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要介護1の母親(71歳)について継続的に精神科医にかかっており、その疾病からくる症状(認知症の周辺症状)に小規模多機能型居宅介護だけを利用しています。精神障害者福祉保険手帳1級なので自立支援医療や後期高齢者医療制度も利用できるそうですが、今のところはしていません。 Taxアンサーで小規模多機能型居宅介護の介護費用はそれ単独では医療費控除の対象にならないと読みました。ということは私の母親のケースでは対象にならないように読めます。そういう解釈でいいのでしょうか？ http://www.nta.go.jp/taxanswer/shotoku/1127.htm ・もともと医療費控除なので、介護全般ではなく医療にかかわる介護費用を控除するというのは趣旨として正しいと思います。しかしその場合、うちのように継続的に精神科医にかかっていてその症状のために介護サービスを利用しているのであって、趣旨には大いにかなうように思います。それが控除の対象にならないのはおかしいと思います。 ・こういう場合、控除対象にするために「医療費控除の対象となる居宅サービス」も強引にこじ付けで利用するという不純な動機も生ずると思います。 私の解釈が間違っているのか、制度設計が間違っているかどちらかのように思います。 実際どうなんでしょうか？

高額医療・高額介護合算制度の対象について教えてください。 小規模多機能居宅介護事業所に母親を通わせているのですが、月額料金、ショートステイ、おむつ代、食事費、その他いろいろなものがあります。 すべてが高額医療・高額介護合算制度の対象ではないと思いますが、具体的にどれが対象でしょうか？ 月額料金の自己負担分だけでしょうか？

母がヘルパーをしています。 老健で働いているのですが、施設の運営や人間関係が悪いらしく、別の職場を探しています。 私もその職場探しを手伝おうと思うのですが、介護の業界に関しては完全に無知なのでどう探せば良いのかがよく分かりません。 そこで皆さんに質問です。 (1)ヘルパーの仕事を探すのにおすすめのサイトやエージェント等があれば教えていただきたいです。 (2)母としては長く腰を据えて働きたいとのことなのですが、どういう形態の介護職が良いでしょうか？（デイサービスとか訪問介護とか、調べてみるといろいろあったのですが、素人の私には働く側からの特徴がよく分かりません）

父が要介護４と認定されています。 デイサービスに通わせたいのですが、ケアマネさんの話では、週３回までしか通えないと聞きました。 なぜ週３回なのかわからないので質問しました。 居宅サービスの利用上限額が要介護４で、月約３０６０００円です。 デイサービスの要介護４のサービス費用１回約１０８１８円です。 これだと割り算してももう少し通えると思うのですが、違うのでしょうか。 もしくは他に限度が設定されているようなことがあるのでしょうか。 よろしくお願いします。

去年、市から母が受けている介護サービスで高額介護サービス費を支給されました。３月の確定申告に申告するのでしょうか。項目は「医療費の補填を目的とした給付金」に当てはまりますか？

介護福祉士試験の実務経験証明書 今回受験を都合により見送ろうと思っていますが、すでに上司に実務経験証明書を書いてもらっています。 来年度は受験したいので、それをこのまま来年度に使用できますか？ 証明書作成が今年の２２年の日付です。しかも第２３回介護福祉士の用紙なのでダメですよね？ 実務経験日数は十分ですが、やはり受験する年に新たに書いてもらわなければならないのでしょうか？ また、今回受験するつもりで提出してもし合格できなかったとしたら、次回受ける時に証明書がいらないみたいなのですが、これは事実ですか？

短期入所生活介護（ショートスティ）について、 人員基準として、医師の基準がありますが、その医師が、ショートスティを利用している方に、往診等の医療行為が出来るのでしょうか? あくまで、職員としての医療行為は、介護保険の点数に含まれてしまうのでしょうか。また、医療費として、請求できる行為とそうでない行為とがあるのでしょうか。ご回答をお待ちしています。

妻が昨年40歳を迎えました。 専業主婦なので、被扶養者なのですが介護保険は私の給料から天引きされるのでしょうか？ 私はまだ３８歳です。 もし、まだだとしたらいつから引き去りされるのでしょう？

３月、介護福祉士を取得予定の者です。以前は、身体障害者通所授産施設にて職業指導員を５年していました。介護支援専門員受験資格に該当するのでしょうか？教えて下さい！！！

　自分の会社役員の考えですが、介護職員処遇改善交付金の支給に関して、職員の会社への貢献度や勤続年数によって、支給額に差をつけるというのは問題ないのでしょうか？ 　といいつつも、未だに支給はありませんし、職員からは不満の声が多数あがっています・・・。　

介護認定審査会委員の方へ質問です。 昨年春から審査会の委員を務めさせて頂いております。 １年が過ぎようとしており、随分と審査判定に慣れてきたのですが、 ひとつ分からない事があります。 それは、審査会として付する意見のことです。 私が所属した合議体では、現在の状態が持続すると思われるので、ということで、２４ヶ月の有効期間の意見を付することはありますが、それ以外の意見を付けたことがありません。 独居老人の方で、引きこもりな様子が特記事項に記載してあるので、何らかのサービスを受けたり、その為に筋力低下を招いているので、リハビリをしたらどうか等など、色々と思うことはあるのですが、諸先輩方が、意見はありません！と発言するので、この一年間発言を控えておりました。皆さんの審査会では、どのような意見を付けたことがありますか？サービスの種類の指定はできないとマニュアルにはありますが、具体的にどのように意見を付けると良いのでしょうか？ また、何か参考になるＨＰなどありましたら、お教えください。 認定審査会委員として参考になる書籍がまったくないので、困っております。よろしくお願いいたします。

現在、８０歳近い老人（女性）の介護をしていますが、脚力が弱いので、ベットから落ちた布団を自身で戻せません（なんとか、布団が落ちないような方法はないでしょうか？）。 現在利用しているベットは、両脇には取っ手？枠はありません、したがって、よく落ちます。 とにかく、重い布団が温かいと勝手に考えているところがあり、重い布団を利用しています（毛布２枚、重い布団２枚を敷いています。 ※関連ですが、夜中に何度か、枕元に置いた洋式トイレに便（大便、小便）をしているんですが、なんとか、起きないで、便ができるようなベットはないでしょうか？（現在のところは、なんとか、自分でかなりな時間をかけてでも、用をたしているんですが、、、）。 もちろん、ヘルパーさんの派遣も考えてはいるんですが、おむつ交換程度なんだと思いますし、、。 現在は、まだ、寝たきりではない（脚力が弱いので歩きつらい）ので、ヘルパーさんのおむつ交換までは求めていないのです。 介護者である私が、昼間はサラリーマンで仕事をしておりますので、ベットから便器までの間で、転んだりすることに不安があります（もちろん、夜間も心配ですが、、、）。 すいません、なにか良きアドバイスをお願いいたします。

もちろん殺人をおかした人だけどこうならないためにはどうすればいいんですか？ 国だって問題にしてたのに動こうとしないし

素人の私より、関係者の方にお尋ねいたします。 介護保険料と医療保険料を国民は払っていて、当然の権利として 医療と介護の保険を同時に両方使えるものだと解釈しているのですが、正しいでしょうか？ 介護認定を受けて介護保険をつかっている場合、例えば老人施設等に入居している人が 施設外の病院等に受診した際は、当然のように医療保険が算定されると理解していますが、 まちがいないでしょうか？ もしも何か制限があるようでしたら、その根拠も含めて御教示頂きたいのですが。 よろしくお願いします。

1月22日喉の痛みに始まり23日発熱・咳がひどくなり翌日24日病院でインフルエンザA型と診断されました。27日から平熱です。今日まで5日間タミフルを服用しました。解熱後2日間は外出を控えるように言われていたので仕事も休み家で静養しています。現在の自覚症状は咳がたまに出る程度です。別居している家族の介護をしているのですが家族には心臓の持病があり高齢です。マスクをして明日からでも世話に行きたいのですが移さないためにはいつ頃から行っていいのか迷っています。

いつか介護福祉士を受けたいと思っているのですが、今所属しているのが社会授産施設なんです。 受けられる資格は、ありますか。

介護職の年収・昇給・転職について。 35歳女性・婚活中です。 最近、お見合いサイトみたいなところで知り合った男性と、おつきあいが始まりそう？です。（まだ正式にお付き合いはしていませんが、ずいぶん気に入っていただいているようです） まだ数回しか会っていませんが、やさしく良い方で、おつきあいしたい気持ちはあります。 ただ、私は絶対結婚して子供を持ちたいと考えており、もうあまり時間がありません。 真剣に結婚を考えられないならば、お付き合いはできないと思っています。 まだ相手の方に付き合いを申し込まれてもいないのに、考えすぎとは思いますが、気になるのは相手の経済力です。 彼は大学を出て、しばらく転職を繰り返したあと、今は地方で介護職をしています。 年齢は30歳くらいで、職歴は3年くらいです。 立派な仕事ですし、彼もやりがいを感じて頑張っているようです。それはすばらしいと思うのですが、介護職といえば薄給で有名、特に将来的にあがらないという印象があります。 質問は下記です。 1.地方で介護職、30歳くらいの男性だと年収はどれくらいなのか 2.年収は今後年齢や実績などに応じてどれくらい上がるのか。（例えば50歳の男性だとどれくらいになるのか） 3.都会に転職できる可能性は。また転職すれば上がる可能性はあるのか 4.介護職から違う職への転職できる可能性はあるのか 私自身も働いており、年収は400万ほどです。しかし専門職などではなく、たまたまツテで入れた会社なだけなので、もし育児などで一度会社をやめたりすれば、もうこの待遇の仕事にはつけないと思っています。育児休暇などは充実しているほうですが、女性はやはり産休や育児休暇を繰り返すうち、やめてゆきます。定年まで働けるとはとても思えません。 できればですが、子供が小学校中学年くらいまでは、家にいたいと考えていますし。 また、私も親族全員も大卒ですので、子供も大学まではやってあげたいです。 私には兄弟が２人いて、すでに結婚していますが、両方とも年齢30前後にして、世帯年収は1500万ほどです。（兄弟もその配偶者も、高学歴で一部上場企業づとめ） 比べるものではないとわかってはいますが、もし将来自分の子供だけが経済的に苦労して行きたい学校にも行けず、従兄弟達が経済的に不自由なくすごす様子を目の当たりにしたらと、どうしても考えてしまいます。 世帯年収1500万は無理としても、せめて40代くらいのときには700万くらいはないと、かなり厳しいと考えています。 つきあってもいないのに、お金のことばかりですが、前もっていろいろ心積もりをしていたいので、教えていただけると助かります。

「医療」「介護」は本当に日本経済を救う？ 最近「医療や介護に関連する産業を発展させることにより、経済を活性化させ・・・」云々の議論をよく耳にします。 経済にあまり詳しくないのでよくわかりませんが、こうした産業はいわゆる「ものづくり」の産業に比べ、内需を押し上げる効果が薄いという印象があります。 例えば、自動車産業であれば、クルマが売れることで、それに搭載するカーナビやハイブリッドシステム、ラジエーターの需要が増大し、さらにそれらに使用される半導体やモーター、配管の需要が増大し、さらにそれらの製造に必要な工作機械の需要が増大し・・・と、容易に「芋のつる」が想像できます。 それに対し、「医療」「介護」は、元気になった方が労働市場に復帰すること、そして彼らがふたたび旅行などにレジャーに金を落とし、といったところまでは想像できるのですが、前者の産業に比べ需要を押し上げる効果は「弱い」という印象があります。 冒頭の主張は本当に正しいのでしょうか？ マクロ経済や労働経済に詳しい方、またそうでない方もぜひ教えてください。 よろしくお願いします。

介護福祉士実務受験資格について こんばんは。今デイサービスでパート周5、8時間勤務しています。 Ｈ24年度より実務経験＋500時間程度の学習が必要だと言う事はわかったのですが たとえば今年の4月に入社し三年実務経験をつみます。 そしたら仕事自体をやめても500時間の学習をつめば1月に介護福祉士の試験を 受ける事ができるのでしょうか？ また一回3年間の実務試験をつめば1月の試験にもしも一回落ちても 働かなく次の年の1月の試験を受ける事ができるのでしょうか？ 困っています。回答お願い致します。

訪問介護の立ち上げについて。（千葉県） 今年中に立ち上げたいと思いますが資金のことについてお願いします。 今、家賃７万人件費６０万諸経費などで月８０以上、年間で１０００万を予定していますが、内資本が３００、借７００、これで返しながら運営できるのでしょうか？心配です。 新聞などを見ると大変厳しいという記事ばかりで・・・ 教えて下さい、宜しくお願いします。