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先日、高額介護サービスの手続きに 行ってきました。 振込はいつされるのでしょうか？

介護についてご質問させてください。 現在80歳のおばあちゃんがおり、 腰が痛くて寝返りも出来ない状況で、リハビリや家の周りを歩いたりしてはいるものの、辛そうな感じです。 何か他に楽になる方法などないでしょうか。 アドバイスをお願いします。

先週40才になりました。 40才になったら、40才になった月の給料から介護保険料が引かれると聞いたのですが、 今日、給料日でしたが引かれていません。 このまま、引かれ無かった場合、今後一気に請求されたり、また、介護が必要な歳になってから、何か不利な事があったり... どのような問題が発生しますか？ それとも、そもそも今月から引かれるのではないのですか？ それなら、いつからですか？

・介護職員初任者研修 ・介護福祉士実務者研修 この資格を取りたいと考えているのですが、自分で本を購入し独学で勉強をしても試験は受けられますか？ 通学や通信はお金のこともあり 通学は子供がまだ小さいので難しいところがあります。 あと、試験はどこで行われますか？ 年に数回しかありませんか？ (仕事をするためではなく、親や義親が介護が必要になった場合のことを考え勉強したいです)

子(成人)が親を介護する義務はありますか。ある場合は法的根拠を教えて下さい。

マッサージは介護保険で使えますか？

先月の二倍の日数の夜勤をしたので淡い期待を込めて今月の給与明細を見ました。 ですが見てみると増えてはおらず、夜勤手当が先月より3割程減っていたのですが何か理由があるのでしょうか？

転職探しをしていて昨日***学館にサービス提供責任者として内定をいただきました。 その後ネットで評判を見るといい評判がなく不安に思ってきました。 昔はあまり良くなかったとは聞いたことあるのですが、実際いまはどうなんでしょうか？ ご存知の方いらっしゃいましたら教えてください。よろしくお願い致します。

勤務時間変形労働時間制 １年単位1) 8:30～17:30 給与月給：16万5000円 福利厚生・待遇 加入保険: 雇用 労災 健康 厚生 財形 定年制・再雇用: 有 ・有 入居可能住宅: 単身 無/世帯 無 マイカー通勤: 可 通勤手当: 実費(上限あり 毎月 50000円まで) 休日・休暇休 日: 他 週休二日: その他 年間休日: 105日 育児休業取得実績:有 募集年齢不問 応募資格学歴: 高卒以上 介護の仕事なんですけど、経験なしでこの待遇はいいですか？いずれはヘルパー2級とりたいｔ思ってるのですが。

介護福祉士の合格過程の一例として 　 ・実務経験３年以上→筆記試験受験→試験合格→技能講習に出席→合格→介護福祉士取得 ・実務経験３年以上→筆記試験受験→試験合格→技能試験受験→技能試験合格→介護福祉士取得 このような過程があると思うのですが間違っていないでしょうか？ 　　　　　　　　　　　

祖父の介護をしていますが、大腸がんの影響で人工肛門になり、お腹にうんこを入れる袋をつけています。排泄時は自分でトイレにうんこを捨てに行きますが・・・・ よく失敗して衣類をうんこまみれにしてしまいます。 また、部屋中がくさい匂いで大変です。 それで下記のいずれかについて教えて頂けないでしょうか？ (1)衣類をよごさずにうんこを上手く捨てる方法 (2)うんこまみれになった衣類の洗濯方法 (3)上記（(2)）の追記：家族用の洗濯機でいきなり洗うと大変な為、場所をとらない排水機能のある簡易洗濯機（屋外用だとなお理想）のご紹介 (4)部屋の消臭方法 (5)うんこまみれになった衣類をホームヘルパーがきた時に洗濯してもらう時（汚れてから２日前後）に臭いを気にしなくてもよい保管方法 以上　お手数ですが、ご教示をお願いいたします。

介護職の職務経歴書の書き方を教えて下さい。ほかの職種の書き方はネットで探せるのですが・・・介護職はなくて。 よろしくお願いします。

介護関係の言葉で「給付」と「交付」という言葉が出てきますが、 私的には同じように思えるのですが、 分かる方がいらっしゃいましたら、違いを教えて欲しいと思います。

介護福祉士の資格を取得するには、2年間の福祉学校を卒業するか 3年間の介護業務をして試験を受験するかですが、 この3年間の介護業務には、最低限必要な日時が制限されていると 聞きました。 何日以上、何時間以上、働いていれば受験資格が得られるのですか？ ご存知の方、教えてください。お願いします。

父の為に介護状態や要支援状態になった時給付金がでる介護保険商品を勧められました。 内容的に良いと思うので加入をしたいと思うのですが、気になるのは告知の問題です。 父は一昨年交通事故で頭部に外傷を受け１ヶ月ほど入院しました。事故直後は認識の混乱や時間の感覚がなくなるといった症状がありましたが時間の経過とともに消失し、完治しました。現在は多少血圧が高い、耳の聞こえが悪いなどはありますが年相応（65才）の健康状態だと思います。 この事がネックで契約できないのではと心配です。外交員さんにはいつの事故伏せ、以前に事故にあっているとだけ話し契約の可能性を尋ねましたが「お会いしてから」とのお返事で、具体的に告知の内容を教えていただけませんでした。 父の事故は、告知した場合契約を断られる理由に当てはまるでしょうか？

既に両親は他界し母の介護を10年ほど在宅でしました。 看取ってからまだ二年ほどでふとした時にまだ悲しくなります。 同年代の友人の親御さんより10才程度年上だったので介護のタイミングも合わず もちろん亡くなるタイミングも合わずでいろいろなことを先行して体験したことになりました。 介護中、大変お世話になった友人も居ますし、励ましてくれた友人、 経験してないのでしょうがないのですが口だけの友人色々ありました。 今、友人の両親も介護になる年齢になって来ました。 友人から 親が倒れて口が聞けなくなった 介護で眠れない 仕事の両立が難しい などなど 介護経験者だから労ってほしいと感じるメールが届きます。 更に悲しいのは私が大変だった時に口だけだった人たちばかりです。 私自身悲しみが癒えた訳でもなく、辛いと訴えられて悲しいです。 心狭いですが自分の時だけなんだろうとさえ思います。 どんな距離感で付き合うべきでしょうか?

介護で呼び出しのグッズが有りますが、受信機の方は取り付け型が多いようです。受診する人が移動していてもコールサインが分かるような移動型受信機の機械は無いでしょうか

ケアプランなどの介護プランを居宅介護支援事業者が作成し、介護サービス事業者にデータを送付するにあたって、紙ベースで行うのでは介護サービス事業者がデータを打ち直さなければなりません。そこで、電子データを読み込むことができれば、介護サービス事業者の事務軽減につながると思いますが、いい方法（ソフト）はありませんか。また、逆に介護サービス事業者がプランにもとづいで提供した実績を、居宅介護支援事業者に送付するにもデータを読み込ませることができれば、お互いの事務の軽減につながります。何か、いい方法（ソフト）があれば教えてください。

　老妻（85歳）の介護を始めてから十一年目。特発性水頭症のの発症でＬＰシャントの手術を受けましたが歩行困難の症状は改善できませんでした。つい最近までは屋内なら伝い歩きで自力歩行ができたのですが、最近はそれすらできなくなり抱えるようにして介助しなければならなくなりました。当の介護者、小生もはや八十六歳で慢性腎不全で週3回の透析治療を受けています。3男、45歳が同居していますが会社勤めなので介護の手助けはありません。次男は家庭をもって別居していますが、ほぼ介護には不介入。長男は11年前に事故で逝去。 　くわえて老妻はＭＣＬレベルではありますが認知症が進行しています。外出には車いすに乗せて介助しなければなりませんが、それすら最近は大きな負担になってきました。小生はペースメーカーを埋め込んでいて、その上先ほど申し上げた透析治療を受けていますが日常の行動には支障がありませんのでヘルパーさんの支援も制限があるようでままなりません。そんな状態でわが老老介護もそろそろ限界を感じています。小生と同じような環境の方もいらっしゃると思うのですが、どんな対策をとっておられるのか教えていただけたらと存じます。体力の限界もさることながら、認知症に対応するストレスも重なる一方です。どうか適切な知恵をお貸しください。

宜しくお願いします。 介護職のリーダーとしての役割はどういったものですか？ ユニットの場合、各リーダーに分かれてますね。 各リーダーは他の職員たちのどのような立場なのでしょうか？ 私が疑問に思うことは、他の職員たちの仕事の評価やランク付けをリーダーがするのか？ 例えば、a職員よりb職員の方が頑張ってると評価したり、a職員に意図的に仕事を増やしたり押し付けたり、リーダーだからといって特定の職員に指示命令したり。 時間割や業務内容、利用者の支援方法は他の職員たちと報連相はなく、各リーダーのみで話し合って決定事項とするリーダーに疑問を持ちます。 リーダーといっても無資格や家庭の事情でフルタイムで働けないリーダーもいます。 チーム目標もリーダーのみで話し合って決定事項としてます。 プライベートで２人のリーダーが連絡を取り合い、チーム目標を決めようとしていることに疑問。 上記のように、職員たちをランク付けや評価するのもリーダーの役割なのか？ 業務内容や利用者の支援方法は他の職員たちと報連相なくてもいいのでしょうか？ 他の職員たちはリーダーの指示命令に従うだけなのでしょうか？