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期間限定の値引きサービスにつられて（相見積もりを取らないで）即決で契約してしまいました。 工事内容は新築後20年経ったカラ-ベストコロニアル屋根の上にガルバリウム鋼板屋根を重ね葺きするものです。 屋根面積は約85ｍ２で単価16,000円で合計約135万円になります。 工費全体としては約360万円です。モデル写真を撮る事を条件に約280万円に値引きするといってきました。この値引きサービスを受ける条件が即決だったのです。 色々疑問があったのですが、それが明らかになる前につい契約してしまいました。それらは 1.重ね葺きは耐震性を劣化させないか？ 2.どのメーカの鋼鈑か？ 3.本当に20年間メンテナンスフリーなのか？ 4.実は現在の屋根の老朽化診断はこの業者のみで他の業者には見せていない。 です。クーリングオフ期間に解約を申し出ようと思っているのですが、皆様のご意見をお伺いしたいと思います。

腫瘍発見後の保険加入は可能ですか？ 先日、下顎に腫瘍らしきものがCT検査で見つかりました。 明日、腫瘍らしき部分の組織を検査して１～２週間後に正確な病名がわかります。 そこでタイトルのとおりの質問なのですが、 ある生命保険会社に問い合わせしたところ、腫瘍が見つかってもそれが良性のものであれば 保険に加入できる可能性があるとのことでした。 しかし本当にそんな都合のよい保険ってあるのでしょうか？ もし仮に加入ができたとして、後々先進医療などの治療になった場合に「先進医療特約」を つけていたら保険がおりるのでしょうか？ ご存知の方がいらっしゃいましたらご教授お願いします。

以前サービスパック（以下sp）２を導入したところ、マウスの動作がおかしくなったのでsp2を削除してsp1に戻していました。 （ちなみにマウスのドライバも再度入れなおしてもだめでした 最近ブラウザをＩＥ８にしたくてsp3を導入してみました。 sp3ならもしかしたら大丈夫かと思ったのですがやはりマウスがうまく動いてくれませんでした。 またsp1に戻そうとsp3は削除できたのですが、sp1には戻らずsp2になっていました。 コントロールパネルにはsp2のアンインストール項目は無く、それならばとsp2をダウンロードして再インストールしてみてもやはり項目は現れませんでした。 回復コンソールから削除するというやり方も試してみたのですが、 $ntservicepackuninstall$\spuninst というフォルダも存在せずお手上げです。 sp1に戻すにはやはりリカバリしか手はないんでしょうか…

キーボードの反応が悪いです。 買ってひと月くらいのノートパソコンです。 何か対応出来ないでしょうか。 エアーダスターは使ってみましたが駄目でした。 上記の内容を普段他のパソコンでうつペースで打つと キーボードの範ぬおが悪いdす。 糧気突っ位のノートパs近です。 エアーだsたーはっつかって見ました嗚呼ｄめでしｔ。 母音が特に反応していません。

主人が、６月半ばにアメリカに帰国し、現地で就職先を探すことになりました。私と子供２人はその後、3ヶ月から６ヶ月以内に渡米予定です。 子供２人はアメリカ国籍を取得するから良いとして、私は配偶者VISAを申請しなければなりませんが、提出書類I-864のことで質問です。 主人は、日本に９年近く滞在し、当然日本で納税していますが、アメリカでは、納税していません。そのような場合はどうやって納税証明をしたら良いでしょうか。 また、4506-Tというフォームもダウンロードしましたが、どうしたら良いかいまいち分かりません。 I-864の不備が申請不受理で一番多い原因らしいので、慎重にやりたいです。アドバイスお願いします。

アメリカの専門学校に行きたいと考えています。時期は2－3年後を予定しています。 今からその予算と滞在費を稼ぎたいと考えていますが、専門学校ってどんな感じなのでしょう？資格とかとれたらいいなーと思っています。方面は今はまだ特に決めていません。今断定して書いてしまうと分野も狭まってしまうので。。 大学や大学院の留学とは違って、専門に技術を学びたいので専門学校を希望しています。地域は都会のところを希望。車の生活がなくてもいいようなところを希望しています。 エージェンシーでもかまいませんので良いところあったら教えてください。実体験も聞けるとありがたいです。 誹謗中傷はご遠慮ください。

現在夫婦（ともに30歳）でソニー生命の医療保険に加入しております。医療保険について色々とシミュレーション（日額設定など）し、減額すべきかどうか悩んでおります。 この場で皆様のお考えお聞きしたく、質問させていただきました。 現在：加入の医療保険（加入は私26歳、妻27歳） 私：月額5780円（終身60歳払込、日額1万円120日型、死亡100万円） 妻：月額5840円（終身60歳払込、日額1万円120日型、死亡100万円） 減額後：補償を半分にします。 私：月額2890円（終身60歳払込、日額5千円120日型、死亡50万円） 妻：月額2920円（終身60歳払込、日額5千円120日型、死亡50万円） ※死亡保障はいりませんが、途中でとれないようです。 ※他にがん保険に加入する、または貯蓄することを考えております。 まず前提として日額１万円か５千円か議論はあると思いますが、私自身自らのライフスタイルやリスクを考えた場合、補償日額を５千円とし、残額を貯金していった方が良いと考えに傾きつつあります。 ただ妻は昨年切迫早産で57日間入院し、その時には給付金52万円を保険会社からいただきました。 しかしよく考えると、それまでに保険料を払い込んだ金額の合計が夫婦合わせても50万近く払い込んでいますので、決して得をしたとは思っておりません。 そこで子宮部位については多少のリスクはあるのかもしれませんが、今後子どもを作る予定はなく、今まで支払っていた保険料分を貯蓄に回したり、その他のリスク（ガンなど）に充てるために、この医療保険を減額しようか迷っております。（若いうちに入った保険ですので、解約しようとは考えておりません。お守り感覚で持ち続けるつもりです。） じゃあ答えは出ているということになりますが、如何せんいざ「減額」となると二の足を踏んでしまい、以下の点で悩んでおります。 ◆「減額」について、補償が減るだけではなく、そのほかに何か見落としている点や不利になる点はあるのでしょうか。 ◆切迫早産で入院歴のある場合、がん保険などの加入に影響はでてきますでしょうか。（子宮がん対象外など）。 ◆そもそも入院歴があるのに、保険に精通している方からすれば「減額」などもっての他なのでしょうか。 以上、どうぞご意見をいただければ幸いです。 宜しくお願いいたします。

イギリスの NHS とGPについて イギリスに赴任を予定しているのですが、妻が慢性疾患をもっており、会社が契約しているPrivate Insurance　が使えません。NHSのシステムが使えるのは、滞在６ヵ月と聞いているのですが、会社からの赴任証明があれば、すぐにでもGPの登録ができるという情報もありますし、３ ０００￡以上の預金があるある人は受け付けないなんて情報もWEBでありました。 実際、会社からの赴任証明があれば、すぐにでもGPの登録ができ、資産も制限対象にはならないのでしょうか？

年金保険について、よくわからないので質問させて下さい。 現在、今年で２９歳になる独身、会社員女、です。 私の会社は色んな分野のことをやっているのですが(私は販売です)、クレジットや保険を扱う部署があり、キャンペーンがあると、社員を勧誘しにきます。 新入社員当時、よくわからず、すすめられるままに契約をしてしまい、 見直しを重ね、生命保険などもかけていたのですが、解約し、 あと、どうなのかなって思う保険は年金保険だけで、それも解約しようか迷っているのですが… 自分では判断がつかなくて。 とりあえず、下に、保険証券などに書かれている内容をうつしてみます。↓ ■年金保険 保険料は１カ月一回で５０００円　三井住友です。 払込方法は団体扱いで年１２回　給料より天引き 契約したのが２００６年１月１日、満期は２０４６年１月１日 保険料払込期間は２００６年１月～２０４２年１月まで３６年間 障害による死亡、重度後遺障害(担保)給付金支払い開始時　２７３万円 給付金(年額)５１万円・受取期間５年・受取開始年月２０４２年１月１日 給付金支払い開始時および支払い期間…２０４２年１月１日(満６０歳)から５年間(回) ※給付金支払い日は給付金支払い開始日の１年ごとの応当日です。 となっています。 記載されていることの意味もよくわかりません。 とりあえず、２０４２年までは、もし同じ会社で働いたとしたらそれまで延々と５０００円ずつ給与天引きされて、それが２０４２年で終了し、それから５年間は毎年５１万円もらえる、みたいな… でも、５年間(５回)の受け取りがあるのに、なぜ、保険料を払い終える２０４２年から満期の２０４６年まで ４年間しかないのに、その年数も矛盾していませんか？ それがまずよくわからないのと 私が保険会社に支払う金額は５０００円×１２カ月×３６年間＝２１６万円　ですよね？ もらえる金額は５１万×５回で、２５５万円。 単純に、４０万円ほど得をしたということで考えていいんでしょうか・・・ 保険のからくりとか、計算の方法、そもそも保険をあまり理解できていないので まったくもってわかりません。。 前に保険の担当者に相談したら 「年金保険をどう考えるかですよね、自分でためる人もいるし」 とか言われました。 でもすでに４年間、２４万円以上は払ってきていますし 途中で解約すると、お金は一部戻ってくるみたいなのですが 表がたくさんあってどれを見ればいいやらわからず・・・ でも、多分今解約すると１０万円ほどしか戻ってこないみたいな感じです。 ３０年後とかに保険会社が倒産していたら元も子もないし 解約して貯金したほうが安心かな、 でも得するなら・・確実に受け取りできるなら・・ と迷っています。 無知な私にアドバイス下さい。 今周りに詳しい人もいないし、保険の説明書みたいなのを全く理解不能です。 ※あとは別件で、お聞きしたいのですが 入院(病気・ケガ)保険に加入した時に、 「最近病院行きましたか」 って保険担当に聞かれて、軽い湿疹で皮膚科にいったところだったので素直に答えたら (答えないほうがよかったのにその時は無知でわかりませんでした…) 皮膚疾患(頭皮含む)の時は保険料がでないようになってしまいました。 あとで、会社の上司とかに 「言わなきゃよかったのに！バカだなぁ、その保険担当者も、もうちょっと機転きかせたらよかったのに…」と残念がられ、 ああ、この程度の軽い症状での通院歴じゃ、言わないほうがよかったんだ…ってすごく後悔しています。 それは１０年タイプ。 私はもともと皮膚疾患(円形脱毛とか、原因不明の湿疹やかぶれなど)が多く 外されてしまったのは不安です。 今後、この事項は撤回できないんでしょうか。 また、他の似たような保険に加入しても情報が回って、言わなくても皮膚疾患ＮＧになってしまうんでしょうか。 これも教えてください。 宜しくお願い致します！

結婚と転職についてアドバイスをください。 来月、現在、おつきあいしている彼女と結婚する３６歳（男）です。 彼女とは遠距離恋愛（片道２－３時間）でした。 彼女は実家住まいです。 結婚するにあたり、彼女の希望もあり、 なるべく実家に近いところに住みたい（片道１－１．５時間）とのことで 一緒に住むことに了承してもらいました。 ただ、この不景気な状況もあり、 勤めている会社が傾きつつある（リストラ。給料カット。ボーナス０）ため、 安定を求めるために、同時に転職活動もしておりました。 結果、安定重視で活動したため、 中規模の会社より採用通知を頂いたのですが、 勤務地が彼女の希望よりもっと離れた場所になってしまいます。 そのことを彼女に話したところ、何かあったときにすぐに帰れる場所にいたいからと言われ、 内心嫌がっている様子でした。 転職と結婚という２大イベントが同時にきてしまい、 それが両立できない状態になっています。 転職すれば、この先ずっと週末婚っぽくなりますし、 もしついてきてくれたとしても、縁もゆかりもない土地で、 果たしてやっていけるのか、心配です。 (転職先は常に日々残業があるため、なかなか帰れず１人寂しい思いをさせてしまうからです） 家庭がうまくいかないと仕事にも支障が出てきてしまうでしょうし。 かといって、現在の会社にずっといることにも不安を覚えます。 (この不景気に転職先が見つかっただけでも奇跡かもしれませんし） 皆さんのご意見をお聞かせ頂けないでしょうか。

自動車で追突されました。（相手方が１０割悪い）整形外科へ通院してますが、事故から、かれこれ2ヶ月たちます。すると、事故の程度が軽いのに通院期間が長いといわれ、5/10までに通院を終わらないと裁判を起こすと言うような事を整形外科の医師を通じて保険会社の意向を聞きました。病院側ももう終わりますか？と聞いてきました。むち打ち症状は大分良くなってきてますが、日によっては調子の悪い時があります。このまま示談書にサインをしなければならないのでしょうか？このまま通院するとどうなるのでしょうか？

ネットショッピングについて。 こんばんは。 こんどAmazon、またはビックカメラでICレコーダーを購入しようと考えているものです。 Amazonでは１万６千円、ビックカメラでは２万円の品を買おうと思っています。 そこで個人的にはビックカメラの方が安全だと考えているのですが、Amazonで買って問題が出てくることといえばどのようなことなのか教えて頂きたく思います。ビックカメラでは修理なども受けられるみたいですし、少し高くてもそっちの方が良いのかなあとも思ってしまいます。 また、別の質問なのですが、Amazonは販売者はメーカーなのでしょうか。 それならどっちで買っても変わらないのかなと思います。 初歩的な質問ですが宜しくお願いします。

住宅ローンを組む際の火災保険について質問です。 ローンを組む銀行からは、好きな会社でかけてもらっていいということなので、何社かに見積もりを出してもらいました。 保険会社によって、金額が多少違っています。 もちろん補償内容も、プランによって違いますが、この場合火災保険というのは、手厚いものを選ぶべきなのか、ある意味銀行のために入るようなものなので、最低限の補償があればいいのか、どういう考え方をすればよいのでしょうか。 手厚くしようとすれば、地震による火災や水害も含まれますが、当然保険料も１０万から２０万以上アップしてしまいます。 また、ローン自体は３５年で組んでいますが、火災保険も同じ期間入るものでしょうか。

住宅ローンで新築を予定していますが、労金かフラット３５Ｓかで迷っています。借入額は２３００万円、２５年ローンで月６万円、ボーナス１２万円程度を考えています。現在４１歳で退職は６０歳、２１年勤続中です。退職時には一定額を繰り上げ返済するつもりですが、この場合、労金、銀行、フラット３５Ｓ（１０年又は２０年）のどれを選択したらいいでしょうか？お薦めを教えてください。

生命保険の保障毎の保険料について 平成２年の定期付終身保険（パスポート２１）の契約の際、”保険料を終身保険、定期保険と医療特約に分けて教えてほしい。”と要望したところ、”パック商品なので分けられない。”との回答でした。 平成１４年の転換契約の際は、設計書に保障毎の保険料が記載されていました。 いつ頃から、生命保険会社（第一生命）は保障毎の保険料を開示するようになったのでしょうか？

【いよいよ本丸へ切り込みか?!】民主党、特別会計検証に着手！ かつて小泉政権の塩川蔵相が 「母屋(一般会計)でおかゆを食って辛抱しているのに、離れ(特別会計)では子供がすき焼きを食っている」 と表現しましたが、国家予算のうち一般会計（約90兆）は国会で厳しい審議を経て成立する一方で、特別会計（約200兆）はほぼノーチェックで実効されています。 先の予算審議においても、1～2兆の子供手当てがどうとかこうとか、国債発行が過去最大だとか、政府は一般会計の厳しい台所事情のなかで政策実効のために苦心惨憺しておりましたが、その裏では倍以上の規模の特別会計が素通りで実行に移されている現状があります。 【質問１】 みなさんは、こうした特別会計の現状についてどう考えますか？ また先日、民主党が特別会計の検証に着手すると発表しました。 いままで検証されてこなかった特別会計には埋蔵金も含め相当額のムダな出費が潜んでいると思われます。こうしたムダを排除し余剰金を一般会計に補填すれば、政府の経済政策にも幅が広がりますし、さらには国債発行など不要になる可能性もあります。 また、たちがれ日本の平沼氏や民主党管財務相などが消費税導入に言及し始めましたが、増税議論の前にムダの徹底排除が先ではないでしょうか。 さらに、特別会計の圧縮は、上記に加え、特別会計からの出費目当ての族議員の利益誘導政治や、焼け太り法人への官僚の天下りなどの根絶にもつながります。 いままで自民党政権が手を付けられなかった特別会計検証は、日本の今後を変えるかもしれない大きな第一歩だと思いますが、 【質問２】 皆さんは、特別会計検証着手についてどう考えますか？

春から６０歳になり、年金手続きを済ませました。が、実は、勤めていた会社は６５歳まで在職出来たのですが、うつ病がひどくなり、数年前、早期退職しました。現在まで、再就職は出来ませんでした。数日前、うつ病でも障害年金を頂けるとサイトで知りました。遡及も出来ると知り、今日、社会保険庁、今は、年金機構でしたか・・、そこに相談に行きました。初診日が分からないとだめだという事で、病歴・就労状況申立書という書類を渡されました。 発病は、おおよそ１０年前。その１０年間の病歴を書き、再度の持参を指導されました。持参後、１０年間の中で、必要と思われる時期の診断書の提出を指導する。障害認定時時点では、認定外の初期状態であるかと想定するので、事後重症申請になると思われる。遡及は現在から５年間出来る。更に、病状が続いているなら、今後も支払われるという内容でした。くどいようですが、事後重症でも遡及出来ると言いました。担当者は、退職前までの期間であるならば、どの時点での申請でも、支払用件を満たしているとはいいました。 しかし、ネットで検索しまたら、事後重症は遡及出来ないと書かれてしました。担当者の説明間違いなのでしょうか。 また、障害認定日というのは、現在での認定は無理なのでしょうか。それとも、当時の医師が、認めれば可能なのでしょうか? 聞いてきた内容と、かなりズレがあるので困惑しています。退職後、再就職も出来ませんでしたし、うつ病症状も、ひどく、経済状況も困難です。 また、こんな説明しか出来ない担当者しかいない所に、個人で申請するのはやめた方がいいでしょうか。社会保険労務士など、依頼すべきでしょうか。 経験者の方、詳しい方など、どうかよろしくお願いいたします。

郵便局の学資保険を 満期前に解約した方が得だと聞きました １、本当なのか？ ２、なぜ得なのか？ ３、どのタイミングで解約するのか？ ４、どれくらい得なのか？ 教えて下さい。 ちなみに情報元は 民間保険会社の営業マンで うら技 だと言っていました。

健康保険未加入でも大丈夫でしょうか？ 会社を辞めましたので、健康保険がなくなりました。 国民健康保険は、私の場合月５万以上かかると教えて頂いたのですが、 そんなに高くなるものなのでしょうか？ 会社の任意継続だと、半分ぐらいの保険料であるそうです。 月々、２万５千円も払い続けるのは、もったいなく思います。 万一、大きなケガをした場合に、健康保険に入るということでは、 ダメでしょうか？ 全額負担となってしまうのでしょうか？ よろしくお願いいたします。

出産手当金について質問です。 パートですが今月で会社の保険に入って1年がたちます。 出産予定日が9月2日で会社に産休育休制度がないため、退社することになりました。 当初、出産手当金は全くでないと思っていたので6月いっぱいで退社予定でしたが、出産手当金について調べた所、退職後でも手当金がでることがあるとわかり、退社日を考え直そうかとしています。 私の場合、出産予定日から６週間前が7月23日になります。 実際に勤務するのは7月15日（締日のため）までで退社日を7月31日にした場合、出産手当金の支給対象になりますか？ またこの場合、継続給付？ということになるらしいのですが、継続給付するために、何か特別な手続きが必要なのでしょうか？ 自分なりに調べているのですが手続きや書類関係の事がよくわかりません。 詳しい方、経験者の方、回答をよろしくお願いします。