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以前「失禁の後始末について」という題で相談した者です。その際は暖かいアドバイスをありがとうございました。 その後紆余曲折を経て介護申請を行い、ケアマネージャーと契約するところまでこぎつけました。 ところが肝心の父が他人に家に入られるのは絶対に嫌と言い出し、面談したケアマネージャーに「遠まわしに断ってるのがわからんのか。しつこいな。押し売りする気か！」ときつい言葉をぶつける有様でした。 ケアマネも唖然とし、これでは契約は無理ですと言われ、保留になってしまいました。 そこでヘルパーやデイケアはあきらめ、介護用品の購入とレンタルのみ利用しようということになりました。 こういう場合でもケアマネとの契約は必要なのでしょうか？ 介護保険の使える店で自分で購入して、保険を使うことは不可能なのでしょうか？ ケアマネと契約するとして、今お願いしている（未契約）ところは特養なのですが、購入だけなら販売店のケアマネのほうが良いのでしょうか？ もう何もかも面倒になってきたので、購入だけならできればケアマネとは関わらずに自分で処理したいのですが、それは無理なのでしょうか？ よろしくお願いします。

義父に疲れました。 ・出産後、入院中断りもなしに急に自分の部下を連れてくる。 ・家に遊びにくると言っていたのに前日に「そんなに忙しいなら行かないよ」と言い出し、来ない。(こちらは忙しいなんて一言も言ってない) ・お米を30キロ送ってくれて、１ヶ月後に間違えて頼んだと20キロ送られてきて、でもまた１ヶ月後に急に30キロ送りますと言われる。置く場所ないから今回は大丈夫言うとお客さんからの依頼だから。と逆ギレ。 ・何の相談もなしに、保険に契約させられる。○日に保険屋さん来るから印鑑持ってきてとだけ言われる。 その他にも沢山あります。。 義母も旦那も何も言ってくれない。 いつも私がやんわり対応して、振り回され、もう疲れました。 大人のADHD(衝動性)ではないかなぁと思います。急に車買い替えたり、順番並べなかったりするので。本人、家族自覚なしです。 もう関わりたくないくらいになってしまいました。でも義理親なのでそう簡単に縁を切ることもできず。 良い付き合い方、かわし方、何かアドバイスいただけませんか？ あんまりこっちも強気に出るとキレます。

以前自費診療のトラブルでご相談させていただいた者です。 http://oshiete1.goo.ne.jp/qa2660045.html 前回ご相談した件は解決したのですが、先日社会保険事務所から届いた『医療費のお知らせ』を見てまた疑問が生じましたので質問させていただきました。 初診時は保険適用になるかと思いますが医療費について問題はありませんでした。 2回目以降の通院から月が変わり通院日数4日、医療費の額は5,080円となっていました。 自費診療では右上の4番と5番の2本を銀のインレーを外してセラミックのインレーにしました。4日間の治療と支払った金額は下記のような内容です。昨年の6月に通院していましたので渡されたのはレシートのみで医院側の治療明細は不明です。 ○セラミックの金額の説明と歯の掃除と歯石除去1本（\610） ○銀のインレーを外し歯を削って型を取る（\310） ○セラミックインレーを入れる（\310）と（自費治療代） ○前回のセラミックを入れた歯のチェックと掃除（\310） 自費診療に入ってからの請求について疑問だったので会社に来ている会計事務所の方に確認したところ消毒代ではないかとの事でした。 歯の掃除と歯石除去については保険診療になるかと思いますが、4日間の私が支払った金額の合計がちょうど医療費の自己負担分の3割くらいになります。自費診療でも保険適用でできる治療があるのでしょうか？ 二重請求ではないかと疑ってしまいましたが、3回は同じ金額ですのでそうではないような気もします。 ちなみにこの歯科医院の後に行った歯科医院ではセラミックを入れた時のみの支払いでしたし、『医療費のお知らせ』の明細にも初診時しか記載されていませんでした。 どなたか教えていただけますでしょうか。よろしくお願い致します。

年金保険について、よくわからないので質問させて下さい。 現在、今年で２９歳になる独身、会社員女、です。 私の会社は色んな分野のことをやっているのですが(私は販売です)、クレジットや保険を扱う部署があり、キャンペーンがあると、社員を勧誘しにきます。 新入社員当時、よくわからず、すすめられるままに契約をしてしまい、 見直しを重ね、生命保険などもかけていたのですが、解約し、 あと、どうなのかなって思う保険は年金保険だけで、それも解約しようか迷っているのですが… 自分では判断がつかなくて。 とりあえず、下に、保険証券などに書かれている内容をうつしてみます。↓ ■年金保険 保険料は１カ月一回で５０００円　三井住友です。 払込方法は団体扱いで年１２回　給料より天引き 契約したのが２００６年１月１日、満期は２０４６年１月１日 保険料払込期間は２００６年１月～２０４２年１月まで３６年間 障害による死亡、重度後遺障害(担保)給付金支払い開始時　２７３万円 給付金(年額)５１万円・受取期間５年・受取開始年月２０４２年１月１日 給付金支払い開始時および支払い期間…２０４２年１月１日(満６０歳)から５年間(回) ※給付金支払い日は給付金支払い開始日の１年ごとの応当日です。 となっています。 記載されていることの意味もよくわかりません。 とりあえず、２０４２年までは、もし同じ会社で働いたとしたらそれまで延々と５０００円ずつ給与天引きされて、それが２０４２年で終了し、それから５年間は毎年５１万円もらえる、みたいな… でも、５年間(５回)の受け取りがあるのに、なぜ、保険料を払い終える２０４２年から満期の２０４６年まで ４年間しかないのに、その年数も矛盾していませんか？ それがまずよくわからないのと 私が保険会社に支払う金額は５０００円×１２カ月×３６年間＝２１６万円　ですよね？ もらえる金額は５１万×５回で、２５５万円。 単純に、４０万円ほど得をしたということで考えていいんでしょうか・・・ 保険のからくりとか、計算の方法、そもそも保険をあまり理解できていないので まったくもってわかりません。。 前に保険の担当者に相談したら 「年金保険をどう考えるかですよね、自分でためる人もいるし」 とか言われました。 でもすでに４年間、２４万円以上は払ってきていますし 途中で解約すると、お金は一部戻ってくるみたいなのですが 表がたくさんあってどれを見ればいいやらわからず・・・ でも、多分今解約すると１０万円ほどしか戻ってこないみたいな感じです。 ３０年後とかに保険会社が倒産していたら元も子もないし 解約して貯金したほうが安心かな、 でも得するなら・・確実に受け取りできるなら・・ と迷っています。 無知な私にアドバイス下さい。 今周りに詳しい人もいないし、保険の説明書みたいなのを全く理解不能です。 ※あとは別件で、お聞きしたいのですが 入院(病気・ケガ)保険に加入した時に、 「最近病院行きましたか」 って保険担当に聞かれて、軽い湿疹で皮膚科にいったところだったので素直に答えたら (答えないほうがよかったのにその時は無知でわかりませんでした…) 皮膚疾患(頭皮含む)の時は保険料がでないようになってしまいました。 あとで、会社の上司とかに 「言わなきゃよかったのに！バカだなぁ、その保険担当者も、もうちょっと機転きかせたらよかったのに…」と残念がられ、 ああ、この程度の軽い症状での通院歴じゃ、言わないほうがよかったんだ…ってすごく後悔しています。 それは１０年タイプ。 私はもともと皮膚疾患(円形脱毛とか、原因不明の湿疹やかぶれなど)が多く 外されてしまったのは不安です。 今後、この事項は撤回できないんでしょうか。 また、他の似たような保険に加入しても情報が回って、言わなくても皮膚疾患ＮＧになってしまうんでしょうか。 これも教えてください。 宜しくお願い致します！

コンビニに自分の車で買い物に行ったときの事です。 買い物を済ませた私は、車道に出る為車の流れが切れるのを待っていました。（完全に停車していました。） そこに、コンビニの駐車場に停車していた車が急にバックをしてきて、あっという間に右側後ろのドアにぶつかりました。ドアは大きくへこんでしまい開かなくなってしまいました。 ケガがなかったので示談で済ませようと思い、相手の方に名前と電話番号、保険会社を聞きましたが任意保険には入っていないとのことでした。お互い仕事中であった為、警察を呼ばず連絡先を教えあって別れてしまいました。その後の連絡で、修理費は相手が全額持ってくれる約束を交わし、私も修理費の見積もりを取ったりしたのですが、それ以来何の音沙汰もありません。何度、電話しても留守電になってしまい連絡がつきません。 このような場合、どこに相談したらよいのでしょうか？私は、このまま泣き寝入りするしかないのでしょうか？事故後でも警察は動いてくれるのでしょうか？どうかよろしくお願いします。

私の友人が、最近病気で入院することになって、働けなくなり、生活保護を受ける事になりました。彼女は、病気のせいか体力が今は、あまりないので、買出しに行くのにも少し困難だったようなので（ちょっとした田舎です）、自転車で行くのが辛いと行っていました。 私の家には丁度二台、原付があるので、一つ貸してあげたいと思うのですが、友人は、生活保護者はバイクを運転してはいけないから・・・と言っていました。 少し調べたところ、任意保険に入れれば、原付の使用は認められる等書いてあったのですが、彼女が任意保険に入れれば、貸す事は可能でしょうか。 病院が少し遠いようで、電車が近くに通ってない病院に通わなくてはいけないらしく、困っているので、どうしてあげたら良いのか・・・と思っています。 原付を貸すという事はいけないのでしょうか。 何か良い案がありましたら、教えていただけないでしょうか。生活保護者は、絶対バイク等（車は運転できない事は知ってます）を運転してはいけないのでしょうか。友人はケースワーカーに相談はしたらしいのですが、駄目と言われたようです。

数日前にひき逃げしてしまいました 通勤中、前のバイクを抜かそうとした時に ぶつかりました 追い抜く直前にこっちの方に 寄ってきたので私わ相手も悪いし という安易な考えで遅刻しそうなことと 相手が怖そうな人だったので 怖くなってその場を去ってしまいました その日からそのことが 頭から離れませんでしたが 誰にも相談することもできず 警察に届けを出すこともせず ３日後に警察から連絡がきたので 正直に認めました 相手は幸い軽傷らしいのですが 多分ややこしいかんじになりそうです 今警察に車を預けて傷の照合とかを している状況です これから現場検証などをするみたいです ここから質問なんですが 保険会社にも連絡してないのですが もうしている方が いいのでしょうか？ 罰金など刑罰わどのようになるのでしょうか？ 免取りになるんですかね？ 事故の届け出を出していない場合 保険会社わお金を払ってくれるのでしょうか？ 以上です すいませんが できるだけ早く回答お願いします(>_<)

75歳の父でパーキンソン病を患い、介護保険では要介護2です。車を父の乗りやすい車にしたいと考えています。現在歩行器で歩行はできますが、旅行先で疲れている時はHotelの車椅子を借りています。今後の事を考え、助手席が回転するもの、車椅子を電動で積んでくれる新車を購入したいのですが、障害者手帳があれば非課税になったり、駐車禁止の場所に車を停めても良かったりと介助者（母や私）にも助けになると思いました。今はお店のギリギリに停めて父を降ろして遠い駐車場にとめてます。また障害者用のパーキングエリアにも停められるようになると正直かなり楽です。 要介護の認定を受けていても障害者手帳は取得できるのでしょうか？その場合ケアマネさんに相談しないといけませんか？障害者手帳を持っていると受けられる補助、介護保険で の補助が違うので（民間は障害者手帳で判断される？）両方をうまく使えれば介助者も楽だなと思います。どうぞ宜しくお願いします。 あと、浴室の改築も考えていますが何か補助はありますか?

一年と少し前に大きな事故をしました。 車軸が歪んでフロントガラスが砕け、車の前の部分（バンパーであってますか？）がV字にへこんで横転し、廃車になるレベルの単独事故です。 警察の人にもよく生きてたねと言われるような事故ですが、幸いにも全身打撲のみで済みました。 もう保険会社から治療完了の手続きも終え、保険金も入ったのですが、 事故してすぐから少しおかしいなと思うことが増えました。 非常に忘れっぽくなり、思い出すことが少し難しくなりました。 そして、金遣いがひどくなり、食べることが我慢できません。 仕事でも同じことを何回も聞いてしまいます。一度に二つの事をしようとするとパニックになり、使い物にならす、感情も激しくなったように思います。 母に相談してみても、事故のストレスかもね、そのうち治るよ。 で済まされ、私もそうかも、と済ましていました。 しかし一年たっても治らず流石におかしいなと思い、調べて見たら高次脳機能障害かもしれないと思いました。 こういった場合どうすればよいのでしょうか？ また、半年ほど前に追突事故に遭いました。

長文、乱文で失礼しますが、どなたか意見を下されば幸いです。 先月末に起こったことです。 状況は 夫が運転私は助手席にいました。 細い路地から右折しようとした際、右折しようとした道から車がでてきて 後ろに下がれという動作をされました。 仕方なくバックし、道を開けて停止していたのですが、 接触し、コツンという音がしたのですが相手方は去っていきました。 私たちはナンバー車種などを控えたのですぐ警察に通報したところ 相手もすぐ見つかり後は保険屋同士の話し合いになったんですが・・・ 相手の言い分としては ぶつかった事に気づかなかった 私たちは動いていた というこで 過失の割合が50：50と提示されました。 保険屋に相談しても私達側が停車していたという証明がなければ どうにかするのは難しいと言われました。 まったくもって納得がいかないのですが、 今のままだと言った言わないの水掛け論でどうにもならず どうしたらいいのかわかりません。 どなたかアドバイスお願いします。 このまま泣き寝入りするしかないのでしょうか?

20代既婚男性です。 私は派遣会社の社員で 派遣先でタイムカードはほぼ定時に押させられているものの 土日祝なしで寝る時間以外は持ち帰りの仕事をさせられ 派遣先の上司にはモラハラとパワハラを受け 心療内科に通ったところそれが原因での重度の鬱と診断され 現在休業中です。 労働基準局で相談したところ労災だと言われたので その手続きのための申請書を受け取ったものの 会社からは労災でなく保険会社に傷病手当の申請をせよと言われ 保険会社に問い合わせたところ 会社から申請書を受け取るように言われ、その旨を会社に伝えてから 会社からは何かにつけて(メールの無視や電話でははぐらかされ) 申請書が手元に届かない状況で、 先日、会社に面談に言ったところ解雇の通知だけされました。 現在給与や手当てを受け取れていないので 貯金で何とかやりくりしていますが 残高が怖いので通院を控えています。 早く病気を治して働きたいのですが このままでは生活ができなくなってしまうので どうしたら良いのでしょうか？

先日息子がレンタカーを借りて縁石にドアサイドをぶつける事故を起こしました。 慌てた息子は急いでＮレンタカーＣ営業所に行き、事のいきさつを説明しました。 当然借りる前に保険には入っていたためそれでカバーできるのかと思われたのですが、まず警察に届け出るのが先でその処置をやっていなかったため保険は利かないとのこと。 警察に聞くと事後でも事故証明の発行は出来るとのことで、Ｃ営業所及びＮレンタカーのお客様相談センターに問い合わせたところだめだの一点張り。理由は説明書に書いてあるから（当然あの小さい文字がいっぱい書いてある約款見たいなものですが）とのこと。 人身でなく、縁石にも傷が付かず車両の傷が大きいためレンタカー会社に行ったものなのに、又その時点で戻って警察に行きなさいと言われれば間に合ったのに（借りた時間内に警察へ連絡が行けばＯＫとのこと）あまりにも不親切な態度にだんだん怒りがこみ上げてきている状態です。 法律に詳しい方教えて下さい。これってやはり息子が１００％悪いのでしょうか？

７月半ばに仕事の車で信号待ちをしていて停止中に、後ろから車で衝突され事故にあいました。過失は勿論１０対０で相手方に過失があると認められました。 事故後、私は整形外科で頚椎捻挫と診断され、７月下旬～１０月末まで休業することになりました。そして１０月頃に頚椎捻挫自体は完治しました。 しかし、１０月の初めごろから今後仕事（車を用いての営業）ができるのかなどの不安から不眠になってしまい、今日まで心療内科に睡眠薬を処方してもらいながら休職をしています。（１１月末まで休職予定） 保険屋さんから事故直後は、給与保障などが降りるとのことでしたが、１１月の休職分に関しては『事故と直接の関係性について裏づけがない』とのことで給与が降りないと判断された上、７月～１１月までの会社に毎月振り込んでいた健康保険などの金額も下りず、金銭面的に困っています。 それは仕方のないことなのでしょうか？？ 相談できる人が居なくて困っています。どうかよろしくお願いします！！

今日、Aflacから 「ご当選おめでとうございます！！ 『歌うちびちびダック』をお送りいたしました。 可愛がってくださいね。 私の住所～ 今回アンケートにご回答いただきました保険のパンフレットを同封させていただきました。 １０月末までに同封しております封筒で申込書を返信いただくと、１２月２７日に初回お口座引き落としでのご契約が可能です。 この日のご年齢での保険料となりますので、どうぞパンフレットの保険料をご確認ください。 この郵送だけでお申し込みもできますし、ご希望がありましたら、 お伺いするなど直接ご説明差し上げることもできます。 どうぞお気軽にお問い合わせください。 お申し込みは１０月末までに返信用封筒でご返送ください。 メール・電話・ＦＡＸなどご相談を承ります。 どうぞお気軽にお問い合わせください。（担当：●●） 電話番号～・・・ FAX～・・・ E-mail～・・・ 株式会社　●●は、アメリカンファミリーが日本で事業を始めた当時から、●●で代理店をしている会社です。 様々なご要望にお応えする商品を取り揃えておりますので、ご質問・ご相談など、ぜひ一度ご連絡ください。 ＊ 募集代理店　株式会社　●●　＊ 住所～・・・」 という紙が入った大きい封筒が届きました。 この紙の他にパンフレットと申込書とアフラックのアヒルの人形が入っていたんですが、、、 私は15歳で、ちょっと前に一時期懸賞にはまって、ネットで色々応募したりしてました（今はしてませんが） その時にもしかしたら応募しちゃったのかもしれないのですが、応募したコトを全く覚えていません。 これって契約しなくても良いんですよね？ 他に当たった方いるのでしょうか・・・？ もし居たとしたらどうしましたか？； よろしくお願いします； （カテ違いだったらすみません）

現在、派遣のアルバイトをしています。 先日バイトを紹介してもらった職場の仕事が私に合わず、とても苦痛で胃が痛くなるほどだったので、昨日とうとう休んでしまいました。昨日で最後だったのですが、どうしても行きたくなくて…。 でも、何か理由をつけなきゃと思ったので、派遣会社に「勤務先に行く途中で車と接触した」と嘘の理由を電話で言いました。 私の中のシナリオはこうです↓ 「行く途中、よそ見をしていて車が来るのに気づかず、腰と太ももあたりに車のフロント部分が接触した。車の運転手さんはイイ人だったので、警察とのやり取りも誠実に対応してくれて、病院にもすぐに連れて行ってくれ、補償などの話もきちんとすると言ってくれた。検査の結果、怪我は腰と太ももの打ち身程度だった。」 この話を全部したわけではないですが、そういうことがあったという前提で説明をしました。 それで、無事にバイトは休めたのですが、今日派遣会社から留守電が入っていて、「保険のことで書類などが必要ならご相談に乗ります」とのことでした。 本当に交通事故に遭ったことがないので、実際の保険のことがよくわからなくて、保険とか言われても交通事故自体完全に嘘なので、どう理由をつければイイのかわかりません。本当にバカな嘘をついてしまったと反省しています。 派遣会社とこの交通事故が無関係であるように説明することはできるのでしょうか？つまらないご相談だとは思いますが、ついた嘘は最後まで突き通したいので、どなたかアドバイスを下さい。

先日、主人から離婚しようと言われました。 結婚9年目34歳の専業主婦です。子供はいません。 2年半程前から、家庭内別居状態が断続的に続いていました。 今回初めて主人の方から「またやり直そうとしても同じことの繰り返しだと思うから」 と離婚を切り出されました。 私は出来たらまず別居（家庭内ではなく）という形をとって 様子を見たいと考えています。 ただ今の私は一人暮らしできる経済力がありません。それで少し調べたところ 「婚姻費用の分担」というものがあるのを知りました。 これを主人に請求するにはどうしたら良いのでしょうか。 また、2年位前にうつ状態になって派遣で働いていた会社を辞めました。 主人とも家庭内別居状態のため相談できず、手続きをきちんとしないまま 今まで来てしまい、現在健康保険のない状態です。 年金も払っていなくて不安で、先日こちらで相談にのって頂き 市役所に行って手続きを進めています。 健康保険に関して、主人の扶養に入れてもらおうと 手続きを頼んだのですが、前職の辞め方がいいかげんだったので 書類が整わなくて手続きが進まず、最初に主人に頼んでから もう5ヶ月です。会社側から以前所属していた派遣会社の 退職証明を貰うように言われ、私はそれを取って主人に渡しました。 でもその先の手続きを進めてもらえません。 別居するにしても一度扶養に入って、健康保険に入ったほうがいいのかな と思うのですがどうなのでしょうか。 それとも国保に入ったほうがいいのでしょうか。

先日会社から退職勧奨されました。精神的にも疲れ果てて辞める決心をし、会社都合にしてもらう方向で退職しました。退職願いを書いてくれと言われましたが、自己都合にされる恐れがあるので一身上の都合ではなく事業主の退職勧奨に応じ退職しますという一文を添えて会社に送りました。（労働基準監督署のアドバイスがあった。） その後雇用保険の受給の手続きを済ませましたが、一向に離職票を送ってきません。（一ヶ月以上経過）それがないため雇用保険がもらえない状況です。管轄のハローワークに行き確認請求の手続きをして会社に連絡を取ってもらったところ、会社側の言い分としては「辞めてくれとは言っていない。一身上の都合と書いて退職届けを出さなければ離職票はだせない。」との事でした。 ハローワークの担当の方はこちらから会社に催促はできるが強制はできず、さらに民事介入はできないので個人で会社に相談するか裁判せざるを得ないとの事でした。労基では弁護士や市の法律相談を受けるか、あっせんするかしかないねと言われました。 会社側が自己都合で辞めさせたい理由は大体検討がつくのですが、こちらが事実に基づいて離職票を請求してるのにこんな違反をしてのうのうと助成金をもらい続けていいものなのでしょうか？ なぜ指導や罰則を与えてくれないのでしょうか？ 生活も苦しくなり求職活動をしながらの毎日なのですが、本来ならば雇用保険金をもらえてるはずなのにと悔しい気持ちです。このまま泣き寝入りするしかないのでしょうか？

車の事故の示談について修理代の相談です!! 私は最近車を買い替え車検＋保険を入る為に移動中に事故をしてしまいました… 私は無車検＋無保険の為運転手に頭を下げそちらの修理代負担すると言い示談しました。 それで相手の修理工場で見積もりがでました、しかし異常に高くびっくりしています…私の知り合いがやってる所でもと話をしたらそちらでも構いません。と言われ見積りをとりあえずとりたいのですが、相手に言ったら考えさせて言われました。 いまから車検受けて保険入り相手に支払うお金ないので、警察にでも言って下さいと言ったらどうなりますか？？ 私もこのまま相手の修理代用意することができません…自殺以外に楽になる方法教えて下さい。 自社ローンみたいなのやってくれたらまだ働けますが 近日中に相手の方と私と知り合いの車屋に一緒にいき見積もりをとりに話しにいきます。 そこで相談です！ 車屋さんには何て伝えたらよいでしょうか？相手方には私の知り合いの車屋で直してもらいたいですが、相手は修理代工場みて話聞いて決めるみたいです。 あと最初に自分の購入先で見積もりとったら全部新品で取り寄せる為金額がもの凄く高く私はどうしても支払えません。 私の知り合いのところは安くやってくれるのが売りですが、相手がそれを勘違いすると修理してくれなくなります。 知り合いには見積もりは高く見積もって実際私が自腹なんで払うお金は安めに設定と言うかなんて知り合いに言っとけば相手も納得して修理してくれますか？？ よろしくお願い致します。

交通事故の示談と修理代について相談です!! 私は最近車を買い替え車検＋保険を入る為に移動中に事故をしてしまいました… 私は無車検＋無保険の為運転手に頭を下げそちらの修理代負担すると言い示談しました。 それで相手の修理工場で見積もりがでました、しかし異常に高くびっくりしています…私の知り合いがやってる所でもと話をしたらそちらでも構いません。と言われ見積りをとりあえずとりたいのですが、相手に言ったら考えさせて言われました。 いまから車検受けて保険入り相手に支払うお金ないので、警察にでも言って下さいと言ったらどうなりますか？？ 私もこのまま相手の修理代用意することができません…自殺以外に楽になる方法教えて下さい。 自社ローンみたいなのやってくれたらまだ働けますが 近日中に相手の方と私と知り合いの車屋に一緒にいき見積もりをとりに話しにいきます。 そこで相談です！ 車屋さんには何て伝えたらよいでしょうか？相手方には私の知り合いの車屋で直してもらいたいですが、相手は修理代工場みて話聞いて決めるみたいです。 あと最初に自分の購入先で見積もりとったら全部新品で取り寄せる為金額がもの凄く高く私はどうしても支払えません。 私の知り合いのところは安くやってくれるのが売りですが、相手がそれを勘違いすると修理してくれなくなります。 知り合いには見積もりは高く見積もって実際私が自腹なんで払うお金は安めに設定と言うかなんて知り合いに言っとけば相手も納得して修理してくれますか？？ よろしくお願い致します。

知人の不当解雇や残業代請求等を行いたいのですが、どうも労働基準監督署では目的とは違い無理があるようなので、どなたか労働問題に詳しい弁護士さん、相談にのって頂けないでしょうか。 ひと通り書類や社長との会話や労働基準監督署との話の経緯などは音声や書類にて残しています。 目的としては解雇か給与の無い休業のどちらかを迫られたというものです。 知人は、現在で入社4ヶ月目になり、上記のようにどちらかを迫られました。 理由は経営不振の為です。 また同時期入社の新入社員（新卒採用）5人も同じような状態です。 彼らは仕事の為に今回上京しており、給与も14万程度と少なかった為、退職となっては次の仕事を探すための余力が少ない状態です。 新卒で何も知らないうちに裁量労働制で契約をしたようです。 また給与明細からは雇用保険として毎月千円くらい引かれていたようなのですが、ハローワークで確認したところ雇用保険には未加入とのことでした。こちらも問題はないのでしょうか？ 今回の目的は このまま今の職場は続けたくないが、4ヶ月退職では雇用保険も効かず、次の仕事のめども現状立たないので何かしらの手厚い手当を会社から受けたい。というものです。 労働基準監督署の見解では、請求できるのは解雇手当1ヶ月分のみで、残業代は難しいだろう。とのことで、とても納得の行く結果ではありません。 このような状態ではやはり絶望的でしょうか。 ご相談に乗っていただける弁護士様や何か良い方法などがございましたら是非お願いします。