検索結果

30代の主婦です。結婚前に旦那がリストラされ、仕事が決まりましたので、半年前に入籍しました。(お金がないため結婚式はしていません。)私も正社員で仕事が決まり、これからは私の働いた分は貯金して結婚資金にしようと思っていたら、旦那が今の仕事を今月いっぱいで辞めたいと言うのです。確かに今の仕事は激務でこのまま勤めていても将来性はないと私も思うのですが。旦那は40代後半で辞めても次がすぐに決まるか分かりません。子供も欲しいと思っていますが、経済的理由であきらめないといけないと思っています。旦那は無口で会社から帰ってきてもあまり会話もなく夫婦性生活も半年で1回しかありません。私にはあまり関心がないようです。私はお金がなくても2人で楽しくやって行きたいと思っていますが、なかなかそのようにも行きません。離婚したいというとそれならそれで仕方がないと言います。このまま、結婚生活を続けて行くか離婚するか考えています。続けていく場合はどのように気持ちを保っていけばよいでしょうか？

夜間の専門学校に通う学生です。三月から新しく販売のアルバイトを始めました。 三月はバイト先が人手不足で、私が春休みだったのもあり、週5でシフトにいれてもらいました。 四月からは夜間に学校があるので、学校がある夜はシフト希望を出さなかったのですが、出来上がったシフトをみたら、三月と同様に週5でさらに、希望を出していない学校がある夜もシフトに入れられてました。 店長に抗議したら、人手不足で変更はできないからと言われてしまいました。 新人の私にも一人で店番させるくらい人手は不足しています。 ですが、私もこのままだと学校に通えないので非常に困っています。 学校休んでまで強制的に働かせる権利は雇用者側にはないと思いますが、学校に通えなくなるのではないかという不安でしょうがないです。 この件や他にも今までの店長に対する不信感もあり、正直アルバイトを辞めたいと思います。 一ヶ月前には辞めることを伝えるのが常識的ですが、一ヶ月間学校に通えないのは困るので正直今にでもアルバイトを辞めたいです。法律で二週間で辞めれるとのことなので、二週間でもいいので早急に辞めたいです。 ただ、四月分のシフトは出てしまっており、変更もできないと言われていますが、二週間もしくは直ぐにでも仕事をやめれるのでしょうか。 また、辞めた時に人手不足で人がいないので、その際の賠償請求などされるのでしょうか？？ よきアドバイスをよろしくお願いします。

今、とてつもなく仕事を辞めたいです。 理由は、来年4月から専門学校に行くからです。（受かってます） しかしまだ上司とかに、専門学校に行くことを伝えてはいません。 なぜなら自分はまだ入社して半年しかたっていないからです。 まだ辞めると伝えるのは早すぎる・・・ 高校の時、専門学校に行くか、就職するかで、ものすごく悩みました。 が、最終的には、担任の先生に就職でいいんじゃないかと勧められ、仕方なく就職を選んでしまいました。 今では、その単純な決断をとても後悔しています。 仕事先には同年代の方が少なく相談する人がいません。 仕事も全然楽しくありません。もともと製造部へ学校側から推薦希望だったんですが、なぜか全く違う品質管理部へ配属されてしまいました。 これでますます仕事にやる気がなくなり、やっぱり専門学校に行こうと決断しました。 今年度、３月ごろに退社をするつもりなんですが、いつごろ上司に辞めると、伝えればいいんでしょうか。またこんなに早く辞めることで、上司からや社員から変な目で見られそうで恐いです。 どうかいい回答があればよろしくお願いします。

コンビニでアルバイトをしています。責任者の立場にあり、オーナーにはほぼ全ての仕事を任せてもらっています。 先日深夜のアルバイトで過去に働いていて、出産のため退職した方(30代女性)にまた働きたいと言っていただきました。募集もしていたし、仕事も出来る方なので、喜んで採用しました。しかし、今働いている深夜のアルバイト(40代女性)と過去一緒に働いていた時、40代の方が嫌な思いをしたらしく、30代の方取るので有れば辞める！と言われました。辞めることは仕方ないし、正直この40代の方の仕事ぶりでは、30代の方には到底及ばないので、致し方ないと受け入れました。 しかし、この退職願を受けてからの職務怠慢が激しく、私に対する態度も悪く、さらには不正打刻？(休憩を2時間しているが、30分と登録)も多く、これ以上お店にいられても、他の従業員にも迷惑がかかり、雰囲気も悪くなるので、早く辞めてほしいです。 あと1ヶ月半近く働くと言っていますが(借金もあり、お金だけは欲しいのだと思います)、もっと早く辞めていただく方法はないでしょうか？

最初の会社は社長がパチンコに、会社の金を使い込んでいるのが途中から 分かったため、仕事内容も時代遅れだったし、未来がないと思い、辞めました。 今はその会社はなくなっています。 次の会社は、人間関係も順調でしたが、 １年経ったある日営業所が引っ越しのため、家から車で４０分も遠くなったのに 「これから交通費は出さないことになりました！」と会社が宣言したのと これから「会社都合による待機時間（２～３時間もある）」の給料を出さない！ と宣言したため辞めました。 同じく辞めた人間がたくさんいたので、この会社ももうありません。 次の会社は普通に８年ほど勤めましたが、普通に会社が経営不振で潰れました。 そして次の会社は私の今までの実績を買ってくれて、 指導係としてうちの会社に来てくれないか？ と言う引き抜きで勤めましたが、その会社のお局さんに気に入られず 狂ったお局さんが、ある日突然私に伝票の束を投げつけてきた事件が起こって 上司が怒り、連帯責任だと私にも怒鳴りつけてきたのが納得いかなかったのと ３人ほどでする仕事を私１人に入社当初から、ずっと押し付けていたこと、 また別の仕事で私のこれまでの経験から、仕事が要領よく回らなくなるよ！ と言う私の忠告を聞かない社員に嫌気がさし （実際仕事が滞ってしまい、責任者の社員は長期休暇を取って責任から逃げた） 仲良しの同僚に相談してから、辞めました。 ちなみに私のしていた仕事は、今は３人の社員でやっと仕事ができているようです。 次の会社も引き抜きで入ったのですが ものすごい重役のセクハラがあり（髪の毛とか頭をよく触る、俺と結婚しろと言う） まぁ仕事は普通にしていましたが、周りの勘違い人間が、このセクハラを 「上司に可愛がられてなんて新人！」と嫉妬して集団で（女性に）いじめられました。 セクハラとパワハラとモラハラで労働局まで行くほどの会社だったので辞めました。 次の会社は入社してから半年した時点で、 仕事内容とは全然違う講師の資格を取って（←自腹で費用を出せと言われた） 先生になって生徒を集めて会社に貢献するように！ と強制されたことと、 その社長の息子の経営する飲食店のアルバイトで、お盆とかお正月に入れとか 飼ってるペットを、私の家で預かれ！とか言われ 断ったところ、ものすごい圧力ババアに変貌したので、辞めました。 その会社も潰れました。 そして次の会社は、残業で９時半までになるけど良い？と面接で言われ はい、９時半ならオッケーです！と言うことで勤めたのに、４ヶ月くらいして 従業員が数人辞めたからか これから先ずっと夜の１２時まで働くって約束しろ！それができないなら 明日やめろ！（←ちなみに女社長）と言われたので、 あ、こいつやばいやつだ。と思って辞めました。 ちなみに私のいた時期の社員は、それから３ヶ月以内にみんな辞めています。 そんなこんなで、ハローワークの職員（女性）に言われたこと↓ 「どうして面接の時点で見抜けなかったの？」と怒られました。マジ顔で。 いや、入社しないとわからない事だらけじゃない？とも思うのですが 「面接時にどんな会社か見抜けなかったあなたが悪い！」と怒られました。 この会社の履歴を友達に話すと 「変な会社ばっか当たるね」と言う人もいれば 「あなたが悪い！なんで辞めるの？我慢できなかったの？」と言う人もいます。 私は、自分で履歴を見て 変な会社に入ってしまったのは運が悪いとも思うし 変な会社を辞めれて運が良かったとも思っています。 次の就職もすぐあったりしたので運がいいと思います（でも変な会社ですけど） ちなみに今は家庭教師的なことをして、なんとか生活していますが 実はやっぱり就職して、もうちょこっとだけ稼ぎたいなぁと思っています。 でも就職しても 今までのように、やばい会社に当たる確率多そうだなぁと思います。 ちなみに職種は、ジャンルは全て違いますが 全部専門職（資格がいるやつ）です。 普通の事務員とかではありません。 こうなると、工場でひっそりパートするべき？（仕分け程度） 単発（半年～１年）の仕事するべき？ でも変な人はどの会社でもいるしなぁ～と色々考えています。 今は家庭教師をしているので、頑張ってフルタイムで働かなくてもいいし これから親の介護とかもあるので、週に３日くらいにしておかないとなぁ とも思っています。 ハローワークで優しい職員の方は、職歴を言うと一緒に笑ってくれる人もいます。 バリバリ働く気があったら働いたらいいのに～と言う人もいます。 私の友達の→知り合いが霊感ある人がいる！と言ってきて 「あなたに何か憑いてるって言ってたよ。お祓いいったほうがいいよ」 とも言われました。 誰かの生き霊がついてるんですかね？そんなもんなんですかね？ もうメチャクチャです。 同じ境遇の方、いらっしゃいますか？ 例えば、私も勤めた会社が全部潰れたとか 逆に 変な会社だけど、こんな風にしたら生き抜けれるよ～とか 目立たずひっそりと仕事できるよ～とか 楽しいアドバイスがあったら教えていただきたいです。 あと、お祓いしたら仕事が続くようになった とかもあればお聞きしたいです。（笑） ちなみに、私は接客業もしましたが、お客さんのウケは素晴らしく良いらしく 「今日は店員の〇〇さんお休みですか？いないんですか～残念」 って言ってたよ～っていう出来事はよくありました。 お客さんからのクレームは一度もありません。取引先のクレームもないです。 どの会社でも仕事が出来ないと言われることは１度もありませんでした でも社内では「なんか嫌い」って言われたことは、よくあります。 社員に呼び出されて「早く辞めてしまえ」とも言われたこともあります。 なんなんでしょうね。

倉庫業で、パートの事務員をやっています。２年になります。 特殊な状態なのであまり詳しく書けませんが、ある男性社員が、一日中仕事をしないで、ぼんやりと事務所の窓際に座っています。鬱病の治療を受けているそうです。詳しくは知りません。 いつでも人手の足りない状態で、事務所も倉庫も年中バタバタしているのに、ずっと座って、新聞を読んだり、髭を剃ったり、居眠りしたりしています。 最初は気に留めていませんでしたが、仕事に慣れてくると、その社員さんの状態が薄気味悪くて鬱陶しくて苛立たしくて、仕方なくなってきました。たまに仕事をすると、雑用係の私が尻拭いをしなければならないような失敗をするのです。私が営業の振りをして電話に出られたらいいと思いますが、社長も営業さんも全部出払って二人だけになると、その社員さんに電話を取り次がないわけには行きません。 上司に訴えてみましたが、どうしようもない理由があるらしく、埒があきません。 その職場自体は、パートながらやりがいのある仕事で、その社員さん以外とのコミュニケーションも良好です。家の事情があり、よい条件で仕事を見つけるのが難しく、イヤな状態でも辞めたくないのです。 どうすれば諦めをつけて、気にせずに仕事ができるようになりますか。「思いやりを持って、相手の気持ちに立って考えろ」という意見は、自分自身にも十分言い聞かせたし、他の人からも聞き飽きました。何より、私より一回り近くも年上で、私の何倍ものお給料を貰って、一日ぼんやり座って、仕事をすれば失敗ばかりの赤の他人の気持ちになどなりたくもなく、思いやりなど持てる筈がありません。 このままでは私が鬱になりそうです。本当に困っています。どんな立場からでも結構です。アドバイス下さい。

カテゴリーがあっているかわからないですが質問します. 現在，企業の正社員をしているのですが， 大学院進学のため新卒の一年目で辞職願いを出しました. 上司と相談したとき来月末までということを告げ 有休もすべて消費することはしないといいました. このことは上司と先輩(一人)だけにしか 告げられていません．そして現在，その先輩と仕事をしているのですが 「(辞めることをつげてあるので当然)仕事は勝手にやって、 そして私の邪魔はしないで」というような 状態です．一年目ということもあり仕事はわからないことだらけ で，飼い殺し状態になっています． 残りの有休で残りの勤務日数を消費できるのですが， できることならばそれはしたくありません． 上司に相談すべきでしょうか？

お世話になります。27歳の女性です。 長文失礼します。 本当に悩んでいます。皆様のアドバイスお願いします。 私はこれから四大(３年編入)に行くため、少しの間学費を稼ごうと、先月から期間従業員(契約社員)として大手企業の製造現場作業員として働き始めました。 しかし、私が配属となった先は、まったく経験のないマシンオペレーターの仕事をするところでした・・・。 私は期間従業員の採用試験の面接時、 『私は学費を稼ぐために御社の期間従業員に応募しました。なので採用されても、そんなに長い間働くつもりはありません』 と、はっきり言いました。が、それでも今回採用されたのです。 最初は３カ月の契約で、また仕事があれば３か月更新という条件です。 しかし、先程も少し触れましたが、私が配属になったマシンオペレーターの仕事は３か月で覚えられるようなものではなく、また、ただの簡単な作業の繰り返しでもありません。 覚える事も山ほどあり本当に大変です。はっきり言って覚えるのに１年はかかりそうです。それに、このような事を言うのはご法度かも知れませんが、仕事を教えてくださる方ともあまり上手くいっていません。教えてくださる方があまりにも若く今時といった感じで・・・。 正直給料は良いので、このまま最初の契約の期間満了までは仕事は続けたいのですが、最初の契約の期間満了でやめたとしたら私は何の仕事もしないままやめることになります(私は現在、指導してくださる方がマシンをいじったりしているのをみているだけなんで・・・)。 また、あと３カ月更新して、お金のために６ヶ月間いてもいいのですが、私がぼんやりと仕事を覚えてきたころ私が期間満了でやめたら会社は困りますよね・・・。 どうして期間の定めのある期間従業員に、このような覚えることが沢山あるところをやらせようとしているか、会社の意図がまったく分かりません・・・。 私は、求人広告に、最長６カ月の短期の募集と記載があったから応募したのです。ですが、何だか会社からは、長く期間従業員として働いてもらおうという匂いがプンプンと感じとられます。 私は、私の意志で、契約期間をまっとうすれば、最初の契約で辞めても、次の契約で辞めても大丈夫なのでしょうか？ 私が色々と深く考えすぎなのでしょうか？ まとまりのない文章になってしまいすいません。 色々悩んでしまいました。 すいません。

恋愛と結婚は違いますか？ お見合いで知り合った方と結婚の話が出ていますが、悩んでいます。 いい人なんだろうけど、仕事が忙しいようで週末会っても早く帰りたいようだし平日はメールのみ。寂しいから毎日電話したいって言ったら仕事を辞めろって事なの？と言われて機嫌が悪くなり、結局私が謝ることに。我慢することが多くて、モヤモヤしています。 結婚相手としては、浮気もしなそうだし職も安定していて良いのかもしれませんが、わかりあえない感じがして。 私の気持ちを理解していると口では言いますが、行動が伴っていません。 親と同居して欲しいと言われ、嫁姑問題でもめるのも嫌なので数年は同居したくないと伝えましたが私の気持ちを理解してくれているのか不安です。

観覧ありがとうございます。 私は、今年の３月～５月初めまで、おもちゃのリサイクルショップで働いていました。 ですが、５月のj初めにいきなり店長と副店長に呼び出され、「あなたはウチには合わない」と言われ、急遽バイトをやめることになりました。 そのときは、辞めさせられるショックで、頭がいっぱいで「どういった理由」で辞めさせられたのか、聞くことができませんでした。 たぶん、私の思う理由としては、「電話にでても用件をちゃんと聞き取れない」「物覚えが悪い」「何度も同じことを聞き返す」が、そうなのかな？と思いました。 ですが、「出勤時間には遅刻せず」「あいさつはしっかりとして」「自分でやれると思う仕事は進んでやる」を心掛けていたので、何故なんだろう？とも、思いました。 それで、来週の５日に新しいバイト（ドラッグストア）の面接に行くことが決まりました。 もしそれで仕事に受かっても、「またやめさせられたらどうしよう」という気持ちが強くて、受かってもあまり嬉しくなく、仕事に行きたくない、という気持ちがでてきてしまっています。 うまく自分の気持ちと付き合うことができなくて困っています。 今から、「～だったらどうしよう」「またうまくいかなかったらどうしよう」と不安になってしまいます。 どういう気持ちで仕事と、向き合えばいいのでしょうか？ 何かいいアドバイスいただけますか？ 回答いただけると大変助かります。よろしくおねがいします。

こんにちは。同じように悩んでいる質問が過去ログにありますが、相談させていただきます。 わたしは某有名百貨店の中の販売員として今アルバイトとして週５日で働いています。 ・仕事内容が、ひとつの領域に対して１人ずつ担当で分かれていて、発注・メーカー交渉なんでも１人で担当しなければならなくて売り上げにも直結するので責任重大 ・限られた５時間という中でやらなければならない事をこなしていかなければいけなくて残業も毎日のようにあり、残業代はでない。 残業続きでもう１つのバイトが毎回遅刻してしまう。 ・社会保険もなく、時給も安く月８万 ・常に「責任」が付きまとっていて、帰っても明日の仕事の事、休みの時も仕事の事を考えてしまう こんなことからストレスがたまり、最近では「どこかに就職」「もっと稼げてもう１つのバイトと両立できるところをさがす」を考えるようになってきました。 辞めたい事を１ヶ月前に言わなきゃいけないという事は分かってますが、言い出しにくいんです。言う勇気がないんです。 「人手不足で、これからクリスマス・正月と忙しいのに後の人の事を考えると・・・。わたしの担当している領域も誰かに引き継がなければならない。だからあと半年位我慢したほうがいいのかな。でも、このままではストレスで自分が駄目になってしまいそうだし。。。でも言い出しにくい・・・。」と思いつめてしまいます。 辞めたい事を言い出す勇気はどうしたらもてますか？ 辞める理由をどういったらいいんでしょうか？ 悩みだすととまらなくて。(>_<)

先日彼と別れ話しになりました。 同棲をしているため毎日顔を合わせるわけですが彼は仕事が遅く休みもほぼありません。 彼は今、仕事を辞めようかまで考えています。（今のとこ辞めまではしないみたいですが、かなりストレスが溜まっています） 彼から言われたのが 「これから仕事が忙しくなるから、今は恋愛より仕事に集中したい。でも○○の事好きだし、大事に思ってるから別れたくないし、もし俺と別れたとして○○が他の男と歩いてたりするのを考えると耐えられない。でも仕事を頑張りたいし一人の時間もほしい。けど○○とも遊びたいし○○のために時間を作りたい。仕事から帰ってきて夜ご飯が作られてたり家事がしてあったら本当に嬉しい。同棲解消するとか考えてはいない。でも仕事で疲れてるからこそ何も考えずにすぐ寝たい。○○がいると嬉しいけどその半面、相手しないと申し訳ないと思ってしまう。別れたがいいのか、どうしたらいいかわからない」 と言われてしまいました。 彼は週1ぐらいしか休みがなくストレスもかなり溜まっていて、週1の休みに趣味（体を動かしたり、ゴルフやテニス）をしたいと思ってはいるけど私がいると私の相手をしないといけないし、私とデートもしたいと思うみたいで… 彼に「休みの日は自分のしたい事していいよ♪」とは言っていますが「○○に申し訳ない。～していいよっ。て言われるのは嬉しいけど気分的に自分が行きたい時にスポーツしに行きたい。 もし○○とのデートの約束があった時にはデートしたいし、たくさん思い出作りたいけど、正直一人の時間がほしいしスポーツしにも行きたい。」と言われたので「この日はスポーツしに行くって予定立てといたら?」と聞くと「自分が行きたい時に行きたいから予定を立てるのはあまり好きぢゃない。○○といる時は○○といたいけど、これからなかなか相手できないし連絡できるかもわからない。彼女がいる以上、彼女の事を考えてしまうし連絡しないと、って思ってしまうけど彼女がいたら仕事に集中できないと思う。でも離れるのは辛いし、寂しい。○○に支えてほしいし一緒にいたいけど○○を悲しませてしまう。別れたら後悔するのは見えてるし、今まで付き合ってきた人の中で一番○○が家庭的でしっかりしている。頼ってばかりいるし迷惑かけてしまうから今はどうしたらいいか本当にわからない、ごめんね」と言っていました。 今まで休みの日はよく2人で遊んでいましたしデートの予定もよくしていました。 仕事が遅くなると会社に泊まって家に帰って来れなくても必ず連絡してくれいろんなとこに連れて行ってくれる優しい彼です。 これからはほとんど会社に泊まるみたいで毎日徹夜、週1休みあるかないかになるくらい大変みたいです。 8月中旬～3月までが忙しくなるみたいで… 彼は今の会社に勤めて4年目なのですが、毎年この時期に忙しくなるみたいで以前付き合ってた彼女からも、彼の仕事が忙しく、彼女の相手をしてあげれなくて別れを切り出されたそうですね。 それに私は今まで数人とお付き合いしてきましたが全部、私から振っているので彼としては、「音信不通になると思うし、それが原因で寂しい思いをさせてしまい○○に振られるのが目に見えてる。」と言っていました とりあえず、話し合いをして別れない事にはなったのですが私はこれから彼に対してどういう風に接したらいいのでしょうか? ちなみに彼とは友達期間が長かったので、お互いに素出せますし一緒にいて楽しいです。ですが付き合ってからはまだ3ヶ月くらいです♪ 歳は 彼→26 私→19で8つ離れています。 皆さんの アドバイスお願いします。

彼と付き合って一年と半年くらいです。お互いに24歳です。今はお互いに仕事が忙しく結婚の話はしていませんが、結婚を前提に付き合っています。 私は彼と結婚したら今の仕事は辞めるつもりです。夜勤の仕事なので… 彼と結婚したいなと思う反面、不安もたくさんあって、結婚に憧れているだけなのではないかと思ったりもします… みなさんの結婚したらのタイミングってどのようなものなのでしょうか？ とりあえず今の仕事が落ち着いて一年したら…とは考えているみたいなのですが…

会社で何故皆さん 人の悪口陰口を言うのですか？ 貴方は完璧な人間なんですか？ 仕事を減らされ暇を持て余しているから ブラブラしてあの人は サボッている仕事してないと 上司にチクる そんな人のアラ探しして 自分の評価上げたいのですか？ 何故貴方は仕事減らされた？ 何故皆さん忙しい時 貴方に仕事頼まない？ それが貴方に対する皆さんの評価 そこをあれこれチクって評価上げ 仕事を貰おうと人のすること？ ベチャベチャお喋りして 残業代稼ぐっておかしくないですか？ それに騙される責任者も責任者 自分の常識は他人も一緒ですか？ 一緒じゃないから 気づかなかったりするのでしょう？ それを放置し あいつは駄目だと悪口陰口言う管理職 私から言わせれは 貴方達も常識ないですよね？ 管理職と言う仕事放置してますよね？ 責任者が平気で 社員の悪口陰口を言い振らす こんな会社終わってます さっさと辞めたいです

自分は仕事についてから現在まで長い期間上司と同期からのパワハラに悩んでいます 殴る蹴る、殺すぞという発言や陰湿な行動(詳しくは書けません)などです 1度、上司に相談したのですが、具体的にはなにも変わらず上司からお前言ったらしいな？という発言から怖くなりなにも言えなくなってしまいました。(受けるのは自分がミスばかりするのが悪いのかもしれません) 18から今までに同じ様な理由で4度ほど仕事を変えていて、すぐに辞めたくないや家庭の事情でお金が必要なこともあり辞めたくても簡単には行きません、、、、 (いい歳した男なのに格好悪いですが)たまに泣きたくなる時もあります そこで質問なのですが パワハラは受ける方にも問題があるのでしょうか？(何度変えてもパワハラにあうので) なるべく1人で働きたいのですがありませんか？

週5日働けるようになるにはどうしたらいいでしょうか。 特に体調が悪いとか会社が働かせてくれないとかそういうことではないです。 精神的なものだと思ってます。 それに、人間関係は良好、仕事内容も我慢できないことは何もないはずの現状です。 精神的に休みたいとなったら休んでしまうのです。 どうしたらこの根性叩きなおせるでしょうか。 ちなみに私は現在実家暮らしですが1度家を出て1人で暮らしたことがあるのですがその時も週5日に耐えられず辞めました。 朝起きて仕事に行くと考えると嫌になります。仕事をしてお金は発生すれば週末虚しいだけです。 私は何ができるのでしょうか。やりたい仕事なら続くのか？とも思ったことはありますがやりたい仕事だって大変なことはたくさんあるのに。 こんなことでは生きていけない気がします。

長文ですが、宜しくお願い致します。 今年18歳の17歳です、家庭環境も複雑で、父が3.4回変わりました、母は同じです、中卒で中学を出てからペンキ屋の仕事をしましたが1週間も続きませんでした、それからコンビニのバイトをはじめました1年位続いて新しい父が見つかった見たいで引っ越しが原因で辞めました それから引っ越した新しい父の家で住んでました 引っ越したてなので、すぐには仕事が見つからなくて、ショップ定員を1カ月くらいで見つけましたが、面接の時とかと言ってることが違うことを、ずっとやらされたり、8時間ずっとレジを、やらされたりしてました他の従業員は、従業員同士で話をしてたり、レジにお客様が並んでるのに、来なかったりで、まだ、いろいろありますがこれ以上はキリがないので、1カ月半でそれで辞めました。それで今にあたります。一人暮らしもしたことあります。 これからが本題です、家出をしたのは、仕事もないのに新しい父の家には住めないと思い責任を感じて出て行きました行く当てなどは、ありません 今は外に住んだりしてます、すごく寒いです これから、どうすればいいのでしょうか 親戚なども少なく、おばあちゃんの家もありますが僕が今はやめたショップ定員の仕事を見つかった事を喜んでくれたので、辞めたなど言えません ですので行けません給料で洋服を買ってあげたりしましまた、それにおばあちゃんは、とても心配する人です 友達も少なく、引っ越したため会えません お金も底をつきます。 泣きたいです。知恵をお貸しください

私は接客の仕事をしていました。仕事の関係で知り合った男性がいます。顔を合わせれば、軽い世間話をする程度です。仕事中なので、ほんの短時間話す程度です。少しずつ仲良くなってたと思います。私は勝手に少しは脈ありかも？とか思っていました。お友達とはいえない、ホントに、知り合い、といった感じです。お互いに名前、年齢、職業くらいは知っています。互いに敬語です。 わたしがそのお店をやめることになり、辞める日の20日位前に、〇日に辞めるんですよ。という話をしました。 その後、何度か顔を合わせれば世間話をするかんじ。 私が辞める日の夜に彼がわざわざお店に軽い餞別!?みたいなものをもって、「今日まででしたよね」と来てくれました。仕事をぬけてきてくれました。彼も接客なので、短時間ならぬけてくるのは難しくはないとは思います。職場も近所です。互いに20代後半です。 顔見知り程度なのでそのままスルーでもよかったのでは、と思うので、思い上がりかもしれないけど、少しは私に興味をもってくれてるのかなぁと思ってしまいました。 男性の方、単純にこのような行動をとる時の心情はどのようなものですか？ ただ単にイイ人なだけ？ 女性の方、このような行動をされたらどう感じますか？ 勝手に思い上がりたくないので冷静になろうと思います。 沢山の色々な方々の様々なご意見をききたいです!!短文でも結構なので、ご意見をよろしくお願いします!!

以前も質問させていただきました。 いつもご回答ありがとうございます。http://oshiete1.goo.ne.jp/qa3647880.html 新年明けてすぐ、退職の意志を伝えました。 しかし、また伸ばされてしまいました。 ３月までは退職願は受け取れないとのこと。 なぜ３月までと言ったのかは謎ですが、結局退職できませんでした。 結局まだ勤務しているのですが、朝は嫌で嫌で起きるのが苦痛ですし、会社の駐車場に着くと行きたくないです。 嫌々出社し、でも普通の顔して就業開始です。 事あるごとに嫌でたまらず泣きそうです。 最近は残業せず定時で帰っているのですが、仕事が済んで帰りの車内では落ち込んでしまいます。 勤務中でも通勤中でもこのままどっかに突っ込んでやろうかとか思ってしまうので自分が怖いです。 最近は彼女と遊ぶ日だけを楽しみに毎日過ごしてます。 以前は仕事が楽しいと思えるときもあったのに最近は嫌でしかありません。 休みたいけど、無断欠勤できないし、有給も使えない。 そんな雰囲気の会社です。 自分の気が弱いのも問題ありですが、精神的に限界です。 なんとか辞めれないものでしょうか。 最初に退職の意志を伝えてから４ヶ月以上。 法律上では辞めれるのでしょうが、辞めれていない原因は自分にあるのでしょうか？口がうまいので、何を言っても無駄と思えてしまいます。 ですが続けたくはありません。 このままでは本当にうつになってしまいそうです。。

私はちょっと精神的な病気を持っていて、5年くらい前まで、アルバイトはいえ職を転々としていました。 そういうわけでここ何年かは派遣の短期単発の仕事で暮らしていたのですが、派遣の仕事も少なくなってきているし、アルバイトでも直雇用で長期で働きたいと思い、事務の仕事に応募しようと考えています。 履歴書には職を転々としていたころの職歴は書きたくないのですが（1、2ヶ月で辞めてしまっているため）、中には雇用保険に入っていた仕事もいくつかあります。 もしそれを書かないで新しいアルバイト先で雇用保険に加入するとなった時、そういう履歴は分かってしまうものなのでしょうか？ どなたかご意見よろしくお願いします。