taopai7244のプロフィール

大学2年です。 明後日にテストを控えています。かなりやばいです。 私の大学は１、２年と３，４年で校舎が違うので2年でその科目を落とすと、3年になっても2年の時の校舎（遠い）へその科目のためにだけ通うことになります。 それだけは何とか避けたい…。 しかし明日、何も考えなしにバイトをいれてしまいました。それも、昼から夜遅くまで。勉強する時間はないです。 体調不良とか言って休めばいいのでしょうが、働き始めて4ヶ月目で既に4回休んでいます。それは本当に体調不良だったり、嘘だったりしました。先週も休んでしまいました。 最低でも3月までは続けたいと思っているし、バイトの仲間も皆良い人たちなので出来れば休みたくないです。 でもこうも毎週休んでしまうとさすがに疑われても仕方ないし、これから行きづらくなってしまいそうで…。 でもやはり単位を落とすのもつらいです。 皆さんならどうしますか？それでもバイトを休みますか?それともバイトに行きますか? ちなみに変なバイト先で、突然誰かに代わってもらうとかいうことは出来ないです。休むなら自分の都合で休むしかないです。

今年結婚を控えていて色々と準備をしています。 実は1月末に3.4日旦那さんのよく通うお店、知り合いみたいなものですが、とても人が足りなくて流れ的に自分が手伝う事になりました。 今は仕事もやめており、ましてや接客業のバイトなど10年近いぶりの勢いでとても心配になってきたのです。。 そこで質問したいのですが！ ・単発なので、こういった場合そこまで期待はされないものでしょうか？ ・店にもよりますが、そんなに難しくないでしょうか？ ・どういった点に気をつたらいいでしょうか？ 　くだらない質問ですいません・・旦那さんの知り合いなので「ちゃんとやらなきゃ」・・っとちょっと心配で！ 何かお気づきの点などもあれば教えてください！

某大型電器店で５年以上アルバイトをしています。 タイムカードは月末が締めで、年内明日以降３日間出勤予定でした。 本日退勤後に、突然明日から年内休めと言われました。 その理由というのは、これ以上勤務するとアルバイトが勤務できる１ヶ月の上限１９０時間を越えてしまうからとのことです。 上限があることは事前に知らされており、それでも毎日の仕事が終わらずに日々残業を重ねた結果です。 個人での仕事ではなく、コーナー全体の仕事です。 他コーナーからの応援人員の要請はしましたが、それだけでは追いつきませんでした。 シフトは１ヶ月単位で、先月末から出ています。 私のシフトに合わせて明日以降ご来店予定のお客様もいます。 昨年の同じ時期には特に勤務時間の上限が無かったため、おそらく１ヶ月で２５０時間を越えて勤務していました。 今年は数ヶ月前からなにやら上限が設定されており、社員アルバイト共に厳しく勤務時間を制限されている状況です。 店長クラスの人間に話を聞いたところ、 　上限って誰が決めたのか？　→法律で決まっている。 　来月分で調整するとか出来ないのか？　→出来ない。 　余りにも急すぎる、どうにかならないのか？　→ならない、休め。 　引継ぎに明日２時間だけでも出勤させて欲しい！　→駄目。 明日もシフト通り出勤するつもりでいたので、途中にしている仕事もありますし、 なんとか他の同僚に電話やメールで引き継ぎをしましたが、 それにかかった時間も大変な時間です。 明日も明後日も忙しいのはわかっているのに、 出勤できないのが悔しいのです。 給料云々ではなく、仕事が好きなのです・・・。 シフト無視で急に休めって、おかしくないですか？？

今家で一人寂しく酒を飲んでいます。 友達から頂いた梅酒を発見したのですが、こいつに合うつまみってなんでしょうかね？

レバーの血抜きってどうするんでしたっけ？ あと、レバーを片栗粉にまぶしてから、炒めた方がいいですか？