検索結果

三十代後半の独身の姪が、うつ病により、 平成22年2月から障害厚生年金２級を受給し始めました。 両親も他界しており、兄弟もいないため、親類は母方の妹である 私とその家族のみです。 姪は、ホームヘルパーの方々のお力を借り、 生活介助を受け、通院介助もしていただきながら なんとか一人暮らしをして療養しております。 私にも家族があるため、同居や金銭的なサポートは難しいのですが、 姪の金銭の管理や、悩み事の相談に乗ったり、お盆やお正月は一緒に過ごしたり 入院のときに付き添い、主治医の治療方針を聞いたり、必要なものを届けたりといった 必要最低限のささやかなサポートをしています。 本題に戻ります。 姪の平成24年の誕生月に、はじめての更新があり、 誕生月の前月に、主治医に診断書を記入して頂き、提出。 無事に更新となりました。 次回更新は、平成27年の誕生月です。3年後になります。 昨日の診察で、主治医から、 「社会復帰も兼ねて、スーパーのレジでも始めてみたらいいかもね。」とお話がありました。 （姪の性格上、作業所での仕事はむいていないらしいです。） 『就労が可能＝3級に降級、もしくは支給停止』になることは、 精神の病気であることから、私も承知しております。 質問させていただきたいのは、 『３級に降級、もしくは支給停止になる時期』です。 姪が住む地域には、住基ネットがあるため、 毎年、誕生月の現況届の診断書の提出は省略されております。 （実際、これまでに主治医に診断書を記入していただいたのは 年金申請手続きのときと、初回の更新のときだけでした。） もし、社会保険加入の仕事についた場合、（←かなり先になると思いますが…） 「就労できる状態のため、３級もしくは支給停止」となるのは １、社会保険加入時（就職したとき） ２、現況届の時期（毎年の誕生月） ３、次回更新（平成２７年の誕生月） のいずれでしょうか。 また、社会保険加入でないパートの場合（雇用保険は加入）と 社会保険も雇用保険も加入でないアルバイトの場合では 降級もしくは支給停止時期に違いはあるのでしょうか？ 私は、急にフルタイムの仕事をするのではなく、 はじめは週３日ぐらいで１日４時間程度から・・・ そこから、主治医と相談しながら、姪の状態をみて、 徐々に、日数や時間数を増やすなど、調整しつつ 無事に社会復帰し、姪の自信につながれば良いと考えています。 また、昨日の診察時、主治医に 「仕事を始めたら、次回は３級になるけどね」ともいわれたそうです。 姪本人は、「次回更新で、３級になるんだ。」と思い込んでおります。 それを聞いた私は、実際はどうなのだろうと 疑問に思い、インターネットで調べたのですが、 「契約社員になったとたんに支給停止になった。」という情報や 「短時間勤務であれば、しばらくは問題ないが、更新のときに 降級もしくは支給停止の可能性有り。」という情報、 「社会保険に加入しても問題なく、更新のときの診断書で判断される。」など、 さまざまな情報が氾濫しており、混乱をしてしまいました。 久しぶりの社会復帰でストレスも少なからずあるでしょうから、 突然の変化で戸惑うことがないように、あらかじめ、 きちんとした情報で、姪に心の準備をさせておきたいのです。 乱文で申し訳ございません。 詳しい方や、同じ境遇で実体験をされた方、いらっしゃいましたら、 ご教示くださいますでしょうか。 よろしくお願い申し上げます。

近所の漢方薬局に行きました。 漢方の事で相談をしました。逆流性食道炎だね。 と、言われました。「ブクリョウイン」、「インチンコウ」の組み合わせを飲んで下さい。と、いう事です。 が、金額が8300円で15日分と高いと思うのは私だけでしょうか。 漢方も処方する内容に応じて金額の開きがあるのは断片的 に理解はしているんですが・・・。 確か胃炎という事で病院から２種類の漢方を１５日分、処方して頂いた時は、上記の金額と比べてかなり安かったと 思うんですが。 漢方薬局は保険が効かないからなんですか？ そういわれたら仕方ないのですが・・・。 ご指導お願いします。

まだ病院へ行っていませんが、私は「鬱」ではないかと思うんです。 職場環境によるものです。辞職すれば、治ると思います。 しかし、生活のために辞職するわけには行きません。 大きな仕事を抱えているので、休職も出来ません。 「鬱」と診断された場合、新たに住宅ローンや保険には入れなくなる のでしょうか？病院へ行くべきか悩んでいます。 また、職場環境によるものなので、誰かに相談したいのですが、 同じ部署の人は上司を含め誰も信用できないので、考えあぐねて います。 自分がどんどん、価値のない存在に思えていきます。 職場に行くのが辛いです。 最近、休みがちです。

信号待ちの際、ブレーキを足から話してしまい、クリープ現象にて前の車とぶつかってしまいました。 車の傷はほとんど無いくらいなのですが、被害者の方が「首が痛い」等の事を言っており示談しようかと思うのですが、金額的にはおいくら位なのか教えてください。 警察へも話に行ったのですが、この程度の事故だと免停も無く、罰金も発生しないとの事です。 ただ、相手が駄々をこねておりあまりに大きい金額を言ってきた際は人身扱いにし、保険屋さんに任せようかとは思っております。 どうか詳しい方ご相談に乗ってください、お願いいたします。

みなさまどうぞ宜しくお願いします。 姉40歳（知的障害者）が青信号で横断歩道で自転車を引いて渡ってる時に、前を歩いている66歳の女性にぶつかり、腕を骨折させてしまいました。 24日に手術する事になりました。被害者の旦那様に当然ですが怒鳴られました。 今度の26日に示談金を用意して家に来るように言われました。被害者はいくらとは金額は言っていません。ただ私は今の時点で示談金を決められません。 こういう場合はどうしたらようのでしょうか。 どこか相談できるところはあるのでしょうか。 姉は保険に入っていません。

２月から、１年位という事で（３ヶ月更新・先にいる人達に合わせ６月で契約切れます）勤務してます。 ５／２６に妊娠がわかりました。（出来にくかったので嬉しい！） 自分では、金銭的な事もあるのでギリギリまで働きたいのですが、 体調のせいで急に休んでも迷惑になるので相談して、夏ごろには辞めようと思っています。 そこで、雇用保険ですが半年働かないともらえないと聞きました。（受給期間延長して） それと、出産手当・出産育児一時金などはどうなるのでしょうか？？ 他の質問を見ましたが、ちゃんと把握できないので、 ご回答よろしくお願いします。

鹿児島の指宿市にいる義理の両親の件です。 義父が要介護２の認定を受け、地元の指宿市での デイサービス等を利用しています。 諸事情があり、７月の１７日（土）に指宿市から 東京の板橋区に引越しをすることとなりました。 希望としては、７月１６日までは地元のデイサービスを受け、 ７月１７日以降は転居先の板橋区でのデイサービスを 介護保険を利用しながらすぐにでも受けたいと考えています。 この様な形での利用は可能でしょうか？ また、可能ならばどの様な手続きを 踏めば良いのでしょうか？ ちなみに板橋区の地域包括支援センターに 相談したところ可能とのお話もありましたが、 その後指宿市の現在のケアマネージャーに その旨相談したところ、過去に対応した経験がなく、 よくわからないとのことでした。 結果、今時点でどうしたら良いのか分からない状態で 困っています。 お教え頂ければ幸いです。

６９歳の父親から確定申告の書き方を教えてほしいと相談を受けました。 父の話によると・・・ 父親は年金受給者で毎年　確定申告をしています。 母親は毎年　父の扶養で配偶者控除を受けていましたが平成２４年は母親も年金を受給しています。 母親の収入は、年金額が少額で、配偶者特別控除の対象になり、源泉所得税は１万円ひかれているようです。 両親が税務署に行き、確定申告書の書き方を相談したところ、父親の名前で確定申告をし、収入金額、所得金額、源泉は夫婦２人の金額を合算して書けばよいとの説明を受けたようです。 私は確定申告で夫婦の所得を合算することは、できないと思うのですが・・・ 還付を申告をする場合は、父と母　別々で確定申告をするべきだと思うのですが、違いますか？ （医療費控除や世帯で支払っている国民健康保険料は父親の確定申告で計上する）

現在、主人は結婚前から入っている　某財閥系生保の生命と年金に続けて入っています。 が。加入当初面倒がって担当者の言うがままのプランに入ったらしくとんと内容を把握していません・・・ 証書を読んでみましたが、私も把握できませんでした・・・担当者に聞いたら更にわからなくなりました＾＾；；；；（言うことが二転三転する） 月々の支払いも高めな気がして負担になっていますし、今後も更新のたびに高くなるのでこの際会社ごと乗換えを考えています。 そこで、乗り換え方法なのですが・・・何個か代理店に行って現在の証書を見せ、同程度のプランで いくらのものがあるか提示またはアドバイスしてもらうというやり方でもいいでしょうか？ 私自身も保険に自力で入ったことがないため契約の要領も掴めず、ネット通販よりも直に相談してプランを決めたいと思っています。 上手な相談方法、アドバイスお願いします。

45歳、男性、自宅住まい、未婚です。 訳あって９年程前に会社を辞め、さらに訳あって 現在同じ会社にアルバイトで働いています。 数年前から社会保険に入っており、手取りは 月20～25万円程度です。（国保はずっと継続） 　一応不動産としてマンション（15部屋、家賃12万 程度）を個人で所有していますが、築25年程経って いますし、完全には満室にはなりません。さらに、 かなりの贈与税がかかっていますので、実質的には しばらくの間、実利益は出ません。 　貯蓄は贈与税の支払いで根こそぎ持っていかれ、 現在、1500万程ですが、賞与もありませんので、 月々20万が貯蓄の限界です。これで母（父は他界し、 姉は嫁ぎました）が死んだら（もう80歳ですので） 相続税や稼ぎの少なさでどうなることかと心配です。 　無論独りなら耐えますが、結婚の可能性も全く 否定出来ないのでご相談申し上げます。 　甘っちょろい相談事だとは自覚しておりますが 宜しくお願い申し上げます。 　 　

はじめまして。 先日(１０日ほど前)自宅の壁や玄関ドアが赤いスプレーで落書きをされました。防犯カメラにより隣の人が犯人とわかり、警察で事情聴衆の結果、隣の人は初犯なので刑事告訴はしないが、損害については個人同士の話し合いにて決めるということになりました。 そこで器物についてはほぼ保険にて原状回復が出来るのですが、隣の人がそのような人なので、今すぐにでも自宅を売って引越しをしたいと思っているのですが、購入価格よりかなり安くでしか売れず、自宅を売ってもローンだけが残ってしまうといった状況です。 また慰謝料などの損害賠償を請求したいのですが、弁護士さんに相談をもちかけると相談料が高く、逆に慰謝料より弁護士費用の方が高くつくと聞いています。慰謝料もあまりもらえないと聞いています。こういったケースではどのような対応がいいのでしょうか？ご教授のほどよろしくお願いいたします。

交通事故の示談に　詳しい方に質問します。私の弟の話です。　もうすぐ刑事裁判が始まります　この間　国選弁護士が決まり　連絡を取りました　その時　とりあえず　示談をしないと　だめだと　言われました　今日相手の家に行き　示談の話をしようとおもうのですが　保険屋の示談とは 別の　被害者の宥恕、すなわち、被告人に対して寛大な処分を望むという気持ちを書いてもらう示談のことなのですが　私の弟と相手の方（被害者）だけで話をしたほうがいいのでしょうか？弁護士の人は　ついて行かなくても　だいじょうぶでしょうか？弟が　弁護士としゃべった所　裁判の２週間前にならないと　何もできないと　言われたみたいなのですが　示談するにも　どう話を進めればいいか わかりません　色々と 弁護士に相談したいのですが　弟が 電話しても　困ってる感じだといいます　あまりしつこく電話すると　嫌がられそうで　今誰に　相談していいか　わかりません　

幼稚園の送迎用駐車場の敷地内で駐車中に、車道から駐車場スペースへはみ出して走行してきた車から接触を受けたのですが、相手方の保険会社から当方に８割の過失割合があると主張されて困惑しています。 当方が停めていた駐車場は、駐車スペースと車道との間に壁やフェンス等はありませんが30センチ幅の側溝（蓋で閉じている）があり、また駐車スペースの白枠線は目視できるほどはっきり引かれていました。 当方は、駐車場内の車道沿いの駐車スペースに車をアタマから入れて白枠線内に停車し、後方の安全を確認した上で車道側のスライドドアを開け始めたところ、同じ駐車場から出庫しようとしてきた相手の車が、車道から当方の車道側の駐車スペースまではみ出して走行してきて、当方のスライドドアに側面から接触しました。 スライドドアは開き切ると15センチほど車幅が広がりますが、開き切った状態でも駐車スペース枠内に収まっていました。（このことは警察が確認して、相手方の運転手にも説明をしていました） 当方は、相手方の車が車道から側溝を超えて当方の駐車スペースまではみ出して走行してきたために接触したと認識しています。（そうでなければ接触しません） 車道は決して広くはありませんでしたが相手方の車が通行するには充分な道路幅があり、駐車場側へ無理な幅寄せをせずとも通過できたであろうことは、警察も相手方の運転手に指摘していました。しかも場所は幼稚園の駐車場ですので児童の歩行や乗り降りには充分に配慮して間隔を取って走行する必要があったことも注意されていました。 それでも相手方は、当方が急にドアを開けたから接触したとの主張を繰り返しされていました。 警察の実況見分の後、互いに保険会社へ連絡をしました。後日、相手方の保険会社から事故調査員がヒアリングのため派遣されてきました。 その事故調査員は、当方の説明を受けて、駐車中・走行中という関係や相手方の車の走行状態から見て、約束はできないが概ね相手方の過失になるでしょうとおっしゃっていたにもかかわらず（やり取りは録音してあります）、相手の保険会社から当方の保険会社に入った連絡ですと、事故調査員からの報告では当方８０・相手方２０の過失割合になるそうです。 行政の事故相談センターに相談したところ、当方は駐車場内に停めていて相手は車道を正しく走行していなかったわけですし、また事故現場は一般道路では無く幼稚園の駐車場であり通園路（事故発生時は送迎時間帯でした）でもあることから駐車中でも乗り降りがあることは相手運転者の予想範囲内であって、相手も充分に安全運転注意義務を果たしているとは言えないとのことで、この過失割合はおかしいと言われました。 そもそも、相手方が派遣した調査会社の事故調査というものは公平性の面では妥当性があるのでしょうか？ 相手方の保険会社に配慮したバイアスがかかっているということはないのでしょうか？

　親の扶養から外れて以来、保険証も無効になったんだろうと思いながらも非正社員で収入も安定していなかったので何となく健康保険に未加入のまま医療機関を避けて長い年月を過ごしてしまいました。 　しかし、健康保険未加入が違法であると知ると共に、年齢的にも病院を避けている生活に不安を感じ国民健康保険への加入を考えています。 相談にのっていただきたいのは加入した場合のこれまでの未加入期間の支払いについてです。他の方の質問で未加入であれば支払い義務はないなどの情報を読んだのですが自分の場合も該当するのか、また、加入する際の手続き方法や注意事項があれば伺いたいと思います。勝手な話ですが現在も正社員ではありませんので可能であれば未払い分を払わずに加入できればと考えています。以下現在までの状況を書きます。 平成20年度 派遣社員やアルバイトでおそらく扶養から除外されるであろう年収+親の定年退職 　　　　　　　　ここからあやふやな状態 平成21年度 非常勤講師 平成22年度 非常勤講師 引っ越し 平成23年度 非常勤講師 平成24年度 非常勤講師 現在も年契約で更新中 引っ越しの際現在の市町村に住民票を移しましたが役場の人も学校勤務と聞いて保険のことは特に聞いて来ませんでした。なので現在も未加入のままかと思います。一人暮らし、世帯主です。 長くなってしまいましたがどなたかお答え頂けるとありがたいです。よろしくお願いします。

　今年１２月に満期になる養老保険のことでご相談をお願いします。次のような形態の契約です。 　被保険者＝妻　契約者、満期受取人＝夫　１５年満期　年払 （満期受取額２５１．３万円－正味払込保険料１８１．５万円－特別控除５０万円）÷２＝課税対象額９．９万円 　当初、満期時にはもっと多く受け取れる予想でしたので、現形態のまま、税金を支払えば良い考えでしたが、実際の受取時になってこの一時所得の金額で主人の税額、税率が上がるようあれば、満期前に私に契約者、満期受取人を変更しようかと考えています。 　私の今年度の収入の見積額は９２万くらいですので、満期の課税対象額とあわせても、夫の扶養範囲内の１０３万以下になる見込みです。 　心配なのは、満期日の受取人は私であっても、現実は、契約者変更前の保険料の負担者は主人になるわけですから、その点問題はないでしょうか？ 　生命保険会社の事務員の知人に聞いたところ、このようなケースも度々見受けられるようです。（収入の少ない、お母様や奥様に満期前に契約者、受取人変更をするetc） 　パート収入も何かの計算違いで９２万以上になった場合は、扶養範囲外になってしまうので、それならば今の形態のままの方がよいし、１円でも得な方を選んで、契約者変更をしようか、悩んでいますが、いかがでしょうか？ 　ご意見、ご指導をお願い致します。

過失割合８：２で、当方が２です。 5月31日の事故で治療期間は5月31日から2月16日、治療日数262日で通院日数は115日です。 慰謝料等の提示が相手の保険会社からありましたが妥当なのかお分かりになります方お教えいただけますと幸いです。 傷害慰謝料707,300円 通院費12,270円 休業損害114,000円（休業期間5月31日～7月8日の計20日） 治療費851,130円 差引額２０％336940円 整形外科と接骨院の両医院とも健康保険は使用できないとのことで治療費が高額となっており自賠の範囲におさまりませんでした。 ■質問■ (1)人身傷害に加入しておりますので差額と相応分は自分の保険から払われるような格好になるのでしょうか？ (2)休業損害ですが、調べてみますと主婦休業が3ヶ月くらい出ている方がおおいのですが、私の場合も3ヶ月の認定ができそうでしょうか。 (3)通院費は1キロ当たり15円の計算ですが、車が全損になったため電車で通院していたので電車の往復分を請求できますか？ (4)自分の保険で弁護士の相談ができる特約をつけていたのですが、今回のような場合でも利用できますか？ ある程度の知識を得たうえで相手保険会社へ連絡をしたいのでお分かりになるところだけでも教えていただきますと大変助かります。 どうぞよろしくお願いいたします。

野菜倉庫で働いている職場の先輩（Aさん）の内密な相談です。 Aさんは今の職場でちょうど１年になります。 まだまだ働きたいと言っています。 ちなみにAさんは、６３歳。・・・という事にはなっていますが、 実は、社長に嘘をついて６７歳なのです。 若く言わないと雇ってもらえないとの事で、嘘をついて就職したそうです。 ところが、ここにきて、社長から、 Aさん、雇用保険に入れて上げるねぇ～～ と、言われたそうです。 そこで、質問です。 １、Aさんは、雇用保険に今回加入させて頂くと、年齢がばれてしまいますか？ ２、Aさんは、面倒だから加入したくないのが本音だそうですが、断った場合、社長に何か疑われますか？（例：普通は喜ぶはずなのに、怪しい！！） ３、そもそも、なぜこのタイミングで社長はAさんの雇用保険の話を持ち出したのでしょうか？（BさんやCさんなど、他の従業員はこんな話は持ちかけられていません） ４、従業員を雇用保険に入れると、会社側に何らかのメリットがあるのでしょうか？（例：国から補助金が貰えたり、税制面での優遇がある、など） ５、１、の質問の続きになりますが、仮に、今回、Aさんが、６３歳であると言い通して、雇用保険に加入させて頂いた場合、しかも、年齢がばれるとしたら、社長や国はどういうシステム（メカニズム）で年齢の違いを発見する（発覚する）のでしょうか？ 長々とすみません。 詳しい方、宜しくお願い致します。

現在調停中で判らないことがあり相談しますのでよろしくお願いします。 ・妻と離婚し調停中で、４人の子供は妻に親権が渡りそうです（現在は私が親権者） ・元妻は再婚し子供は元妻たちと一緒に住んでいます。 ・子供の健康保険は現在私と再婚相手の会社の両方で入っています。 （私の健康保険を出る前に相手側で最近入った。近々私の健康保険から子供分は出る予定です） ・４人とも相手の扶養親族とすると私の所得税が約16万円/年になると思います。 ・子供3人は私の扶養、残る１人は再婚相手の扶養とすると所得税が約11万円になると思います。 ・私は住宅ローン控除が11万円/年×15年あります（3000万円のローン） ・以上から考えると3人は私の扶養、1人は再婚相手の扶養とすれは源泉徴収額は約0円となり良いのでは？と考えています。 ・実際問題として、3人は私の扶養、1人は再婚相手の扶養とする事は可能なのでしょうか？もちろん相手方も了承した上での話です。 ・私は年収650万円、元妻は100万円、再婚相手は300万円です。 ・養育費は私が10万円/月払う事で検討中です。 ・扶養控除以外での控除（基礎38万、社会保険（89万：離婚前）、生命保険（5万））は約155万円です。 所得税額の計算などネットで調べて算出してみましたが、乏しい知識でよくわからないことばかりですのでよろしくお願いします。

私が直進道路を走行中、左側駐車場から相手が何の確認もなく(相手がそう認めている)出てきた為、私の車の左タイヤ付近に衝突。警察を呼び物損事故にしました。相手車の持ち主は加害者の父親だった為、今後の対応(金銭の支払等)は父親がするとの事で父親と話を進めました。相手は保険を使わず(保険を使えない状況のようで)に実費で修理代を100%(55万位)支払うとの事でした。相手方は私が正規ディーラーでの修理をする事を承諾した為、修理を依頼しました。ディーラー側も相手方から入金があるまで修理はしないという事だったので、安心していたのですが、修理が終了した旨連絡があり、翌々日車を引取りに行こうとしたところ、その当日に入金がされていないと聞かされました。相手は振り込むと言いながら何度も約束を破り続けていたようです。 結局私の車両保険で直す事にしたのですが、相手側に保険会社から求償する以外に、悪質な言い訳をしてお金を払わない相手側に、何か法的に制裁もしくは賠償をあたえる事はできないでしょうか？支払ってもらえないストレスや等級が下がり保険額があがる等と、自分側のみ損をしているように思えてなりません。無料法律相談に行く事も検討しています。

私は先月ある会社に転職しました。 その会社は２ヶ月間の試用期間を設けており、その期間は健康保険にも加入しません。おそらく順調にいってもちゃんと健康保険に入れるのは４月になると思います。 そんな状況で運が悪く虫歯を患ってしまい、出来るだけ早く病院に行きたいのですが、先日役所に手続きに行ったところ今加入手続きをすると ９万円かかると言われました。 理由としては、去年の９月に会社を辞めたのですが、９月～３月まで７ヶ月間分支払わないといけないということでした。 一ヶ月１万２千円くらいの計算になるのですが、私は会社を辞めてから国民健康保険の手続きをしていませんでした。 役所の人から言われた３月分までということですが、もし仮に４月以降 に加入するとどういう計算で保険料を支払うことになるにでしょうか？ またゼロからの計算になり、例えば歯医者に２ヶ月かかるとすると２か月分の２万４千円が来年の３月に請求されるのでしょうか？ それと親に相談したところ、どうしても早く治療したいのなら父親の扶養に入るか？と言われました。 私はあまり詳しくないのでよくわからないのですが、父親の扶養になるにはどれくらいの費用がかかってくるのでしょうか？ また今の会社で健康保険に入ったときにすぐに扶養から外せることは出来るのでしょうか？ 詳しい方おられましたら、ぜひアドバイスよろしくお願いします。