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理系の大学院を修了し、企業の研究職、特に製薬会社に就職しようと考えています。そこで企業の研究職の雰囲気を知りたいと思い、質問させていただきました。企業の研究職は、実力主義で昇進・昇給が決まり、現場はぴりぴりしているんでしょうか？個人的には、少しゆっくりと研究に没頭したいと思っているのですが…。また、自分のやりたい研究を行っている部署に配属してもらえるんでしょうか(あまり希望していない研究を任されることも普通にあるんでしょうか)？最後に、研究以外の、例えば事務的な業務に時間を割かれることはかなりあるんでしょうか？

「リクナビ派遣」など派遣会社を通じて仕事を探す際に 派遣先の企業名のみは伏せて募集をかけているみたいなんですが 伏せる理由って何なんですかね？ 知っている方教えてください。 よろしくお願いします。

私の友人に外国人がいます。 外国人といっても 彼が外国生まれだというだけであって、 両親は日本人です。 日本語もすごく流暢ですし、 はたから見たら普通の日本人にしか見えません。 ここで質問があります。 そんな彼が日本の企業に就職した場合、 彼はほかの日本人と同等に扱われるでしょうか？ （出世や給与等の面で） またこのような珍しいケースでなく、 普通の外国人の場合はどうでしょうか？

毎日のように、あちこちで電車がトラブルで遅れ、通勤に苦労してます。 そこで、思ったのですが、ＪＲもかつての三公社と言われる中の一つ。 （三公社＝国鉄（現ＪＲ）、専売公社（現ＪＴ）、電電公社（現ＮＴＴ）） ＮＴＴは「独占だ」と言われ、色々行政指導や過疎地などの通信設備維持などの義務を受けていますが、ＪＲは「独占だ」と言われていません。 また、親方日の丸的で電話の故障やトラブル時の対応の悪さに腹を立て、ＮＴＴ以外の通信会社を使う「アンチＮＴＴ」と呼ばれる人たちがいて、一般的にも認められるような存在ですが、やはり、あんなに毎日輸送障害で止っているＪＲに対しては「アンチＪＲ」という人はあまりいません。 座席が少なく詰め込み優先の電車でも「女性専用車」や「優先席」は社会的に良い事として受け入れられています。 鉄道は自由化は安全上や設備上難しいですが、駅構内や駅ナカにおいてはＪＲのグループ企業だけを優遇するような状態です。 例えば。 ・以前から、営業していた地元の立ち食い蕎麦から、ＪＲ系列の立ち食い蕎麦や変わる。 ・みどりの窓口の隣に、自社の旅行代理店（びゅうプラザ）などを置く。 ・駅構内や元鉄道用地だった立地条件の良い場所に、ＪＲグループ企業のホテル、スポーツクラブを設置する。 ・エキナカの飲食店は、ほとんどＪＲ系列。一般的なチェーン店もあるが、多くはＪＲ系列会社がＦＣ契約をして運営している。 ・Ｍ＆Ａを繰り返し、巨大化している、某スーパーマーケットチェーンと関係を深めている（電子マネーやカード事業に関して） それこそ、駅構内などは、公共用地に近いのだから、店舗の出店に関しては、ＪＲ系企業に占拠されないような処置が必要だと思うし、もし、独占的な営業を認めるのなら、赤字や新幹線開通で切り捨てた在来線などの地方路線の維持の義務を負うべきだと思います。 なぜ、ＪＲは独占企業として、叩かれないのでしょうか？ 政治的な意図でもあるのでしょうか？

将来、広告事業で起業したいと考えている学生です。 早速、質問なんですが、 よく名の知れていないような小さなベンチャー企業が 独自の広告アイデアを大企業へ売り込む為には、 大手広告代理店を通さないと相手にされないと言われます。 実際にそうなのでしょうか？ また、小さなベンチャー企業でも売り込める何か特別な 手段などあるのでしょうか？ これまで「本当にいアイデアならメディアに取り上げられれば 何らかのチャンスはある」とか、「紹介（人脈）を通してなら」 など言われてきましたが、いまいちピンときません。 まだまだ社会知らずな質問ですが、どうぞ宜しくお願い致します。

カテゴリは違うかもしれませんが、第二新卒ということでお願いします。 私は現在、大手の機械メーカーで営業してます。 就職活動時は、名前の聞く会社のがカッコいいし、給料や福利厚生で 恵まれているし、嫌な人がいても転勤あるからと思っていましたが、 それより、仕事のやりがいというか楽しさがありません。 それにほとんど転勤もなく、ほとんどの人が地方の支店でも２０年近くいます。 仕事も名の通る企業だから、と甘く考えていました。 後悔というよりどうにか変えたい気分です。 そこで、みなさんにお聞きします。 (1)ルート営業ってどんなのですか？ 私は取引先の商社を回るだけかと思ったら、商社の先のエンドユーザー（工場など）へ飛び込みで営業はありますし（うちを使ってくれるように、エンドユーザーから商社に声掛けてもらう）、商社でも名も無いメーカーしか扱わないような所もあるし、お祝いや人事異動も聞かないといけないし、とバタバタです。 ルート営業と言っても、商社を回るだけではないのですか？ (2)仕事がつまらないと感じた時はみなさんはどうやって克服しましたか？ (3)大企業や安心。中小企業は不安定。（あくまでイメージ） 実際はどうなんですか？ よろしくお願いします。

就職活動で富士ソフトを受けています。しかし２ちゃんねるとかにはブラック企業だと書いてありました。でも本当なのでしょうか？どなたか教えて下さい。勤めている方いらっしゃいましたら教えてください。勤めていらっしゃらない方でも何か知っているなら教えて下さい。

こんにちは。 転職の際、紹介先企業は興味あるが、転職コンサルタントはどうも・・・といった場合、皆さんはどのようにされますか？（されましたか？） ・疑問はあるが、そのまま応募する（した）。 ・（転職コンサルタント）チェンジサービスがあったので利用する（した）。 ・他の人材紹介会社から応募する（した）。 ・自主応募（直接応募）する（した）。 など ご経験やご希望をお聞かせ下さい。 宜しくお願い致します。

求人サイトを立ち上げようと思っています。 その上で、広告メールを色々な企業にお届けしたく思います。 例えば、業種別企業のメールアドレス一覧などはどこで入手できたり しないですよね。 モラルに反しないように、扱うつもりですが お知恵をお貸し頂ければ幸いです。 御多忙とは存じますが、何卒宜しくお願いします。

自分のブログを利用してアフィリエイトをしてみたいと思ってます。 自分の周りではネットはしているがやはりネット通販に懐疑的な見方をしている人も実際のところ多い感じがします。 なので出来るだけ大手のアフィリエイトプログラムにしようと思ってるんですが、そうなるとやはり楽天かアマゾンあたりになるんでしょうか？ 他にここなら安心出来るってとこありましたらぜひアドバイスよろしくお願いします。

企業に健康診断書、卒業見込み証明書、成績証明書を提出しなければいけないのですが、どれもまだ発行されておらず提出できません。 この場合手紙で提出が遅れるという内容を書いたものを企業に送ったのでいいのでしょうか？ また、応募書類が入っているなら左下に赤字で「応募書類在中」などと 書きますが手紙だけの場合は何も書かなくてもいいのでしょうか？

ＪＲ西日本と東海の企業の違いとは何でしょうか？ 財政・規模等の違いはもちろん、他にも隠れた違いはないのでしょうか？ 教えていただけますか？

近々、中小企業（外資系。社員数60名位）の正社員雇用での面接を受けることになりました。 実は、以前に正社員で小さい会社に入社し、ひどい経験（当初の雇用条件と違う。 サービス残業月80時間。体調を崩し、2日休んだら「もう来なくてもいい」というようなことを言われた。 社長の露骨なひいき・無視など）の末、2ヶ月で退社して職歴を汚したことがあったので、 これまで大手企業で派遣勤務を続けてまいりました。 しかし、年齢的にも派遣という雇用形態では不安を感じ、正社員の職を探すことにしました。 だけど、上記の嫌な経験を思い出し、同じことを繰り返したくない！と思っています。 面接などから、ブラック企業（離職率が高い）を見抜く方法はありますか？ （一番良いのは、大手企業で正社員になることですが、それは難しいようですので・・・）。 また、これまでの派遣経験から、「中小企業は、クセのある社員が多い」と感じておりますが、これは偏見でしょうか？ 何卒宜しくお願い致します。

これまでの変更状況が以下のとおりのようですが、 平成8年4月それまでの「6.6％」から「4.0％」に変更 平成12年4月「4.0％」から「2.5％」に変更 平成16年4月「2.5％」から「1.0％」に変更」 どんどんさがっていますが、今後、また、あがることもあるのでしょうか？ 利率の設定はどうやって決定されているのでしょうか？

１０年前と比べると、銀行の統廃合など、社会が大きく変わっています。そこで、皆さんは、今の大企業でこの企業は１０年以内になくなるだろう。という所を理論的に教えてください。 (1)企業名 (2)理由 など。数ある大企業が粉飾決算をしたりして無くなっていってます。私には最近の社会事情がわからなくなってきました。 皆さんの意見を聞かせてください。

外資系企業といわれているところはたくさんありますが 現存する日本最古の外資系企業はどこでしょうか？

すみません。 なにぶん、素人なので分かりやすくお願いいたします。 保有している株の会社のことですが、 今後どうなっていくのでしょうか。（以下文面より推測していただくとありがたいです。） 文：ＴＯＢが成立すれば上場廃止となり、今秋にも○○子会社と合併する。非公開化によりリスクを伴う設備投資を実施しやすくし、敵対的買収の回避も狙う。 ご教授の方、よろしくお願いいたします。

こんばんは。いつもお世話になります。 ただ今転職活動中なのですが、企業内の制作部や企画室でPOP制作や販促物の制作なんかの仕事をしたいと考えているのですが、どのように求人検索をすれば良いのでしょうか？この時期（年末）は避けて来年の2月ぐらいから活動をはじめたほうが見つかりやすいでしょうか？ また、おすすめの求人サイトなどがあれば教えてください。 質問が漠然としておりますがよろしくお願い致します。

大学院1年です。 今度、初めて合同企業説明会に行きます。それで合同企業説明会で企業が出しているブースについてですが、ブースってどんな感じですか？ 企業の人は、どんな質問でも快く答えてくれますか？ よろしくお願いします。

今、旧帝大理系学部３年に在籍している女子です。 周りは、そろそろ就活準備がスタートしだした感じな雰囲気です。 私はいずれは高校理科の教師という職業に就きたいと思っています。そんな中で一度企業に就職するかどうかというので悩んでいます。生物化学系の学科なので、自分の興味のある業界は食品業界です。学部卒なので、研究職志望ではなくて、文系と同じ採用枠で応募という形になると思うんですが、商品開発や宣伝という職種に興味があります。企業というのは自分の知らない世界だし、一歩踏み入れてみたいという気持ちがあります。 でも、その気持ちの反面、やはり来年教採を受けて教師１本で目指した方がいいんじゃないかという気持ちがあります。その思いはやはり教採に受かるということが大前提なので、企業で働きながら勉強できるのかどうかとかから来ています。 選択肢は就活に絞る、教採に絞って落ちたら臨採、両方やって落ちたら企業に先に就職していずれ教師をめざし受かったら教師になるの３つです。 企業に就職してから教師になるというパターンのメリットはいろいろと耳にしたり、このサイトで見たりしたんですが、新卒で教師になることの良さというものにはどんなものがあるのか実際に教育現場で働いていらっしゃる方に聞きたいと思い投稿しました。自分が考える限りでは、若いうちだからその年齢に沿った関係が生徒と築ける、若いのでまだ家庭をもつ前なので、部活の顧問（大学まで部活続けてます）など、自分一人の都合で教師の仕事に専念できる、などです。他にどんなことがありますか？教えてください。