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こんばんは　毎回お世話になってます、je202052と申します。 　今回も沢山のご回答お待ちしています。 　私は今現在31歳の男。　大学4年の時（22歳）に、精神科でウエイスをして、「アスペルガー症候群」と診断名が下されました。 　病院を転々として今いる病院で「インヴェガ(6mg）」　「漢方薬　ハンゲコウボクトウ」　　睡眠剤で「サイレース (2mg)」　「レンドルミン」を処方されて飲んでいます。 　仕事は、１００円ショップ　ザ・ダイソーで２年半仕事しています。 　ダイソーは２１人のスタッフがいて、１９人が女性です。２人(私と知的障害者の方）が男性です。 　仕事は障害者枠で仕事しています。時給が６６５円と安いです。 　 　仕事に関してなんですけど、最初はわいわいと楽しく仕事ができて毎日仕事に行くことが好きだったんですが、今はもう辞めたいという気持ちが８０％あります。残りの１０％は行きたくない。残りの１０％中々辞めたいといいきれない　といったところです。 　周りが女性ばかりだから、うるさいし、雑談するし、サボっている人もいるし、上司（マネージャー、店長）が来たときだけ仕事するような上司の目をうかがって仕事する人もいるし、本当に最悪です。 　 　もう１つの理由として、障害者枠の知的障害者(男性）が思った以上に仕事をこなさないので、これで私と同じ時給の６６５円と思うと、もう～～～納得が行かなくて。。。ほんまに最悪なんです。 　声だしもせず、仕事はバックルームでの仕事ばかりで、本当たまにはフロアーにでろやって思うこともしばしばあります。 　最初、(知的しょうが者)入ってきたときは、時間も守るし、かわいい後輩やな～～って思っていたんですが・・・・・、１年以上たつと慣れてきて、時間も守らないし、仕事はできないし、接客は得意じゃないとかいっていつもバックルームばっかりこもっています。本当の接客は大変なんだぞってことが分かってなくて、こいつと同じ６６５円の時給なら、違う現場がいいなと思いました。 　知的障害者ってどんな症状なんですか？ 　過去の自分ならダイソーで一生懸命仕事したいと思ったのに、この仕事が遅い知的障害者が入ってきて、ダイソーで仕事したい気持ちが８０％減少したのです。 　もう今はテンション下げ下げで仕事しています。正直、仕事に対して気持ちが乗っていません。ただ仕事に行って業務をこなして、家に帰るそんな日々に疲れました。 辞めてゆっくりしたいってのもあるし、違う職場で花が咲けたらって思います。 １↑をよんで何でも構いませんのでアドバイス下さい。 ２　知的障害者ってどんな人のことをいうのか、ご存じの方教えてください。 （１，２）　１だけでも２だけでの回答でも構いせん。 　ご回答の方宜しくお願いします。　長文になり申し訳ございません。

私は数年勤めたサービス業の仕事を辞めて、 資格を取る為、専門学校に行きなおそうか迷っています。 しかし、学校を卒業すると３０才を超えてしまうので、 今、本当に行くべきなのか迷っています。 ここで伺いたいのですが・・ ２０代後半で仕事を辞め、 例えば調理師学校、看護学校、福祉系の学校に行き直し、 資格などを取る人が増えてきているようですが 今そうされている人は、なぜそう思うようになったのですか？ 理由や年齢なども聞かせて頂けますか？ 参考までに聞かせてください。 お願いします。

小さな職場で正社員として働いて１年半になりますが職場の人間関係、自分の仕事の出来なささに悩んでいます。 久しぶりの採用ということだったようで私以外、５年以上は勤務をしているベテランで皆仲も良いです。私はその中に溶け込みきれず、おまけに仕事も上手く出来ているとは言えない状態ですごく職場に居づらいです。 仕事の要領が悪く周りに迷惑をかけたり、言われたことを何度もミスしてしまったり、挨拶以外あまり話さなかったりなど客観的にみた時、原因を作ったのは明らかに私なのですが… 今月初旬ついに先輩方からこのまま仕事を続けるつもりならもっとちゃんとしてもらわないと困ると言われてしまい、まだ若いし他の仕事もある、どうしたいのか？と尋ねられました。その場では初心に戻り頑張りますと答えましたが、仕事も人間関係も正直何をどうすれば良いのか分かりません。 最近は働く上で支障がない程の小さなものですが、体調不良がでてきて少し辛いです。もう仕事を辞めたい毎日そればかり考えています。長い間(先輩方のように5年以上)働き続ける気も(現在のところ)ないのに働くのもどうかとは思いますが、頑張りますと宣言したばかりなのに短期間でもう辞めますと言う自分も情けなくて。また挨拶以外あまり話さないので辞めたいの一言でさえ言いづらいということも退職という決断に至っていない理由の１つです。（辞めたいという思いは随分前からあったのですが） こんなことで辞めようと考えたり、短期間で考えを変えたりというのは社会人として間違ってる（甘い）のでしょうか？

先日、進入禁止（路線バスのみ）と一時不停止で免停になってしまいました。 二回目なので60日です。 素直に認め、大変反省しております。 （道に迷いながら運転して違反が積もり積もってしまいました） 不動産仲介の仕事をしており、毎日運転する仕事です。 運転できなくるなる＝営業が出来ないということで、 この会社では免停＝クビが暗黙（？）らしく、 長い無職期間を経てやっとつけた仕事なので、やめたくありません。 というか、父も失業しており、自分一人で一家四人を食べさせなくてはならないので、 やめる事もできません。 なにか車に乗り続けられる方法はありませんでしょうか。 大変困っております。どうか宜しくお願い申し上げます。

私は今年の４月からとある食品工場で働いている派遣社員です。来月で４ヶ月になります。 現在は、食品の検品作業をしております。これまで何とかがんばってきましたが、昨日、急に体調不良となり、会社を休みました。ちなみに今日も休みました。最近仕事にやりがいが感じられなくなり、辞めたいと思うようになりました。もう仕事にいくのが辛いです。しかし、上司に相談しても怒られそうだし、親はなんて言うか分かりません。もう精神的にも辛いです。仕事の事を考えると頭痛が止まりません。どうしたらいいでしょうか教えてください。今、寮に住んでいます。辞めたら実家に帰ろうと思ってます。アドバイスお願いします。

お局さん（50歳独身女性）にある人のことの愚痴をこぼしたら「正義は勝たない、負けるものだよ。あんたは損している。正義ぶったって彼女に勝てるわけない」と言われ悲しくなりました。 ある人とは毎朝遅刻し、週に1度は休み、仕事をしないダメ社員のことです。 ダメ社員のために私の仕事にも悪影響があったのでそのことを上司に訴え、本人は私に謝ってきました。 遅刻はしなくなったものの、仕事でまだ納得のいかない所がたくさんあります。 辞めたいけど辞めたら本当に”負け”だと思います。 家族に話しても”損だね”とか言われ味方がいないようで悲しいです。 本当に正義は負けなのでしょうか？ 不真面目が勝利なのですか？

失敗しない転職活動 現在転職活動中です。 大卒の26歳の男です。 大学卒業後にアパレルの販売を3ヶ月勤めて辞めてしまいました。 辞めた理由は、ノルマの高さと自社商品の購入をよくさせられた為です。 大手百貨店で面接は3次まで行い内部の話しは聞いたのですが話しが違いました。 その後は、 ECサイトの運営のアルバイトを約1年しました。 仕事でのやり甲斐がありアルバイトを辞めてからは正社員でECサイトの仕事をしたいと思い転職活動をしました。 その後、韓国の衣料品を取り扱うECサイト運営の仕事に就くことが出来ました。 しかし、 経営者が代わってしまい日本人の社員は全員辞めることになってしまいました。 1年と8ヶ月勤めました。 会社都合で辞めたのでとても未練が残っています。 そして現在に至ります。 今度の転職活動は失敗したくありません。 離職期間も5ヶ月になって心身共に参っていますがご教授宜しくお願いします。

仕事の都合でgmailアドレスを登録したのですが、 その仕事を辞めたため、gmailアドレスが不要になりました。なので、ブラウザからそのアドレスを削除したいのですが・・・・ パスワードを変えられたようで、「アカウントの操作が必要」の表示が消えなくて鬱陶しいので、何とかしたいのですが、方法はないでしょうか。

見て頂き、ありがとうございます。 今、仕事を休職中の25歳女です。 悩んでいるのは、今休職してる会社の事で、 辞めるか続けるか悩んでいます。 【辞めたいと思う理由】 会社の社員のやりとりとか、上司の指導が合わない。 ピンポイントで言われなくないキツイ事言われて、 ストレス回避がうまくできなくて、 適応障害になってしまった。 またあんな状態になりたくない。(吐いたり泣いたり) 会社に行くの億劫。 【辞めたくないと思う理由】 時給や福利厚生が良くて、 たまに社員旅行で海外いったり、 休みも言えば調整できる。 休職許してもらえる会社の優しい所が好き。 現状、適応障害でお休み頂いてるのですが、 会社の業務のやりとりを考えるだけで胸が詰まります。 主治医には、職場で落ち着いて考える余裕が必要と言われ、 どうすればいいのか考えてるのですが、忙しい会社なので、 落ち着いて考えるなんてできないじゃん！と思って、まとまらないです。 会社の社員との、うまが合わない結果だと思うのですが、 これだと、どうあっても戻れないじゃんって思ってしまって。 職場は、10人以下で同じ部屋で、2m以内のデスク配置で仕事してます。 会社に在籍しつつ、社員と上司とうまくやる解決方法を見つけたいです。 =現状案= ・自宅で仕事できる環境を整えて、自宅で仕事する。★★★ ・デスクの配置をその人から遠くしてもらう。★ ・出勤数を減らす。★ ・出勤時間を短くする。★ ★★★=いい ★★=まぁまぁいい ★=あまり変わらないかも...？ よろしくお願いします。

仕事辞めたいです。 自分はとろいし、仕事ができないし 飲み込みが遅いのか悪いのか、要領悪いのか… 職場では完全に自分だけ場違いな感じがしてきて だんだん居づらく感じ せめて顔や表情には出さないようにと思っていましたが、昨日はついに、顔もしんだ表情になっていたと思います。 上司などからも呆れられていると思うし 言わないだけで、辞めてくれと思われてると思います。(このご時世、ストレートに退職を促す人は少ないこと知ってます、あえて言わないのかなと思います、うるさい時代なので。) そういうのがなんとなく伝わってきます。 転職して、この会社で続けていくんだと せっかく意気込んだのに、また辞めるのか だけど続けていく自信もありません。 消えたいです。 これで退職したら甘えになりますか？ それとも、仕事ができないなら退職してくれたほうが会社や周りも助かりますか？ いっそクビにしてくれたらいいのにとさえ思ってしまいました。…

今日はお正月休みともあって ネットをして一日すごしました。 転職サイトを覗いたのですが １正社員として ２契約社員として　（しかし時給２５００円） 2件、すごく条件の良さそうな 求人をみつけました。 但し　両方とも任用期間は２００７年2月１日からです。 でも転職成功させてみせる自信があります． 現在就業中の過酷な仕事ですが ２００７年2月末で契約終了です。 法的には2週間前に退職の意向を伝えれば 仕事を辞めてもいい事になっていますよね。 現在就業中の仕事を１日でも早く辞めたいのですが 契約満了でなくとも仕事は辞めてもよいのでしょうか いままで　どの仕事も契約だけは 守ってきました（だから結構しんどかったです・・・ 契約を守らず　「辞めます」と退職しても 次の転職先が決まっていれば　契約を守らない事で なにか勤務先から訴えられたりしませんか？

派遣にて新しい職場で１ヶ月少々働いている者です。 一人では抱えきれず投稿させて頂きました。。 よろしくお願いいたします。 私は今年１月末から３ヶ月契約（４月末まで）で営業事務のお仕事をしています。（長期のお仕事） 妊娠された方の引き継ぎで元々は２月末までの１ヶ月が引き継ぎ期間でした。 しかし、営業事務のお仕事が未経験だった私にとってこのお仕事は想像していたよりかなり仕事が難しく全てがイレギュラーのため複雑で覚えることもかなり多く、どうしても私には務まらない・・と感じ、２月中旬ごろ派遣会社の営業担当に「私にはどうしてもできそうにないので辞めたい」と伝えた所、「それじゃ理由にならないな・・kazumeguさんの為にも少しお時間を下さい」と言われ、後日派遣営業担当×マネージャー×引き継ぎ者×私で話し合いをし、引き継ぎを３月末まで延長する事になりました。 自分でも”もう少し頑張ってみよう！”と考え直し「頑張ります！！」と伝え気持ちを切り替え現在引き継ぎを延長して頂いているのですが・・。 やっぱりどうしても・・どうしても私には無理そうに感じています・・。 何よりお仕事が複雑で覚える事の量が半端ありません・・。 お仕事内容は受注発注業務や請求書・見積書・売掛金などですが、どうも私の苦手分野のようで全く理解できず引き継ぎを延長して頂いているにも関わらずどうしても私には無理でこれから続けていく自信がありません・・。 お昼休憩も１５分しかとれないほど毎日忙しく、甘い考えだと思いますが日に日に私には向いていないお仕事だな・・と感じています。 また、元から不安神経症を持っており、めまいやふらつき感などを感じ具合も悪くなってきています・・。 （病気の事は派遣会社の方には伝えていません） ちなみに、メモなどはしっかり取り、自宅に帰ってから復習がてら清書したりなど自分なりに覚えようと頑張っています。。 私としては自信のなさから今すぐにでも辞めたい気持ちが強くなっていますが、社会人としてどうなんだろう・・とも思いますし、この１ヶ月で「辞める」「やっぱり辞めない」を何度も繰り返しているので、このタイミングで派遣会社に「辞める」と伝えると信用してもらえず辞めさせてもらえないような気もします。 ３月頭には「そろそろ１人で頑張ってみたいので引き継ぎは３月中旬までで大丈夫です」と営業担当に伝えてしまい、もう動いていると思います。。 （３月頭の時は少し前向きになっており本当にそう思っていました。。） ここで「やっぱり辞めたいです」と言ってしまったら派遣会社・派遣先ともに多大なるご迷惑をかけてしまうと思いますが、引き継ぎ者がいなくなり誰かに引き継ぎを出来るほどの能力もない時に辞めるよりは今のうちに辞めた方がいいのかな、とも思っています。。 「頑張ります」と言ってしまったからにはどんなに辛くても契約期間の４月末まではいるべきなのでしょうか・・？ ４月末の契約期間を全うすれば、誰かに引き継ぐ知識がなくても自分の意思を曲げなければ辞めることは可能だと思いますか・・？ 「引き継ぎも延長してあげたのにそんなの無責任で辞めさせない！」なんて事はありませんか・・？ できれば明日から体調不良を理由にし会社をお休みして診断証を用意し今すぐ辞めてしまいたいと思っていますが、社会人としての最低限のマナーを守るためにも、４月末の契約までいるべきなのか迷っています。。 うまく文章がまとまらず申し訳ございません。。 いずれ辞める事を決めているなら今すぐ体調不良でお休みし辞めた方がいいか、どんなに辛くても４月末までの契約を守るべきかアドバイス頂けますと幸いです。。 最後までお読み頂きありがとうございました。 よろしくお願いいたします。

元彼が居た仕事場に、私はまだ勤務していて、ここ最近は仕事中に元彼の事を思い出したくなくて、今の仕事場を辞めたい心境にもなってきちゃいました。 仕事での影響力も大きかった元彼だけに、仕事してると思い出してしまい、あまり集中できなくなるよな時も… 別れてから日を追うごとに、好きなんだなとゆう自分に気付き、苦しいのもあるし。 (↑この旨、一度は伝えてみたのです。ですが、やり直す気はないと断られてるので。) こういった同じような感じで、仕事場を去った方はいらっしゃいますか?

前回、前々回も仕事について質問させていただいたのですが、再度お願いします。４月より生保事務で９時～３時の５時間で派遣より働き始めましたが、まったく仕事になじめません。真剣に教えて下さっている方には申し訳ないのですが、私の覚えが悪く、同じ事を聞いては、注意されています。もう辞めたい気持ちと、辞めたら今まで教えて下さってる方に非常に申し訳ないという気持ちがあり悩んでいます。経験の無い職種を選んでしまったとはいえ、９時～３時の時給760円。たいした仕事は任されないと思っていたのが甘かったのでしょうか?求人広告の仕事内容は簡単な書類点検。今やっている仕事は会計。今の私にとっては、毎日とっても不安です。同じように悩んでいらっしゃる方アドバイスお願いします。

バイトを辞めたい…。 いま飲食店のバイトを始めて4年半ほど経過しました。 長く続けているため、それなりのタイトルについているし、仕事もほとんど覚えたところなんですが、正直辞めたいです。 理由は色々あるのですが、1番は人間関係です。 今の職場を仕切っているバイトリーダーみたいな女性がいるのですが、どうやらその女性に嫌われてるらしく、嫌がらせをされたり、無視されたりします。 そんなことで…って思われることは分かっていますが、私にとっては深刻なんです。 辞めたいなら直ぐにでも辞めればいいんですが、いま私の職場は人手不足がかなり深刻で、常に人がいない状況が半年ほど続いています。 辞めるということも言い出しづらいほど、やばめな状況です。 さらに私はフリーターで、学校にも行っておらず、他の方のように学業など、明確な辞める理由がありません。 もう20代になったので、就活という理由もありますが…それならバイト続けながらできるでしょって突っ込まれそうです。 私は朝からお昼までフル勤務で働けるだけ働いています。 ですが、4年半やって時給も上がらないし(私よりあとに入った方より低いです)、そのくせ上の人がやるような仕事を頼まれたり、残業させられたり…もう精神的にやっていけないです。 店長宛に辞めたいという旨を書いた手紙も用意したのですが、人手不足なことも気がかりでまだ出せていません…。 同じ経験がある方、どうにかうまく辞めれる方法ないですか？ アドバイス、叱咤、激励、なんでもいいんでお願いします！！

10年以上続く病的なまでの自意識過剰やめられません。 子供のころから何をやってもダメで誰かに責め立てられたのが原因かは解りませんが 仕事で認められたい 他人に迷惑をかけたくないという気持ちが一杯で 常に誰かを意識し、視線を感じ妄想らしきものを働かせでしまいます。 もし自分が他人だったら近寄りたくなく関わりたくもない存在です。 気持ち悪いです。 ですが自意識過剰、妄想がやめられません 仕事や対人環境がうまく行くわけもなくまるで異常者です。 どのように克服したらいいかアドバイスをお願いします。

コンビニでパートをしています。 時給のわりに仕事内容がハード、店長の細かい意見にも耳を傾けながら 、なんとか半年以上続けることができましたが、最近辞めたくなりました。 その原因は、先日出勤当日の朝下腹部が痛くなり、なんとか頑張って行こうと思っていたのですが、あまりにも痛いので、始業開始時刻の10分前に「お腹が痛いので、少し休んでから出勤させてほしい」とお願いしたら、「人がいないから困るんだよね～。何分遅れるの？」と言われ、お腹の痛みがいつ治まるなんて予想つくはずもなく、1時間くらい休めば大丈夫だろうと思いそう伝えると、今度は「無理してきてもレジとかできる？来てから仕事できないじゃ迷惑かかるから、休みとった方がいいんじゃないか」と言われました。結局仕事を休ませてもらうことになりました。 その後も痛みは治まらず、婦人科へ行って診察してもらうと卵巣が腫れて炎症を起こしていることが判明。翌日検査になりお休みをもう一日頂きたいと伝えると、今度は「来週は来れるの？」と言われ、とりあえず薬をいただいたので痛みはとれるので大丈夫だと思いますと伝えました。 こんなやりとりがあったのですが、私の体調のことに対して「お大事に」とか「気を付けて」の一言があってもいいんじゃないのかなって思いました。職場の人員確保の方が優先で、相手がどんな状況だろうが関係ない印象を受けました。ただでさえ人不足なのはわかるのですが、募集をかける様子もなく、なんだかその人の冷たさがより一層強く感じるようになり、こういう職場で働きたくなくなりました。 これまで、結婚や主人の転勤で仕事を辞めることが多く、それ以外の理由で辞めたことがないのでどういう理由が正当で受け入れてもらえるのでしょうか。 また現在不妊治療もしているのでそちらに専念したいのですが、そういうことをあまり正直に話したくないのもあって、どうしたらよいのか迷っています。 辞める時は1ヶ月前に申告するように、面接時に言われているので7月末で辞めたいと言おうと思っています。 ただ、辞める理由が浮かびません。

東京で1人暮らしをしたいと思っています。 部屋を決めてから仕事を探すつもりですが、無職では部屋を借りることはできませんか？ 今は名古屋の方で仕事をしてますが、辞めて東京へ行こうと思っています。

今バイトを始めてから計五日経つのですが、最初に行った時から今の仕事（回転寿司店です）は自分に合っていないと感じており、辞めようと思っています。 自分にあっていない理由は、「理想としていた仕事ではない」・「お客の命を預かる勇気が自分にはない」といったところです。 このことを次にバイトに行った時に店長に話して今入ってるシフトを最後に辞めさしてもらおうと思っています。 しっかりした店長なので嘘を言ったらすぐにバレると思います。 現に仕事の先輩に「引っ越すことになった」と言って辞めさせてもらおうとした人が家に電話されて嘘がバレて結局辞めさせてもらうことが出来ず、その後の仕事が激減したということらしいのです。 自分としても嘘はつきたくないんでなるべく正直に言おうと思います。が、しかし、店長は並の理由では辞めさせてくれないとの事らしいのです、 まだ高校一年生なので「並の理由」の基準がわかりません。 ちなみに「学業に専念」は無駄みたいです。 精神的にかなり辛いのでどうしても辞めたいです。 態度・言葉使い・対応の仕方・辞めさせてもらえない時、 について教えてもらえれば幸いです。　 よろしくお願いします。

20代後半の男です。 仕事が嫌で仕方がないです。 実は最初の会社を辞めた時には挑戦したい気持ちで辞めたのですが、、、 2社目の会社ではマンション営業をやりましたが、挫折し1年で離職。。 今はもう3社目で分譲マンション管理会社に勤務。。次から次に降ってくる案件に頭がおかしくなりそうな毎日です。。本当にダメ人間だと思います。コンサルティング要素のある仕事というか、相手の言い分を察知してやる仕事が苦手なのに、続けられるか心配です。今の会社はそろそろ1年になります、、、 彼女もいないし、モテそうとかも言われながら、、ずっと一人です。 毎日がただただ過ぎていきます。。 今日も布団から起きるのも辛いです。