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職場の人間関係の悩みです。 ちょっと感情的なタイトルになってしまい、不快に思われましたらお詫びします。 仕事に厳しい年配の女性先輩職員と合わなくて、ストレスが溜まる日々ですが、細かいことは気にしないようにし、仕事はきちんとこなしていこうという気持ちで臨んでいましたが・・・。 その先輩は、期限に厳しい人で期限を守れない人のことを散々悪く言っていたのを耳にしたので、私は多少無理をしてでも期限厳守で仕事をこなしてきました。一方、同僚の女の子は、これがまたなぜか期限が守れず他部署に毎回迷惑をかけ、だからといって期限を守る工夫も努力もできないようで、最後は笑って許してもらう・・・という始末。 でも、彼女はその先輩に気に入られているのか、あまり厳しい事を言われません。それどころか、ノルマをこなし終えた私に「彼女のフォローをして。」と言います。仕事は協力し合うものだから、できるフォローはしなくてはとは思いますが・・・どこかで納得いきません。 人の心を突き刺すような言い方をするその先輩が大嫌いで、仕事で何か言われるのが悔しいから頑張っているのに、頑張らない同僚の方が気に入られることが、より大きなストレスになっています。（ついには胃潰瘍になってしまいました。） 人間関係の「合う、合わない」の問題で、解決策などないのかもしれませんが、何かアドバイスなどありましたらよろしくお願いします。

旅行会社、航空関係、ホテル、などの職場で働いていた方、もしくは現在働いている方、以下の質問に答えてください。 １）職種はなにですか？ ２）何年はたらいていますか？もしくは働いていました　　か？ ３）あなたが、その職種を選んだきっかけはなにです　　　か？何に魅力を感じましたか？ ４）あなたの職種にもっとも必要なスキルはなにです　　　か？ ５）1年目のの年収はどれくらいありましたか？ ６）その職種に就き、1番大変なことはなにですか？ ７）一日、平均して、何時間労働ですか？ そのた、なにかコメントがあったら、付け加えてほしいです。ご協力お願いします。プライベートな質問も入っているので、答えたくないのはスキップしてください。

「俺が守ってやる」 って、ただの女友達にも言いますか？

ネットで求職者との情報交換である会社が自分のスペックに合っている人を探していると知りました。しかし、人材会社を名前を忘れてしまったそうです。こういう場合はその会社に直接応募できるでしょうか。

取締役で営業統括部長なのに全く売上があがらず、土曜出勤がある仕事にも関わらず、必ず土曜日休むが人がいます。 降格させるにも、賃金を下げたいにしても、いろいろネットで調べているうちに、 会社がどの程度の能力を相手に求めていたのか、や、無理なことを押し付けていないのか、はたまた、仕事ができないとか、土曜日必ず休むことが、賃金を下げる理由や解雇の理由にはならないとわかりました。 そこで、しっかりした労働条件通知書を作成し、双方で納得した「従事すべき業務の内容」の仕事をしてもらい、それでもダメな場合は何か処置をとろうと思います。 そこで質問なのですが、 １、例えば、朝の掃除・お客さんへのお茶だし、月売上500万円以上あげるといった抽象的な仕事（？通知書らしい書き方が思い浮かびません）も、ちゃんと条件に加えた方がいいのでしょうか？ ２、労働基準監督署に通知書内容をチェックしてもらった方が後々問題になった時にいいのでしょうか？ ３、業務の内容を一つでも遂行できなかった場合には、それを理由に本当に賃金の減額や、降格は可能なのでしょうか？ 長くなりましたが、皆さんのご意見を伺いたく、よろしくお願いいたします。

　現在某四年制大学２年生です。死生学について以前質問させていただきました。今回もそれに少し関連した質問です。死生学といえば、文学、哲学、社会学など様々な分野から考えることができますが、私は以前から哲学に興味があり、「哲学という視点から見た死生学をやりたい」と思うようになりました。今在籍している大学では哲学の先生が少なく（一人？）、色々と考え、神戸大学文学部哲学専修の編入学試験を受験しようと思うに至りました。 　この夏休み（まだ夏休みではないのでもう少し後になりますが；）に神戸大学には実際に行ってみますが、神戸大学について、また神戸大の文学部哲学専修について雰囲気や特徴など教えていただけると嬉しいです。編入試験についても以前質問したことがありますが、引き続き何か情報（専門科目の勉強に役立つ本など）をお持ちの方はぜひよろしくお願いします。 　ちなみに、勉強を始めるのが遅かったので、１８年度編入がだめだった場合は１９年度も挑戦するつもりでいます。

私も女ですが・・・そういうタイプの女の子は嫌いじゃありません。 ですが、そういうこってどこで会っても嫌われていますよね？ 我慢できない人から見ればそういうこってどううつっているんでしょうか？ 嫌われる理由を率直に教えてください。

の違いを教えて欲しいです。Bccにいれるとアドレスが公開されないというのは分かっているのですがToとｃｃの違いは？

今とても爆笑できるおもしろいギャグ漫画を探しています。 因みにうちがいままで爆笑（？）したもの 古谷実「僕といっしょ」 うすた京介「ピューと吹くジャガー」 です。特に「僕といっしょ」はうちが凄く傷つき ボロ泣きしてた時に姉がみしてくれて、 読んで、泣いていたのに笑ってしまいました。 少年漫画でもなんでもＯＫです。 よろしくおねがいします。

事故を起こし、示談も終わり修理も終わりました。 ディーラーに事故見積りを出してもらい見積もり通りすべて修理しました。 事故見積りとは事故を起こす前の状態に戻すのにかかる費用だと思いますが、もちろん傷物（事故車）になっているのは解りますし仕方の無いことです。 修理内容にボンネットの板金（交換では無く）と再塗装となっていたのですが、返ってきた車両を見ると若干色が違い、たくさんの擦り傷が付いてきました。 これについてディーラーにクレームを言ったところ、「塗装については業者に出しているので解らない」「傷についても同様に解らない」この車はこのディーラーで半年前に買い、買ったときにコーティングをかけたのですが今回ボンネットにかけてないのか？と問い合わせたら「工場長に聞かないと解らない」といわれ、「もう一度預かりたい、今は代車の空きが無いので空きができたら電話する」と言われ待つこと２週間未だ連絡ありません。 ここで実はコーティングは見積もりに入れてなかったとか業者にクレームが通らない場合、見積りのミスだと思いますが、私の実費になるのでしょうか？

以前から不思議に思っていたことです。学校の先生方は抵抗を感じないでしょうか。やめようとしている学校とかありますか？ また一般の方はどうお感じになりますか？

来春に就職が決まり、会社の方にカラオケで一曲歌ってもらうから練習しといてねといわれました。 でも、私すっごい音痴でカラオケにはほとんど行かないから歌える曲がないんです。昔はカラオケ好きだったけど友達に「音痴だよね～」って影で言われていたってゆうトラウマもあって、歌おうとしても大きな声がでないんです。 勇気を出して仲いい友達と行ったときは、音痴のことには触れず、「声ちっちゃいね！？練習すればでるからもっと練習しなよ！」と言われました。 仲いい友達ならまだしも、初めて会ってこれから一緒に仕事をする人たちの前で歌うなんて本当に嫌でたまりません；； どうすればいいでしょうか？？ 会社の人の前で何を歌えばいいかも分かりません・・ 新入社員は私一人なので、たぶん一人で歌わされます↓↓↓ シラけてしまいそうですごくこわいです。 何かアドバイスと、会社の方の前で歌う曲で歌いやすい曲、おすすめがあったら教えてください！！ お願いします＞＜

こんにちは。願書締め切り間近なので、至急お願い致します。 現在、短大卒業し、社会人2年程して、退職しました。 私の目標は、世界でも有名な某自動車会社に入社することです。 実は、短大のときに、学内推薦で落ちました・・・。 そして、自動車業界の中小企業に入社し、事情があり2年弱で辞めました。 ＣＡＤをしていて、とてもはまり、将来も技術関係の仕事をしたいです。 無理な気がするのですが、今も本当にあきらめきれません。 そこで、某自動車会社の採用内容を見たら、大卒以上のことでした。 (1)専門学校なら年齢制限がないので、入学できると思いますが、 　就職になると、年齢も高校卒業して、入学というわけでもないので、　 　大企業は無理なのでしょうか？今、候補に考えている専門学校では、 　私の目標としている会社の就職実績が毎年あるそうなんですが、 　年齢が20歳の子だったのか、それ以上なのかはわかりません。 (2)大学も考えているのですが、短大卒業しているので、２年で 　卒業することは可能なのでしょうか？ 　大学のホームページなど見てもはっきりわからなくて。 　でも、私は文系だったので、工業系の大学入試は無理な気がします。 　 (3)専門学校と大学では、就職確率はどうなのでしょうか？ 　某自動車会社に入れそうな確率が高いほうに進学したいのです。 　それぞれの就職状況見ても、はっきりわかりませんでした。 　 私は、とにかく某自動車会社へ入社したいです！！！ どんなまわり道でもいいので、確実に入れる方法を教えて下さい。 自分でも無理な気がしますが、あきらめきれないので、 やれることはとにかくなんでも全部やっておきたいので、こんな私ですが、 どうかみなさんどんなことでもいいのでアドバイスよろしくお願い致します。

私は何故か、仕事でもプライベートでも、 「攻撃的でずばずばモノを言う人」を呼び込んでしまい、えらく、傷つき、萎縮し、立ち直れなくなってしまいます。 思えば、普通の人はそんな私を盾にして、陰にまわっていた感じです。 最近も、知らず知らずに「はっきりモノを言っていいなあ」と思って、近づいたら、ばっさりやられてしまいました。 思えば、同じことを繰り返しています。 普通の人はどうやら、そういう人を上手に避けています。 私は知らず知らずに巻き込まれてしまったり、近づいてしまうようです。 これから、身の保全のためにも、攻撃的な人を見分ける方法、また、上手に避ける方法をどうか、わかり易く教えて下さい。 ちなみに女性です。

主人が昇進しました。 今まで100円位の普通のペンを使っていたのですが、せっかくなので、取引先へ行っても恥ずかしくない筆記用具をプレゼントしようと思っています。 当初は正式な場面では万年筆が常識と聞いたことがあり、万年筆をプレゼントしようかと思っていましたが、複写式に対応できないという欠点もあります。 営業マンが仕事で持っていて便利でかっこいいのはボールペンと万年筆、どちらでしょうか？ また、どこのブランドの物が書きやすいとか、おっ！って思うとか教えてください。 回答者様の主観でかまいません。 値段は７万円位までで・・・

おすすめの作家さん、本を教えてください。 電車内で読みたいので、できれば単行本で出てるものいいです。基本的にどんなものでもハマるのでジャンルは何でもかまいません^∀^本の中の世界に引きずり込まれるような、電車を乗り過ごしてしまうようなステキな作家さん、本を紹介してください。お願いします。

こんにちは 皆さんの意見を聞かせてください。 先日登録に行った派遣会社の案件にエントリーしたところ、先週連絡があり書類をみせたらぜひ顔合わせを、という電話を頂ました。 （電話をいただいたのが水曜で、月曜から待っていたので遅く感じましたが） そして今週顔合わせということでしたが、連絡がないので月、水、木と自分で電話して聞いたことろ派遣先の方が忙しく連絡が取れないという事。 結局今週の顔合わせはなくなりました。 今日私に一応電話するといっていましたが、それもなしでした。 どうでしょう？ 派遣会社の方は小規模ですが、登録では丁寧な印象でしたが、こうも話がスローでなかなか進まない案件。。 仕事の内容は興味あるんですが、皆様ならどうします？ とっととやめて他をあたりますか？ 私はもう少し待ってみようかな？とは思いますが、こうまで待たせる先方だと仕事を始めてからもそうじゃないか・・・なんて思います。 （ちなみに派遣先の仕事を把握しているので今の時期忙しいのはわかっておりますが、完全に私との顔合わせは後回しにされているような印象が（苦笑）） 派遣はやったことないので、もし経験者の方がいて、似たような経験をした事がありましたらアドバイスお願いします。

警察の捜査指揮は、一般には捜査本部長（管理官？）が取ると思うのですが、地方検察庁の刑事部検事も必要に応じて警察に対して捜査指揮を取ることができると聞いたことがあります。 警察の捜査本部長（管理官？）と検事の指揮が違う場合、どちらの力関係が一般的には強いのでしょうか？ イメージ的には　一般の平検事＝警察の警視正クラス　？

転職活動を行っていて、先日内定を頂きました。 まずは今年春から内定を頂くまでの流れです。 ★今年新卒で４月から約２週間Ａ社勤務 　　　　　　　↓ ★転職し、４月後半から来月１１月末までＢ社勤務 　　　　　　　↓ ★今年１２月より今度内定を頂いたＣ社に勤務予定 質問に移ります。 契約では、Ａ社は試用期間６ヶ月を経て、正式に社員として本採用とのことでした。 試用期間中に辞めてしまったので、転職活動をする上で、職務経歴欄には書いていいものかと思い、記載しておりません。 よって、職務経歴書には４月から始めたＢ社のみ書いてあります。 これは職務経歴の詐称になるのでしょうか？ よく分からないまま転職活動を開始してしまい、後になって色々調べ物をしているときに経歴詐称というものを知り、これは経歴詐称ではないかな？ と思い、心配になり質問しました。 どなたか詳しい方がいらっしゃいましたら教えていただけたら大変うれしいです！よろしくお願いします！

こんにちは。 会社によって階級の名前が違うと思うのですが、あなたが働いている会社で良いので階級で偉い順番と役割などを知りたいので教えてください。