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上場企業の営業社員です。 この前、大阪市で公務員が能力不足で免職になりましたが、意外に民間企業で正社員だと不祥事起こさない限り解雇もあまりないように思いますが、周りに解雇とかあります？ 組合が強いからうちの会社が無いだけでしょうか。

今転職したいと考えてる２３の男なんですけど。 企業へのメールってやめたほうがいいですかね？ 自分はこういう事ができて、ここのこの仕事をやりたいんですけど、何か仕事ありませんか？ なんでもやります！！ 的なメールってやめたほうがいいですか？ 加えて ＨＰ調べたらそこの募集はしてないようなんですけど。 今後募集する予定はありませんか？ってことと。 もし、募集があった場合受かるためにやっておいた方がいいことってありますか？ってこととか 外注などでその仕事を受注している関連企業を教えてくださいだとか。 企業間だけで、外には出ていない案件を教えてくださらないですかね。 っていう感じの質問って非常識ですかね。

ブラック企業とはどう言う事が基準何でしょうか？

中小企業が実施しているインターンシップの情報を探すにはどうすれば良いですか。

あなたにとって優良企業とはどんな会社ですか？ また、今勤めていらっしゃる会社に満足されていますか？

決算期　　　　　　　　売上高　　　　経常利益 2006/12　　　　　46,500百万円　　　2,700百万円 2005/12　　　　　45,300百万円　　　2,900百万円 2004/12　　　　　39,000百万円　　　3,000百万円 従業員　500人　 私がエントリーする会社の候補に以上のような情報がありました。 売り上げが多少あがっているのに対して経常利益は下がっています。 また、会社説明会にて新規事業展開しない限り大幅なマーケットの 確保は難しく増収の期待は見込まれないと説明されました。 これからはどのようなことがわかるのでしょうか。初心者チックで 申し訳ないのですがご指摘やご意見などがありましたらよろしくお願いします。

現在、正社員として働いているのですが、 転職を考えております。 興味のある会社が求人しているのですが、 １年間の契約社員のみの募集になっております。 給与などは面談により決定と記載されてありますが、 交通費や社会保険のことが明記されていなかった ので、実際に応募する前に企業へ問い合わせても 失礼にあたらないものでしょか？ 転職サイトの募集要項は詳細に記載 されておりますが、今回私が興味を持った会社は 企業のホームページだったので、あまり詳細な記載が なく、どの程度まで問い合わせをしても良いのか 悩んでいます。

企業の成長率を見る指標として、会社情報を使って二年分のＥＰＳの平均成長率を調べろと言われたのですが、どうやって計算すればいいですか？また、日経会社情報にこの数字ってすでに掲載されていますか？掲載されていればどこを見ればよいか、されてなければ計算方法をおしえてください。

ハローワークに求人を出しているデザイン制作会社はブラック企業なのでしょうか？ 残業２５時間と書いてあっても実際は１２０時間だったりするのでしょうか？

株価の上昇とその企業のメリットについて教えてください。既出の質問かもしれませんが、分かりやすくお願いします。

外資系企業に入ると、どの様な仕事を結果的にすることになるんですか!? 詳しく知ってる方教えてください!!

ＴＯＥIＣ900点以上取れる三流大学の人と700点くらいしか取れない早慶生が大企業目指したら、満更でもなく有利なのは前者ですよね？

　先日、某外資系コンサルインターンの個人面接に伺いました。 非常に楽しくお話させていただいたのですが、４０分くらいして話もつき、お暇したところ、私と同じ時間からスタートした他の志望者の方々は、まだ面接を続けられているようでした。 　外資に限らないのですが、一般に、就職活動時の個人面接では、時間をできる限り長びかせた方が、採用に関して有利なものなんでしょうか？

こんにちは。 私は今、大学受験のために企業責任についての小論文を書いています。 一回書いて先生に添削してもらいました。 私は、汚染米や食品偽装のことを書いて こういうことをしてはいけないという風に書きました。 先生からはもう少し上からものを見て、 「悪いことをしないこと」だけが企業責任ではなくて 「良いことをするのが企業責任だ」など 視点を変えてみろといわれました。 もう一回企業責任について書くんですが、先生の言うとおり 「良いことをするのが企業責任だ」と書くと 言ったことを書いただけと言われてしまいます。 私もいろいろ考えているのですが先生の意見にしかたどり着きません。 別の視点から、一歩上から考えて 企業責任とはどのようなことを書けばよいのでしょうか。 何かアドバイスがあればよろしくお願いします。

有名な大企業（panasonic等）の協力外注先企業に対する社風はどのようなものでしょうか？ 大企業の系列に属する協力外注先企業ではありません。 「見下す」「社外の人間なのに自分の部下のように扱う（評価する）」等の噂や現実を見聞きしています。 色々な経営者の方が松下幸之助さんの言葉を引用することが多いと思います。 松下幸之助さんの語録に外注先については何と書いてあるのでしょうか？

少し前の話になりますが、 船場吉兆など、企業の不祥事がありましたよね。 吉兆以外に「企業を取り巻く最近の多様な問題」と言われると みなさんは何が思い浮かびますか？ よろしくお願いします。

単刀直入に質問します。公益企業とは何でしょうか？公益行のメカニズムを教えてください。また、私企業や公企業などと、どう違うのかを教えてください。

私は就職するにあたり3K(臭い、汚い、危険)の企業には就職したくないと考えています。 そこで質問なのですが皆さんの知っている企業で3Kを教えてください。

企業が寄付をする際、上限額や制限条件などはあるのでしょうか？ 寄付はいいことですが、青天井はいかがかと思うのですが・・・。 そもそも寄付行為はすべて課税対象外なのでしたか？教えてください。

私は将来社長になりたいと考えています。そこでその会社の株を５０％保有して買収しようと考えています。私はパチンコやゲームが好きなのでそういう会社を買収したいなと考えています。そして私は自分で言うのもアレなのですが、発想力やアイディア力があると思っています。なので社長になって自分の思う製品を作りたいと思っています。この考え方に穴（物理的に無理や１００％無理な理由など）ありますか？普通に考えれば無理で馬鹿なことを考えていると思うのですが幼い頃からの夢でしたのであきらめきれないです。穴があればアドバイスお願いします。