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初投稿です。 細かい経緯などを書いているので、かなりの長文ですがお付き合い頂けたら嬉しいです。 話し下手な私ですが、どうかご相談に乗ってくださると助かります。。 現在、別居中(旦那は実家帰り)で、七ヶ月の子供がいる24歳の主婦です。 結婚して一年ちょっと経ちますが、やっと一緒に生活し始めたのはごく最近のことです。(確か去年の11月末くらいから？) ところが一緒に住み始めてから、以前にも増して喧嘩が多くなりました。 原因はお互いにあるとも思いますが、そもそもの発端は一緒に住み始める数日前に、旦那が仕事の女性の家に黙って行っていた(到着してから、すぐに帰らさせましたが)ことから、私が信用出来なくなり、何かにつけて疑い深くなってしまったことからです。 なぜその女性の家に行ったかというと、パソコンのデータをiPhoneにうつすどうのこうので、詳しいことはよく知りませんが、翌日に女性が社内旅行があり、急だけど今日しかないので、その前にお願いしたいと頼まれたようです。旦那は初め、私に男性だと嘘をつきました。後にすぐに女性だと発覚し、嘘をつかれた怒りで、とにかく今すぐに帰ってこいと言い続け、到着してすぐに帰らさせました。ちなみに女性は私と同じ24歳で、副店長という立場です。旦那は一つ上の25歳です。 旦那の話では、女性は、実家暮らしで、時間も時間だったため、データをうつす作業も家の中ではなく、車の中でやるつもりで、女性がパソコン？などを持ってくる準備を待っていたといいます。やましい気持ちは全くなく、私に言ったら行かせてもらえないだろうし、それが頼めるのは俺しかいなかったから、断る理由もないから行ったと言っていました。でも私は初めに、何度も男性だと言い張っていた態度と、そんなに疑うなら5分おきにでもかけてくればいいと言っていた挙げ句、結局女性だったということに怒りを覚え、そこからその女性に対しても嫌悪感を抱いてしまいました。それからというもの、その女性とのやり取りが気になり、前に旦那が使っていて放置されていた携帯を見てしまいました。すると、決定的な何か、があるわけではなかったのですが、旦那はそうとう尊敬しているようで、私への普段のメールとその女性に宛てたメールの態度は雲泥の差？でした。フツフツとまた怒りが湧いてきて、黙っていようとも思いましたがやはり我慢できず、問いただしました。旦那は仕事の一環だと言っていましたが、あまりにも度がすぎているんではないかと思ってしまいます。 内容としては、 ＊仕事の「目標をクリアできたのは、ねぇさん(旦那の呼び名でその女性のこと)のおかげです、お礼はチューでいい？w」 ＊あとで話があるとのメールには「なになに、告白？ねぇさんなら、迷わずok!!」 ＊「嫌いだけど大好きのくだりは今度お店で直で言ってねぇ」 など、、妻としてはとても心苦しい内容です。他にも、カタカナだらけのメールには、「どこの外人かと思うくらいカタカナだらけwかわゆいけどねぇw」←(実際は思ってないと言っていますが)など言わなくていい一言がわざわざ付け加えられています。私には仕事には必要ないやり取りに思えますが、旦那いわく全て冗談で、仕事のモチベーションなどを高めるためにそういうノリなだけ、と言います。 旦那はあまり絵文字なども使いません。私に対し、褒めてくれたことはおろか、けなして楽しむタイプです。甘い言葉も、けなして楽しんだあとのフォローの言葉などもありません。(結婚前の付き合い出した頃はありました)そして、毎度の喧嘩の原因になっていることがもう一つあります。女性の家に行った際に、旦那は「いつでも俺がどこにいるか見れるようにしてやるから」と言い、GPSのような機能のIDとパスワードを教えてくれました。それで少しは私もそのときはホッとできたのですが、ある日旦那が連絡に出ないことがあった際に、心配になり、その機能を起動してみたところ、旦那側の設定がOFFになっていました。後日聞いたところ、「もう時効だから」と勝手に決めていました。私としては、まだ信用できていないのに、おかしいと訴えました。期間を決めるということになり、三ヶ月は約束ということになったのですが、わずか一週間後…確認してみるとまた設定はOFFになっていました。この設定のことで、何度も喧嘩になっています。私は怪しいとしか思えないのですが、本人は、「本来こうゆう目的で使うものじゃないから。いくら夫婦でも法に触れるよ」とどうしてもプライドが許さないようです。一度、「だったら一生ONにしてやるから、いつでも見ろよ」と言い放ちました。 が、やはり約束は守られず、その場しのぎなだけ…。本人の中で私との約束は約束ではないようです。一時は、「約束は破るためにある」なんて、びっくり発言もありました。先日は書面に書いて約束したそばから、裏切られました。私としては、旦那がどこにいるのかを知りたいのではなく、そこまで拒否する意地に理解が出来ないんです。ここまでくるとただ設定がONになっているだけで、十分なのですが、どうしてもプライドなのか何かは知りませんが、嫌なようです。私も頑固な面があるのでそこまで拒絶されると、不信感が募ってしまい、ますますヒートアップしてしまいます。やましい気持ちがある、ないではなく、本当にただ嫌なだけ？なようです。(本心はわかりませんが)自分から提案しだしたことなのに、無責任だと思ってしまいます。約束は破るためにある、という発言も、娘はまだ7ヶ月ですが、先行きなんだか不安になりました。まさか本当にそう教えることはないと思いますが… 私の理想が高いのでしょうか？元々、授かり婚ですが、プロポーズもするすると言われたまま、一年以上が経ちました。実際一緒に住んでみて、嫌だなと思うところはたくさん見受けられました。基本的には短気な性格で、運転の仕方にもよく現れます。普段は落ち着きのある大人しい？人なのですが、喧嘩になると反射的に、暴力もあります。はたから見たらわからない顔などは避けて腕や足などを殴られたり蹴られたりします。私の親の前で、突き飛ばされたこともあります。話は変わりますが旦那は私のことは子供が生まれる少し前からもう好きじゃなかった、ともいっています。それだけでもとても傷付いているのですが、一度ちゃんと向き合うと約束したのですが、こちらが歩み寄って仲良くしようとしても旦那には仲良くやっていこうという意欲が見受けられませんでした。 すみません。ここからが本題なのですが、、 旦那は、我慢できないほどの喧嘩になる度に「生活費も家賃も光熱費も養育費も全部払うから、お前ここ1人で住めよ」(子供含め)と言い、家出を繰り返していました。 そして、今回の家出は今までとは違い、離婚の話が濃くなってきています。旦那はもう我慢ができないらしく、もう家に帰るつもりもお前とやり直すつもりも一切ないと言っており、ある程度の洋服などの荷物も私のいない間に実家に持ち帰ったようです。そして、賃貸契約のアパートも今月中に引き払うと言われています。契約者は旦那名義なのですが、私はまだ住んでいる身で、離婚にも納得していないので、勝手過ぎる行動に困惑＆混乱しています。 納得していないのですが、契約をしているのはあくまでも旦那なので、やはり契約を切られてしまったら住み続けるのは不可能ですよね？ 光熱費や、生活費なども全て旦那が管理している状態なので、住み続けたところで光熱費を払わなければいずれ止まってしまうので、旦那が払わない限り、私のなす術はないと思うのですが、、(1)この場合、やはり妻であっても契約者が旦那である以上は、関係ないのでしょうか？ (2)そもそも、全て払う。と何度となく言った旦那の責任はどうなるのでしょうか？ 正直嫌なところはたくさんありますが、子供のことを思うとやはり稼ぎ手がなくなってしまうと、私自身まだ子育て真っ最中で仕事をしていない、旦那がお金を管理していたので、貯金、へそくりなどもない今の私には困ります…。嫌なところのが多いのですがここまできて、まだなんだかんだ好きなのかなという気持ちもあります。おかしいですよね…。私の母は、「別れた方が正解。とりあえず実家に戻ってくればいいよ」と言ってくれていますが、私はまだやり直したい気持ちと、住み始めたばかりの家にも未練があり、なかなか踏み込めません。むしろ話が早すぎて感情も追いつかないです…。ですが、旦那は、アパートは引き払う、もうやっていく自信がない、離婚してくれの一点張りです。子供はどうなるのかと問いたところ、「子供のことは考えてる。養育費だけは払うよ」と言っていますが、とてもちゃんと考えているとは思えません。もっと重く考えて欲しいのですが、本人は重く考えているつもりのようです。まだ家出をしてから3週間しか経っていません。ちゃんと考えていてこんなに早い決断になるんでしょうか？子供のことを考えるとやはり旦那には父親として育ててほしいと思いますが、仲の悪い両親では子供が可哀想ですよね。子供のことを考えると、別れた方がいいという意見と、別れない方がいいという意見をいただきます。私は旦那が戻ってきてくれるなら、子供のためだけに、旦那には感情を持たず割り切って生活しようと覚悟を持っているのですが、今の旦那にはその気すらないようです…。私はこの先どうしたら良いのでしょうか。。自分で自分がわからなくなっています…。 話が複雑になってしまい、すみません。。 (1)、(2)の質問含め、この先どうしたら良いのかご回答くださる方お待ちしてます。

はじめて質問させて頂きます。長文です。 混乱しているので、文章がおかしくなっているところもあるかと思います。どうかご容赦ください。 私は、大学院生です。２年前、他大の教授に、科学研究費の共同調査の研究協力員としてフィールドワークにご同行させて頂きました。私とは信頼関係が築けている教授でした。少なくとも私はそう思っていました。 その教授の大学生のゼミ合宿に同行した際、一応決められていた就寝時間後、その教授の部屋で翌日の調査予定や、研究の相談にのって頂いていました。気が付いたらかなり時間がたっており、それでは翌日もよろしくお願いいたします、と言って部屋に戻ろうと立ち上がったところで、いきなりその教授に暴力を伴うレイプをされました。 その事件は、私が思い切って自分の大学のキャンパスハラスメントの担当教授に相談をしたところ、きわめて重大な事件であると大学側が判断し、結論から言いますと、その教授は依願退職をするかたちで解決しました。 その件は解決はしたものの、するまでは私はかなりの間動揺し、毎日もう死にたいと思うほど精神的にも参りました。辞職した教授も、解決する間はひどい言葉での反論をしてきました。ですが、その件は時間が薬となり、また見守って下さる周りの仲間や教員のおかげで、その件自体について苦しむことはなくなりました。 ここからが本題なのですが、その矢先の出来事がありました。私は昨年、入籍しておりまして、夫がいます。昨年、また他大の教授（前回の教授とは違う大学の教授）に強姦されました。その先生とは長く交流があり、前述のハラスメントの、相談とまではいかないですが、私がそのせいで研究へのモチベーションが下がらないよう、メールをくださったり、色々と助けて頂きました。 もちろん私の所属する大学の教員も同じようにサポートしてくださいました。とても砕けた方で本当に尊敬していましたし、心から信頼していました。夫とも面識があります。 その先生は、私の研究内容と近いことを研究されているため、これまでに幾度か研究相談に応じて頂いていました。 昨年、研究相談に乗ってください、と連絡したところ、相談に乗ることは可能だけれど、実は精神的に今参っていてしんどい、なんとかならないものか、というお返事を頂きました。私は自分で言うのもなんなのですが、生まれた時からかなり病弱でして、僭越ながらどの病気には何の薬が使用され、その効用と副作用についての知識を割と持ち合わせています。 もちろんプロではありませんので、「その薬を飲むのだったら、お酒との併用は禁忌だ」とういう程度のことや、話を聞いて楽になれば話を聴く、病気のせいで身体が凝るということはよくあるので、それを揉みほぐすぐらいです。 私の所属している大学は関東圏ですが、その先生は関西の大学の教授なので、そちらまで訪ねました。先生は精神的に参っておられるとのことですが、私も慢性疾患があり体力がないので、日帰りは無理だからそちらでホテルを探し適当に泊まりますので、時間・体力の無理はなさらないでください、と言いました。その時先生が、実は自分の家庭にトラブルがあり、愛人もいるため、自宅とは別に隠れ宿としてウィークリーマンションを借りているから、そこを使用するのは構わない、と言われました。 そんな状況下で申し訳ないな、とも思いつつ、その言葉をありがたく受け取り、「お礼はマッサージでお返ししますわー」とその厚意に甘えて、一泊させて頂くことにしました。 最初は私が一人でそのマンションに泊まられて頂く予定だったのですが、先生がお酒を飲まれ、相当酔われていた様なので一緒にマンションでしばらく過ごすことになりました。 そこで雑談をしている中、先生が「自分のいまの精神状態は全て配偶者のせいだ。別れたいけれども、どうしても別れてくれない。自分はその愛人と新しい人生を、と思っている。」と言われて、それに対し私は、「それはご家庭内のことなので難題だし、確かに近しい方には誰にも相談できないでしょうね。私も何とも言えませんけど、そんなに毎日喧嘩ばかりしているのなら、治るどころか余計にこじらせちゃうんじゃないですか。それに、そんなにふらふらする程お酒を飲まれていると、今すぐ自転車に乗ったりしては危ないのではないのですか。」と言いました。 私はお酒が全く飲めないので、何をどれぐらい飲んだら酩酊するのかがわかりません。 ただ、先生がその日かなりお酒を飲まれていて、足元がふらふらしていましたので、相当酔っていると判断し、「もともと私が無理を言って先生の部屋に泊めて頂いているので、先生がお酒が醒めるまでここでお休みになったらいいじゃないですか。私は床でも寝れます。あと酔いに効くつぼがあるので、指圧しますから、その間は一端色んなことを考えるのをやめて、少し肩の力を抜いてください。」とマッサージをしました。 正直、マッサージのために相手の身体に触れることのリスクは全く考えていませんでした。リスクになるとも思っていませんでしたし、それが原因かはわかりません。 マッサージをしていましたら、先生が寝始めたので、私は床に移動して本を読んでいたのですが、先生が途中でぼんやり覚醒されたようで、「腰が痛くなるからベッドの端に座っていいから」と言われ、先生自身も上体を起こしたところで「じゃお言葉に甘えて」、とベッドの端に座ったところ、急に先生が覆いかぶさってきて、行為におよばれた、とういう次第です。 先生は、その前の教授の事件もご存知です。 よくよく注意するように、ということと、お前は悪くない、と何度も励まして頂いた覚えがあります。 正直、わけがわかりませんでした。全く抵抗できませんでした。というより、何が起こっているのかも理解できませんでした。どうやって新幹線に乗って帰ってきたのかも、あやふやです。 自宅に帰って、夫に「顔が真っ青だよ、どうした」と聞かれたので、上のように起きたことをポツポツ話しました。夫は激怒しましたが、私は怒る、というよりも、状況が把握できずぼんやりしていました。夫が直接その先生に会いに行く、と言い始めたところで、我に返って、「やっぱり私が話をしたい。なぜあんなことをしたのか、なにをしたと思っているのかをちゃんと知りたい。」と言って、夫が関西に出張する際に合わせて同行して、先生に「もう一度そちらに行く機会があるから、話したいことがある。」とあらかじめアポイントをとって会うことになりました。 夫は、仕事を片付け次第そちらに急行する、何かまた起きそうなら、１１０番通報しろ、と言って駅で別れました。再会して話始めて間もなく、やはり妙な雰囲気になったので、１１０通報し、警察で調書を取られ、「被害届を出すか」と聞かれました。 結局、色々途中をすっ飛ばしますが、被害届は警察に預かって頂くかたちで、裁判は起こさない方向でなんとかしよう、ということになりました。実は裁判を起こす前に、弁護士が通告したところ、逆に先生がキレて「そっちが訴えるのならこちらも名誉棄損で訴えて、費用は全て回収する。」と大事になり、和解した次第です。確かに、先生はこの業界で知らない人はいない程の権威ですし、私の指導教官にもどうしても打ち明けられず、私に勝てる要素はありません。前回の事件の時も女性の権威ある教授に相談したのですが、今回の件は「さすがにちょっと…」という反応でした。 私が無防備過ぎたのかも知れません。自覚はないけれど、何かそういうサインを出したのかも知れません。たぶん私の何かが悪いのだろう、と思いますが、それが何かが全くわかりません。 それ以降現在に至るまで、なぜかその先生の奥さんから電話がかかってきて家庭不和の内実を聞いたり、先生と研究に全く関係ないメールのやりとりをするなど、どんどんわけがわからない方向に発展しています。気が付いたら、先生の家庭のトラブルに巻き込まれるはめになった、という方が適切かもしれないです。 それ以降、その先生に近い内容の研究を身体が拒否します。書けないんです。 パソコンの前に座ると、わけがわからないのですが、泣いているんです。 私は楽観的なので、あまりネガティブに物事を考えることに向いていません。それなのに、なぜか今までできたものが、できないんです。とても悔しいです。 そんな経験をするために研究しているわけではありません。私でなく、夫もとても傷ついていると思います。許せません。 最近先生と疎遠になりつつあるのですが、その理由が「私が問題に首を突っ込むから家庭がぐちゃぐちゃになる、言うことがコロコロ変わるから通信したくない。」ということらしいです。 どうしても納得いきません。 どうしたいのか自分なりに考えてみました。私の望みは、先生にそれなりのペナルティを課したいということです。ただ、方法が全く思いつきません。本当に困っています。苦しいです。 先生が色んな人から必要とされているのはわかります。 でも、それとこれとは、やっぱり違う気がします。 今私が、しっかり前を向いて生きるために、どうしたらいいのか。先生とのもつれた状態に、ペナルティを課すかたちで決着をつけるにはどうしたら良いのでしょうか。 私に非があるところはいくらでも認めます。 でも、権威を振りかざして私の研究を妨げる行為はやめて欲しいのです。 これ以上の精神的な負荷に耐えられそうもありません。 お願いします。 どうかお知恵をお貸しください。 よろしくお願いいたします。助けてください。 客観的に見て、皆様でしたら、先生の行為はどのように受け取られるかもお聞かせ願えればと思います。 お願いします

私の彼氏は超難関資格と言われるものを持っています。 (○○士) それはすごいのですが彼氏に 「お前もこの資格受なよ。 俺がおしえてやるよ 誰でも取れるよ。 取れない奴や努力してないだけ」 と言う話を1か月に1回のペースで言われます。 私はその資格に興味が無いし 仕事でも使わないし とりたくないと何百回も言ってるのですが 「やらないで諦めるのはよくない。 やってからそういう事言いな」 と言われます。 彼氏が何度も何度もこういう話をしてくるのは何ででしょうか? 定期的に「俺凄いだろー」って自慢したいのでしょうか? この話をされるたびに私は 「あなたみたいに賢くないし努力も出来ない。 あなたはすごいよ」と褒めているのですが 「俺なんて普通だよ 出来ない方がおかしい」 みたいな言い方をされるだけです。

交際期間は１年足らずと短いですが、早く結婚をして身を固めたいです。彼にもその事はそれとなく伝えてありますが、いまいち反応が薄いです。彼の優柔不断さにはいつも呆れていましたが、今回ばかりは今後の人生に関わってくるため、悠長な事を言ってられません。 彼との結婚については、周囲にも心配されています。何とか彼をその気にさせるよい方法はないでしょうか？ 身勝手な質問である事は承知の上ですが、こちらとしては妊娠出産年齢も考慮に入れつつ、今後の人生設計を立てていきたいため、どっち付かずの状態では困ります。話になりません。 近頃、彼と一緒にいるとイライラしてきます。するならする、しないならしないで、はっきり白黒つけてもらいたいです。 皆さんのご意見を参考にさせて頂きたいです。よろしくお願いします。

こんにちは！私は進学校に通っている高校2年生です。来年大学受験を控えていますので、毎日勉強を頑張っています。 さて、本題に入ります。私はガッツリの文系で、志望している大学の文学部歴史学科に進学しようと思っているのですが、その大学を卒業した後、私だけではなく、皆就職すると思います。(中には大学院に行く人もいると思います！)よく、家族に、特に祖母からは、大学で学んだ事をそのまま仕事に生かしてほしいと呪文のように言われるのですが、正直、私には分かりません。というのも、全く将来の自分を想像出来ない訳ではなく、歴史学科で学んだ事(主に、歴史系の知識になると思います)を生かしている職業というのが分かりません。 学校や塾の面談では、先生に、大学で学んだ事をそのまま仕事に生かしている人はほんのひと握り(例えば医者、看護師、介護士など)だよ。と言われました。私は将来の夢というものが決まっているわけではありません。なので、先生の話を聞いた時、「あぁ、確かにな」と思いました。 私は日本史が大好きで、その他の文系教科もそこそこ成績が良いです。中学の時から私は常に社会科(特に歴史系)は常に満点や満点近い点数をとっていたのでその時からきっと、歴史学科に行くんだろうな、いや、行きたい。と思っていました。今、高2の段階では日本史を含め文系教科は平均以上の点数です。(その反面、数学は赤点祭りですが、、(笑)) 話が長くなってしまい、そして語彙力も無く、すみません。歴史系の知識を生かせる仕事が何かあるのでしたら教えていただきたいです。また、直接歴史系の知識を生かさなくても、何か他に職業がありましたら、こちらも教えていただきたいです。 ここまで読んでくださってありがとうございました！

40過ぎさえない会社員です。 大学は数理関係で数学は得意な方でした。 宅建とか資格試験の勉強は最近つかれてきて、好きだったことをしようと思い、本屋で眺めていると「数学検定」というのがありました。 1級の問題を眺めてみましたが、学部1，2年生で習う問題みたいで解けないことはありません。正確性と瞬発力・・。 で、挑戦してみるかまよっていますが、受けて落ちると恥ずかしい、というのが5割り、実際合格したとしても何になるのだろう、というのが３割。残りの2割はボケ防止にいいのかも・・・とか。 数学検定の意義というか、受けるのはどう思いますか？

「 男は最初の男になりたがり、 女は最後の女になるたがる 」・・、遥か１００年以上もの昔、かの オスカー・ワイルド がこう言い放ちました。 男女間の力学と需給バランスが随分と様変わりした昨今、正直 どうなのかな？・・とは思いますが、男と女がせめぎ合う一面の真理を捉えてはいるのかも知れません。 話しは変わって 『 男はつらいよ ハイビスカスの花 』 で 「 リリー 、俺と所帯を持つか ！ 」 というセリフを吐く 寅次郎 ・・、 全シリーズを見渡しても、私が知る限り 寅さんのプロポーズらしき言葉はこれ１度きりだろうと思います。 もっとも『 男はつらいよ 』の魅力と面白さは、責任という２文字とは対極にある気楽な境遇と、そこに由来する奔放な言動にあるのでしょうから、 寅さんの結婚自体がそもそも無理だったのかも知れませんが・・。 「 ただ何となく 」 ・・恐らくそれが結婚というものの正体、但しその延長線上に極めて切実な現実があるのもまた確かで、パートナー選定はその後の人生を確実に左右する事となる、ただ好きなだけではやって行けない局面とジレンマも何れ訪れるのでしょうから。 必ずしも全てを曝け出しはしない恋人時代とは違い、互いに嫌な面もきっとたくさん見る事になるでしょう、こんなはずじゃなかったと思うかも知れない、金銭面そして互いの親族も絡んで来きますしねぇ。 尚 個人的な事を少々言わせてもらえば、結婚当初の私は 貯金ゼロ・・どころか借金の山・女癖が悪く並外れた短気・カッコつけるのは人前だけで意外とケチ・・等々、それこそ欠点の バーゲンセール 、家内の超人的な忍耐力と諸々を包み込む無償の愛のみが、二人の結婚生活を支えた全てであったろうと・・。 さて 貴方が考える 「 所帯を持つ 」 事に関し、御意見を賜ればと思います。

大学や会社において、なかなか出席者の意見を引き出せず、裏で文句を言われる事が多いです。 参加者の意見を引き出すため、どのような工夫をなさってますか？ 私の失敗例ですと、 皆の意見が聞きたくて、最後に意見を言うと決めてました。 しかし、いざ会議になって議題について意見を聞いても、シーン…… 他の会議で、先に意見を出せば、皆の意見を引き出せるかなと、先に言いました。 今度は私の意見に対する反対意見だけでした。 いずれも、参加者たちは会議後に思ってた事があると人伝に聞く展開でした。

なんか知らないけど 会社内の身内の話って、 上司の悪口や男性社員の悪口が多くない？ もう会話の中では恒例になってるよね？ それを言うことによってストレス発散してるのかな？ で辞める人はよっぽどそこで働くメンバーとはやってられない！ って感じなんですかね。 みんなは 一回や二回ぐらい会社辞めて今のところで落ち着いてるの？ で今のところでもなんだかんだ不満あるよね？ キリがなくない？

これは足し算ができません割り算ができません。といっているのと 同じでしょうか？ 算数ならば順番に計算して計算できるのですが、 プログラミングになるとよくわからなくなってしまいます。 どうすればいいですか？

社会人3年目の女です。 最近、職場にいる愚痴が多い先輩といるのがとても辛いです。 仕事上、二人組で仕事を行うことが多く、私はその先輩と、毎週ほとんど一緒に仕事をしています。 その場合、先輩の愚痴や過去の辛かったことを一日聞く形になり、仕事が終わるとドッと疲れが襲ってきます。 先輩は仕事が優秀ですし、後輩の私をきちんと教育してくれようとしているため、愚痴くらい慣れなければと一年続けてきました。 ただ、最近は機嫌が悪い際にあたってくるようにもなり、毎日が辛く、そろそろ限界だと感じています。 異動したいと上司にも伝えましたが、すぐには異動は難しいらしく、しばらくはこのままでということでした。 仕事をいっそ辞めた方がいいでしょうか。 それとも異動するまで、何とか耐えた方が良いでしょうか。 仕事で苦手な人がいるのは、当たり前ですし、我慢しなければという気持ちもあるのですが………。 ご回答をお願いいたします。

仕事を頑張れば頑張るだけ、他の人のフォローが増えるのは自然なことですか？ その結果、サービス残業が発生するのも自然なことですか？ 私の勤務先では残業手当がつきません。 なので、時間内で業務を終わらせるべく必死で頑張っているのですが、組んで仕事をする人がのんびりした性格であったり、仕事のできない人であったりして、結果フォローして残業（サービス残業。つまりタダ働き）するというようなことがままあります。 私にとっては残業手当さえつけば何の問題もないのですが、現実問題として手当はありません。そして残業手当の付かない会社なのだからと残業が発生しないよう必死に頑張った挙句、他人のフォローで最終的にサービス残業が発生するというなんだかモヤモヤする事態になっています。 なんだかこれでは頑張っても無意味なように思えてきてしまいました。 逆に頑張っただけ苦しくなる気がします。 他の人のようにサービス残業になっても気にしないのんびりとした働き方をした方が良いのかな。業務自体のんびりしていいのなら、私ものんびりとやりたい…そんな風になんだか落ち込んでしまいます。 仕事を頑張っていると、「あの人に任せればいい」という雰囲気になり、それは仕事能力を認められているようで、でも良いように扱われているようにも思えてしまいます。他の人が楽をするために仕事を頑張っているわけでもないのに、という不満もあります。 少し前には職場のストレスチェックでカミナリマークが出ていました。 …アドバイス貰いたいです。お願いします。

仕事をしているときに、つい色々なことが気になってしまって、手が付かない事があります。一つの事に集中するにはどうしたらよいですか？

閲覧ありがとうございます。 昨日、知人が紹介してくれた企業の説明会に参加しました。 筆記試験終了後、人事の方に「また電話で連絡する」と言われたのですが、まだ連絡をいただいておりません。 ちなみに、面接をするなら8月1週めのいずれかだそうです。 説明会での私の対応が悪かったこともあり（勉強不足で質問に的確に答えられなかった）不安で仕方がありません。すべて自業自得ですが…。 ネットで、【企業 連絡 いつ】と調べましたが、私の場合だとどうなんだろう、と思って色々悩んでしまいます。 以上のことを踏まえて、１つ質問させていただきます。 ・この場合、どのくらいで連絡が来ると推測できるか 企業による、としか言いようがないかもしれませんが、よろしくお願い致します。

こんにちは。 仕事の引継ぎを初めて2か月になります。 引継ぎが完了したら私は他部署へ異動することとなっています。（本来異動日が決まっていてそこに向けての引継ぎを行うのが一般的だと思いますが） 引き継ぎ相手は、私の異動に伴い補充人員として中途採用された人です。 私もその人も社会人歴は10年を超えております。 面接、履歴書では私が所属している部門に近い仕事を経験し、資格も有しているとのことでした。 私と後任者は総合職で、部内には2人一般職がおり、 業務内容は、自身が持つ事務の遂行及び一般職への指示・指導です。 引き継ぎの中で、この後任者の方がどうも理解力に乏しいと思えるため どのように引継ぎを進めればよいのか苦慮しております。 上述の通り、2人の一般職の指導的立場になってもらうため 事務を教える際も「オペレーションを覚えるのではなく、ほかの課員の仕事を含めた流れを把握して、理解したうえで仕事を進めてください。」と話しています。 専門的な知識が要求されるポジションではないので 仕事の意味さえつかめれば、求められる形にすることは難しくないと考えています。 形にしてくれればどのようなやり方を取ってくれてもかまわないよ、と話をしました。 その上で、私がやっているやり方をやって見せて、 自分でもやってもらって、2回目からは一人でやってもらうという引継ぎの進め方をすることにしました。 2週間ほどは付きっ切りで教えた後、そろそろ一人でやってみよう、と思って 任せてみた時のことでした。 一つの処理にすごく時間がかかっているようでしたので 様子を見に行って声をかけると「進め方がわからない」と困ってしまっていた様子でした。 仕事の内容は、ファイリングしてある手書きの社内備品注文の申請用紙の内容を エクセルで作った申請書台帳に必要な項目をピックアップして記入していく、 というものでした。 「何がわからないの？」と聞くと「前教えてもらったときは商品名を入力する欄がB列3行目にあったのですが、見当たらないのです」と返答しました。 画面を見ると「商品名」と書かれたセルはC列にありました。 「何かの拍子で隣にずれてしまったかもね。でも申請書に書いてある商品名をエクセルに打ち込んでいってもらえばいいのだから、B列でもC列での構わないよ。 後で確認したい時に申請書を一枚一枚めくっていくのは大変だし、購入にかかった金額もすぐに把握できるから台帳管理してるんだ」 と伝えると、メモ帳を開き「紙の”商品名”をエクセルの”商品名”に入れる」とメモをしていました。 正直紙の資料を読み取りエクセルに打ち込むだけの作業になぜそのようなメモを残す必要があるのか、と考えてしまいました。 その後には、彼が社内メールで誤った資料を送信してしまったことがありました。 「どうしましょう」と言うので 「資料の修正をして、お詫びとともにメールしましょう。資料のどの部分を修正したのか合わせてメールで説明しましょう」とポイントを伝え、改めてメール送信をするよう伝えました。 「どのような文を打てばいいのでしょうか？」と聞かれたので「伝えたポイントを漏らさないようにして、お詫びが伝わる文章にすれば大丈夫ですよ」と答えました。 すると、以前他の社員が資料を再送するときに配信したメール文をコピペして 送信してしまいました。そこには指示した「資料のどの部分を修正したのか」についての説明は含まれていませんでした。 「前回のケースと、今回のケースは別ケースです。今回はあなたが起こした間違いについて説明し、何を訂正したのかを伝える必要がありました。」と苦言を言うと 「どのような文章で打てばいいのかおしえてもらえなかったので、過去にお詫びで出されているメールを参考にすればいいと思いました。」と返されました。 怒りたい気持ちを抑えて 「ものごとのポイントをとらえて、自分で伝える努力をしましょう。社内のお詫びメールには定型文はないので、捉われなくてもいいですよ。もし、同じようにやらなければいけないと思ったのだとしたら、今後は気にしなくて結構です」 と伝えました。 この他にも仕事を進めるにあたって処理方法に行き詰まるとすぐに尋ねてくるのですが いつも処理を進めるための判断材料となる資料は渡してあり、「すぐ聞く前に資料をよく読み取ってそれを処理に反映させましょう。まずは自分で考えてみましょう」と言ったのですが 「自分で考える」を間違って解釈したのか、過去の同様の処理がされた伝票を引っ張り出してきて コピー（真似）して入力作業を始めたので「この資料から何か読み取りましたか？」と 質問したところ「資料は理解が難しかったので過去の○○さん（私）の処理をコピーさせてもらいました。聞かずに自分で考えました。」 と自信満々。 「資料が理解できなかったらその場で私に聞いてください。コピーしただけの処理では仕事の理解にはつながりませんよ」と言うと 「聞けば考えろと言われ、考えたら聞けと言われ、どうしていいかかわかりません」 と困惑した様子で言われました。（文字で書くと反抗しているようにも読めますが、軽くパニックを起こしている様子でした） この調子が毎日何回も繰り返されており、辟易しています。 単純な入力作業などにはだいぶ慣れてきていますが、仕事の流れや意味に対する理解はまだまだ浅く 正直総合職としては評価できるレベルにはありません。 慣れない職場で一生懸命なのはわかりますし、まだ入社2か月ですから 長い目で見る必要もあるのかもしれません。 しかし、その人が十年選手であること、一般職の上に立たなければいけないこと 2人の一般職のは3年目、1年目（新人）で、新人ですら既に引継ぎを終えその人以上に戦力として活躍していることetc・・・ を考えると、厳しい目で見てしまいます。 会社からはその人への引継ぎが完了しないと私は異動できないと言われています。 正直、今の部署から早く出たいこともあり、その人が将来困ろうが何しようが 「引継ぎは完了しました」と言って見捨てて離れたい気持ちもあります。 その人を問題に感じているのは今のところ毎日接する私だけで その人の問題点を会社に言うと、恐らく会社はその人に総合職としての期待を失い私の異動はなくなります。 ご相談したいのは、 (1)このようなタイプな人でも教えれば改善する見込みはありますでしょうか。 その人に対して「理解力がない」と決めつけてしまうのは早計でじっくり時間をかけて引継ぎをするべきなのでしょうか。 (2)上司等に引き継ぎ相手の問題点を伝えることはその人の将来を閉ざすことにもつながりかねないと考えますが やはり、やめておいたほうが良いのでしょうか。 （私の希望である異動の話がなくなりかねないこともありますが…） 以上、長くなりましたがよろしくお願いいたします。

私は現在高校一年生の音楽高校に通っています。音楽に出会ったのはよくダンスを踊っていたらしく親の勧めで3歳からエレクトーンをやり始めました。小1からピアノに切り替え4年生くらいからクラシックにハマりだしました。ですがその時はまだプロとかは一切考えていませんでした。中2の時に進路を考え始めていたところ、音楽と真剣に向き合いプロを目指して出来るところまでやってみようかと思い高校も音楽校へ進学しました。大学の行きたい所も決めていて大学生になったらオーストリアに留学したいとも思っています。ですが今までコンクールにさえ出場した事がないので来年チャレンジしてどこまで通用するのか学ぼうと思っております。真剣にやり始めたのがとても遅くプロになる人と比べたらかなり遅れていると思いますし、とても厳しい世界だと思っています。それにもっともっとどんな人より練習しないと全然届かないと自覚しています。なので出来る所までは頑張ろうと思うのですが、やはりどうしても将来の事を考えると不安になってしまいます… 何かアドバイスやご意見や質問ありましたら教えてください。よろしくお願いします。

遠距離恋愛を2ヶ月半続けて別れました。 長文です。とにかく長いです。 28歳女性です。 彼とは中学の同級生で、私が遠方に引っ越してから連絡をとっていませんでした。 今年の4月にツイッターで見かけて私からメッセージを送り、LINEを交換しました。 それから毎日やりとりをして、何度か電話をしました。 お互いの考えが似ていたこと、彼の理想に私がすごく当てはまった事が良かったみたいで、そのときからお互いに気持ちが盛り上がりました。 彼は付き合う前から、付き合ったらこういう感じがいい・こういうことはしてほしくないという考えがハッキリしていて、それを伝えてくれました。 そして、5月に片道500kmの距離でしたが会いに来てくれ、そのときに告白されてお付き合いを始めました。 6月にも会いました。 それまでは彼の空いている時間にLINEのやりとりをし、電話もしました。 ですが6月のデートが終わってから連絡が激減しました。 彼に、「毎日連絡するの疲れる時もある。気分が上がらない」と言われ、こういうときもあるよなぁと連絡を控えました。 その後彼から連絡がきて、7月に会う予定を決めました。 彼の気分が戻ったら連絡は今まで通りなのかな？と思っていたのですが、ずっと気分が低いままでした。 私は同じテンションでLINEを送るよう心がけて、電話も10日に1回の頻度で「今日は電話できる？」と確認しましたが、全て断られました。 なんだかおかしいなぁ、気分が低いだけじゃないよね…連絡を取りたくない？と思って、確認をしました。 「確認したいことがある。LINEと電話なんだけどもしかして苦手だった？なんか義務にさせてるかなーって気になってる」と聞きました。 彼は、「義務には感じてない。ただLINEずっとやりとりはしたくない。でも毎日はしたい、電話はこちらの都合で出来なくて申し訳ない」と言われ、仕事も忙しいようなので仕方ないな、私がペースを合わせよう！と思い連絡頻度にはかなり気をつかって行動しました。 私は今まで、夜に彼から連絡が来ないと「おーい寝た？」と送ることが多かったですが、それをやめてほしいと言われてから、不快にさせていたことに気付き改めました。 彼は自分の考えや行動を曲げない、無理に私に合わせない人なので、わたしが妥協できるところまで合わせよう！と考えていました。 そのときに、「予定を合わせないと会えないの辛い。でも続けたい、君みたいに理解してくれる人にはもう出会えない気がする。でも解決策がみえない」と言われ、私がずっと考えていた来年引っ越すということを伝え、話がまとまりました。 それから7月に入っても電話をせず、7月の会う前日のやりとりのことです。 私が楽しみな気持ちを伝えると、彼は「会いたくない」と言いました。 いつもこうやってフザけることがあったので気にせずやりとりをしていたのですが、この日は拒否がひどく、さすがに嫌だと感じた私が「そこまで拒否されるのは冗談でもいやだよ！」と言うと、「ほんとに会いたくない」と言われ、私が「そっか…」と落ち込むとやっと「会いたくなかったら予定なんて組むわけねーだろバカ」と言われました。 7月に会って、いつも通りだと感じました。 ただなんとなくもう会えないような気がして別れる時に本当に本当に寂しく感じました。 そして帰宅してから、彼の態度が冷たくなりました。 私が都心に出かけた際に写真を送ると、「うるせーよ」と言われたり、いつもの冗談の言い方がキツくなりました。 さすがに嫌だったので、「この頻度のやりとりは負担なのか？LINEはしない方がいいのか、どうしてキツい言い方をするのか？」ということをなるべく柔らかく伝えました。 彼には、 負担になっていない、キツい言い方は特に意味は無いけど気をつける。ただ前まではいやだとかそういうこと言わなかったよね。 と言われました。 うーんと思いながらも、それからは1日3,4通のやりとりで過ごしました。 7月の終わりごろ、8月彼は休みを合わせられないから私が合わせる。ということになっていたので、「この日は会える？」と聞きましたが、やめようと言われました。 もうダメかなーと思い、9月は会えるの？と聞くと、知らねー。もう好きな気持ち薄れてきた。と言われ別れ話になりました。 彼に言われたことは、 遠距離恋愛は俺には向いていない 会いたい時に予定合わせないと会えないのがキツかった、それが毎月続くのもきつい いちいち確認してくるところが嫌だった LINEがきつかった、もう義務感だった、LINEは好きじゃないと伝えていたはず 浮気も心がわりもしていないのに監視されてる気分だった 重かった もうそろそろ落ち着いた恋愛がしたかった 私が最後に電話がしたいと伝えると、「もう話すことはないし意味も必要性もないし、ムダ。」と言われましたがこのまま終わったら後悔すると思ったので、電話をしてほしいと伝えました。 彼は「そうやって受け入れるフリしてるけどいつも我慢してて、しかもそれを態度に出てくるよね。前からだよ」と言いました。 再度お願いをすると、「こんな終わり方したくなかった」とLINEをブロックされました。 その後、ショートメールで謝罪を送ると、「しつこいな、もう謝ることに意味は無い」と言われ、私の彼に対して感じていたことをまとめて送りました。 「良いところがたくさんあるから、あとは相手を受け入れる努力をしたらもっと良くなると思う。お互いに思いやりをもって歩み寄ることが大切だと思うよ。人に理解してもらいたい気持ちが強いから、それにはあなたの努力も必要なんだよ。もうこちらも連絡しないので、色々がんばって」と送りました。 返事はありませんでした。 私も彼のLINEをブロックはしませんでしたが削除し、電話番号も削除しました。 ツイッターも削除し、写真も消しました。 もう思い出すことが辛かったからです 私は連絡の催促もしたことがなかったのですが、逆にその中で彼は重さを感じ取っていたのだなと悲しいです 彼は重さをすごく嫌がっていたので、わたしも受け入れているフリをして無理していたのかな…と自分のやってきたことが分からなくなりました。 最後にしつこくしたことをすごく後悔していますが、それすら彼にとってもう意味がないのだなと少しずつですが受け止めてきています。 片道500kmの距離で、会おうと思ってもなかなか会えない距離なのに、もしかしたら何ヶ月か後に彼から連絡がくるんじゃないか…と考える自分もいます。 彼の中で私の欠点が色々積み重なり、それを彼は受け入れることができなかった。 そして私も彼のきもちに気付かず(気づいてないフリをしていたのかな)自分の気持ちを押し付けていた。 上手くいかなかったんだな…と悲しいです。 読んでくださってありがとうございます。 うじうじして長文で申し訳ないですが、アドバイス・叱咤激励いただけると嬉しいです。

現在フリーターです。ですがさすがにこれから先フリーターではいられないと考えています。… これまで転職を数回しました。 どれも最初はその職に希望を持っていましたがいざ働き始めてみたら全てその希望は消えます。最近になってやっとそういうものなのかと理解しています。 ですが、フリーターからちゃんとした正社員などに就く決断をするのにそれでは続かないと思うんです。 ましてや、今の考え方…転職して働いてみたら何か違った、続かない＝転職を繰り返すたびに臆病になる仕事への考え方。 現職にも転職にも不満や不安しかありません。 絶望です。 簡単に言えば、嫌なことは嫌でやらないか途中で辞める、そして後先の事を考えすぎ絶望して動かないし自分を動かす動機付けが無い。いや、動機すらも考える希望が無い。 これです。 どうしようもない完璧主義者で動けないです。 そこに意味や価値といった明確なものがないと仕事でも私生活でも動こうとしない自分がいます。 自分のことばかり考えて自分に疲れました。そして自分のことしか考えていない自分に幻滅します。 今のところどう考えて生きるべきでしょう…

私は今、英語の技術書をいくつか読んでいるのですがやたらと長い分が多くかなり読むのに苦労しています。 なので、長文を普段読んでコツや注意している点や工夫していることなどを教えていただきたいです。 例として最近読んだ中で長いなと感じた分を書いておきます。 If high-brightness blue and green LEDs were available, white LED lamps with high reliability and low energy consumption could be used for many kinds of light sources by mixing the three primary color LEDs instead of conventional light bulbs and fluorescent lamps. というやたらと長い文章です。 どうかよろしくお願いします。

職場のリーダーとしての役割を教えてください。 リーダー以外の社員(正規、非正規)は相談せずに、何か問題や相談事があればすべて各リーダーが話し合って決定する職場。 たとえリーダー以外の社員が目の前にいても、リーダーが別のリーダーを探してまでもリーダー同士で話し合って相談したり問題を解決したり意見を出したり、その決定事項を他の社員たちに指示を出すリーダー。 リーダー以外の社員は意見も言えずリーダーたちが決めた決定事項に従うだけ。 リーダーといっても無資格のリーダーや勤続年数が短いリーダー、子育てなどでフルで働けないリーダーがいます。 逆に、フルで働き資格取得していて、なおかつ勤続年数が長い社員もいますがリーダーの意見や決定事項に従うだけの職場。 リーダーの役割は社員たちの意見を聞かずにリーダーだけで話し合ったり指示を出すことですか？ 上司に皆と話し合いが必要と相談しても「解ってるもう少し待って」と何故かリーダーを擁護してるような発言。 風通しの悪い職場なのか？ 私が勘違いをしていて、これがリーダーの役割なのか？