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３ヶ月更新契約で年明けから今の職場で事務の派遣をしています。 ３月末で更新が切れるのですができればそのタイミングで辞めたいと思っています。 お堅い職場ではありますが幸なことに人間関係には恵まれました。 以前の仕事が派遣でありながらもかなり重要な業務を任され、 その当時一緒に仕事をしていた派遣の子が妊娠して突然辞めることになり、 ただでさえ抱えている仕事の量が多くて負担だったのに、 引継ぎもなくしかも二人分の仕事量を３ヶ月近くやらされて精神的にボロボロでした。 その苦い経験もあり、自分も昨年入籍したので万が一妊娠して 突然辞めることになっても迷惑がかからないような仕事を次はやろうと決めていました。 そして選んだのが今のアシスタント業務です。 多少の暇なのは覚悟していましたが、 あまりにも暇すぎて営業へ相談しました。 その後派遣先上司へ伝わり少しはマシになりました。 でもすぐに終わってしまう簡単な作業ばかり。 私がやることがないと言うと、 「じゃあ、仕事作らないとね」といった感じです。 『私は本当に必要なのだろうか…』と日々感じています。 ―ＩＳＯの内部監査員になって北海道へ出張― という話が浮上しています。 あり得ないです。出張なんて。 内部監査員もやりたくないです。 今週にでも営業と派遣先上司と再度業務内容について 話し合いをする予定となっています。 正直モチベーションは下がってしまい、更新したくないのが本音です。 会社によって文化の違いは当然あるでしょうが、 私には今の会社の雰囲気が合っていないことを痛感します。 でもだからといってたった３ヶ月で辞めるのはどうなんだろう…と。 残りの１ヶ月がいずらいかな、とか考えてしまいます。 やはり３ヶ月で契約を満了してしまうのは良くないのでしょうか？

最近、風俗店（オッパイパブ）でサービスをしてくれた女性と仲良くなりました。 付き合うつもりは無かったのですが、興味本位でデートに一回行きました。 今後、彼女と付き合うかどうかは分かりませんが、情が湧いてしまい 風俗の仕事を辞めさせてあげたいと思っています。 彼女は家庭内の問題等で精神的に追い詰められホストにはまり、貢ぐために風俗店で働き始めたそうです。 近々辞めるそうですが自分としては彼女に今直ぐに辞めてもらいたいので、今度一緒に店に行って辞めさせて くれるように頼むつもりです。（彼女にはまだ告げていませんが） この場合どうすれば効果的に辞めさせることができるのでしょうか？ ただお願いしても断られると思います。法律や条例等の力を借りて効果的に辞めさせる方法はないのでしょうか？ ちなみに、彼女は未成年です。

現在22歳で、一度事務の正職員を辞めまた違った分野の仕事に転職しました。仕事を辞めて次までの３ヶ月ほどは派遣やアルバイト等をしていました。 前の仕事はブラックか？というくらい人間関係は悪く、愚痴だらけで何かと干渉され、いじめで辞める人はいるし、鬱になる人もいるし、、という感じでした。同期も次々いなくなりとうとう私だけという感じでした。 幸い(?)私は気に入られ、辞めると言ったときは良く出来ていたのに残念だと強く引き止められました。引き止めが強すぎて辞めると言ってから半年くらいでようやく辞めることができました。同僚やお客の悪口ばかり言って、精神的に追い込むような集団の仲間になりたくなくて、頑なに辞めました。 次の派遣とアルバイトでもいつでも戻ってきてとか、正社員でどう？と言われたりで自信も付いていました。 しかし、今の職場ではなぜかいつも以上に人見知りで、おどおどしてしまいます。 前の職場と違い、悪口は多分なく、仕事に一生懸命で、仕事の話でお互い色々意見をだし、切磋琢磨という熟語が似合う真面目な職場です。 割と自由もきき、好きなタイミングで小休憩したり、皆さん自分の仕事をしっかり管理して、それぞれが違うことをしています。出先の仕事も少なからずあるようです。 私は今まで自由もあまりきかず、時間になったらみんなで帰るし、みんな同じ時間割でした。同じ仕事をする人が他に４人もいました。 なので合わせてなんぼだったのに、今は各自でという感じで、どこまでしていいのかわかりません。 忙しそうで話しかけるのも怖いです。 帰るとき、皆さんが帰りそうにないので何となく仕事してたら、帰らないの？って感じで、自分で時間見なきゃいけないんだなと思って、じゃあ今日は何か言われる前に動かなきゃと思って、帰る準備をしたらこれはもう済んだの？と言われ、少し残っていますと片付け帰ったら何かびっくりした表情で、、 どうしたらいいかわかりません。 いちいち言われないと動かないようなダメ人間になってしまいそうです。 人の表情を気にして考えすぎな面もあると思うけど、ぜんぜん掴めないし、分からないこともわかりません。 前の職場のトラウマもあり、みんな私が帰ったら愚痴ってるのかなと思ってしまいます。 長文ですみません。

高校１年生です 僕の父親は平日、土曜出勤で道路会社に働いています。　時々宝くじが当たったら仕事を辞めたいといっています。 サラリーマンの人は僕の父親のように思っている人はいるのでしょうか？教えてください

現在喫茶店でバイトをしています。 今週か来週に、店長に「バイトを辞める」ことを伝えるつもりです。 けれど、過去に２回、店長に「辞める」と言ったことがあり、今回が三回目なのでなかなか言いづらいです。過去二回は店長に説得されてなんとかバイトを続けてましたが、もう限界です。仕事が合わない気がして辛いです。 僕と同じような経験したことがある人はいますか？ そのときはどのようにして辞めたのか聞きたいです。 お願いしますm(_ _)m

彼女と地元で暮らすにあたって 私は大学進学を期に上京し現在大学４年で来年の３月卒業予定です。 卒業後は地元企業に就職する予定で地元に戻るつもりです。 私には同郷の同時期に上京した、同じ年の彼女がおります。専門学校を卒業したので現在は東京都内で就職しています。 私は私の就職を期に一緒に地元へ戻り一緒に暮らしたいと思っています。一緒に暮らしたいということは一言も言ったことはありませんが、私が地元企業に内定を頂いていることは知っています。 彼女は就職しているので地元へ戻るとなると仕事を辞めなければなりません。 今まで仕事を続けてきましたが、転職したい、仕事を辞めたいと漏らすことがあります。たまに仕事が辛いと言い、辞めたいと泣いたこともありました。今の仕事に不満はある様子です。 話は変わりますが、彼女の友人が引っ越しをするらしくその影響で最近アパートの相場を調べていたようで、このくらいの家賃なら二人で割れば払えるよねと言ってきたことがありました。ですから彼女も一緒に暮らしたいという気持ちはあるように感じ取れました。 このような状況の上で地元へ戻り一緒に暮らしたいと思っていることを伝えたいと思うのですが、伝える時期、タイミングがわかりません。また良い伝え方、言葉等もありましたら参考にさせて頂きたいと思っております。 私としては10月～12月くらいに伝えようかなと思っています。 早く言い過ぎても考えさせ過ぎるような気がしますし、ギリギリに言うのも考える時間がないと思います。 これは今後の人生に関わることだと考えていますのでよく考えてもらいたいという気持ちがあります。 同じような経験をされた方、経験をされていない方でも参考になることは多いと思っておりますのでご意見いただけたら嬉しいです。 よろしくお願いいたします。

例えば50で仕事やめたい人っているじゃないですか その場合年功序列のように、年を取ってから給料を多くもらえる仕事は合わないと思います なので、若い頃から給料がもらえる仕事に就くと思うんですけど、そういう仕事ってあんまり浮かばなくて どんな仕事だと若い頃から給料がもらえてかつ、生涯賃金が高いのでしょうか、50で退職すると仮定すれば

3年働いた動物病院を昨日無断欠勤してしまいました。 働いている病院では先生、先生の奥さん、私の3人と少人数で、 辞めたいと何度伝えても次の人が見つかるまで待って欲しいと言われ続け病院をやめれず、無断欠勤してしまいました。 病院側には迷惑をかけてしまった事は十分承知してますが、それよりも仕事に行きたくない事の方が強く、連絡も無視してしまいました。 病院側にはもう一度辞めたい旨を伝え、ちゃんと辞職したいと考えています。 そこで、何と伝えればいいか悩んでいます。 ・制服はクリーニングして返すこと。 ・未払いの給料はいらないこと。 自分で色々考えたのですが上手くまとまらず、皆さんに力を貸して頂ければと思います。 長々と失礼しました。

パート従業員です。 今月・来月と、正社員・パートの人達が辞める予定で、 残されたのは、私も含めパート２人。 もう１人もすぐにでも辞めたいと言っています。 昨年からハローワークに求人募集をかけていますが、 店長の性格や機嫌・口の悪さ等が原因でみんなすぐに辞めてしまい、 それからは誰も面接すら来ません。 今の状態だと、９月ごろからは私１人になるのですが、 とてもじゃないけど仕事として成り立ちません。 人がどんどん辞めていく事で、店長もピリピリしていて、 毎日機嫌が悪いです。 普段から性格の悪い店長なので、私も辞めたいのですが、 ほぼ同時に従業員すべてが辞めた場合、 いったいどうなるのでしょうか？ 顧客は少ないのですが、店長１人では仕事として成り立ちません。 従業員が一斉に辞めるなどしたお店をご存知の方、 そのお店がその後どうなったのか教えてください。

30代中盤の女性です。結婚を気に退職し、 派遣として金融事務を始めて、1年3ヶ月経ちました。 異業界から来たので、最初はかなり戸惑ったのですが、 資格も取り、仕事の面白さを感じて仕事をしています。 ただ上司がヒス持ちで、自分の仕事が上手くいかず苛々してくると 私のあら捜しをして、感情的かつ具体性もなく、 私のダメダシをしてきます。 最近ではそのため身体に不調が出てきてしまいました。 精神安定剤を処方され、服用していますが、 周りからは派遣なのにそこまで頑張らなくて良いよと言われています。 やはり上司の性格を変えるのは無理なのでしょうか…。 ここで辞めてしまったら、次の職探しの障害にならないか不安なのと 正直つぎの更新で辞めてしまいたい気持ちがあって、 すごく悩んでいます。（出来れば正社員で探したいので…）

突然の書き込み申し訳ありません。 私は某回転寿司で2年働いてます。 とても厳しいところで怒られてばかりでしたが、必死に働いてきました。 様々な人が辞めていき、入ってこられる中で人に指導をすることを求められ一杯一杯にやってはみたのですが とある人達(私とはポジションが違う人です)の陰口や行動に１年くらい悩んでおります。 私自身に才能がないのは自覚してます。 私は身長が低く注文をレーンに流すのも一杯一杯で、他の方の助力も必要となります。 そのたびに舌打ちされたり小声でうざいと言われてます(複数人)。 気にしないように仕事に集中し続けられればいいのですが、仕事を終えた後に寝付けず胃が痛むようになりました。 仕事場、全体的に環境は良くなく他の方に対しても怒声が行き交う状態です。 リーダーも口が悪くて仕事においても信頼できません。 どの職場でもあることかもしれませんし、こんなことで辞めたくなるのは社会人としてどうなのかとは思いますが結構しんどいです。 店長にも一度相談させて貰いましたが、一ヶ月後だとしても辞めさせていただけませんでした。 頑張れの一点張りです。 現在20後半、仕事も3つ目…どの仕事も1年ほど頑張りましたが、長く続かないのは私が甘いだけなのでしょうか？ 人も少なく、辞めた後に残される人のことを考えても胃が痛みます。 それでも辞めたいのですが、店長にどう説得すれば良いのかも浮かびません(胃が痛むことも伝えてるので) 直ぐとはいいませんし、退社申請しても一ヶ月は頑張ろうと思ってますが辞める方法はあるでしょうか？ それとも無理矢理にでも働き続けた方が良いのでしょうか？ 変な質問をして申し訳ありません。 ご意見をお聞かせ頂ければ有難いです。 長文、乱文失礼しました。

娘が仕事で残業が深夜におよび、疲れ果てて辞める事になりました。 それは構わないのですが、「昼は就職活動をして、夜コンビニでバイトする。」と言い出しました。 我が家は母子家庭ですので、仕事を探す間もバイトするのはいいと思ったのですが、どうも様子がおかしい。 勤めてると言うコンビニへ行くと　娘の姿はありませんでした。 もしかしてと思っていましたが、やはり水商売のバイトでした。 私に言えば反対されるから　コンビニと嘘をついたようです。 もちろんすぐに辞めるように言いました。 どうしても続けたいのなら、家を出て一人暮らしでもしてやりなさい、と。 やはり娘には　きちんとした職について欲しいと思うのが親心です。 キャバ嬢が悪いとは思いませんが、我が子が仕事とするのは納得いかないと言いますか・・・ 下の弟達にも悪影響があったら、と考えてしまいます。 成人した娘に仕事の事で口を出すのは間違っていますか？ 「もう働きたくない」「ニートになりたい」などと言ってた娘です、キャバ嬢でも働いてくれるのなら喜ぶべきでしょうか？

母親が40代の頃に働いてた事実を尊敬できないのに、来年40歳になっても岩にかじりつく思いで働きたいと思うのは自分勝手ですか？ 私は子供の頃母親が働いていてその事で随分淋しい思いをしていました。 でも躾だけは厳しくて実際私立校の教員だった父親よりも干渉が激しく、その事で中学時代は反発して奇行ばかり繰り返してました。 それで中学卒業と同時に母親は仕事を辞めたのですが、それに対して『あんたのせいで仕事辞めたのよ』と何度も言われたりしたので、その事でもっとおかしくなってしまって高校中退と同時に発病して、そこから更に母親との関係がおかしくなって外出禁止にされたり『働け』と言ったのが働こうとすると『許さない』と言われる様な事を20歳まで続きました。 一応通信制高校を卒業はしましたが、いつ発作を起こすかわからないと言う理由で家にいることが多く、父親の定年退職を機にテレクラのサクラ等をして10年位働いた後に食品工場に2年勤めました。 食品工場は病気を隠していたのでそのまま働けるかと思いきや、今年3月にパワハラに遭い辞めることになって現在失業保険受給中ですがなかなか仕事が決まりません。 とりあえず来年40歳になるのでそれまでにはパートでもなんでも職に就きたいのですが、自分の奇行で働き盛りだった母親の仕事を奪ったのに、精神障害の手帳を持つ自分が40歳でも働くのは自分勝手でわがままだと思ってしまうことがあるんです。 特に母親からは私のせいで辞めた仕事が障害者関係の仕事だっただけに、凄く見下してるところはあるし、今回仕事を辞めたことだってパワハラの悪口とも言える言い訳を鵜呑みにして、ほかの人とは仲が良かった事に対して『みんなが障害者だと思って優しくしただけでしょ？』とまで言われてるので、図々しいと思われるんじゃないかなと思って…。 考えすぎですか？

先日から派遣社員で働き始めたのですが、辞めたいと思っています。 実際働いてみないとやっていけるか分からないのでやってみませんか？と派遣会社の担当さんに言われて、じゃあ働いてみます。と仕事に出始めました。 ですが実際やってみると、説明で聞いていたのと若干違った部分とかがあり、色んな面で旦那・旦那のお母さんに相談した上で辞めて近所で仕事を探す事にしました。 既に派遣会社の方には辞める事を連絡済みなので次の仕事を探そうと思っているのですが、今現在働いてる所が今月いっぱいで辞められる人がいるので、その人の代わりに私がという事になっているので派遣会社の方には、その方がいらっしゃる間に私の代わりに来て下さる方をと伝えたのですが、私が次の仕事を決めた上で、この日までに決めてもらえないですかと伝えるのはいけないでしょうか？ ほんとはもう行きたくないのですが・・・。

こんなことを言うと怒られそうですが 働きたくないんです・・ 私は１５歳の時からいろんなバイトをしてきて ある程度なら自分はできるほうだ！と思い込んでいました。 しかし１７歳の時の働き先で理不尽な怒られ方をして、 最初は仕事だから・・仕事ができないのは私のせい・・ と思っていたのですが・・ 何度も何度も怒られては 私の目の前でほかのスタッフに私の悪口を言われて・・ 店長と社員２人で私のことを 「使えない屑だ早くやめてほしい」 と言っていたと仲のいいスタッフから聞いたこともありました。 それに店長はスタッフが好みの子だとあからさまにひいきするんです。 好みのタイプは「ケバくて、きゃぴきゃぴした子」 私は全くの正反対で図書館にいそうな感じの地味でおとなしい感じなので 挨拶すらまともにされませんでした。 とても辛かったけど１年以上続けました 実際ミスもするし、仕事も早いほうではありませんでした。 「それでも仕事できるとこを見せてやろう！」 と思ったからこんなに長く続けられたんです・・ ですが結局店長にちゃんとやったことにも言いがかりをつけられ 耐えられなくなって辞めてしまいました。 それ以来どこで働いても 「またあの職場みたいになるんじゃないか・・」 と怒られることが極度に怖くなってしまい ちょっとした注意ですらとても辛くなり 悪口を言われてるんじゃないか 無理やり辞めさせられるんじゃないか そんな思いがぐるぐるして 結局１か月しか続きませんでした・・。 仕事をするのが苦痛でしかなくなってしまって とても辛いです・・ 親には負担かけたくないし でも仕事は怖い もうどうしたらいいかわからなくって 死にたいと思うこともあります・・ でもまっとうな人間になりたいんです ニートになるのは嫌なんです。 私はどうしたらこの辛い感覚から解放されるのでしょうか？ ご意見いただけると嬉しいです。 つたない文章で申し訳ないです 批判などは止めてください＞＜

20歳、女です。 アパレル関係の仕事に就いていますが出張があります。 私の住んでいる所は田舎なんですが結構な都会への出張があります。 知らない所に1人で行くのはすごく不安（人見知りの性格もあり、、、）だし、何より体調が悪くなりやすいので出来れば地元を離れたくありません。 この前、初の出張に行きました。 前日から体調が良かったので大丈夫かなと思っていましたが、辛くなりました。 2日間の出張だったんですが1日目は大丈夫でした。 1日目終わった後に熱が出る＆前々からある体調が悪くなって身動きをとるのもすごくしんどかったです。 また出張に行ってそこで何かあったらと思うとゾッとします。 今は正社で働いていますがプチスタッフ（バイト）になれば出張に行かなくてよくります。 今の仕事はすごい好きだしやりがいもあって出来れば辞めたくありません。 辞めたいのは出張だけです。 上の人にプチになりたいと言うつもりですがなんと言ったらいいか知恵をください。 前々からある体の事を言うと仕事を辞めなくてはいけなくなるので、何か他の理由を探しています。 アレルギーとか何とか言えば病気とは違う気がするので辞めなくてもいい気がするのですが。。。 何かいい案があれば教えて下さい。 出張に行きたくない理由として、、、 体の事と都会の大きい店舗で、しかも街やスタッフの人も誰も知らない所に1人だけって言うのが耐え切れません。 よろしくお願いします。

フリーターをしています。 某飲食店でバイトをはじめて2ヶ月ほどです。 元々、記憶力に自信がありませんでした。 やっと仕事をこなせるようになってきたのですが、先日新しいことを教わりました。 私の頭はパンク寸前。 しかも、働いて1ヶ月ほどで店長が替わってしまい、教え方が変わり動揺しています。 人間関係は良いです。 しかし、仕事の内容が苦痛で仕方ありません。 体力よりも精神的に辛いです。 今まで他のバイトをしたことはありますが、辛いと思ったことがありませんでした。 バイトのことを考えたら胃が痛くなります。 辞めたいのに辞めたいと言えない自分が情けないです。 ぱっと言える人が羨ましいです。 どうしたら、ぱっと言えるのでしょうか。 今日にでも言いたいです。 すぐに言える方法ありますか？ 残った人のことを考えてしまい、言えないのかもしれません...

夫は現在３８歳です。 一昨年前までは自営業をしてましたが、経営不振のため、介護の仕事に転職しました。 自営業の時とはまったく業種の違う介護という仕事に就きましたが、当初は大変だけれどやりがいのある仕事・・・と言い、また３０代後半での転職ということもあって、まじめにがんばっていました。 その努力と仕事ぶりが認められ、１年後には職場でのリーダー的な存在となりました。 でもそこからがあまりに激務で、休みの日でも資料作成など家でしており、だんだんと私とすごす休日もなくなりました。 ちなみに私は週４日程度のパートの仕事をしてます。 仕事がとにかく好きで、楽しそうにやっていればそれはそれで私も応援したいのですが、明るく冗談を言うタイプだった主人が家に帰ってきても、ほとんど笑うことがなく、テレビを見ても無関心で何か考え事をしているのか上の空の感じです。 無表情な感じになってきて、もしかしてうつ病なのかな？という感じさえします。 通勤時間もかかるほうですし、私としては仕事を辞めて少し休んで、いつもの主人に戻ってから、新しい職場を家から近いところで探してほしい・・・と思っていることを伝えました。 でも勤めて２年しか経ってないのに辞めたくないし、この年で新しい職場を探すのも厳しい・・・と言うばかりです。 義母も私も、主人が本当に仕事オンリーで、以前の主人らしくなくなっているのがとても心配なのです。 子供もいないですし、借金もありません。 主人が精神的、肉体的にまいってしまう前に、とりあえず今の仕事をやめてほしいと思っています。 何かいい案、もしくはアドバイスを頂けるとありがたいです。

今の会社に就職して2年目の事務員です。 上司（直属）の、私に対する言動に耐えられなくなってきました。 上司は私以外の職員すべてには親切で優しく接します。 自分にミスがあれば素直に「ごめん」と謝るし、 他の社員に依頼した仕事をやってもらったら「ありがと」とも言いますが、 私に対してだけはそういう言葉は一切ありません。 この明らかな態度の違いをいつも間近で見ているので 上司に対する違和感を強く感じます。 他の事務員さんもそれに気付いているらしく、 あなたにはきつく当たるよねと言います。 それに上司はなぜか私に長期休暇を勧めてきます。 「2～3ヶ月ぐらい休みをあげようか？ もちろん欠勤処理で」とか 今までに3回ぐらい言われました。 別に私から休みたいとか仕事がつらいとかいう話を持ちかけたわけでもなく、 私自身、取り立てて仕事ができなくて会社のお荷物になってるわけでもなく、 最初は冗談かなと思いましたが、私に対する上司の日々の態度を見てると、 私が嫌だからそういうことを言ってくるんじゃないかと思えてきます。 私が人よりもパソコンの操作に詳しいからと 私をオタク呼ばわりして笑いものにすることも腹立たしいです。 いつも上司のパソコンのトラブルを時間を割いて解決してあげてもいるのに、 そんな言われようは正直イヤです。 この前は、上司が私の仕事の処理上、必要なデータを作ってくださったので 素直に「データ作ってくださったんですね、ありがとうございます」とお礼を言うと 「なんでおまえの為に作らなきゃいけないのか、自分でやれ」と 結構本気で怒られました。 なんで怒られたのか意味がわかりません。 こういうとき他の社員に対してはまた違う態度なんだろうなと思うと もう憂鬱で憂鬱で仕方がないです。 席がその上司と隣同士なので、隣に上司がいるというだけで、 体に不調をきたし始めて胃が痛くなったり寒気がしたりするようにもなりました。 上司が嫌だからと会社を辞めるのは馬鹿げてるとよく言いますが、 私に逃げ場はないし色々相談できる同期もいませんし、 八方ふさがりでストレスは溜まる一方です。 この上司とこれからもずっと仕事をしていけるかどうか…。 辞めたいのは辞めたい、でも、ここで辞めたら負け？なのか…。 私が辞めたら今の職場にはダメージが大きいです。 私しかできない、私しかやっていない仕事もたくさんあります。 だから辞めるのは気が引けます。 上司に迷惑が掛かるのはもうこの際別に構いませんが、 他の職員さんに迷惑が掛かるのだけはなんだか悪い気がします。 でも、辞めたい、辞めなきゃ精神的に持たない、 という思いもあるんです。 私はどうしたらいいでしょうか。

前職で鬱病になり、休職→退職を経て今のアルバイト先に雇っていただいて一週間なのですが、人間関係が悪すぎてすでに辞めたいという気持ちでいっぱいです。 最初にわからないことは聞いてね、自分で勝手に行動しないでと指示され とにかく初めての職種なのでわからなくなったら聞くようにしました。 しかし、聞いてもイラっとされ教えてくれません。指示も声が小さすぎて聞こえなくて、聞き返してもほぼ無視です。仕方なく自分で考えて仕事していると勝手なことしないでって言ったよね？？と言われてどうしたらいいのかわかりません。 一ヶ月前に入った先輩も同様に、聞いても全然教えてくれないから未だにわからないことだらけと言っていました。 人数も少なく、ほぼ新人という人が殆どなのでなんだか大丈夫なのかここは…と不安でいっぱいです。 私は今はフリーターですが、長く仕事していつか正社員に雇用されたいと考えています。でも、今の職場をみてここではやっていけないと思っています。 で、このままズルズル何ヶ月もやっていくより早めに辞めた方が新人にイライラしているベテランの方にもいいだろうし 私も早く別の仕事探したいので 辞めたいですと伝えたいのですが、 なんと伝えれば良いのでしょうか。 入ってすぐに辞めるなんて非常識なのは重々承知してます。 コロコロ職変えて…と思われても仕方ないと思います。 ですが、まだ鬱が完璧に回復してる状態じゃないので無理はしたくないのです。 甘いですが、どなたかアドバイスよろしくお願いします。