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タミフルの予防投与について

勤務先の施設でインフルエンザ患者が出たため、関わりをもっていた特定の職員数名のみ、タミフルを予防的に飲むように言われてます。 しかし、予防投与は、当然自費です。 関わったといってもマスクはずっとしていたし、飲んでも飲まなくてもうつる時はうつると思ってるので、自ら心配だから飲みたいと手をあげる人はいません。 しかし、業務命令的な感じなので。。。 この場合でも、自己負担にはかわりないそうです。 結構お金はかかるみたいです。 施設からの命令なので、施設が負担すべきだと思ったのですが、もしくは希望者で自己負担OKな人だけにするとか・・・どう思いますか?

質問者が選んだベストアンサー

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  • tomban
  • ベストアンサー率26% (2616/9771)
回答No.1

いや、予防投与はダメでしょう!?。 「耐性」という言葉はよく聞くと思いますが「素人判断」が、耐性菌を増やしていくもんです。 こちらを http://www.asahi.com/national/update/0926/TKY200909260039.html 私はまず検査が先で、その後、ということで良いと思っています。 タイムラグは出ますし、完全な予防には遠回りかもしれない。 しかし考えてみればわかることなんですが、インフルエンザは「これからもやってくる」わけです。 今を防いでどうこう、というのは「浅知恵」というのが私の意見です。 一番怖いのは「耐性ウイルスを増やさないこと」です。

noropy
質問者

お礼

お礼が遅くなりすみません。 結局、タミフルは自費で購入させられましたが、飲まずに何も起こらずに今に至ります。 かかった費用を自己負担するのがバカバカしいです。 おかしな職場です。 お返事ありがとうございました。

その他の回答 (1)

回答No.2

先日子供が発熱したときに、インフルエンザの陽性反応はうっすら出て、「擬陽性」と言われました。確定ではないということでしたが、タミフルが処方されました。2日間服用しましたが、熱は出ず、再検査の結果は「陰性」でした。結局インフルではなかったようです。 インフルではないのにタミフルを投与していたわけですが、特に副作用はありませんでした。 私の住む地域では子供は医療費無料なので、負担は0円ですが、実費負担となると色々考えてしまいますね。 医学的な話では、とにかく早めの治療が有効なようですが・・・。 回答になってなくて、すみません。

noropy
質問者

お礼

お返事ありがとうございます。お礼が遅くなりすみませんでした。 実費で6,000円ほどかかるようで、支払ってないのでそのうち給料から引かれるかもです。

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