検索結果

20代です。 アルバイトと派遣に3回連続で落とされてしまいました😭不採用の理由を聞くと会社(社風？)に合わないとのことです。書類選考は100％通るので面接の受け答えが悪いのかなと判断してます。大卒なのに何故派遣なのですか？と厳しいことまで言われ、言葉に詰まってしまい次の日には不採用の連絡を受けました。サービス業と営業職なのですが、身内や周りの人は向いてないと思うから別の職種の方がいいと言われました。向いてないという事を見抜かれて落とされているのか、人間性に問題があるから落とされているのか。正直言って悔しいです！！職種を変えるのも手でしょうか？

不安をふりきる方法はないでしょうか。 はじめて転職をする者です。 転職サイト経由で未経験可(歓迎)の求人をいくつかみつけ応募しようとしてますが 務まるか不安でどうしても尻込みしてしまい困ってます (仕事内容を見ると「本当に俺で大丈夫なのか？」と不安) 転職エージェントと面談しまして「誰も不安なのは同じ」「駄目だったら辞めて探せばいいのだし、まず入社してみないと始まらない」(ブラックかどうかも入ってみないとわからない) とアドバイスをいただきました 勇気を出して踏み切るしかないのですが、自信がわかず自ずと不安になります...振り切る方法は無いでしょうか (履歴書、自己アピールに自分でツッコミ入れ出して「受かるわけないんじゃ...」みたく足踏みしてしまう)

現在転職活動中ですが、なかなか面接を突破できません。頻出の質問は事前に回答を準備しています。転職面接のコツがあれば教えてください。

理由があって働くことができませんでした。それは、大掛かりな事情で自分でもどうする事も出来なかったからです。ブランクがとてもきついです。このように、家庭の事情で動けなかったのですが、「家庭の事情で」という理由をいうのがとても気が引けるのですが、やはり正直に話した方がいいでしょうか？　ざっくばらんとしていて明確ではない為、理由にしたくないなと思うのですが。

ライターの仕事の求人の応募しました。 「フリーターや主婦活躍中！」と書いてあったので「女性を求めてるのかな」 と思ったのですが、「フリーター」もいるとのことで、男性でもいけるかな？ と思って応募しました。 すると「来週面接に来てください」と連絡がきました。 もちろん「伺います」と返しましたが、私の悪いところで求人をあまりよくみない 性格なのですが、求人をよくよくみてみると、「女子の感性を活かせる仕事」となっていました。 まあ、男性をとらないのなら「面接来てください」というメールは来ないはずですし、 女性が多い？職場でも問題はないのですが、明らかに女性を求めている求人に応募してしまって、連絡はきたものの「いいのかなー？」と思ってしまいました。 とても働きやすいし前職も1年ほどライターだったので経験を活かせると思ってはいます。 多分、ライターの経験があるから連絡がきたのでしょうが、面接受けても大丈夫ですよね？

事務、飲食、受付、販売で男女の割合が７：３から３：７のところを探して色々受けているのですが、なかなかうかりません。今まで受けたところは、イタリアン、中華、家庭教師の学校事務、不動産です。新卒の本はでていてもアルバイトの本はでていません。しらないだけかもしれませんが。何かこれだけは欠かせないというアドバイスをいただければと思います。よろしくお願いします。

たびたびお世話になっております。私は29歳で彼は35歳です。付き合って９ヶ月。 彼は死にものぐるいで国家資格を取り、意を決して今転職活動中です。 私も転職活動中です。遠距離になる可能性があるので、勇気を振り絞って今日、「この先結婚を考えているか、いないか」聞いてみました。 彼の本音は、付き合っていきたいが、まだ結婚を考えられてはいなかった。 彼も私も目標があって頑張り時。私の目標が彼のせいで影響があるのも心配していました。 でも私は、遠距離になる可能性があるので、この先結婚を考えれないのならば別れようと提案しました。 彼は1日待ってほしいと言いました。 まだ返事はありませんが私はバカだったかなと後悔しています。 彼が悩んだり考えているのは分かるけど、女性のタイムリミットをかんがえると焦ってしまったり…自分だって別れるのは辛いのに。頑張ってるのに結婚というプレッシャーを与えてしまったり。 仮に彼が考え直しても、私から強制的に結婚にもちこんだ感じで幸せにはなれないのかな。何が正解だったかわかりません。。

長文申し訳ございません。 私は20代後半の女です。資格などありません。 高校卒業から今までバイトで生活をしておりました。 ２０代後半になった今、将来に不安を感じ（遅すぎますが・・・） ９月頃バイトを辞めて就職活動を始めました。 今まで就職活動というものをしたことがないため 自己分析（長所や短所、自己ＰＲ）、面接での対応？など就職のすべてがわからない状態でした。 自分なりにネットで調べていましたが一人ではどうすることも出来ず・・・ １０月に入り、雇用保険（失業保険受給？）手続きに行った際 ハローワークの窓口に相談することを決意しました。 窓口では色々と話を聞いてはくれましたが、自己分析の仕方など詳しく教えてもらえず… 適正検査をしてから、ただ毎回雑談して終わる。という感じでした。 そんなこんなで１１月になってしまったのですが先日ハローワークで、 「まだ２０代だしバイト経験しかなくても大丈夫。未経験ＯＫの職種ならどんな仕事でもいけるよ！一般事務とか医療事務とかどう？」 といわれました。 未経験業種、正社員経験無しの私が、いきなり人気職種に応募などほぼ不採用！！ というものを進められ、疑問（？）を感じハローワークの相談に行くのを辞めようかと思っております。 ですが、辞めてしまった場合、相談できる人がいません。 お恥ずかしい話、仲の良い人はおらず・・・両親にも相談できない状況です。 こんな私が下記の相談を出来る場所などはありますか・・・？ ・すぐにでも正社員で働けるなら働きたいが、今まで就職活動をしたことがないため、事前準備（長所短所、自己ＰＲ）など作成を相談したい。 ・履歴書や職務経歴書の書き方相談 ・あがり症なのでまず面接について色々聞きたい。のちに面接の練習もしたい。 という感じです。 ジョブカフェと若者サポートステーション（サポステというのでしょうか）エージェントというのを見つけましたがほかにもなにかありますか？また、どれが良いと思いますか？ ★サポステは調べてみると”引きこもり・ニート、働くことに不安がある方”という事を見たため 私は該当しているのかな・・・？という考えです 引きこもりでもなければ働く事に不安はない。それより面接などの方が不安なので。 ★ジョブカフェはハローワークと違いが無いのかな？ 違いが無いなら行っても悩みは解決しないのか？という考えです。 ★エージェントは、バイト経験しかなく、さらに現在無職。 また、面談地が遠いものばかりで通うのは難しいかと思います（甘えんなって話ですが・・・） 全部利用するのも有りですが、皆さんが利用するならどれを１番に利用しますか？ １、２、３というように順番を教えて下さい。 ほかにも良いものがあれば教えていただきたいです。

現在、再就職に向けて活動している２７歳、男性です。 私はこれまで回路設計者という立場で実務を５年弱経験してきました。 業務としては、 (1)回路設計 　モータドライバICを使用したステッピングモータ駆動回路、 　フォトダイオードの信号を増幅するオペアンプ回路(基本回路）、 　H8系のマイコン周りの回路、及びそれらの評価など 　(パターン設計は経験なし） (2)ハーネス設計 　AutoCADを使用して設計、製図 (3)その他、設計内業務 　部品の手配、製造現場の対応、製品試作及び評価 さらにスキルアップを目指して、回路設計ができる会社を探していますが、 大抵の会社では、「実務経験３年以上」と書いてあります。 正直、上に記載した回路設計経験といっても、既に動作していた基板を 私が担当することになって、1年に２回程度、設計ミスや改良点を修正する チャンスがあるかどうかというレベルのため、一から仕様を検討したり、 製品に合わせてマイコンを選定できるような能力はまだありません。 そこで質問です。 一般的に、回路設計の実務経験３年というのは、 どれくらいのことができれば良いのでしょうか。 (特にマイコンを含む周辺回路設計など） 人数が少ない会社にいたため、回路設計ばかりをやっていたわけではなく、 いまいち自信がありません。 経験者の方など、ご回答頂ければ幸いです。

就活の自己PRの添削お願いします。一応400文字以内で書きましたが、文字数が少ない企業もあるので、その場合どこを削るべきかも教えていただくとありがたいです。 私の持ち味は、どんな状況でも楽観的に取り組めるという事です。高校の部活で、退部したいと申し出た後輩がいました。その後輩は卓球が非常に上手いということと、後輩の学年の部員が3人しかいないということもあり、後輩2人とキャプテンと副キャプテンは退部することに反対でした。そんななか、後輩が私に相談しに来ました。彼曰く、私が一番物腰が柔らかいので相談しやすいとのことでした。彼の言い分は、辞めたいのに辞めることができないのはおかしいとのことでした。私自身、彼が辞めることにより4月に入部する新1年生が団体戦に出られる機会が増えると思っていました。部員たちにそのことをを言いました。楽観的な態度でいたからこそ、後輩の率直な意見を聞くことができ周囲の意見をまとめられ、部員の団結を繋げる事ができました。貴社で働く際にも、問題が起きた時にこそ、楽観的に取り組み、成功へ辿り着けるように最善を尽くします。 貴重なご意見よろしくお願いします。

県と大学を通した企業のインターンシップに応募しました。 そしたら100社近くあったのですが全て落ちました。 県と大学は長期で初めは話を進めてくれていたのですが、長期がダメだったので中期短期で頼んでくれたのですが、それでも全てダメでした。 県でこの事業の担当の人や県庁職員に知り合いが何人かいるのですが、こんなこと初めてだそうです。 もちろん大学の就職担当もこんなこと今まででなかったし、県と大学を通して全て落ちたってことを一度も聞いたことないそうです。 父がそのことを知ってしまったため父からはお前には未来がない。と言われ、就職担当の中で一番嫌われている人からは、県と大学を通して全て落ちるのだから就職は無理、君を正規もしくは非正規で採用してくれる企業はない、それに君は人手不足の時にアルバイトの面接で30箇所以上落ち、誰でも受かるところも落ちているのだから余計に採用してくれる企業はないと言われました。 なぜその人がアルバイトの面接まで知っているかと言うと、その人は父の友達であり地元の人だからです。 私はアルバイトをしていません。なぜなら採用してもらったことがないからです。 そう考えると父や就職担当の中で一番嫌われている人が言ってることがよくわかってしまいます。 わたしには未来がないのでしょうか？ また県や大学を通して全て落ちることは異常でしょうか？

ある会社からオファーを頂きました。聞き覚えのある 会社だと思ったら、通っていた小学校の裏の会社でした。 ちなみに転勤族なので、今は遠い場所に住んでいます。 おそらく行かないでしょうが、期せずして行く機会が あるわけです。まあ昔の旧友はほとんど地元を離れてるんでしょうけど。 そう考えると転職も悪くないですよね。

面接の逆質問で、「AI技術の発達が話題になっていますが、会社として何か取り組みを考えていますか？」と面接官の方々に聞くのは失礼ですか？

面接が1回だけの会社はブラック企業ですか？それとも面接の回数とブラック/ホワイト企業は関係ありませんか？

転職活動しているものですが、面接の結果が 見送りとなることが多いのです。 どうすれば面接通過ができるのかアドバイス 頂けないでしょうか。

正社員の面接の時の服装はスーツでネクタイをしめた方が良いですか？

よく大手企業に入るのは難しいだとか○○大以上とか言われてますが、よく考えたらほぼ全ての業界って高卒や中卒いますよね？ 自動車会社だって高卒整備士がいるし、不動産とか営業職は実力の世界だし、機械系にしても製造業にしても高卒や高専卒の技術者は沢山いるし、物流業界だってドライバーは高卒や中卒ばっかだし、鉄道会社だって高卒採用しまくってるし… そう考えると日本を代表するあらゆる業界の企業JR、NTT、トヨタ、日産、マツダ、新日鉄、パナソニック、旭化成、全日空、日通、日立製作所、任天堂、メガバンク、財閥系企業、大手不動産……などなど どこも社員は高卒だらけじゃん。結局学歴なんか関係ない。大手企業には誰もが入るチャンスがあるということですよね？ まぁ広告代理店(電通、博報堂など)とか商社(伊藤忠、丸紅など)とか教育支援とかもちろん大卒が多い業界もあるとは思いますけどね～。

いつも利用しております。 この度、転職することになりましてエントリーシートの内容について質問させていただきます。 私は現在、国家資格が必要な医療職に従事しております。運よくご縁があり転職することになりましたが、エントリーシートの内容に悩まされています。記載欄に業務についての「実績」、「身に着けた技術」とあります。一応、私は現職場で1本の学会発表と数個の業界資格があります。そこで3点ばかりご質問させていただきます。 1.この場合、「実績」は学会発表した内容でいいか。 2.「身に着けた技術」は業界の資格等でもいいか。 3.職務経歴ですから過去の職歴もあるので「実績」、「身に着けた技術」は「A社では〇〇を」、「B社では✖✖を」という記載でもいいか。 乱文ではございますが、何卒よろしくお願いいたします。

すぐに転職することを考えていなくても、ハローワークで仕事について相談していいのでしょうか。 ハローワーク経由で3ヶ月ほど前に就職しましたが、この先続けていくことに不安があり、担当してもらった方がすごくいい方だったので相談したいと思っています。

ヨークベニマルで働いてる方。 研修は給料でますか？ 1時間45分トレーニングしました。 アルバイトです。 また、研修の給料があればいくらなのか教えてください。