daicolor_7のプロフィール

育児経験の方にお聞きしたいことがあります。 八ヶ月の子供がいますが、最近、つかまり立ちを始め、常に片手離しています。床にマットをしいていますが、へんな転び方をしそうで目が離せません。食事を作るときみなさんどうしていますか？いすにベルトは大泣きで、おんぶも泣きます。歩行器の購入も考えていますが部屋がせまいのでどうしようか悩んでいます。 毎日暑いので、エアコンと扇風機使用していますが、これも 中に手をつっこみそうで怖いです。みなさん使用やめているのかなあと思って聞いてみました。 来月から、旦那が月1回 1週間夜勤が始まります。実家が近いので、その時だけでも帰ろうか悩んでいます。一日だけが何回かあるのならまだしも1週間続くとなると、私が泣かせてはいけないとか気を使うし、いろいろ考えてしまいそうだからです。アパートですが、寝室とリビングは薄目のとびらで仕切られているだけでテレビの音もふつうに聞こえます。旦那は眠りが浅く、子供も最近とても泣くようになってしまって、日中もかまわず泣きます。原因があって解決すれば泣きやむ時期と友達に言われましたが、夕方特に一時間ぐらい泣き続けます。そのたび、うるさいなんて旦那に言われたらどうしようもないです。 マンションで旦那さんが夜勤の方どうされていましたか？日中は外出したりしたのでしょうか。マイホームを建てることも考えてはいますが、すぐには難しいです。 たくさんお聞きしてすいません。 よろしくお願いします。

どうもこんにちは高１の者です。 最近真剣に将来のことについて考えていて 新しい物を開発したり、それに携わる仕事につきたいとおもってます そこでバイオ技術者や化学技術者に興味を持ちました。 と言ってもまだあまり詳しくどういう事をするのかもわからなく、しらべても具体的な事がわかりません。↓↓ http://shingakunet.com/job/shosai/k1210.html http://shingakunet.com/job/shosai/n1010.html なので皆さんにお尋ねさせてください これらの仕事はどういった仕事でどのような場所で働くことになるのでしょうか。 これらの仕事につくには大学で具体的にどのような事を学べばいいのでしょうか。 そして自分は小学校からインターナショナルスクールで今の高校もアメリカの通信教育をしています。なので英語は将来の仕事に生かしたいと思っているのですがこれらの仕事で英語は生かせるのでしょうか。 長くなって申し訳ありません。。 わかる質問だけでいいのでどうか回答の方よろしくお願いします。

ダウン症患者さんの様に似た顔になる病気に詳しい方、いらっしゃいませんか？ 下記に挙げた症状（性格？）を持つ人に、共通した顔、体の特徴がある事に、 最近気が付きました。（実体験から） ■症状（性格？）■ 　・挙動不審（自覚症状無し） 　・対人関係がうまく確立できない 　・目の焦点が合っていない 　・周りの空気を読めない（自覚症状無し） 　・喋り方が、棒読みで下手な台詞みたいに聞こえる（自覚症状無し） ■顔、体の特徴■ 　・目の焦点が合っていない 　・肌が白い 　・わかりやすく言うと、ハローバイバイの関に似ている。 　　参考URL（写真：左）：http://www.tv-tokyo.co.jp/yarisugi/backnumber/051001/14.jpg 上記症状に当てはまる病気ってあります？ また、皆様の周りにいらっしゃいませんか？ 注：ダウン症患者さん等病気の方を中傷するつもりはありません。 　　実際に上記症状の人と接していて病気なのであれば 　　通院を勧めたいので、質問させて頂きました。

ＩＨクッキングヒーターの選択で迷っています。 ＩＨの３口にするか、２つはＩＨで一つはラジエンタにするか・・・ それぞれのメリット・デメリットってどうでしょうか？？ ラジエントの場合は掃除とかはＩＨと変わらないのでしょうか？？

3人の部下がいます。 その中で最も年長の、私と歳が1つしか違わない部下のことで悩んでいます。 とある理由で、年齢のわりに会社員としての経験は浅いので、経験が不足していることに対しては永い目で見ようと考えています。 ただ仕事に対する取り組みが、ものすごく乱暴な言い方をすると「ガキの使い」的なことしかできないのです。 Aという仕事を頼む場合、その中にB,Cという要素が含まれていたとします。 ちょっと考えればBとCもやらなくてはいけないのに気づくのですが Aのことだけ言うと本当にAのことしかやりません。 しかもそのAすら不完全なこともあり・・。 他の部下2人は（その中には新卒もいます）BやCに気づいてやってくれます。 決して不真面目なわけではないので、仕事に対する真剣さが足りないのかと思っているのですが こういう場合、どう指導すれば効果的なんでしょうか？ たまに忙しい時に不完全な仕事をされるとイラッときて、 「ガキの使いじゃねーんだよ！！」と言いたくなってしまいます。 （もちろんグッとこらえて冷静に言いますよ） 何度それを繰り返してもいっこうによくなりません。 上司に相談したら、「彼はお給料が安いから、多少のことには目をつむって、彼にはコンスタントにこつこつと働いてもらえればそれでいいよ」と言いますが、 仕事を割り振っている私としてはやりづらくて仕方ありません。 あまり大きい会社ではなく、私の同期はいないので社内で相談できる人がいません。 アドバイスをいただければありがたいです。