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今心労しててどうすればいいのか分かりません。 ここ2日ベッドから動けなくなり、頭痛と不安が毎日襲ってきます。バイトも土日あったのですが、どちらも休みました。 理由としては、留年するかもしれないという不安からです。大学を編入し3年生で今過ごしています。編入のため、必修を取らないといけないのですが、自分が落としそうな必修を取らなければ、4年の必修を取れないということで、自動的にその必修を落とせば、留年が確定してしまいます。 私は、26卒で大学入学したのですが、1年間留学で休学しており、ただでさえ1年遅れている状況なのに、また1年遅れることに不安を感じています。もう少しで行きたい企業の早期選考の最終面接までいきます。 また、もう1つ親への迷惑をかけることにも申し訳ないです。 まだ、確定はしていないのですが、最終レポートの提出が間に合わず、欠席も3回しているので、厳しい状況です。 本当に自分がしてしまったこと、自業自得というのは本当に身に染みて分かっています。 ですが、この状況を変えるために、何か出来ることはありませんでしょうか？ 本当に虫がいいことは自分がよくわかっていますが、どうすれば良いでしょうか

わたしは今年の4月から受験生になるものです。 そこで不安なことや疑問のことがいくつもあり 質問させていただきました。 まず都立の入試について。 わたしは受験について真面目に考え、 定期考査などを真面目に取り組み始めたのが 中2からなんです。 そのため中1の勉強が全然できません。 これは不味いですよね？ 復習しようと思っても、いつも学校の宿題や 部活がありできません(泣) また都立の入試は中1の内容 どれくらいでますか？ 　 そしてわたしは中1のときから欠席が多いです。 都立の入試で響きますか？ あと今まで委員会に入ったことがありません。 来年も受験勉強に集中したいため委員会に　 入るつもりはありません。 つまり3年間委員会に入ったことがないと いうことになります。やばいですか？ 自分の成績は中1のときから今まで 1をとったことがありません。 提出物もちゃんと出しています。 そして中2は成績をガクンと上げたつもりです。 定期考査では900点中596点でした。 ちなみに平均は569点。 この成績を3年まで継続すればどこの 高校がおすすめですか？ こんなバカなわたしにアドバイスください。 質問多くてすみません。 長文なのにここまで読んでいただき ありがとうございました。

今度、高校時代の友人の結婚式に参加します。 高校の友人枠では私ともう一人が招待されていましたが、彼女はその日海外出張にあたっているため、私一人での参列になります。 ただ、新婦（友人）が社交的なご友人と同じテーブルに席をあてがって、その方に私が一人であることを伝えてくれると、ありがたい配慮をしてくれたので、その点は心配していません。 ただ、二次会は参加するかどうかちょっと迷っています。 長時間フォーマルな場で知らない人の中にいるのは、精神的にも肉体的にも、私のキャパではちょっときついので…。 ハガキには特に二次会について記載はなく、私も式と披露宴のことしか考えずに「出席」に丸をつけて投函しましたが、欠席を考えている場合は二次会を遠慮させていただく旨一言書き添えた方がよかったのでしょうか？ それとも別途メールなどで連絡を取り、もし二次会開催予定であれば私は人数から外してもらいたいことを伝えるべきでしょうか？ と、その一方でとことんお祝いしてあげるべきか、新しい友人を作るチャンスでもあるしがんばって出席してみようかな…という気持ちもあります。 同じような経験をされた方がおられましたら、アドバイスいただけるとうれしいです。 よろしくお願いします。

カルチャースクールで成人向けに とある外国語を教えています。 この道２０年ほどになります。 いつも、忍耐強く明るく元気で親切な先生を 心がけており、おかげさまで「ホトケのchako先生」と 言われています。 ところが、最近やってたき生徒さん（６０代男性）から 発せられる不思議な言葉が解せず それとなく傷ついてしまっています。 「先生は意地悪だなぁ」とよく言うのです。 ちょっと難しい練習のときなどに、 簡単なところから段階を追って練習し、 ほら、次がポイントよ、というようなおどけた表情を見せ 最難関の練習にはいるあたりで、 この「意地悪だなぁ」が聞かれます。 最初の１．２回は驚きのあまりムキになってしまって 「えー、私、意地悪じゃないですよ～」とか 反応しちゃったんです。 しかし、どうも彼の真意は 文字通りの否定的な批判ではなく、 なにか別の表現のようなんです。 人間関係は良好ですし、欠席もほとんどない。 私との雑談も喜んでくださるので 嫌われているようには思えないんです。 ドリルが難しすぎるのかと思って ごく簡単な練習を試し、もちろん上手にできるから 「はい！　ちゃーんとできちゃってますよ♪」のように 明るく褒めると 「おだてが上手い・・」とこれまたすねた返事。 この男性が授業中の私に向かって連発する 「意地悪」という言葉は 実は何を伝えたいのでしょうか？？ 私はもちろん、意地悪なんかしてません。

私は今、高認を取得する為に学校に通っています。本当なら私立音楽科高校に通ってるはずでした。 実は欠席が多くて進級出来なかったんです。皆より１つ下で生活するのは厳しいし、それが原因でまた同じ事の繰り返しになったら嫌なので思い切って辞めました。そして今に至ります。 高認の勉強をしながら、音大受験勉強もして皆と一緒にまた過ごしたいな・・って思っていました。でも、「救命病棟２４時」を見て医師にも興味を持つ様になりました。私の祖父は急死だったのでそういう人と一人でも多く助けられたら良いな・・って思いました。 医師という仕事、簡単にはなれないことはよく分かります。学年でトップでも厳しいと聞き、ビックリしました。でもどなたかの回答に「時間をかければ合格出来る！」と書いてありました。もしかしたら私も勉強すれば出来る？なんて勝手に思い始めています。。 しかし、ふと思いました。「自分は幼稚園の頃からピアノを習っている。高校に入る時も泣きながらレッスンに通い、耐えて来た。やっぱり自分には音楽か？」と。 とってもとっても悩んでいます。医大でも音大でも「浪人」して入るんだと思っています。 文がまとまっていませんが、皆様の意見を教えて下さい。宜しくお願いします。

今年秋に結婚が決まり、式場を予約してからの問題です。 そもそも彼の家は父方の親戚と縁を切っており、地元ではやりたくないということ、母はあなたたちの好きな場所で好きなようにやりなさい、との了承を得て、私の地元（彼の地元とは車で2時間くらい）でやることになったのです。 ところが彼の母が結婚式には出席しないと言い出しました。理由は緊張する性格なのでそのような場所は苦手だからということです。 が地元でやったらどうか、と提案してきました。性格的なものならどこでやっても出席できないはずなのに、地元での結婚式は出席できて、私の地元でやるのは出席できないというのは、納得がいきません。いくらそのような場所が苦手とはいうものの、自分の息子の晴れの舞台をそのような理由で欠席するなんて、こちらの招待客にも不審に思われるし、彼自身もかわいそうでないでしょうか？ あまりにも身勝手な理由であり、私の家族を侮辱している行動だと思います。 また彼は母を大変思いやる人で、母の言うとおりにさせたいと言っています。 私が折れるべきでしょうか？ いい解決法があつたらご指導ください。

義理の弟が近々結婚することになりました。 元々北海道に住んでいましたが就職により東京へ出ましてそこで出会った人と結ばれることとなりました。 もちろん式、披露宴には参加したいのですがこちらは北海道と言うこともあり上京しなければなりません。 ここで問題なのがご祝儀です。 こちらの結婚式では会費制が一般的なのでいくら位包んで良い物か分からず関東方面出身の知り合いに聞いてみたところ、身内には10万円が相場だそうで正直戸惑っております。 最近は不景気により私の所得も落ち10万なんて払うと生活なんて出来ません。 それに出席に上京ともなると交通費・宿泊費を入れると全部で20万円はかかります。 これではマンションローンを払うと何も無くなってしまいます。 喜ばしい席の大事な弟の出席を断ることは妻にも言えずどうしたら良い物か悩んでおります。 気持ちの問題なので金額はいくらでもよい。とは言われていますが結婚式は見栄も大事な要素ですよね？ 義理の弟に恥をかかせたくないので無理してでもお金を工面してご祝儀を払うべきでしょうか。 欠席して祝電・ご祝儀だけでもかなり無理があるのでもう逃げたいくらいです。

いわゆる「イマドキの高校生」タイプではありません。髪は黒、短髪、テニス部、めがねくん。 ひょろひょろと背が高く、普通の子です。 クラスで孤立してるのかと思い 息子の友人にそれとなく聞いたところ 孤立どころか、委員などもやっており 我が子の事を褒めるようで恐縮ですが、人望が 厚い存在との事。 担任にも何度も電話を貰い、訪問もしていただき 私も、主人も何度も話し合いの場を持ちましたが 断固として、欠席するとの事。 ほとほと参っています。 理由を問えば「くだらない」の一点張り。 （東京～奈良～京都～大阪ですが、メインは ディズニーランドとユニバーサル～です） もしや、我が家の家計を心配しているのでは？ とも思ったのですが、子供に心配される程の 生活はしていないつもりですが、、、 小学校高学年になった頃から、自主性を 尊重するような、しつけ・生活を重んじてきました。 クラスの子達に、右にならえをするよりも 自分の考えを伝えられるようになりなさいと 言い聞かせて来ました。 それが逆効果になった、、、、のでしょうか。 タイミングが悪いのですが、主人が初めての 海外出張で修学旅行が終わる頃まで戻って参りません。「出張をやめる」と言い出したので、 「大丈夫だから」と無理矢理送り出してしまいました。 でも、とても不安です。 どう、対処したらよいのか。。。。 アドバイス、お願いします。

部分的にわからないとこがあるので教えてください。 1. Your Japanese Headquarters (i.e. holding company) should sign the application for shares and also the shareholders' resolution of the HK subsidiary in the capacity of the shareholders 取締役会議事録に発行株式数を銘記していないとだめなのでしょうか。サインというのは代表者のサインか 2. The HK subsidiary must hold board minutes. If the directors of the HK subsidiary are also directors of the Japanese holding company and are residing in Japan, the directors should act in the capacity of the HK subidiary and pass board resolutions to approve the allotment of shares. Theoretically, the directors of the Japanese holding company should also have approved the capital increase in a board meeting, if board minutes are available, please also let us have a copy for records. The document does not have to be signed in front of a notary public as this is only for internal record purpose. There is no need for the absent directors to arrange power of attorney as long as there is sufficient number of directors who can constitute a quorum for meetings. However, we do need a copy of the remittance advice showing that money has actually been remitted from the holding company to the HK subsidiary otherwise we cannot state in the Form SC1 that the shares are paid. 子会社があるHKの会社の増資に関する取締役会議事録が 必要で欠席した取締役の委任状までは必要ない。とすれば、形式的な取締役会の議事録でいいのでしょうか。

今月から働き始めた職場です。コールセンターです。 契約は１４日まで１４時から１８時まで １５日以降９時から１８時まで、となっていました。 面接時残業はできません、「日曜日は休み、土曜日は出れるときは 出ます」ということを伝え、それでもいいのでと、採用になりました。 昨日電話があり、申し訳ありませんが、月曜日からこなくていいです。 とのことでした。 理由を聞いたら、「本社が決めたことなので何もわかりません」 といいながらぼそっと、 「やはり日曜とか、残業とかが・・・」ともごもごと言われ、 「面接の時にそれでもいいからと採用を頂いたんじゃないんですか？」 というと、「そうなんですけど・・・」 この一週間、勤務態度は問題なかったどころか、同じ時期に入った 人たちに比べて、一番契約をとれていました。 家庭の事情もあり、残業できないので、勤務時間内はかなり真面目に 取り組み、毎日契約をとりました。 数字はきちんと残してる、遅刻も欠席もないのにと、どうしても納得いき ません。 仕事柄、私語はせず、黙々と電話をかけ続けるので、協調性がない という理由もありえません。 社員の人はすごく頑張ってると、私の努力は認めていました。 評価はとてもよかったと思います。 何の前触れもなく、何のために必死で契約をとったのか・・ 虚しい気持ちです。 泣き寝入りするしかないんでしょうか？

従兄弟の結婚式があるのが聞かされたのが一年前… その日は娘二人が通う学校の運動会の日でした。娘達の学校は全校で９人でうちの子達が欠席してしまうと７人での運動会となってしまいます。 従兄弟の家は親戚が少なく、私の家は全部で８人分の招待を受けました。式の日取りが決まる前に出てくれるかと言う打診に私たちは快く出たいと答えてしまった手前、式の日にちを聞いて焦りました。 家族で相談した結果、学校側にその旨を伝えてはどうかということとなり、学校の方に事情を説明しました。 私ら家族からは、何もお願いはせずに学校側の判断に任せることにしました。 結果、運動会を１週間ずらすという学校の決定がありました。 しかし、１週間ずれてしまった結果、雨が降ってしまい、父兄からの苦情が私たちに…かなりのものでした。 しかし、私たちからずらしてくれと言ったわけではないのです。 学校側にもさして責任があるとは思えませんが、私たちがそんなに悪いのでしょうか？ やはり結婚式をキャンセルした方が良かったのでしょうか？ 何だかよく分からなくなってしまいました。

今の私の悩みは…友達に嫌われた様な気がします。 高校からの友達で二人いて、１人は結婚式に招待してくれたけど、二次会は行きたくても行けなかった相手でメールしても返って来ません。 彼氏の束縛が凄くて披露宴に行くだけは承諾してもらえたので出席しました。 それに転職のことでもゴタゴタしていて経済的にもパツパツでした。 高校の友達の中でも二次会欠席は私だけで本当に申し訳ないと謝りのメールも返って来ません。 育児で大変なのかな？と思いつつ、他の友達とは連絡を取っているみたいです。 最近連絡自体すれ違いがあってなかなか会う事もできなく、彼女は妊娠中だったので私からは体に負担かけるのが悪いと思ってたまに元気？ってメール以外連絡しませんでした。 やっぱり私の対応がいけなかったのでしょうか？ もう１人は体が弱く入退院を繰り返していた友達で、入院中はよくお見舞いに行って話したりしてました。 でも退院してから一切の連絡が取れません… メールも電話も返って来ません。 凄い心配しているんですが…何か嫌な事をした覚えはありません。 ただの思い過ごしでしょうか？ 立て続けに起きたので結構ショックです。 やっぱり相手に直接聞いてみたほうがいいでしょうか？

旦那の従姉の結婚式が、出産予定日の５日後にあります。 私は、里帰り出産を予定している為、飛行機で２時間の地元に帰ります。 出産に関しては、主人も産気づいたら知らせてくれれば、 仕事切り上げてなるべく早く帰ってきてくれるということでした。（主人も同じ地元出身） 初産ということもあり、出産は予定日より遅れる可能性があるのでは？と考えた私たちは、 「とりあえず出席で出して、出産と重なれば出産を優先させよう」 従姉にもそう電話しよう。ということになりました。 一応、主人の母にその旨を伝えてからハガキをだそうということになったのですが、 主人が電話で説明すると、「そんなんだったら、欠席でだしたら！」と怒鳴られたそう… 私は、従姉の結婚式より自分の子供が生まれる方が大事だと思っていたので、 お母さんの怒る心境が全く理解できませんでした。 主人の実家は、結構考えが古く、結婚式でも婚前旅行っぽい写真は使うな、 一緒に住んでいることはいうな、先に入籍・妊娠していることもいうな等、 色々事細かに指示があり、最後の最後まで振り回されて… 正直、また出産・育児でも色々口出されるのか…とドキドキしています。 ただ、今回ばかりは出産を優先させたい！という気持ちもあるのですが… 常識的には、どちらが優先なのでしょうか？

先日検査薬で陽性反応が出ました。産婦人科に電話したところ、まだ早いので２週間後くらいに来てくださいとのこと。(今日高温期１５日目） 病院がまだなので確実ではないのですが、気になることが… １１月１０日と２４日に友人の結婚式があります。 最終月経の８月２２日から計算して、今日が４ｗ４ｄになると思うのですが、結婚式の日にちが１１ｗと１３ｗになります。 １２ｗまでは流産の可能性が高いため、安静に…とよく目にします。 もちろんお酒などは飲まないのですが、そういう時期に結婚式などの場に出席しても大丈夫なのでしょうか？２次会までは参加してあげたいのですが… 他のことだと、”気になるならしない”で済むのですが、結婚式なので… 万が一のことを考え、友人には安定期を過ぎてからの報告を考えているので、欠席するにしても断る理由を考えます。 妊娠初期と正直に言うか、適当な嘘をつくか… （普段お酒をよく飲む私なので、飲まないだけでも不自然と思われてしまうのではないかと思います…） 妊娠初期と結婚式が重なった方、皆さんはどのようにしましたか？ どなたかアドバイスをお願いします。

僕は地方のとある大学に通うものですが前々から腹が立ってることがあります。 年に数回、学年間の交流を深めることを目的とするコンパ(学内飲み会)があります。 それには出席欠席にかかわらず2000円前後の費用を払わせられます(2年生以下は無料)。 昔からの習慣らしいですが、運営は生徒の代表たちが行っており、 お願いや感謝の言葉もなく当たり前のように回収していきます。 今までは事を荒立てるのも面倒だったので嫌々払っていました。 が、やはり納得いきません。「2年生になるまでは無料で飲み食い出来たんだから。3年生以上の皆は払いましょうねー」っていう雰囲気らしいですが僕はそもそもコンパに興味が無く行ってません。そんなの知るかと言いたい。だいたい全員から2000円とか贅沢すぎる。大学生にとってどれだけ貴重なお金か分かっているのか。腹立たしいです。 僕の意見は常識ある大人から見ればおかしいでしょうか？？？ 今度意見しようかと悩んでます。馴れ合いの大学生。お互い空気を読みあって本音が別のところにあったとしても悪者扱いされ、器の小さいやつとしてレッテルを貼られる気がしてなりませんが。 皆さんはどう思いますか。回答宜しくお願いします。

In addition to any disqualification under the Act or the terms of any subsisting agreement, the office of a Director shall be vacated if: (A) a receiving order is made against him or he makes any arrangement or composition with his creditors; (C) he absents himself from the meetings of Directors for a period of six (6) months without special leave of absence from other Directors, and they pass a resolution that he has by reason of such absence vacated his office; (E) he shall be requested to vacated his office by all the other Directors, and they pass a resolution that he has been so requested and by reason thereof has vacated his office; 自分で訳した内容は下記通りですが、自信がないため、ご指摘ください。 法または継続契約の条件に基づいた資格喪失命令に加え、次の場合、取締役は職務を明け渡さなければならない。 (A) 明け渡し命令が言い渡された場合または当取締役による手配または債権者との示談による結果; (C) 当取締役は、他の取締役の特別許可を得ず、6カ月間継続的に取締役会に欠席したことが原因で、取締役会で可決された決議によって明け渡しを命じられた場合; (E) 他のすべての取締役の要求に応じて、職務を明け渡せざる得ない場合、そして取締役会は職務の明け渡しを命じたこと及びそれに応じて職務を明け渡したことについて決議を通す;

高校の頃から仲良くしている友人がいます。 私含めて4人グループです。 就職を機に、隣県に引っ越した私。 3人の住む場所までは、車で3時間かかります。 他の3人は、車で30分～1時間以内と比較的近い距離に住んでいます。 十数年、４人で年に数回食事したり、たまに旅行に行ったりと、仲良くやってきました。 先々月と先月と4人で会う約束をしていました。 しかし、先々月は身内の不幸・先月は体調不良で行けず…。 土壇場でのキャンセルになってしまいました。 たまにしか会えない上、私発信での約束だったので、キャンセルは本当に申し訳なく思っています。 来月末、結婚するのですが、三人は挙式・披露宴には参加してくれます。 ですが、二次会は全員欠席。 友人の１人は家族の介護、あとは翌朝から用事があるとのこと。 昔から仲良くしていたのに、残念です。 やっぱり、きちんとした理由があったとはいえ、二回も土壇場でキャンセルになったのが良くないのでしょうか？ （その件に関してはきちんと個別で謝ってあります） 質問ですが、 二次会は親しい友人でも断ることはありますか？ 以前ドタキャンしてしまったこと・今後も仲良くしていきたい旨を折を見て伝えたいのですが、どういったタイミングで伝えれば良いでしょうか？ 質問が長くなりすみません。

夫の浮気相手に対しての訴訟についてお願いします。 数ヶ月前に夫より浮気・不倫の事実を告白され夫婦としての生活を送ることが不可能になり別居となりました。 その後弁護士の無料相談を受け 妻権を侵害されたことに対して慰謝料を請求したいと思い昨年末に　慰謝料請求の内容証明郵便を送りました。 しかし　何等返答もないため　１７０万の慰謝料請求の調停を依頼し　 本日裁判所へ行ったのですが相手側が出席しないため終了となりました。 １ヵ月後にもう一度呼び出し　調停をするとのことですが また欠席されて終わるような気がします。（民生委員の方も同じことを言っていました） 出席義務がないことは承知してますが　私はその度に仕事を休んで出席するわけですから 生活も苦しくなって大変です。 そんな非常識な相手に対し不快感が募るばかりですが　今後どう対応してよいか解りません（私どもに金銭的余裕がないため）。 ご教授下さい。 弁護士を立てて裁判となると着手金・成功報酬等々で４０～５０万必要と説明を受けましたが 相手からそれだけ取れる確信もなく・・・。 それなら小額訴訟かと考えているのですが　もう判らなくなってしまい質問しました。

来月、1年前に結婚した友人(女)に、別の友人の結婚パーティーで会うことになりました。 ちなみに友人夫婦は主人と私の共通の友人で、夫婦が結婚前に4人で食事したこともありますが、諸事情により疎遠になりつつあります(今後は年賀状のやり取りくらいになりそう) ややこしいのですが、時系列で私と友人との流れをまとめると、 ・ 私の結婚式には、彼が主人の友人として、彼女が私の友人として出席してくれ、ご祝儀も3万円ずついただいている ・ 昨年春の友人の結婚式には彼女の友人として私だけ招待された →しかし、私は妊娠中で臨月だったため欠席し、出産などのバタバタでお祝いも贈れずじまい ・ 友人には昨年夏頃会う予定だったので、その時にお祝いをあげるつもりだったがお互いの予定が合わず会えなかった そして今に至ります。 本当は友人の結婚前後にお祝いをあげるのが一番良かったのですが、いろいろなことがありタイミングを逃してしまいました。 来月再会するにあたり遅ればせながら何かお祝いしたほうがいいのか迷っています。 上記の点を踏まえて、お祝いをあげたほうがいいのか、また、あげる場合はお金(金額)や具体的な物などアドバイスをいただけると本当に助かります。 よろしくお願いします！

会社のクリスマスパーティーには参加した方がいいか？ 派遣社員で事務職をして丸３年になります。 仕事が忙しく、毎日ひっきりなりしに事務処理や電話に追われ、周りとコミュニケーション取るヒマもなく来てしまいました。 自分は３５歳独身ですが、２０代女性たちも多く、社内の男性たちと若い女性たちで盛り上がってるようで 今までパーティーに一度も参加したことがありません。 職場からは「強制」、全員参加するように言われてましたが、理由を作って欠席してきました。 今回は、クリスマスパーティーの日に有休休暇を申請しました。 すると上長から 「この日クリスマスパーティーだから、午前中歯医者なら午後から出勤して、パーティーも参加して！派遣さんも社員も全員参加だから」 と午後から来るように言われています。 丸３年経つので、派遣会社からは 「長く働いてるので、正社員登用の試験を受けることが出来る。意思があるなら全面的に正社員へのサポートする」 と言われ、正社員へ挑戦してみないか？と言われています。 正直迷っていて、正社員へ挑戦するか？ 転職するか？ まだ自分でも決められずにいます。 もし、正社員へ挑戦するなら休みをずらして、 クリスマスパーティーに参加した方が良いですよね？