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現個人経営の会社で働いていおり、１０月で働いて４ヶ月になります。 今の会社を辞めたいと思っています。 理由は １．仕事が少ない 　現在、週５日,１日８時間働いています。日々の業務というのが 　無く、何か必要な業務があれば行う という内容です。 　それ以外の時間はインターネットをするか、社長のお喋りの相手 　です。 ２．経営者の価値観に共感できない。 　経営者が風水,宗教に近いものを信じています。 　それは個人の自由なので仕方がないのですが、驚いたのが 　求人採用の判断基準も「風水」や「血液型」が基本的な採用基準 　になります。 　風水については他の社員には強要はしません。しかし先日、私は 　「お参り」に連れて行かれました。もちろん賽銭は自費です。 　 　タイトルの「仕事を辞めるタイミング」というのは、１１月末に 　出産のために退職する社員がいて、今、求人の案内を出そうとして 　います。そこで、辞めるならその人が辞めた後に辞めるべきか 　その前（同じ時期）に辞めるべきかを悩んでいます。 　私は今年の３月に専門学校を卒業したばかりです。 　上に書いたことは気にせず、我慢して働き続けるべきでは、、と 　思ったりもします。しかし我慢して働いて １年後、２年後に転職 　しようと思ったときに、今の職務内容では「事務経験」はあっても　　「仕事ができない経験者」になってしまいそうで不安です。 　それよりは「自分の為になる仕事」にチャレンジしたほうがいい 　のではないかと思っています。 　ここまで読んでいただきありがとうございます。 　わかりにくい内容かもしれませんが、意見や助言をいただけると 　ありがたいです。 　ぜひ参考にしたいのでよろしくお願いいたします。

　モラハラとまでは言いませんが何をした覚えもないのに、冷たく当たられてうまく仕事ができなくなってきました。 　その場合、それでもうまくやっていこうと相手の顔色をうかがいつつ、柔らかく接しながらがんばってやってきて、でも精神的限界が来たため辞表を出したいのですが、きっとどうしてなのか問われると思います。 　 　その相手の人はまだ職場で働くわけで・・　 　そんな時、こういうことがあったなどと言った方がいいのでしょうか？それとも自分が悪者（仕事に責任を持たずに辞めてしまうという噂など立ったとしても）になっても、言わないでやめるべきなのでしょうか？ 　言ってやめた方が良いけれど、残った相手の人は仕事がしにくくなることもあるかもしれません。例え、誰にも話されなかったとしても、聞いた人からはそういう人なんだと思われるので。 　どうしたら良いのでしょうか。 　

別れた元カノが職場の上司Aと浮気し、その上司からも嫌がらせ（マウントを取るような行為）をされて病んでしまいました。 これがきっかけで心療内科にも通うことになりました。 元カノとは結婚も考えていてお互いの家に挨拶にも行きました。 一時は仕事を辞めようかと思っていましたが、直属の上司からも止められ三週間ほどお休みして復帰しました。 復帰してからは復讐心にかられて何人かに話して味方を作ったりしましたが、正直職場で働くのがしんどいです。 ただ仕事は続けたいのにこれで辞めるのも悔しくて… 何より毎夜夢の中まで彼女とAが出てくるのがしんどいのです。 毎朝ため息交じりに起床するのがしんどくて… 復讐だけが今の生きがいになってしまってて、、、仕事も家事もしんどすぎて何も手につかないのです。 どうしたらいいのやら

私の勤めている職場のリーダーが、よく遅刻をするのですが、 サブリーダーが、「遅刻しないで下さい」と言っても、 「少しぐらいいいじゃないか」と言うので、 下っ端の私達（パート）は怒りを感じながらも、怒るに怒れず、 あきらめの気持ちで仕事をしています。 リーダーに強く注意したパートさんもいましたが、その注意も効き目がなかったようです。 遅刻してきた時は、サブリーダー以外の人にはあいさつをせず、 謝罪の言葉もなく、いつの間にかその場にいて仕事をしています。 姿を見かけた時はあいさつをしていますが、 本心では気づかないふりをして無視していたいくらいです。 あまりに情けなくて私が仕事を辞めたい気持ちになってしまうこともあります。 仕事なので遅刻をされるとその後の流れに影響が出てしまうので、 遅刻だけはやめて欲しいのですが、ハッキリと言う以外に、 遅刻をやめてくれるような方法はないでしょうか? 何しろ上司ですので、あまり強く言えません。 さきほどの、リーダーに注意したパートさんは、その後サブリーダーに、 「あまり強く言うとリーダーが気にするからあまり言わないで」と 言われたそうです。 これでは何も言えなくなりますよね・・・? 何か良いアイデアがあれば、教えてください。よろしくお願いします。

約1年、時間給で雇っていた人が居ます。 1ヶ月前、その人と会社との労働条件が合わないため、その人を解雇する事になりました。 その人は、「もっとお金が欲しいので、もっと働きたい」と言ったので、私は「そんなに仕事がない」と言いました。結局話し合いましたが、折り合いが付かないので、やはり辞めてもらうことに成りました。 もともと仕事が出来なかった上に、病気がちで、上から目線(上司の言うとおりしない・反対に意見する)などなど。最悪の人でした(試用期間なく採用してしまったので)。会社的にはラッキーですが、しかしながら、その後の約一ヶ月・現在は、その人がウツのようになってしまい、辞めた後、何をするかわからないので気になります。 もともと、自分は全て正しいとゆう考えで、思いっきり人のせいにするような人ですから。 もう数日で辞めるのですが、その人が少しでも晴れた気持ちで退職できたと感じれるような方法がありますでしょうか。よろしくお願いします。

こんにちは。一つ疑問が沸きまして。 当方は少し前、HTML/CSSのオンラインレッスンを受講していましたが、そのレッスン機関は講師さんが現役のエンジニアだそうです。 が、人気のある先生などは予約の入りが立て込むでしょうから、現場でのエンジニアの仕事を継続しながら・・・というのは困難になってくるケースも多々あるのではないか？と察しました。「それでもレッスン機関で講師をやろう！」と決められたのでしょう。 ・・・と、この前フリは一つの例も兼ねての前置きなのですが、 当方の友人にもプログラミングをしている者が居りまして、ストレス等、幾つか話は聞いた事がありますが、そこで・・・ 【Q：現場でのお仕事を辞められた事がある際、「どんな理由／いきさつ」でお辞めになられたか？参考までに知りたくなりまして。】 恐れ入れいますが、参考意見投稿、お待ちしております。

私の友人は30代前半ですが最近会社を辞めました。 なんでも挿絵を描くことを仕事にしたくて、 会社を辞めとりあえず専門学校に通うそうです。 確かに彼の会社は中小企業なんで大変です。安月給 深夜までこき使われ、出世してもたいした手当ては もらえずかえって大変だそうです。 しかし30を過ぎてあらたな仕事に挑戦するのって 大変じゃないですか？まさしく海千山千の世界 です。ましてや挿絵で食べていけるのって極々 わずかの人ですよね。それだったら我慢してでも お金のためと割り切って勤めるのも手だと思います けどねえ。どうなんでしょう？

私は今、逃げたい気分になってます… 人生道でもいい気分になってきています… もう死んでもいいという気分になってきています… 今年7月に諸事情で解雇され、それから、何とか就職したい想いで職を探し、10月半ばに入社しました。 業種は前職と同じものです。 職を探していたときは、努力を怠らず、会社に貢献したいという想いでおり、支えてくれている人がいるからがんばらなければならないという想いでしたが、社長からいろいろだめだしされ、就職前の思いはほぼ無くなり、気がつくと、人生どうでもいいと考えてしまっております。 社長から、「自分の人生計画をきちんとできないやつにこの仕事が出来るわけが無い」と散々言われています。 会社でがんばろうと少なからず家などでも勉強をしていましたが、まだまだ甘いといわれてしまいました。 思えば、前職でもこの仕事は向いておらず、自分の本当にやりたい職につきたいと思って、いつもやめたい気持ちでいました。 職を探しているときも、本当にやりたい仕事というものが自分の中にあったのですが、あえて今の業種の会社を主に探しておりました。 こんな気分になっているのも、きちんと考えずに職を探してきた自分のおろかさだと思っております。 再就職手当の申請書も出してしまっているし、家族や友達もいろいろと支援してくれているので、ここで逃げてはいけないとは分かっております。 不況でなかなか仕事につけない状況の中で入社した会社なので、ここでやめてはいけないと思っております。 努力、自己研鑽もきちんとしなければならないと思っております。 ですが、あえて選んだ今の業種の会社で毎日いやな気分で仕事していては、会社にとっても迷惑だなと思っておりますし、やはり、どうせ努力、自己研鑽をするなら、自分の本当にやりたいことでやっていきたいとも思ってしまいます。 でも、やはり、自分の人生どうなってもいいという考え方が抜け出せないままでおり、また同じことを繰り返してしまうような気がして怖いです… 厳しい意見でもかまいません。 アドバイスをお願いします。

過去に何度も質問させていただいてますが、友人の紹介で同じ職場で働いています。フルタイムのパートです。 私にはやりたい仕事があって、その仕事でスキルになるように資格試験を複数受験しているところです。今年の秋で１年たち、年末に辞めようかと考えているのですが、１年程度では友人の顔を潰してしまう事になるのでしょうか？前に友人にあと３、４年すれば時効だと言われてしまったのですが…今の職場はパートでもフルタイムの人は社員と同じように責任感が求められる職場です。毎日友人と働いて、仕事がやりにくくて気持ちに余裕が持てず、自分の考えに自信が持てません。私の気持ちは、１年ちょっとで辞めると伝えて友人が何か言ってくるようなら、本人の度量の問題だと思っているんですが…冷たいですか？ ちなみに友人は秋に入籍予定で、その後は短時間勤務のパートになる予定なので、職場が人手不足になる可能性が出てきます。会社は今のところ人を入れる気はないようです。職場がこんな状態になっても辞めていく私は自己中ですか？ 厳しい御意見でも構いませんので、回答よろしくお願い致します。

職場で一年以上一緒に仕事をしている派遣社員の女性（２６歳・主婦）が、突如クビになり近々辞める事になりました。表向きには人員過剰で辞めると言うことになっていますが、本当の理由は社内で不倫関係に陥り、そのトラブルから、裏でややこしいトラブルが起きて解雇になったらしいのです。私は最近まで、本当の理由を知りませんでした。そんな彼女とも、あと半月は一緒に仕事をしなければなりませんが、明らかに見る目が変わっています。そして、不倫の事実を知る前に彼女から、「もうすぐ辞める事になったので、最後に遊びませんか」とか「遊びに行くので住所とか教えて下さい～」なんて言われ、気軽に教えたりしちゃったのですが、今思えば、トラブルに巻き込まれたくないし、関わりたくない存在になっちゃいました。後しばらくの間、どう接して行けばいいのやらって感じですが、皆さんどう思われます？

ちょっと彼女のことで困っています。 彼女は新宿にある○○ス○ンカ○エというところの厨房でシェフをしているのですが（社員）、最近アルバイトのスリランカ人3～4からセクハラをうけているそうなんですが もうやめたい（仕事）といっていて困っています。どうか知恵をお貸しください。 彼女は地方から出てきて一人暮らし、昔、先輩からだまされ200万もの借金を抱えています。今仕事をやめてしまうとせっかく借金も返せるようになり生活も人並みになってきたのにまた、元の超貧乏生活ＯＲ自暴放棄に戻ってしまいそうで怖いのです。誰か助けてください。 ：内容：一緒に仕事をしているスリランカ人に（１人ではなく２－３人に）俺はあいつとやった（ＳＥＸ）と仕事仲間みんなに言いふらされ回りから変な目で見られるようになって仕事がとてもやりずらくなりました。まだスリランカ語で仲間内で言っている分には我慢できるのですが、そうではなくだれかれ関係なく無差別に言いふらされています。直接そいつらに止めてくれといったのですがそんなこといっていない馬鹿じゃないの！と冷やかされ相手にもされない。チーフに相談したら相手に言ってみてはくれたものの「そんなこといたらだめですよ」と笑いながら注意するだけ。しまいには、やつらの一人に挨拶だよとかいいながら、お尻や胸もしくは下まで触られる始末。もう死にたいとか行って困っています。止めてしまえばそれですむんだろうけどそのままでは腹の虫が収まりません。 慰謝料や不当解雇？？などなにかいい方法はありませんか？ぜっっったいに許せません。

無職でアパートを借りる方法は、ありますか？不動産会社に相談したら、無職でも借りられる物件があったりしますか？ 今は仕事をしていますが県外に引っ越しして別の仕事をしたいです。しかし、県外就職する為には今の仕事を辞める必要があります。なので無職です。 そういう場合は、どうすれば良いのですか？少なくとも、こういう経験者がいると思いますが…。 家がない状態で仕事を見つけたとしても引っ越ししないと仕事は出来ません。なので、アパート契約も難しい気がしますし、就職も難しい気がします。 どうされてますか？

仕事に身が入りません。上の空になってしまいます。 現在働いている職場が、待遇が悪く物凄く体力的にも精神的にも辛い場所で、転職したくてたまらないのですが休日は不定期で８～１０日に１日しかもらえず、身体も壊しつつあるので病院でせっかくの休日を消費して終わってしまったりします。 一緒に働いている人もヒステリー持ちで、もう本当に一刻も早く新しい仕事を見つけて出ていきたいのです。 なのに、上の人がどんどん面倒な仕事を持ちかけてきて、さらにどんどん休日が削られて行きハローワークにもいけません。 辞めたいのにどんどん仕事が増えて、嫌でたまらず上の空で聞いてしまって間違えたりします。 悪循環です。 こうして休みが取れない内に良い仕事はどんどん流れて消えてしまい、いつまでもここにいるのだろうかと思うと心臓が緊張してきて眠れなかったり涙が出てきて死にたくなったりしてしまいます。 休みが無くて仕事が探せなくて、こういう時、どうすれば仕事を探せるのでしょうか。 ずる休みでしょうか？（有給制度はありません）

こんばんは いつもお世話になっております この度会社を辞めて独立したいと思います 私の経歴は今までの回答履歴を見れば一目瞭然 現在４５歳 専門は工作機械や専用機，プラントの制御設計 この最悪の不況の時に会社を辞めるのは無謀とは分っています それでも今の会社にしがみついていても先が知れている 皆様の良きアドバイスをお待ちしております 尚，勝手ながら独立は止めなさい云々のご意見はご遠慮願います （お互いに時間の無駄ですから） 皆様のご声援に応えてこの度独立致しました（８／２０付） 下のほうのお礼中にも有りますが，私のいた部署自体が 縮小傾向にあり，また客先とのトラブル（そうたいした実害は無い） もありその責任を取って辞める事となりました 一応円満退社です，元の会社から前職の業務をそのまま丸投げ外注 で受注と，なります つまりやる仕事は前職となんら変る事は無いのですが 給料は完全実績主義（売上が上がらなければ無し）となります でも，元の会社以外の仕事をするのも自由なのでもっと他にも 新しい事に挑戦したいと思っております 仕事以外の例えば税金や国保，年金等を値切る情報も頂けると ありがたいです SOHOで検索すると沢山出てきますがマユツバが多くて．．．

「助けてください。助けてください。助けてください。」 私は転職して昨年１０月よりメーカーで働いています。しかし、幼少のころから吃音 に苦しみ、今の職場では、自社製品ですらどもってお客様に伝えられません。電話も 怖くて、職場の同僚や上司から冷ややかな目で見られています。 先週の水曜日には、上司に呼ばれて「その変な話し方を早急に直しなさい。治らない と仕事を辞めてもらうかもしれない」と通告を受けました。 辛くて詳しくて金曜日は仕事を休んでしまいました。 子供の頃から今日まで、大学病院や言語聴覚士、インターネットに出てる呼吸法や 様々な治療・療法を取り入れてきました。 しかし、大学病院の担当医や他の医師からは、「吃音は薬では治らない。上手く 付き合っていきなさい」と言われました。 私は正直、「そんな事は１００も承知。しかし、生きて行く中で仕事をしなければ なりません。吃音が大きな障害なんです」 前職は商社でした。退職したくなかったですが、吃音が酷くて会社に迷惑がかかる と当時の上司から言われて退社をしました。 仕事だけでなく家族や友達、恋人と話す時も吃音はでます。特に母音、ハ行、マ行 はつっかえます。家族や友達などは吃音を理解してくれてるので、堂々と気楽に 話しても吃音が出てしまっても気にはなりませんが、仕事となるとそうはいきません。 火曜日から連休明けで仕事が始まります。不況下の中ようやく転職できたにも関わ らず、今から考えると辛くて。 子供の頃、吃音を馬鹿にされて約６年間虐めを受けました。吃音の私が悪いと思い 今日まで生きてきております。 今は毎日吃音に怯えて１０ｋｇ体重を落とし、帰宅の電車では考えすぎるあまり 終電まで乗り過ごす事も多々あります。朝は６時３０に出勤して帰宅は深夜０時 の仕事生活です。 吃音から怯える毎日から楽になりたい。どうすれば良いか教えてほしい。 仕事を辞めるべきか？辞めて次転職しても同じことの繰り返しにならないか？ 今の仕事では、自社商品をどもって言えないなんて営業として失格と思って おります。電話も怖いです。人前で話す事も怖いです。 誰にも相談が出来ず、どなたかに助けて求めて思いを書きました。

私は、学生です。 明日アルバイトの面接に行きます。 私は２ヶ月前まで、バイトをしていました。 しかし、学校でのテストや部活で、なかなか入ることができなくなり辞めました。 今は、部活も引退し、応募したアルバイト先は週１なので学校との両立ができると考え、また始めようと思いアルバイトの申し込みました。 ◎そこで面接で、 「前のアルバイトの辞めた理由は何ですか？」と聞かれたとき 上記の理由を正直に言うと、面接は落ちますか？ もし落ちる場合は何と言えばいいのでしょうか？ ◎また、アルバイトは学校に内緒でやります。 アルバイトの求人に、裏方の仕事も募集していると書いてありました。 学校に見つかりたくないので、電話で「裏方の仕事をやりたい」と言ったところ、 「学生さんには、できればホールをやってもらいたい」と言われました。 私はそこで納得してしまったのですが、やっぱり裏方の仕事がやりたいです。 そこで、明日の面接でもう一度いってみようと思います。 しかし、頼んだ時に、「なぜそこまで裏方がやりたいのですか？」と聞かれたとき、 何と答えればよいでしょうか？ 教えてください。お願いします。

今年の3月の初めに入社してもうすぐ1ヶ月たつのですが休みがまったくなく朝も早くて求人票には8時からの仕事始まりって書いてあったのですが6時50分までに会社に行かなくてはいけなくて7時には仕事が始まっているのですが給料は8時からしかでなくて毎日が大変です。それに働いてる人のほとんどが外人で初めはそんなの関係ないと思っていたのですがやはりつらくて大変なのはどの仕事も一緒だと思うしこんなすぐに辞めちゃだめって思いながらがんばっていたのですがやはりもう辞めたいです。辞める理由は今実家から通っているんですが引っ越すから私も着いていく事になったので辞めるだといろいろ聞かれてばれてしまいますか？？もし他に何かいい理由があったら教えて下さい。 後私は今年高校を卒業して入ったばかりなのですが学校に連絡されると 思いますか？？ 教えて下さい。お願いします。

勤務時間が毎日午前2時ごろまでの仕事を 契約社員ですが、三ヶ月で辞めてしまいました。 面接で突っ込まれることも多く、 本当のことを言わないほうがいいのでしょうか？ なるべく好印象に面接を受けたいのですが ご教示いただけませんでしょうか。

　実は今…体調を悪化させ　仕事を辞めざるを得ず　失業中です(-_-;) 不定期雇用だった為　失業保険も貰えず　医者にもかかれません… 　簡単な作業も出来ず　パートやアルバイトも出来ません… パソコンやインターネットを使って　何か仕事をしたいのですが 検索サイトを使っても　どれも　ウサんくさいモノ　や　時給１００円位にしかならないモノ 中には詐欺まで… 　どなたか　一日３０００～４０００円位になる　私にも出来る　仕事を知りませんか 教えてください　お願いします…m(_ _)m

４月に契約社員としてホテルに入社しました。 仕事に悩みを持ち他業に興味をもった事をきっかけにマネージャーに退職の話を出しました。 返答は"２週間ください、努力します"。 退職の話を出す少し前に他の上司に理不尽に攻められ、その話が伝わり面談をしたせいか私が退職する全ての理由が"人間関係"と思い込んでしまったよう。(他の要因も説明しました。しかしその時に対処しなかったせいだと思ったよう) ２週間後、私は“人間関係が全てでない、辞めたい”と話したが"１年働いて考えてみないか"など言われ・・・ 退職の話が進まずに１ヶ月以上が過ぎ、いい加減けじめをつけたいと退職届を持ちびマネージャーの元に。 今度は異動の話を出され"４日考えてくれ"と"受理できない""１年頑張って辞めるのを考えないか？"と。退職届は"今日は受け取れない。再度持ってきて下さい"という事に。 ４日後再び"辞める意思は変わりません"と告げると"判りました。レターボックスに退職届を入れておいて下さい。"と言われ次は支配人との面談に。しかし話はマネージャーとほぼ同じ内容。 "就業規則では１ヶ月前に提出と決まっているので"と退職届を返されてしまい私は"あなたを育てようと頑張ってくれている人のことも考えてください"という言葉にショックを受けそのまま実家に帰りました。 色々な人が私を支えてくださったけどこの職場で頑張る事を選択出来ず、顔を見るたびに罪悪感で目をそらしてしまうような状態でした。今の状態で仕事に行く気力もなく配達記録で退職届を出し、仕事に行きたくないと思っていますがこんな退職方法でも大丈夫なのでしょうか。その場合、上司には"何故休むか"をどうやって説明すればいいでしょう?今日は"体調不良"で仕事を休みました。拙い文章で書き綴ってしまい申し訳ありません。どうか解答お願いします。