持ち自体がはじめてで、学校とバイト二つの両立がかなり難しいと今になって感じています。 考えの甘い私の責任です。 「合う合わないがあるだろうから、無理だったら言ってくれ」 と初めに言われたのですが、 いつ、どう話を切り出せばいいかわかりません。。 アドバイスください。。

今日駐車場でトラブルがあり（私は車内には不在）隣の駐車場の人が、「私の停め方が悪いので、サイドミラーをこすった。私は全く謝りたくもない。こんな停め方をしてどういうつもりだ」と言われました。 私も仕事中に怒鳴られ、相手の勢いに負け、じゃミラーはいいです。と言ってしまいました。 後から聞くと、停車中の車にぶつけるのは１００％向こうが悪いとのこと。 やはり、保険会社を通したほうがいいでしょうか。 相手の人が心無い人だけに会いたくもなく、忘れようと思っていたのですがミラーの傷も気になり苛立ちがおさまらないです。確かに私も停め方には問題があったと思いますが。 よくわからないので教えてください。

私は鬱病のため今月美容学校を辞めました。 その前にサロン(エステ)への就職先の内定は決まっていたのですが、学校を辞めてはそこのサロンに就職などできないと思っていたし、美容業界には多分もう入らないと思っていました。 結婚したり子供の育児などを考えたら商業学校の卒業でもあるし、事務系に就職した方がィィのかと思ってもいます。 そのサロンは人手が欲しいのはもちろんのこと、働いてる方がお子さん持ちで４時には仕事を上がっているらしいのです。 その後の仕事を私に任せたいし、サロン講習なども子供の世話で忙しいときは私に行ってもらいたいとも言っていました。 実践の時の私の接客もたいへん素晴らしいともおっしゃってくれたのですが、なんとも答えが見つかりません。 ぜひみなさんの意見やアドレスをきいてみたいので、回答よろしくお願いいたします。

私は今年3月に高校卒業して、3月末から事務員として就職して２ヶ月ほどたちました。同じ高校から私含め2人採用してもらいました。 8時半～17時半の就業時間で、10時と15時に15分休憩、お昼は1時間です。しかし業務上完全に休憩！というわけにはいかないです。日曜休み、土曜は隔週です。祝日関係ありません。年間休日は90日に届かなかったように思います。残業ほぼ毎日あり、手取り14万程＋残業代です。 会社は大企業というわけではなく、本社と私が働いている支店の２つです。私が入った時には先輩事務員は3人いて、4月末に1人やめられました。 残念なことにもう1人の新人がコピーもとれない、判子も押せないという状況なので、研修という形で雑用係のようなことをしています。もう1人がそんな状態なので、私が出来る子みたいな感じになってしまって4月に辞められた先輩の穴を埋める形でその仕事を引き継ぎました。けれどその仕事が難しく、続けていく自信がありません。任されて1ヶ月たち、まだ大きな間違いはしていないけどするのは時間の問題だと思います。毎日不安です。 もちろん先輩はフォローしてくれますが、先輩も仕事があるので、大抵は自分の力でこなさなければなりません。それがすごくプレッシャーでもう仕事辞めたいです。 それに事務の先輩はとてもいい方なのですが、それ以外の方たちは話しかけにくく、かといって業務上話しかけないわけにもいかないのでそれも辛いです。 入社1ヶ月で仕事を任されるのは社会人として普通の事なのでしょうか？待遇はどうでしょうか？お給料はそれに見合っていると思いますか？２ヶ月で辞めるのはやはり良くないでしょうか？ たくさん質問してしまってすみません。アドバイスお願いします。

初のバイトを始めて半年も経つのに 全然仕事をこなせません。 昨日出勤したとき、先輩から 責任感と自信を持って仕事をしようと言われました。 私にはそれがどういうものなのかよくわかりません。 職場の人やお客様に迷惑をかけたくないのに、 現状では迷惑しかかけていないように思います。 自分自身まだ続けたいとは思いますが、 半年続けて出来ないのだからこのまま色々なことを 教えてもらっても無駄にしてしまうんだろうなとも思います。 今月で辞めるかどうかを決めるつもりです。 仕事をしながら決めていこうと思っているので これからどうしたらいいかアドバイスがほしいです。 宜しくお願いします。

バイトを辞めようか迷っています。 仕事はきちんと教えてくださいますが、いつも冗談っぽい上司がいます。 その人に「かわいいねーｗえ？豚に真珠？」「大丈夫、俺メンクイだからｗ」 などと言われます。ちなみに年は40代かと思います。 確かに私はすごくかわいい訳ではないし その方にかわいいと思われたい気持ちもありませんが、正直言われる度落ち込みます。 勤めて3ヶ月ほどになります。これが初めてのバイトです。 今私は大学1年で、来年度から学校での活動が忙しくなるので バイト先を変えるならば長い春休みを利用できる今です。 仕事も慣れてきたので辞めるのはもったいないかな…という気持ちと もっと良い場所で働いて自分を磨きたい気持ちとで ずっと悩んでいます。 上記のこと以外のバイトでの不満も、あったり、無かったり… でも辞めるとなると、ここまでお世話になったのになぁ…なんて思ったり そんな状態で考え過ぎてどうしたら良いかわからなくなってきてしまいました。 ご意見いただけたら幸いです。