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バイトの相談です！ 今大学3年で、 時給1350円のバイトと時間850円のバイトを掛け持ちしてるんですが、 前者のバイトが更新が3ヶ月ごとで、いつ契約切られるか分からないんです… しかも、103万になるようにと雇用保険の関係上、月に60時間しか入ってはいけないと言われました…💦 いちよう今1年続いてますが、 3ヶ月前に1度、契約切るという話を店長にされました。 ですが、私がまた色々仕事覚え始めたり、貢献できるように前よりなって頑張ったから、また3ヶ月更新してくれはしました…😭 なので、クビになった時の保険としてと、あと27万分稼ぐため、 今掛け持ちしてます。 もう一度、店長に本当に週に20時間以内で、60時間しか働いてはいけないのか 確認する予定ですが… でも週20時間以内は学生は対象外らしいです。 あなたなら 掛け持ちするか、今のバイトだけに絞りますか？💦

保険や同士の話し合いに納得出来ない時、何処へ相談すれば良いですか、 丁字路交差点での丁字一時停止側からノンブレーキで追突されました。 私は右折車線に入りスピードを緩め右折しかけたら、後ろのドアから後ろフェンダー まで追突されダメージを受けた。相手は一時停止側からノンブレーキで右折して来た、 相手の言うことはウインカーを出していなかったからとお互い様と言い訳、 当然私は右折ウインカーを出し右折ラインに入り徐行し右折しかかった時やられた、 相手は妊婦で子供をのせていた。私が直進して通り過ぎると思い見切り発車した模様、 保険屋同士の話し合いは私の過失が二割五分だそうです。どうやって私が回避出来た のでしょうか、教えて下さい。右折ラインがある広い道で当然このラインにいるので右折です。 直進などするはずが有りません。新車買ったばかり腹たって納得出来ません。 助言をお願い致します。

お世話になります。 私は整形外科医ですので、以前から時々このような相談を受けます。 仕事中の事故（労災）で治療を受ける際に「こんなご時世なので労災にはせずに自分の保険を使いたいんですけど・・」と言われる患者さんが時々おられます。 医師であり労災をよく扱う科でありながら、労災のことをこれまでよく勉強していなかったせいもあり、話がややこしくなっても困ると思ったので「いや、労災の場合は必ず職場の人と十分話し合って下さい」と伝えていました。 実際、労災であるにもかかわらず患者自身が労災の適応を拒否することは法律上問題の無いことなのでしょうか。また、労働災害であることを医師が患者自身から確認したにもかかわらず、患者の意思に従い労災以外の保険で治療を開始することに法律上問題は無いのでしょうか。 ご教示頂ければ幸いに存じます。 宜しくお願い致します。

４才の息子の相談をしたいのです！ １週間前に保育所で、お友達のお母さんに息子が飛びついてケガをさせてしまいました。私が迎えに行く前だったのですが、保育所側は、『子供同士なら保険も使えるんですが、子供が大人の人をケガをさせた時は、ありません』と言われてしまい・・・何か保険があるみたいなんですが、保育所の先生たちは、それを使いたがらないような感じで、親の私たちに、相手のお母さんに慰謝料みたいな感じで、 だしてほしいらしく・・・保育所内で起こった事故なのに、保育所側は損害賠償みたいなのはしなくていいんでしょうか？ 息子がケガをさせたのは、私が迎えに行く前だったのに・・・ 法律なんて全然わからない私にだれか法律とか保育所の保証とかおしえてください！お願いします！ほんとうにどうしたらいいかわからないです

私の友人に年金の相談を受けたのですが、良く分からないので、質問させて いただきます。 友人は、20才で就職し、現在も勤務しているのですが、会社の諸事情により 厚生年金をやめ、国民年金に加入し直すそうです(会社はつぶれてません) また会社からは２年たつと、また厚生年金に加入できるといわれたらしい ので、手続きしたそうです。 健康保険は、社会保険の任意継続？というものだそうで、二年間は負担率 ２割で病院にかかれるとか？ これは本当ですか？ で、定年60才まで働いたとすると、厚生年金の期間が38年 + 国民年金2年と いうことになりますよね？ この場合、40年厚生年金加入の人と一体どのくらいの差がでるんでしょうか？ 妻子がいるのですが、妻も国民年金に切り替えたそうです。 会社が厚生年金を再開したら、すぐにまた手続きすると言ってましたが..。 よろしくお願いします。

こんにちは。 どなたか相談にのってください。 現在、正社員として今の会社に勤めているのですが転職を考えています。 今の会社は 平成１４年７月～１０月：バイト 平成１４年１１月～：正社員 として働いています。 社会保険は１１月から、雇用保険は平成１５年（今年）の１月からかかっています。 働き始めて１年と１ヶ月が経とうとしていますが 転職する際の職歴の欄には１年と１ヶ月間勤務していたということにしても良いのでしょうか？ それとも、正社員になった１１月から計算して８ヶ月勤務したことになってしまうのでしょうか？ ８月中にも今の会社を辞めたいと思っているのですが、『１年勤務』と『８ヶ月勤務』だと、『１年勤務』の方が印象がいいですよね(^^; どなたか教えてください。 よろしくお願いします。

小規模の会社で経理を担当しているものです。 世帯単位で、家族構成やそれぞれの収入などを入力すると、納税額（所得税や住民税）や社会保険料をシミュレーションしてくれるようなサイトはないでしょうか？ この時期になると、パートをしている従業員の方から、「夫の扶養に入らない場合、結局どのくらい稼げば、世帯として得になるんだろうか？」という相談をよく受けます。 いくらまでなら所得税の扶養に入れますよ、とか社会保険の扶養に入れますよ、といった回答はできるのですが、世帯の構成や夫の収入の構成（家族手当があるかどうかなど）、住民税のことなど考えると、実際のところよくわかりません。 そこまで私がアドバイスする必要はないのかもしれませんが、わかるものならば答えてあげたい気持ちがあります。 こんなサイトがあるから試してみたら？といったアドバイスができれば嬉しいと思っています。

知人の話なのですが、保険証を紛失したらしいです。（郵便受けから抜き取られたのでは・・・とのことです） そこで、もしその保険証を悪用されたら・・・ということを心配しています。 例えば、その知人名義でサラ金にお金を借りられたりとか・・・。 今のところ、実際にそういう被害があるわけではないらしいのですが、もしそんなことが起こったとしても、その知人に返済義務はないですよね？ 万が一、今後実際に何か起こった場合（どういう事態が予想できるでしょうか？）は、どう対処すればよいですか？ひたすら無視しておけばよいのでしょうか？ どなたか詳しい方、いらっしゃいましたら教えてくださいm(__)m また、知人はかなり心配性でして・・・。できれば、専門家に大丈夫と太鼓判を押してもらいたいようです。 まだ何も被害の無い現時点でどこか相談にのってもらえるような場所はありますでしょうか？ ちなみに、警察へは気づいてすぐに届けを出したそうです。

先日受診した健康診断の結果で「子宮頚部細胞診 ３a（疑陽性）半年後に経過観察が必要」とありました。 お恥ずかしながら、私は３０歳で性体験がなく、処女です。 去年初めてできた彼氏とも何もないまま別れてしまいました。 子宮頚がん検診は性体験がない人は受診する必要がないという話も聞いていたのですが、職場の健康診断で受診して、この結果を見て驚いています。 なかなか人にも相談しづらいのですが、コレはどういうことなのでしょうか。 健康診断は先月行ったばかりなので、もう少し間をあけて（３カ月後とか？）いった方がよいのでしょうか。これを機会に怖くていっていなかった子宮筋腫の検診もあわせて受診しようかなと思っていますが。 また、近々生命保険に加入しようと思っていましたが、これにひっかかってはガン保険や女性特約等はつけられないのでしょうか。

私が悪いのは重々承知ですが、相談させてください。 国民健康保険を滞納し、何回か分割にお願いしに行きましたが、何回か支払いした時点で、また生活が苦しくなり、滞納を繰り返していました。 借金もあり（個人再生中）、私の親の借金も支払っているためなどが理由です。 先日、主人の会社に給料等の調査依頼書なるものが届きました。 会社の方が教えてくださいました。 それを持って、市役所にいき、事情を説明して、毎月の正規の国民健康保険料＋2万円（これが精一杯なのでお願いしました。）の分割でよいとの話し合いが付きましたが、「会社にはこの調査票を書いてもらってください」と言われました。 会社がこの調査票を提出しなかった場合はどうなるのでしょうか？また、提出した場合は、給料差し押さえになるのでしょうか？ 給料差し押さえられると、生活できなくなります。 どうかおしえてください

コンビニの駐車場に車を駐車しようとしてバックしていたら、鉄骨にぶつかってしまいました。トイレに行きたかったのであわてていました。車の後ろを見るとバンパーとドアがへこんでいましたが、鉄骨はなんともなかったので、あまり気にせず移動してしまいました。後で車の整備工場へ相談に行き、修理をするときに保険を使うようにしたのですが、事故証明が必要かもといわれました。しかし、遠くのコンビニに途中に立ち寄っただけなので、場所がどこであるのか分かりません。事故証明なしで保険を使うことは可能でしょうか？また、後で気になってきたのですが、ぶつけたことで警察から連絡が入ったりすることはあるのでしょうか？連絡があるとすると早くてどのくらいの期間になるのでしょうか？悪気はないのに逮捕されることはあるのでしょうか？

確定申告について分からないことがあり相談させてください。 簡単にまとめると。 平成24 支った医療費40万 医療保険会社からの手術給付金20万 高額額療養費還付金23万(※還付は25年) 平成25年 支払った医療費75万 医療保険会社からの手術給付金20万 国からの助成金22万５千 24年分は支払いより還付が多かったので 確定申告はしていません。 25年分で悩んでいます。 ※のとおり、 24年に支払った医療費の高額療養費還付金が25年に振り込まれたのですが これはどのように考えるのでしょうか？ 25年に振り込まれた還付金は 24年の医療費分であっても25年分の医療費控除の控除額に含むのでしょうか？ それとも24年分に遡って、 医療費控除を申請するのでしょうか？ 24年分に含むとしても、 確定申告の必要はないですか？

わたしの母（72歳）の話です 田舎にある土地を売ること相談したいです 田舎に住んでいた母の両親は他界しており、 田んぼと家と土地を貸していましたが（月3万円） 今回、貸していた人に200万で売ってほしいと言われているそうです 母（72歳）父（80歳）は2人暮らしで近くに住んでいます 収入は年金が２人で350万、アルバイトで30万。上記の賃料が36万 今回３００坪を300万で売ることで (1)税金はいくらくらいかかるのでしょうか？ 不動産屋さんの手数料、登記料もかかり 健康保険でも世帯の収入が520万を超えると １割負担→３割となるそうです 健康保険料もあがりますね 年金もカットされますか？ (2)売ることで逆に父母の負担が増えるようなことには ならないのでしょうか？ このまま賃貸のまま、という交渉もできるそうですが 高齢のため後の処理も困るので売却したいそうです

人生の節目で、何をどうすればいいいのか、 どんなことに注意すればいいか分かりません。 ハローワークへ相談になかなか行けないので、 みなさまにアドバイスをお願いします。 2010年10月1日　　　　就職（3ヶ月更新のフルタイムアルバイト） 2011年9月末日　　　　自己都合による退職（契約期間満了） 2011年10月1日～ 　　結婚準備 2011年11月初旬　　　入籍と県外転居 質問1： 「転居をともなう結婚」が理由の退職の場合、 失業保険の待機期間が短いと聞きましたが、本当ですか？ また、それは私にも当てはまりますか？ 質問2： 失業手当を申請する際、ハローワークでは 「夫（公務員）に養ってもらいなさいよ」というスタンスをとられますか？ また、それを覆して申請を通すコツってありますか？ 質問3： かなりアバウトな質問ですが、失業保険と扶養関連の手続きにおいて、 私のようなスケジュールの場合、どんなことに注意すればよいでしょうか？ よろしくお願いします。

以前にも気分変調症ではないかと言われた件でご相談させていただきました。 それ以前に自己診断で妄想性人格障害のチェックがかなり当てはまることもあり、とにかくどうにかしたくて、認知行動療法という単語にたどり着きました。 自己診断ですが、そのチェックリストは現在かかっているクリニックにも提出しましたし、そうだとも違うとも言われていません。 経過観察中のような感じです。 いろいろカウンセリングルームを探していますがどこも高額で、比較的でも金額の低いところを探しています。現在のクリニックにもカウンセリングルームはありますが、60分8000円かかってしまいます。 薬だけで全快するとも思えませんし、神奈川県内で、さもなければ東京あたりで、保険適用の病院をご存知でしたら教えて頂けないでしょうか。県の精神保険福祉センターは何度も何度も電話してますが、全く繋がらず確認できません。 よろしくお願いいたします。

バイクやの前を通りがかると、原付が3万円位で売ってました。 バイクは運転したことが無いのですが、衝動買いしました。 整備と2年分の自賠責保険で、乗り出し5万円でした。 で、とりあえず、うるさいです。 お店の人に相談すると、 「2サイクルエンジンが載ってて、これくらいは普通だよ。」 「あと、マフラーは中国製の新品にしておいた。」 といわれました。 音を凄く気にして、1年位放置していたのですが、乗り出してみるとなかなか便利で、 「車を捨てて原付メインもありかな」と思い始めました。安いし。 (任意保険が自動車より高いのが納得いきませんが…) しかし、やはりうるさいです。特に夜。 2サイクルエンジンだとどうしようもないのでしょうか？★ マフラーがマフラーの仕事さぼってるよ…。 ウルトラサイレンスなマフラーって無いですか？ 原付の商品名はLet's2 です。 おとなしく4サイクルエンジンの原付を買ったほうがいいのでしょうか★

どなたか至急教えてください。 15人人ほどの会社で経理をしています。 11月には労働保険料の算定基礎調査が多いそうですが心配な事が発覚したので相談させてください。 一括有期事業報告書というものを労働基準局へ毎月提出しているのですが年度の終わり（3月）で報告書をあげた時に、 結局、労働保険は還付となりましたが、最近１件ほど漏らしていることに気がつきました。 最初はきちんと申請していたのですが、最終の報告書に下請けの工事と勘違いをしてしまい、削除の手続きをとってしまいました。 決して作為があったわけでなく、他の下請け工事と取り間違えてしまったのですが、もし労基が調査に入った場合、どんな懲罰があるのでしょうか。 訂正するだけですみますか。1千万近い請負工事だったので、わかってからは夜も眠れません。

この度三か月～一年、海外に行く予定になりまして、今までMasterカードだったので、海外ならＶｉｓａも持っていたほうがいいかな、と思い、いろいろなカードを選んでいます。 しかしながら種類が多すぎて、どれもよさそうで選べなくて、相談させていただきたく思います。 以下の内容でオススメのカードなどはありませんでしょうか？？ ・海外旅行、海外生活・買い物などでお得になれるとうれしい。 ・もし海外旅行傷害保険がついていたら、なお嬉しい。（３か月以上～のカードが存在するなら、最高！） ・年会費は、五千円を超えなければ　無料でなくてもいい。 こんな感じですが、オススメのＶＩＳＡカードはあったりしますか？ また、海外旅行に慣れている方、やはりマスターよりＶＩＳＡのが使えるカードでしょうか？？ また、カードについている保険っていうのが、いまいち信頼できるのか不安なのですが、、、海外によく行かれる方のご意見が聞けたらいいな、、と思っています。 よろしくお願い致します！

医療事務系の専門学校に入学予定の18才女です。 （ニチイなどよりも在学中実務経験の出来るのが有利かと考えたため） 2年制のメディカルクラーク科 １年制の医療保険事務学科 のどちらにするか決めかねています。 最初は１年制の医療保険事務へと考えていたのですが専門学校の先生に２年制の学科のほうが就職に有利、と言われ 両親とともにどちらがいいのかと未だに悩んでいます。 親へ経済的な負担を増やすことが忍びないし、自分で色々求人情報など調べてみた結果どちらの学科を卒業しても給料、待遇面も大差が無いようにおもいます。 そこで相談なのですが、クラーク、医療事務に勤務めていらっしゃる方、していらした方、医療事務系の専門学校を卒業した方にどちらを選んだほうが言いか助言をして頂きたいのです。 拙い文章ですいませんが、どうぞよろしくお願いします。

妻から、生活費の件で相談をうけました。拙宅は関東都市部の在住で、自営業をいとなみ、未修園児一人の3人家族です。妻には月々135,000円を手取りで渡しております。その中には、家賃(持ち家なのでボーナス払い無しローン)、固定資産税、自動車税、光熱費、ＮＨＫ受信料、通信費、新聞購読料、私の生命保険、自動車の任意保険等を含んでおりません。月々のお金は、食費、生活雑貨、車のガソリン代(もっぱら車は妻が使用)、冬場の灯油代に費やされておりますが、この様な家計費では幼稚園の月謝などが今後発生するとやっていけないとのことでしたが、僕は25000円程度の月謝を差し引いても毎月110,000円残るので生活は十分成り立つと思います。皆様のお考えをお聞かせください。妻には、生活費とは別途に、毎月こづかいとして30,000渡しております。 宜しくお願いいたします。