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先日、ベンチャー企業から内定をいただきました。 （株式会社です） 興味の持てる仕事なので、転職を考えていますが 詳しい情報がわかりません。 売上げ高、最近５期ぐらいの業績（売上げ、利益） などを調べたいのですが、ネットでそういう情報を 検索できるサービスはないのでしょうか？ （できれば無料で）

こんんばんは 日本企業はなぜ海外にほいほい進出するのか教えて下さい。 海外でどういうことが起きているのか、良いことも悪いことも知りたいです。 契約違反や、人身売買、性賄賂、不潔な水で作っているとか、いろいろあろうかと思いますが。 また消費者さんには、食品も外国さんが増えていることはどう思うか聞きたいです。 よろしくお願いします

韓国が日本の複数の企業に対して戦時中の徴用問題で訴訟を起こして日本企業側が敗訴したが中国でも同様な…と言うよりそれより大規模に訴訟を検討中って…。 奴等には国家間の条約などは意味を持たないって事だろうか!? 遂に奴等が本性を現した？ 事情通の皆さん意見聞かせて。

就活を始めたところなのですが、『どうやって』、また『何を重視して』会社を選んで良いものか、なかなか定まらず悩んでいます。 そこで質問させていただいたのですが、 皆さんは今の職場を決める際、『何を重視して』『どうやって』会社を選びましたか？ また、現在就活中の皆様は『何を重視して』『どうやって』会社を選んでいますか？ というのを教えていただきたいのです。 『例』 ○○ということがあり、○○という切っ掛けで○○に興味があるのかもと思い、○○で検索し、その後○○の条件で絞って現在の職場を受けることに決めた。 など、ご面倒かと思いますができるだけ具体的にお答えいただけると助かります。 あとアドバイスなどもあれば是非。 回答よろしくお願いいたします。

今年受験生になります。 私は子供の心理や発達などに興味があり、そういった学部のある大学に進みたいと思っています。 そうなると、教育学科などになると思うのですが、正直学校の先生になりたいな、とは思いません。(幼稚園教諭にはわりと興味があります) 入学できたと仮定して、入ってから気持ちが変わって教諭になりたいと思えるようになるかもしれませんが。 私の入りたい学部のサイトを見ると、就職先は小学校、幼稚園や特別支援学校の教諭などが主で、一般企業に就職するとしても教育関係の会社だそうです。 子供のことは学びたいけれど、職にする気はない、というのはまずいでしょうか。 また、実習などが多い学科において、一般企業に就職を希望するのは困難でしょうか。自分の努力次第でどうにでもなりますか。

決算書の開示や年商について社長に聞くと、教えれないといわれました。 営業方針や戦略についても教えることではないといわれました。 どう思いますか？ あなたなら　どうやって数字を伸ばしていきますか？

知りあいの親が東証一部上場企業（時価総額上位50～100位程度のメーカーで、新聞にはちょいちょい出るみたいです）の役員（常務か専務）だそうなのですが、それって、どれほど偉いのでしょうか？　 どうでもいいといえばどうでもいいのですが、いまいちピンとこず会話についていけなかったので、質問させて頂きました・・・。

31歳の私、転職して約一ヶ月が経ちました。本日上司と面接があり、率直な印象を告げられました。内容は君の働き振りにはがっかりした。今の君の働きでは最低の賞与額しか支給できないという内容でした。どこが足りないのが質問すると、仕事に対する意欲が感じられないとのことでした。自分なりに頑張ってきたつもりだったので衝撃の言動に驚いています。毎日深夜近くまでの残業、休日の出勤等耐えてきました。それでも上司は意欲があるなら休日も勉強のため出社するはずでしょ？もっと色々と質問をぶつけてくるべきでは？といいます。確かに自分は無口な方で黙々と仕事をやってしまうタイプの人間です。最近質問せずとも仕事をこなせるようになったので自分ではこれを評価してもらえていると勘違いしていました。社会に出て13年、仕事でこんなに挫折したことはありません。私が住んでいるところは田舎で今まで勤めた企業はほとんどの人間が地元の人間ばかりでした。今勤めている会社は半分以上の人間が都会から出てきた人間の集まりです。都会の会社ってこんなに厳しいものなのでしょうか？今までの会社ではむしろ高評価だったため、非常に悔しいです。人間を否定されたようでもう出社できるか分かりません。どなたかアドバイスをお願いします。

スーツを着て会社という戦場へ毎日通っている、世の中堅男性にお聞きしたいです。 今のご時勢、いつ会社の業績が傾くかもわかりませんよね。 友人が転職するらしく、色々話していたのですが、、、 勿論世の優良企業は新卒しか募集しません。 しかし友人は良い会社に勤めたいそうです。 なるべくこれから業績が伸びる傾向にありそうな企業に勤めたいと。 そんなの誰だって一緒です。 しかし、考えてみると商社もITも流通も、金融も・・・世の中に安定した会社なんてあるのか？と思いました。 世の中の男性、どうでしょうか？ また、友人が転職出来そうな企業なんてあるのでしょうか？

33歳女です。 高校卒業後、音楽活動をしていた関係で、14年の職歴のうち半分近くがコールセンター勤務です。 その後5年間事務経験がありますが、3社ほど転々としまして、同一の会社にいたのは最長3年、ブラック企業で専門性のない営業事務でした。 こんなことではいけない！と一念発起して、通信制の大学で勉強を始め、一昨年からは中国に1年半語学留学しました。 現在帰国し就職活動中です。 専門職の正社員になりたい、という思いで、貿易事務の仕事を希望しています。（ＴＯＥＩＣ730、英語実務経験なし） しかし。。。 派遣会社に紹介予定派遣で仕事の紹介をしてもらっているのですが、連れて行かれる企業は全てブラック企業。 同じ派遣会社で派遣社員として紹介されていた会社は、綺麗なオフィスの大手ばかりだったのに、ギャップに驚いています。 こんな経歴の人間は、この歳で正社員を目指すとなるともうブラックで働くしかないのでしょうか？ 頑張って勉強しても結局ブラック企業からは抜け出せないのか。。。と絶望しています。 どなたか現状ご存じの方がいらっしゃいましたら、ご回答お願い致します。

下記の一般企業における役職を 上位から順に並べ替えて下さい 名誉会長、会長、社長、副社長、専務、常務、監査役、執行役員、本部長、部門長、局長、部長、 次長、課長、課長代理、課長補佐、班長、係長、主任、一般社員

上場、非上場も含めて大手企業の基準が分かりません。 下記の企業は大手企業になりますか。 ご回答頂けると幸いです。 ・ロッテ ・サントリー ・積水化成品工業 ・ファナック ・バンドー化学 ・前川製作所 ・島津製作所 よろしくお願いします。

12月に、大学内で合同企業説明会があります。 私はまだ2年生ですが、早めにこういったイベントに参加した方がいいと聞いたので、見物もかねて参加しようと思います。 そこで、いくつか質問があります。 ・説明会は予約制、とありましたが、当日予約していない企業のところにいくことは可能ですか？ ・特に宣伝のチラシには書いてありませんでしたが、履歴書等は必要ですか？ ・よく、説明会から選考は始まっていると聞きますが、このような学内の説明会でも同様ですか？ ・説明を受ける企業を選ぶ基準はありますか？ 就職に向けての活動をするのはこれが初めてなので、要領を得ておらず、初歩的な疑問もあるかもしれませんが、回答よろしくお願いします。 他にも、気を付けた方がいいこと等ありましたら、アドバイスお願いします。

企業や百貨店などの お客様相談室に電話すると 「お客様のお名前とお電話番号をお願いいたします。」と必ず言われますが 何の為に聞くのですか？それは答えるものですか？ 顔も見えない相手に 個人情報なので伝えたくないのですが 以前、言わなかった事で 怒られた事があり それからは聞かれたら氏名と電話番号を伝えるようにしています。 みなさんは自分の個人情報をオペレーターに伝えますか？

入社を勧められない過酷な労働搾取企業をブラック企業と言いますが、中国語では何て言うんでしょうか？ 黑企业では通じませんよね。

入社を勧められない過酷な労働搾取企業をブラック企業と言いますが、韓国語では何て言うんでしょうか？ 日本語から借用して 블랙 기업でいいのか、 英語のsweatshopから借用して 스웨트숍になるのか、 それとも 中国語と同じように 「血汗工廠」と漢字語に訳して 혈한 공창と読むのか、はたまた 韓国語特有の表現があるのか、あるいは ただ 노동 착취 기업と言うしかないのか どうなんでしょう？

ハローワークから紹介を受けていま試用期間一ヶ月目の27歳女、転職組です。 まず発端は、ハローワークの求人票に週休２日制、職種はデザインと書いてありましたが採用が決まって契約書を手渡されるとき初めて「うちは残業代出ないよ」「土曜休みは月に二回だから」と社長に言われました。その時は転職活動で受けた二社の内定を断った後だったため、怪しいとは思いましたが、もう後には引けず雇用契約を結びました。デザイナー採用のはずでしたが、配属先は営業です。最初は営業から始めて、後任の人が決まったらデザインの仕事も任せたいと説明を受けましたが、今年新卒の求人は出ておらず、新しい人も来ません。ハローワークに常に求人募集が載っています。 正社員は二人で、毎日平均23時までサービス残業、昼休憩も仕事しながらデスクで食べています。試用期間中の私は平均1～2時間サービス残業してますが、誰より早く帰るため肩身の狭い思いがします。 私は前職、公共の施設に勤めていましたがサービス残業はめったになく、今の会社に戸惑いを覚えています。これが噂のブラック企業でしょうか？ 社長も社員の皆さんも人柄はいいのですが…社員二人の顔色が青白く目のクマが目立つのが気になります。私が甘いのか、この会社が変なのか…どう思いますか？

お世話になります。 先日、アメリカの中小企業数社と名刺交換を行った際に気づいたのですが、ほぼ全社の連絡先が 本店所在地は記載されているものの、ＰＯ　ＢＯＸ～～と私書箱が記載されておりました。 各社ともＨＰも開設してはいるものの、中には本拠地がピンとこない会社もあります。 （グーグルマップでも外観は確認しております） ただ、名の通った大手企業も業種を問わず本社や部署によっては私書箱がありましたが、ちょっとこれとは訳が違うような気がします。 州政府主催のプレゼン参加企業ではあるものの、胡散臭さとそれは別物でありましょうか？ 交流を考えておりますので、ご経験をお聞かせいただければ幸甚です。

うつ病を発症し、大手企業を退職しました。 その後、地元に帰りベンチャー企業に勤めています。 今のベンチャー企業の将来性に疑問を感じることから、転職を考えていますが、転職面接で毎回聞かれるのが、なぜ大手企業を退職したかということです。 当然うつ病のためとは言えないので、家庭の事情でと言っています。しかし、面接官は当然素直に納得するわけが無く、転職活動は全滅です。 何か、納得する理由をアドバイス頂けないでしょうか。

日本の大学を卒業して日本のIT企業に就職し、プログラマとして働いて7年目になります。 小学生の頃に四年間アメリカで暮らしていたこともあり、何年か前にも「一度海外で働いてみたいなぁ」と、憧れに近い気持ちでしたが抱いていました。 海外で働きたい理由としては、また英語圏で暮らしたい、日本の枠から出てみたい、日本以外での働き方というのを経験してみたい、英語を話したい、英語力を高めたい、色んな価値観を持った人に出会いたい、視野を広げたいといったところです。 最近になって、昔海外で働きたいと思っていたことを思い出し、年齢的にも今が最後のチャンスと思い、現実的に可能かどうか色々調べ始めているところです。 貯金がそれほどある訳ではないので、ワーホリではなくインターンという形で働き始め、そのまま雇用されるよう頑張ろうかと思うのですが、その場合ビザ取得は難しくなるのでしょうか？ それなら日本で外資系企業に転職し、そこから海外転勤を狙った方が可能性はありますか？ 英語力については帰国してからが長いので、しばらく海外生活をして英語の感覚を取り戻さないと流暢な英語は話せないと思います。 それでも日常会話レベルだと思います。 もちろん、行くことが決まれば勉強はするつもりです。 また、プログラマ（WEB系です）からWEBデザイナーへの転身も考えているのですが、その場合は日本で実績を積んでから海外就職を狙った方が無難でしょうか？ 何かアドバイスありましたらよろしくお願いします。