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私は現在大学入試を控えている高校生の女です。 センターまであと4か月になりました。 残り10月、11月、12月は毎日学校に行くつもりですが、 3学期が始まったら始業式と期末テスト、それ以外重要な連絡事項等がある日以外は学校を欠席して勉強の時間に当てようかと考えています。 日数にして約15日くらいです。 他の学校だとそういう生徒はよく見受けられるらしいですが、私の学校はあまり進学校ではない為、1月になるとクラスの大半が欠席・・・なんていう状況は多分ありえません。 しかし休みたいのです。 勉強もしたいのですが、実際のところもう学校に行きたくないという気持ちが一番強いです。 何度も学校を辞めようとしましたが我慢してここまできました。 本来なら残り○日の高校生活・・・なんて考えるのかもしれませんが、その○日さえも行きたくない！というのが本音です。 ただ、それによって他の受験生(学校に登校している受験生)のモチベーションを下げることにならないかという事が気になります。 それに担任が出席にとても厳しく、欠席すると必ず家に訪問しに来て、学校に来なさいと言われるのはもうわかっています。 担任と口論するだろうと考えるとそこも少し心配です。 ちなみに親は1月からなら休んでもいいと言っていますが・・・。 今のところ赤点の付いている教科はなく、 遅刻3回、欠席は1日です。 我慢して約2週間学校に行くべきなのか？ 悩んでいます。 くだらない質問で申し訳ありません。 お暇なときに誰か体験談など教えてくだされば嬉しいです。。

8月からデータ入力兼HPの更新作業という仕事に派遣社員としてつきました。この仕事を選んだ理由は、もくもくと仕事をしたいという事と、あまりいろいろな人と関わる仕事がしたくなかったからです。 ですが、入力してるものが複数の課の仕事にからんでいるので沢山の方達と関わる機会がものすごく多いんです。 しかも派遣先は、大手ですし、その時点で少し気が引けています…。 私のようなもんが、こんな素敵なビルで働いていいのか…と。 沢山の人へ自己紹介。派遣社員なのになんでか、会議にも参加したり、朝礼の挨拶（昨日のよかった事、社訓の唱和）をいずれやらされます。 ただ、これが嫌で辞めるのはいくらなんでも甘いと思っているのですが、一般的な会社？オフィスで働くのはことのほか大変なんですね。 自分にはもうきっついんですけど、これが大人って事なんでしょうか？？これまで2年以上仕事が続いた試しがありません。途中で嫌になるんです。なにもかも。どんなにいい会社に勤めても、辞めるときの事を頻繁に考えてる自分がいつもいるんです。 できれば、安定してずっと働いていきたいんです。ただこういう気持ちになってしまうのがどうにも悔しいというか情けないんです。 長くお勤めされている方、どういうモチベーションで働いているのでしょうか？もちろん、生活のためが大半だとは思いますが、私は実家暮らしの女性なので男性の働くとはまた違うと思うのですが…。 いろいろな方の働き方をお聞かせくれたら嬉しいです。お願いします。

　今年の１０月に結婚を控えている者です。 約２年派遣として勤めた今の会社で、半年前に正社員になりました。 彼も結婚してから働く事は賛成していましたし、私も正社員で長く 勤めた経験がなく、腰を据えて正社員で・・・と考えました。 　ですが、現在非常に仕事が暇という事もあり、モチベーションが下がってしまっています。又、お給料も派遣に比べると下がってしまい、やる気が無くなってしまたというのが本音です。 現在、働いている部署では必要以上に派遣（女性）が雇用され、人が余っている状態です。異動申請を出すのも噂が広まる為、できればしたくありません。 　結婚する前は幸せの絶頂というハズなのに、仕事や結婚の事を考えると憂鬱でなりません。理由は以下の通りです。 　 　(1)式に職場関係を招待する事。（上司＆同僚） 　(2)正社員と派遣の仕事内容が変わらない。 　(3)仕事と家事の両立。 　 　毎日、暇で書類整理ばかりしています。もぅいっその事、『結婚退職』をしたいというのが本音なのですが、 自分を正社員にして頂いた上司の顔を潰してしまう訳ですし、 どうするのがベストなのか・・・。 　　自分で決めた事なのに、意志も弱く、どうしたらいいのかさえ 分からない状態なんです。この職場だと慣れているし、結婚してからも安定に仕事ができると思ったハズなのに・・・。 　一体どうしたらいいのでしょうか。同じ経験された方、また アドバイスでも何でも構いませんので、助言お願い致します！！ 　 　

私には付き合って２年で、同棲している彼氏がいます。昨日些細なことでケンカしてしまいました。キッカケは、昨日暑かったため私がノースリーブで夕飯の準備をしているときに、私の腕を彼がみて「やばいやろ、それ」「１年前はそんなんじゃなかった」「詐欺だ」などと言われたことでした。 自分でもなぜだか分からないくらいにすごく傷つき、言われたことに腹を立ててるとかいうわけではなく、どちらかというと私が落ち込んでふさぎこんでしまったために険悪な雰囲気になってしまった感じです。 確かに、同棲をし始めてから筋力は衰え、体重も２ｋｇ近く太ってしまった私が悪いし、彼もそんなに悪気があったわけでもなくちゃんとゴメンと謝ってくれています。だから私もダイエットしようと食事を減らすなど努力はしようとしてるし、実際やっています。 でも、私は彼のことが本当に好きで、彼のために・・・と自分の欲はそっちのけでいろいろ気を遣っていたのに、結局評価されるのは外見なのかと、自分の努力の方向が間違っていたと思うと何もかもがやりきれなくなってしまってます。 なので、ケンカというより私の気持ちがふさぎこんでしまっていることが原因であるため仲直りのキッカケがつかめません。私が平然として振舞えばいいんでしょうが、感情が表に出やすいので。。。 こんなとき皆さんはどうしてるんでしょうか？こんな風に落ち込んだときってどうやってモチベーションを上げているんでしょうか？

現在派遣社員としてとある企業に勤めて３ヶ月目です。一度目の契約更新が終わり、６月末まではお互いに業務契約を結んでいますがなんと派遣先の上司から先日「６月末で契約を満了したい」と直接言われました。 （理由は会社で派遣社員を減らし正社員の構成にしていきたいからとのことですが、今月新しい派遣社員が同じ課に入ったので実際は私のスキルが足りないからかもしれません） 上司も雇用に関わることを直接私に言うのは雇用違反であることはわかっているようですが 「契約満了の一ヶ月前に派遣会社から連絡があって次の仕事を探し始めるよりは今から探し始めて、みつかった時点で自分の意志で契約満了前に辞めたい旨派遣会社に申し出てほしい」とのこと。 契約自体は６月末までなので「遅かれ早かれ６月末までですか・・・」と言ったところ「いや、来月から正社員がたくさん入ってきて環境的にいづらくなると思うからそれよりは早めに・・・」と私に早く辞めてほしい様子。 派遣会社には「良い環境なので少なくとも１年以上は勤めたい」と２月末の更新確認の際に伝えたばかりで、自主都合による契約期間前の退職は不自然であり、私の望むところでもありません。 かと言ってもう必要ないと思われている環境であと３ヶ月勤めるのもモチベーションがあがらず・・・。 この場合、上司の雇用違反を盾に契約満了前に退職、もしくは出社拒否をすることはできるのでしょうか？ 詳しい方いらっしゃっいましたら、ご意見・ご回答のほどよろしくお願い致します。

以下の４グループを迷路に放り込みました。どのグループが一番早く迷路を脱出できるでしょうか？そして、そのグループを選んだ簡単な理由も教えてください。 グループＡ・・・主婦５人 （一般的な特別な訓練を受けていない全員30代の家庭の主婦　日本人） グループＢ・・・大学生4人 （理系男子2人+文系女子2人で特別に特殊な訓練を受けたまたは迷路に関する特別な知識は皆無いごく平均的な日本人大学生） グループＣ・・・自衛隊員2人 （いずれも20代後半日本人男性ノンキャリアの陸上自衛隊所属） グループＤ・・・物理学者1人 （ノーベル物理学賞受賞暦のある大学教授50代男性。イスラエル人） 迷路の構造・・・1フロア（100メーター×100メーター）×100階 1階から入り各階に次の階へ進む階段がある。迷路の構造はコンピューター設計によるランダム。各階の階段横に休憩室があり仮眠が取れる部屋がある。通路の幅はどこも1メーター。ゴールは100階の階段を登るとゴール。 前提条件・ルール ※各グループの構成員はこの迷路に入ることを了承している。 ※迷路の構造（階数・広さ等のみ）をあらかじめ告知してある。 ※複数人のグループのメンバー同士は面識が無い。 ※実験は同じ構造の迷路で別々に行う。 ※休憩室の備品の迷路への持ち出しは禁止（持ち出したら失格） ※優勝グループには一人当たり賞金1億円（モチベーションとして） 各グループに与えられる道具 ※メモ帳 ※ペン（ペンでの壁等への目印は禁止　行ったら失格） ※目印用シール200枚 上記の条件でどのグループが一番早くゴールにたどり着くことができるでしょうか。ご意見お待ちしております。

当方２０代前半の主婦です。 バイト先での話なのですが、おばさん（おばあさんに入りかけてる位の女性）の対応に困ってます。というか話をしていてイライラしてしまいます。 現在、学生～６０代までの幅広い層のアルバイトがいる中で、事務など内勤をしております。たくさんの部署に振り分けられているため仕事では一緒にならないのですが、休憩時などにおばさんと会うのがめんどくさいんです。 私は年が近い大学生や３０代くらいの主婦さんと一緒に行動するのですが、休憩室は１つのため、お昼などに必ずおばさん達と顔を合わせます。 ご飯を食べながら仲の良い子と２人で会話をしていると、おばさん達は私たちの会話が終わったあとにいちいち入ってきていろいろ聞いてきたり（さっき終わった話をおばさんのためにわかりやすく説明するのがめんどい）今日は新しいバイトの子入ってきたの？などと知りたがりで情報収集に夢中な感じがイヤなのです。 そんでもって一番イヤなのが「若いっていいわね～」と言われることです。 私はもうすぐ２０代後半になるし一緒にいる子の方が４歳も若いわけで、何と返せばいいのかわかりません。 仕事は責任のある仕事を任されやりがいもあります。ただ、お昼の１時間を過ごすことでモチベーションが下がります。自分でも何故こんなにおばさんを毛嫌いするのかがわからなくて困ってます。同じような気持ちになったことがある方の意見を聞かせて下さい。 そして克服法もあれば教えて下さい。

こんばんは。私は文系の大学院に通う1回生です。実はいまさらなのですが自分の希望や将来したいことが研究ではないと思い、8月に恥ずかしながら中途採用の大手財閥系の正社員の事務職をうけました。採用は9月からの予定でした。 そうしたらとても人事の方と話しがはずみ、面接を2回経て採用されたんです。とても嬉しかったのですが勿論父母は「入ったからには出なさい。大学院をきちんと卒業してから就職しなさい。働きたいなら大学卒業してそのまま働けばよかったのに」と怒るんです。 当たり前のことでわかっていましたが、なんだか今でもとても悲しくて悔しいのです。私は働きたいのに。 国立ですが高い入学金と授業料と日々の生活をすべて援助してもらっているので逆らえません。ただ文系大学院生の就職はどんどん不利になっていくだけで今の私はもう研究に本当に興味もモチベーションもないのです…。文系大学院生ですと、教員か研究者か公務員ぐらいしか優遇されません。でも私は教員だけは適性がないと教育実習で痛感しました。 今市役所の試験の2次まで通っています。もし、合格できたなら絶対に行きたいです。 母の言動は正しくてもとてもうっとうしい時があるんです。「大学院に行かせてもらえて働いてる人より誰より学生と言う身分で恵まれてる。実家住まいだし、全部負担してもらって幸せよね。」などです。ありがたいですが、でももう働きたかったのです。私の考えは甘くて間違っていると思いますが、なにかアドバイスをお願いします…。

25歳ＯＬです。 専門学校を卒業し、今の会社に転職して、11月で2年になります。 正社員で勤務し、カレンダー通りの休日で残業はほぼありません、例え残業してもサービスで、手当は付きません。 支給額が２０万と、交通費です。 この２年間手取りは１７万弱＋交通費。ボーナスは年2回合計で2.7か月分（少ない！）給料はまったく変わりません。1円も昇給しません。 仕事は可もなく不可もなくといった感じで、デスクワークで毎日事務処理をこなしています。 時間に追われるシーズンもありますが、基本的にのんびりな空気です。 たまにムッとするようなこともありますが、意地悪な上司、先輩、同僚はいないので、のびのび思うがままに仕事をしていると思います。 しかし、最近、この2年間、給料が1円も上がらないことが原因でモチベーションが上がらず、仕事が頑張れません。 首都圏に住んでいますので、転職しても、今の給料と最低でも同等の金額は確保できると思いますが、 転職したらしたで今度は違う不満が出てくるのが目に見えています。 自分が変わらないと環境を変えても変わらないことを 今の会社に転職してから気付きました。 しかし、後から入ってきた人がいても、その人に教える立場でも給料は同じ。 事務職ですので、営業と違い会社に貢献もしてもいないので、他の人よりっていうのは分かりづらいかとは思いますが・・・ この際、営業職のような結果が数字に出る仕事に転職しようか悩んでいます。 皆さん、お給料上がっていますか？

最近、転職しました。 入社してまだ一か月も経っていません。 社員も何十人と多く、名前も覚えていません。 ある日のこと。 わからないことがありました。 一人、手隙の社員がいました。他の人は電話中で、ほかに聞く人がいませんでした。名札をつけておらず（本当は名札はあり、きちんとつけなきゃいけないのにつけていませんでした）名前もわかりませんでした。質問をしようとし、そいつのところへ行きました。 最初に「すいません」と声をかけたら、無視されました。 二度目に、少し近づいて、少し声を大きくして「すいません！」と言ったら「誰に聞いてるの？」と言ったあと無視されました。 三度目に、ヤツの名前をヤツの座っているパソコンにログインして表示されてる名前を画面で確認し「○○さん」と言って、やっと席を立つが、しかも「何だこいつ！」と言わんばかりの態度で席を立ち、やっと質問に答えた始末。 一応、低姿勢で「ありがとうございました」と、すこしペコリと頭を下げ、平静を装いましたが、はらわたは煮えくり返っていました。「何様、こいつ？お前は社長か？」と思いました。 ちなみにそいつの身分は、要職者ではなく、正社員でもなく、ただの派遣のオッサンでした。 知識はあるようだが、社員のモチベーションを下げるようなヤツは、職場には要りません。 こんな社員、どう思いますか？ こんなヤツを、合法的に職場から追放できないもんですかね？ま、なるべく近づかないように、関わらないようにするのが賢明だと思いますが。 ご意見、お待ちしています。

私は今デザイン専門学校の第3学年の22歳です。 2025年卒予定で今の専攻はカーデザインのデジタルモデラー専攻になります。 今のデジタルモデラーがどうも自分の意志で進んでやってるように思えなくて、言われてやってるような感覚で現在はモヤモヤとした気持ちで仮に自動車メーカーに入社してもやって行けるのかどうか、後悔しないか、かなり不安な気持ちでいっぱいです。 デジタルモデル、フィジカルモデラーも楽しいですが、正直aliasのナーブスのソフトなどは直ぐにイライラや「はやくこの時間終わらないかな」などの不機嫌やネガティブな感情しか出てきません。 スケッチやクイックレンダリングをやってる時の方がよっぽど気持ちが楽な気持ちでもっと上手くなろうというモチベーションがあります。 そして、今回の件なのですが、今の専門学校を卒業して、違う専門学校に、新たにエクステリアデザイナーとして基礎から学んで様々なスキルを身につけたいと思っています。 「一日100枚sketch描けるくらいの意欲はあります むしろ、カッコイイ、美しいクルマをスケッチ、レンダリングすることが楽しい」 ⇧⇧⇧⇧ 本音です、現在の気持ちです。 若い年頃なので、優柔不断でまだ人生をあゆみ始める手前なので自分の人生なのに情けない事に、 こちらもモヤモヤとした感情と「お前やれるんか？」、「キツイぞー？」と言った不安はありますが、人生今まで長期間の計画に一生懸命頑張った事が無いので、まだリカバリーが聞く年頃だと思っています。 判断がまだ22歳でもまだ間に合いますか？ そして、個人的な意見と感想を自由に記載して貰えると刺激になります。よろしくお願いいたします。

棒アパレルの店長をしているものです。 今のブランドに入社して2年目で店長を任され また、任された店舗は人が少ないところ。 ビルの人に頼まれ渋々社長が出店したような本当に売上が取れない駅です。 週ごとにそれぞれの個人売上など計算するのですが今週私は売上を取れておらず本当に泣きそうなほど悔しいやら、情けないやらで精神的に追い込まれています。 異動してきたのは9月。10月から店長になりずっと人気のないこのお店が嫌になってきました。 上司からは売上をどうしても取れるように考えましょうと言われ、私も意気込んでいましたが最近になってモチベーションがもう底を尽き人がいないんだからどんなに頭を搾っても売上なんて取れないと。 私が休憩行っている間に後輩が売上を立てると悔しくて、接客に何人も着くとモチベーションは上がるが検討しますと逃げていく。私の接客スキルがどんどん落ちていることに気が着きます。それまではお客様に感謝され、会いに来たといわれ楽しかった接客業が今は苦痛の職業です。 また後輩も派遣が2人。 そのうち1人は私と同い年で私より半年遅く入ってきた子ですがお店自体はこの子が長いためよく威張られます。もう1人は2つ年上で私より後に入ってきた後輩です。 同い年の子は私が記入した資料を勝手に修正テープで治したり、記入しなくてもいいような1文を足してさも私も手伝いましたと言わんばかりに記入者に自分の名前を記入する。 また店長がする仕事を勝手にしたりとブランドのルールを知らないままこの子の上司は会社を去っていきました。私が注意を使用者なら不機嫌になり手に負えない状態です。舐められてるとは気づいてます。ましてやその状態のなか売上も負けているんですから当然です。辞めたいです。逃げたいです。楽になりたいです。こんなはずではなかった。店長にはずっとなりたかった。後輩に「店長」と呼ばれる存在になりたかった。ですが後輩たちは「さん」づけ。 苦しいです。私が休日の日あの二人は私の悪口で盛り上がります。同い年の子はマネージャーに注意されるようなことも何度かやらかしていました。 完璧にあの子がいけないのに「改善策」というものを挙げず「私が悪かったんですよね」みたいな態度であらためない。ましてや注意されたことに関して2人で悪口三昧。勤務中には2人で手紙のやり取り。 地元だから知ってます。なんでも。情報は入ってくるんです。 嫌ですこんなお店。今すぐにでもやめたい。

大学４年の就活生です。自己ＰＲを二つ考えたのですがどちらがいいか、もしくはどちらも駄目か。改善点、添削をしていただけないでしょうか。お願いします。 【一つ目】 私の強みは「精神力」と「責任感」であります。私は高校、大学時代を通じてハンドボールを行っておりゴールキーパーのポジションを任されておりました。大学二年の夏、相手のボールが顔面に直撃し鼻の骨が折れる大怪我をしてしまった事がありました。このことがきっかけでボールに対する恐怖心が生まれてしまい一時ゴールキーパーができなくなってしまいました。 しかし人数の多いチームではなかったためゴールキーパーは私一人しかおらず、チームに影響がでてしまい大会出場も危ぶまれてしまいました。なんとか恐怖を克服してチームに貢献したいという思いから、ゴールポストにへばりつき仲間から何百回もボールを受け、また高校時代の恩師であるハンドボール部の監督に会いにいき助言をいただく等、トレーニングを重ねる事で２ヶ月後、ボールに対する恐怖心を克服し、ゴールキーパーとしての自信も取り戻す事ができ、チームに貢献する事ができるようになりました。この経験から私は精神力を養い、チームという組織に対しての責任感を身につける事が出来ました。 社会人として働く上でもこの強みを生かし、どんな困難で難しい仕事も責任を持って働き会社、そして地域社会に貢献したいと思っております。 【二つ目】 私の強みは「議題解決能力」であります。私は大学時代、地域イベント企画学生団体に所属し、営業リーダーとして様々な企画の営業活動の指揮、管理を行いました。 大学三年時、カレーフェスという様々なカレー店を集めたイベントを企画し、大学の付近のカレー店に営業活動を行いました。その際、店主さんが外国人の方が多く、上手く意思疎通が図れず交渉が難航し全体のモチベーションが低下してしまう事がありました。そこで私は簡単なインド語、スリランカ語を皆で学ぶ場を設け、日本人とは異なる外国人相手の営業マニュアルを作成するなど、全体のモチベーションを上げることに努めました。 結果、私が指揮した営業チームは多くのカレー店の店主さんからの信頼を得る事が出来、24店舗カレー店の出店を決め、イベントの成功に貢献することができました。 この経験を生かし、社会人として物事の問題を見つけ適切に改善策を提案する「議題解決能力」のできる人材として会社、社会に貢献したいと思っています。

休職について。 うつ病による休職中・休職経験者の方に質問です。 以前、うつ病による診断で、どうにもこうにもしんどく、やむ終えず1ヶ月ほど会社を休ませて頂いたのですが、 その間、最初はやる気がおきず、寝てばかりでした。 寝てばかりでは駄目だと思い、たまに散歩に行ったりもしました。 ですが、働いている人を見ると、 自分は何しているんだろう… みんな頑張っているのに… うつ病じゃなくて、ただの甘えによる現実逃避だな… と思い、あまりリフレッシュになりませんでした。 また寝てばかりいると、 自分は何しているんだろう… みんな頑張っているのに… うつ病じゃなくて、ただの甘えによる現実逃避だな… と思い、これも辛くなってきました。 結局、1ヶ月休んだものの、心と体は前の状態、得たものは何も無く、改善されたものは何も無く、ただ有給が消化されただけ。 休んだ効果は何もありませんでした。 現在、再度休職をしようかと思ってはいるのですが、 前回のように、休職中はとにかく何も考えずに休めと言われたものの、何をしたらいいか分からず、遊んでいては周りに反感かいそうでしんどい、寝てばかりいるのもしんどい、外に出てもしんどい、周りの目(近所・両親・その他いろいろ)が気になりしんどい、逃げ癖・怠け癖が付くのではないか等が心配でなかなか休職へ踏み出せません。 というか、怖いです。 また、休職したからといって、1ヶ月～3ヶ月の休職後に治りましたの世界じゃないから、休職するより頑張って毎日出勤し、仕事を続けたほうが自分の為になるのではないかと思うのですが、やはり、今仕事を続けるのはしんどい部分があります。 期間などに縛りがない仕事内容で、定時に帰宅でき、しんどい時は休めるような勤務内容でしたら行ける気がするのですが、そんな夢物語は言ってられません。 現実はそんなに甘くはない。 仕事をするなら甘いこと言ってられないのが現状。 仕事についていけないし、頑張る気力・モチベーションも無い。 頑張る気力・モチベーションも無いからついていけないのは分かってはいるのですが… (1)休職はしないほうがいいでしょうか？ (2)休職中は何をして休息を取りましたか？ (3)現実逃避しているだけだと思いますか？ (4)あなたなら休職・仕事を続けるのどちらをとりますか？ 　また、その理由は？ (5)休職期間はどれくらいでしたか？ (6)休職後は？ 以上、複数質問して申し訳ありません。 くだらない内容で不快に思った方もいらっしゃるかと思いますが、ご了承下さい。

勝てないサッカーチームに所属の4年生の息子についてお伺いします。 小学校4年生の子どもが地元のサッカーチームに所属しています。クラブチームではなくサッカーに心得のある親やOBが中心となって指導しているチームです。4年生は実力によって２チームに分かれており、チーム内の紅白戦や対外試合はそのチーム分けにしたがっています。うちの子は下位のチームに属しています。はっきりいってその下位のチームは非常に弱く全く勝てません。対外試合では１勝もあげたことがありません。親としても、見ていてとても切なくつらいものがあります。子どもたちも負けることに慣れてしまっていて、悔しさを表に出すこともできなくなり、負けても「予想通り負けた」などという子までいる状況です。子どもに負け癖がついてしまうのをとても心配しています。 先日、うちの子がメンバー不足によりたまたま上位チームに入ったときにはゴール出来たり、チームとして勝つという経験をすることができたのですが、下位のチームはうちの子も含め下手な子が集まっており、はっきりいってサッカーになっていません。コーチの指導も上位チームにあわせた戦略的なものが中心で、下位チームの個人の技量を上げるようにはなっていません。ただ、うちの子はサッカーが好きで続けたいと言っており、週に二日の練習も休まず出ています。今後、親としてどのようにして良いのか悩んでおります。 ・クラブによっては、力量のバランスをとってチーム分けしているところもあるようですが、上位チームの人たちのことを考えると、そのようなことをこちらから提案することためらわれますし、そもそもスポーツなのだからしょうがないというのも正論だと思います。 ・上位チームに入れるように本人が頑張るよう応援するしかないのでしょうが、今の状況で子どものモチベーションを上げようと思っても下位チーム全体のモチベーションが低いなかでは、どうしてよいのかわかりません。また、他のスポーツ同様、生まれつきのセンスという問題もあり気持ちだけでは解決しないところもあります。 このまま、続けさせて見守るのが良いのでしょうか？ それとも、何かほかに得意なことを見つけさせたほうが良いのでしょうか？ちなみに、サッカーに比べれば水泳のほうがうまいので続けさせたかったのですが、本人がサッカーのほうが好きだというので水泳は止めました。

はじめまして。 今年２０歳になる男子大学一年生です。 ここ最近大きな挫折が３つ起こり人生がわからなくなりました。 １つめは大学受験に失敗したことです。 去年好きな人に振られて、それでもいろいろあってまだ好きでした。 なので浪人中に振ってしまったことに負い目を感じてほしくない。 そう思って勉強を一日１３～１５時間毎日やり続けました。 わからないところは先生にすぐに質問に行き、常にモチベーションが高い状態で受験勉強をやってきました。 しかし滑り止めしか受かりませんでした。 教えてもらった先生や予備校代を出してもらった両親に申し訳ない気持ちがいっぱいでした。 ２つめは浪人時代にずっとやりたかったチューターの仕事をあきらめざるを得なかったことです。 受験勉強をして、大変でしたが充実してました。 勉強はわかると楽しいし、もし無事に受験が終わったらチューターになって受験生を支えたいと心の底から思いました。 それが浪人時代の強いモチベーションになったし、スランプの時も自分がチューターになった姿を思い浮かべて自分を奮いたたせました。 しかし受験が失敗したので、それもダメでした。 その時はずっと泣いてました。心の底からやりたかったことができなくなったので……。 ３つ目は好きな人にまた振られたことです。 受験が終わってまた仲良くなりました。 その時、付き合ってる人がいなかったので気持ちを伝えました。 返事云々より気持ちを伝えればいいと思ってました。 相手は今は恋愛から離れたいと言われたので、それを僕は承諾しました。 しかし、ここ最近好きな人には彼氏ができました。 そのことについていろいろ聞いたら今までの態度とはうって変わって、強く突っぱねられました。 これらの出来事は全部最近起きました。 なんか自分の価値観、努力などが色んなものに否定された気分ですごく辛いです。 受験でも僕は脇目もふらずに真面目に勉強だけをしてきたつもりですが、遊んでた人の方がいい大学に行くと聞いて恥ずかしながら嫉妬もしました。 それに今の状態は浪人生の頃に「絶対になりたくない状態」でした。 真面目にやり続けても報われないのは辛いです……せめて何か一つは報われて欲しかったと思います。 僕は何を目標にして生きていけばいいかわかりません。 仮にあったとしても、また失敗するという気持ちが生まれてしまいます。 長文乱文すみません。

　私は、３８歳男性で、１月２３日より、資本金１０００万円、従業員数８人のナット専門の卸会社に倉庫作業員（正社員求人、試用期間は３ヶ月）として、勤務していたのですが、これまでの質問の通り、２月２３日（金曜日）に、専務さん（３１歳男性）より、事実上の解雇通告を受けました。（専務さんより、「あなたが劇的に変われば３月２０日以降も雇うかも知れないが、その可能性は、限りなくゼロに近い。」と言われました。） 　ただ、その一方で、専務さんより、「とりあえずは、来週からは、特例として、前日迄に言って貰えれば、例えば、明日面接の為、休みます。明日面接の為、午後から休みます。というのは認める。」と言われましたし、勤務時間も、８時４５分～１７時４５分迄で、残業が全く無い会社ですので、場所にも依りますが、１９時過ぎからの面接も可能ですし、土日祝が完全に休みですので、私としては、お金の事も有り、仕方なしに、３月２０日迄勤務しながら再就職活動をする事にしました。（勿論、３月２０日迄に、万が一再就職先が決まれは、その時点で、辞めるつもりにはしておりますが。） 　それで、今日、事実上の解雇通告後、初めて出勤し、通常通り、８時４５分～１７時４５分迄勤務しました。（仕事内容も、事実上の解雇通告後では有りますが、これまで通りでした。） 　しかし、今週は、前から、専務さんについて、指示を受けながら仕事をする事になっていましたので、今日も、専務さんについて、指示を受けながら仕事をしたのですが、正直な所、私自身の気持ちとして、私に事実上の解雇通告をした専務さんの指示を受けながら仕事をするのは、かなり複雑な気持ちでしたし、（解雇通告自体は、私の頑張りが結果的に足りなかったからですが。）モチベーションも全く上がりませんでした。 　ですので、皆さんにお聞きしたいのですが、今述べた状況の中で、上手く割り切り、モチベーションを上げるには具体的にどうすれば良いのでしょうか？ 　また、先程も述べましたが、専務さんより、「あなたが劇的に変われば３月２０日以降も雇うかも知れないが、その可能性は限りなくゼロに近い。」と言われましたが、これは、ほぼ１００％解雇と考えて良いのでしょうか？（私自身の考えとしては、明らかに、私の気持ちを傷付けない様、あえて柔らかい言い方をしているだけと思います。） 　

２０代、正社員です。 上司２人、自分、パートの組み合わせで仕事をしております。 最近、４０代既婚の女性パートの度重なるわがままで、すごく仕事のモチベーションが下がっています。 もう何年も前から、この方が定期的に「今月はお金が無いからシフトを増やして欲しい」「しんどいからシフトを減らして欲しい」「猫の体調が悪いので休みます」「体調が悪いので休みます」と、当日欠勤や遅刻を繰り返し、シフトの急な変更を要求してきます。 私はこの方とべったり二人っきりで仕事をしなくてはならず、かといってシフト管理や人事権は無いので上司からの指示でそのパートの当日欠勤や遅刻の尻拭い、シフトの変更に対応しています。 また、この方は情緒不安定がちで日によって機嫌が違っていたり、自分の事しか考えていないやり方でしか働けず、嫌々仕事をしている素振りがあるなど勤務態度もあまり良くない方です。 先月始め、またこの方から「シフトを増やして欲しい」と要求があり、来月のシフトが大幅に増えたのですが、先週「新しい仕事が決まったので今月末で退職したい」との申し出がありました。 以前にもこの方は退職を申し出る→面接or研修で落ちるか辞める→退職を撤回して戻ってくる。を２回程やらかしており、シフトを増やした直後の急な申し出に上司が「今度こそ、そのまま辞めてもらう」 とかなり怒っていたのですが、結局泣きつかれて解雇にならず終わりました。 正直、黙々とこのパートの遅刻欠勤の尻拭いをし、情緒不安定な日に対応し、イライラしながら２人っきりの仕事を続けてきたのですが、３回目の退職撤回に心が折れそうです。 「何故、この人のわがままが通るのか？」「何故注意しないのか？」「真面目に仕事をしている自分ばかり損な目にあっているのではないか？」と、色々考えてしまいます。 一度、上司に「これ以上、あの人と一緒のシフトが増えるなら辞めます」と言った事がありました。 それにより、何日か同じシフトを回避する処置を取ってもらえたのですが、後日「コソコソと影でシフトをズラすような真似をしてしまった」と、後悔しているような口調で上司に言われ、なんだか腹立つような悲しいような複雑な気持ちになりました。 なんとか下がったモチベーションを上げる方法は無いでしょうか？ 図々しくわがままを言った人間ばかりが得をしているような気がして、とてもストレスが溜まります。

タイトルの通りです。 最近、ダイエットのためにとジムに通い始めました。太りすぎ体系ではありません。 2年前になんとなくダイエットしたときストレスなしですんなり痩せて、その時自分に自信が持てたし楽しかったです。その時の感覚に戻りたくて、ジムと食事制限をし始めましたが今回はなぜか続きません。 現在彼氏はいますが、別に痩せなくてもいいと言われます。また顔はいい方らしく、美人さんね。私はこうしたら痩せたわよー。と痩せろニュアンスが含まれる会話へ。（でもなぜかここでイライラしません。聞き流せる自分がいます泣） ネットで、痩せたいのにふっとっていた方がメリットありと思い込み、太ったままでいたい心理が働くとありました。多分私は、昔ダイエットに成功したからやる気を出せばいつでもできる！と思っている。痩せていなくても親からいただいた顔で何とか生きていける。昔ダイエットし過ぎで過食症になったので、我慢はよくないと心の奥で思っているから楽に走ってしまうんだと思います。また、現在モチベーションとなるものがありません。お腹の肉が気になる程度です。小さめのお気に入りの服を買って飾っても、モデルの写真とかコメントとか貼っても、効果なしでした。。。ストレスに弱い、人にＮＯと言えない、自分の体形・顔が自分では嫌いで鏡を直視出来ないというメンタル弱い部分あります。 こんなにダイエットが続かず、自分でも甘いし、バカか！って思います。周りの細い友達と比べて太いと感じても、体脂肪率・体重みてもやばいとは思いつつも、わかっているけど、強い緊迫感を感じないのです。 できれば心理学をかじっている方からのご回答お待ちしております。自分でいろいろ考えてみても分からないのに、皆様の力を借りるのはどうかと思いますが、なにか良いアイディアに結びつくかもしれないので、意見を聞かせてください。 １、なにを目標にすればいいのか、何をモチベーションとすればよいのか ２、このままでいい、太っていたいという思考を変えるためにはどうしたらよいでしょうか？ そもそもこの心理が働いているんでしょうか？家庭のストレスもかなり感じています。何が原因でこんなにも意志が弱いのかわかりません。 甘いんだよ！だけのアドバイスはいりません。君は甘いんだよ！で、どうすればよいかご教授願います。

「私は自分の目標を達成する実力があります！」 と自信をもって公言したとしましょう。すると決まって面白くない反応が返ってくるわけです。 その点はわかっているので「自分は達成できるだけの力はあるはずだ」みたいな根拠のない自信を胸に秘めて、かなり厳しい状況でもそれをモチベーションにして努力を重ねるわけです。 というのも余計な悩み、愚痴を言わずに淡々とこなすことが一番に結果が出せるし、短時間で終わらせることができるのです。 弱音を吐けば当然モチベーションは下がるから仕事効率も下がる、愚痴を言いあっているその時間が長ければ長いほど仕事の時間が伸びていくものです。 そういった本当にカンタンな理由で仕事効率をあげているわけで、もとから才能があったからとか、努力する素質があるとか、そういうわけではないです。 しかし周囲は、私がさっさと仕事を終わらせるのがとても面白くないらしく態度に出したり嫌味を言ってくる。 わたしからすれば 「その姿勢こそが墓穴を掘っているんですよ」 と言い返してやりたいのですが、言ってわかるわけでもないし、一度言ったら嫌味だねと返されました。 もちろん、私も人間ですから何かに挑戦していくと必ず失敗をするわけですが、周囲が私が失敗をすると本当にうれしそうにするんですよね。 「いやあみんな失敗するもんだよ」と見たことがないような最高の笑みでねぎらいをしてきましたね。 負けず嫌いな私は失敗を乗り越えましたが、乗り越えたときのねぎらいは一切なかったですね。 失敗は私を大きく成長させるので大歓迎なのですが、どうやら周囲が思う「大歓迎」は違うようです。 私の目標は「いかに最良の結果が出せるか」に興味を持っているわけで、周囲の成功や失敗などいっさい興味ないですし、むしろ周囲と比較することなく無関心でいて淡々と労力を重ねていけば結果は出るものです。 私はこの環境がはっきり言って好きになれないです。 だいぶ前ですが、私が失敗に向かうようなアドバイスをする人間もいました。 そのアドバイスを鵜呑みにして私は一時期スランプ気味になりましたが、その「失敗」を糧に周囲のことは無関心でとにかく淡々とやる姿勢に磨きがかかったのである意味では感謝しています。 しかし、自分の信念を更に貫いて結果を出すのであればこの環境は適していないといえます。 環境を変えてもこのような人は一定数いるので「結論は馴れる」しかないのですが、どうやったら「馴れる」ことができるのか、アドバイスがほしいです。