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　先日、自分が希望していた地元の市役所への採用内定が来ました。 それと同時期に、短期保険証がわたしのもとに届きました。おかしいなと思い、叔母にたずねてみると、やりくりが苦しく、滞納しているとのことでした。 　私は家庭の事情で、昔から叔母の家に住んでいます。国民健康保険も、叔母を家主にして、その中に入っています。保険料の請求は、私の分も叔母への請求に含まれていたので、保険料分のお金を入れた生活費を叔母に渡していたのですが、払えなかったとのことでした。ですので、私の分も仕事をやめてから、1年分ほど滞納になっていると思います。 　現在私はアルバイトなので、滞納分を一気に返すことは到底無理なので、市役所に、分割の相談をしにいき、分割での支払いをお願いしようと思います。ただ、採用の内定をいただいた市役所が、この市役所なので、採用に対してなにか問題がでないかがとても心配です。 　この場合、採用を取り消すなどの、問題がおこってしまうでしょうか？ 　叔母の滞納分も含め、私が全部分割で払っていこうと考えています。 　長くて分かりづらい文章になってしまいましたが、よろしくお願いします。 　

カテゴリ違いかもですが、こちらに相談させてください。 ２ヶ月に一度位自宅に勧誘に来る生保レディから、宗教の勧誘されてます。 私は郵政の簡易保険に加入しているので、生保レディに保険加入の意思はないと告げていましたが 「加入されなくとも結構です。ご案内やプランだけでも紹介させて下さい」というので「来るならどうぞ。でも絶対加入しませんから。」的な考え方で訪問を許していました。 また、外交員やらない？といわれたこともありますが断り続けていました。 ちなみにこのレディは、自宅近所のコンビニに以前勤めてた方で、顔見知り程度。近所でいろいろ聞き込みして私の家を調べたそうです。 ですので、このレディの所属支社かお客様センターのようなところに 「二度と訪問しないでください」と連絡を入れようと思うのですが これは有効な手段でしょうか？ 「あなたも女性だから水子の一人はいるでしょ？」 「今うまくいかないのはご先祖様に因縁があるからよ。」 「あなたの家系、どこかおかしいんじゃない？」 などなど、とても不快な思いをしました。 今までアンケート等に記入した個人情報もそちらに流れているんじゃないかといやな感じがします。 ※ちなみに保険会社は○国生命保険です。

当方飲食店でアルバイトをしてます。月に１８０時間くらいは働いてますが借金もあるので会社の社会保険には加入してませんでした。国民年金や税金も滞納してますが税金は区役所に相談に行って毎月４０００円ずつ分納してます。国民年金は借金が完済してから払おうと思ってます。そうした事情で会社から社会保険に入るように言われてましたが天引き額が多いので断ってました。しかし先週会社から「社会保険庁の指導で君は社会保険に加入してなければならないはずなのに今まで加入してなかったことをうけて２年分の厚生年金を会社が立て替えたので３０万を払うように」といわれました。労使折半ですので会社は６０万を負担してそのうち当方が３０万払わなくてはいけないということでした。何の断りもなしに会社から３０万の借金を背負わされてしまいました。返済は一括か６回か１２回から選べとの事でした。１２回払いでも２５０００円はとても払えません。本人の同意もなくこのようなことを会社が勝手にやってよいのでしょうか？希望はこの２年の遡り自体を無効にしてほしいです。借金の契約書にはまだサインしてません。このままですと生活が破綻してしまいます。どうすればよいでしょうか？

２０歳学生です 生え際が目に見えて後退してきました そこで、医者に相談しようと思いますが、皮膚科へ行けばいいんでしょうか？あと、予約っていりますか？ また、いくらくらいかかりますか？保険は関係ありますか？ 医者とか行った事なくて無知ですみません 質問多いですが、お願いします

今、主人は４３歳主任をしています。今日、社会健康保険の被扶養者の届けを申請しなくてはいけないのですが、出世コースからはずれると思い、今まで、私が特別障害者だということを隠していました。相談なんですが、特別障害者とばれると出世コースからはずれるのでしょうか。

こんにちは、すみませんが外貨振り込みについてご相談させていただきたいです。 よろしくお願い致します。 ＊＊＊ 昔今よりいいレートで買ったドルが家に４０００ドル（４０万円ぐらい）あります。 これをドル建て保険の年払いに当てたく、保険会社のCity bankの口座に振り込みをしたいです。 ドルのまま振り込みということです。 その場合一番手数料が安いのはCityかなと思いましたが （振り込み手数料は保険会社の特別ルートで確か３５０円ぐらいでした） Cityは銀行維持費にお金がかかりますし、１ドル当たり１円の手数料もかかるようです。（昨日電話で聞きました） そうなってくると最低でも４０００円＋３５０円ぐらいはかかってしまいます。 なにより維持費がネックで口座を開設しようかしまいか迷っています。 他に何かおすすめの銀行はありませんでしょうか？ 今私が持っている銀行はUFJ、三井住友、ゆうちょ、SBI（銀行、証券）、楽天（銀行、証券）です。 新規に口座を開設しても今月末までに振り込みしたらよいのでまだ間に合うと思います。 どうかお知恵をお貸しください。 よろしくお願い致します。 ★ゆみころ★

知り合いがバイクに乗っていて左折巻き込みにあいました。バイク側は任意保険に入っておらず、事故後に気がついたのですが自賠責が切れていたとの事。 左足を負傷し、救急車で運ばれたので、これから警察に調書を取られることになっています。 任意保険に入っていなかったので、巻き込んだ車の運転手に車の修理（バンパーのへこみ？）代と修理中のレンタカー代金として５０万をはらってしまったとのことです。 バイク側運転手は自分で治療費を払いました。 自動車の運転手ががまだ保険を使うか決めていない上に、精神的に苦痛を感じたと慰謝料を請求してきた後、今度は左腕がおかしいと言ってきたのですが、慰謝料と左腕の治療費を払う必要はあるのでしょうか？ ましてや巻き込まれた側なのに、修理代とレンタカー代を支払う必要までったのですか？ 弁護士さんに相談して解決してもお金がかかるでしょうし、どうしたらいいでしょうか？

去年車に追突されまして10対0の人身事故にあいました‼むちうちなんですが半年仕事を休業して、通院も150回通いました。四ヶ月まで休業保証も満額でていたんですがそれ以降減され、通院も半年で打ち切りになってしまいました‼自賠責は限度超えてるので任意保険になると思うんですが、保険屋さんが気になる事を言っていました。4200円×日数にはならない、単価はおちると思いますと‼ただ前々から減額などの不満を相談してたんですけど、保険屋さんが保証のお金は出せないですが、慰謝料として上乗せして提示するといいました。いったい何を考えてるんでしょうか⁇来週示談の交渉なんですが、僕としても高い金額で示談したいです。因みに賞与減額証明も請求したのでそれも一緒に提示するといっていましたが、慰謝料とは関係ないですよね？あまりゴネたくはないですがいいアドバイスないですか?あと慰謝料は大体いくらくらいになるんでしょうか⁇

知人が厚生年金が貰えなくて困ってます。いきさつはこうです。知人は女性で学校を卒業後、就職し社会保険ができて結婚するまで厚生年金を支払い結婚してからは専業主婦で旦那さんの扶養になり旦那さんが他界したため社会復帰してまた厚生年金を払っていたが病気して退職し入院し闘病生活をはじめその後無事退院してまた、就職しそこでも社会保険があり厚生年金を定年まで支払ったが、唯一闘病生活中の十数ヶ月は年金未納となってた。闘病生活中は何らかの手続きはしてなかった、年金を貰う手続きをするため社会保険事務所に行ったら、支払い期間が足らない為、支給出来ないと言われたそうです。ずっと真面目に年金を納めてきてたった十数ヶ月未納しただけで全く支給されないのでしょうか？何か方法があれば教えて下さい。物凄く困ってます。私も何か方法がないか考えたけど思い当たたらず、ここで相談することにしました。よろしくお願いします。

事故のトラブルについてです。 友達(Aとします)がその友達(Bとします)の車を細い道に通してしまい、ドアミラーをぶつけてしまったようです。 Aはドアミラーは治すと言ったそうですが請求 書が来たら右側のドアなど一式板金されて請求されたようです。 まずそこで約束が違いますし、そもそも運転していないAに支払い義務があるのでしょうか？ 運転していた方にも過失があると思いますが… Aに過失がないとは思っていませんがそれにドアミラーのみと言ったのにその他の板金代まで支払う必要があるのでしょうか？ しかもBは自分の保険で車を直しており、免責0なので相手は全くお金を払っていないことになります。(保険代は上がるでしょうが) 警察に言った所で民事不介入なので意味はないと思いますが…(詐欺まがい？) 弁護士などに相談した方がいいのでしょうか？ この場合Aが入ってる任意保険ではどうしようもありませんか？ めちゃくちゃな文で申し訳ありません。 よろしくお願いします。

１６年前に加入した生命保険が　貯蓄型のもので契約したのですが保障型のものでした ３０歳のころ加入したのですが　それから７年５カ月　月約１９０００円の払いました　３８歳の４月みなおしをおこない補償金をさげ１１６００円のものに変えてもらいましたその時６０万円の配当があったと覚えてます　現在４６歳　先日の見直しの時後任の営業に　（最初加入したのは貯蓄型ではなかったのか？）聞いたところ　（あなたは前の営業に騙されていました）ということです。私が加入した時の営業員は、退職して今はいないということです （この商品は、貯蓄型で戻りが多い銀行貯金と同じ）と勧められて契約しました。損失は何とかなりますでしょうか。 今の担当者が言うにはどうにもならないと言われました　しつこい営業をされた上保障型の保険を貯蓄型と言って加入させられたことが残念です。保険協会　司法書士　には相談しましたが難しいようですね。詳しい方教えてください。

先日、事故にあいました 私は、自転車に乗り、相手は原付でした 駐輪場から出てきてすぐに正面からぶつけられ、前のチャイルドシートに子供が乗っていたのですが、私も、子供も、自転車ごと転倒 救急車で運ばれ、無事大怪我もなかったので、警察へ 相手の方は事情聴取をされており、自転車、病院代を全額負担という かたちで連絡先を交換したのですが、 事故が、木曜日の夜7時なのに、本日月曜日昼になっても保険会社に連絡をしてくれていなくて、困ってます 事故を起こしたら、すみやかに保険会社に連絡しなくても違法ではないのですか？ また、事故から何日もたっての病院代は請求できるのでしょうか？ 壊れた自転車は、保険会社と連絡をとれるまでと思って、自転車屋に預けてます 私は、免許がなく、共働きなので、子供の送り迎え、今おなかに子供がいるので、病院へもタクシーを使ってます このタクシー代も請求できるのでしょうか？ 警察に相談した方がいいでしょうか？

先日、妹宅（２階建鉄骨賃貸住宅）が隣室からの出火により、火事になりました。全焼まではしなかったようですが、建物は取り壊すことになったそうで、数日の避難生活後、新たに別の場所で賃貸住宅の契約をし、家族５人そちらに移りました。家財道具等は煙と水でほとんどだめになっており、電化製品、服、子供の学校道具まで全て買いそろえていかなければいけないのです。真ん中の子供（３歳）は情緒不安定になってしまい、病院で適応障害と診断されたそうです。火事になった部屋へ入居する際火災保険に入っていなかったらしいです。入るすすめはなかったらしいです。隣家は保険に入っているらしいのですが、大家さんへの保障はするけれど妹宅への保障はしないとのこと。大家さんも妹宅への保障はしないらしいのです。保険でだめなら民事かと思うのですがこういう場合、どちらにどういう形で必要経費、医療費など請求できるのでしょうか。妹には一度、市などの法律相談にいくようには言っています。

母の話なんですが。先日かかとに血栓が出来て入院、手術しました。退院後簡易保険に保険金を申請し、保険金が支払われましたが、その後郵便局から「あれはミスで間違いだったので返金して欲しい」と言ってきたそうです。母は１度決済されて支払われたのに、簡保側のミスでどうして返金しなければならないのかと怒っています。ミスなら簡保側で処理すべきだと‥。訪問して謝る訳でもなく電話のみの対応だそうです。返金しないと年金部分の支払いを止めると脅された？そうで、現に今月分は年金の入金がなかったそうです。「月に１００円ずつでもいいですか？」と言ったところ、返す意思はあるのですねと言われたそうですが、そのご手続きを言ってくるわけでもなく年金の支払いを止められています。 このような場合は返金しなければならないのでしょうか？ また、どこに相談して良いのか分からず困っています。気軽にお聞きできるところがあれば教えてくだされば嬉しく思います。

似たような質問を検索したんですが、自分の場合にあうようなものがなく、よくわからなかったので質問させていただきます。 もし、同じようなものがあったら申し訳ありません。 昨年１月に退職し、失業保険をもらい、それからパートとして働きました。 1.１月分だけでも還付申請したほうがよいでしょうか？ 2.退職金についても「退職所得の受給に関する申告書」の提出はしていないので、申告したほうがいいのでしょうか。（勤続４年ですので大した額ではないですが。） 3.生命保険や健康保険の控除はできますか？ 4.その他申請しないといけないものはありますか？ 色々自分なりに調べてはみたのですが、いまいちよくわからないので 教えていただけたら嬉しいです。 来週にでも税務署の相談会に行ってみようと思っていますが、 そのときにどんな書類が必要なのでしょうか。 （あまり近くないので、何回も行って確かめられないので、前もって 必要なものがあったら教えて下さい。）

先日、原付にて出勤時に事故に遭いました。相手は中年女性が運転する乗用車です。状況は当方の右側を同じ方向に走っていた乗用車が、交差点直前になって急にウインカーを出し、こちらが左折に巻き込まれる形で約一週間の打撲、創傷を負いました。ところが事故の翌日、なんと加害者が警察に首の捻挫で全治二ヶ月との診断書を提出したそうです。こんなケースは警察でも、自動車の保険の担当者に相談しても「聞いたことない。」と言われてしまいました。こちらとしては、無理な請求など考えてもないのですが、相手の出方に困惑と腹立たしさを感じます。当方は原付については自賠責保険の加入のみなので、自分で相手方保険会社と交渉に当たらなければならないのですが、どのような態度に出ればいいのでしょうか？過失割合は通常２：８、良くて１:９になると思いますが、加害者の医療費についてもこちらの負担分が発生するのでしょうか？長文で申し訳ありません。アドバイスお願いします。

よろしくお願いします。 7月半ばで派遣の仕事が満了し、8/14より90日間の雇用保険の受給を受けております。 事務職での仕事を探していますが年齢的にも難しいです。 先日、友人の紹介で面接を受けました。 仕事は事務職、週に3日勤務で雇用保険にも今後加入可能。 年齢的にも私位のほうが良いと言われました。 相手の方は急いでられる様なのですが、今すぐ仕事をはじめると収入は半減してしまいます。また、夫の扶養に戻る手続きも手間取ると人から聞きました。 雇用保険受給中に週に4日以上、20時間以上、定期的に働くと就職とみなされるとの事ですが、 今回のように週に3日、20時間未満の場合、90日間の受給を終えてから（約一ヶ月後）の就職とするのは無理でしょうか。 ハローワークに相談すれば、面接日も就職活動と認めてもらえると思うのですが、就職とみなされてしまうかも…。 単発的な仕事として申告することも考えてみました。 次回の認定日は10/27です。

交通事故　相手100パー悪い場合で　　 病院で健康保険を使うかどうかについて迷っているところ下記の記事を見ました。 http://money.jp.msn.com/insure/columns/Columnarticle.aspx?ac=fp2006040900&cc=06&nt=06 そこからの抜粋ですが、 ＞保険者（社会保険事務所、健康保険組合など）に連絡を取り、事情を説明し健康保険を使いたいがどうす＞ればよいか相談すれば教えてくれます。ただ、病院の先生には後々診断書を書いてもらわなくてはいけな＞いことなども考慮する必要はあります。 病院の先生には後々診断書を書いてもらわなくてはいけないことなども考慮する必要はあります と書かれています。　診断書を書いて保険会社とも応対してもらう事を考えると 健康保険を使わない方がいいかなという思いもあるのですが、 これについてはどう思うでしょうか？ また ＞健康保険を必ず使わないと損という訳ではありません。本来加害者が賠償するべきものでもあり、健康保＞険を利用することで逆に示談などが複雑になることもあります。まずは加害者側（加害者加入の保険会＞＞社）と話し合い、被害者に負担とならない方法を選択することが大切です。 健康保険を利用することで逆に示談などが複雑になることもあります。と書かれていますが、 どのような場合の話なのでしょうか？ また　健康保険を使うかどうかとは別の話ですが、 今回相手は任意保険に入っています。 治療費と慰謝料で120万を超えて任意保険まで治療が食い込んだ場合でも 治療費　慰謝料を含めた総額が120万の自賠責の上限金額範囲内ですべての治療が終了した場合と比較して 任意保険まで食い込んだ場合に慰謝料の点で損する事はないのでしょうか？ 自賠責の範囲内ですべてが終了する場合と比較して よろしくお願いします。

ご相談したいのは40歳で加入した終身保険にセットされた無配当新定期保険で10年毎に保険料を見直すタイプです。 正確には10年毎でなくてもよいのですがこれまで50歳時に補償額は据え置きで掛け金が増える更新をしました。 経緯は以下のとおりです。 40歳加入時点～50歳⇒死亡又は高度障害時4000万円（災害特約なし）：保険料16,000円 50歳更新時点～60歳⇒死亡又は高度障害時4000万円（災害特約なし）：保険料28,000円 この度60歳を迎え保険会社からアプローチがあり成人病等の既往症（入院・手術等はなし、定期通院服薬のみ）があるので無条件で更新できるメリットを強調されています。 補償額4000万円据置き：保険料60,000円（70歳まで） 補償額を減額すれば掛け金も同じ割合で減額されます。 自分が主体で会社を経営していた時期に加入したのですが現在は引退の方向ですので私個人の意志でどうするかは決定できます。 また入院その他の保障はこれとセットの終身保険や個人的な別の保険で備えていますので問題は純粋に死亡保障だけで、この保険金が会社や遺族に責任を伴う必要不可欠なものというわけでもありません（負債の補填等はないという意味）。 お聞きしたいのは60歳～70歳でいわば掛捨てで死亡保険金4000万に対し月額60,000円（あるいは2000万に対し30,000円）の保険というのは条件としてどうなのかという事です。 また70歳～80歳の保険料は60歳～70歳に比して150,000円（2.5倍程）になるそうです。 既往症がある以上他社の商品を検討できないので選択肢はこれしかないのですが一般論を聞かせていただきたいと思います。 他の人生保障や現在の資産等とは関係なく純粋にこの保険内容についてのコストパフォーマンスをご教示下さい。

日本に住んでいます。 旦那（外国人）が会社(外国人の多い会社)でこのInterGlobalという保険に加入できると言うことで、(この健康保険は海外に住む外国人のための保険だそうです。）相談を受けました。 こちらは国民健康保健(今毎月2万以上払っています）より安く（15000円くらい）病院に行った際には一旦は全額負担しないといけませんが後日全額戻ってくるので実質負担は0（GOLDプラン） でそんないい保険があるなら是非入ったら、と思うのですが、旦那は国民健康保険を払わなくても大丈夫でしょうか？ 主人は今までちゃんと払っていましたが、役所も外国人は見て見ぬふりなのか？払ってなくても日本人ほど払え、払えという請求はこないとも聞きました。 (私は初めて転職したとき(一時無職の時）無知で、けっこうな額の年金、保険の請求が一気に来て、すぐに払わなかったら家にまで役所の方が見えました） でも旦那の知ってる外国人で国民健康保険、国民年金払ってない人もいるらしいですが請求が来たライ取り立てとかはないみたいです。 ただ私が子どもが産まれることもあり仕事を辞めるので、普通なら旦那の会社の社会保険の扶養に入りたいところいですが、旦那の会社は社会保険はないので入れません。 なので自分で国民保健に入ればいいかと思っていましたが、私も外国人の旦那を持つ妻ということで同じInterglobalという保険に入れるそうです。 (外国に住む外国人のための保険なので、私は日本に住んでいる日本人なのでこの保険には入れないと思っていましたが旦那が調べたところの配偶者なので入れるようです（扶養みたいな形で）。子どもも。） http://www.interglobalpmi.com/ この保険に入れるなら正直、国民健康保健をさらに払うと負担が大きいので、払いたくないのが本音です。 このようなケースで国民健康保険の免除はできないでしょうか？