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QNo.2124864で質問した者です。 ほとんどの職場では同性が原則なのはわかっていますが、男性職員の数はあきらかに少ないと思います。 回答をしてくださった方の意見を参考に自分なりに調べては見たんですが、なかなかこれだ！という職場が見つかりません。職場探しのいい方法を知っておられる方、いらっしゃったら教えてください。

日本（国）および日本の教育機関がどのような介護福祉士を目指しているのか（目標や理想の介護福祉士など）を教えてください。

介護保険の申請を行うつもりですが だいたい申請から認定がおりるまで どのくらいの日数がかかるものなのでしょうか？ ケースバイケースだと思いますが 大体の目安を知りたいのでアドバイスお願いいたします。

私の実母（６６歳）のことでお尋ねします。 母は若い頃の交通事故の後遺症で頚隋を損傷し、１２年前から両下肢に麻痺がおき、ほぼ車椅子での生活をしている常態です。２年前から排尿・排便困難の症状も始まり、リハビリパンツをしており、一日ほぼ２時間おきに排尿があります。便は下剤とてき便にて出している状態です。 ５年前、腎機能にも異常がおき、現在は腎不全の状態で、腎機能はクレアチニン６、尿素窒素７７で、人工透析を考える時期になって来ました。 家族は、娘の私と父の三人家族で兄弟はなく、親戚も遠く離れています。長年の一日２４時間に渡る介護疲れから、私が心身ともにおかしくなり、母の首に手をかける事件もおき、在宅介護をお願いしていたケアマネージャーからの意見もあり、今年５月に偶然空きがあった特別養護老人ホームへ入所となりました。 １２月に入り、急激に腎機能が悪くなり、人工透析の話を施設側にしたところ、透析患者は入所継続ができないとのことで、退去を申し渡され、受け入れ先の施設を探しているところです。 静岡県東部地区（静岡市も含む）にて、人工透析をしているものでも受入可能な施設をご存知な方がいらっしゃいましたら、教えて下さい。 尚、介護費用として支払える額は、月１５万円程、有料老人ホームでしたら、入所金が１００万以内なら、支払うことが出来ます。 宜しくお願い致します。

よろしくお願いします。 施設に入所している母を、お正月には帰省して自宅で介護しようと考えてます。（5日間程なんですが） 母は今嚥下障害があって、食事はきざみ食というか固形ではない状態のものを食べています。 前回お盆に帰省して介護した時に、食事のメニューにいきずまりました。 ご飯はおかゆでいいのですが、おかずにヴァリエーションがなくて・・・ 実家の方面では、そういった食事内容を提供してくれる宅配サービスはないので、何とかやや5日間をやりとおしたいと考えてます。 そこで、こんなメニューはどうだろうか？とのアイデアを色々頂きたいと思い投稿しました。 些細な事でできるのかもしれませんが、不器用なものですから、どうも思い浮かばなくて・・・食べるのがスキな母でしたので、そこを何とか満たしてやりたいと思います。 どうぞよろしくお願い致します。

事情が複雑なので、箇条書きで失礼します。 ・義母…初期の認知症で１人暮らし。 通院はしておらず。義父が他界したばかり。 ・義兄…40代独身。大阪に単身赴任中。 毎週土日に実家(茨城)に戻ってくる。 ・夫(弟)…平日の夜、週に１回～２回様子を見に行く。 自宅～実家まで片道１時間半。 平日の昼間・夜共に義母は１人になります。 問題は、義兄が介護サービスを断固拒否するのです。 嫁である私も「面倒はみなくていい」と言われてます。 何度説得しても聞く耳を持ちません。 どうしたら、他人の介入を嫌がる義兄を説得できるでしょうか。

先月に、介護ヘルパー２級を取得しまして、念願であった介護職をさがしています。しかし、今更なのですが、来年度から介護保険が改定され、施設やヘルパーを利用するお年寄りが激減すると聞きました。もちろんそれにともなって、介護職も人があまってしまうとのことです。私としては、これからの高齢社会化について、就職に困らない介護職を、と思ったのですが、これから先は介護職は人減らし一方となるのでしょうか。介護保険の改定について、どなたかくわしい方、教えて下さい！

私は老人介護施設のようなところで仕事をしています。しかし介護福祉士・エイドさんと看護師は大変仲が悪いです。 介護側は、看護師はナースステーションで机に向かってばかりでオムツ交換など（体力的なこと）を手伝ってくれない等とよくいいます。 しかし看護師側からすると、家族と連絡を取ったり、つかまらない医者をつかまえて指示をもらったり、記録を書いたりなど、やることが山のようにあります。 介護側は看護師の仕事の内容が分からないのか、分かろうとしてないのか、毎度毎度くさい顔をし、文句をいいます。これは仕事をしているものとして、大変やりにくいです。 どうしたらいいのでしょうか。

先日一人暮らしで自営の主人の父が入院しました。寝たきりとかではなく生活支援が必要になりそうです。仕事ができなくなると収入は年金のみ。持ち家はありません。そうなると子ども誰かが同居というのが望ましいのでしょうが、主人の兄弟は家庭を持っている弟と腹違いの高校生の弟の二人居ます。義父は主人の母と離婚後再婚し子どもをもうけましたが、その奥さんとも離婚しました。主人と弟が成人してからの離婚再婚なので私は再婚相手の方は全く知りません。弟は一時期一緒に仕事をしていたので再婚の奥さんも弟も知っております。主人は同業という事で仕事上奥さんはしっています。離婚した後は弟も主人も一切連絡はとっておりません。義父あまり連絡は取っていないようで、義父からは今回の入院も知らせていません。 しかし、そのようなわけにもいかないので先日義父の部屋から末弟の携帯番号を探し出し（今使われているかは不明）下の弟からかけてもらうことにしました。 それで今回退院後、親の介護は子どもの義務ならば末弟は未成年ですがどのような立場になるのでしょうか？話し合いをするなら私としては（未成年の弟が面倒云々ではなくても）同じ場所に呼ぶべきだと思いますが、その際、弟がくるなら弟の母親も来るわけですよね？ただ親の面倒は子どもが・・・と言っても未成年という事でかわされてしまうと思うんです。今までは自営業という事もあり養育費は時々払っている様子でした。また小中高と私立の学校に通っていて、中学までは学費の面倒をみていました。今でも彼の携帯は父名義になっているので支払いをしているようです。

I段階の介護実習が終わろうとしているのですが、何か利用者さんたちにプレゼントをすべきでしょうか？実習経験者などなど教えてください。

3ヶ月、介護休業し復職しました。 会社へ用紙を提出したり、一通りの手続きは済んだのですが この給付金は、会社が雇用保険に申請してから どのくらいで、指定した口座に振り込まれるのでしょうか？ ご存知の方、ぜひ教えてください。

こんにちは。現在11歳のシーズーについて相談させてください。 ※家庭の諸事情が複雑ですべて書ききることができないので悩んでる点だけ書かせていただきます。 犬は２年ほど前から急に後ろ足が麻痺し始め、現在は後ろ両足と右前足が麻痺していて補助車なしでは歩けない状態です。うちは自営業で家族経営なので今は毎日会社につれていって面倒を見ているのですが、今年の夏に会社を市街の中心部に移すことになり、犬をそちらに連れて行けなくなってしまいました。家族と相談し、昼間預かってくれる所を探しているのですが、料金はもちろんのこと時間帯が合わなかったりしてなかなか見つかりません。体は麻痺しているだけで他はいたって元気で、お留守番もできるので家においておくこともできなくはないのですが、麻痺のために自分から水を飲めない、寝返りがうてないことを考えると特にこれからの時期夏場が心配でできません。 そこで高齢犬の介護の経験のあるかた、また関連する業種に携わっている方など長時間おいておけるかどうか、おくとしたらどういう環境にしておくべきか、またはべつの方法などでもいいです。アドバイス、情報などありましたら是非お願いします。 ずっと考えてまったく答えが出ず、時間ばかりたって内心焦っています。自分でも迷いながら書いているため内容がうまくかけていないかもしれませんがどうぞよろしくおねがいします。

リハビリというと、作業療法士や理学療法士など医療として考えられることが多いようなのですが、福祉の分野で普通の介護職員の立場としてできるリハビリというのはどのようなものなのでしょうか。作業療法の資格などがなくても、日常の中で介護職員としてできるリハビリはどのようなものがあるか教えてください。

はじめまして、 父親（77歳）が、末期のスキルス性胃がんで入院しています。12月に一時自宅療養に切り替えた、時まだ元気だった両親が30万￥の介護ベットを購入してしまいました。介護保険の知識もなく、申請もしてませんでした。その後、介護ベットの補助金の話をきき　慌てて申請をしたのですが、その時には再入院してしまったので、先週やっと認定が降りました。　 　お店の人、役所の人にも、介護申請前に購入した、ベットの場合、補助金は出ない　と言われてます。 やはり、ダメなのでしょうか？どなたか補助金（還付金）の出してもらえる方法をご存知の方、おられましたら、教えて下さい。　よろしくおねがいします。

2005年6月より介護休暇を取得しています。（私の会社の場合、最長で1年まで介護休職を認められています） 3ヶ月経過した時点で、介護給付金も雇用保険からいただきました。 その後は現在に至るまで無給で休職中です。ただし、所得税や社会保険料などは支払っています。（会社立替） 2月末で退職しようと思っていますが、支給額の算定は、「離職した日の直前の6か月に毎月きまって支払われた賃金」がベースとなります。 産休などをとった場合は、産休にはいる前の6ヶ月をベースにできるようなことが、こちらの別の質問に回答されていましたが、今回のような『介護休職』後の離職でも同様に休職直前の6ヶ月の賃金をベースとすることができるのでしょうか？ また、自己都合退職でも3ヶ月の給付制限期間がない例として「親族の怪我、死亡、介護などで仕方なく退職」というケースも考えられますが、今回のケースも制限期間なく受給できるのでしょうか。ちなみに、退職後も介護と両立できるような条件の仕事であれば、転職して働きたいという意思はあります。（現在の仕事は、残業・休日出勤など多く、介護とは両立できる見込みが今後もない、という理由で退職しようと思っています）

私は、介護福祉士として勤めて約５年経ちます。 短大で、保育士と幼稚園教諭の資格も得ました。 ５年の節目を迎える今、転職を考えています。 介護福祉士としての仕事は楽しく満足しています。 我ながら天職だと感じます。 「そう思うなら貫け」と思う方もいるかもしれませんが、 その反面、保育士としても働きたいという 気持ちがどこかにあるのです。 子供と高齢者とではまったく視点が異なり、経験 を積みたい気持ちや、自分を試してみたい気持ち もあるのです。 ですが、実際少子の時代で求人数も少なく、そして 正職員として募集している保育士の求人は皆無です。 実際、保育の現場では人事的には、かなり厳しいのでしょうか。 また、保育と介護の経験のある方のアドバイスも お待ちしています。

祖母（父方）は８０代半ばで、私の実家で父、母と同居しています。私は数年前に結婚し、実家からは飛行機に乗らないと行けないところに住んでいます。 祖母と、父母が同居したのは２０年ほど前からです。時々、部屋のストーブをつけたままで鍵も持たずに黙って出かけてしまうことがあったりして、同居により母の外出はかなり制限されてしまいました。 父は、祖母には自宅にいて欲しいと思っています。ですが、父は定年までにまだ数年あり、仕事で目一杯忙しくしていて、祖母の世話は母がひとりでやっています。 最近は、祖母のトイレには手伝いが必要になってきたようで、ますます母の負担が強まっています。 現在は、介護保険で週に１回、ディサービスで入浴の介助を受けています。ケアマネージャーがたまに訪ねてきていますが、祖母が（一見）しっかりしているので、祖母とだけ話をしてすぐ帰ります。 私は母に、自由な生活をして欲しいと思います。もう２０年、祖母のために時間を費やしてきました。充分ではないかと思うのです。母にも言いました。ケアマネージャーと話をするとか、他にも相談窓口がいろいろあるから相談して、もうちょっと母の負担がすくなくなるようなことを考えてはどうかと。「大丈夫、なんとかする」といいますが・・・母も50代半ばです。母はいったい何を考えているのかわかりません。嫁として、後ろ指を差されないことだけを考えて、変に意地になってるようにも思えます。 母の心理を知りたいです。 また、私としてはデイサービスに通う回数をもっと増やすか何かして、週の半分は母に一人の時間を作ってあげたいと思っています。祖母は一通りの日常動作は自分でできますので、それは難しいのでしょうか？ この二つのことについてと、それを踏まえて、離れた場所に住む娘として私は何ができるのか、ご意見いただけたらと思います。

指定事業所の指定取り消し要件は、代表的なところで不正請求などですよね・・・。では、介護支援専門員の資格そのものを剥奪する・・・ぐらいまでいってしまう要件とは・・・？不正請求や指定申請内容の詐称などで剥奪されるのでしょうか・・・？ ご存知の方、ご回答をお願いいたします。できれば、根拠となる参考情報も合わせてお願い致します。

実の父の介護なのですが母や兄弟が誰も面倒をみれないというので遠い私のところに来て貰っています。通院は高速道路片道２時間半利用して車で連れて行っています。食事も気を遣って玄米や豆腐などヘルシーに煮物などなるべく好きな食事を作っています。朝から生薬を煎じたりヨーグルトや豆乳のアレンジとミキサーで野菜果物のジュース作ったりお茶を入れたり結構大変であっという間に昼になり魚焼いて身をほぐしたりおにぎり作ったりおやつにさつまいもふかしたり蒸しパン作ったりそして買い物、４日に一回の入浴洗濯してまた夕食。食事も好みがあるようで私たちと同じものはあまり口にしません。いくら実の親でももう疲れました。最近旦那と不仲で口を聞いてくれません。住居の一階のスペースは完全に父専用状態。ＬＤＫは床下暖房に電気カーペットとこたつで昇降座椅子なので場所をとる為どうしても私地達は限られたダイニングテーブルで食事するだけです。それにトイレに補助バーを入れているのでこれも専用になってしまっています。居場所が無い為くつろげずいるんだと思います。別れることにもなりそうです。肝心な母は仕事があるからみれない、自分も身体の調子が悪いと何も援助してくれません。実の兄弟も少しだけお金を入れてもらうようにお願いして先月から２万もらっているだけです。でも現実は光熱費など含めてかなり増額となり大変です。あれもこれもしんどいです。介護サービスでヘルパーさんとかをお願いしたいのですが嫌がってるのです。まだ年齢的に若く頭もしっかりしていますので。私がここまで全部背負うのは当たり前ですか？親の面倒をみるのは当たり前とよく言われますがわかってはいますがもう限界で蒸発したいくらい疲れました。愚痴を書き込みました。読んでいただいてありがとうございました。

介護保険制度の問題点と今後の課題の事を詳しく教えてください。全く知識のないものですので・・・