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大学１年生です。 中学高校とそれぞれ受験に失敗し、中学時代の自分から見れば考えられないような大学に通ってます。言ってる学部の偏差値はそれなりにあるのですが、行ってる大学が元女子大ということもあり、就職は期待できないような大学です。 【サークル】 大学に入って、人付き合いを改善したい！と思い、サークルとか学会とか入りましたが、人付き合いで失敗して全部行くのをやめました。本末転倒です。 一方でサークルに憧れる一方で、行ってる大学にあるサークルで特にやりたいことが思いつかず、入ったところでまた人間関係で失敗するんだろうと悲観してしまいます。 【大学生活】 専攻してやっている内容も、最近は面白いと思うことがないです。それに、そこにいる友達もいい友達じゃなく、最近は付き合っていて内心イライラして嫌になることも多いです。色んなことを話すことの出来る水準の人がいないし、どうせ相談してもロクな答えが返ってこないだろうし、雑談自体が何より嫌いなもので・・・。ただ、ぼっちになるのもリスクが大きいので、その狭間で悶々しています。 【勉強】 学部的な意味でも、就職があまり期待できないので、資格取得の勉強をしないとだめかな・・・と感じますが、サークルにも入りたいし、バイトもやらなくては・・・と考えると、両立できないのかなと感じることがよくあります。それに、一緒にやってくれる人というより、「同志」がいないと、難しいのかなと感じることもあります。 【教職】 僕は今、教職の勉強をしていますが、自分の性格を考えるとあまり教師になるのは向いてないと思い、辛うじて教員免許のためにやっている感じです。そのため、モチベーションが全くもって上がらないのです・・・。 頭の中で以上の様々な悩みがこんがらがって、滅茶苦茶になっているので、自分自身でまとめる意味、また言ってることがバラバラで皆さんの返答に困らないように、それぞれ隅付き括弧で見出しをつけて分けました。「なんとか単位を取れるように」と大学に通っている以外、何も行動出来ていないと思っています。皆さんのご高察をいただいて、少しでも現状を打破したいと思っています。全ての見出しについて答えるのが難しいかもしれませんので、いくつかに絞って答えてくださっても構いません。 よろしくお願いします。

すみません。再質問します もっと多くの意見を聞きたかったのに締めちゃったもので・・・ 恥を承知で質問いたします。 小さい頃から現在に至るまで、勉強、仕事に限ってなんですが怠け癖が直りません。勉強では少しでも眠いときは、寝ることを最優先に考えてしまい、結局日付が回るころに慌てて始めようとするのですが、テキストを開くのが億劫になったり急になんとも言えない自己嫌悪や後悔が入り混じった嫌な感情がこみ上げてきて、結局手付かずのまま無意味に机の前で何時間も座ってるだけで、次の日の朝を迎えてしまいます。 仕事に至っては期日をほとんど守ったことがありません。 期日寸前になって慌てる。 それで結局自分の力だけでは間に合わず回りに迷惑をかける・・・なんてことが結構多いです。 自分なりに改善しようとして、目標管理、やる気を出すための本などを参考にして行動し、客観的に自分を見るために、日々の行動や思っていることを綴ったブログを始めて、分析、目標管理したりしてますが、中々続かないし、鬱陶しいくらいの監視の目がないと動けません。高すぎる目標なんて立ててないつもりなんですが・・・ 勉強、仕事以外の場合は潔癖と言っていいほど時間厳守で、好きなことには精力的に活動することができます。 自分自身に「甘えるな！」「根性出せ！」「先を見据えて行動しろ！」「早く動け！」と言い聞かせて、行動していると、いつのまにかいつもの癖が出てしまう。 学生時代からずっと続いていて、直そうとしているのですがどうしても直りません。 本当に直す気がないんじゃないか！？ただ甘えてる根性なしなんじゃないか！ と自分でも思い必死に奮い立たせようとするのですが、どうしても長続きしません。 最近は、もう人生あきらめるしかないのかな・・・なんて言葉が頭を過ぎることもあります。 でも、まだ人生あきらめたくありません。 勉強ができる人や、仕事ができる人はどのようにモチベーションなり、計画性を維持しているんですかね？ 私みたいな超怠け者から抜け出した人はどうやって抜け出したんですかね？(←一番聞きたいです) セミナーとか精神的な病院とか行けば解決の糸口って見えてくるんですかね？ 見えてくるなら迷わず行きます。 「自分はこうやって解決した」なんて方いらっしゃったら、是非お聞かせ願いたいです。

はじめまして。 退職が決まり、転職活動をしており、退職理由についてご相談させてください。 特に採用担当経験や、転職経験ある方ごいらっしゃいましたら、 ご意見お聞かせください。 20代後半女性です。 専門中退後、接客(準社員)→事務職(契約社員)→プログラマー(正社員)を経験しました。 事務職のときに夜間に情報系の専門学校に通い、プログラマーになりました。 正社員として働きたいと思ったときに時間に余裕があったので、専門学校に通いました。 理由としては国家資格がとれるのでそれを強みにしたかった、専門学校の就職斡旋を利用したかったからです。 初めからプログラマーを目指していたわけではなく、 勉強していくうちにプログラミングが楽しいと感じたので今の会社を受けました。 上記の経緯でプログラマーになり、約三年半たちますが、 今の職場はメールでのやりとりがほとんどで 一日中誰とも話さないことがある環境で、そんな環境が自分には合わないと感じてました。 この先のことを考えたときに、 私は以前働いていたような接客や事務職のように、もっと人と関わる仕事がしたいと思い転職を決意しました。 こんな理由だと飽きっぽいとかマイナスにとらえられるでしょうか？ これが退職理由ですが、例えば ・プログラマーてそういう環境なのは最初からイメージなかったの？ ・人と関わる仕事がしたいってそんなに大事なこと？嫌だからやめたてことでしょ？ とか言われたことがあり、うまく返せませんでした。 確かに黙々としたイメージがありましたが、 正社員でお給料もそれなりにもらえるので、それでもいいと思っていました。 しかし、モチベーションやチームワークなどがなく、 やりがいを全く感じられなくなり、仕事というのはお給料や待遇だけじゃなく やりがいや人間関係がなければ続かないのではないかと思いました。 私にとっては、そういったやりがいを感じることは大きく、事務職が一番向いてるとわかり、転職に至ったわけですが、 こんな理由だとただの甘い人だととらえられて終わってしまうでしょうか？ 文章がまとまらず長くなり、申し訳ありません。 年齢的なこともあり、今回が転職の最後のチャンスだと思い就活真っ最中です。 伝えることが下手なのでどう話せばいいかアドバイスいただければ幸いです。 このご時世甘いなと思われるかもしれませんが、ご意見お願い致します。

10年以上、うつ症状と思われる症状から抜け出せず、悩んでいます。 食事や趣味は普通に大丈夫なのですが、 仕事の出勤日前日くらいになると、何も考えられなくなり、 何もする気が起きなくなってしまいます。 数ヵ月の周期で、出社出来ない症状(引き籠りたくなる)になる事があり、 1度休んでしまうと、1～2週間連続で休んでしまう事もあります。 決して仕事が嫌な訳ではないのですが、 仕事で上司にパワハラ的な精神的なショックを受けて1年間 自宅に引き籠ってから、仕事を変えては、 また同じ症状で辞めての繰り返しです…。 6年続いた会社もありましたが、初めの数ヵ月頑張ってやっと軌道に 乗って来たと思うと、立ち止まってしまい、休みが徐々に多くなり、 職場での自分で自分の立場を悪くして辞めてしまいます。 うまく表現出来ませんが、人に会うのが疲れるというか、 一人になりたいと思ってしまいます。 また、怒られたりする事に敏感になり、 些細な事での気持ちの浮き沈みが激しいようです…。 無料相談に行ったり、心療内科に通ったりもしましたが、 良くなっている実感はありません…。 現在も仕事はしていますが、時々急に出社出来なくなる日があり、 1度休むと数日休んでしまいますが、何とか数週間に及ばぬように堪えて続けています。 仕事の事を忘れて、治療に専念した事もありましたが、 通院していると費用が重く圧し掛かってきますし、 何より仕事をしないと生活が難しくなってきます…。 子供はいませんが、妻と2人で生活しています。 家でずっと具合が悪いという訳ではないので、 今の症状がなかなか妻に理解して貰うのは難しいようです…。 この事で喧嘩になる事も多く、連日休んでようやく出社出来る 気持ちに持っていけそうな時に喧嘩してしまうと また振り出しに戻ってしまったりもします。 今は出来るだけ、モチベーションを上げれるように、 出来るだけ自分が楽しいと思える事を探して 気持ちを上げる努力をする毎日です。 35歳にもなるので、もし辞めてしまうと再就職も難しくなってきますし、 何より、早期に打開して元の自分を取り戻して妻を安心させたいです。 アドバイス御願い出来たらと思います。

26歳の女性です。 私は、仕事が多忙でプライベート時間が少ない会社員です。 出産のリスクなども考え30歳前後に結婚できたらいいなと考えています。仕事が好きで、できる限り続けたいです。 現在、同い歳の彼とお付き合いをしています。が、元彼によりを戻してほしいと迫られており頻繁に食事をしたりしています。 （今彼） 26歳 会社経営 結婚願望なし お互い多忙の為、私の休日に合わせて会いに来てくれます。（月2回程度） 価値観が合い、居心地がよく一緒に居て「いい感じ」と感じ私も頑張らないと！とモチベーションが上がる魅力的な男性です。 しかし、私に対してのケア能力に欠けます。連絡が不規則。相手のことを考えて行動できない。将来のビジョンに自分しかいない。 （元彼） 29歳 会社員 結婚願望が強い 体調不良の時には看病してくれたり、夜中でも駆けつけてくれるような優しい男性です。 また多忙な私の為に手料理やお弁当を持たせてくれるような人でした。 自分のかっこ悪いところも見せられて、素の私でいることができる相手です。 しかし、束縛が強く私の携帯電話を盗み見たり男性と遊ぶのを不快に感じていたようです。 一緒にいると「私が頼りすぎてしまう」「自分の時間が持てない」「成長できない」と感じ、お別れしてもらいました。 と、両極端な男性達です。 今彼とは付き合い始めたばかりで、もっと会いたい！と私は思っていますがなかなかうまくいきません。しかし、この人と付き合い続けたら仕事面でも人間として成長できそうだなと感じています。 元彼は、私と会う為に少しでも時間を作ろうとし今彼よりも頻繁に会っています。当初はよりを戻す気は全く無かったのですが、家族を作ったり穏やかな女性としての幸せを築けるのは元彼なのでは？と思い始めてしまいました。 元彼に気を持たせてしまう行動をしてしまっていることや、今彼とは女性としての幸せは期待出来ないと感じていることから どっちつかずな状態になっています。 皆さんは、どちらを選ぶべきだと思いますか？また、結婚願望がない彼と付き合い続けて今後意識が変わる見込みがあるのでしょうか。 もしくは、二人とも私が付き合うべき相手ではないのでしょうか？

先日、1年半付き合ってる 彼女に、そっとしておいてほしいと言われました。 これって事実上振られたっということでしょうか？ 理由は、彼女が仕事のことて精神的にすごく落ち込んでるみたいです。 自分とメールするのも億劫、週末のデートも疲れるみたいです。会うのは週末のみです。年末年始やお盆、GWなど長期休暇になると基本一緒にいます。 自分は毎週毎週どこいくー？とか 気分転換に⚪︎⚪︎いこー！！ とか自分勝手に言っていました。 彼女は、毎週会いたいって言ってくれたり思ってくれるのは嬉しい。でも今はそれに答えれない。 会ったら楽しいし、幸せって思うけど、それはずっと続く訳じゃないし、自分で解決しないといけない。 そのときは楽で楽しいけど、後から余計に落ち込む。 今はそっとしておいてほしい。 こないだ友達に会って楽しかったけど、その分後から落ち込んでしまった。 人がなんて言おうと解決しないといけないのは自分だから。 正直自分の気持ちがわからないっと。 自分が彼女にとってなにもできないことで凄く自分に腹が立ちます。 彼女のためにを別れた方がいいのでしょうか？ 彼女は別れたいとも言わないけど、そばいてほしいとか別れたくないとかそうゆうことといいません。 そっとしてほしいと言っているので、それしかないと思いますが。。 別れたいとは思いません。でも、こうして距離を置くっとゆうことは、ほぼほぼ別れに繋がってくんだろうなと思っています。 今、別れたくないと自分の気持ち伝えたところで彼女にとってしんどいだけだと思いますし。 どうしたらいいのでしょうか？ 正解はないと思いますが、皆さんの考えとか経験聞きたいです。 またどれくらいの期間続くものなのでしょうか？ 今で3週間くらい経ちますが連絡は一切していません。自分もどうゆうモチベーションでいたらいいか、はたまた彼女が現状どんなのかとかもわかりません。不安で不安で仕方ないですけど、今堪えて連絡していません。とゆうかしてはいけないと思いますので。 またふと思ったのですが、そっとするとは、何も連絡しないということですか？ 連絡しなさすぎて、彼女の記憶から薄れていったりそれが別れの原因いつながったりとともうどうしていいか。 彼女の状態が凄く心配です。なにかできませんか？

同居の舅がだんだんと嫌いになり 今では大嫌いです 平均寿命まであと何年我慢するんだろうと 指折り数えるくらいです ところが先日、旦那が商売の機器を高額な機器を購入して その支払いを舅にお願いしたそうで 舅は毎月、１０万以上の支払いを引き受けたそうです だから、年金の半分を機器に支払いに充てるそうで そのローンとやらが、２０年ローンを組んだそうです 旦那は舅に長生きしてよ、長生きしてよと何度も言ってます 舅はうれしそうに、がんばるよ、長生きするよと満面の笑顔です 二人で仲良くうれしそうです 私は蚊帳の外です はあー、長生きするんですか、頑張るんですか テンションが上がった舅はいつもにもまして 今まで以上に私に干渉してくるようになりました モチベーションが上がるとこのように口数がさらに増すんですね 普通にしてても口数が多くしゃべりすぎで、意味もないくだらない、価値も学びもないような会話に今まで我慢して付き合ってきたというのに さらに増して話しかけられ家事の手が止まるほど声を掛けられるのが どうして嫌がられてるのか、わからないのかと もう、無視しました 無視です 普通諦めたり、はっと気が付くと思います でも、自分がしゃべりたいんですかね 「おい、聞いてるのか」という挟みもなく 延々、自分のしゃべりたいことを言ってます 内容は実に勉強にもならないどうでもいい話です 弟が産まれたが赤子のときに亡くなって 一番体が弱かった俺がこんなに長生きするとは思わなかった その弟がかわいそうで、かわいそうで、あと延々 家内が頑張り屋で、がんに掛かってるとは医者も気が付かず それでも風邪だと思い込み手当てが遅れて・・あとうだうだと 体も弱い、こんな俺がこんなにも長生きして・・・・ もうどうでもいい話です そうなんですかお父さん長生きしてくださいね と言うまでしゃべってますし、言ったら余計しゃべる気がする 心の中ではもう、早めに死んだらどうと考えてるのが本音だとなぜ、わからないのでしょうか？ そういう顔をしてそういう目で一生懸命伝えています ところがこのように事業機器を高額なものを買ったんです しかも親に払わせるとは 生き地獄とはこのこと とりあえず、舅のしゃべりをどうにか失くせませんか？

長文です。 今の職場で嫌いなこと、それは職場の雰囲気、そして先輩方のモチベーションです。 会社の規模も昔に比べれば大きくなり、組織っぽくなってきました（私の入社した６、７年前は大学のサークルみたいな、なあなぁとした感じでした）が、依然としてそこで働く人の意識が全然改善しません。 入社して間もない頃、その意識の低さ、馴れ合いで仕事をしていることを疑問に感じ、またそういう意識を変えたいというトップの言葉もあり、問題点、そして改善点を自分なりに考え、当時話し合ったこともあります。 しかし現実はそれをしたことで、2番手以下に煙たがれ、陰口を叩かれ、気付いたときにはトップでさえ耳を傾けてくれなくなりました。（当時の私の伝え方、話し方に問題があったのかもしれません） 先輩方は口ではもっともらしい事を言っていますが、新しく入ってくるやる気のある後輩には何かといちゃもんをつけては自分たちの立場が悪くならないようお互い傷を舐め合っている始末です。 今となっては私も愛想を尽かして、発言もろくにしていません。（それが悪いのは分かっていますが） それが祟ってか、会社のために何も考えていない自分勝手なやつくらいに思われています。 何でも言い合える職場を目指してか職員全員役職を持っておらず、フラットな関係だとは言われていますが、先輩が後輩に会社のこと、そして仕事の仕方など教え継承していくことは、義務に近いものがあると思っています。 ただ、後輩を育てようという気持ちは微塵も感じません。 本当に長くなってしまいましたが、このような会社を一職員でしかない私がどうにか変えることは出来るものなのでしょうか？ 同じ気持ちで働いている者は、波風を立てたくない、自分の立場をあえて悪くしたくないとのことで腰が重いです。 自分が実際にそう思っていなくても、うまく自分を見せていれば丸く収まるのかもしれません。 それで私の評価が上がったとしても、会社がよくなることはこの先訪れないと思いますが。 やっぱ自分がよければそれでいい、くらいの気持ちでいいんですかね？ 30過ぎていますが、最近転職という言葉が頭をよぎります。 どう思われますか？

2月に結婚する女友達と仲直りするか悩んでます。 20代後半OL女子です。 高校からの友達で、2週に1回遊んでました。 実家がお金持ちで社会人まで働いたことのない子でドタキャンも多く、 奨学金で大学に行った私とは生活環境や考え方が大きく違う友人でした。 彼女から提案された海外旅行を年始から半年間計画してたのですが、(彼女のパスポートや私の繁忙期のタイミングが合わず半年間になりました。。) 彼女は年始の失業からしばらくし、途中でパートを始めたのですが...段々金額を狭められ最終的には「社会人としても、結婚を犠牲にしても旅行にいけない」と長々とLINEが来ました。 残業が終って毎日しらべたり連絡してたのにも関わらずLINEだけで終わらせたことに頭にきて「社会人としてというなら、いきなりLINEで断るのもおかしいし、自分から提案したのに友達に対して犠牲とか言われたら傷付くよ」と連絡したら連絡が途絶えました。 今迄何度もドタキャンされ、 悩んでることにアドバイスしても返事をしてもらえないことが多々あったので、 適当にはぐらかされることに疲れてしまってこちらからも連絡をしませんでした。 6月以来、相変わらず連絡がありません。。 毎年お互いに祝ってた誕生日ですら連絡はない状態です。 友達が少ない私は彼女を大切にしたい一方、半年間楽しみにしてた旅行をドタキャンされ無視されたことが一線を越えてしまって修復するモチベーションがない状態です。 結婚祝いにウエルカムボードを贈る約束してたのですが、それすらも今の状態では果たせそうにありません。。 (招待もないと思います。) 一年に一回会う程度の彼女の友達(同級生)には招待したみたいで、ショックでした。 同級生曰く喧嘩したと嘆いてたそうです。 (内容はわかりません) 貸してる大量の本も返してもらいたいと考えてるのですが、何も言わず送ってもらうか、ちゃんと話すか悩んでます。 しかし、この先上手くいくか(また同じことに嫌な思いをするのか)とトラウマになってます。。 彼氏も居ない状態で毎日残業してる自分と比較して余計に嫌な気持ちになってたのかも...と思ったりもします。 まとまらないのですが、この場合自分ならどうするかなどアドバイスお待ちしてます。。

30歳会社員です。 私には付き合って3年になる彼女がいます。一緒に暮らしてもう2年以上になります。 一緒にいると心地いいし、今まで大きな不満を持ったことはありません。 ところが最近、3つ年下の職場の後輩が突然気になり、その存在が日に日に大きくなってきて 自分が彼女に惹かれているんだな、ということに初めて気がつきました。おかげで今の仕事のモチベーションもあがっています。 後輩とは同じ部署になって1年なのですが、これまではお互い考えや意見が合わず、女性として気になったこともありませんでした。最近食事をしているときに話してわかったのですが、実際お互い第一印象は最悪だったようです。仕事でも関わりが少なかったというのもあります。 1か月前に異動したのですが、たまたま２人だけ異動先でも同じ担当になり、色々と相談しあったり、深いプライベートの話をしたり、飲みや職場の共通の友人と遊びにいったりと急に距離が近くなり、とても気になる存在になってきました。職場の先輩たちや同僚からは「すごくいい関係だね！」とよく言われます。（その度に嬉しかったり、切なかったり複雑ですが） 最近は２人だけでランチにいったり、帰ったり、メールをしたりすることは自然になり、プライベートの軽い相談とかもするくらいの仲までにはなりました。 彼女のことについて少し補足すると、２年くらい付き合っている彼がいます。 ただ、彼とのことは私も含め、他の友達にもほとんど話しません。 そこでみなさんのご意見を伺いたいのですが、みなさんだったら下のうちどのような行動を選びますか？特に同じような経験がある方には詳しくお聞きしたいです。 １、今の彼女と別れても、後輩にアプローチする ２、今の彼女を大切にし、つらくても我慢して、職場の後輩として割り切る ３、今の状態でもう少し様子をみる。今は焦りすぎ？ ４、後輩に気になっているということを告げて、様子をみる ※こんなことを考えていること自体「最低」なのかなと罪悪感を感じます。 実際、自分本位で今の「彼女」や「後輩」の立場を考えるとホントにどうしたらいいかわからなくなってしまいました。 真剣に悩んでいるので、ぜひご意見をおきかせください。

今大学4年生のビックリ猫と申します。 明日から8月、就職活動を始めてから約1年が経ちます。 しかし、内定が一つも出ていません。 内定が出ない理由が自分でもよく分かりません。 相談できる人全員に相談して、厳しい意見も頂き、その都度改善するようにしてきました。 最近は人に相談しても「特に悪い所はない」「むしろ他の学生と比べてもポテンシャルの高さが伺え、好感触だ」と言っていただき、改善点を出してもらえなくなってきました。 「受ける業界や会社規模があなたにマッチングしていなかったんじゃないの？（もっと革新的な業界や大企業を目指したほうがよかったんじゃないの？）」というのが最近一番良く頂く指摘です。 私は中小を中心に、大手からベンチャーまで幅広く100社以上見てきましたが、どこも泣かず飛ばずでした。 幅広く見すぎていて、「やりたいこと」を見失っていることが原因でしょうか。 今の募集状況で、「やりたいこと」にこだわると受けられる会社が無くなってしまいます。 あとは、私がとても緊張する性格なので、本番になるとどもってしまい、言いたい事ではない内容を話してしまうことも原因の一つかもしれないと思っています。その理由は自信のなさだと思います。 就活を手短に終わらせて留学するため、単位は低学年でほぼ取り終え、かなり早くから就職活動を意識して生活してきました。 このままでは留学はおろか、就職そのものが危ういです。 アルバイトもできず、お金も尽きてきました。なのにスーツや鞄は買い替えの季節… 就職が決まったらしき友人は私に気を遣ってか連絡をくれず、疎遠になってしまいました。 足を運んで人と話すことやビジネスについて考えることが好きで、就職活動自体はとても楽しいのですが、さすがに精神的に辛くなってきました。 「この時期に就職決まらない奴って何かしら能力不足なんだろうな」という友人たちの会話を聞いてしまってから、やっぱり能力不足なんだろうかという不安も出てきました。 弱音を吐くこと、疲れたと口にすることが恥ずかしく、一人孤独と闘っている状態になってきました。 終わりが見えず、募集企業もかなり減ってしまい、モチベーション維持が難しいです。 就活終期、最後の足掻きとして何ができるか、アドバイスお願いします。

理系の大学院修士２年です。 研究室生活が辛すぎて環境変えたいです。 特に最近は教授と対立していて常にプレッシャーをかけられており、同じ研究室メンバーとも相性はよくないです。 研究もなかなか進んでおらず、周りの人に比べ、劣等感も持っています。 一応、就職先は決まっていますが、そこも志望がそんなに高くないところで、将来の悩みもあります。 でも特に一番は研究室生活が辛すぎることです。イヤイヤ行く日々です。 自分は外部の大学から今の大学院に来ました。研究室内で外部から来た人は僕だけです。それだけでもハンディはありますが。 大学院入学前はまあまあ興味があったから入ったのですが、入学して完全に興味が薄れてきてしまいました。 研究が進んでいなく、研究のモチベーションもやる気もなくなって、研究室の人との関係も良くないので早く逃れたいです。 我慢の限界なので、最近、病院の精神科に２つ行きました。 最近は夜、眠れないとか食欲もあまりないといった症状も出るくらいで本当にまずかったからです。 医師に全て話したら同情してくれて、とりあえず最終的には投薬治療（抗うつ薬）になりました。 今の環境から逃れるのが一番ですが、なかなか簡単にできるものではないので、薬を使って楽にするということです。 自分の好きなことや理想像はあるので、最近は将来のことをいろいろ考えたりします。 医師からも、環境を変えることも選択肢に入れる。今後の選択肢を多く持っておくことが大切らしいです。 それくらい今の状況が辛すぎます。どうしようもないと思います。家族も同情してくれてます。 自分は非常に海外が好きで、ある程度長期間海外にいたいとも思うし、とにかく心をリフレッシュしたいです。 つい最近、海外旅行でスペインに行きました。８月はその分毎日のように、研究室にイヤイヤ行ってたので。 それなのに８日間ほど海外旅行に行ってたくらいでそのことが研究室ではかなり問題になってるみたいです。何人かには事前に伝えましたが。 休むなと言われてるもんで、そんなことしたら本当に死んじゃいます。 医師や家族は同情してくれ、抗うつ薬も服用するくらいの状況でもう研究室には行きたくない気持ちです。 どうか皆様からもいろいろ良いアドバイスを下さい。助けて下さい。

派遣社員として都内で働いています。 派遣といえども社員と仕事の内容の差はないのですが、 部署によってどうにも差があります。 私の部は忙しく、いつも残業になり、一人暮らしですが 通勤時間もあったりで自炊もなかなかできません。 ジムにもいきたいけどなかなか行けずで・・・ つい、ハイハイ仕事も引き受けてしまったり、自ら動くせいもあるのか どんどん仕事も任されてしまってます。。 急ぎの案件ばかりなのでどんどんやっつけ仕事になってきてしまい、 最近はケアレスミスまで出てきてしまい、、、 どうにか自分で完璧にやりたい！責任をもってやりたいと思ってますが、 どんどん処理が遅れたりメールの問い合わせにや硫黄すぐ出来なかったり、 自分でも納得いく仕事ができなくなってきています。 また毎日帰りが遅いと一人暮らしなので自炊できなかったり ジムにもいけなかったり掃除ができないとか（女性だとお風呂なども 髪乾かしたりも時間かかります・・）不規則が続き、ちょっとモチベーションも下がって きてしまいました・・・ 派遣の場合沢山こなしてもがんばってもボーナスもないですし。。 ちなみに他の課の女性派遣さんたちはあまり忙しくないのか ほぼ定時すぎに帰宅しています。 こういう部での差はなんなのでしょうか？ 増員などはなぜしないのでしょう？ 忙しくない部で増員はあったりするのですが・・・ 残業が全くいやというのではないです。 手は４本ないので急ぎの仕事をきっちりするのがどんどん難しいボリュームになって きてるということを理解いただき、増員お願いしたいのですが、 どのようにいうのがベストでしょうか？ ちなみに派遣会社にも忙しいことは伝えてあるのですが、今のところ変化はないです。。 上長も忙しいことはわかってくれていると思います。 ちなみに時給もあげてくれてます。 ですが、もう少し早くにあがれるように女性だし派遣なので配慮してほしいのが 本音です。。。早くあがってる課の人たちを見ると羨ましいです。 また忙しすぎてケアレスミスも出てきてしまい、責任もってやっていくために もう少し余裕が欲しいので、仕事は他にふれないので増員お願いしたいのですが、 今までこういう状況になった派遣さんいらっしゃいますか？ お願いするとき、どういうふうに、どういう経緯でされましたか？ アドバイスお願いします。

教えて下さい。 私のポイントを書くので良い点 悪い点、アピールした方がいい点などを教えて下さい。 出来れば理屈っぽいなどの理由だけではなく、～～な特徴を持った社員がいそうだから理屈っぽいのはマイナスであり、他の一般的な社員を雇ったほうがよさそう。などといった風にある程度理由を持って指摘してくだださると助かります。 また自分でも特殊な性向だと分かっているのですが、同じぐらいの成績で他のそこそこコミュニケーションができて、部活もそこそこやってるような一般的な人たちと比べた時にどのような印象を持つかも教えてもらいたいです。 簡易自己紹介 学歴 高卒予定 就職先 生産技術（多分ライン工？） 趣味 将棋、トレーディング（リスクマネジメント）、読書（最近多い順にビジネス書＞哲学書＝トレーディング書＞趣味関係の専門書）、哲学 長所 合理的思考、メタ思考、幾何学的精神、内向的（TEDカンファレンスのスーザンケインによると外向的リーダーの成績＜内向的リーダーの成績らしい）、開放的（✕放出的 積極的に色々言わないが基本的に包み隠さないという意味。） ハマるとできるだけ原理にさかのぼって探求する。本質を見抜ける力がある。コミュニケーションはともかく、ディベートなど目的を持った話し合い（聞く方も話す方も）が多少詰まるけど得意。 短所 タテのコミュニケーションはできるが（特に上に対して）ヨコのコミュニケーションが苦手。（同じ目的を部分的にしろ共有して行かないと（行けば）普通の同年代と仲良くなりにくい（やすい）） 体を動かす系の物覚えが悪い。ハマらないと探究心が薄い。意味を持てないとモチベーションが上がりにくい。 大したことしてないけどアピールになるかもしれない経験 マネーセミナー、海外及び東北ボランティア団体に参加経験あり。 しっかりとした理由の元一生独身でいたいと考えている。 企業視点の簡易客観自己分析 良さそうな点 合う部署に入れれば素晴らしい仕事をしてくれそう、女よりはもちろん、結婚する男よりもプライベートに融通が効きそう、個性を出した仕事をしてくれそう、（最終的に人は個性を出さないと著名な方々等も言うように、ある程度以上成長できないだろうからそれが出せるのは強みだと思っています。） 悪そうな点 理屈っぽいので高卒として使いにくそう（特に志望してる会社はトップダウンだから）、職場の人間関係の不安、育てるまでにかかるコストが嵩みそう、合わない部署に入れた時他の社員よりも大変そう。 どうかご判断のほどよろしくお願いします。

自分ではどうしても分からない事でしたので質問させて頂きます。 私は25歳男です。 数日前の出来事なのですが、夜彼女とメールをしていると明日家に行っても良い？と急に言われまして、部屋を綺麗に掃除して招きました。 始めはツタヤで借りて来たホラー系のDVDを手をつなぎながら見ていただけなのですが、 DVDを見終わった後、なぜか彼女のスイッチが入ってしまった様で性行為に発展してしまいました。 自分はゴムも用意していましたし、そういう気持ちが全くない訳では無かったのですが余りに急で。。 私にとっては初めての経験だったので色々と戸惑ってしまい、終止緊張したままの状態だったからか全く反応しませんでした。 最終的には「ごめん緊張してて無理そう」と正直に伝え頭を撫でてあげたり、キスや手で何回かしてあげて終わってしまいました。 彼女の方は体が凄く敏感なようで、とりあえず満足はしている様子でしたが、 次回も反応しなかったらどうしようとそれ以降ずっと悩んでいます。 (不満が無い事はないと思いますが...) 正直その時は性欲というのが余り無かった気がします。 お恥ずかしい話ですが、胸や陰部を触っても「あー、なるほどこんな感じね！」と思うだけで性的な達成感は皆無でした。 これは疲れのせいなのでしょうか。 正直カーテンは閉めていたもののまだ明るい時間でして、また自分もバイト終わりだった為体も少し疲れていたのが原因の一つの様な気もします。 一番大きいのは緊張な気もするのですが、なんせ始めてでしたのでギャップというのが意外にあった気がしています。。 次回行為を行う時までにしておく事。　 または次回行為の時のモチベーションの持って行き方等ありましたら教えて頂けると幸いです。 またこれをやればorやって貰えれば必ず立つ！という様なものがありましたら是非教えて下さい！ また正直な所、通常皮をかぶった状態で生活をしていましてむくと擦れて非常に痛いんです。 そういう事も改善すべくむいたまま生活する様に心がけています。 どうか経験者の方々アドバイスをお願い致します。 次回はなんとか彼女を満足させてあげたいと思っています。

自己PRの添削をしていただけないでしょうか？ 就職活動中の大学院1回生(理系)です． 設計事務所，ハウスメーカー，ゼネコンなどの設備設計を希望しております． よろしくお願いいたします． 私は，「計画性のある努力家」です． 卒業研究で「自他共に認める研究成果を出すこと」を目標に，1年間力を注ぎました． まず，共同研究先の企業との打ち合わせにより，2か月後に1週間の実測調査を行うことが決まりました．そのため，2か月という短い期間で，測定方法の決定，機器の使用方法習得，予備実験などを行う必要があり，決して十分な時間がないと即座に判断できました． そこで，確実に成果を上げるために，(1)実測調査から逆算して計画を立て，(2)進捗状況を先生，企業に報告することを徹底しました．(1)では，やるべきことに優先順位をつけ，それをもとに1週間ごとの計画を入念に立てました．1週間で目に見える成果を出すことで，モチベーションアップにつながりました．(2)では，自分と先生，企業の方向性に相違がないかを確認でき，間違った方向に進んでいたらすぐに修正をかけ，時間短縮につながりました． 当初は，初めての研究ということもあり，効率よく物事を進めることができず，焦りがつのりました．特に，機器の使用方法を習得するにあたって，英語で書かれたマニュアルを読むという慣れないことに手間取り，何度も不安になりました．しかし，何としてでも納得のいく成果を出したいという当初の目標から，気持ちを奮い立たせ，自分の決めた計画に沿って粘り強く取り組みました． その結果，目標であった自分，先生，企業も納得のいくデータをとることができました． その後も，卒業論文，卒業研究発表会を目標に，入念に計画を立てその計画に沿って粘り強く取り組んだ結果，研究成果を認めてもらえ，卒業研究最優秀発表賞を頂くことができました．また，企業からは，「○○さんにもう1年お願いしたい」と言ってもらえ，契約を1年延長することが決まりました． この経験から，「計画性のある努力」を継続することで，自他共に認める成果を出すことができると学びました． 仕事に関しても，入念に計画を立てその計画に沿って粘り強く取り組むことで，御社に認められる成果を出すことができると確信しております．

年末で仕事を辞め、実家に戻り、今までの生活の乱れを正しながら、就活をしている者です。 以下の状況で暮らしていますが、体重が全く減りません。 そこまで焦ってはいないのですが、さすがにモチベーションが下がるので、どなたかお詳しい方ご回答いただけますでしょうか。。。 【目標】 45日間で（２月末まで）7kg体重を落とす（就職以前の体重に戻す） 【状況】 ・前職の生活が荒れていて、２年間で7kg体重が増えた ・食べ物はだいたいコンビニ、ファーストフード、お弁当。全く運動をしていなかった（月２回ヨガくらい）が、業種が体力を使う仕事だったので、生活のカロリーはだいぶ消費していたと考えられる ・お酒はほぼ毎日飲んでいた ・現在167cm、60 kg、27歳、女性、（胸が大きいので２、３kgはそこに取られているはず） ・前職のピークは62kg、就職する前は53kg ・実家に帰ってゆっくりしている（生活だけではカロリーの消費はあまりない） ・毎日ジムに通っている（週３回のコーチ付きの筋トレとほぼ毎日一時間ほどの有酸素運動） ・食事にもだいぶ気をつけている（豆腐、納豆などのタンパク質や、わかめやお酢などを積極的に取るようにし、揚げ物やお菓子は一切食べていなく、夜19時以降は何も食べていない。水も頑張って1.5リットル以上毎日摂るようにしている。酵素ドリンクも合わせて飲んでいる。） ・次の仕事柄、ワインは週２で飲む（勉強をしています） ざっとこのような感じです。 １月からジムに通い始め２週間経ちましたが、全く体重に変化がありません。 筋トレでしまってきたせいか、見た目は結構すっきりしはじめ、デニムもだいぶすっきり履けるようになりました。 が、これだけ気をつけているのにどうしても50kg台にならないのが、悔しくてたまりません。 ジムのスタッフの方は「今まで２年間全く運動も食事も気をつけなかったが、いきなり運動と食事制限を始めたから、体が危機状態だと思って脂肪を溜め込もうとしているのでは。有酸素運動はやめてみたらどうか」と言っていました。 でも２月までにあと7kgという数字を達成するには有酸素運動がないと無理なのでは、、と思っています。 どうかアドバイスをお願いします。切実です。。。

初めまして。初めて質問させていただきます。 私はニューヨーク在住の日本でいう高校一年生で、数年後←三年内に日本に帰国し大学受験を控えています。高校は現地の高校に通っていますが、米国での滞在機関が短いため英語はちょっと得意な程度だと思います。9月にTOEFLと英検の準一級を受ける予定です。日本語は大丈夫です。 志望が医学部、 帰国子女受験の可能な国立大学、それと私立校を一般受験で併願するつもりです。今のところ理系進学を絶対希望しています。 受験まであと3年を切ったところで、私も進路を考えなければならない時期となり、医学部受験の件を親と毎日のような話し合っていますが、私もそこまで勉強していない←計画を立てるのが苦手…なため、親に 受験の意思が見られない。 そんなので受かるわけない そろそろ現実を見ろと言われています。 私もずば抜けて成績がいいわけではなく、中の上程度の成績だと思います。一応、現地の日系の塾で週2で日本の数学と英文法を学んでいます。 ただ、全国統一模試を受ける環境もなく 自分の立ち位置が未だ分からないまま、ズルズルと三年のうちの半年が過ぎ、夏休みも半分終わってしまいました。 そこで質問なのですが (1)高校3年間、各学年でどれくらい勉強時間を取っていたか。 またその際、勉強計画を立てていたか。もし勉強計画を立てていらしたのなら、方法を教えてくださると助かります。 (2)どのようにして、モチベーションを保っていたか。 (3)数学と英語はどのように勉強していたか。←医学部にむけて。 私は帰国子女受験のつもりなのでその他の文系科目が不必要なので、英語、数学だけ教えてもらえると助かります。 (4)予備校にはどれくらい通っていたか、またもし可能でしたら入学するまでどれくらい金額が掛かっていたかおおよそでいいので教えてください。 最後になりますが、現在国外に居るため予備校などの機関に恵まれておらず、大学受験の情報も全く入ってこないので、叱咤する先生も、アドバイスしてくれる講師もいない状態です。 上記のこと以外でなにかアドバイス、喝、なんでもいいので何か受験に関することありましたら教えてください。 皆さんの貴重な経験談、アドバイス等の回答をお待ちしております。

受験生です。長文すみません。 今の自分の実力でなんとか届く高校に入りたいな、と夏休みを利用して勉強に必死で取り組んでいます。 ですが、母親は勉強をしている私に良い顔をしてくれません。 朝に始まる塾の講習に行ってから、夕方まで塾の自習室で自習して帰宅すると、「一日中自分の時間を謳歌してきて家の手伝いは何もしない」と詰られます。 流石に10時間近く勉強するととても疲れるので、家に帰った後は一息つきたいのですが、リビングに入った瞬間叱られてそれどころではありません。 塾は自宅から徒歩だと30分かかりますし、一度帰宅するのも難しいです。 家には幼い兄弟がいて、騒々しくて集中できません。それに家で勉強していると、1時間おきくらいに「家の手伝いをしない」と母に小言を言われるので正直モチベーションが下がります。無言でため息を吐かれたりもします。 この件に関して父親はノータッチです。もともと家事に興味がある人ではありません。 家の手伝いは、同年代に比べればしている方だと思います。食器は一日に一回は家族の分まで洗っています(塾の日も朝やっています)。洗濯物もできるだけ手伝っています。弟たちの面倒や、今年中二の妹の宿題の面倒も見ています。 去年までは仕方ない、と思っていましたが、受験生とそうでない時は違うと思います。 しかし彼女は不満なようです。もともと、私がすることに何かとダメ出しをする人だったのですが、最近は特に顕著です。 もしかしたら彼女はストレスが溜まっていて、それを子供で発散しているのでは、と思ってしまう私は親不孝な娘なのでしょうか。 「私があなたの食事の準備をしてる横で勉強しないでほしい。手伝って」と言われた時は「そこでゲームしてる妹には何もないの？妹にこそ手伝わせてよ」と思ってしまいました。妹も家事にはほぼノータッチです。 兄や姉も「勉強を理由にして家事をしないのは甘え」と言います。 やはり私の甘えなのでしょうか。 世の中のお母様方は、お子さんが勉強をしているときどのように思われますか？

企業研究所に勤めるエンジニアです。 今年の年始に異動して研究企画業務をしています。 その一環で、社内の全ての社員(新人からベテランまで、文系も理系も)を対象に 自社の研究内容や、製品に関係する技術の基礎を伝える教育資料を 社内のイントラサイトに定期的にアップしていく仕事をすることになりました。 資料は パワポで作ってPDFにしたものを 定期的にアップします。 (最大10ページ) 資料の作成者は、私を含めた研究所員です。 部ごと(研究領域別)のローテーションをしていく予定です。 きっかけは、社長(文系)など上層部から 研究所は勝手に何やってるかわからないと言われたことです。 単に 過去の所長が上層部への報告をサボっていたのですが その結果、実は研究所存亡の危機を迎えており なんとか理解してもらうと同時に 役に立つ研究所だと思ってもらう必要があります。 お忙しい役員でもサッと理解できるよう 「中学生でも分かるレベルで資料作成すること」 と指示されています。 私は4年前に中途採用されたのですが 今の勤務先の社員は 基本的にのんびりしてるというか 研究者ですら、未経験の仕事を任されてもテキストを一冊も買わず、なんなら読まずにいる人もいるくらいで 社内の平均値を取って他社と比べたらレベルは下の下だと感じます。 (自分で勉強するような、普通〜優秀な人は辞めちゃう) 最近新人と接する機会がありましたが 分からない言葉を検索する、簡単な本を買ってみる借りてみる…という発想も無い人もいて 文系だと、自社製品に関係する技術が理解できないで むつかしい、と匙を投げる人もいます。 こんな環境ですが 教育資料をまず見てもらうにはどうしたらいいか 困っています。 初学者にまず見てもらえる資料 次に、理解してもらえる資料の作り方の参考書やサイトをおしえてください。 よくわかるパワポデザイン、みたいなテキストは見つかるのですが 例えばセミナーやプレゼンで使う資料は その場では資料を見ざるを得ないので 「まず見てもらう」は自然とクリアしている前提で書かれています。 そもそも勉強する気のない人に「まず見てもらう」という モチベーション喚起からが課題なのですが セオリーがあれば知りたいと思い相談しました。 よろしくお願いします。