検索結果

　個人事業主(請負契約)から、契約社員(派遣契約)に切り替えなくてはいけなくなりました。 　私本人は、国民健康保険から社会保険への切り替えが必須なことは分かります。 　私自身が行わなくてはいけない手続きとして、国民健康保険からの脱退を申請する予定です。 　分からないのは、扶養対象の両親についてです。 (質問) 　両親が扶養家族だった場合、私が申請し、両親を社会保険に加入させる必要があるのでしょうか？ 　そもそも、それが義務なのか？　それとも、義務ではないものの、そうすることが理想なのかも、合わせてご助言頂けたら助かります。 　ご存知の方、いらっしゃいましたら、よろしくお願いいたします。

自動車保険の切り替えがあって、新しく加入する保険会社の方からに、弁護士費用特約（弁特）に加入しますか？ていわれました。 保険会社の方からは、弁護士まで使って（裁判までして）交渉する交通事故に会うことはないだろうとおもなら、別に入らなくても良いですよといわれました。 少しでも保険費用を安くしようかなとおもって、チェックはしなかったんですけど、もしかしたら、損したかな？と後悔しています。 弁護士特約つかった方は居ますか？使ってお得だったんでしょうか？この制度自体、よくわかっていないので、ご存知の方おしえてください！

特例退職被保険者の資格の喪失事由について、 「国民健康保険法に規定する退職被保険者であるべき者に該当しなくなったときは、翌日に資格を喪失する」 とされているかと思います。 この「該当しなくなったとき」の事例としてテキストには「死亡、被保険者または被扶養者に該当、海外に居住など」と書かれています。 この事例のうち「被保険者に該当」の場合、 当日に被保険者の資格を取得→翌日に特例退職被保険者の資格を喪失 ということになるのでしょうか？ そうしますと1日だけ2重資格になってしまう気がするのですがいかがでしょうか？ A保険からB保険への被保険者資格の切替えは「当日に喪失・当日に取得」で行われるのだと思っていましたが、上記の場合はどのような扱いになるのかお手数ですがご教授ください。 宜しくお願い致します。

国民健康保険に加入したいのですが、未払い分があります。 加入に行く前に概算を出そうと思いましたが、良くわかりません。 現在失業中で、お金が無いため、未払い分の金額が心配です。 ◆ケース 妻36歳　24年度　所得1368500円 （24年12月末日で会社都合により退職、社会保険も同時に抜けました。現在失業保険を受給中） 夫41歳　23・24年度　所得　0円 （妻の社会保険に未加入） ◆市の保険料（税ではなく、料）　※23年5月1日に転入 　〇年齢による保険料の違い 　　・40歳未満、65歳以上の人（介護保険の第2号被保険者） 　　　　　　　　保険料＝医療分＋支援金分 　　・40歳から64歳の人（介護保険の第1号被保険者） 　　　　　　　　保険料＝医療分＋支援金分＋介護分 （1）所得割の計算 　　　被保険者それぞれの総所得金額等－基礎控除33万円×所得割の料率 （2）均等割の計算　　均等割×加入者数 （3）平等割の計算　　一世帯あたりの金額 平成24年度　保険料率 　　　　　　　医療分 支援金分 介護分 所得割 7.68％ 3.35％ 3.08％ 均等割 23100円 9,250円 10,300円 平等割 18,900円 7,550円 5,650円 　・会社都合での退職ですので、30/100で減免可能でしょうか？ 　・対象期間は退職の翌日からでしょうか？ 　・延滞金？も必要でしょうか？ 夫を社会保険の扶養に入れたかったのですが、 結局、夫は必要書類を用意出来ず、私（妻）が退職となりました。 失業後、年金と保険の切り替えに行くはずでしたが、 どちらも先にハローワークで雇用保険受給資格者証が必要でした。 ハローワークで年金の免除申請（封筒付）が配布されていましたので、 郵送処理し、保険の事を失念しておりました。 昨日、病院に行こうとして保険の切り替えを忘れていた事に気がつきました。 先に市役所に問い合わせましたが、とにかく一度来てくださいと言われるだけで 具体的なことはわかりませんでした。 本日行く予定ですが、その前に心構えがしたいので、 自分なりに計算してみたのですが、途中で良くわからなくなり こちらにてすがった次第です。 よろしくお願いいたします。

6月20日付けで前職を退職いたしました。 そこで、健康保険を任意継続にして引き続き継続の手続きをしました。 そこで、先日新しい保険証と保険料の振込用紙が届きました。 確認してびっくりしたのが、3か月分の振込用紙 会社を辞めた月から6月,7月,8月分でした。 1ヵ月分保険料が30,368円でした。 合わせて91,104円でした。 それを8月19日まで振り込んでください。とのことでした。 今退職をして収入がなくいきなり19日までに91104円も払うのがかなり辛いです。 そこで国民健康保険に切り替えも考えて今日区役所に相談に行ってきました。 そこで区役所の職員に言われたことも、同じく国民保険に切り替えても保険が切れた6月からを支払わないと同じですよ。と言われました。 つまり、今から国民保険に切り替えても6月分から支払わないといけないので保険料が高くなりますよとのことでした。 何か良いアドバイスがあればお願いします。 ほとんど病気もしないので、そんな高い保険料を毎月払うぐらいならそのまま、保険に加入しないでもいいかなと思っているのですが、健康保険に加入することは国民の義務になるのでしょうか? もし加入しなかったらどうなるのでしょうか?

現在、無職のものです。 現在は健康保険は以前の会社の任意継続被保険者になっています。 また国民保険の切り替えもし、失業保険の手続きも先日行ってきました。 （自己都合なので失業保険が貰えるまで３ヶ月の待機期間があります。） 実は来月に入籍する事になりました。 結婚後は落ち着いたら働こうと思っています。 (1）入籍後、任意社会保険を解約し、夫の扶養にはできますか？それとも２年間解約出来ないのでしょうか？ （2）三ヶ月後の失業保険を頂きその間は夫の扶養扱いにはならず、今のままの任意継続の社会保険、国民年金のままでないとなりませんよね。 （3）任意継続社会保険は中途解除辞できなかった場合は、年金の方も扶養扱いではなく国保ですか？それとも別で夫の扶養として第三号の被保険者にできますか？ 申し訳ございませんが、教えて下さい。

私は去年人材派遣の派遣社員でした。相手先の上司が私を気に入ったみたい？？で、今年の１月１５日に、社員になることができました。一週間たちますが、保険書の切り替えなど話は通っていますが、全然手続きを行う様子がありません。一応話は上司から人事のほうからいっていますが。私的にはこの会社を退社したいのですが、人材派遣会社には半年以上いたのですが、失業保険等は今退社するともらえるのでしょうか？派遣会社にはもちろん半年以上いて雇用保険ははらっています。

今の会社に入社して、2年以上経ちます。 入社してからは社保ですが、その前は国保でした。 実はまだ保険の切り替えをしていなくて、国保の請求が毎月きます。 早く切り替えなければいけないと思いながら2年以上もたってしまいました。 何となく役所には行きにくいということと、平日は仕事で行けそうもないので、郵送などでやりとりをしたいのですが、具体的にどのようにしたらいいのでしょうか？ 昔の国民保険証と今の社会保険の写しを役所に郵送すればいいのでしょうか？ どうぞ、教えてください

どうぞ、アドバイスをください。 いま東京海上の超保険で医療をはいってますがこのたび節約のために切り替えを考えてます。 主人の会社でアフラックのＥＶＥＲが団体割引で入れるとのこと、 しかし友人に聞いた話では、実際に支払われる際にとても厳しく、給付金が支払われないことがよくあるようで。。 なにかそのようなことがあるのでしょうか？ ほかの保険会社に比べて、しぶるというか？ うのみにできない情報だったので、詳しい方ぜひ意見をいただきたいです。 今の保険の役半分で終身加入ができるのでとても魅力的なんです。 お願いします。

5月末に退職したのですが その際に離職票と雇用保険通知書を発行してもらうように お願いしました。 もうすぐ3週間経過します。 昨日、給料明細書と源泉表だけ届いたのですが 肝心の離職票、雇用保険の書類が無い状態でした。 国保へ切り替えなどもあるので そろそろ送ってもらわないと困るのですが どう対処するべきでしょうか？ また、雇用保険通知書は 退職後には発行してもらえないのでしょうか？ 以前の職場は入職して次の日に頂いてたので どうして貰えないのかと不信です。

以前、交通事故の経験あるのですが、示談交渉の本読んでいたら、健康保険が使えるとあったのですが、 最初から使う場合、 病院の雰囲気 （問診票？「最初記入する書類ですが」にやたらこだわるところもあるし、先生の問診でも 色々っこんできたりする先生もいるし、正直に行けば、交通事故は健康保険使えないとカマ掛けられたりするだろうし、 仮に途中から健康保険に切り替えるなんてしたら、相当もめそうに思えます。） からして虚偽の報告で通うしか無いように思えるのですが、 何か良い切り替えしでもあるのでしょうか？

父の扶養を抜けて、今国民年金と国民健康保険でパートとして働いています。父の扶養のときに所得が103万を越えてしまったため、罰金？？を約20万程を支払うという悲惨な体験をしました・・・。そのため、それ以降は社会保険に加入し働けるだけ働いたのですが、退職した後に今の国民年金保険に切り替えをしました。 この場合、所得に制限はあるのでしょうか？一ヶ月12万程の収入で、今80万位の累計金額です。また痛い目にあいたくないので教えていただけると本当に助かります。助けてください！よろしく御願いいたします！！！

息子のことで年金機構から　退職時の状況について問いあわせが来たので　教えてください ２００８年末に会社が倒産した ２００８年夏頃から会社がおかしくなって　同僚が次々退社したが　自分も退職したくても 得意先との関係で　一層多忙になって　ほって置けなくて　給与遅配のままズルズルと仕事を続けた。 ２００９年正月　弁護士？　会計士？から　倒産したと連絡あった。　（社長は雲隠れ） 　その電話で、仕事の残務整理をしてほしいとも言われ、　会社への恩義で 自宅で得意先との後始末をした。ボランテアだったので　失業給付はいただいていました。 半年ほどしても、年金の切り替えもしていないのを心配して　社会保険事務所に問い合わせると 保険料は納付済みです　との回答があった　（年金手帳は倒産会社に預けたままで返却なし　だった） 現在　新たな職場で年金手帳を交付され　残務整理に期間の保険も納付済みの印が入っている 　ああ弁護士が　給与の代わりに年金だけは支払ってくれていたんだと　感謝していたところ 今年になって　年金機構から　退職時の状況や　失業保険の給付関係書類を持ってきてほしいとお尋ねがあった 　推測するには　実際には保険料が納付されていなかったんではないかとも思うが 　切り替えにいった時は納付済みといわれたのに、いまさらどうして？ このまま　全部提出して残務整理中の保険料は未納でしたは困ります 　今から追納するにも２年はたっていて追納できないのです 　かといって、ほっておいて　不利になるのも困ります。　どのように対処すれば用でしょうか 教えてください

大変お恥ずかしい話なのですが・・ 前の会社を退社した後、社会保険から外れて保険証を返してそのままにして2か月、国保への切り替えをせずに来てしまいました。 しかし、来週、諸事情によりどうしても病院で診てもらわなければならなくなり、今から離職票の発行は厳しいし、どうしたものか頭を抱えています。 今から一週間以内に国民健康保険証を入手できる何か良い案はないでしょうか？ 自業自得ですが、困っています。何か良い案をお持ちの方は教えてください。

先日事故にあいました。 ケガは私(バイク)だけで、相手(車)はしていません。 相手は違反点数の問題があるので診断書の提出(物損から人身への切り替え)は少し待ってくれと言っています。 私はそれだと保険が使えないと思ったのですが、 相手の任意保険の代理店の方いわく「診断書を提出しなくても自賠責保険はおりる、たまにやってる人がいる。」 と言っていたのですが・・・それだと悪用とかされちゃいませんか？ 警察署に診断書を提出しなくても自賠責は使えるのでしょうか？

よく分からないので教えてください。 12月末日で会社を退職しました。 末日の退職である場合、資格の喪失が翌月1日になるということで、健康保険・厚生年金とも12月の給与でそれぞれ2か月分の精算をしました。 その後、健康保険は任意継続、年金は国民年金に切り替えの手続きをしました。 届いた支払いの用紙は、健康保険・国民年金とも1月からの支払いとなっており、そのまま支払いをしましたが、なぜか1か月分余分に払っているような気がしてなりません。 分かりやすい解説をお願いいたします。

今まで住民票を移していなかったのですが、就職に伴い移すことになりました。 扶養からもぬけることになります。 住民票は会社の健康保険、雇用保険等のために移さないといけないと聞きました。 転出届を出そうとしているのですが、転出日はいつと記載すればよいのでしょうか？ 実際は大学の関係で4年前に引っ越していたのですが、その日を書いてしまうと、よくわからないのですが、健康保険の切り替えとか住民税の徴収とかがどうにかなっちゃうかも？？と考えています。

先日加害者として接触事故を起こしてしまいました。 軽度の接触だったので私が足を擦り剥いた程度で、相手側は問題ないということで物損事故として警察の方で処理されました。 翌日に被害者の方から 「首が痛いので病院に行きたい」 という連絡をいただきました。 任意保険に入ってなく、自賠責のみで対応するしかないのが現状です。 そこで質問なのですが、 ●人身事故に切り替えることになると思うのですが、切り替える前に通院した分も後から自賠責保険会社に請求できるのでしょうか？ ●被害者の方に健康保険を使っていただくようにお願いしているのですが、その際に先方にしていただく手順としては 健康保険会社に一報 　　↓ 通院の際に健康保険の使用を伝える 　　↓ 後日健康保険会社に書類を提出 で問題は無いでしょうか？ また、人身事故への切り替えに時間がかかると思うのですが、その前でも健康保険の使用は可能でしょうか？ 初めての交通事故で勝手が分からなくてすごく困っています。 任意保険の加入は本当に必要だと痛感いたしました。 どうかよろしくお願いします。

自転車同士の事故で加害者になりました。警察へ連絡、救急車で病院搬送、軽傷のようでした。こちらが加入していた個人賠償責任保険を使い処理をお願いする場合、私は人身事故切り替えで罰金刑まで受ける可能性はあるのでしょうか？ 詳しい方からのアドバイスをお待ちしております

教えてください。 年金事務所に聞けばいいのでしょうが、平日の休みがとれないので、この場で相談させていただきます。 私の娘、働いていて、会社の社会保険、厚生年金をかけています。 ３月半ばに入籍することとなりましたが、自分の仕事の都合上、３月いっぱいは今の会社に在籍し、４月から相手方の扶養に入るようです。 そこで、今後彼女の社会保険、厚生年金の切り替え？について行わなければならない手続きについて、どのタイミングで何をすればいいのかを教えていただけませんか。 当然、相手方もやらなければならないことはあると思います。 社会保険の部分については、途切れることの無いようしなければならないと思うのですが・・・ よろしくお願いします。