検索結果

株式会社で取締役の任期が定款で２年となっていましたが、登記をし忘れました。それで、任期を５年に延長する臨時株主総会を取締役の２年の任期満了に開いたことにして５年に延長した臨時株主総会議事録を作成しました。それで、定款の取締役の任期を５年にして、登記をのばしたいのですが、なにか、不都合がありますでしょうか？株式会社は株式譲渡制限会社です。教えてください。

こんにちは。よろしくお願いします。 理事会設置一般社団法人です。会員は、140～150名です。 一般社団法人法 （社員総会の決議の省略） 第五十八条 　理事又は社員が社員総会の目的である事項について提案をした場合において、当該提案につき社員の全員が書面又は電磁的記録により同意の意思表示をしたときは、当該提案を可決する旨の社員総会の決議があったものとみなす。 となっています。 また、一般社団法人では無く、会社法ですが、 株主総会の書面決議 ●書面決議ができる会社と株主総会議事録の作成 書面決議は、株主数が限られる小規模閉鎖会社や100％の株式を親会社が保有している完全子会社などの場合には、株主総会を開催することなく、株主総会の効力が発生します。 ただし、株主総会決議があったものとみなされるので、株主総会の議事録作成は、義務付けられています（会318条１項） とありました。 一般社団法人に於いても、書面にて全員の同意を得る事が出来たら、 総会の開催をせずに、書面決議のみは可能ですか？ 総社員の議決権の三分の二を要する議案では無く、出席者の過半数で可決できる議案です。 よろしくお願いします。

株において「高配当」といわれる企業は、 株主優待が良いのがもらえるという意味ですか？ それともその企業の株を買えば、一定の時期にお金がもらえるのでしょうか？ そもそも配当の意味がわかりません。

株主優待特典などもありますが基本的には配当金が公定金利以上ならば価値があるということでしょうか。予想としても、配当金がどのくらいになるのか事前に知ることは可能なのでしょうか。

トヨタの社長の年収は、４億円くらいだそうです。庶民感覚だと結構な額ですが、世の中には上には上が居て、日本にも更なる金持ちが居ます。柳井とか、孫とか、三木谷とか。 ただ、トヨタは世界中の交通を支えているウルトラ企業で、年商２１兆円くらいあります。だから、「オレの年収は４億円だけど、少なすぎだ！１００億円が欲しい！会社の売上からオレの給料に１００億円を回す！なんでオレは柳井なんかに負けてるんだ！」ってトヨタの社長が発言したら、ドーなるの？ トヨタの社長は、自分の収入をその日の気分で決める力を持ってますか？ まー、給料増額の財源はありますよね。そして、その財源をどう使うかの裁量権も持ってるでしょうね。 プール付きの別荘を買って、クルーザーを買って、毎日キャビアを食べて、年２回ファーストクラスとスイートルームで海外旅行するとなると、年収４億円では少ないような。トヨタの社長がこういうことをしたくなったら、ドーすりゃ良いの？ トヨタの年商が１０兆円くらい激減したときだったら、「キャビア食べたい」って言うのは流石に勇気が要るね。 逆に、「オレの年収は１千万円で良いよ。これだけあれば、ときどき贅沢も出来るし、全従業員の平均よりちょっと多いくらいだね。」ってなったら、それは日本人の美徳ですか？ 政務活動費で舛添がプール付きの別荘を買うとムカつきますけど、トヨタの社長がプール付きの別荘を買っても、別に良いような。。。 プール付きの別荘が欲しければ、自分で作れってことなのでしょうか？ 何となくですが、自動運転の車とか燃費半分の車とかをバンバン売って年商１００兆円にしても、引き続き社長の年収は４億円のような。

ある会社の債権者で計算書類の謄本請求を行いましたところ、後日全額支払ってきました。その会社には係争債権もあるので計算書類が欲しいのですが、謄本請求権は 謄本請求時 謄本交付時 のいずれにあるのでしょうか？ お教え下さい。

東京では通勤ラッシュ時のみ、女性専用車両がありますが、大阪ではかってが違うようで始発～終電まで女性専用車両があります。（事実です） しかも、女性が乗り降りしやすいように階段脇に設置されています。 （これでは男性が乗る時に不便） 性差別だと思いますか？思いませんか？ （理由も書いてもらうとありがたいです） ※アンケートであるため、回答にたいして反論などはしません。

　会社法施行前から、役員への賞与支給実績はありません。また、役員報酬も、ずーっと毎月一定で、文字通り「定期同額給与」を地でいっています（つまり報酬月額×12が年収）。 　ところで、今回（12月）、ちょっとした事情で、一般社員への賞与支給時期に合わせ、１人の役員にわずかながらご褒美（約１０万円）を支給することとなりました。もちろん「損金不算入」となることは承知ですが、下記２点について教えてください。 (1)株主総会でその旨承認を受けなければならないのでしょうか（もっとも、総会は去る８月に終わってしまいましたが・・・）。なお、個々の役員に対する役員報酬は、当初より、社長一任ということになっています。現状では、総額の枠内に十分収まっています。 (2)いわゆる「定期同額給与」の形態が崩れたとして、役員報酬の部分までが「損金不算入」となるような恐れはないものかどうか。 ※決して「崩れた」とは思いませんが、どんな落とし穴があるかわかりませんので、念の為。 どうか、よろしくお願いします。

早速ですが、監査法人の交代というのは、 (1)何という法律によって (2)何年に一回変更せねばならず、 (3)その対象はいわゆる大会社だけに限定するとか、そういうことがあるかどうか ・・・について知りたいのですが、 ネットで調べても調べ方が悪いせいか、今ひとつヒットしません。 詳しい方、どうかご教授戴きたく、よろしくお願い致します。

３月決算の会社です。代表取締役、取締役Ａ、取締役Ｂの３名役員がいます。昨年の株主総会時に役員給与と役員賞与を決定し、「事前確定届出給与に関する届出書」を税務署に提出済みです。役員賞与は他の従業員と同じ９月と３月で、９月は届け出通りに支給しました。 この度取締役Ｂが取締役を辞任することになりました。この場合どのような手続をすればよいのでしょうか？また、取締役Ｂは取締役辞任後、普通の社員として当会社に勤務する予定です。Ｂへの給料は毎月変動でよいのでしょうか？３月に払う賞与も他の従業員と同じように査定して支給してもよいのでしょうか？

皆様に教えて頂きたい事がございます。 昨年11月末で一回目の決算になり、今年の1月末までに決算書をださなければいけない株式会社の事で質問です。 今回、都内の税務署と東京都主税局より申告の用紙が送られてきました。 この会社は私が社長として一人で立ち上げた法人なのですが、一年間仕事が無く終え収入的には０円です。 （副業として立ち上げ、忙しく全くほったらかしになってしまいました） 経費としては一年給料な無しで行っていて 税務署には通達しておりましたが、経費としてパソコンの購入代や ホームページの作成費用がかかっております。（約５０万円） この部分の経費は社長の私が立て替えております。（領収書あり） そこで質問ですが… (1)　税理士を使わず自分で申告をしてもよいのか？もし税理士を使った場合、私の場合申告代行としていくらくらか？ (2)　使った経費は来期に売上があった場合売上から経費としてひけるのか？ (3)　先ほどの(2)の経費が来期に引けなかったり、税理士を通さないと難しい手続きであれば、決算にのせないで、単に法人税7万円？を支払おうと思っておりますがいかがでしょうか？ (4)　税務署などで全く申告書の書き方がわからない私でも、一から教えてくれるのでしょうか？ 以上です。 たぶんかなりの愚問なのかもしれませんがもしお力を貸していただければ助かります。 どうぞ宜しくお願いします。

(1)前提、役員報酬は株主総会決議で決定 設立時の役員報酬についてなんですけど、定期同額給与は一応勉強したのでわかるのですが、便宜上、設立後すぐに臨時株主総会を開いて議事録を取り、例えばＡ役員に××円みたいなことが必要なのでしょうか？それとも設立１期目は役員報酬の金額をそのまま支払って源泉納付するだけで損金算入として認められるんでしょうか？それとも何か他の手続きが必要なのでしょうか？ (2)仮に２期目以降ずっと役員報酬に変更がないとします。（役員変更・重任等は考えないでください）それでも株主総会を開いて議事録を取る必要がありますか？ (3)そもそも毎決算ごと何も変更がなくても株主総会の議事録は必要なのでしょうか？ 会計事務所初心者です。 新設法人の処理でいろいろと深みにはまってます。 どうぞよろしくお願いします。

平成２０年８月１日設立の資本金１０００万円の株式会社です。 最初の決算は来年の６月末ですが、資本金１０００万円だと許認可届出の関係で非常に煩雑なことが設立のあとになってわかりました。そこで資本金を９００万円に減少したいのですが、その手続きには決算公告が必要ということですので最初の決算期が到来する前には減資できないということなのでしょうか？お教えください。

どなたか教えてください。 当社は現在３月決算なのですが来期より決算期を６月に変更する予定です。 それに伴って今年は、４月から６月までの３ヶ月決算をする予定なのですが会計処理は四半期決算と同じでよろしいのでしょうか？ 当社は非上場で会社法だけですが、IPOを目指しており有報も作成しております。 方針を決定するにあたり早期に調査しなければいけないのですが、いろいろ探しても文献等がみつからなくて。。 どうか宜しくお願いします。

役員の登記について教えてください。 会社法の改正で、 (1)「役員の任期は２年から１０年まで」となっているようですが、２年以上１０年までで自由に設定できるということでしょうか？ (2)旧有限会社は、役員任期の設定はないままで良いのでしょうか？ 　 (3)登記の任期は２年で２０年１１月に登記をした場合、２２年の１１月中に登記を終えなければ、ペナルティが発生するのでしょうか？ それとも１１月末から二ヶ月以内になどという期間設定があるのでしょうか？ 質問が多くなり申し訳ありません。 どなたか教えていただけないでしょうか？

女性専用車両が導入されていますが、賛成・反対のどちらですか？ また、大阪では痴漢冤罪事件を受けて男性専用車両を導入してほしいという申し入れが市交通局に殺到しているそうですが、男性専用車両の導入に賛成・反対のどちらですか？ 賛成・反対の理由も述べていただけると嬉しいです。 回答は以下のような形式でお願いします。 (1)性別 (2)女性専用車両の賛否 (3)男性専用車両の賛否 (4)(2)の理由 (5)(3)の理由 男女を問わずできるだけ多くの人に回答していただきたいです。 性別と賛成か反対かだけでもいいので回答お願いします。 参考文献 Livedoorニュース：「男だって怖い・・」男性専用車両が誕生？痴漢冤罪を受けて。 URL：http://news.livedoor.com/article/detail/3564153/

資本金5億円以上、負債総額200億円以上の大会社になると会計監査人を設置しなければならないとどこかで見た気がするのですが、 たとえば20年3月決算で負債総額200億円だった場合、20年3月決算に対して 監査人を設置しないといけないのでしょうか？ それとも、次年度の21年3月決算で監査人を設置しなければならないのでしょうか？ いろいろ調べたのですが、設置する時期についてはどこにも載っておらず悩んでおります。　 なにか参考ＨＰなどもあれば教えてください　よろしくお願いいたします。

お世話になります。 12月1日に法務局へ行って法人設立の手続きをいたします。 そこから事業を開始していいと思うのですが 役員報酬を決めないといけません。 決める時期は　12月1日以降いつでもいいのでしょうか？ 決める際　株主総会を開催し議事録を作成しなければ 役員報酬として認められないのでしょうか？ 役員報酬の決定額はどこかの機関へ報告しなければいけないのでしょうか？ まだ税理士さんを決めていないのでどなたか教えて頂ければありがたく思います。宜しくお願い致します。

勘定科目に関して質問させていただきます。 どうして、未処分利益勘定や未処理損失勘定がなくなり、繰越利益剰余金勘定に統一されたのでしょうか。同様に、どうして社債発行差金勘定がなくなって、社債の額面金額の計算方法が変更されたのでしょうか。 その変更に関する意図とをおしえていただけませんか。 回答よろしくおねがいします。

法律に詳しい方、お願いします。父が亡くなり（株式会社経営）その後、母が代表取締役になりましたが、持ち株は、０。息子の私と、父の愛人が、持ち株数が同じ。で、株主は、２名のみ。株主総会を開きたいのですが、愛人が、はんこを押さず、困っています。新株を発行し、又、息子の私が、代表取締役になるにも、株主総会ができず、困っています。会社の経営も、不安定なので、足元を固めたいのですが、株主２名の同じ株数で、どうにも出来ません。どなたか、いい知恵をお貸し下さい。急ぎです。父の株１８０（宙に浮いた形）愛人６０・私６０です。