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将来的に、親の介護は私だけが対応しなければならない場合、 何か、介護に関する資格や講習などを、探しております。 出来れば仕事をしながら出来るものがあればと思っております。

地域間格差などなく首都圏（東京・千葉・埼玉・神奈川）では働き手が 大幅に減少（15歳～６４歳）と同時に75歳以上の後期高齢者が 大幅増加しているみたいなのですが・・・介護施設や介護スタッフが増えるよ～！ 大幅に今建築中だし海外からどんどん若い人を呼んでるよーって あんまり聞かないのですが大丈夫なのでしょうか？ 5年後10年後にはすごいことになるらしいのですが、そこら辺の 問題点は何でしょうか？やっぱり介護スタッフの待遇面が悪いからでしょうか？

利用者が他の指定居宅介護支援事業者の利用を希望する場合、その利用者に対し、直近の居宅サービス計画とその実施状況に関する書類を交付しなければならないのでしょうか？

今家庭科でディベートをしていて「自分の親が介護になったら施設介護？それとも在宅介護がよい？」というテーマなんですが、 みなさんの意見はどちらですか？ そしてそれぞれのメリットやデメリット、 なぜそちらを薦めるのかなどを詳しく教えてください！

介護者とは介護する側の人？介護される側の人？ 介護者とは介護する側の人？介護される側の人？どっちがどっちなのかよく分かりません。 今小論文の宿題で「介護」をテーマに書いているのですが、調べていると、どっちにも使われているのかな、と思います。 どなたか分かる方、教えてください!!

【介護人材】介護人材不足は介護職を公務員にすれば良いという案はどう思いますか？ サービス残業が問題なので、公務員になれば基本給が介護職平均月収が22万円でも、ちゃんと残業代が出るようになるので全産業平均月収の33万円に近いくらいは貰えるようになりますよ。 早く帰りたい人も残業なしで、9:00-17:00の8時間労働でちゃんと帰れるのも公務員こその魅力です。 介護人材不足は介護職を公務員にすれば解決する。 この案の問題点を指摘してください。

こんばんは。いつもお世話になります。5月より、高等学校にて福祉の教科を指導するのですが、私は社会福祉士は所持しているのですが、介護福祉士は持っていません。授業には基礎介護などの介護技術の授業があるのですが、介護福祉士の介護技術が詳しく分かりやすく説明しているビデオやDVDはないでしょうか？？

仮定の話として聞いてください。 ４０代でバイトでカツカツの生活をしている独身男Ｘがいたとします。 Xは、介護の資格を取って働くことを考えています。 しかし彼には、体が弱い８０歳の母が、飛行機の距離にいるのです。 母の夫であった父は５年前になくなりましたが、母は実家の説得にもかかわらず、父と住んでいた家を離れません。 Xと母の実家は、全員関東に住んでいます。 Xはもし母が要介護になっても、田舎に帰ることはもちろん、こちらに移送しても、母の面倒を見ることだけはできないと思っています。 というのは、何かにつけてXの今の境遇や、自分の実家の自慢話をするからです。 拝金主義者、差別主義者で、いつもXに嫌味をいっている母の面倒だけは見たくないと思っています。 しかし、母は父と暮らした家（ただ同然で父の友人の離れを借りているもの）を離れず、葬式も喪主を務め、現在も年回忌の法事の祭祀継承者を務めています。 遺産はほとんどありませんが、父の趣味の骨董品を大変な価値のあるものと思い込んでいるようです。 Xは骨董品とその価値に関心はありません。 ★ ここからが問題ですが、Xは介護の資格を取って、東京で勤め、かつ、母の面倒を見ないことができるでしょうか。 母が近い将来要介護になったばあい、施設に入れ、その費用も生活保護にまかせ、もしXに余裕ができても送金だけですませることはできるでしょうか。 Xには学がなく、将来のことを考えると憂鬱になるので、介護保険などの勉強はまったくしていません。 よろしくお願いします。

これからの高齢化社会に向け介護事業への参入を考えております。 脱サラしての起業を考え 起業サイトで『年収1300万円も可！』というキャッチコピーで フランチャイジーを募集していた「介護24」というフランチャイザーを見つけたのですが 介護事業でそのような年収を得ることは可能なのでしょうか？ また、その会社の評判はいかがなもんなのでしょうか？ ちなみに代表者はこのようなサイト http://www.geocities.jp/collect_bp/ での噂もあるのですが。 どなたか、その実態をご存知の方いらっしゃいませんか？

介護職を65歳で定年退職しました。 また、同じ介護関係の仕事に就きたいのですが、どのような仕事 に就けばよいでしょうか？ 簡単な経歴を書きました。 (1)病院看護助手として約12年働き、60歳で１度目の定年退職。 (2)病院看護助手として１年ほど働き自己都合で退職。 (3)病院介護職として約3年働き、65歳で2度目の定年退職。 40代後半から介護・看護助手として働き、日勤・早出・遅出・ 夜勤（PM4：00～AM10：00）を65歳まで続けました。 ※病院看護助手とはいえ仕事は100％介護です※ 病院（療養病棟・一般病棟・回復期リハ等）や施設（特養・老健・ 有料ホームなど）居宅・デイサービスなど介護の仕事はは色々 ありますが65歳から働ける介護の現場はどういったところが良 いでしょうか。出来れば長時間で社会保険加入のところが良い ようです。 ちなみに母の知り合いに68歳（交代勤務）76歳（日勤のみ）の女 性がいます。今も現役で介護現場で働いています。 みなさんのご意見をお待ちしています。よろしくお願いします。

うちの祖母が寝たきりにならないように、予防介護（リハビリ）を受けさせたいのですが、要介護認定を受けないと、予防介護のサービスも受けられないのですか？ 要支援でも無理ですか？ ネットで調べたのですが、なかなかわかりませんでした。。。 探し方が悪いのかもしれません。。。 よろしくお願いいたします。

介護保険制度についての質問です。 「介護給付費」と「居宅介護支援費」の違いを教えていただけないでしょうか？ よろしくお願い申し上げます。

介護職員か介護事務の選択について 実は、今年の３月末で一般事務職を契約満了となった４７歳です。 出来ればフルタイムの一般事務でと、考えているのですが、一般事務は 競争率が激しく年齢的に厳しく、ハローワークの方に介護職ならば、 一般事務よりは年齢募集が幅広いと聞きこの機会に介護職の訓練を受け てみようかと思っています。 訓練終了まで職業給付を受ける事の出来る教育訓練課程を受講したい と思っているのですが、介護職員（ヘルパー１級以上）課程か介護事務科 かどちらにしようか迷っています。介護職員課程は半年間訓練が続き、介護 事務科は３ヶ月で終了するそうです。 ただ、今までの事務経験を活かし介護事務の方を受けた方がよいのか、年齢的に 介護職員課程を受けた方が有利なのか、かなり迷っています。 ちなみに、教育給付を受けてからは一年間は、次の訓練と名前がついたものは 受講出来ないとの事です。 介護職員講座を受けた後、実費で介護事務を受けてみる道も考えてはいます。 甘い考えかもしれませんが、自分自身認知症の方を実際、テレビでしか見た事が 無いし、知らない方の下の世話を出来るかどうかの心配、若干の腰痛持ちと いう事もあり、かなり心配です。 介護職員課程を受けたからと言って必ず介護職に従事しないといけないという事は ないのかもしれませんが、半年間もかけ、職にブランクを空け、違う職業につくので あれば、意味のない事になってしまうかもしれないと毎日考えあぐねています。 介護職に従事している方からすれば、「介護職をなめるな！そんな甘いもんじゃない！」 と非難の声も聞こえてきそうですが、もしご相談にのっていただける方があればお返事 ください。お願いします

父８８歳母８４歳、練馬区から介護認定２と３がもらえてます。 しかし息子と同居という理由で訪問介護や病院付き添いなど なんのケアーもしてもらえません。 私も普通に働いていますので１日家にいて 面倒を見ることができません。 両親・私共に何年も介護保険料を払っているのに 何の恩恵もないのは不公平ではないでしょうか？ ケアマネジャーによると、紙おむつ代の補助・デイサービスの補助 ぐらいしか得るものがないという話ですが、他になにか 手伝ってもらえることはないのでしょうか。

解決したいというよりも今の現状をどこかに吐き出したい思いで投稿いたしました。 現在、祖父母の介護について家族がギスギスしてしまい、特に私の母がかなりまいっているのでどうにかしたいと思っています。現状を簡単に書き出してみます。 祖父（８９歳）：以前、足の病気を患ってから少々足が不自由です（自立歩行はつかまりながら立って、杖をつくことでやっと可能）斜視を治療するも視野範囲がかなりせばまっていて、歩くときには盲目の方のような動作に近いです。また、昔から難聴の気があり適度な大きさの声でゆっくり話すことで会話は可能、テレビ・電話は音量をあげないと聞こえません。補聴器はあまり使用したがらないです。以前より、偏屈・亭主関白気味な気はありましたが３ヶ月前に祖母が入院してから認知症とおぼしき症状が一気に出始め（今、考えるとそれ以前から攻撃的になるなど前兆はありました）今も症状がかなり進んでいます（家に帰れない、食事したことを忘れるなど…）介護度は以前は支援1だったのが、再認定により介護２になりました。 祖母（９０歳）：３ヶ月前に入院、そのときは過労と老人性うつの傾向があるため入院して体力を回復して、精神科外来でうつは治療していくという感じで入院しました。入院２日目、見舞いに行った際には家ではつかまり歩きしていたのが、自立歩行で元気がよかったです。しかし、翌日急変３９度近い熱が続き、抗生物質で治療を続けていました。一旦、治まりましたが急に家に帰るのは…と支援相談員に促され老人保健施設でリハビリをしていくことになりました。しかし、その後また熱発+手の腫れと痛みを訴えました。以前、入院していた病院とは違う病院にかかったところ内科・整形外科に診療した結果「蜂窩織炎」（ほうかしきえん）と診断、投薬治療の為薬を頂いて施設で過ごすことになりました。しかし、症状はおさまることなく施設→系列の病院→系列病院の対応があまりにひどかった為、転院。現在は一番最初に入院した病院に入院しています。先日、家族にたいして(私の母が聞きました)医師より話があり、血液検査の結果血液か腸のがんかもしれないとのことです。ただ、治療や内視鏡などの検査は高齢の祖母にはとても負担がかかるため、オススメしない…と。今、祖母は意識の波はありますが、医師の疎通は可能、でもほぼ寝たきりです。 祖父母の家族構成は 私の母（長女：専業主婦、娘の私と私の主人と同居） 叔父１（長男：祖父母とは同居、独身、会社員） 叔父２（次男：東京都内在住、妻、子と同居、会社員） 私は正社員で平日は仕事の為、土日に祖父のお世話と祖母のお見舞いに行ったりしています。平日は二世帯ということもあり、母側の家事の負担を減らすようにしています。 祖父にとっても祖母にとってもキーパーソンなのは私の母になり、実質手続き等は母が進めています。叔父１が同居していることにより、ヘルパーさんが入れません（叔父は出て行きたいけど、祖父が許さなかった為と今は夜中の緊急時に逆にいたほうが安心だからです） せっかくなので質問させていただきます。 ひとつ、疑問があるのは祖母の病状です。蜂窩織炎という病気上高齢で重篤可してしまうのはわかります。血液にも炎症反応が大きく出ていました。祖父もかかったことがあるので、身近なものだとも知っています。免疫力の低下もあるとはいえ、そこから血液または腸のがんに発展するものでしょうか？今は痛み止めで抑えているようですが、症状が出てからは全身痛いと言ってました（家にいるときは兆候無し） ふたつ、認知症の祖父を専門医療機関に診療させた後、これ以上の体の機能低下を抑える為に通所サービスに行くのはどうかと思っています。それとも、グループホームなど認知症に特化した施設にいる方がいいのか…。祖父は祖母のお見舞いに行きたいですし、何より自分が守ってきた家を出たくないと思います。 みっつ、姪である私が叔父１、２に提言したらおかしいでしょうか。叔父１は認知症に深い理解を示してくれません。もとからそんなに仲はよくないですが、一緒に住んでいる以上理解して欲しいと思っています。叔父２は祖父母に７００万近い借金をしていながら、現在も新宿区のそれなりのマンションで生活水準を下げずろくにお金を返さずいます。お嫁さんも施設にお母さんを抱え、大変なのはわかりますが、子供(２３歳)も自立しているのですし、きちんと返済をしてほしい。 私もできる限りの事はしたいと思っています。やれることはやっていますが、どうしても専門分野でないとわからないところや、兄弟間での事は私自身に兄弟がいない為どこまで踏み込んだらいいものかわかりません。同居とはいえ、私も主人との生活の為働かなくてはいけません。 ただ、祖父母とは血が繋がった身内、こちらが見ているのもイヤになるようなケンカもしていましたがせめて余生を少しでも心身ともに穏やかに過ごして欲しいと願っています。 ３つの問いについて、少しでもアドバイスをいただけたらと思います。長文読んでいただきましてありがとうございました。

介護士または介護関係の人で詳しい人相談させて下さい とあるところで特養の介護士してます 皆、スタッフも利用者様も女性で自分は男です ここから本題に入りますが、ある一人の利用者様がおられますがその方は逆ユニットの方で、最初の２～３ヶ月は介助させてくれましたが、最近、急に介助を拒否されるようになりました、さらには、お風呂まで、二人がかりでやってるのでなんとかしてます 理由としては、男性が嫌い、そして、あんたが嫌いといい、ただそれだけの理由でした 挙げ句の果てに、居室を伺う度に、暴言、暴力を喰らいます 先日、お風呂で腕を強く握られてショックでした ただ、いつもしているユニットは好かれています、逆ユニットは３～５くらいあります もう、精神的、肉体的にも限界です 退職（転職）を考えています ちなみに今年新卒で入った介護経験無の者です

高齢の母親は長年の病気などで寝たきりに近い状態となり、介護保険の要介護認定を申請したところ”要介護２”と判定されました。精神的にはしっかりしており、電話も使え、ペンダント型の通報器を常に身に付け連絡はできるのですが、食事やトイレの際は車椅子を使い時間はかかりますがほぼ自分でできる状態です。ベッドのところに電話があります。 ほぼ同時期に要介護認定を申請した近所のお爺さん（Ａさん）は”要介護５”で、優先的に施設入所されることを耳にしました。Ａさんは足腰もぴんぴんしており、自転車にも乗れ、自分で何処にでも出かけたりします。一見元気そうに見えますが”認知症”のようです。時々真夜中に出て行って迷子になったこともあるとのことで、迷子用も兼ねて携帯電話を持っているのですが、電話は使えないようです。 質問は、車椅子利用者が要介護２、自転車にも乗れる人が要介護５になるのは何故でしょうか。要介護認定は、日常生活の不自由さとは比例しないのは納得できません。

老々介護、介護する側も老人性鬱。 介護される側が嫌がったとしても、有料老人ホームに入れるのが一番でしょうか。 私はその子でありますが海外で働いておりドアツードアで片道12時間はかかるのでオイソレで行かれる状況ではありません。両親は海外に出る体力も気力もありません。 こういう状況は、どうするのがいいでしょうか。

私は事務が好きです。 ある会社のパート事務の面接を受けたところ、グループ会社の受けた会社とは、全く違う介護事務を勧められました。 正直介護自体には興味がないです。 少し苦手かも知れません。 それでも介護事務が務まるか、興味がない状態では辛くなってしまうのか不安でこのお話を受けるかどうかを悩んでいます。 患者さんとの接触は全く仕事ではないようですが、ノウハウを学んでから事務にうつるようです。 事務自体は好きなので仕事を苦でなくやっていけるのか、しかし会社の方も介護に興味をもってもらいたいとの気持ちがあると思います。 ご意見頂けたら幸いです。

介護施設グループホーム勤務です。介護施設を転職、今の会社に入社し２年です。 介護への認識がちょっとわからなくなってきています。以前の職場では、長年の経験者や、諸先輩から教えていただき、今の私がいます。今の施設で勤務していて、どうしても理解できない事も多々あります。例えば、(1)施設では、普通食を頼んでいますが、おみそ汁の具に「ふ」が付いてくることがあります。施設長は、「ふ」より「わかめ」の方が喉に閊えない。（当職は、それに限らず、誤嚥しやすい方、咀嚼機能の弱い方、嚥下機能の弱い方と、それぞれに食べられる工夫、喉に閊えない工夫をして提供する）　　(2)義歯があれば何でも噛み砕く事が出来る、義歯の無い方に対しても、柔食にすることを考えないのです。　ある人に聞くと「何とか食べれているからいいんだ」　「本人が何も言わないからいいんだ」その様な答えでした。　いえいえ、「食べれないと訴えてます。」　私がいうと、気分を悪くします。　こんなことで、と思われますが、こんなことでさえ、これまでの介護の認識が間違っていたのかと、考えてしまい理解に苦しんでいます。他にもいろいろありますが、今日はこの2点について、どうかよろしくお願いします。