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こんにちは。20代後半女です。 卒業後4年間正社員で神社で働き、辞めてからは派遣で働くようになりました。 派遣の仕事ではデータ入力中心の事務をしていたんですが、職場での人間関係に疲れ果てて更新をせずにやめてしまいました。 その時の派遣会社はとても小さい規模の所なんですが、コーディネーターの方はスタッフの人柄をちゃんと見てくれる、とても親切な方で私のキャラを買ってくださり、仕事が終了するまえに私に合いそうな仕事を紹介してくださいました。しかしそのときは本当に気が滅入っていて冷静な判断ができずに断ってしまいました… 仕事を辞めてからまた気持ちを切り替え、意欲的に派遣での仕事探しを始めて何社か派遣登録や面談に行ったのですが、うまくういきません。 結果を待たせるだけまたせて、不採用だったり・・ 登録では、はなっから見下した態度をとられたり・・ 昨日は急募の仕事を紹介され、急遽顔合わせに行きました。 お互いの条件も合い、面談自体は好感触だったので決定だと思って意気込んでいたら、今朝派遣会社から電話があり一言ダメでしたと伝えられました。 今朝の電話で今までの前向きな気持ちがプツンと切れたように、モチベーションが下がってしまいました。 同時にせっかく親身になって考えてくれていた前の派遣会社の方からの紹介を断ってしまった自分の弱さバカさ加減への怒りと、仕事がなかなか見つからない不甲斐なさ、応援してくれている親への申し訳ない気持ちなどでなんだか心がぐちゃぐちゃです。。 そのことで周りに相談できる人がいないのでこちらに書き込みさせて頂きました。 何かアドバイス、又は同じ境遇にある方などコメント頂けたらと思います。よろしくお願い致します。 最後に暗～い長文を最後まで読んでくださりありがとうございます。

就職して2年目の会社員です 会社ではまだぺーぺーな私ですが、 上司が取ってきた仕事の打ち合わせ、現場の代打をすることがちょこちょこ出てきました。 上司がかけもってる仕事の一つに現場担当者として「張りついて」いる状態です。 今回は課長の現場につくことになっていたのですが、（課長は当日不在です） 部の次長が「その日は事務所で作業するように」と電話で指示してきました。 課長の仕事は責任者ではないといえ、先方と顔合わせも打ち合わせも済ませています 私をその現場から外すのであれば、それは次長からの指示だと明確にした上で、課長の了承を得ないと困ると伝えました そのことを伝えたうえでも事務所にとの一点張りだったので、 私は事務所に行くことを了承した上で、課長には次長から連絡して欲しいと言うと・・・ 「君の課の事情はどうでもいいんだよ。それは君の責任で課長に伝えなさい」 とのことでした。 ぺーぺーをあちこちの現場で使うこと自体はよくあることなのですが、 上司同士の関係が悪く、過去にこうしたトラブルは何度もありました。 そしてそのオチは「新人が勝手に仕事を選んで予定されていた仕事を放り投げた」となるのです。 （だからこそ、私も上記の様に粘ったのですが・・・） この次長には同じような理由で何度も泣かされています こうした場合、どういう態度を取るのが正解なのでしょうか。 ちなみに、事務所に行く理由は別に私が行かなくても問題ない作業内容でした 仕事内容よりもこうしたトラブルでモチベーションがどんどん削がれていきます 私はよく会社組織がわかっていないと叱られるのですが、こうした場合はなにが「正しい組織をわかった」行動なのでしょうか。 知恵を貸してください

転職をして３ヶ月目です。前職と多少関係のある業界なので全くゼロからのスタートという訳ではないのですが、仕事の進め方や専門知識がまだまだわからず戸惑っています。 新しい事業所なので、もともと誰かの仕事を引き継いだ訳ではありません。 事業所は私と上司の２人だけです。今はまだ上司の手伝いをしているだけの状況です。 仕事は自分で探したり新規開拓的な事をするべきだというのは感じているのですが、知識もないままにそういう仕事をしなければいけない事に対して不安がいっぱいです。 以前、早いうちに決断して再転職したほうがいいのかという質問をさせていただき、とりあえず慣れるまで頑張ってみようという方向で考えてみようと思いましたが、まだ正直１００％前向きにはなれていません。 一応試用期間は３ヶ月で終わるのですが、今後について悩んでいます。 自分の中ではあと３ヶ月、それがおわったらあと３ヶ月という感じで頑張ってみようと思っているのですが、最悪ギブアップしてしまう事を考えると早い決断も必要なのではないかという考えも出てきています。 自分としては極力頑張ってみたいと思っていますので、こういう状況の中でモチベーションを上げていくいい方法があれば教えてください。 客観的に見てどうしたらいいかご意見をお願いします。 また、マイナスな事を考えてしまうのですが、今３５歳なので再就職は今年１年がラストチャンスだと思っています。 この年齢の再就職はマネージメント経験が必須という事も聞いています。 現在は新人営業という立場なのですが、前々職では最終的に課長的なポジションについていました。 直近ではない（１年ぐらい前まで）ですがこの経験も有利に働くのでしょうか。

大分前から私は社内失業状態です。先日、上長に呼び出されたのですが、その用件というのは、改めて『キミの仕事は無い』ということでした。 『無いから今後どうするのか』ということではなく『とにかく無い』とのこと。 社内失業状態になった背景は、いくつかありますが、人間関係に端を発しています。些細なことで上長との折り合いが悪くなり、それが徐々に悪い方向へ向かいました。 『仕事が無いなら自分で探せ』と言われる方も居るかもしれません。 確かに自分から『何か仕事はありませんか』と声を掛けたり、社内失業状態が長期に渡る前に面談を要求しなかったのは事実ですが、以前、威圧的な面談を受けたことや、この状態に入る時に既に電話で『何もやってもらうことは無いから』と言われた経緯があり、また現在のポジションについた時点で上長にほとんど無視されている状態にあります。 上長から命令を受けなければ基本的には仕事が無いポジションですので勝手に何か行っても止められる、又は相手にされない状態であることが考えられ、何も出来ません。 現在は、資格試験の勉強をのらりくらりとしている毎日です。『給料もらって勉強なんていい身分』とおっしゃる方が居ると思いますが、いつまでもこのままでいいとは思えませんし、又、いつまでもこの状態が続くとは思えません。 会社に対しては以前からモチベーションがかなり低下しているため、退職という道も考えてはいますが、管理・指導する立場にある上長の言動は許せません。 ただ、表面的にいじめられてるわけではなく、放置・無視されている状態ですので監督署等に訴え出るような強い証拠などが無いのが現実です。 法的でもそうでなくても構いませんので考えられる対処法がありましたら助言をお願い致します。

私は卒業後就職したのですが、仕事の内容でストレスを感じるものが一部あり、人間関係は良いのですが高学歴の人たちばかりの職場なので自分にコンプレックスを抱くようになり、資格を取って自分に自信をつけようとフルタイムだった仕事をパートタイムにして昼間の大学に通っています。（編入） しかしいざ大学に通ってみると３年間仕事をしていただけに大学生活が苦痛です。なにが苦痛かと言うと人間関係です。編入なのでごくごく限られた交友関係しか広がらず、友達づきあいも大して気が合わなそうで面倒です。 自分がたてていた大きな目標はつまらない大学生活でどうでもよくなってきました。友人は皆学生上がりの編入生ばかりなので自分ともモチベーションのズレもあり、勉強は楽しいのですが他は微妙な感じです。 一方パートでは・・人見知りだった私は今更ながら周りとすごく仲良くなれてきていて、すごく楽しいんです。信頼する人もたくさんいて、大学と違って自分を分かってくれている人たちに囲まれて幸せです。 私はどちらかというと普通の仕事をしていて満足できるタイプではなくて、高い目標を設定して上に行きたいっていう普通の女性より向上意欲がありすぎるところがあり、なんで自分こんなんなんだろうって思うことが多いです。周りの友人は現状維持派、結婚もだんだん視野に入れてきているのに自分は・・・と考えてしまいます。 これまで苦痛なことも歯を食いしばって頑張って辛くても持ち前の忍耐で乗り越えてきたことが多かったのですが、たまには逃げてもいいかなぁなんて思う自分がいます。 目標に向かって一歩前に踏み出してみたことがある方、経験談やその他の人のご意見を聞かせてください。学生の人間関係ってそんな事で・・とお思いになるかもしれませんが、よろしくお願いします。

こんばんわ。皆さん少し相談させて下さい。 私は、現在２２歳の就職活動中で活動をしながら運送系の会社で週４日のアルバイトをしています。そんな中アルバイトで現場の中核を担うリーダーを上司から『就職先が決まるまでリーダーを経験してみろ。』と任せられました。 （上司はとても良い人です） 実際、私はリーダーには向いていない為失敗も多く同僚に毎日注意されてしまいます。忙しい仕事場なので毎日が忙しくそんなバタバタとした状況が続き、仕事に対するモチベーションも低下して就職活動の中リーダーの事を考えてやるまで頭が回らなくなっている状態です。 それでも、失敗は成功の元だと私なりに頑張ってきたつもりだったのです。 ところが同じ同僚との人間関係も悪くなってきており、正直あんまりアルバイトの人達とは関わりたくないと思ってきたのです。 リーダーになるまでは、そんな事考える事などなかったのですが最近では、仕事と就職活動と人間関係でとても苦しいです。 リーダーを辞めたいと同僚や先輩に言ったのですが『お前は甘えている』と言われたり面接の時には履歴書や準備をしたかったので休みを下さいと言ったのですが『面接が１８時なんだから夕方までバイトをやっていけ！』と言われてとても精神的にキツイです。 先ほども同僚から電話がありました。 『日曜日出てこれないか？』と言われて断ったのですが、『死ねよっ！』と冗談なのかもしれないのですが言われてとても不愉快に感じました。昔は冗談で笑って済ませれたのに今は、本当に不愉快の気持ちが先に出てしまって・・・・。 私が甘えているだけなのかもしれませんが、とても今の状況で就職活動も頭に回らなく、苦しいです。 何か解決案はないでしょうか、本当に変な質問で申し訳ないです。よろしくお願いします。

私は人生においてひきこもり期間があって・・・４年。そのうちの残り１年半はバイトができるほどに。今は２０代後半なのですが、若い時期を無駄にしてしまいました。 深く後悔してます。毎日後悔してます。一番いい時代を無駄にしたと。 でも、これからを真剣に生きて、価値のある人生を送りたいと思ってます。でも、やはり過去になにもやってこなかった時間を悔いてます。同世代は家庭をもったり、いい仕事をしてたり。私は専門学校へ行き、専門職を目指す方向に決めました。それは来年には就職できる予定であります。ですが、今までの空白期間をすごく悔いてます。いろいろできたのに、遊べたのに、なにかできたのに、こもってた。 さらに、周りは「悲惨な人生だね」「楽しめたのに、重要な時期を失ってるんだね」とか言ってきて追い討ちをかけてきます。 私は今までは後悔の過去でしたが、これからを充実した人生にしていきたいと思ってます。そこで質問ですが、私のように過去を無駄にすごしてしまって後悔しているって方、おられましたら、どの無駄な時間にどういう意味づけをされてるのでしょうか？私は無駄にすごしてしまったことをバネにこれからのモチベーションにして活用していきたいです。例えば、やる気ないときに「無駄な時間をすごしてしまった・・・」って後悔の情念をわきおこし、漸進するための活力にしようと思ってます。やはり負の遺産をもってるので、負の力としてしか利用できないです・・・ポジティブに考えて、「ひきこもったことが実はよかったことなんだな。ああ幸せだったなあ」とは無理に思えないんです。やはり後悔してる、その事実はゆるがない。 過去を無駄にしてしまった後悔を皆さんはどのようにとらえてますか？

至急！！ホテルでの配膳業務について、経験者の方にお聞きしたいです。 先日、配膳人紹介所に登録をし、研修を受け（約2時間）、 勤務先ホテルのシフトを３日分を教えてもらいました。 私は、元々接客が苦手なので、接客業以外のアルバイトを探していましたが、 やはり人との関わりは大事だと思い、克服するつもりで、また接客業に応募しました。 私は今までイベントのアルバイトしかしたことがなく、 配膳など一度もしたことがありません。 配膳人について、いろいろ拝見しましたが、私のような人はやはり向いていないようです。 これからのことを思うと気分が少し悪くなる程、緊張しています・・・。 まだ仕事に入っていませんが、辞めたい気持ちでいっぱいです↓↓ 説明会でも言われましたが、シフトが決まったからには出勤せざるを得ません。 これは仕事をしていく上での責任として、私もわかっています。 2日目くらいに担当者の方に辞めたいと言おうかと迷っています。 研修もたった2時間くらいしかなく、それは婚礼の研修で、 配膳人は平日の宴会やパーティーも業務のうちに入っています。 婚礼より比較的簡単って言われましたが、心配性の私は出来るかどうかかなり不安です。 （私が勤務する予定のホテルの婚礼は、出席者の希望に添って、和洋中と一人一人コース料理が違います。 これを聞いて以来、モチベーションが下がる一方です・・・） 経験者の方に聞きたいのですが、平日の宴会やパーティーはどういった感じに 進められていくものですか？ 本番の流れや、配膳人の業務内容など教えてください！ ホテルである、宴会やパーティーに参加された方も、どういった内容だったかでも構いません！ 明日の10：00～業務が入っており、至急詳しく教えていただけるとありがたいです。 よろしくお願い致します！ （20才・女）

はじめまして。よろしくお願いします。 主人が脱サラし、会社を興してもう１１年になります。従業員も１２名程度いて、おかげ様で経営も安定しております。 私は当初から経理をはじめ、諸々のことを手伝っており、営業職以外のことは一通り把握しているつもりです。 そういう状況の中、社長である主人のことで大変悩んでいます。 まず、主人は出社時間が大変遅いのです。朝がとても弱くなかなか起きられないというのが原因なのですが、毎朝「社長出勤」です。 私は定時に出社していますが、遅刻もせず頑張っている従業員に申し訳なく、またいくら安定しているからといっても主人が頑張っている姿を見せないのでは、従業員のモチベーションも下がるのではないかと心配しています。 家では毎朝、何回も主人を起こし続けていますし、本人も少しは罪の意識があるようですが、ますますひどくなっています。 また、昼間も時間があればどこかに出かけて行き、仕事以外のことに時間を費やしているようです。（女性絡みではありません） 本人いわく「息抜き」なのだそうですが、私にはそんな時間さえなく、会社でも家でもとても忙しい毎日です。 今までいろんな人に相談してきました。 私が会社にいるから主人が甘えてしまっているんだという意見や、もう少し亭主を上手に操れという意見、私が変わらなければ主人も変わらないという意見等・・・ 私という存在が、主人をダメにしているのでしょうか・・・ 私は主人の能力は評価していますし尊敬しています。 ただ、開業当初のように（までいかなくても）仕事に目を向けてほしいのです。 今は自分が多少いなくても会社が回っていることで、気が緩んでしまっているのだと思います。 経営者の方々。こんな妻では息苦しいですか？ 追い詰められているように思いますか？ 私はどう立ち回ればいいのでしょうか・・・

NO.3309974 http://oshiete1.goo.ne.jp/qa3309974.html で質問させて頂いたものですが、 その後、社長・取締役から謝罪があり、社長自ら「給与条件を前職と同一条件にする。」「頑張って欲しい」と交渉があり、苦渋の決心で雇用契約書に押印しました。 しかし、それから３ヶ月経ち、現場でも皆をまとめ、生産性向上に努め日々努力しておりますが、その３ヶ月間社長はおろか今回の原因である取締役からのコンタクト及びフォローは一切なし。 先日、会社の運動会に参加して取締役に挨拶するも軽く目を合わせるだけ。（もちろん挨拶さえ返ってこない…） 後はシカト… こんなモチベーションが極端に下がった状態で仕事をしております。 信頼していた上司に最初から裏切られ、謝罪はあったとしても、その後は一切知らん振り！ ある程度、期間を経て裏切り行為があったのなら、まだ我慢のしようがあると自分では思いますが、最初からの裏切り行為、その後のフォローなし。 その事を奥さんに相談したが「あんたが甘い」と一蹴… 男は一生仕事していかなければならないからこそ、少しでも気持ち良く仕事をしていきたいと考えている自分なのですが、最初からの経緯を考えると、この先この仕事を続ける事が困難な状態です。 今の会社は世界でも有名な自動車製造トップ企業の関連会社で社長がある一定の期間でコロっと変わってしまういわゆる天下り会社なので、社長の鶴の一声も退陣してしまえば今までの約束は一切無効になってしまう事実も入ってから気付きました。 社会は厳しい所であることは重々承知しております。 自分が職を探し、そしてその職を選び、まったく知らない人から裏切られるのなら自分が誤った選択をしたと納得できますが、 この様な状態で、皆様ならどのような選択をするか、一度ご意見をお聞かせ下さい。 厳しい意見も素直に参考にさせて頂きますので、是非ご回答の程よろしくお願いします。

今、27歳の女性です。２年間付き合っている２歳上の彼とのことで相談です。 大学卒業後、地元福岡での就職が難しく、４年前に東京に出てきました。１社目は、ベンチャー企業体質の中小企業で、激務・残業も多く、体調を崩してしまい（心身症）、２年半程で辞めました。 次の会社も２５人前後の小さな会社で、人間関係がギスギスしており、前のように、体調が悪くなる兆しが出てしまい、１年半で辞めることにしました。 東京に彼がいることがあり、今後の生活をどうしていこうか悩んでおり、なかなか答えが出せないでいます。 アドバイス等、皆さんのご意見をきかせていただけますでしょうか。 上京した当初は、仕事に期待や高いモチベーションを持ち望んでいたのですが、体調を崩したこともあり、今は、安定した会社で、落ち着いた環境で仕事をしたいと考えています。 疲れてしまい、東京での一人暮らしも自信があまり持てなくなってます・・・・・今までやってきた専門事務職でなく、事務職で経験を積んでいけたらと思っています・・。 彼と結婚を考えないのであれば、地元に戻り、安定した事務職を探そうと思っているのですが、結婚するなら、東京で新しい職場を探し、頑張った方がいいのかなと思っています。（転職数が多くなるので、一旦地元に帰り就職し、結婚でまた東京に出てきていい職場が見つかるか不安があるので。。） 彼は結婚を考えてくれているのですが、彼のヤナ部分も見えてきて、結婚には踏ん切りがつきません。。。（元々、結婚願望は強く、早く家庭をつくっていきたいと思ってます） 仕事も性格も申し分はない人ですが、仕草でイヤなのが目についてしまいます。。。地元に帰るべきでしょうか・・（遠距離で様子をみる）、東京でがんばるべきでしょうか・・？アドバイス等よろしくお願いいたします。

こんにちは。 予備校で1浪(文系)の末、結果は全て不合格でした…。(偏差値は58～64で、受験校は成蹊～早稲田です) そこで家族と相談した所、自分のやりたいようにすれば、応援するよ。と言ってくれました。(本当に感謝していて、早く親孝行がしたいです…) 今の所話合ったのは、 (1)2浪して、週に2～3日バイトをし、受験料を貯めながら宅浪（図書館)で大学進学を目指す。(ただ、親はバイトと宅浪には強く反対しています) (2)専門学校(公務員系)を探す。(将来は地方公務員が自分の性格上合っているのでは？という意見が多いので) (3)2次募集(東洋、専修大学)を受けてみる。 始めは、もう家族に心配をかけたくないと思い、専門学校に行こうと考えたのですが、「これがやりたい！」というモノがないのに(上記にあるように、地方公務員には少し興味があります)、専門に行くのはもっとリスクが高いのではないか？自分は大学に進学して4年間で自分探しをした方が良いのではないか？と周りの人に言われ、確かにそう思いました…。 しかし、やはり1浪して思った事は、モチベーションの維持が本当に不安です。(友達は皆合格しているので、当然一人の戦いです) 今は絶対に慶應！早稲田！という気持ちではなく、マーチに入れたら、本当にそれでも幸せ者だと思っています…。しかし2浪でマーチというと、やはり就職など不便な事が多いと聞きました…。 (3)については、大学に入ってからも一生懸命勉強するつもりでいたので、好きな英語や、パソコンなどを磨いて、上を目指して頑張ろう。と思ったのですが、実際学歴社会で英語やパソコンで就職に大いに役に立つのか、などよくわかりません…。 社会(就職)の仕組みがよく分からなく、大袈裟かもしれませんがこの先の人生がすごく不安です…。長くなってしまいましたが、よろしければ皆さんの意見を聞かせてください。

来週から高３です。 高２の夏休みくらいから早稲田政経に行きたいと思い勉強しています。 高２の夏から英語の偏差値が４０いったりきたりで、国語も４０いったりきたりで、今現在に至ってもぜんぜん上がりません。 政治経済の偏差値は６０超えているのですが・・・ 東進衛星予備校で英文法をとり、夏休みからやっているのですが、２０講中１０講までしか理解できていないという致命的な状態です。 １つ１つの章の確認テストは合格できるのですが、全部まとめた１１講目にあがるための中間試験では全く点数ととれず半年以上たっても理解できません。ほんと、何のために早めからやっていたのかわかりません。 語彙力が低かったのでターゲットをやっていて一応５割は単語がわかるようになってきました。 文法問題で４択問題とかでも絞込みができなくて、ネクステージをといても全問不正解。 予備校で今年の授業（難関大対策講座）をとっているのですが、去年の夏休みのものも理解できずにいるのでまだそこに進めません。 自分は病気かと思うくらい英語をやってもやっても伸びない＆理解できません。 春休み一日８時間文法に時間を突っ込んでひたすら問題をときまくっていますが、回答を読んで理解したつもりでも確認テストにも合格できません。 応用が利きませんし、理解できていないし、今偏差値、英国４０だし無理でしょう。何で偏差値あがらないのかわかりません。 理解できないです。 学校では留年しそうになりましたが、進級できてしまいました。 http://okwave.jp/qa2671817.html 担任からは早稲田狙うなら浪人覚悟で！と言われ、 もう現役では１００％無理だなという感じです。 現役でいけないなんて人生終わりましたね。死にたい気分です。もう高校行きたくないです。 毎日死ぬ気で勉強してますが、もうモチベーションが続きません。 マジ死にたいです。

いつもお世話になっています＾＾； 私は、あまり名前の知られていない下位大学に進学する事になりました。仮面も含め浪人は許してはもらえません。進学する学部は興味のある専攻を自由に選べるようなタイプの学部で、受験期に経済を学びたいなぁと漠然と考えていた私にとってどうなのかなぁ～と思いました。勿論その選択肢の中には国際経済という科目はあるようですが…。文型→文型の編入は一般的にどう思われるのでしょうか。 理想はMARCHとかです。そのレベルに編入するのは馬鹿だとおっしゃる方もいますが、実際そうなのでしょうか。私には十分高く思えます。もし万が一合格したとして、私としては今よりも偏差値的に上の大学で、興味のあることを専門的に勉強できた方が良い気がします。周りの人達もモチベーションが高そうですし、国家資格など取りたいとき、仲間が多いと思うんです。就職の時も、卒業大学で見ると聞きました…。ちなみに私の進学先にはほとんど国家資格取得者はいないそうです。 学歴ロンダと馬鹿にされるとも聞きましたが…やはり編入したとして、学校で浮く事は多いでしょうか？？ 大学受験が勉強不足、努力不足で落ちた事は十分理解しているつもりです。ただ可能性として残されている編入にかけてみたいというのも本音で、進学先では学生寮に入るため十分勉強する環境も、自分のやる気もそろっていると　勝手ながら自覚しています。できれば２年次に編入希望です。 何かアドバイスをいただけると、本当に有り難いです。曖昧なところや、言葉足らずなところが有りましたら指摘され次第、付け加えます。 もし、知っている方がいらっしゃれば、経済や社会系で編入を受け入れている大学も教えていただけると幸いです。

受験校にすべて落ちてしまい、悩んでいます 浪人を考えてはいるのですが、 志望校をどこにすればよいのかで困っています 前期で同志社、関西大学を 後期で立命館、京都女子、同志社女子を受けました ３年の初めに同志社を第一志望にすると決めた時 高校の先生方から、 私立の専願は今年失敗すれば、 早稲田と慶応しか来年の道がなくなると散々言われ また、予備校の先生やチュ－ター、塾長にも 浪人して関関同立はダメだとずっっっっと言われてきました 高校の先生やチューターさんは、 現役合格を応援してくださるために言っていたのだと思いますが 大学にすべった今、 この言葉が重過ぎて志望校が決めれません 友人も私立専願で浪人はちょっと・・・ 浪人で私立なら早慶、と言う人ばかりなことや 大学に落ちたことをつたえると 「１年頑張って早稲田か慶応！」という励まし（苦笑）ばかりで。 同志社女子も落ちたのに早慶なんか無理だよ・・・・・・と思うのですが。 また、これが最も大きい矛盾で そして、自分の実力とも見合ってないことはわかってますが、 私の価値観も周りの人たちと同じなので、 浪人して同志社・・・・・・ と思ってしまうのです １年間勉強をしっかり頑張って やっと結果が出るか出ないかなのに 初めからこんな気持ちで志望校を選びでは、 浪人生活をスタートできません 母は関関同立を一浪で入るのが今の時点で魅力的でないなら 専門学校や就職などにも視野を広げて考えなさいと 私が全面的にモチベーションが上がっていない進学は反対しています。 もちろん頑張るのであれば浪人も応援すると。 本当にありがたく思っています 早く進路をみつけ母を安心させるためにも 私が自分なりの結論を持ちたいと思っています 長くなってしまいすみませんでした。 意見をいただけたらと思い質問しました。 よろしくお願いします。

私は、私立大文系の浪人が決まったものです。 現役のときは、考えが浅はかで受験を甘く見ていてほとんど勉強しませんでした。基礎ができていない状態です。１年だけ浪人して、だめだったら働くことになりました。青山学院の文学部にどうしても行きたいので基礎から固めて何とか合格したいです。 浪人するに当たってモチベーションの維持や、自習室の利用、情報、ペースメーカーとしての利用などを考えて予備校に行こうと考えています。横浜駅周辺の予備校で、候補は駿台と河合塾です。雰囲気で駿台をとるか、コースで河合をとるかで悩んでいます。 駿台 （良い所）クラス制・雰囲気・ （迷う所）５０分授業・私文のレベルが一番低いコースが横浜校に無い・文系は河合のほうがいいという噂みたいなものがある 河合塾 （良い所）９０分授業・私文のレベルが一番低いコースが横浜校にある （迷う所）駿台の雰囲気のほうが好き という感じです。合格するかどうかは自分次第なので、雰囲気で選ぼうかと思ったのですが、自分に合ったコースのほうがいいのかな。とも思います。雰囲気は駿台のほうが好きだけれど、駿台の横浜校にはハイレベル私立文系コースからで、私立文系コースが無いのです。 結果がたまたま良かったときの模試を使うと、河合だとハイレベル私立文系、駿台だとスーパー早慶上智大文系までのコースが選べるのですが、基礎ができていないのでハイレベルコースにはついていけるか心配で、その下のコースに入りたいのです。 センターで、英語96点・国語(現代文・古文）107点・政経69点。 １１月のベネッセ・駿台マーク模試で偏差値が、英語40・国語52・政経51 河合の全統マーク模試の偏差値が、英語47・国語49・政経58 という、成績から青山を目指しています。 最終的に決めるのは自分ですが、雰囲気をとるか、コースをとるか皆さんの意見を聞かせてください。

少し前から、体調のよくない人（女性）と一緒に仕事をするようになりました。 病気ではなく、つわりがひどいのです。 ５分～１０分ごとの「はぁーーーっ」とか「ふぁぇーーーっ」といういかにも「しんどいです」という感じの息をつきます。 私はこれが気になって仕方ないんです。モチベーションがどっと下がってしまい、持ち直せず困っています。 彼女の体調が悪く休みや遅刻が多くなり、仕事に支障が出るようになったので、隣の部署の私が半日くらいずつそちらに応援に出るようになりました。 上司の判断では出産経験のある私なら様子がよくわかるだろうから・・・ということでした。 仕事は忙しいですが、何とかこなしています。 同時進行で複数の業務をしているので、集中して短時間で終わらせようとしている時に、例のため息？にがっくり来ています。 つらい時期というのはよくわかりますので、フォローできる部分は極力しているつもりですが、このため息を聞くと「いいからもう帰って」と言いたくなります。イライラするんです。 多分楽な姿勢をとりたいからでしょうが、机に突っ伏すような姿勢でキーボードをたたいていたり、足を開いて座っていたりしますが（スカートではないです！）、それは見過ごせます。 彼女は派遣さんです。やめると収入面で厳しいという訴えがあり続けてもらっていますが、上司から派遣会社さんには交渉してもらい、次の人を探しています。 ただ、専門知識を必要とするので、なかなか見つからない状態です。 この状態がずっとではないのですが、とにかく今は私もすばやく仕事を処理したいので、この「ため息」に負けたくないんです。 電話の多い部署なので、耳栓は使えません。 自分が神経質だとうことはわかっています。食事の時にくちゃくちゃ音を立てる人も許せない！というタイプです。 何か良い気の紛らわし方、音を聞かない方法はないでしょうか。

親の後を継ぐかどうか悩んでいます。 母は倒れてしまい、現在は父と姉夫婦と私でやっています。 もともとは姉夫婦が継ぐ予定だったのですが、度々の衝突や意見の違いもあり、継がないという結論を出しています。 父はワンマンで、（起業する方はそうでないとやってこれなかったのかもしれないとも思いますが）私や周りの人の意見は「経験がないんだから」等のキツイ言葉で、一蹴してしまいます。また自分のミスには甘く、周りのミスを責めるように言います。（本人には自覚がないようです） 夢のある熱い人で悪い人ではありませんが、他人を信用できず、認めない部分もあります。周りの人と穏やかに話し合おうとしないので、些細なことでもすれ違い、険悪になってしまいます。 私はこの仕事が、好きですし、こうしてみたいという夢もあります。 ですが、一般企業に就職した経験もなく、ずっと家族経営をしてきたので甘い部分が沢山あります。 継ぐのであれば、何を言われても覚悟の上で経営しなくてはならないと思いますが、家族であるがゆえに感情が先に立ってしまい、冷静な判断が出来ないときがあります。父を凄くストレスに思うこともあります。。 現在、店は表面上、問題なく営業できていますが、みんなの気持ちがバラバラで、モチベーションの低いまま、このままずるずると営業していたら、いずれ酷い赤字になっていきます。 両親を喜ばせたいとも思いますし、親孝行もしたいです。 私も昨年結婚したので、旦那さんとも話していますが、簡単に決められず一年以上も答えが出ないままです。 継ぎたい、継がない方がいい、と両方の考えが交互に浮んでしまいます。 いよいよ結論を出すときなので、経験者の方や、色々なご意見が聴きたいと思い投稿させて頂きました。どうぞよろしくお願い致します。

私はあまり恵まれた環境で育ったとは言えないものの、他の質問者さんのように病院にかかるようなこともなく日常を平穏にすごせているのにここに書き込むのは恐縮なのですが、私なりに切実に悩んでいるのでよろしくお願いします！ 私は少し情緒不安定なところがあるんです。基本的には、おとなしくてしっかりしてるといった印象を周りに与えてると思うのですが、ちょっとしたことでものすごく頭に来て物に当たったり、ひとりでいると昔の辛かったことがとめどなく思い出されて長い時間泣き続けたり、これと決めたはずのこと急に全部間違っているように思えたりするなど、どれも自分の性格に問題があるせいとも思えるし、でも簡単には直せそうにないし、誰にも相談できないでいます。 その中で今一番不安なのが、たまに訳もなく気分が沈んで鬱状態になってしまうことなんです。今まで引越ししたり環境が変わる時によくそうなってしまったのですが、最近はこの春からの新しいことを始める計画をたてていて、初めは前向きになっていたのに、やっぱりだんだんいろんなことが楽しくなくなってきてネガティブになってしまうんです。 今は前からやりたかったことなんだからとりあえず始めてみようとモチベーションをなんとか保っているのですが、実際それを始めてからまたやっていることが間違いのように思えてきて挫折してしまうんじゃってすごく不安です。 こういうときどうやって気持ちを回復させればいいのでしょうか？ささやかなアドバイスや経験談でも役立てたいので聞かせて頂きたいです。できれば根本的に直したいので、もし病院に行ったほうがいいと思われる方がいらしたらそうしようと思っています。 がんばって改善したいのでよろしくお願いします！

長文失礼します。 31歳男、現会社(IT系)には在職9年間です。 現在の社内の異動で就いた現在の仕事にはまったく興味が持てず、人間関係にも疲れ、このままでいいのかという将来的な不安もあり、また社内でも自分のやりたい仕事が見つからなかったことから昨年末に転職することを決意しました。 当初は今年の上半期までは頑張り、その間に次の転職先を見つけようと決めていたのですが、今年に入ってからもモチベーションが保てず、会社に行くのがいやになり、行っても自分のデスクにいることも辛くなりました。 胸が苦しくなったり胃腸がおかしくなる症状が出たので、昨年12月に内科で相談し、不安を取り除く薬を貰ったのですがあまり効果が無く、先日再診したところ心療内科へ行くよう進められたので近日中に行く予定です。 現在は、仕事のことや今後のことを考えなければ気持ちは落ち着き体調も普通なのですが、それらのことを考えると胸が苦しくなったり頭痛になったりしてきます。いっそのこと休職してしばらく身体を休め、治ってから退職しようかと考えています。 しかし、身体の調子を悪くして休職期間があったことを次の会社の採用担当者がどういう風に捕らえるかが心配で休職に踏み切るのに躊躇しています(休職した場合、隠すつもりはありません)。もしマイナスに捕えられるのであれば、いっそのこと退職して身体を治しそれから就職活動を始めようかと思います。 皆さんでしたら、「次の転職に不利になるかもしれないが休職して身体を治す」「すぐに退職して身体を治してから就職活動をする」どちらを選ばれますか？ 特に経験者の方にお答えいただけるとうれしいです。また、採用担当の方からのご意見もいただけるとありがたいです。よろしくお願いいたします。