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２年前に生命保険（国内の大手生命保険会社）に加入しました。主人の会社に長年出入りしていた営業の方がいたので、私個人的には全然知らない人だったのですが、その方に入りました。 その後２年間はなんの音沙汰も無く、今ちょうど加入後２年経ったので、見直しの時期との事で久しぶりにご連絡があり、最近数度のやり取りがあったのですが、とにかく対応がとてもいい加減で、言っている事をコロコロ変えたり、言葉使いも横柄で、客を馬鹿にしているのかと思えるような対応なのです。新人さんならまだしも、この道何十年という年配のベテランセールスレディーさんなのですけどね…。 腹が立ち、本社のお客様相談室に相談したり、直接その方の上司の方ともお話したりしたのですが、一向に改善されないどころか、上司に話したのを恨みに思われたようで、ますますいい加減な対応をされるようになってしまいました。 今はお互いのやり取りにも電話は一切なく、向こうから用件がある場合は５～６行程度の簡単な手紙が届くだけで、説明も何も無く、さらに「理解できない場合は、事務の人宛てに連絡して欲しい」などと書いてあります。（つまり自分には連絡して来るなって事？） 生命保険は中途解約するとこちらが損になるので出来れば辞めたくは無いのですが、その営業の方とのやり取りは本当にもう我慢がならなくなってきました。しかし上司の方もあまり親身に聞いてくれるような方ではない感じを受けました。 どうしたらいいのでしょうか？我慢するしかないのでしょうか？しかし何で客の私が営業マンのいい加減な対応に我慢しなければならないのかと思うと、余計に腹が立ちます。 契約時に担当した営業の方が退職している場合は他の担当者を付けてくれると思うのですが、在職している場合は担当者を変えてもらう事は出来ないのでしょうか？生保業界にお詳しい方、アドバイスをお願いします。

調べてもわからないので教えていただきたいと思い、投稿します。 平成19年2月に現在の会社に就職。（前職を退職して、10日ほど間が空いています） ところがすぐに妊娠が判明し、産休を取得させていただきました。 しかし、産休明けの直前になって「今、復職しても、戻るポストがない」と言われたことと、産後の回復不全のため産休明けでの復職ができず、現在、病気欠勤となっています。 （手続きはしていませんが、健康保険の傷病手当金を受ける予定です） 今日になり突然、「病欠は1ヶ月と決まっているので、1月から復職（会社は同じですが、交代勤務のある部署への配属です）をするか、12月末で退職をしてもらいたい」と言われました。 （前回の話合いでは、「休職の期間の定めがない」のと、「2月末まで病欠を認める」と言われていたので、話が変わったことになりますが、急な話のため、「退職の場合は、解決金として30万、支払う」と言われました） この間、何度も『退職勧奨』ととれる発言を受け、こちらで相談させていただいたこともありました。しかるべき機関にも相談をして、仲介に入っていただいたにもかかわらず・・・この結果。残念ですが・・・。 そこで教えていただきたいのですが １．1月1日から、夫の扶養（健康保険・税金とも）に入ることは可能でしょうか？（4月頃から、次の会社で働く予定です） ２．雇用保険の基本給付もしくは、傷病手当をすぐに受けることは可能でしょうか？（退職願いを書かないといけないと思いますが、事実上の『退職勧奨を受けての退職』だと思いますので・・・） ３．解決金として金銭を受け取った場合、収入とみなされ、税金の対象になるのでしょうか？ 職場とのトラブルが発生した時点で、次の職場を探してはいます（子どもが落ち着く、4月頃から働こうと思っています）が、まだ内定などはもらっていません。 子どものこともあり、間を空けずに収入を得ないといけない状況なので、お知恵をかしていただけませんか？よろしくお願いいたします。

私100cc、相手50cc共に原付での事故を起こしました。 状況は「ト」の字型交差点に私、直進、が信号が黄色になり止まれなかったのでそのまま進入した所、右方より信号無視で出てきた相手とぶつかりました 相手が保険未加入で私の保険会社との交渉となっておりますが相手がゴネて先に進みません 警察を呼び怪我があったのですが 後で病院に行くと言いその時は物損での現場検証にしてしまいました。反省してます その時、私、相手、警察官ので物損の調書(?)を取ったのですが、私が黄色で進入した事を告げると 相手は「信号や(私が進行してきた方を)まったく見ずに、何となくで走り出した」と言っていました。 警察官の方もこの事は覚えていると言ってます。 過失割合,黄：赤=2:8,で私はこれで良いと思っていますが相手が今になり「こっちはあんたの側の信号の赤を確認して出発したから、黄：赤はない」や「現場で言わなかったのはお互いの意見があるので黙っていた」などと言っているようで話が進みません。 担当者は「実際目撃者がいないし、相手の言い分の可能性もゼロではないので話を押し付けられない」と言います。 保険会社も弱気で 「自分の車両代は自分で負担、で解決」や「話が進まないので弁護士に相談してください」などと投げやりです。 何故後から言い出したことが相手にされてるかが理解出来ません。 こんな事が通じるなら、後から幾らでも頭の回る相手に相談し言いたい放題出来ると思います 現場での相手の言動を担当に伝えても「現場での信号の色は、言った言わない、になりますし」と言いますが、言った言わないは相手方の発言にも当てはまると思います 今頃海外に赴任予定だったのですがこれも解決するまで先送りになってます 何か切り札はないでしょうか?お願いします

先日、友人が【左折しようとしているトラックの後ろに原付でおり、同じく左折へと交差点にさしかかったとき、突然トラックが交差点内進入時にバックしてきました。友人は焦って逃げようと、トラックのバックスピードが速く、トラックと自分の原付に左足を挟まれ左足首挫傷。トラックは気づくことなく尚もバックし右足首も負傷】 ここで問題なのは、仕事に行く途中での早朝の事故であり、友人が加害者に『仕事があるので後で連絡します』と氏名・連絡先を聞き出勤。その数時間後、足の痛みが激しくなるばかりで仕事早退し病院へ行く。その後に加害者へ病院で治療を受けていると連絡。病院診察後に加害者と警察へ行き、人身事故を届出。 過失割合は１０（加）：０（被）です 事故当日、左足が痛み病院で治療。翌日、右足にも痛みを感じ相手の保険屋にタクシー利用を求めたところ【タクシー代は規定により支払いできません。】と言われ、両足痛いのにどうしてダメなんですかと聞き返したところ、全国共通でどこの保険会社でも支払いに値せずですと言われ、なくなくバスを利用し病院まで徒歩30分掛かり診察したところ結果右足首捻挫。 この診断があるのにも関わらず、保険屋は今後もタクシー利用はみとめないと言うそうです。 事故車（原付＝廃車）も同じものを用意してほしいと言ったら、６万しか出せないと言われ、衣服に関しては自賠責の方からもらってくださいと言うそうです。 いろんな話合いの中で、納得できませんと言い返すと、【裁判しかもうないですね。勝てませんよ。】とこの言葉ばかり保険屋に言われるそうです。 友人は２０代前半で頼れる家族もいません。また仕事も派遣契約社員ということもあり、どうしても仕事最優先で行動してしまったそうです。現在、自転車や車で通勤しているそうです。 保険屋と話しをするたびにあまりの罵倒に毎日泣いています。もう疲れた～と言ってます。 聞いている限り私自身納得できません。なんとか力になってあげたいです。 素人なのでネットなどで色々調べているのですが、 (1)他人である第三者の私が保険屋との話し合いに同席しても良いのでしょうか？ (2)個人的に友人の件で弁護士に相談をしても良いものでしょうか？

現在、80歳の母親が一人おり（父親は他界）その生前贈与の件での質問となります。 母の方が、郵貯銀行の方に取引があり、郵貯の方から、 簡保保険の担当が家の方に訪問がありました。 その際、母がまだ元気なうちから、生前贈与で節税対策のほう始めた方が良いとの アドヴァイスを受けました。 子供が3人、それに対し、現金が2500万ほどあり、1年に子供一人にあたり、 110万円までの移動、贈与なら、税金もかからないので、毎年、300～330万円の 生前贈与の方、実行できるとのことでした。 その際、郵貯の担当の方から言われたのは、現金でそのまま、 子供たちの方に、ただ振り込みという形をとると、あとで、 税務署の方から、ピンポイントで調査が入った際、追加徴収される 心配があるとのことでした。 ただ、何の使い道がないのに、現金だけ渡すとうのは、後で問題になる、 使い道があって、その補助という形での名目が無いと、後で税金を追加で 徴収されるおそれがあるとのことでした。 それで、その対策として、子供3人に、郵貯の掛け捨てでない保険に入って もらえれば、満期になった際、現金化できるし、税金の追加徴収には該当しない ので、そのようにしてみたらどうか？とのことでした。 その後、職場の、そういう税金関係に詳しい友人に聞いてみたところ、 「それは、郵貯の方が、自分のところの保険に入ってもらいたいから 言ってるだけよ。現金で100万だけ、毎年移動すればそれで別に何にも 問題ないよ。それに、現金の方が、お母さんに何かあったときにすぐ そのお金を使うことできるし、そんな保険なんか入ったら、後々面倒 くさいだけだよ」とのことでした。 「それに、郵貯の簡保の保険はあんまりおすすめしないよ」とも 言われました。 この、友人の意見の方が、正しいと考えてもいいのでしょうか？ それとも、やはり、一旦、保険という形をとらないと、あとで、 税金の追加徴収という形になってしまうのでしょうか？ 母は現金の他、持ち家やその土地、他、いくばくかの資産も所有して いるのですが、相続対策の問題については、一度お金払っても 誰か、ファイナンシャルプランナー等、の専門家に、相談する必要 があるのでしょうか？ いまいちよくわからなく悩んでいます。 お手数ですがどなたか、ご教示願います！

さかのぼって社会保険に加入した場合、傷病手当は受給できますか？ 主人は現在５６歳です。それまで続けていた自営業をたたみ、平成１７年１０月より運送会社に アルバイト勤務（時給制）をしております。 臨時ドライバーは皆、社会保険には入れてもらえず、雇用保険のみの加入です。 一日の労働時間は８時間程度。月２０日程度出勤しております。 仕事柄、重いものを手運びする事も多く昨年の暮れから腰痛を訴えておりましたが、 今年に入ってだんだんひどくなり、３月になって整形外科を受診しました。 椎間板ヘルニアということで、電気治療とブロック注射、投薬等で治療を続けながら 痛いのをこらえて働いておりましたが、歩くのもままならず、とうとう杖なしでは 歩けない有様になり、４月６日から休業を余儀なくされ、自宅療養をしておりました。 １週間安静にしていたことで、痛みはだいたい収まったものの、下肢の麻痺がきつくて ほとんど歩けなくなり、４月１９日に総合病院に急遽入院しました。 現在ブロック注射と投薬、リハビリを続けていますが、少しは足に力が入るようになったとはいえ 歩けるようになるには、まだまだ時間がかかりそうで、退院してからもしばらくは働けないと 思います。 ご相談は、社会保険は遡って保険料を納めることで後からでも加入できると聞きましたので もし、会社に頼み込んで、３月ぐらいから加入させてもらえたら、４月の傷病手当を受給することが 可能でしょうか？ということです。 また、もし会社が社会保険加入を拒否した場合、労災認定を申請することができるのでしょうか？ 椎間板ヘルニアぐらいではなかなか労災認定は難しいとも聞きますが、腰痛がひどいのを 会社は知っていて、忙しいことを理由に無理に働かせていたという事案を考えると 会社の責任もあるように思えます。なのに、なんの休業補償もないのは厳しいです。 最悪そのどちらもダメなら、一旦退職させてもらって失業手当を受給することはできるのでしょうか？ 本人足を患っている身で、職探しもままならない状態でもＯＫかということです。 まぁ、腰痛持ちで高年齢なので、新しい職場はなかなか見つからないと思うので、 できたら今の会社でまた働きたいというのは本人の希望ではあります。 よいご回答お待ちしております。

【医療保険加入】先進医療特約は重要ですか？ 医療保険検討中、二十代後半（女性）です。 新規でソニー損保sure　か　オリックス生命cure　いずれかに加入しようと思っています。 別途がん保険への加入も検討しているので、単体の医療保険には必要最低限の保障のみを求めています。 ・入院給付日額5千円／60日 ・手術給付金5万・10万・20万（sure)、一律10万(cure） 保険料は若干cureのほうが安い（月額100円未満）のですが、そこはあまり気にしてません。 別途がん保険に加入する予定がなければ、迷わずsureを選んだのですが、 sureのがん保障のみではがんの治療費をカバーしきれないため、 別途下記のような保障のがん保険に加入する予定です。 （sureワイドも考えましたが、がん保険は単体で加入するほうが私のニーズには合うようです） ・がん入院日額1万円／日数無制限 ・がん診断給付金100万円 ・がん手術給付金10万、20万、40万 その他、100～200万円程度はがん治療費をまかなえるだけの貯蓄はあります。 こういった事情なのですが、ベースの医療保険でいずれを選ぶか決めかねています。 【理由】 ・sureはがんの保障が厚い（がん入院・手術給付金ともに倍額になる＆がん入院日数無制限） ・cureは先進医療特約付き／上限1000万円（月額保険料のうち80円分が該当） この「先進医療特約」の必要性に関して、悩んでいます。 先進医療を受けられる施設・患者は稀で、ゆえに保険料が安いのも承知しています。 昨年23万人加入した先進医療特約付き医療保険のうち、支払い事例は5件（がん治療はうち2件）という記事も見ました。 もしも受けられることになっても… 通常の抗がん剤投与等の通院治療でも総額300万円ほどかかってしまうというがん治療。 その出費に加え、受けたからといって必ず治る保障があるわけでもない先進医療に 何百万円も自費で支払える余裕はないでしょう。 反して、そんなまんまん万が一！の際を考えるより、 罹患率の高いがんに備え、がん保険に加入し、さらにsureの手厚いがん保障でカバーすれば心強いかな？とも思います。 がん保険の入院日額とsureの日額、足せば二万円ですが、cureならがんで入院しても日額5000円なので、トータル一万五千円。 30日入院で15万、60日なら30万も差が…。 だけど、この金額なら先進医療とは違い、足りなくても自費でカバーできる金額です。 保険というものはそもそもが「万が一、自分で払いきれない医療費をカバーする」もの。 それこそ先進医療特約に加入する意味があるかも？とも考えてしまいます。 ちなみにcureレディにすれば、sureのがん保障に近いものが受けられるのですが、sureに比べ（あくまでも私にとって）コストパフォーマンスが悪いため除外しました。 煮詰まっています。 ・「先進医療特約」を重視してcureを選ぶべきでしょうか？ ・がんにかかった場合、少しでも保障を大きくするためsureを選ぶべきでしょうか？ 総合的な保険相談のお店に行ったところ、 一軒目では先進医療特約付きを熱心に勧められ、 二軒目では特にプッシュはされませんでした。 お詳しい方からのアドバイスをいただけましたら幸いです。 よろしくお願いします。

現在妊娠中の、３３歳主婦です。 保険の見直しをしております。 現在加入の、明治安田生命のライフアカウント（１０年更新型）から終身医療保険への切り替えを検討中です。（損保ジャパンひまわり生命の『健康のおまもり』かオリックスの『キュア』に加入予定です。 （６０歳払込/保障は終身/入院日額7000円/１入院60日で七大疾病の場合+60日/保険料月4101円） 専業主婦ということもあり、今のところ終身医療保険のみの加入で検討していて、終身死亡保障（葬式代程度で２００～３００万）は預金もあるし、働き出して家計に余裕がでてから考えようと思っています。 が、先日相談に行った代理店で、あいおい生命の『低解約返戻金特則付　積立利率変動型終身保険』をすすめられ迷っています。 内容としては 保険期間／終身　払込期間／４９歳まで（年払いで１６回） 保険料　497,865円／年 死亡・高度障害保険金１５００万円 積立利率年１．７５％（最低保証） １６回の保険料払込総額は7,965，840円で払込満了までに途中解約すれば返戻率が低い為元本をかなり下回りますが、払込完了後１ヶ月でも経過すれば返戻率が112.1％となり8，937，119円戻ってきます（利率１．７５％の場合）。その後保険料を置けば置くほど返戻率が上がり、返戻金が増えていきます。（積立利率年1.75％は最低保証で、それを上回った場合は増加保険金額が発生するそうです） 現在１０００万円程度の預金があり、年で８０万円程度は貯金をしているのですが、銀行に預けておいても利息はたかがしれているし、現在の貯金を移すつもりで子供（二人の予定）の学費の積立と思ってどうですか？とすすめられました。 払込を完了した後（１６年で）に１００万円以上も増えるというのはスゴイと思ったのと、死亡・高度障害保障が付いているのが何より魅力的だと感じました。（死亡より高度障害の方がお金も負担も大きいので医療保険だけでは不安な気持ちがありました） その一方、長期にわたって大金を預けることに多少の不安があります。 （もし破綻等しても９０％程度は保障されると言われましたが・・・） 年に５０万円は厳しいし（もしかしたら家や車の購入も有り得るので、その場合にまとまったお金が使えなくなるのは困る）死亡保障も１５００万円も必要ないので、もし積み立てるとしても年払い３０万程度、死亡保障１０００万程度かなと思っています。（保険料総額４８０万円で５０万円位は増える計算になります） 途中解約さえしなければ損しないし、積み立てなら安心かなと気持ちが傾きつつあるのですが、こういった商品が存在することも初めて知ったので、不安があります。 ちなみに、なぜ専業主婦の私が被保険者かというと、お金の管理を私がしている（預金の名義は私です）のと、主人は健康状態に不安があり加入は難しいのと、主人には別で死亡保障をかけているので私を被保険者にしての契約にとの事でした。 保険にお詳しい方、もしくは、うちもやってるよという方、この商品についてどう思われますか？ ご意見をお聞かせ下さい。 宜しくお願いします。

相談に乗ってください。 私は無免許の専業主婦です。 昨年の6月に信号待ちで停止中に追突事故に遭い、ムチウチになりました。（自家用車の助手席乗用中です） そのときは、全治5日間との診断でしたが、和らいだものの痛みと痺れが残っていて、 ホットマグナー治療に通っておりました。 徒歩20分の距離にある整形外科です。 年末に、相手方の保険会社から「もう半年通っているのだから勘弁して欲しい」と電話があり、 病院に相談したところ、症状固定と言う事で終了、となりました。 まだ痛みと痺れがありますので、その旨主張したところ、医師より「後遺障害の書類を書いておくから」と言われました。 が、レントゲンを撮る事もないです。 今は国保の治療に切り替えていただいて通っているのですが、本当に後遺障害の認定を受けられるのか不安です。 保険会社からは、「なかなか認められるのは無理ですよ、諦めたほうがいいですよ」と言われました。 愚痴になりますが、酷い痛みの中の家事、育児、病院通いは本当に大変でした。 子どもが熱を出せば、自分の病院には行けませんし、小児科に通うにも、首が回らない状態でしたので、 怖くて自転車には乗れません。 タクシーに乗ってもその請求はできないし・・・ 病院に行けない日が続くと、保険会社から「もうたいした事ないでしょう？終わりにしましょうよ？」と 電話が来るのもプレッシャーでした。 なんだか私がゴネてるかのように言われるのも・・・ 別に、お金が欲しいわけではないのです。 ただ痛みが辛いだけなのに・・・ 正直、後遺障害が認められなければ病院に通い続ける事は、我が家の財政上無理です。 本当に認定は難しいのでしょうか？ 病院に何か働きかけたほうが良いのでしょうか？ 長々と愚痴交じりの相談になってしまいましたが、どうぞ宜しくご教授ください。 宜しくお願いいたします。

交通事故を起こしてしまいました。 長文ですが、ご教授ください。 ・私が後ろから追突しました ・私は原付、相手の自動車後部バンパーに小さなキズ2か所 ・私は自賠責のみ、任意保険未加入 ・相手は自分の保険を使いたくない 事故後はすぐに警察に連絡しました。 警察からは、任意保険未加入だから双方で賠償金などは相談してね、と言われました。 そして相手の電話番号を聞き、私の住所・電話・氏名・会社の名刺を渡して別れました。 今思うと、キズの状況などを写真に収めていませんし、相手の車種・ナンバーも未確認です。 その他の情報ですが ・最初、相手はとても怒っていた（親呼んで来い、車全部買えるのか？など） ・私は32歳、相手は同年代 ・相手は家族と一緒だった（奥さん、子供二人5歳くらい） ・怒っていたが、帰り際は手を振って別れてくれた ・数時間後、電話すると敬語で話してくれた ・明日（事故翌日）にこちらから電話して見積金額を聞くことに。 ・車種は未確認ですが、ワゴンタイプ、新車（らしい）。 今後は以下の手順で処理したいと思いますが 不備はありませんでしょうか。 ・電話で住所、氏名を聞く ・見積金額を電話で聞き、FAXしてもらい銀行に支払う 　（相手が自分で修理工場に行き、見積もりを出してもらいます） ・入金の確認を電話で行う ・お菓子をもって謝罪訪問 ・訪問時に示談終了とするための書面に双方がサインする 　（書面はこちらが準備する） また、以下の質問にもご回答いただければ幸いです。 ・法外な請求がきたらどう対処したらよいでしょうか。 ・示談終了のための書面の内容について、必須記載項目は何でしょうか？ ・双方で相談、とは言うが私は素人。専門家に相談できるところ（ネット・電話など）はありますか？ ・書面にサイン、とは相手を不快にさせないでしょうか ・何かアドバイスあれば、どんなことでも構いません。 参考リンクだけでもかまいません。 よろしくお願いします。

こんにちは、いつもお世話になっております。 今回は、私の親族（70代・女性）が加入していた養老保険について奇妙な事が起こったため、皆様にご相談したく、こちらに書き込ませていただきます。 　 　彼女のもとに9月初め頃、加入している養老保険の担当者の方が訪れ、「現在入られている保険が満期で、これ以上据え置くことができません。解約の手続きをお願いします」と言われ、言われるままに書類に記入し手続きをしたそうです。解約金の振り込先として所定の信用金庫の口座番号を教え・・・今月に入って入出金を確認したところ、200万円近いはずの振り込み金額が、実際にはわずか2万円程だと判明しました。(いくら少ない掛け金だといっても、10年続けた保険の満期額が2万円は少なすぎますよね？) 担当者とのやりとりは以下の通りです。 　 　(担)「9月5日(解約手続きの日)の時点の残金が2××××円でした。19×××××円は7月11日付けで出金されています」 　(親)「出金って・・・その処理をされた方は、どなたなんですか？」 　(担)「わかりません」 　(親)「じゃあどこに振り込まれたんですか？」 　(担)「わかりません」 　(親)「出金手続きの時の書類はありますよね？今、確認してください」 　(担)「そういったものは本社に送ってしまっていて、すぐには確認できません」・・・・・ その19×××××円の行方を調べて分かれば連絡する、と約束を取り付けたものの、とにかく分からないの一辺倒で非常に不審を憶えました。本人は当然、7月に出金を依頼した事もなければ、向こうから勧められた記憶もない、9月5日に来て解約させられた時は残金のことは何にもいわれなかった、とのこと。また私が証書を調べたところ、彼女の加入していた１０年満期の保険の契約日は＜平成11年2月某日＞・・・すると当然、満期日は＜平成21年の2月＞となるはずです。一年半も前に満期って・・・？？？（ちなみに解約手続きの際、わざわざ証書を出そうとすると「あっ、今日は証書はいりません！」といって見させなかったとか） 更に奇妙なことに、パンフレット類に紛れて、＜今年の8月1日＞が契約開始日の５年満期の養老保険の証書が出てきました。その一括掛け金の金額が計ったかのように、＜190万円＞となっており・・・・・極めつけは、この新規の保険について本人は一切記憶がないと言うことなのです。80才に手が届くとはいえ、二～三ヶ月前の保険契約を忘れる程呆けてはないよ、との事。これは一体どういうことなのでしょうか？彼女は満期でもない保険を解約され、無断で新契約をされてしまった、という事なのでしょうか？？？もしも、そうならば何処に訴えて行けばよいのか、190万円は帰ってくるのか来ないのか、教えていただければ幸いです。 実は今日（10/10）早い内ににそこの支店へ話を聞きに行くつもりです。アポは取っておりませんが、出来れば直に担当者の話を聞きたいと思っています。 　

先月の末に車同士の事故にあいました。 場所は雨の日のドラッグストアの駐車場内。前方の女性運転の車がバックして駐車をしてこようとしたので、私はその場に停止していました。 相手の車が２つほど駐車スペースを通り越して私の目の前までバックしてきて、そのまま曲がって来たため、相手の左前部と私の車の右前部が曲がりながら接触した形です。 その場で警察にを呼び、傷からも私が完全に停止した事は警察でも認めてくれました。 被害額は右前方の板金塗装と、その時の衝撃でのワイパー故障の約７万です。 住所などもお互い交換したのですが、その後相手からも相手の保険会社からも全く連絡がもらえず、こちらからTELをしても出てもらえないか、いきなり切られる状態でした。１週間ほど経過し私がその家に行き連絡を下さいと置き手紙をするとようやく翌日TELがかってきました。しかしTELをしてきたのは男性で関係も名乗ってもらえません。ただ車の保険は男性の物だというのです。（後日、入籍はしていないですが同居している関係との事。さらには車の所有者はまた別の人物らしいです。） その男性に「事故の現場が見たいので一度現場で合おう」と言われましたが、相手の態度が完全に怒っている事と、保険会社や女性との関係も全くこちらに伝えないような怪しい状態だった為、こちらの保険会社と相談し二人で直接合うのは拒否しました。 後日相手の保険会社を教えてもらい話し合ったのですが、やはり男性が現場を説明されないと納得いかないと保険の方もおっしゃる為、本日現場に出向き、私、男性、運転女性の３人で話し合いました。しかし相手方が終始態度が怒っている為、明らかに話し合いになりませんでしたので即帰ってきました。相手は捨てセリフで「裁判を起こす！」と言っています。（相手の主張はバッグしている車の脇を私が通り抜けようとして直前で止まったという事らしいです。が、今まで相手からの連絡や請求は一切ありません） 過失割合も全く決まらず、話にならない為 私の保険会社は小額訴訟を進めてきているのですが、この場合最も良い選択はやはり小額訴訟なのでしょうか？ ただワイパー故障に関しては警察に出向いた時に不具合があるのは気づいたのですが、全く動かなくなるとは思ってもいなかった為、警察には告げていません（後日保険会社には告げ、見積もりも板金と合わせ相手方に送りました） 正直な所、金額が大した事がない為、早く終わらせたいという気持ちもあるのですが、相手の態度を見ているとはやりここはきっちりさせたい気持ちなんです。 月曜日に相手の保険会社と私がTELで話し合う事になっているのですが、小額訴訟をするのか、なんとか話し合って解決するのか非常に迷っています。 私自身、交通事故が初めてな為、このような経験がおありな方、宜しくお願い致します。

27歳男会社員です。 タイトルの通り、相談相手がいなくて困っています。 仕事のこと、人生のこと、私生活のこと、大小さまざまな悩みがあるのですが、それらの相談に乗ってくれる人がいなくて困っています。 両親は実家にいますが、変に相談しても心配事をかけたくありませんし、そもそも適切なアドバイスがもらえそうにありません(1カ月に一度、電話で現状報告しているのですが、大抵が「詳しいことは分からないけど、体に気を付けてね」で締めくくられてしまい、アドバイスになっていません)。 会社の同僚、上司は普段、業務上必要な会話のみしか行わないため、悩みを相談できる関係にありません。 特に上司への相談は、内容的に将来の出世などに響くであろうことが容易に想像できるものなので、できません。 会社の外には友人はいません(高校、大学の友人はそれぞれ卒業と同時に疎遠になりました)。 こうしてネット上で、ある程度相談はさせてもらってはいますが、ネットは全世界に公開されているものであり、あまり詳しく書くことができません。 精神科のカウンセリングも考えました。確かに精神的なことの悩みはありますが、それがすべてではなく、全体のごく一部に過ぎません。それにカウンセリングは保険が効かないため、1時間5000円以上、などと高額です。 自分としては八方ふさがりな感じがするのですが、他に相談できる候補としてどんな人が考えられるでしょうか？助言をお願いします。

見ていただきありがとうございます。 在宅で母を介護しながら、母名義の　通帳Ａ(カード有り)と、通帳Ｂ(カード無し)の管理を任されていたのですが、 通帳Ａには母の障害・遺族年金が振り込まれ、そこから生活費(介護費用含む)、固定資産税、火災保険、健康保険、公共料金、妹への貸付金などの引き落とし、 通帳Ｂには障害福祉課からの振り込みがあり、母の数回分の入院費、家電製品や温熱治療器などの代金、私個人の必要経費を引き落としていました。 上記以外にも、通帳ＡとＢそれぞれ細かい引き落としがあり、Ａの残高が少なくなるとＢからＡへ振り込んでいました。 通帳の引き落とし金額の横には、第三者が見て分かるように、使用用途や購入した商品名を記入してあります。 母が亡くなり、これから妹と相続の話し合いをするのですが、通帳ＡとＢから相続資産を把握しなければなりません。しかし、２つの通帳間のお金の流れを考えると頭の中が混乱してしまいます。 (お恥ずかしい話しですが、介護中も、終わった後もウツっぽくなり頭が働きません） 相続資産を把握するために、通帳ＡとＢの数年分の記帳から、収支や特別受益を計算しなくてはなりませんが、この場合、税理士に相談すればよいのでしょうか？　 また、税理士に計算を依頼した場合、いくら位かかりますか？（相続の相談もできるといいのですが…。） ちなみに、不動産と預金等の相続資産は相続税がかかるほどの金額ではありません。 こういうことは初めてなので、教えていただけると助かります。 どうぞよろしくお願いいたします。

横断歩道を自転車で横断時に車が突っ込んできて全治1週間程度のケガをしました。 相手の100％の過失です。すぐに病院で診断してもらい、目撃者もおり、警察にも 申告してあります。 その後、自転車に乗るのが怖くなり自転車に乗ることなく不自由な生活をしています。 相手は私が悪いと主張し、もちろん謝罪もありませんでした。 保険会社も自転車屋さんと話したこともないのに、「自転車屋さんは修理の必要が ないと言っていた」などの嘘をついて自転車の修理もしてもらえず、自転車にも 乗れず自費で電車に乗って通勤していた分も払ってもらえず半年も連絡が来なかっ たりしている状況です。 しかし、今年に入って示談に応じてくれるようにとの催促の手紙が入るようになり、 今週は最後のお願いとの手紙がありました。 （最後のお願いを聞かないとどうなるのでしょうか？） 私としては、 ・こういう小さな事故も扱ってくれるのか心配ですが、無料の交通事故相談センターに 相談する ・可能であればですが実費でかかった分だけもらい、告訴するか、費用は全てあきら めて告訴する 等を考えています。 この場合、1年半前の事故でも告訴可能でしょうか？軽度の人身事故だから罰金12 万円ですよね。 被害者も全く反省していないし、保険会社も誠意のない対応が続いており何とかして 両者を懲らしめたい気持ちがあります。 何か他によい方法があればご教授ください。

僕は大学2年のものです。 付き合って1年になる彼女のことを悪く言いまくって罵倒してきます。 内容は、彼女の家庭での学費のことで彼女が家に入れる分のお金を捻出するためのバイトの仕方をアドバイスをしていました。 それをみた母は、お金貢いだだろと僕を罵倒してきます。 僕は相談に乗る前にお金ないからあげないとはっきり彼女に言ってありますし、あげていません。 具体的に言われたことは、彼女にお金をあげるために強盗してきた、お前が性欲満たすために強盗した、自分の家の財産を貢いだ、お前は自己中などと言われています。 最近、親のお伺いを立てて許可が出ないと外出できず、帰って来る時間も1分1秒遅れるなと言われ、遅れることを連絡入れても怒られます。 身内じゅうに相談しても母の狂言を信じてしまい、僕が悪者になってしまい誰ひとりの信用を失ってしまっています。 これを僕の友達の親に言いふらして歩き、相手の親に呆れられて子離れしない親って言ってたと友達から聞きました。 遠方の大学に実家から通っているため（電車で2hくらい）学校で何かあったときに保険証があった方が安心なのに親が管理しています。 保険証渡してくれてもいいのに… 僕も親離れできていないことは事実です。でも、突き放そうと相手をしていません。 さすがにここまで縛り付けるのは異常ですよね？ この行動は子離れする気はないという意思表示ですか？

こんにちわ。私と彼は20代後半、来年の結婚を見据えて、 親への紹介を済ませたところです。 「結婚させてください」ではなく、「付き合っています」の紹介なので、 結婚の具体的な日にち等は全くの未定です。 交際暦は1年です。 それなのに、最近は、結婚後の保険の相談をしてきたり、 老後の貯金の話をしてきたり・・・。 「子供が出来たらお金が掛かるから、老後の為に、今から節約だ！」と。 私に浪費癖はありませんが、お洒落に気を使わない彼から見ると、 浪費しているように見えるのかもしれません。 （直接的には言いませんし、「女性はお洒落にお金が掛かる」とも言います） 彼は計画的なところがあり、付き合い始めた頃から、 「少なくとも33歳までに子供が一人欲しい。 何故なら、もし、その子が大学院まで行くと言ったとき、 お金が掛かるので、定年している場合ではないから。」 （彼は大学院卒） 理由はともかく、私も子供は早めに欲しいと思っていたので、同意しました。 彼は、なんだか先走りすぎている気がするのですが、私が無頓着なだけでしょうか？ 私はそれよりも、 「きちんとした結婚のあいさつはいつ？結納はするの？新居の場所は？」 等々、近々のことの方が気になっています。 保険や老後なんて、まだまだ先のことだという感覚なので、 相談に乗るために、資料を収集する気にもなれません。 彼が先走りすぎなのか、私が無頓着なのか、ご意見をお聞かせ下さい。

色々と調べてみましたが、分からないことが多く混乱しているので 質問させてください。 夫が２月末日をもって退職をし、翌日（３月１日）から新しい会社で 働き始めました。 最近になって社会保険事務局から「国民年金の加入期間があります」と 扶養の私に通知が来たので問い合わせたところ、 '２月末日の前日'に退職したことになっていたのです。 つまり２月末日が空白期間となっているとのことでした。 離職票を確認したところ確かにそうなっていましたが、 夫はきちんと確認せず署名捺印してしまっています。 会社側に訂正を求めたところ、「今になって言うな！そっちが得になるように 考えてやったことなのに！」と怒鳴られて電話を切られてしまいました。 このように会社側が話をきちんと聞いてくれない場合、 まずはどんな相談をどなたにするのがいいのでしょうか？ 退職日を勝手に変更された場合、会社が言うように私たちにメリットは あるのでしょうか？ 何人かに聞いてみましたが、 ◇交渉するだけ損。その労力を考えたら、諦めて自分たちで手続きをし 　　その月の国民年金などを払った方がいい という人と、 ◇労務士などに相談し、何が何でも退職日を正しい日付に直させるべき という人に分かれて、混乱しています。 給与明細を調べたところ、２月分の保険料は天引きされていませんでした。 無知でお恥ずかしいですが、どなたかご協力ください。 よろしくお願いします。

会社のトラックを事故で壊してしまいました。 知人から相談されたんですが、分からないのでどなたか宜しくお願いします。 県内では割と大きい運送会社に入社して４日目に大型トラックを運転中に高さ制限のある線路下のコンクリート部分に箱(荷台)が接触。 箱が大きく歪んでしまい、中に入っていた荷物もいくつか破損したそうです。 エンジンやその他は問題ないが、箱部分だけを取り替えるのが可能かどうかは分かりません。 修理費や弁償等について上司に聞いたら「そういうのはいいから稼いで返してくれ」と言われたそうで、おそらく給料から毎月少しずつ天引きやボーナスのカットになるようです。 でも知人は会社を辞めたいそうです。 そうなるとやはり支払ってくれと言われますよね、多分…。 知人は大型車の運転経験が少なく、未経験者でもＯＫということで応募・採用になり３日間は二人一組で練習し、４日目の初めて一人での運転で事故ということみたいです。 保険はというとトラックを多数所有している会社は毎月の保険費用だけでかなりの額になる為、修理費用を会社で負担したほうが安く済むという理由で加入していない場合が多いらしいです。(その会社は分かりませんが…) もし大型トラック１台全損と商品の弁償となると何百万にもなってしまうんじゃないかと泣きながら相談を受けたんですが、もしそうなったらやはり辞めないほうが良いとは思うんですが…。 会社との就業契約次第だと思うんですが、全額弁償になりそうでしょうか？？ 詳しい方、あくまで意見として宜しくお願いします。

こんにちは 2012年7月いっぱいで自己都合で退職し、12年12月より失業手当を受給予定です。（３ヶ月待機後） 退職が、結婚のタイミングだったこともあり、いろいろと混乱しております。 素人なりに調べましたが、なかなか理解しきれず、ご教授ください。 退職後、12年６月まで住んでいた区（7月から別の区に住んでいます）からの区税の振込みが届きました。（支払い済みです） (1)こちらは前年度の稼ぎに対しての支払いですよね？ 会社により天引きで支払っていたが、それができなくなるから個人で支払ってください　ということですよね？ また、退職後、国民年金と国民健康保険の手続きをしました。 失業保険をもらうつもりであるため、旦那の扶養には入ってません。 最近、国民年金、12（Ｈ24）年８月分～13（25）年3月分までの納付書と、 健康保険の第３～８期（支払い期限１０/１～２/２８）分がまとめて届きました。 (2)これは、今年度の分を、給料天引きできず、また扶養にも入っていないから自分で支払うということでしょうか？ 失業保険は日額、5600円ほど、90日もらえそうです。 順調に求職活動を続け、認められれば13年3月にはもらいきりそうです。 （2012年12月～13年３月にかけて　50万円ほど） (3)３月いっぱいで失業手当を全額もらい終えた場合、 その後、最短いつから旦那の扶養に入れますか？ 扶養内でパートや短期アルバイトを始める場合、私の ●区民税（12年７月からは別の区に住んでいます） ●国民年金　（厚生年金？） ●健康保険 は、旦那の給料から天引きという形になりますでしょうか？ その際、旦那の会社と役所に申請が必要ですよね？ (1)の区民税と、今来ている年金の支払いが無知であったためか、結構な額で、驚いております。 退職前2012年1月から７月末、額面上、ボーナスも含め、190万ほど稼いでおりました。 こちらは、来年度、何かの対象になりますでしょうか？ まとまりの無い文章ですいません。 私の退職によって、今後発生する出費をあらかじめ算出しておければと思い、 （退職までに貯めたある程度の貯金があるため、そこから支払うべきか、旦那の収入で賄ってもらうか、失業保険の収入も踏まえ相談していきたく、）質問させていただきました。 再就職は、旦那の転勤の可能性があるため、しばらくしないでおるつもりです。 ご回答の程宜しくお願い致します。