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昨日質問させていただきました。その際回答してくださった方ありがとうございました。http://oshiete1.goo.ne.jp/kotaeru.php3?q=1128806 今日私に積極的に近寄ってくるBさんに飲みに誘われてしまいました。みんなで行く分ならいいかなと思い「いいですよ。」と答えました。2人は嫌なので、「どうせなら大勢がいいですよね。○○さんや△△さんにも言っておきますね。プチ忘年会しましょう」と付け加えたのですが・・・さっきメールが来ていて、なんかおかしいんです。 「2人で飲みにいくのをみんなにばれたらめんどくさいから、内緒にしといたほうがいいよね。」と。どうしてそうなるの・・・という気持ちでいっぱいです。 私は好きな人Aさんや他の女の子たちも誘って、行きたいと思ってます。もうこれ以上断れないでしょうか？ 私が今片思いをしているせいもあるかもしれませんが、2人きりで飲みにいくという行為は相手に勘違いさせてしまうかもしれないから嫌なんです。 逆に私がAさんを誘って、Aさんがいいよと言ってくれたら、「脈アリであってほしい」気持ちが募ります。でも実際相手は困っているのに。 私は我侭でしょうか？ 来週飲みにいくことになりそうなので、なるべく早くみんなを巻き込みたいと思っています。 何かいい方法はないでしょうか？ よろしくおねがいします・・・。

２６歳の社会人ですが、この年でバレンタインに告白するのは変と言うか…子供っぽいでしょうか？？ 告白しようと思っている方は私より10歳上で派遣先の上司です。 14日の朝にお世話になってる他の社員さんや上司にも配る予定なので、告白すると言ってもチョコと一緒にメッセージカードで「好きです。付き合ってください。」と告白しようかなと考えてます。 ストレート過ぎでしょうか(>_<)？？ でも忘年会の時にみんなの前で冗談っぽく「私なんてどうですか」とか「今度ご飯連れてってください。」なんて言ったりしたんですけど、その時はことごとく拒否されてたので告白してもフラれるかなって感じなんですけどね(>_<) 拒否って言ってもお酒の席なので、私と同じテンションでの拒否です。 でも二人きりになれるチャンスもなかなかないし、連絡先も知らないし…派遣の期間も３月末で終わっちゃうし、今しかないから頑張りたいのです。 ちなみにチョコじゃなく手作りでガトーショコラをマドレーヌみたいに小さいサイズで作ろうと思ってます。 フラれても告白する事に意義があると自分に言い聞かせているのですが、社会人にもなってバレンタインに告白なんて子供っぽいでしょうか？？ 相手が年上な事もあり悩んでいます。 男性からの意見やアドバイスも待ってます。 よろしくお願いします。

彼氏とケンカしてしまいました。ケンカというか私は怒ったり文句を言ったりした訳では無いのですが、彼が気分を害したみたいで…。 彼は仕事が忙しくほとんど休みなく働いています。そんな状態なので土日はもちろんX'masも会えませんでした。会えない状況は寂しいですが、彼も必死に頑張ってるので応援してあげなきゃと。 そんな状態で1ヶ月会えてなくて（電話やメールはしてます）やっと年末年始の休みだぁ、やっと会えるかもって、彼の予定を聞いたところ忘年会が続けて入ってるし、実家に帰る（彼宅の近く）とのこと。それに対して、「忙しいね！私と会える日って無さそうかな？」って送ったら「嫌な言い方するね、実家に帰るのっておかしい？」って…。 彼が変に誤解して私が責めていると思ったのか怒ってしまいました…。すぐに誤解だって私は返事したけど何の返答も無し。 会いたいって思ったから予定聞きたかったのに、私の言い方が悪かったのでしょうか…。 どうしたら彼は機嫌直してくれるでしょうか？彼から連絡くれるまで私から連絡しない方がいいでしょうか？ 会いたいって思うのは普通だと思うけど、伝えたらあんな風に言われてしまうと今後彼に何も言えなくなってしまいそうで自分の気持ちも不安定です…。 どうしたらいいでしょうか？

現在、妻と離婚調停をしましたが１回目にて不調に終わりました。 次は離婚裁判になると思います。 原因は私のＤＶです。 現在は保護命令中です。 このことを深く反省し、妻の父に慰謝料として２０万円支払いました。 以前から妻の母に罵られたり、妻にはちょっとした喧嘩で 自宅の鍵を換えられたり、衣服を含む高級時計を２個も 焼却されてこともありました。 ＤＶの原因ですが、忘年会帰りに「帰りがおそいなら、もう私と子供にはかかわるな」 ２度と帰って来なくていいなどのメールが入っていました。 妻の要求は慰謝料３００万円、養育費　月３万円　親権　妻 このようなないようです。 結婚の期間は１年未満です。 知人からの連絡で確認しましたが 携帯のサイトに誹謗中傷、私の送ったメール、徹底的にいじめてやる うちの旦那はマザコンだなどの書き込みが多々ありました。 以前、今回のことを含め 心療内科に通っています。 自営業をしていますが、現在うつ病のため、仕事は廃業に なってしまいました。 他にも借り入れがあり、そちらの支払いはストップしている 状態です。 このような状態でも 慰謝料の支払いをしなければならないのでしょうか？ また、処分された時計、こちらの慰謝料は 請求できるのでしょうか？

年末最後の日に、会社を休んでしまいました。 自分の仕事は経理です。もともと経理は目立たないですが、 前日の忘年会で、自分は存在感がないなぁと感じてしまったり、 好きな女の子がいるのですが、今までと違って、 自分に対して冷たい態度を取られたりして、落ち込んでしまったのが、 会社を休んでしまった原因です。 上司からもメールがあったのですが、無視をしてしまいました。 その上司は社長にいい顔をする人なので、社長からその人自身が怒られるから、 仕方なく僕にメールしているという感じです。 会話をしていても、心がないような感じがいつもします。 もう一つあるのですが、改革をしようとすると、ストップをかけられたり、 現状維持で満足をしているのが納得がいきませんし、 僕の会社の社長が、ベンチャーキャピタルをもう一社運営していて、 僕の会社をいずれ売るのではないかという情報が耳に入りました。 会社の将来性についても不安を感じました。 こんな状況なのですが、年明けに会社に行った方が良いのでしょうか？ なかなか行きづらいです。 くだらない質問で申し訳ありませんが、もしよろしければ、 皆様からのご回答をお待ちしております。

サラリーマンをやっていたのですが、脱サラして手作りの革製品の製作と販売をやりはじめました。家族を含め２，３人でやっていますが会社法人としています。　店舗販売ではなく、インターネットで注文を受け、商品も配送しています。 最近の悩みは、会社として外部との付き合いが全くないということです。 今年、会社の従業員らと取引先の人との飲み会が１回だけでした。 今の会社の取引先は２，３社ですが、飲みに行ったりするのはその１社のみ（それでも年に１，２回）で他の取引先はあまり頻繁には取引はなく、ほぼ事務的な関係です。 毎日、同じ社員らと顔を合わせ、せっせと仕事をしていますが、たまには従業員のために、気分転換に社外の人との飲み会に連れて行ったりしたいと思います。ただ、社員らは毎日顔を合わせているので、忘年会などをのぞいては、飲みに行くことはありませんし、みんな出かけたがりません。 ある程度の大きな企業であれば、接待があったり、同僚との飲み会があったりするでしょうけど、うちの会社はほとんど身内でやっているし、人を介さないネットでの注文販売なので、なかなか他人との接点がありません。 なにか、会社として付き合いを広めるいい方法はないのでしょうか？

こんにちは。 御覧頂きありがとうございます。私の相談に乗ってください 私には社会人の彼氏が居ます。 一緒にX'masプレゼントを買いに行く約束をしているのですが 彼の予定を聞いた所、 【近い所だと、-日しか時間がないな】 と言われ、私は夜から空いていたので夜からなら大丈夫だと伝えると 【それじゃあ、プレゼントは買いに行けないから、ちょっと様子みてみよう】 と言われてしまい、なので一応 私は何曜と何曜とか空いてるから、平気な日あったら教えてね☆ とメールして 彼からも【分かり次第連絡するね】 と言われて、もう４日間メールが来ません。 彼とはいつも、週に１回会っています。 急にメールも減りましたし、 彼は私と会いたくないのでしょうか？ なんか冷めてしまったのかな？ とマイナスな事ばかり考えてしまいます。 私は、まだ学生で社会人の忙しさを全然知らないですし 12月は、社会人の方は忘年会やお仕事で忙しいのでしょうか？ でも、４日間も連絡ないのは初めてなので 不安で不安で辛いです。 自分からメールしようかと思いましたが、返って来なかったらとか、自然消滅を狙ってるんじゃないかと 考えてしまいます。 どうしたら良いでしょうか？

居酒屋のホール係です。勤務時間は１５時～２４時の契約ですが勤務開始の１５分前には勤務体制に入り、終わりも２４時に終わることはほとんどありません。 １１月１日から働き始め、１５日までの間に１日しか休みがなく、１６日以降も週に１回しか休みが貰えません。（面接のときの条件は月に７日休めるという話だった） ◆１１月の休みは１４日、２１日、２８日 ◆１２月は５日、６日、１２日 毎月１５日締めなので、今月（１１月１６日から１２月１５日）の休日は５日間。 １日１０時間～１１時間立ち続けの仕事で、休憩は食事のときの１５分ほど。そんな状況で仕事中に左足を痛め、医者にかかると「アキレス腱周囲炎」という診断でした。 現在、労災申請中ですが、人手が足りないため片足を引きずりながら、無理をして勤務を続けています（痛むので休みたいのが本音です）。 年末に向け、忘年会などで更に激しい勤務が予想されます。私の足は持ちそうにありません。 労災が認められたとして、もし退職した場合、その後の保障はどうなるのでしょうか。 また、労災が認められなかった場合は自分で労働基準監督署へ再申請できるのでしょうか。 教えてください。お願いします。

彼４２歳のことです。 私と彼はお付き合いして８ヶ月で一度別れ（彼がカツラであることを受け入れられず私から一方的に）、その半年後、どうしても彼が忘れられず、私からアプローチして再度お付き合いし、現在はお互いに結婚を意識しています。 私の両親に彼のことを紹介しましたが、彼の親にはまだ会っていません。 実は今日は、彼の親（父親だけ。母親は数年前に他界）に会わせてもらったり、ブライダルフェアへ出かける予定だったのですが、彼が昨日の忘年会で飲みすぎ、二日酔いで体調不良により今日はキャンセル。 がっかりしました。 翌日、行事等を控えていれば、飲酒量をコントロールし体調を管理するべきなのではと私は思います。翌日の事はどうでもよかったのか、お酒があると飲まずにいられないのか？ 彼は毎晩大瓶1本＋αのビールを飲むそうですが、男だけの居酒屋での飲み会では相当飲むようです。 私も毎晩缶ビール３５０を２本程度飲み、アルコールによる緊張感からの開放感は好きですが、翌日のことを考えて調整します。 彼が飲酒量をコントロールできない（アル中）であれば、結婚は考えなおそうと思いますが、私の思い違いでしょうか？

先日、元上司から電話で結婚式をするから出席してほしいと連絡がありました。 下記のような場合、皆様だったらどうしますか。 出席する理由、お祝儀の金額 出席しない理由、断り方とアフターフォロー？ どういった意図で私に声をかけたのか。 が知りたいです。ご教示ください。 ・元上司は私の会社(支社)に出向できていたが、出向の期間終了時に私の会社に転職。そして、転勤。一緒に働いた期間は1年ほど。 ・今回、会社関係者で招待するのは役員・上司の同僚・私。私以外の招待客にはすでに招待状が届いている。 ・現実、上司がいる支社の部下は招待していない・もしくは断られた？ ・特にプライベートで仲がよいわけではない。今は忘年会や大きな会議で会う程度。 ・式は5月。式場まで電車で2時間ほど。 人数の関係があって後から声がかかったのかなとも思いますが、なぜ私？なのか分からず。会社の結婚式は初めてでどう受け取っていいのか分からないので質問しました。よろしくお願いします。

妊娠12週の妊婦です。 たまに、みんなでごはんにいったりする旦那の同僚。 もちろん私の妊娠発覚は旦那経由で知りました。 しかも、私が安定期に入ったら落ち着いて話そうとしていた女の人にももう勝手にその人から話してしまったらしく。。かなりびっくりしました。。 昨日他社通話でたまたま居て電話しましたが一方的に『妊娠したら、プールで歩け、とにかく公園でも歩け、出産は痛いらしいぞ』等々 私はただ聞いているだけしかできませんでした。 旦那の同僚ですし。。 既婚者ではなく40代独身です。 色々口出ししてきたり、、。 旦那もだいぶその人が頻繁にごはんや飲み会に誘うので、(最近は特に忘年会)こないだは、私が妊娠中なので早めに帰宅したかったのに結局深夜2時まで付き合わされ。。 飲み会が苦手な旦那は辟易してます。 しかも、嫌な仕事は断り、班長に。班長が出来なければ、時たま旦那にも。やらなくていい仕事をさせられます。 こういう人ってなんなんでしょう。さみしがりや？迷惑？ もううざい。。いや。。非常識。だから結婚出来ないのよ。。

付き合いの仕事仲間との忘年会が終わり、みんなと別れ、帰りは一人になりました。 飲み過ぎではありませんが、いつもより多く酒を飲みました。 電車に乗ると運良く座席が空いており、腰を下ろすと睡魔に襲われ、少し眠ってしまいました。 そんなに時間は経ってないと思います。 すると、急に腕を掴まれ、怒鳴り声で起きました。 「おい！起きろ！次の駅で降りろコラ！」 目の前にはいかにも強そうな大きな男が腕を掴んでいます。 隣には若い女性が立っており、大男に説明を始めました。 「さっき、抱きつかれて胸を触られて、そのまま寝てしまったんです。」 ちょ！ええっ？？！！！ あなたは記憶を辿りましたが全く覚えがありません。 睡眠に落ちた時間もあるので、弁解も直ぐに返せません。 大男は、とりあえず次の駅で降りてください。駅員を呼びますから、そこで話しましょうと言いました。 電車は次の駅に到着しました。 あなたなら、どうしますか？ ※ どういう対処がベストかというのではなく、自分だったらどのように行動するかをお答えください。

高松在住の会社員です 最近職場で あまり居づらい空気になっています。 それも 全て自分が撒いた種なのですが 昨年１０月１６日 同僚と喧嘩をしました。 職場の共有物を 私物化し 所定の位置に戻せば良い物を戻さず 尚且つ 悪態をつき 近付けない状況にそして 退社間際もガンのくれ合い飛ばし合いをし 口で注意すれば本当に解決した物の 僕は同僚の自転車を投げ飛ばしました。 本当に子供じみた最低な事をしました。 拳も交えました。 作業中もお客様の手に渡る パンフレットも投げつけられました。 その一ヶ月後 同僚は上司に報告 僕は、器物損壊罪で訴えられてもおかしくありませんがしかし 昨年１２月２０日 忘年会後 同僚は ガンガン飲んで ２１時４８分 僕が投げ飛ばした自転車で帰宅していました だがしかし 僕の器物損壊罪だとずっと言い続けられてます 今の職場が大好きで 僕は定年まで絶対辞めたくないのです なんとしてでも 最悪な環境を 改善したいのです

こんばんは。気になる会社の同じ部署の先輩のことで、前にも質問させていただきました。その後、誘ってみたのですが、、具体的には以外の通りです。 お返事いただけたら嬉しいです。 思い切って、忘年会と理由をつけて誘ってみました。『しばらく忙しいですが、何日以降なら比較的大丈夫です』、という返事だったので、具体的な候補日をメールしたのですが、2日ほど返事がありません。 忙しそうな様子でしたが、メールできないくらいではないと思います。 先輩は真面目でかなり丁寧で、彼女がいるかもわからないです。 二人で飲みにいくチャンスがあれば、様子を伺って、彼女がいなそうなら気持ちを伝えたいと思ってました。。 ただ、日程の返事ももらえないので、そのチャンスもないかもしれません。 やっぱり、少しでも相手に気があれば、早めに返事するものですよね？もし、返事が完全になかったら、もしくは都合が悪いといわれたら、完全に脈はないでしょうか？ 先輩の性格的に奥手なこともあるかと思い、ほんの少し、期待しています。。 お時間あればアドバイスいただけたら幸いです。

共通のスポーツクラブで仲良くなった既婚男性とメールをしています。 その方とはメールでケンカみたいになることもありますが、メールはしやすいのです。 彼が「貴女は僕の大切な方です」とか「貴女は素敵な女性です」と何度かありました。 仲間と一緒に忘年会をしましたが、たまたま二人とも電車で帰ることになり、 私が「腕を組んでもいいですか？」と聞くと「ダメです！」と拒否されました。 その後、突然のハグとキスでしたが、「僕はあなたを幸せにできないからね」と言われました。 彼は私には好意があるけれども、一線を越えるというかこれ以上の関係にならないように 自制したのでしょうか？ 自分への好意を断ち切るための思い出にしてほしいとの意図だったようです。 その後も何もなかったかのようにお互い接しています。 男性の方はどんなお気持ちでしょうか？ もし、女性からもう一度だけ会ってほしいと言われたら嬉しいですか？ その時はもっと強引になられるのでしょうか？ よろしくお願いします。

まず私の事から。 付き合って１年後、妊娠発覚 結婚半年目。（出来婚） 現在、妊娠９ヶ月目です。 先月、旦那の携帯を見てしましました。 多数の女と連絡をとっていました。 凄くショックで離婚を考えた程です。 その時は許しました。 ・会ってはいない。 ・友達だから。 ・もう女と連絡とらない 約束したからです。 揉めてから２週間後。 女と連絡とっていました。 嘘もついていました。 会社の忘年会だと言っていたのに 友達と飲んでいて、女を呼んでいました。 そんな女と飲みたいのでしょうか。 なら約束などしなきゃいいのに。 たまたまそこに女が来たとかじゃないそうです。 彼が自ら呼んでいました。 もう信用できません。 嘘つき。女好き。 女ってより、嘘に疲れました。 今まで言ってた事、全部嘘に聞こえます。 これで携帯見るのは２度目です。 ２度も見たなんて言いづらく… もう２度もこういう事があると言っても無駄でしょうか。 それか私が携帯見ると思い証拠隠滅されるか。 どうしたらいいかわかりません。

現在工場勤務の１８歳です。 職場で彼氏が出来、その彼氏の友達(同じ職場or元同じ職場)男女8人とで明々後日仕事が終わってから忘年会に行くことになりました。 ちょうど今月の頭ごろに誕生日を迎え20歳になった男性がいます。 みんなプレゼントをあげるそうなのですが、ろくに話もしたことがないし、会ったことは１度ありますが、デート中にばったり会っただけでそれと言って会話があったわけではありません。 見た目がチャラくてテンション高めな人ってことぐらいしか知りませんし、趣味も何が好きかもわかりません。 彼氏に相談してもいい返事がもらえず困ってます。 そして、その男性には高３の彼女がいるのでさらに何をあげたらいいか悩んでます。 なにもしらないしかも彼女がいる男性には、一体どんなものをあげたらいいのでしょう？ べつにあげなくてもいいことなのかもしれませんが、みんながプレゼントを渡してるときに私だけ渡さないのって変じゃないですか？浮きませんか？

なんかモヤモヤするので質問させてください あるサークルで飲み会がありました 場所は幹事さんの行きつけの居酒屋さん もともと「飲み放題」はやっていないそうですが、幹事さんがお願いして「飲み放題＆お料理」で会費は5000円にしてもらったそうです。 で、忘年会当日になりまして、お店に行ったところ会費と一緒に「ご祝儀をお願いします」と言われました。 なんでも最近リニューアルオープンをしたそうで、そのご祝儀のようでした。 私としては、そのお店になんの思いもありませんし、会費の5000円も少し高いぐらいかな？と感じていたのでご祝儀は払いませんでした。 幹事さんと付き合いの深い方などは、１０００円～３０００円ご祝儀として支払っていたようです。 たかだか1000円ぐらいのことなら気持ちよく払えば良いんでしょうけど、なんの関わりも無いメンバーにまで「ご祝儀」と言っている幹事さんに違和感もありましたので払わなかったというのもあります。 そんな私はケチなのでしょうか？

バイトですごく困っています。 飲食店で働いているんですが、勉強や部活が忙しくなり、辞めることを先日伝えました。 11月で辞めると言ったのですが、12月はクリスマスや忘年会で忙しいから12月まで辞めるなと言われ、今は辞めるという話自体が保留状態です。 辞める１ヶ月前には言うという決まりだったので１ヶ月前に言ったのですが、まさか引き止められるとは思いませんでした。結局辞めさせてもらえそうにありません。 12月は忙しいのもわかっています。自分勝手なことを言ってるのもわかっています。でも私自身が学校生活との両立でもう辛いんです。 11月に辞めたいと主張しても、自分さえ良ければいいのかと言われたり、12月働きたくないから今辞めるんだろとか、この時期に辞めるなんて馬鹿にしてんのかと言われて聞いてくれません。 もう本当に両立が限界なんです。 11月に辞めるにはどうしたらいいんでしょうか。もう一度ちゃんと話した方がいいですよね？

アラフォー世代の女性です。派遣社員。 半年前から新しい派遣先で働いております。 私は学生のころから人とのコミュニケーションは苦手でした。 正社員で働いた時は、仕方ないと思いながら、それなりに接しておりました。 それが、派遣社員として働いて、ほとんど仕事の話以外は1日中何も話をせずに、お昼も一人で机に座って食べる習慣になりました。 グループの中に入っても話題の内容がわからなかったり、自分だけ誘われていない飲み会やコンサート、旅行などの話をするので、その中に入らなくなりました。（今の会社もです。） しかし、忘年会や行事を派遣にも参加させたがる会社で、このような一匹狼の状態で、一人で行くというのが非常に苦痛です。座る席も、どこに座っていいかわかりません。 今迄、他の派遣社員は全員出席していたのか知りませんが、うまく断る方法（おそらくメールで案内があります）を、今のうちに考えようと思いますが、何かご回答をよろしくお願いします。