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小学校受験での、親面接での答え方が思い浮かびません。 どのような視点、および良い答え方を教えてください。 よろしくお願いします。

今回、保険の見直しをしています。 ソニーのＦＰの方に話を伺い、私の保険のプランを立てていただいたのですが、どうも納得いかないので皆さんにお伺いしたいと思います。 私が求めているのは 　　　　入院日額５０００円 　　　　死亡保障２００万円 この事をお伝えして立てていただいたプランは 　　　　変額保険終身型（６０歳払込）死亡保障２００万 　　　　総合医療保険（３６０日型）日額５０００円 　　　　合計　月々９４１２円 私は月々もう少し抑えたいのですが・・・ この保障で月額を抑える事は難しいですか？ この提案していただいたプランのいいところは何処でしょうか？ 何度、お話ししても同じプランを言われます。 よろしくお願いします。 　　　

医療保険に入ろうと思います。保険は決まっているのですが、 終身払い（生涯払い続ける）プランか６０歳払い込み（60歳にて払い込み終了）プランのどちらで契約するかで悩んでます。 要はどれだけ長生きできるかの話なのですが、 ６０歳で払い込み終了のプランの場合、７４歳以上生きなければ、 総支払額は、終身払いで契約した方が安い計算でした。 終身払い（生涯払い続ける）プランは、 月々の支払いは少なくて済みますが、その支払いはいつまでも続きます。 ６０歳払い込み（短期払い）プランの場合は、 後からもっといい保険が出来ても、なかなか変更しづらくなりますが、６０歳からは気が楽です。 その歳になった場合の気持ちは、なかなか想像でしかわからないのですが、 早くに亡くなってしまった場合は、損しますが、６０歳でもう払う必要がないという方が安心なのでしょうか？ 参考になりますので、ご意見をお聞かせ頂けれると幸いです。

ただただ平均余命を延ばすことが本当に幸福に繋がるのでしょうか？国家の財政破綻、医療費の増加、年金体制の崩壊、老老介護の問題、舅・姑を介護せねばならない長男の嫁の負担、寝たきり老人、認知症患者の増加等、長寿＝幸福の発想はそろそろ考え直す必要があるのではないでしょうか？ まずは不必要な延命治療の問題から解決していくべきでは？

今年から小学校の子供がいるのですが、担任の先生が新卒なんです。 一生懸命にやってくれているし、今のところ不安はないのですが、近隣の小学校ではやはり小１の新卒担任クラスで学級崩壊があり、先生はやめていったそうです。 子供に聞いても、研修でしょっちゅういなくなり、代わりの先生が来るらしいのですが、それだったら担任にしなければいいのに、と思うのですが、こういうことってどこでも同じなんでしょうか？それとも私の地域だけ？直接聞いたりしたら、いかにもその先生に不満があると誤解されそうなので聞けません。 私は民間企業に勤務していますが、新卒の営業に得意先をまかせたりはしません。得意先に失礼ですよね。 どういう意図で新卒を担任（それも小１)にしているのか、そのあたりの事情に詳しい方、お教えいただければ幸いです。 よろしくお願い申し上げます。

私は今年、聖路加看護大学を推薦入試で受験しようと考えています。 しかし、情報が足りなくて困っています。 推薦入試の小論文はどのような形式ですか？ 面接ではどのようなことが質問されますか？ その他、些細なことでも構いません。 聖路加看護大学について教えてください。 宜しくお願いします。

最近、古い映画の再放送を観ると、放送禁止用語がバンバン飛び交っています。 一時は、そこだけセリフを消してたりしていましたけど、最近は原作のイメージを大事にするということで、最後にお断りを入れて放映していますね。 そういった映画を観ていると、時代の変化によって、放送禁止用語も変わってきたものだ、とつくづく感じます。 すると、これから５０年後になったら、今では普通に使っている言葉が、放送禁止用語になる可能性もありそうです。 そこで、政治・経済・文化の大胆な変化の予測を込めて、「５０年後には、これが放送禁止用語になる」という言葉を上げてみてください。 あ、ユーモアのあるお答えも、大歓迎です。 宜しくお願いします。

スワップねらいで貯金をFXに回そうと思っております 日本円は危ないとか 今のところ日本と海外では金利差があるから有利 という点でこれを考えております ほぼ全財産を２つに分けて USドルとオーストラリアドルにレバレッジを２倍にして約１０％少々のスワップを狙おうと思っております レバレッジ２倍であれば 強制決済になる事も考えられないと思いますので 日本の金利が著しく上昇しなければ かなり長い間スワップが得られると思うのですが この投資法の欠点や危険な部分などがありましたら 教えてください よろしくお願いします

５年後、もし消費税が１０％・長期金利が５％になっていたとしたら、社会はどう変わっているでしょうか。 おおざっぱな予測で結構ですので、現在と大きく変化しそうな事例をご回答下さい。

昨日、帰宅するやいなや、同居の義父が雄叫びをあげました。 「これ、見てみぃ！介護保険料がなんで倍になるねん!!」 社会保険庁からきた通知が届いており、見るとそれまで偶数月支払いの２ヶ月分介護保険料が7400円(1ヶ月3700円)が、 通知の金額は 10月分13434円(端数プラス) 12月～H19.4月各月13400円(均等) という数字でした。 7400→13400円の値上げ。月にして3000円の値上げです。 義父が大騒ぎするのも無理はないなと思いました。 ちなみに義父は年間170万ほどの収入。 小泉内閣の公的年金控除縮小により、今年から住民税がわずかですが課税になっています。 それによる値上げでしょうか。 それにしても倍近い値上げとは・・・ 義父を納得させるためにも、明確な説明が必要なのですが、来週火曜まで役所が休みだから聞けないし。 どなたか教えていただけませんか？

別の投稿欄で見たのですが、一人っ子のお母さんで周りから、「一人っ子はダメな子になる。」とか「子供が可哀想ね」とか暴言をはかれてまいってるってのがありました。 今の世の中　一人でも子供がいればいいと思ってましたが、甘かったのでしょうか？できない人だっているのに　皆そんな意地悪な人ばかりなのでしょうか？ やはり二人以上子供がいないと　結婚してる女性としては一人前ではないのでしょうか？ 私は晩婚なので年齢的に一人しかのぞめません（３０代後半です）双子にでもなれば別でしょうが。 事情があって晩婚だったのでしょうがないのですが、一人しか子供がいない場合は　ママさん仲間とかの暴言を覚悟しておいた方がいいのでしょうか？　

少子化で受験生が減り続け、定員割れしたり潰れそうな大学が相当あると聞いてます なのに、まだ沢山の大学新設が計画されています なぜ文科省は認可を辞めないのでしょう？ これも自由化の一つですか？

「人口というのはその国の国力に直結する」：A 「ゆえに、少子化の進行は食い止めるべきだ」：B 勉強させてください。 (1)Aは正しいか否か。 (2)「A→B」は正しいか。Bの意見は正しいか。 私の観点としては、世界の中での日本、その国力、国の豊かさを 視点に置きたいなと思っています。その視点から、(1)と(2)をお答えください。この視点以外から意見がある場合でも、お答えいただければと思います。

３２歳の主婦です。お母さん同士で日々議論しているのですが、 是非少子化に対する皆さんの意見を聞かせてください！ ○どうして少子化が起きているのでしょうか？ ○その解決方法とは何なのだろうか？」 ○数年後、数十年後にはどうなっているのでしょうか？ 「育児をする上で今、日本のここがおかしい。」 「ここを改善してほしい。」 などの主観的な意見で結構です。幅広い意見をお聞かせください。 私としては、育児費用が安くなることが率直な願いです。

多分、私が無知なための疑問だと思うのですが、柳沢厚労相の発言で何かと話題の少子化問題についてです。 年金がもらえなくなるということ以外に、少子化にはどんな問題があるのでしょうか？ 私は以前ニュージーランドに住んでいました。日本よりもひと回り小さな国土に人口はわずか400万人です。自然が多く、人々ものんびりしています。 一方日本は（私は地方都市に住んでいますが）どこへ行っても渋滞、溢れるような人の多さにうんざりします。正直、今の半分くらいがちょうどいいのではないか、少子化も自然の摂理ではないのかと思うことさえあります。公害や温暖化も人が少なければ緩和されると思います。 年金を支えるために子供を産むという発想も生まれてくる子供達がかわいそうです。 今、働きたくても働けない人達がたくさんいます。主婦層や、派遣やアルバイトで働くしかない人達。私の知り合いでシングルマザーという偏見から正社員に就けない人もいます。ニートの問題もありますよね。そういう人達も含めて労働人口を増やせれば、年金問題も少しは改善されるのではないでしょうか？ それとも私の疑問は間違っているんでしょうか？少子化問題は年金以外でどんなことがあるのでしょうか？

※この質問は腐女子のみなさんが回答してください。 現在憲法９条改正を初めとして、法改正について国会での議論が行われています。 そういう国家とか憲法とか私たちが住んでいる日本という国についてどう思いますか？ また、今後どうなってほしいと思いますか？ 国家とか憲法とか漠然としたコトで考えてみてください。 腐女子のみなさんがどう思われているのか知りたいのです。

夫の「今の給料じゃ生活していくのは無理だ」という発言に困惑しています。 短いお付き合いを経て結婚し子供が１人生まれ、４年になります。収入は少ないけれど、なんとかやりくりしてきました。 夫の意向と私の育児方針で、何度も話し合い、私は勤めには出ていません。けれど働く事に情熱はあります。 交際期間が短いせいか、何度もケンカを繰り返し、それでもなんとかやってきました。 夫の私に対する愛情。私と夫の子供への愛情。それらが支えです。 夫は、詳しいことは知らないのですが、たぶん定職についたことがなかった人でした(身近な方の話等から判断しました)。 けれど子供が生まれてから家族のために一所懸命働くと言って、最初の会社に就職(パートあつかいですが)しました。けれど会社でなにかトラブルが起き辞めてしまいました。最後のお給料は電車でスリにあって全部なくしたと言っていました。経済的にとても苦しかった時期です。 その後、ひと月程いろいろあって就職し(やはりパートですが)今の会社で２年以上になります。 やっと金銭的にも精神的にも安定してきたかと思った矢先に、先週腰を痛めて会社を３日ほど休み、休み中は不摂生。休み明けにまた体調が悪化。 ケンカになり、上の発言を聞くにいたりました。 思えば今までの会社を辞めたいきさつ等には不可解なことがいくつかあり、聞いてみた事もあるのですが、取り合ってもらえません。 以前は離婚も考えていましたが、生活が落ち着いてきて、今はやっと家族で漕ぎ出していけると思った矢先でしたので、離婚のことを考えると悲しみでいっぱいです。 私は勤めには出ようとは思っていますが、その前に、この結婚大丈夫なのだろうかと、今更ながら不安が増してきました。 広くご意見伺いたいと思い、書き込みさせていただきました。乱文長文申し訳ございません。

先日結婚式を挙げました　その時に初めてウエディングプランナーという職種を知りました　ウエディングプランナーの方と何回も何回も打ち合わせをして　色々わがままも聞いていただいて　一生心に残る良い結婚式を挙げることができました　そして　私は　真剣にウエディングプランナーになりたい　と思いました　自分なりに色々調べたのですが　資格とか学籍とかは関係ないみたいなのですが　なんだか年齢は若い人たちが多いようですね　私は　今年２９になります　現在の職業は看護師です　看護師の仕事は大変ですが　それなりに自分に向いてるとは思いますが　正直　なりたい職業ではなく　親が一生働ける職業とと勧められてなりました　でも　最近　真剣にウエディングプランナーの仕事をしてみたいのです　やはり既婚で　経験もなく年齢も30まじかだとやとってもらいないでしょうか？ あと給料などはどんなもんでしょうか？

アメリカではインデックスファンドに投資するのが大方のファンドマネージャーに任せるよりも成績がいいといわれているらしいですね（詳しいことはわかりませんが…）？ これ、資本主義は常に拡大し続けるというのがベースのところにあるらしいのですが、資本主義が拡大し続けるということがうまく理解できません。この部分を簡単に教えてください。よろしくお願いします。

産休が目前になってきて共働きの夫婦のための本や、保育園事情の本を読んでいるうちに、また周りの反応がリアルになってきた…で、（仕事続けるの？経済的に困ってないなら辞めて子供と一緒にいたほうがいいよ！子供のママはあなただけなんだよ」等）育児休暇を一年とって復帰してやっていけるのか、自信がなくなってきました。 つわりの時期を頑張って乗り越えたので、 「仕事続けていこう」って思っていましたが、出産が近づくにつれ現実的に考えて、両立に自信が持てません。「絶対頑張る！」という心意気もないくせに 育児休暇を取得して、産んでみて「私にはやっぱり無理だ」なんて、きっとひんしゅくですよね。 よくこういう質問には「育児休暇を取る女性は戻ることが前提なのだから、育児休暇をとっておいて辞めるなんて働く女性への冒涜だ」という意見を見かけます。 私も確かにそうだな、と思っていましたが、 うちの母親には「せっかくそういう制度があるのだから『ちょっとやってみようかな』って気軽に取らなくちゃ、後に続く人も「絶対やってやるんだ！」って人しか使えない制度になると、よけいに「私には無理かも」って思う女性は取得しなくなって、取りづらい制度になるんじゃないの？」と言われ、それもまあ一理あるな、と思いました。 こんなふうに迷っているのなら産休までで辞めた方がいいのでしょうか。 「一年あるのだから考えてみればいい」「ダメだったらダメでその時考えればいいじゃないか」 「今までせっかく頑張ってきたのだから育児休暇を取ってから辞めればいいじゃない」という意見を言われると「そっか～。気軽に考えよう」と思ってみても、そういう人間性（「いいじゃん、辞めちゃえば」等）を許せない自分もいて堂々回りです。 この正直な気持ちを上司に打ち明けたらまずいでしょうか。