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仕事を辞めたい

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  • ブランクが1年・・・でも仕事したいです

    こんにちわ 仕事を辞めて1年経ちます。 その間アルバイトもせず(転職活動もせず) 失業保険や貯金で生活をしてました。 この長い長いブランクを転職する上で どう説明しようか悩んでいます。 1年も働かなかった理由は・・・ 前職で精神的&肉体的にぼろぼろになったので リフレッシュして全てリセットしたかったからです。 数ヶ月前から仕事をしなければと焦りを感じてましたが 次どんな仕事をしたらいいかも的が絞れず 悩んでいるうちに時間が過ぎてしまって・・・。この繰り返しでした。 最近ようやく職務経歴書を書きあげ、ネットで仕事探しをしていますが 面接までいけばこの長いブランクをどう説明しようかという壁にぶち当たりました。 正直に話すと、印象悪いような気がしまして。。。 希望は正社員です。 こういう場合、どのように説明をしたらいいでしょうか。 アドバイスをお願いいたします。

  • パート規約の改善の求め方

    現在、パート契約は私一人で、他の方は正社員、嘱託社員、派遣社員の方々です。 現在パートで5年目になります。 仕事内容は、他に同職の方がいないので私が一人で行っていますが、以前は正社員の方がしていて、仕事内容も、商品試験であり、その結果は顧客に添付する書類になります。 ですが、正社員への話はなく(正社員の方たちは正社員にしてもらって時間の制約なくやって欲しいといってくれているのですが、会社側はokをださない)、休暇や手当てについては、有給休暇、交通費以外ありません。 不満なら辞めたらいいのかもしれませんが、辞めても仕事がすぐに見つかりそうにありませんので、正社員で働ける場所が見つからない限り、やめる気はありません。 なので、待遇の改善を求めたい部分がありますので、それを会社側にお願いしたいのですが、パート従業員一人の場合、どのような段取りで誰にどのような書面?話し合い?を持っていったらよいのでしょうか。 社員の組合もないそうで、社内でアドバイスいただける方はいないようです。

  • 仕事、辞めるべき?続けるべき?

    はじめまして。20歳の女です。 今の派遣での仕事を始めて、ちょうど1年経ちました。 更新しなければ9/30で契約が切れる為、 仕事を辞めるべきか続けるべきかで悩んでいます。 悩む項目が多すぎて混乱しているので、皆さんの意見を伺いたいです。 ・・・辞めたい理由・・・ 1..同じグループ内の60前半の男性(若干ボケてる?)に、顔や体を執拗にジロジロを見られて、毎日精神的苦痛を受けている。 (それが原因で心療内科に通っています) さらにその男性の仕事でのミスが考えられないほど多すぎて、ストレスを感じている。 2..10ヶ月ほど社内恋愛(同じ部署内)をしていて、 私が入るよりずっと前からいる既存の女性社員(すごく仲が良い)に嫉妬する気持ちが強い。 (仕事でも人間としても劣っている気がする) 3..職場全体の仕事に対する意識が低すぎる。(周りがいい加減な仕事をするのでイライラする) 派遣という立場のせいなのか、最低限のことしか仕事を教えてもらえない。 4..恋人がいるため、職場の人と必要最低限の付き合いしか出来ない。 それによって、いつまでもアウェイな気持ちでいる。 (束縛されているわけではなく、自分の中で気が引けるため) 5..部署内の女性は私含めて4人しかおらず、私以外の3人が仲良し。 (内、2人は社員で長い付き合い。残りの1人は私と同期の派遣で、甘えん坊で一人で何も出来ないタイプらしく、2人にいつもくっついていく感じ) ・・・辞めたくない理由・・・ 1..職場の人間は、みんな悪い人ではない。 いじめや陰湿なものもなく、他の職場よりは恵まれていると感じる。 2..家が仕事場の目の前。 信号に引っかからなければ走って30秒で着く。 電車通勤のストレスがない。 3..恋人の行動が把握しにくくなり、会える時間が減る。 (今は半同棲なので夜は基本的に会える) 恋人が呑み好きなので、心配や疎外感による不安定にならないか不安。 4..時給が高い。 家賃の半分ほどは恋人に出してもらっているものの、今以上金額が減るとちょっときつい。 5..あと1~2年以内にはもしかしたら結婚するかもしれないので、 寿退社してから違う仕事をしてもいいかなという気持ちもある。 こんな感じです。かなり自分勝手なことばかりですが、素直な心情です。 恋人中心の生活を変えようと、地元の友達に会ったりライブに行ったりしていますが、 やはり恋人がいつも気になってしまいます。 ちなみに恋人は40歳です。20歳離れてる為、色々と不安や他の女性(女性社員の方は30半ば)に劣等感もあります。 まだまだ子供っぽい嫉妬をしてしまったり、大人としての知識が足りないので・・。 一番大きいのは、ジロジロ見てくるオヤジで精神的に余裕がないことです。 そのために、いろんなことに寛容になれずうまくいきません。 その人は恐らく丸2年は辞めないので、我慢するしかなさそうです。 (部課長に相談したんですが、結局どうにもならなさそうです) 相談というより、気持ちを打ち明けて整理したかっったようです。 気持ちの持ち方のアドバイスや嫉妬の対処法など、何でもいいのでご意見お願い致します。

  • 退職の際の引越費用

    私は東京で採用・勤務に就いていたのですが、仕事の関係上どうしても名古屋に行かなくてはならなくなり、1年前に転勤しました。 しかし、現在また転勤の話が上がり、東京に戻ることになりました。 東京に戻りたいと思っていたので非常に嬉しい反面、東京に戻ると自分のやりたい事とは違う仕事を任されるので、今の会社を辞めて、他の会社に転職しようと思っています。 ただ、ここで問題があります。 今の会社で転勤を受け入れれば、引越費用などは会社が負担してくれます。 しかし、名古屋にいる状態で会社を辞めれば、自己負担で東京に帰らなければいけません。(あたりまえですが・・・) だらだらと書いてしまいましたが、皆様にお聞きしたい事は、 「会社を辞めても、東京に帰る費用を会社に出してもらう方法」です。 こんな都合の良い法律もしありましたら教えて下さい! ※念の為に、規約にはこの様な内容は、まったく書いてありませんでした。(これも、普通ですよね・・・) よろしくお願いします!!

  • 児童福祉の学校へ入学したい

    はじめまして。 私は 高卒 今年 24歳になる男性で 現在勤めている会社を辞め、全く新しい道となる児童福祉関係の仕事に就きたいと思い、 学校へ入学しようと思っております。 なかでも、養護施設や障害児に関わる仕事に凄く興味があります。 勉強意欲はあるのですが、周りの同い年の人達が社会人として働いている中、凄くあせりを感じています。 いまから挽回できるような資格と知識を学びたく、東京で夜間の大学(入試が年齢的に不安ですが)か専門へ入学しようと 思うのですが、これから先 児童福祉として働いていく上で 今からどのような進路で向かえば手堅いか、また重宝される資格を教えて欲しいです。 学校の選択としては夜間の専門か短大希望です。 また、おすすめの学校名も知りたいです。 ※ちなみに私が調べた資格で、この仕事に大きく関わりそうだな、と思い目を付けている資格は 保育士、社会福祉士、教員免許ですが、もっと良い資格があれば教えて下さい。

  • 身体が持ちそうにない

    入社して3ヶ月。 会社が解散することになりました。 1ヶ月分の仕事を、たった2週間でしなければならなず、休み返上でやらなければいけなくなりました。 私は、その前から体調が悪く、辞めようと思っていたのですが、会社がそんな状態になり、辞められなくなりました。 初めは、1人で同時に複数の作業をしなければいけないところにいましたが、全く出来なかったので、1人でゆっくり出来る作業に配置されました。 けれど、まだ仕事内容がよくわからないのに、自分で即判断し次の現場に指示をしなければならなず、精神的に参ってしまいました。 今までは、与えられた仕事しかしたことがなく、また同時に複数の作業などしたことがなかったのです。 納期まで、全く間に合わないので、最初の現場に戻されました。 だけど、ベテランの作業のペースについていけません。 終業時間には、もうヘトヘトで、目の焦点が合わず、字がまともに書けません。 残業もしなければいけませんが、身体がそんな状態なので、出来ません。 精神的にも追い詰められてます。 仕事のことを考えると泣きたくなります。 テレビや本を見る気力もなく、外に出るとまぶしく疲れるし、食事も食べたくなく、寝てもなかなか疲労感がとれません。 平行感覚がなくて、フワフワした感じです。 とても、休み返上で残業もして、2週間不慣れな仕事をする自信がありません。 休みながら2週間頑張るか、体調不良で会社を辞めるか悩んでます。 皆さんならどうしますか?

    • noname#148836
    • 回答数5
  • こんにちは。

    こんにちは。 3年前に自分にとってとてもつらい経験をしました。 その時は死にたいという気持ちでいっぱいでした。会社が倒産に追い込まれそうで、会社に行きたくないという気持ちになりながら通勤し、結局簡単な仕事を手伝うことになりました。そのあと、貯金もなくなりそうで、派遣の仕事をしました。その派遣の仕事はパワハラのある環境で、1年半勤めて退職しました。 その派遣の1年半も会社に行くのがつらかったです。   しばらく休んで、マイペースで仕事をしていて、去年の秋から正社員の仕事につきました。募集要項と違い忙しく厳しい会社でした。以前から会社に行くのが嫌になる、朝体調がすぐれないなどありましたがまた軽い症状ですが同じような状況になりました。 自分の甘え、怠け?みんなも同じ気持ちになったことがあると思いますが、私は頑張った方がいいのか、辞めたほうがいいのか考えてしまいます。 3年前絶望的な気持ちで、うつだろうと思っていましたが、処方される薬に依存的になると聞き、病院にいくのをやめました。めまい、頭痛、吐き気、声が出ない、腹痛、背中、首の痺れ、コリの症状があり、自律神経だと思います。会社を辞めてから治りました。 大自然のツアーに参加したことが回復のきっかけでした。 長くなってしまいましたが、解決方法を探しています。 うつの症状はどのくらいで治りますか?

    • pen0
    • 回答数4
  • 新卒入社1カ月で転職を考えています

    閲覧頂きありがとうございます。 2014年4月に新卒で入社した会社を辞めて、もう一度就職活動をしようと考えています。 私が希望していた職種にゆくゆくはなってもらう、という条件で内定を頂いたのですが、初めに配属された職種の業務内容は顧客対応を含んでおり、それもクレームが基本ですので対応に精一杯です。 会社の環境も「しね」等の暴言が飛び交う環境で、もうつらくてつらくてたまらないのですが、それを両親に相談したところ 「お金をもらう以上いやなことは付き物だ、したい仕事をしている人なんてほんの一握り」 と両親に言われました。 私は大学時代春休みの期間を使って不動産会社で物件販売のアルバイトで週に6日間働いて、ノルマがあって凄く大変でしたし辛いと思う時もありましたが、やめようという思いは出てきませんでした。 もちろんアルバイトだから正社員とは責任の重さが違うのは重々承知しています。でも仕事内容的にはアルバイトの時のほうが大変でしたし、お金をもらって働くという大変さもわかってはいるのですが、今の仕事は「こんなに辛いものなのかな」とずっと考えてしまいます。いつ自分が希望する職種にうつしてもらえるかも未定。 ちなみにもともとは欠員補充で、そのやめた方はストレスで胃潰瘍になって辞められたというのを入社後に知らされました。 折角働かせてもらえるのにやめることばかり考えて、恩知らずで甘えていると怒られるのは承知です。 自分の気持ち以外のことばを受け止めたいので、何か喝でもアドバイスでも頂けませんでしょうか。

  • とてもとても優しい上司について

    私はとある飲みの席でその優しい今の上司と出会い、 その人に誘われて今の会社に入社させていただきました。 その人は営業所長で私を採用したいからと入社させてくれました。 歓迎会もしてもらえました。 歓迎会のあと営業所長とは終電まで2人で締めのラーメンも行って、私の恋愛相談にも乗ってもらいました。 私は今の業界が初めてで仕事覚えも悪く、周りとの仲良くなるのにも時間がかかっていました。 そんな中でも営業所長だけが私を気にかけてくれていつも声をかけてくれました。 教育係の課長がいないことも多くその時も隣に来てくれて、わからないことあれば聞いてくれていいから!といってくれました。 営業所長とはその人が定年になるまでずっと一緒に働きたかったのですが、仕事も覚えられず周りに溶け込めていないことが辛いし営業所長に迷惑かけているように感じて会社を辞めたいと思うようになりました。 いきなり辞めるとは言えず、社内で日中に2時間ほど相談をさせてもらったりしました。 社内ではなかなか辞める意思を伝えることができず、 仕事終わりに2人でカフェで話をすることになりました。 18:30くらいから気づけば22:00まで話をしたのですが結局辞めると言えず、1日一個でもいいから覚えられればいいよ!2年で一人前になれればいいよといわれて引き留めてくれました。 またスキルや学歴ない自分の将来を心配してくれて、辞めたいとは言えませんでした。 そのあと終電までご飯に連れてってくれました。 私は本当に苦しくて弱い自分や社会人経験もなく甘い自分に、色々悩み苦しみました。 こんなに優しい営業部長の元を離れるべきではないですかね? 社会人経験あまりなくここが一社目なので色々ご意見お願い致します。

  • アルバイト

    前回の会社を辞めてから5年間働いていなかったのですが 弟が就職して家に居づらくなったのといつも自分に優しくしてくれるに喜んでもらいたい。あと少し高額な買いたい物ができたのでアルバイトからはじめようと思うのですが正直うまくやる自信がないです 応募しても採用されないんじゃないかとか採用されても長期間の堕落した生活で体力や頭の回転が弱く喋るのがうまくもないのですぐクビになってしまうかもとか考えてしまいます 正社員ではたらいて居たころもこれ以上ないくらいのホワイト企業で優しい先輩方に恵まれていたのですが仕事ができず仕事中に大きなミスをしてしまい3年で辞めてしまいました どうすればいいのかアドバイスいただきたいです

  • 「仕事は人間関係」ですか?

    職場での悩みです。 わたしは幸運にも社会に出てから、あまり人間関係に苦労したことがありません。なぜか、苦労無く人に好かれるタイプのようで、だから今の会社も10年以上続けてこられるのだと思います。 でも、最近人に好かれることと、仕事は別かもしれないと思う時があります。両立って無理でしょうか。 「仕事は人間関係」って言う上司がいました。その方は、みんなに好かれていて、辞める時は何人かの女子社員が泣きました。 でも、私の唯一尊敬する上司は、仕事はできるけれど、一般的に好かれる人ではありませんでした。 仕事にまっすぐでいたい、という気持ちと嫌われたくない、飲み会にも誘われたいし、おしゃべりで盛り上がりたいっていう気持ちが交錯します。いまのところはなんとか両立を計ろうと波風たてずやっていますが、なんだか中途半端な自分が嫌になるときがあります。 正直、言ってやりたい(注意したい)って思っても、うるさい先輩だと思われると嫌だと思って言えない時が多いです。自分も完璧でないのに 棚に上げて、人のことを指摘できるのかと考えてしまうし。。そこまで考えることはないのでしょうか? なにかご意見いただけると有り難いです。お願いします。

    • noname#97816
    • 回答数4
  • 虚弱体質でお仕事されている方に質問です

    (1)どんな症状がありますか? (2)どんなお仕事されていますか? (3)どうしてそのお仕事を選ばれましたか? (4)これからも続けていけそうですか? (5)(4)ではい、とお答えの方、コツを教えてください。 私は (1)貧血 低血圧 生理痛 、少しでもストレスを感じながら頑張っていると、胃痛 微熱。 (2)今は専業主婦、以前はコールセンターで週5日、6時間。 (3)体力を極力使わないで済むと思って。 (4)それでも続けられませんでした。 NOです。 特に夏が辛いです。 数年前に手術と入院を3回繰り返してからは加齢もあってか、仕事も数ヶ月で体調を保てなくなり、辞めてしまいます。仕事内容がやり易くて個人的に業績が良くても続きません。 仕事をしたくても、また職場の方達に迷惑を掛けてしまうだろうと思ってなかなか出来ません。 もし何かアドバイス頂けるなら宜しくお願い致します。

    • noname#194431
    • 回答数1
  • 転職してすぐ辞めたい

    7月まで2年間サービス業をしていたのですが転職し12月から事務として働いています。 ですが転職して早々にこの会社は合わないと思うようになりました。 一念発起して転職したのにまた悶々としながら仕事を続けていかなくてはいけなくなるのかと思うとやりきれない思いです。 この仕事は続けても1、2年で辞めたいと今の時点では思っています。 1、2年して年齢を重ねてから転職するよりも今転職をした方がいいのかもしれないと思うようにもなりました。 今は給料の締め日の関係で21日までは雇用保険のないアルバイト扱いになっているのでアルバイト扱いのうちにやめるべきか考えあぐねています。 ですが正社員になる誓約書は提出してしまいました。 私はこのまま1,2年続けて転職をした方がいいのでしょうか。 それとも今すぐに辞めて就職活動をした方がいいのでしょうか。 駄文で申し訳ありませんが皆様のアドバイスをよろしくお願いします。

    • inataro
    • 回答数4
  • バイトについて悩んでます!!!

    4年働いた仕事を上司の嫌がらせをうけ耐えていましたが、やめました。 今、仕事を探しており1つバイトですがステップアップが充実している所に受かりました。 が、採用電話があった時に8時間雇用が3ヶ月は5時間雇用と言われ、 更に19時くらいまでのシフトだったのが23時くらいまで働いてほしいと言われ正直悩んでいます。 なので3ヶ月は6時から23時くらいです。 少し考えたいと今は保留状態です。 生活のこともありますので、この仕事を行きながら新しい仕事をみつけるか、 それとももうこの仕事を断って新しく面接をうけるか迷ってます。 今の時代やっぱりすぐに違う仕事みつけるのは難しいですか??

    • noname#141005
    • 回答数3
  • 意見を聞きたいです(少し長めの文です)

    私は現在医療系の会社で働いている男性ですが、元々病院で働きたいと思い医療系の大学に入学しました。しかし、いろいろな事情があり結局会社員になりました。その中で、病院に出張で行くことが増え医療従事者を直に見たりし、また、医療従事者への憧れが出てきて、今は専門学校へ入学し直し看護師の資格を取得しようと考えています。そこで、多くの人に相談したところ、賛成してくれる方もいたのですが、「このご時世で立派な会社に就職できたのに辞めてしまうのはもったいない」と反対する意見が多く聞かれました。中には「男性で看護師になるのももったいない、看護の仕事は女性の仕事だよ」という声もあり悩んでいます。 多くの人の意見を聞きたいです。 それとやはり看護の仕事は女性の仕事で男性には不向きなのでしょうか? 少し長めの文になってしまいましたが、読んでいただきありがとうございました。

    • sumst
    • 回答数5
  • 仕事やりがいを感じない

    ホテルに勤めて2年目。20歳女。接客業です。 仕事にやりがいを感じません。 何のために仕事してるのか、目的がわからない。 だからと言ってやりたいことも分かりません。 単純にホテルマンへの憧れと人と話すのが苦手で変わるために就職しました。 何か変わるのか、なにも変わりません。 同期と仲が良ければ頑張れたかもしれません。ですが話すのが苦手なのであまり打ち解けられてません。 そのあげく同期と比べて仕事ができない、新入社員もどんどん仕事を覚えて抜かされてしまうんじゃないか。そんな気持ちで不安です。 だからと言って辞めたいかと問われるとそうでもない。 矛盾だらけですみません。 自分が分からないんです。 相談できる友達もいないほど孤立してます。 いつも他人と比べてしまって劣等感を感じています。 何もできない、変わらない自分が腹立たしいです。 どうすれば他人と比べないようにできますか? 前向きになれるような方法があればアドバイスお願いします。

  • インテリア関係の仕事がしたいのですが…

    今年23歳になる、地方で働く社会人です。 今、転職するか悩んでいます。今の仕事は、安定していてこの先会社が潰れることはまずないですし、人間関係はいたって普通です。地元でもあるので友達はいるし、特に不自由な点はありません。他の人から見れば、多分恵まれた環境だと思います。 でも、前から、家具やインテリア関係を作ったりする仕事をしたいと思ってました。働いて5年目になり、仕事内容も重くなってきて、このまま働きつづけていくのが回りに迷惑も掛けなく一番いいと思うのですが、どうしても、やりたいことに諦めがつきません。貯金もたまってきて、年齢的にも会社に対しても、やめるなら今年しかないんじゃないかと思っています。 皆さんはどうしたらいいと思いますか??今の現状のままか、夢を追うべきか… 他に、インテリア関係の仕事の内容や現状とかも、わかる人がいましたら、教えてください。よろしくお願いします。

    • he_ta
    • 回答数4
  • 女性のWebプログラマーで続いている方います?

    25歳・Webプログラマー(正社員)・プログラマー歴2年半程の女性です。 女性プログラマー、特にWeb系の方にお聞きしたいのですが、この仕事は一生やってゆけますでしょうか? (SE兼プログラマーさんや派遣の方はごめんなさい。純粋に正社員でプログラマーのみの方で) 私の会社は、女性のプログラマーさんが3年以内にどんどん辞めてゆきます。また、新しい人が入っても、1年以内に辞めます。 他の職場を見ても、女性でプログラマーでベテランと呼べる方を見たことがありません。 この仕事は女性差別や、女性では昇進できない、女性には続けられない何らかの理由があるのでしょうか?

    • noname#22805
    • 回答数2
  • 仕事が数ヶ月しか続かない・・・

    23歳の女です。 20歳の頃に専門学校を卒業してから 働く事と、ひきこもりを繰り返しています。 専門学校を卒業して6ヵ月後にやっと仕事を見つけ、 季節労働で3ヶ月働きました。 そのあと仕事が見つからずひきこもり・・・翌年の3月に働き始めました。 その仕事は8月末で辞めてしまいました。原因は人間関係です。 それからまたひきこもり・・・翌年、数ヶ月療内科に行ったりしていました。 その年の10月に働き始め、今年の2月にまた仕事を辞めてしまいました。 今度こそ辞めずにがんばろう、と思い仕事に就くのですが いつも途中で挫折してしまいます。 現在、面接を受けに行ったりしているのですが、採用してもらえません。 どんどん面接に行くのが怖くなっています。 醜形恐怖もあるので、面接を受けるのが辛いです。 面接で、きっと私は暗い顔をしているのだと思います。 その上、職歴もぼろぼろ・・・ こんな人を雇いたくない!と、思われていますよね・・・ せめて明るく対応できたらいいのに! 家族はがんばって働いているのに、自分だけ遊んでいるわけにはいきません。 でも、どうしたらいいのかわかりません・・・ 毎日悶々としています。 何かアドバイスをよろしくお願いします。

  • 離職票無しの失業認定

    先月、ある事情により会社を退職しましたが、一ヶ月たっても離職票がきません ハローワークにて失業の認定や失業給付の手続きをしたいのですがままなりません 以前辞めた同僚に聞いたところ一ヶ月近くしてから離職票が来た模様 当人は次の仕事を見付けてから辞めたのであまり離職票などには関心が無かった様子 ところが、当方は辞めるつもりもなかったのにある日突然退職を強いられ、困惑しています 会社に問い合わせれば良いではないか、とお思いでしょうが 正直、辞めるに至ったいきさつから精神的にもう前の会社とはこちらからは関わりあいたくないです ハローワークにて、事情を説明すれば離職票無しでも手続き可能なのでしょうか? 経験者、識者の方のアドバイスをお願いいたします

    • simaken
    • 回答数1