検索結果

未経験でＰＧとして転職活動しているのですが、やはり最初はグーグルで2chやらDQNやらブラックでひっかかるような企業で嫌々入って経験を積むしかないのでしょうか？ よさそうな会社はみんな経験者採用なので諦め気味です・・・ 未経験から転職しPGorSEとして働いていらっしゃる方お願いします！

面接後連絡の無い企業って、面接までしてただ単に連絡し忘れているというのがほとんどの内情でしょうか。 またこちらでも面接後何ヶ月も連絡がないという質問が多数寄せられていますが、やはり、採用担当者が忙しくて忘れていただけなんでしょうか。

企業で化学の研究をしている若輩者です。 日々の研究の中で、「コスト意識を持って研究しないといけない」とか「重点管理で業務を進めなければならない」とか、漠然とは思ってるのですが、その辺のところを頭の中で整理したいのです。 　・研究テーマ設定で大事なこと 　・研究を進めるにあたり大事なこと 　・その他、大切なこと などについて、企業で研究する際の心得を教えてください！ また、参考になるサイトがあれば紹介してください。

ネット告発というのは自分自身でサイトを立ち上げて企業の悪事を 暴露することで成り立つものなのでしょうか？ただ単にネット掲示 板に書き込むだけではネット告発とは言えないんでしょうか？ どなたか教えて頂けませんか？

はじめまして。今の会社は私に内緒で中小企業退職金共済を掛けております。 ７年勤めていますのでそれなりの金額になっていると思いますが、今までのケースから言うと退職する時にもらえる確率が低そうな会社なのですあれこれ難癖つけて。 例えば請求する際に必要な住民票を取得するにも委任状で簡単に取得できてしまいますし。役所の方は本当に事務的に本人確認といって身分照明みせただけで流れ作業でした。 もう一つは退職金振込先口座ですよね。 そこでお尋ねしたいのですが会社側が中退共の退職金を会社側が横取りする方法はあるのでしょうか。 一時期従業員名義の通帳を作って（作ることはできるか）そこに入れてネコババするとか、それに必ず従業員に「支払い通知書」など自宅に郵送されるのでしょうか。 先日契約をチラっと見たら私の名前しか書いてなく自宅の住所も記載されてませんでした。 当然最終的に請求した人に事務的に入金されるのですよね。 中退共側は必ず従業員の口座、住所などチェックしないですよね。 なんだか今後が心配です。 どうか詳しい方、横取りされた方などいましたらコメントよろしくお願いします。

現在大学３年生で就職活動をしています。今度はじめて東京の合同企業説明会に行くことになりました。 いろいろなところで調べてみると、ブースを訪問するとき自己紹介をしたほうがいいと書かれていました。 質問なんですがこのとき学校名も言ったほうがいいんでしょうか？自分の通っている大学は地元の公立で全国的にはほぼ無名と言っていいところなんですが、担当者の方が知らない可能性の高い大学でも言ったほうがいいんでしょうか？ あと、何か注意したほうがいいことがあれば教えてください。

　こんなサービスがあったらいいのにとか、 ここをこうすればもっとよくなるとかいうことは 誰にでもあると思うのですが、とくに新しいサービスを 企業に立ち上げてほしいという時にどういった提案方法があるのでしょうか？ベンチャー企業の社長の話の中にアイデアなんて大したことはないというフレーズがよく出てくるのですがはたしてそうでしょうか？どうもそれが信じられないのです。いろいろ聞いて見るとアイデアを形にしたり、それを継続していく努力すべてを考えると10％以下の力という意味だと理解できました。しかしこれは1％の閃きと、99％の汗という有名なエジソンの言葉にもありますが、わたしの考えは少し違います。 最初の1％の閃きがなかったら99％の汗さえもかけないのです。閃きとはそういった価値があると思うのです。しかし日本の企業はアイデアにお金を払うことを極端に嫌がります。特許があればそれを回避する方法を詮索しときには諦めたりします。しかしこの動きが速い時代にそんなことでよいのかなという気がしてなりません。 　よくこういうときに大株主になって提携とか大企業どうしならいろいろと伝統的な方法がありますがお金が非常にかかります、個人のアイデアはただありがとうございました的な扱われ方しかしないと思います。せめてそのアイデアから上がる収益の数％を頂けるシステムがあればいいのですが。 　コンサルタントのような時間でいくらというのではなく成果でいくらという方法はないでしょうか？またその時に、ああそのアイデアは前から考えてましたというようことがないために何か方法があればと思います。聞いたことはないですがそんな方法はビジネスの世界で使われているのでしょうか？ 　すべて自分で立ち上げていくことは人材や、お金の関係で無理だとしても自分の考えるアイデアを形にしたい、そのことで世の中をもっと面白くし、その成果に応じて無理なく益を得る。 　変な話ですが、今の日本が閉塞感に覆われているのはアイデアを尊重しないことから変化を起こす力が弱いのではないでしょうか？ただ多くの企業の中ではアイデアは埋もれ形になりにくい。上から押さえつけられるというか今までの枠組みの中での努力の積み上げ、しかしネットが世に出てから１０年あまり、そろそろ次の時代を見据えた変化が起こってもいいと思います。ほんとここの社長にも何かいってほしいぐらいです。ここも質問サイトとして一声を風靡しましたが、さらによくするために次の段階が必要な気がします。当然、普段からの顧客の要望を吸い上げて絶えず変化させてはいると思うのですが、、、。 　変な質問かもしれませんが、多くの方からご意見お願いします。

うまく言えませんがよろしくお願いします。 私は28歳の女性です。今すぐにではなく、将来的に洋服販売の店あるいは、プロデュースをしていきたいと考えております。でも、なんの資格もありませんし、経験といえば、販売をしていたくらいです。 そして、行く行くは、これから興していくレストラン等のプロデュースやらしていきたいのですが・・・ 今すぐにではないのですが、これを夢としてやっていきたいのです。 そして、人のためになれるよう、女の人が少しでも社会で輝けるようなお手伝いをしていくお仕事にしたいのですがまず、何を準備していけばよいのでしょうか？

以前した質問（http://oshiete1.goo.ne.jp/qa4503640.html）で、企業側は出身校の調査を行い、通信制があった場合には全日制か通信制かをチェックする、と伺いました。 それはどのようにチェックするのでしょうか。また、たとえ大学を出ていたとしても高校のこともよく調べるものなのでしょうか。 ご回答よろしくお願いします。

なぜ企業は長期的な信頼獲得よりも短期間での利益実現を求めるのですか？

http://automouse.jp/index.php このサイトでゲームの操作を自動化する製品を買ったのですが、 先日のゲームのアップデートで使用不能になりました。 そこで「対応してくれ」と言う内容の書き込みをした所削除されました。 （製品によっては「近日対処します」などと書かれているものもあります。） 何度投稿しても削除されます。もちろん削除の理由は何も言われていません。 頭にきたので会社に電話（サイトに書かれている番号）をしたのですが「現在使われておりません」との事。 電話が繋がらないことに関して質問しても削除。 挙句の果てにアクセス制限までかけられました。 （今はプロキシ経由で抗議を続けています。BBSはコミュニティー＞ヘルプの所にあります。） ちなみに今年の1月頃はその番号には繋がりましたが日本語がちょっと不自然な人が対応していました。 ちゃんとしたサポートや補償などをしてもらえそうにもないので何かしらの形で報復したいのですが有効な手段がありましたら教えて下さい。

こんにちは。 現在就職活動をしている大学３年生の者です。 コピーライターという仕事に興味を持っています。 そこで以下二つの質問をさせて頂きます。 【質問１】 「広告会社や広告制作会社以外でコピーライターという職種での新卒採用を行っている企業にはどんな企業があるか、 またその企業の制作部の実情や今後の方向性について教えてください」 現在私の知る限りで、上記に該当する企業は、資生堂、花王の２社になります。 【質問２】 「昨今その非効率性からインハウスの制作部を廃止もしくは縮小する流れにありますが、 客観的に見て、企業における制作部の未来とはいかなるものでしょうか」 以上二点について（片方だけでも構いません）知識がおありの方はご協力お願いします。

自分は現在大学生で会計方面の主に税理士の勉強をしているんですが、社会的企業に興味を持ち始めたので、今持っている知識を生かしてそういった企業と関わりのある仕事をしたいと思っています。 そこで、そういう仕事をするなら公認会計士の方が幅が広がるではないかと思い進路を会計士に変更した方がいいのではないかと思っています。 しかし、大学生活も残り１年で就職のリスクも考えると税理士の科目合格での就職は魅力的なのでお互いの利点に気持ちが揺らいでいます。 なので、どちらの進路に進んだ方がいいか、具体的に会計士・税理士の立場でどういう仕事があるのか教えて頂けると有り難いです。

現在就職活動中の大学生です。 将来的には幕末の坂本竜馬のような広い世界観・大局観も持って仕事ができる人間になりたいと考えておりまして、企業選択の軸として視野の広がる業界・企業という軸で活動しております。個人的には、商社がいいのかなと思っておりますが、先輩にアドバイスを求めたところ、「金融がいい」と言われました。なぜ、「金融」なのかイマイチ意図が分からないんですが、社会人の先輩方どなたか、なぜ視野を広げるには金融がいいのか教えて下さい！ また、視野を広げる為のお勧めの業界や企業がありましたら教えて下さい！ 何卒宜しくお願いします。

企業の環境管理の必要性は、職種により意味が変ったりしてしまう。 一般的な製造業の環境管理について、問いたい。

４年制大学、福祉学科の１年生で、就職について悩んでいます。 この１年間福祉について勉強してみて、正直自分が福祉に向いているのかが不安になってしまいました。 就職も最初は福祉に関する仕事を考えていましたが、今は一般企業も視野に入れて考えてみようと思っています。 しかし、福祉から一般企業への就職というのは難しいのでしょうか？ 「福祉から一般は難しい」、「一般でも福祉の需要は高まってる」、両方の話を聞きますが、どっちが正しいのでしょうか…このことを皆さんにお伺いしたいです。 また、実際に大学では福祉について学んだけど就職は福祉とは関係のないところにした、という方がいらっしゃいましたら、その体験談など聞かせていただけないでしょうか？(どのような職種か、面接でなぜ福祉にしなかったか聞かれたか、など) ちなみに、私は福祉の仕事に就くことには不安を感じてはしまいましたが、やはり人関わることは好きなので、福祉以外の仕事をするとなっても接客など人と関わることができる仕事がしてみたいと思っています。 よろしくお願いします。

教えてください。 １３年勤めた会社を会社都合で退職しました。 会社の厚生年金基金より脱退一時金の書類が届きました。 脱退一時金の受給を行うつもりですが それとは別に、 ●企業年金連合会へ基本部分の支給の義務を移転する ●基本部分を貴基金から受給する のいずれかを選択しなければなりません。 何度か電話で説明を受け、 今後厚生年金基金のある会社へ転職する場合には 移転していた方が手続きが年金受給の際に 面倒な手続きを各基金に個別にしなくて済むというメリットがあると伺いました。現在転職しておりますが、厚生年金ですが厚生年金基金はない 職場です。 移転するには手数料が取られますが、 もし貴基金が破綻した場合は、手数料負担なしで企業年金基金へ 移転されるとのこと。 それならわざわざ手数料を払って、移転することないと思うのですが （この先基金のある会社に就職しないとして） 転職を何度もしなければ、移転しなくても問題ないのでしょうか？(1) 貴基金に残した場合と手数料を払って企業年金基金へ移転した場合 貴基金が破綻して企業年金基金に移転された場合とでは 将来もらえる年金に違いが生じるのでしょうか？(2) 二つの疑問にどうぞお答えをお願いします。

現在海外(アメリカ合衆国)の大学に留学しているのですが、 就職は日本で考えています。 現在、具体的に就職したい企業もあるのですが、 もしその企業がアメリカ国内で開催される、日本企業の career forum等に出展していない場合は、 企業のHPなどから普通2010年新卒枠でエントリーをして、 筆記試験や面接は日本で受けることになるのでしょうか？ 卒業は2009年12月予定です。

中小企業緊急雇用安定助成金 というのがあります。 雇用する労働者を一時的に休業、教育訓練又は出向させた場合に 休業、教育訓練又は出向にかかる手当もしくは賃金の一部を助成 します。というものですが、 私は親の会社ではたらいています。 親と同住所で住んでいるためどうも雇用保険に入れていないそうです。 しかし 今回のこの制度では雇用保険にはいっていないものでも ６か月以上雇用されているものは対象にはりるというふうに 書いているのですが、私がなにか教育訓練を受けた場合でも 助成金を受けることができるのでしょうか？ よろしくお願いします。

　株式上場していない中小企業の株券は、聞いた所によると何割かは 経営者、会社役員、管理職、と銀行が保有しているそうです。そう いった株式の株価というものは、上場株式みたいに価格の変動をする ものなのでしょうか？