派遣会社の営業職は大変と聞きますが

質問

人材派遣会社の営業マンて大変な仕事らしいが、本当の所を教えて頂きたいです
派遣業界に転職を考えています。

回答No.2

yama1998 · ベストアンサー

派遣の営業は残業が異常に多いですよ。毎日夜11時なんて当たり前の世界です。派遣者や希望者に連絡取るのに日中は不在や他で就業したりしてますから、どうしても夜になります。派遣者が突然辞めたりなどして急募の仕事が舞い込んだりしたら、血眼になって登録者に電話をかけまくります。某会社は残業代不払いで問題になりましたが、今は何処も残業代が全部出るのかは疑わしい部分もありますね。

また企業と派遣者の間に入るわけですから、企業からのクレーム、派遣者からの相談で神経をすり減らします。なので胃潰瘍などの神経性の病気になるひとも多いので、よほど精神的にタフな人でないと務まりません。なので離職率も高いです。

はっきり言ってあまりお奨めできない仕事かと思います。まぁ実際経験しないとピンとこないかと思いますけど、多くの営業さんをみた限りでは私は絶対やりたくない仕事です。

回答No.1

029526-charade

私は派遣のスタッフ側なのであくまでスタッフ側からみた派遣会社の営業マンの印象になりますが。
まず派遣先企業の求める人材集めが大変です。大きい派遣会社ならばそんなに苦ではないと思いますが、規模の小さい派遣会社では人材の確保がかなり大変です。
また、派遣先企業も何社かに声をかけて競合させるので、勝ち残るのも大変です。何とかスタッフを押し込めた後もスタッフを辞めさせないように上手く操縦して続けさせることが利益を得る点でかなり重要になります。
スタッフに辞めると言い出されるとまた代わりのスタッフ探しが大変ですし、下手をするとよその派遣会社に案件ごともって行かれる可能性もあります。
今私が派遣されている派遣先企業の工場にも多くの派遣スタッフが来ていますが、週に２～３回は様子伺いに派遣会社の営業マンが来ています（早朝だったり、昼休みだったり）。スタッフの様子伺いというか、スタッフがバックレずにちゃんと来ているか監視に来ているだけだったりして…（私は事務系なので詳しくはわかりませんが）。聞いた話だと、派遣会社が工場のラインごと買い取ってそこにスタッフを派遣するケースもあるため、スタッフがいきなり来なくなったりすると代わりに営業マンがラインに入って補填することもあるらしいですよ。
（この点は工場系の派遣会社とデスクワーク系の派遣会社と多少異なると思います。事務系の案件だと突然のスタッフの蒸発ってそんなに聞かないですが、工場系の案件は突然スタッフが来なくなるなどと言う事は日常茶飯事のようです）。
仕事自体きついので出入りがものすごく激しいです。以前私が登録していた派遣会社もひどいもので、よく派遣先の責任者に「しょっちゅう担当営業が変わる」とこぼされました。
大体派遣先企業と派遣スタッフの間で板ばさみになることが主なトラブルです。大抵は「派遣会社＞派遣先企業＞＞＞スタッフ」なので、スタッフ側に泣き寝入りさせますが(笑)
申し訳ないですが派遣会社の営業マンなんて私個人的には「最も信用できない人種の一種」ですね。
中にはデキる人もいるようですが…
ちなみにデキる営業マンは独立して自分の派遣会社を立ち上げることも結構あるようです。
だから今は大小相当な数の派遣会社が存在します。私北陸の某中都市在住ですが、それでも３００ほどの派遣会社があるようです。
営業マンの数だけ派遣会社がねずみ算的に増えていくわけですね。
仕事としてはあの悪名高いグッ○ウィルのこともありますし、もともと人売りみたいな仕事なんで、よっぽどでないと選ばない方がよいかと…。

お礼

早速の回答本当にありがとうございます。
こんなに細かく返答いただけると思わなかったので少し感動です。
参考にさせて頂きます、少しですが業界の中がわかったような気がします本当に有難うございました。