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現在失業中で失業給付金を受けています。先月２３日に失業認定日にハーローワークに赴き、失業認定を受け、はじめて失業給付金が支給されました。今月の認定日は２０日ですが、現在再就職先の候補の会社に１９日より就業の条件の会社があります。２１日以降の就業に出来ないか相談しようかと思いますが、調整つかず１９日と言われた場合、先月２３日から今月１８日までの分の給付金はもらえるのでしょうか？または給付金と言う名のものは一切なく、就職手当等のみになるのでしょうか？よろしくお願いします。

こんにちは。 失業給付金の日額決定で考慮される年齢が 『申請時点』なのか『支給開始時点』なのかを質問させてください。 先日退職し、失業給付を受ける予定です。 近々誕生日を迎え、 日額の上限額のレンジが切り替わる年齢になります。 その場合、申請は誕生日以降にしたほうがよい(=得)でしょうか。 あるいは、申請日は関係ない、 つまり支給開始時点の年齢が考慮されるのでしょうか。 ご存じの方がいらっしゃいましたら教えてください。 どうぞ、宜しくお願いいたします。

年金生活者支援給付金制度が10月から始まるので 10月分から支給されるのかと思ったのですが、 10月分、11月分というのは12月にお支払いするものだから 12月からの支給になりますと言われました。 年金というのは当月権利があるものが2ヶ月後に支払われるシステムなのですか？ 基本的な事ですが、今、受給できている年金は当月のものだと思っていたのですが この認識はまちがっているということですよね？ アドバイスよろしくおねがいします。 年金生活者支援給付金（2019年10月から制度開始） https://www.city.sakado.lg.jp/soshiki/17/11437.html 給付金専用ダイヤル 電話番号 　0570-05-4092（ナビダイヤル） 　050から始まる電話でおかけになる場合は（東京）03-5539-2216 受付時間 月曜日・・・午前8時30分から午後7時まで 火曜日から金曜日・・・午前8時30分から午後5時15分まで 第2土曜日・・・午前9時30分から午後4時まで 　月曜日が祝日の場合は、翌日が午後7時までとなります。祝日（第2土曜日を除く）、12月29日から1月3日はご利用いただけません。

赤字経営の場合、確定申告の義務がないとして申告をしていない場合、持続化給付金申請時には提出書類が揃いませんが、どうなるのでしょうか。

給付金 裁定請求書というものが来ました。 一時金で受給や企業年金連合会に移換とかいてました。 これはどういったことでしょうか？ よろしくお願いします。

在職しながらつい先日まで教育訓練給付金が対象となるWEBスクールに通っていました。 雇用保険に加入していれば、給付金が支給されるので、申請したいのですが、会社にばれないか心配しています。業務にあまり関係のない分野の勉強だったので、会社には言えない状況です。 そこで、以下の2点について教えていただけないでしょうか？ ①雇用保険の事業所番号を記入する必要があります。会社に聞かないと分からないのですが、ばれるとまずいので聞けません。ハローワーク側で調べてもらえれば分かると思うのですが、申請の際に「会社に聞いたが分からなかったので、ハローワーク側で調べて書いてもらえるか」と言えば通りますでしょうか？ ②雇用保険への加入が条件のこちらの給付金は、支給される場合は、支給の通知などは会社側に行くものなのでしょうか？

結婚しているのですが、諸事情により現在は別々に暮らしている別居婚状態です。 別居婚といっても離婚予定ではなく、いずれは一緒に暮らす予定ですが、現在は実家に住んでいます。（住民票も実家で登録） そんな状態ですが、基金訓練を受ける予定で、給付金の申請をしようと思っています。 その場合、所得証明等の申請書類は (1)実家に一緒に住んでいる両親のもの (2)離れて住んでいる旦那のもの どちらを用意するべきでしょうか？ 職安に行って聞くべきなのかとは思いますが、なかなか行けないので事前にわかればと思い、質問させていただきました。

会社を退職してからすぐにでもハローワークで求職申し込みを行うのが一般的なのかも知れませんが、 わけあって会社を退職してからすぐに求職申し込みを行わずに、数ヶ月間(３～６ヶ月)間を空けてから求職の申し込みをし失業手当てが受給されるようにしたいのですが…。 得に問題は無いのでしょうか？ 退職から求職申し込みまでにブランクがあると審査に引っかかるという事は無いのでしょうか？ アドバイスお願いします。 m(__)m

在日外国人は、主権を有する日本国民よりも、何故優遇されるのですか？ 日本人差別はならないのでしょうか？ 「神戸市は年間1億2千万円を在日朝鮮人に支給している」 http://www.youtube.com/watch?NR=1&v=BOmBj882UEY 参考 ★ 「我が国」は差別用語 【神戸市教委「指導手引き」改訂 編集委員に同胞教員ら】 今回の10年度版では、公立中学校教員の韓裕治さんをはじめとする在日外国人教育実践者・当事者などを編集委員に加えたのが目新しい。 また、 「兵庫在日韓国朝鮮人教育を考える会」など各団体から「排外を助長する」と批判されていた 「我が国」「京城」などの「不適切用語」も是正した。 http://bit.ly/nFY7DO ★「氏名という表記は氏を持たない韓国朝鮮人に対する民族差別。」と神戸市 一部の団体が「『氏名』という表記は、氏を持たない韓国朝鮮人に対する差別である。」と主張しており、神戸市がその圧力に屈服して、学校現場を中心に「氏名」を「名前」に言い換える取り組みを進めていると聞いたが、法令（民法、戸籍法、住民基本台帳法等）で定められた用語を否定する行為であり、重大な問題である。 本市では、多文化共生の観点から、法令・条例等に基づく場合を除き、可能なものについては「名前」という表記を用いるなど、状況に応じた配慮を行っております。 http://bit.ly/pGwOxf

アリコの手術給付金について教えてください。 先日、稽留流産から不全流産になり二日間入院して子宮内容除去術を受けました。 今日、病院からアリコに出す診断書が送られてきて手術及び処置名を見たら流産手術となっていました。入院の原因となった傷病名は稽留流産→不全流産と書かれていました。 子宮内容除去術ではなく流産手術でも保険金はおりるでしょうか？ また、女性特約にはいっているのですが、こちらもおりますでしょうか？ わかる方、教えてください。

はじめて、質問させていただきます。 本日、「二人目の育児休業給付金がハローワークで却下されました」と私の会社の担当の社労士さんより連絡がありました。 私は現在、第２子の育児休業中です。第１子出産後、１年間育児休業をもらい給付金も受給しました。第１子が１歳になり、職場復帰しすぐに第２子を妊娠しました。８か月間勤務したあと、第２子の産休育休に入り、今に至ります。 社労士の先生のお話では、 育児休業給付金の受給条件が、休業開始から過去２年間の内１１日以上働いた日が１２か月分必要だが、私の場合は、復帰して１年経過していないため、条件を満たしていないとのこと。 給付金を当てにしていたので、すごくびっくりして、自分なりに調べてみたのですが、 救済措置というのがあって、休業開始前の２年間に出産なとで連続して３０日以上賃金の支払いがなかった場合は２年間にその期間を加えることができる、とありました。 と言うことは、第一子の１年間の育休期間は遡ることができて、３年間の内１２か月勤務していれば、条件を満たすと思うのですが…（ちなみに勤続９年です） ただ、社労士さんが、このことをご存じない様子でした。 私から、社労士さんに、この救済措置のことをお伝えしようと思っていますが、素人の私が言うと気を悪くされますかね？ そして、お伝えした場合、ハローワークに社労士さんから再度申請しなおしてもらい、給付金が貰えるのでしょうか？ 一度ハローワークから却下されたものを、そう簡単に、認定しなおしてもらえるのか不安です。

無職ですが、最近そういうものがあることを知りました。 条件に世帯全体の収入が月25万円以下（年300万円以下）の方と書いてありますので、親、兄弟の収入を合わせて、それ以上になったら条件から外れ、給付金はもらえないということですよね？ 同居の親だけで、その金額を超えていますし、同居の兄弟も働いています。 世帯というのは、一緒に住んでいたら同じ世帯ということでしょうか？ 別居の学生の兄弟も同じ世帯でしょうか？

７月に父が前立腺肥大で治療中に３日間の入院をしました。 その際の検査で前立腺がんと診断されました。 外来でのホルモン療法の一回目の経過は順調なのですが 医師の話によると「父の状態・年齢から考えると半年位で急変する場合も多い」との事です。 加入している日本生命に連絡をしましたら 入院給付金と入院一時給付金の請求をできるとの事です。 １２４日型ですので１１月あたりに入院が必要になった場合支払を受けられない可能性があるため、 ７月の退院日から１８０日の経過を待ち請求する。 １８０日の経過前に入院があった時は、入院日数に応じて７月の入院は請求しない。 このように考えているのですが、間違えているか、また不可能・不正であったら教えてください。 よろしくお願いします。

来年の１月の１１日から基金訓練に通うものですが、給付金の申請をまだしてなく用紙だけもらったのですが、その中で無収入申告書たるものがありまして、訓練・生活支援給付申請時点の直近１月間について無収入でありと書いてます。私は年末年始の郵便局のアルバイトが決まっており１，２週間の間学校が始まる前に短期バイトするのですがこの場合、無収入申告書はどのようにすればいいのでしょうか？サインしなければ通るのでしょうか？

入院給付金が安い設定がある保険会社を探しています 手術給付金と先進医療特約があるもので 入院給付金の日額1000円や2000円から入れる医療保険会社はありますか？ 探してみたのですが入院日額3000円というオリックス生命しか探し出せませんでした 若い時からかけている主としている医療保険は他にも持っていますので 上記の質問の回答をいただけると助かります どうかよろしくお願いします

生後４か月の双子の孫がおります。政府の給付金、一律１０万円は孫にも適用になるのでしょうか？

臨時の給付金制度。 今回は低所得年金受給者が対象で3万円。麻生政権だったと思いますが、あの時は国民全員。その他、去年は所得税が無税の人全員など。 一定の条件を満たした人に継続的に支給する制度ではなく、その都度支給する給付金。ああいうのって海外でも例はあるのでしょうか？日本特有でしょうか？ もしも海外に例がある場合、 ・いつ ・国 ・条件 ・金額 ・呼称とか ・できればその情報のリンクなど を教えてください。 よろしくお願いします。

生活保護の就労自立給付金について教えてください  保護受給中の収入認定額の範囲内で仮想的に積み立て、保護脱却時に一括支給（※） ※ ・支給額は、保護脱却前最大6か月分の収入認定額の一定額（最大30%）（積立額がない場合は支給しない） ・毎月積立可能な額は、一般の貯蓄率を考えて収入認定額の最大30%以内とし、早期脱却を促すため、就労期間の経過で段階的に減少させます。  【積立額】  就労開始後1月目から3月目までは、収入認定額の30% 就労開始後4月目から6月目までは、収入認定額の27% 就労開始後7月目から9月目までは、収入認定額の18% 就労開始後10月目から12月目までは、収入認定額の12% とありますが１１月末くらいから働き始めて２月末までは研修期間で時給で働いています。 しかし１１月は３日ほどしか働いておらず１１月に働いた分の給与は１２月に貰いましたが社会保険や年金は正社員になったときの月給で計算された額が引かれておりマイナスでした。（手取り給与なし）  １月の給料日に貰える額は税金、社会保険、年金などを引くと手取り１３万円弱になる計算です。  ２月支給分もそのくらいだと思います。  ３月支給分からは正社員になれれば１７万円くらいになる計算です。  ２月末くらいに正社員になれるのかどうかわかります。  ２月末に正社員になった場合は生活保護を廃止して就労自立給付金をいただきたいのですがいくら貰えるのでしょうか？  残業はまったくない仕事なので正社員になった場合の給与は固定で手取り１７万円くらいです。

歯科治療で行われるセラミッククラウンとかセラミックインレーは保険対象外ですが、生命保険の給付金の対象（保険会社による）になっていたりするのでしょうか？

大学2年生です。警告の通達が来たのですが悲しくて仕方ありません。理由は学部平均成績が下位４分の１にギリギリ入り込んだことでした。 1年生の時前後期フル単で1度も単位を落とさずほとんど「優」の成績を収めていました。 1/4の基準が2.78で私が2.75でギリギリ1/4に入ってしまったのですが、また警告の通達を受けそうで怖いです。 やはり私の頑張り不足なのでしょうか？ それともとる単位を減らした方が良いのでしょうか？(全部で54単位取っていました) 何かいい方法教えて頂きたいです。いろんなことが積み重なって辛いです