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私の知合いが代車で車３台を巻き込む事故を起こしたのですが代車に保険が掛けられていませんでした。巻き込んだ車の修理代は本人が加入している保険でカバーできたのですが代車を貸した販売店から修理代を請求されています。 問題点ですが販売店から代車を借りる時に保険に未加入とゆうことは聞いてなかったとのことです。払う必要があるのでしょうか？弁護士に相談した所裁判になっても 勝てないと言われたのですが。メーカー〇ズキの方に問合わすと謝りはするけどこの分野については販売店に口出す事ができないとの事です。ト〇タの人に聞くと法律的に 払ってもらえても請求はまずしないと言ってました。 修理代ですが３２～３３万かかる所を２０万で良いと言われているそうです。ちなみに代車は９年ぐらい経っています。 専門的なアドバイスができる人からの御連絡お待ちしております。

２０年近く掛けていた生命保険をお金が欲しかったので解約したいと申し出たところ解約しないで契約を変えれば４０万くらい貰えてなおかつ掛け金はそれほどふやさずに継続できるといわれ契約しましたが、冷静になって契約書をみたら死亡時一括５００万残りは毎年遺族に一定額１０年と書いてあったんです死んでからそんなにいらないから相談に乗って欲しいと保険会社に言った所えどーにもならないといわれぶつぶつ・・・でも解約は不利なことはしっているのですが納得出来ません死んでから１０年間という説明も受けていません。医療の掛け金は１０年ごとに更新で上がって行くらしいです６０，７０になったら掛けて行かれるかなそれも心配です私はパートで年収もさほどありません一体死亡保険ていくらくらい目安に設定すればいいんですか？一般論で結構ですアドバイスお願いしたいです生きてるうちに使いたいです。少しは・・・よろしく（歳は４０半ばです）♀です

去年の11月頃　自転車との事故を起こしてしまいました。　当方は自動車で任意保険に入っておらず、自賠責保険のみです。　こちらの方には怪我は無く、被害者のかたが　足に打撲と、顔を少し打った症状です。　足の打撲の方は治療済みで　被害者請求にて治療費、交通費、慰謝料は自賠責保険から支払われています。　ちなみに過失割合は8対2から　6対4の間で被害者のかたのほうに非があると　無料の弁護士相談で言われました。　そこから被害者の方が目が痛い　失明するかもと言ってこられました。　まだ因果関係が取れていないので、なんとも言えないのですが　示談を向こう側から言ってきました。　示談金として30～50万でと言われました。　これぐらい払うのが普通なのか判断できません　どうか教えてください！　お願いします！　示談金の中身の定義がわからないので、そちらもお願いします！

ずっと普通預金で保有しているのも・・・と思い、先日、FPに資産運用の相談を行ったところ、 「ジブラルタ生命　積立利率更改型一時払終身保険（豪ドル建）（無配当）」を進められました。 （http://www.gib-life.co.jp/st/ia_products/pdf/tatsuka_syushin.pdf） FP曰く、今後、日本が円安に推移するでろうということと豪州の豊富な資源やGDPなどからほぼ元本割れのリスクはないだろうとのこと。投資信託などよりよりリスクは少なく、初心者におおすすめとのことでした。 300万円一括払込、３%で運用します。（10年～20年の長期） 帰宅後、色々調べたところ、各社似たような商品が商品の取り扱いがあり、 「メットライフアリコ終身保険　利率変動型一時払終身保険（豪ドル建）」などとどう違うのか、 300万円を初心者が運用するのにこれらの商品が妥当なのか色々な口コミなどを見るうちに 上記の商品が本当によいのか分からなくなってきて、 中立な立場でアドバイスいただければと思い、質問させていただきました。 ご回答いただけますと幸いです。

先日、娘が、追突事故を起こしました。 渋滞中のわき見での追突事故でした。 幸い相手の方に怪我もなく、すぐに警察も呼んで、保険会社も連絡しました。 １００パーセントこちらの過失で処理しました。 昨日、保険会社から電話があり、車の修理代と、台車の費用の話がありました。 今日、相手の方にも連絡し、手続きが終わると思っていたのですが、 今日、娘に相手の方から連絡があり、修理したら、色が変わったので、その分の修理代も出してほしいということでした。 娘は、保険会社に相談してみるといって、電話を切ったそうです。 この場合も修理代をはらはないといけないのでしょうか？ 事故は、前の車のバンパーに、娘の運転する車のナンバープレートがあたって、 その位置に傷がついた状態です。 母子家庭で、娘も若いので足元を見られているような気もするのですが、 詳しいかただいたら教えてください。 よろしくお願いします。

こんにちは。 現在妊娠9ヶ月の者です。 昨日ハローワークにて失業保険の延長手続きをしに行ったのですが、拒否され泣く泣く帰宅しました。 昨年末から家族の介護の為にフルタイム勤務から 週一勤務のパートへ切り替えました。 9/6から12月まで産休を貰う予定でその後も働きたいと考えております。 以前ハローワークへ電話した所、不定期の週一ならば失業保険受給の対象だから書類を揃えて窓口にくるように言われました。 その為、手続きに行きましたが雇用契約を結んでいる者は受給の対象外だと言われ、9/6に退職するよう言われてしまいました。 12月までに週20時間以上の勤務へ変更してもらい、雇用保険を復活させるべきか、または速やかに退職するか、悩んでおります。 来週の出勤を最後に産休になってしまうので、早めに会社へも相談したく考えております。 同じような経験をされた方がおりましたら アドバイスをお願いいたします。

彼女が事故にあってしまい、相手ヤクザでしかも任意保険に入っていない のですが、どのように話を進めたらよいのでしょうか？ 向こうは車、こちらは徒歩です。 横断歩道の途中で右折してきた車にはねられました。 軽傷なのですが、顔を打ってしまい頬骨が少し折れ、 すり傷もあります。 困ったことに相手は自賠責しか入っていないそうなのです。 ちゃんと払うつもりはあるそうなのですが、 さらに困ったことに相手はどうやらいわゆるヤクザらしいのです… 会社の人に相談したところ、 相手は払うと言っているんだから、 ビビらず請求した方がよいと言われました。 僕も女の顔を傷つけたんだからそれなりに請求したいとは思っています。 教えていただきたいのは、 ・相手が任意保険に入っていない場合、ちゃんと保険が払われるのか？ ・相手がヤクザの場合、どこに気をつけたらよいか？ ・どのくらい請求できるものなのか？（女は前歯１本で数十万と聞きました） です。 よろしくお願いします。

交通事故について、 自分はユーザー車検へ行こうとしている最中、大雨で減速時スピンしてしまい並走していた相手車両（営業車2ｔトラック）左側損傷の物損事故を起こしてしまいました。 こちらは、自賠責しか加入していなくて全額自腹になります。 この場合の過失割合は10対０になってしまうのでしょうか？ 何分、任意保険に入る前でしたので困っています。 相手会社も、すぐ修理工場へ持っていったみたいで。 先日請求書が届きまして、40万円の請求がきました。 もちろん、すぐ支払える金額ではないし、そんな重事故でもないのにその金額と修理内容に納得できません。 それで知り合いの車屋さんや他の車で加入している保険会社に相談してもそんな請求ボッタクリ修理だと言っています。 しかも、休車補償なるものは、タクシーなどでしか請求できないと保険屋さんが言っていました・・・ 今どうすればいいか判らない状態で、なにかアドバイスがあれば宜しくお願い致します。

生命保険の告知義務違反について 3月16日に某生命保険に加入手続きをしました。 12月から生理が止まり、2月23日に総合病院の産婦人科に相談に行ったところ、「3ヵ月生理が無ければ検査しましょう」と言われていました。 保険加入の際、面接士が男性だったため、2月の受診のことを言いづらく告知しませんでした。 ですが、加入翌日に別の産婦人科で市の子宮ガン検診をしてもらったところ(年度末だったので駆け込みで)、卵巣が腫れているのがわかり、現在検査結果待ちです。 (病院を変えたのは、総合病院では市の子宮ガン検診をしていなかったため) この場合、告知義務違反になりますよね？ 追加告知が出来ることを知りましたが、なにぶん外交員が友人なため、加入不可になって迷惑をかけないか心配です。 追加告知によって加入できなくなることは考えられますか?(ちなみに女性疾病はついてません)

こんにちは。 私は既婚26才（夫30才子供なし）なのですが、 結婚１年でまだ保険に何も入っていないため、検討を考えています。 自分なりに、色々とネットや無料相談できる場所などに行って、 良いものを検討しているのですが、なかなか決めるのが難しい・・・。 そんな中、野中幸市という方の「生命保険格付協会」というサイトに出会いました。 色々な情報が載っているのですが、１番知りたい保険のランクが、部分的に正会員のみ閲覧できるということのようで、 その会員になるには入会金が30,000円ほど必要なようです。 もし有意義な情報が手に入るのであれば、会員になってもいいんじゃないかと夫と話しているのですが、30,000円というのもそれなりのお金なので、できれば会員の方の感想や、何かご存知の方がいれば、この協会会員になる価値があるのかご意見いただきたいと思いました。 宜しくお願い致します。

交通事故での相談です。 人物特定につながるので詳細は省きますが、先日、交通事故に遭いました。クルマ対クルマの事故で基本的にこちらは被害者。私と妻と子どもの３人が全治２週間～１ヶ月のケガを負っています（向こうにはケガ人なし）。また、過失割合も10:0なのか9:1なのかを争っている状況です。 そういう状況にも関わらず、加害者は「保険会社に一任している」の一点張りで、逃げ回ってばかり。我々のケガの様子を気遣うでもなく、見舞いや手土産の１つもなく、挙句の果てには謝罪すら拒否しました。「一任されている」という保険会社も同様に、謝罪を拒否しているだけでなく、我々被害者を侮辱するような発言まで飛び出しています。（その分こちらも相当言い返しましたが…） このような加害者・保険会社に対して、治療費やクルマの修理代以外に慰謝料の請求は可能でしょうか？ 可能だとしたらどれぐらいの額を請求できますか？

もし、ご存じの方がおりましたら教えてください。 先日、駐車場に車を駐車しておいたら、他の車がぶつかっていました。車は昨年末位に車両価格２百万円前半位で購入致しました。走行距離もまだ1000km程度だったので非常にショックです。 ショックだったので相手の車の保険会社に、車の修理以外にも、今後、車を売却に出す際に目減りする査定価格分の保証をしてもらう交渉をしたいと考えています。まだ決まってはいませんが、裁判になる可能性もあるとの事でした。こちらに過失はありませんので100%相手の保険での保証です。初めての事でいくつかお聞きしたい事があります。 １．裁判には費用がかかるのか？ ２．裁判の期間は？ ３．事故車になるので、どの程度査定は下がり、いくら保険会社に請求するのが妥当なのか？ 何もかも初めての事で、ご経験のある方に相談させて頂けると助かります。ご教授お願い致します。

私は現在、駐在員の妻として海外に住んでいるものです。 義父・母は飲食店をしています。今までがなかなかうまくいかず、先月、場所も新しく新装開店したばかり。商売も繁盛してきたところでした。 息子は、旦那一人です。 おととい、義母が癌という診断を受けました。余命が２～３ヶ月と診断されました。 保険は国民保険のみです。 問題は、それ保険適応外にかかる治療費です。 がん治療は、ものすごくお金がかかると聞きます。 義父は、一人息子である旦那だけを全面的に当てにしているようです。 私も、できる限りのことはしてあげたい。 しかし、私たちもまだ結婚して３年弱で、今年子供も生まれたばかり。おまけに海外に住んでいます。そうちょくちょくも帰れず、帰国だけでも大変なお金がかかります。シビアでな話ですが、自分たちが生活することで精一杯です。 義父に蓄えがないにしても、うちにも限度があります。 義母は、実は継母です。実の子供さんは３人いるそうで、連絡もちょくちょく取ったり、お店に来て主人もあったことがあるそうです。 そこで相談というのは以下のことです。 (1)国民保険の適応外の医療費というのは、大体どれくらいかかるものでしょうか？ (2)実のお子さんたちにも、もし、うちだけで援助できなければ、お金のことについて援助を頼むことってできるでしょうか？ (3)適応外のお金を義父が安全に借りられるようなところ・制度ってあるのでしょうか？ 自分でも、冷たい人間だなぁ…と思うのですが、ちょっと自分たちの生活を投げ打ってまで、私たちが犠牲にならないことなのか？と思ったので相談してみました。 何か、いい方法、いい制度を知っている方がいたらよろしくお願いします。

現在雇用保険の給付も終了し、現在無職で正社員への就職活動中です。 希望職種の求人があまりなく、希望職種に類似した求人へも応募するのですが、採用されません。 昨年末頃、Aという企業から希望職種の求人が出ていたのですがパートの求人だったので応募をしませんでした。 A社は私が希望する職種の求人とは別に、同じパートで別の職種の求人も出していました。 そして3月頃、個別に出されていたパートの求人が正社員として1つの求人になり、出ていました。 （分かりにくい表現で申し訳御座いません） 応募しようと思ったのですが、もう1つの職種をするためには資格が必要で、職安の人に電話で確認をとってもらいましたが、やはり資格がないとダメということで断られました。 この求人はまだ採用者が出ていないらしく、現在も求人が出ている状態です。 そして、最近私が希望していた職種がまたパートの求人で出ていました。 半年以上求人をかけているのに募集がないからパートの求人を出したのかな？と推測しています。 ここで質問です。 このパートの求人には労災・雇用保険しかついていません。 就業時間はフルタイムかお昼までかなど相談に応じるそうです。 パートの場合、『正社員の概ね３／４以上、正社員の概ね３／４以上 』で社会保険への加入が適用されますが、フルを希望し、保険への加入が出来ないかを企業側へ相談するのは失礼でしょうか。 もちろん、ダメ元です。 失礼だと思われれば採用は無いでしょうし。 このような経験をされた方いらっしゃいますか？ 正社員として働きたい、と正直申し出たいのですが、これは本当一か八かだと思っています。

会社の承認がないと健康診断を受けられないのか 本来は健康保険組合に聞くべきですが、お恥ずかしいのでこちらで質問させていただきます。 派遣会社の派遣社員として働いています。 昨年の５月くらい、会社が所属している健康保険組合の健康診断（法定検診）を受けようと会社に相談したのですが、 「協会から指示が来たら連絡する」と言ったきり８月まで連絡がありませんでした。（業務上の連絡もない会社です） そこで再度確認をすると「協会から指示が来たら連絡する」との返答、２ヵ月後の確認でも同じ返答、 昨年末に保険証が切り替わったタイミングで相談すると「自覚症状がなければ必要ないだろう。自覚症状があれば（健康上問題無しとした契約時の）契約違反だし、費用もかかるので検査を受けさせない。検査は自分で実費でしてください。」との返答でした。 派遣会社は大きくなく、同僚も同じような対応をされて困っているとのことです。 私も会社の心証は悪いですし、会社が嫌がっているのならとも思い、 自分で病院へ行って標準コースもしくは簡易コースの人間ドックでも受けようかなと調べると、費用は簡易で４万、標準で５～６万円。 費用的に厳しいので、情けないですが組合の健康診断にすがろうと考えています。 質問です。 ・法定検診にかかる実費の4200円以外に、会社が負担するような費用はあるのでしょうか。 ・4200円を私が支払えば、派遣会社の承認なくとも、会社が加入している健康保険組合の法定検診もしくは同等の検診を受けられるのでしょうか。 今のところ、仕事はあと半年がんばって、契約期間満了までいる予定ですので、すぐ辞めるつもりで働いて検診費用を浮かすというような考えは（あまり）ありません。

昨年末　実母が2斜線道路で右折斜線(2斜線待機中右側に待機)からの右折中、左側待機の車と事故を起こしました。 その方との話し合いで　警察が来た際　物損・人身ともにお断りしていた模様で、後日　実母の自動車保険の内容を聞きたいと直接電話交渉をされました。 しかし、年末年始に当たっており　当方の保険会社の担当会社が休みであったため　1月4日以降の話し合いにしてもらったはずが　相手方は勝手にお友達に車を修理してくれる方がいたため　休み中に直してしまい　4日以降保険会社に連絡した後々に、５分５分の判定で相手に連絡しましたというお話を伺った直後に　また直接電話があって首が痛い・会社にいけない　などを言われ　「そちらが左側によってきたと保険屋に話してくれるか、もしくは一筆書いて欲しいから家までいく」という電話を受けて　その日は家から逃げました。 そのようなことがあり、知り合いに相談したところ、「当たり屋」ではないかといわれ　そういう事故は変なお話　経験したことがないため、今後どのような対応をすべきか、今後の行動をどうしたらいいのか　教えてください。 追記ですが　警察からの連絡で　後日　相手方から物損か人身か分からないのですが　届出をするということと、話し合いをするということもあり、大変心配で悩んでおります。 相手は今、首が痛いから仕事に行けないというし 目撃者もいて　その方からにも連絡しているというし、また5分5分が納得してないから弁護士に相談するといってきております。 支離滅裂な質問で大変申し訳ありません。 知恵足らずな私にどうぞ　良いご回答お願いします。

こちらのカテゴリーでの質問でいいのか解かりませんが教えていただきたい事が多数あります。 僕は会社の職場長による会社イジメにあっていました。人事の人に相談に乗ってもらったりして11月18日に退職届けを出し12月18日の退職日まで頑張ろうと思っていたのですが今月（12月）の12月7日から精神的ストレスからくる胃の痛みがひどくなり人事の人に相談して12月10日付けで早めに退職しました。なお、7日から10日までは胃痛で会社は休んでいました。その次の日に健康保険証を会社に郵送して返却しました。 次の就職先は決まっていて12月21日から働きます。 そこで教えて欲しいのですが １．一応16日会社に返す物をもって会社に行くのですが、その時会社から貰うものは？（書類等など） ２．16日までに会社に事前連絡して用意してもらうものは？（こちらから請求しないとくれないもの又はこちらが用意して会社に事前に郵送しておく物等） ３．年末調整を辞める前の会社に提出していたのですが10日退社なので出来ないから16日返すと言われたんですが、これはどうしたらいいのですか？次の就職先に持って行きそこで年末調整してもらうのか、自分で確定申告するのか？ ４．21日にから働くのですが国民保険に加入した方がいいのでしょうか？次の就職先での健康保険まで待ったほうがいいのでようか？（1週間ちょっとで再就職です） ５．もし国民保険に入る場合いる書類は？ ６．あと、これはと言う事は？ 長くなりましたが解かりやすく教えていただけると幸いです。お願いします。

現在、主人の扶養内で派遣の仕事をしています。知りたいことが4点あります。 まず、1点です。 月給が10-12万円なので年収が130万円を超えそうです。年内はこの収入は変わらないと思います。 この場合、すぐに健康保険の扶養をはずれる手続きをしなければならないのでしょうか？ 2点目は、 今年から始めたFXで利益が30万円あります（私名義です）。それから来月からアルバイトで月に7,000円の収入があります。 アルバイトの収入が年35,000円となります。FXとアルバイト収入=335,000は確定申告すればよいのでしょうか？ 3点目は、 もし、すぐに主人の健康保険の扶養をはずれていれば、FXとアルバイトで得た収入は主人の会社に報告しなくてよいのでしょうか？ 昨年末に健康保険に関する調査の用紙が主人の会社から配布され、その時に扶養している家族が株などで得た利益を記入する欄があったので、株で得た利益やアルバイトなどで得た収入がある場合は主人の会社に報告しなければいけないのかと思い、心配になってきました。 もしも、年収130万円を超える（収入が多い）という理由で扶養を外れていれば、私のFXやアルバイトで雑所得が増えても主人の会社に報告する必要はないのですよね？ 最後に、 こういった税金の相談はどこに行って、誰に相談すればよいのでしょうか？ 昨年の健康保険に関する調査があった時点では年収も少なく、FXやアルバイトでの収入がなかったので、問題なく主人の扶養に入れていて何の問題もなかったのですが、今年はどうなってしまうのかさっぱりわかりません。 たくさん質問がありますので、わかる点だけで良いので教えてください。よろしくお願いします。

自己都合で離職した為、失業給付制限期間が３ヶ月あります。 受給資格者のしおりを見ると、 「給付制限が３ヶ月ある方が給付制限が終わり最初の認定日に申告する場合は３回以上行った場合、失業の認定（支給）の対象となります。」　と記述されています。 私の場合　給付制限期間が終わり　最初の認定日に申告する活動回数について教えて下さい。 私の動きは下記のようになります。 7/14　雇用保険受給の申し込み・・・（手続き完了） 7/21　給付制限期間（7/21～10/20）・・・（開始） 7/29　雇用保険　受給説明会・・・（出席済） 8/3　ハローワーク支援コーナーの申し込み・・（申し込み完了）（8/22に参加予定） 8/8　最初の失業認定日・・・（認定済） 10/31　2回目の失業認定日　給付制限期間が終わり最初の認定日 8/8に行われた最初の失業認定日の際　提出した申告書には 活動内容として　下記の3回の活動内容を記載し　受理していただきました。 (1)　7/14　雇用保険受給の申し込みを・・・　「相談」 (2)　7/29　雇用保険　受給説明会を・・・「説明会」 (3)　8/3　ハローワーク支援コーナーの申し込みを・・「相談」 以上のことから　 10/31　2回目の失業認定日（給付制限期間が終わり最初の認定日）まで あと　何回活動しなくてはいけないのでしょうか。 教えて下さい。 よろしくお願いいたします。

主人(39歳会社員)の保険でご相談です。私は37歳専業主婦、子供なし。 現在の保険はニッセイ更新型で、保険料は月18000円ほど。36歳時に友人に勧められるまま転換しました。 全てに手厚いのですが、51歳更新時には月56000円。15年ごとにアップし、80歳まで更新できるというものです。 でも、そんな高い保険料払えないので30代のうちに何とかしたいのです。 ・死亡・高度障害(生活資金)　240万円×10年　、(一時金)　540万円 ・死亡・高度障害・3大疾病　初回250万円、再発50万円(最高5回まで) ・病気による身体障害(一時金)　250万円 ・けが・病気入院　　1日目から1万円 ・ガンで入院　　　　1日目から1万円 その他、通院や要介護など色々付いています。 ほけんの窓口で相談した時に、こんなに特約は要らないと言われ、60歳払込の医療(CURE)と貯蓄にもなる終身(長割り終身)に切替えたらと勧められました。 ニッセイからは医療部分を終身にし死亡金を減額して続けたらとプランを提案されましたが、結局減額は出来ても要らないものを取るのは無理なようで更新期間も10年刻みになってしまって…。 夫婦二人だけなので、60歳で払込が完了し保障が一生続くというのは魅力的です。 入りなおした方が良いですか？教えて下さい。