morita55のプロフィール

「将来の夢」を問われたとき、受験している業界と全く違うことを答えるとまずいのでしょうか？例えば営業職の採用試験を受けるときに「芸術家になる」と答えるなどです。助言お願いします。

私の友人が今警察官を目指して勉強をしているのですが、友人は少年の時に窃盗をして、その後追いかけてきた人に暴力を振るい事後強盗として強盗罪で逮捕され、その後鑑別所へ行きました。少年事件ですので前科とは言わないかもしれませんが、実際問題前科者です。 警察官を目指している友人に警察官になる事は可能なのでしょうか？ よろしくお願いいたします。

私は、保育系の短大を半年で中退しました。今度、町の「保育の補佐」の臨時職員募集があるので応募しようと思うんですが、履歴書に短大中退は書いたほうがいいでしょうか？高校はかなりの進学校を卒業しましたが短大はレベルは低い学校です。 ちなみに辞めた理由は、体の病気でうつ状態になり学校に行けなくなったからです。辞めた理由は正直に話した方がいいですよね？

現在転職活動中です。 ハローワークの求人である会社に面接を２回行い、私も会社的にも仕事に対しても納得できる会社だと思っています。 １度目の面接では希望している会社の社長と採用担当者の２名と面談し、２度目の面接はその社長と親会社の人事担当者でした。 １度目では特に条件面等の話にならなかったのですが、２度目の面接で「１年間は嘱託社員とし、その後正社員としたいのですがよろしいですか？」と言われました。実際ハローワークの条件では試用期間３ヶ月・給与同条件となっています。 年齢的にも３５歳になり環境も厳しいので、悪印象を与えないように「嘱託社員でも正社員同様努力をし、認めていただけるようにします」としか言えませんでした。採用不採用の返答は数日後になるようです。 親会社も地場ではまあまあな流通関係の会社で、希望している会社はその子会社の１つ（社員３０人程度）で一応今のところは基盤もしっかりしている会社です。 しかし、ハローワークの条件面を変えて嘱託社員からスタートさせることはよくあることなのでしょうか？また、嘱託社員となった場合の注意点は何かあるのでしょうか？ 頑張る気持ちでいれば何も問題は無いのかもしれないのですが嘱託社員からの経験も無く、採用になった場合でも不安にならないよう、詳しい方がいらっしゃいましたらご回答お願いいたします。

オンラインショップを運営しています。 近々ＨＰのリニューアルをするのに伴い、サービス面の改定もするのですが、以下のことを全部一度にするのはいかがなものでしょうか。 上司的には一度に全部改定すれば大きなアピールになると思っているようですが、運営しているわたしにとっては少々負担に感じるのと、お客様的にも変更が多すぎて戸惑わないかな・・・と考えています。 変更するのは以下の６つです。 ●ＨＰリニューアル ●オンラインショップのショッピングカートの変更 ●商品価格の見直し ●送料の改定　 　全国一律367円　→　 　　　　　　　全国一律525円、5250円以上送料無料 ●代引手数料の改定　 　630円　→　315円 ●ポイントの改定　 　525円に1Ｐ、20Ｐで892円の値引き　→　 　　　　　　　100円に1Ｐ、20Ｐで100円の値引き　　 わたし的には先に下三つの改定を行い、慣れてから、ＨＰリニューアル、ショッピングカート変更、価格の見直しをしたいと、わたしは思っているのですが、客観的にはいかがなものでしょうか。 よろしくお願い致します。